Pei y Código de Convivencia
Pei y Código de Convivencia
Pei y Código de Convivencia
EJE GENERADOR
- Administración
GESTIÓN COMPONENTES - Flexibilidad
- Contextualización
EJES ASOCIADOS
EJE
EJE CONVIVENCIA EJE PEDAGÓGICO
SALUD Y SEGUIRIDAD
- Participación
- Socioemocional - Protección Integral
- Vinculación - Pedagógico-Curricular - Riesgos
COMPONENTES COMPONENTE - Socioambiental
- Inclusión - Salud
S - Ciudadanía digital
COMPONENTE - Ciberseguridad
Ministerio de Educación MSc. MAGQ_MSc. GTMP S
Construcción
del Código de
Convivencia
Junio 2023
Relaciones con Efecto que tiene la manera en cómo las Importancia de cuidar el patrimonio y los bienes que son de uso
el entorno personas se relacionan con el entorno común y las acciones para mantenerlos en las condiciones óptimas
físico y ambiental, en el establecimiento que motiven su uso sin que corresponda un riesgo para nadie.
físico y
educativo o en los espacios de la El cuidado, protección y conservación de la naturaleza.
ambiental comunidad.
Aprovechamiento y valoración de tiempo y esfuerzo que cada miembro
La actuación en Formas en las cuales cada persona de la comunidad educativa empeña en el desarrollo de las actividades
la dinámica colabora en el desarrollo de las que se generan para garantizar un proceso de enseñanza y aprendizaje
educativa e actividades propias de la dinámica integral.
institucional educativa e institucional. Importancia de la honestidad académica de estudiantes y transparencia
en el accionar institucional y comunitario.
Hábitos relacionados con los aspectos
El cuidado de la salud, la reproducción de hábitos de higiene y
físico, emocional y social que cada
Estilo de vida persona desarrolla en el transcurso de cuidado personal, de nutrición, recreación y ocio saludables
su vida. de toda la comunidad educativa.
Cultura de paz y
Integralidad Enfoque restaurativo para la resolución de
solución de conflictos
los conflictos escolares.
• Gestión de las relaciones interpersonales
Convivencia Igualdad de Derechos de manera más horizontal, democrática y
armónica género humanos participativa
• Resolución de conflicto de manera
colaborativa y reparadora; superando el
Intergeneracional modelo punitivo
24 ¿Las acciones que ejecuta la institución educativa por la educación para el desarrollo
sostenible promueven conocimientos, actitudes y cambios de hábitos en la comunidad
educativa?
33 ¿De qué manera la institución educativa empodera, motiva y brinda mecanismos a la
comunidad educativa que permitan a través de la educación enfrentar los desafíos locales y
globales, como el cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la degradación de
ecosistemas, proporcionándoles conocimientos, valores y aptitudes que necesitan para actuar
como agentes de cambio?
34 ¿Qué acciones implementa la institución educativa para fomentar y fortalecer las temáticas y
prácticas socioambientales, que involucren la participación de la comunidad educativa?
40 ¿Cuáles son las estrategias que implementa la institución educativa para garantizar
el ejercicio de los derechos colectivos de las nacionalidades y pueblos señalados en
la Constitución?
42 ¿Qué acciones ha realizado la institución educativa para lograr alianzas estratégicas
con otros actores comunitarios y estatales para la promoción de estilos de vida
saludables?
43 ¿La institución educativa qué estrategias aplica para la resolución pacífica de los
conflictos, y quiénes participan en su resolución?
44 ¿Qué estrategias implementa la institución educativa para que el uso de uniformes
no se constituya en una barrera de acceso)?
s de
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instancias de
solución alternativa
de conflictos
Código de Convivencia
Mecanismos de Negociació
n
Otros
resolución alternativa de
conflictos
Enfoque
restaurativo
Mediación
Arbitraje
escolar
Escucha activa
Diálogo Facilitació
n del
conflicto
Círculos
restaurativ
os
Comunicación
asertiva
Algunos
conflictos se gestionan
solamente entre las partes,
en otros puede intervenir una tercera
y en otra se podrá activar una instancia
Ministerio de Educación paraMSc.
la solución alternativa de conflictos
MAGQ_MSc. GTMP
¿Quiénes gestionan los conflictos escolares?
