El documento proporciona instrucciones para las clases online e información sobre la evaluación, la diferencia entre organización y empresa, y la clasificación y recursos de las empresas. Se indica que el primer parcial cubrirá los temas 1-4, el segundo los temas 5-7, y que habrá trabajos prácticos y uno final. Además, se explica que una organización busca objetivos comunes mientras que una empresa busca lucro atendiendo clientes y compitiendo en el mercado. Finalmente, se clasifican las empresas y se describen sus recursos princip
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El documento proporciona instrucciones para las clases online e información sobre la evaluación, la diferencia entre organización y empresa, y la clasificación y recursos de las empresas. Se indica que el primer parcial cubrirá los temas 1-4, el segundo los temas 5-7, y que habrá trabajos prácticos y uno final. Además, se explica que una organización busca objetivos comunes mientras que una empresa busca lucro atendiendo clientes y compitiendo en el mercado. Finalmente, se clasifican las empresas y se describen sus recursos princip
El documento proporciona instrucciones para las clases online e información sobre la evaluación, la diferencia entre organización y empresa, y la clasificación y recursos de las empresas. Se indica que el primer parcial cubrirá los temas 1-4, el segundo los temas 5-7, y que habrá trabajos prácticos y uno final. Además, se explica que una organización busca objetivos comunes mientras que una empresa busca lucro atendiendo clientes y compitiendo en el mercado. Finalmente, se clasifican las empresas y se describen sus recursos princip
El documento proporciona instrucciones para las clases online e información sobre la evaluación, la diferencia entre organización y empresa, y la clasificación y recursos de las empresas. Se indica que el primer parcial cubrirá los temas 1-4, el segundo los temas 5-7, y que habrá trabajos prácticos y uno final. Además, se explica que una organización busca objetivos comunes mientras que una empresa busca lucro atendiendo clientes y compitiendo en el mercado. Finalmente, se clasifican las empresas y se describen sus recursos princip
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TEMA 1
LA EMPRESA Y SU ENTORNO Indicaciones con fechas para parciales y trabajo final
• Primer parcial temas 1,2,3 y 4 15%
• Segundo parcial temas 5, 6,7 15% • Prácticos 20% • Investigación • Trabajo final 35% INSTRUCTIVA PARA LAS CLASES ONLINE • Organice sus actividades para disponer de este tiempo exclusivamente para atender la clase (evite interrupciones) • No utilice su celular durante la clase (whatsapp, Facebook, etc) Silencie su micrófono y actívelo solo en caso de realizar alguna intervención (pregunta o comentario) • Evite comentar situaciones personales durante las sesiones (Ej. Pedir permisos) Las sesiones deben ser presenciales y por tanto deben estar presentes durante toda la sesión para que les cuente como Asistencia, la clase comenzará puntual tome en cuenta. • Tomar en cuenta todas las instrucciones indicadas en clase y en los trabajos prácticos Diferencia entre organización y empresa Organización
El concepto de Organización se entiende como un ente social de personas que interactúan juntas con el propósito de alcanzar unos objetivos comunes. Diferencia entre organización y empresa Empresa Unidad económico-social dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. Es una fuente de riqueza. Sirve a un mercado. Su función de ser son los clientes (leales o no leales). Tiene competencia (Leal o no leal). Para su operación requiere recursos. En una organización se cumple:
Formación social, compleja y plural = + 1
Limites fijos e identificables = Sistema de roles y objetivos definidos Consignados y articulados en un orden = Autoridad En una empresa se da:
Proceso de transformación Recursos o factores de producción Objetivo y fines definidos Asunción del riesgo y sus objetivos principales son:
Rentabilidad Crecimiento Supervivencia Clasificación de las Empresas • Según la actividad económica que desarrolla: 1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.). Clasificación de las Empresas .Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y de construcción. Clasificación de las Empresas
. Delsector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc. Clasificación de las Empresas Según La Forma Jurídica: 1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada. 2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas. Clasificación de las Empresas Según su Tamaño:
1.Microempresa si posee menos de 10 trabajadores. 2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores. 3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores. 4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores. Clasificación de las Empresas
Según el Ámbito de Operación: 1. Empresas locales 2. Regionales 3. Nacionales 4. Multinacionales Clasificación de las Empresas Según la Composición del Capital: 1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares 2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado 3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida 4. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores Recursos de una empresa Son todos los activos, elementos, insumos, bienes tangibles e intangibles, que conjugados armónicamente contribu yen al funcionamiento adecuado de una empresa, los cuales son necesarios para que pueda lograr los objetivos propuestos Recursos de una empresa 1. Recursos Humanos 2. Recursos Físicos o Materiales 3. Recursos Financieros 4. Recursos Tecnológicos 5. Recursos de Conocimiento e información Aéreas funcionales de una empresa
