Método ELI
Método ELI
Método ELI
Correo: marlen.huertam@gmail.com
Tel 55 43 42 69 62
Pregunta de investigación
Si lo volvemos hipótesis:
Variables dependientes
• Nivel Individual (Biopsicosocial)
• Productividad
• Nivel Grupal (Interacción, Relaciones Interpersonales)
• Satisfacción
Alles, MA, Comportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias, 1a ed. - Buenos Aires : Granica, 2007.
Cuatro Modelos de comportamiento organizacional
Alles, MA, Comportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias, 1a ed. - Buenos Aires : Granica, 2007.
Alles, MA, Comportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias, 1a ed. - Buenos Aires : Granica, 2007.
Centro Posgrados del Estado de México
Método
ELI
Educación Libre de Improvisación
Centro Nacional de Educación y Capacitación Sindical
Sensibilizar
Ejercitar
Cerrar
1 Momento A: Activación
Ambiente de confianza. Emocionarse para aprender.
2
Momento O: Orientación
Las presentaciones son herramientas de comunicación.
Método ELI 4
Momento R: Recapitulación
Retomar lo que se aprenda y cómo se puede aplicar
5
¿Qué esperar? Momento E: Evaluación
Celebración del aprendizaje
6
Momento I: Interdependencia
Social
Compartir nuestros descubrimientos
Momento SSTM
Sentido
Significado
Transferencia
Metacognición
• ENCUADRE
• Índice razonado del tema
• Orden del día
• Carta descriptiva
• Descripción de objetivos
• Ficha Auxiliar
Pregunto de oro:
¿A qué me comprometo?
Contrato Grupo
Reglas o acuerdos
• Saludar
• Registrar
• Presentarse (Soft, Hard)
• Expectativas ***
• Objetivos
• Evaluación
• Víctima
• Cazador de osos
• Paranoico
• Saboteador
• Descalificador
Momento P: el procesamiento de la
información
• Técnica de coloquio
Pregunta que invita a sugerencia
Ejemplo:
• Imágenes, • Cortometrajes
• Gifs, • Películas
• Líneas del tiempo • Videos
• Mapas mentales • Juegos
• Lecturas • Ejercicios
• Visuales • Y, un gran etcétera
Momento R: la recapitulación de lo
que se aprende
• ¿Examen de simulación?
• Evaluación
• Proyecto de investigación
• Diseño de dispositivos de intervención
• Planeación de ejercicios para que terceros los desarrollen.
Momento I: la interdependencia
social positiva
Sentido
Significado
Transferencia
Metacognición