PASO 4 PASO 5
1. PASO 3 Conformación y
Definición de mecanismos
Sensibilización Definición de acuerdos para la resolución funcionamiento de las
y compromisos de la alternativa de conflictos instancias para la solución
comunidad educativa escolares alternativa de conflictos
2. Diagnóstico escolares
institucional Tiempo de Tiempo de duración: Tiempo de duración :
duración:
15 días
5 días 10 días
Comité Central de
“Colmena” Resultado: PASO 6
Validación de la propuesta
CODIGO DE CONVIVENCIA DE de Código de Convivencia
LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Tiempo de duración:
7 días
Coordinación Responsable: Gobierno Escolar
Ministerio de Educación MSc. MAGQ_MSc. GTMP
Definir los acuerdos y compromisos que las y los actores de la comunidad
PASO 3 educativa por cada uno de los criterios de convivencia
Tiempo de duración 2. Analizar la pertinencia de optar por uno o varios mecanismos de resolución alternativa de
de la fase: conflictos en función de los siguientes criterios:
5 días a. Contexto de cada institución educativa
b. Niveles/subniveles educativos (dado que algunos mecanismos alternativos de
Resultado: resolución de conflictos pueden ser mejor aplicados en función de la edad
Mecanismos de cronológica de la población estudiantil)
resolución alternativa c. Capacidad de los miembros de la comunidad educativa para implementar los
de conflictos diferentes tipos de mecanismos de resolución alternativa de conflictos o, en su
defecto, disponibilidad para participar en espacios de capacitación al corto plazo.
Resultado: Mecanismos para la resolución alternativa de conflictos y niveles/subniveles de aplicación seleccionados
Es importante considerar que, los nombres de los mecanismos pueden variar en función de los contextos,
corrientes y/o autores, por tanto, el Gobierno Escolar podrá usar o crear el nombre que favorezca su
Ministerio de Educación MSc. MAGQ_MSc. GTMP
entendimiento
Conformar las instancias para la solución alternativa de conflictos y definir su
PASO 5 funcionamiento.
1. Informar a la comunidad educativa y establecer su función.
2. Invitar a la comunidad educativa a postular o postularse al proceso de selección de integrantes, que deben
Responsable: cumplir las siguientes características:
Gobierno Escolar y Tener interés en formar parte de las instancias para la solución alternativa de conflictos.
toda la comunidad
Contar con capacitación o experiencia previa, o disponibilidad de tiempo para participar en
educativa
Integrantes de las las capacitaciones al corto plazo
instancias para la Tener reconocimiento o legitimidad de su grupo de actores
solución alternativa Tener un alto sentido de la justicia
de conflictos Tener desarrolladas las habilidades de: comunicación asertiva, escucha activa, resolución
de conflictos, toma de decisiones
Tiempo de 3. Mantener espacios de trabajo con las personas que cumplan con los requisitos.
4. Establecer el proceso para la selección rápida
duración de la
5. Cuando la o las instancias se encuentren creadas, se establecerán entre sus integrantes acuerdos para su
fase: activación y funcionamiento
10 días 6. En coordinación con la o las instancias, el Gobierno Escolar, elaborará un plan para capacitar a sus
miembros, en el corto plazo.
Recurso:
Propuesta de Código de El Gobierno Escolar deberá Metodología:
Convivencia planificar los espacios de - Conocer el proceso de construcción.
Responsable: validación de acuerdo con el - Conocer todo el contenido.
Gobierno Escolar número de integrantes - Solventar inquietudes y generar aportes.
Tiempo de duración
de la fase: 1. Presentar la propuesta de código de 4. Ajustar el código de convivencia
7 días convivencia 5. Presentar la propuesta final a
2. Recopilar inquietudes y aportes, de delegados/as
ser el caso 6. Suscribir y entregarlo a la máxima
Resultado:
3. Analizar las inquietudes y aportes autoridad o coordinador
Código de Convivencia La autoridad educativa consignará la información en el aplicativo
validado por la COLMENA para su registro con la nota de descargo que corresponda.
comunidad educativa
Ministerio de Educación MSc. MAGQ_MSc. GTMP
¿Cómo se socializa el código de convivencia?
El Gobierno Escolar en coordinación con el Comité
Central Colmena deberá planificar e implementar las
estrategias de socialización considerando:
Número de miembros de la comunidad educativa
Permanente
Al menos 2 Organización institucional
veces al año
Recursos
Solventar Código de
inquietudes de su Convivencia
Conocer su
construcción
contenido