Integradora 1 - Unidad 2
Integradora 1 - Unidad 2
Integradora 1 - Unidad 2
Tula-Tepeji.
Tsu. procesos industriales (área
manufactura)
Integradora 1
Unidad 2
Mayo-agosto 2020
3PIM-G1
Carlos Daniel San Nicolas Benítez
INTRODUCCION
• Los productos y servicios que se fabrican dentro de nuestra empresa
son para obtener beneficios, satisfacer las necesidades de los
consumidores y dar respuestas válidas al mercado; por lo cual, el
trabajo de y la misión de nuestra empresa es ofrecer un producto de
gran calidad.
• El desarrollo de nuestro producto es eficaz. Ya que llevamos algunos
años innovando y realizando productos de alta calidad y muy prácticos,
ya que, últimamente los cambios en la demanda y el aumento de la
competencia.
• Un producto está compuesto principalmente por una serie de
características físicas e intangibles que satisfacen o intentan satisfacer
las necesidades del comprador esto a través de una línea de
producción y deben corresponder a las especificaciones que se
requieran.
OBJETIVO
A B C D E F G 360
180
H
DISTRIBUCION DE TRABAJO
ESTACIÓN TAREAS TIEMPO
I A, B 420 s
II C, D, E 1,080 s I 480
III F, G, H, I 1,920 s
IV J 120 s
120 J
CAPACIDAD INSTALADA
• Capacidad de horas- • Capacidad instalada con un solo
máquina producto
• Para determinar la capacidad instalada se Se establece cuánto tiempo tarda en producirse
calcula como primer paso la capacidad de unidad del producto, dividiendo luego la
horas de máquina de la planta de fabricación. capacidad de la planta diaria en horas por el
20 equipos de producción tiempo que se lleva producir un artículo para
llegar a la capacidad diaria de producción.
16 horas de trabajo
Horarios matutino 6:00 am a 2:00 pm y
vespertino 2:00 pm a las 10:00 pm
10 * 16 = 160 horas de maquina Una pieza termina en 1 hora
160 / 1 = 160 unidades por día
DESCRIPCION DE MANO DE OBRA
Puesto Director General Supervisión a obligatorias: Indispensable
ejercer Sub Directores, Rectores y conocimientos en metodología de la
Profesores. investigación, tener conocimientos en
Formación académica Licenciatura en las nuevas tendencias educativas, así
Educación o carrera afín. como contar con conocimientos y
experiencia en administración
Años de experiencia 7-10 años educativa, en psicología y
Idiomas: Inglés: Intermedio psicopedagogía. Debe de ser una
persona con ética profesional,
Objetivos del puesto Coordinar el
responsable, respetuosa por los
desarrollo de las actividades
diferentes grupos humanos, una
académicas encomendadas al personal
persona proactiva, que muestre
docente con el fin de garantizar un buen
humildad con apertura a escuchar y
servicio educativo y de la mejor calidad
aprender. Debe ser un generador de
cumpliendo con las leyes estatales.
valores que cuente con calidad y mejora
Conocimientos o competencias continua.
DESCRIPCION DE MANO DE OBRA
Puesto Gerente de General establecido por la empresa.
Formación académica Conocimientos o competencias
Licenciatura en Administración de obligatorias: Indispensable
Empresas. conocimiento en negociaciones de
Años de experiencia 7-10 años materia prima y activos. Debe ser
ordenado, organizado, con gran
Idiomas: Inglés: Avanzado red de contactos. Debe manejar
Objetivos del puesto Manejar las óptimamente las herramientas
inversiones para las adquisiciones tecnológicas. Debe de conocer de
de producto para alcanzar las esquemas de pedidos y
mejores negociaciones de precio proyecciones de compras.
dentro del marco de calidad
DESCRIPCION DE MANO DE
OBRA
Puesto Administrador el espacio arquitectónico así
Formación académica Técnico como de la persona que lo va
en Diseño y decoración de habitar.
Interiores Conocimientos o competencias
Años de experiencia 2-4 años obligatorias: El profesional en
Diseño de interiores deberá tener
Idiomas: Inglés: Intermedio en cuenta conocimientos de
Objetivos del puesto estructuras, revestimiento de
Desarrollar propuestas de diseñosespacios, técnicas de
ambientales que satisfagan las instalaciones, mobiliario, gráfica
necesidades del cliente tomando digital, costos y presupuestos.
en cuenta aspectos subjetivos en Buen manejo de técnicas de
dibujo.
DESCRIPCION DE MANO DE
Puesto Gerente de Personal
OBRA
Conocimientos o competencias
Formación académica: obligatorias: Indispensable que
Bachillerato en Psicología Laboral conozca de Legislación Laboral del
país. Debe ser una persona con alto
Años de experiencia: 6-10 años grado de liderazgo y alto grado de
Idiomas: Inglés: Intermedio planeación y organización. Debe de
tener habilidad para la resolución
Objetivos del puesto: Supervisar
de conflictos y ser asertivo en sus
el personal de la Compañía
decisiones. Debe saber identificar
fomentando del buen clima laboral
las fortalezas y debilidades. Debe
y creando oportunidades de
ser una persona preventiva y
crecimiento. Mantener la
correctiva. Debe manejar las
información del personal al día y
herramientas tecnológicas.
completa.
DESCRIPCION DE MANO DE OBRA
Puesto Supervisor de
Mantenimiento. Conocimientos o competencias
Formación académica Técnico obligatorias: Indispensable
Eléctrico o Electromecánica. conocimiento de las regulaciones
Años de experiencia 2-4 años aprobadas por las entidades
gubernamentales en conceptos de
Idiomas: N/A instalaciones eléctricas. De
Objetivos del puesto Realizar manejar todas la herramientas de
las reparaciones y el medición y componentes de
mantenimiento de las electricidad.
instalaciones eléctricas de la Habilidades deseables:
empresa. Velar por el buen Deseable estudios ingeniería
funcionamiento de los mismos. eléctrica o carrera afín.
DESCRIPCION DE MANO DE OBRA
Color Azul
Fuente de alimentación CA
Voltaje 240 voltios
Potencia eléctrica 1400 vatios
Bosch Professional GCM 800 SJ -
Potencia 1400
Ingletadora telescópica (1400 W,
Amperaje 6 Disco 216 mm, Soft Start, en caja)
Número de productos 1
Número de piezas 1
Referencia certified frustration-free
Uso Profesional
Componentes incluidos GCM 800 SJ; 1 x disco sierra Optiline Wood 216 mm 24 dientes
Incluye baterías No
Necesita baterías No
Peso 13.5 kilogramos
DESCRIPCION DE MAQUINARIA
Identificador de producto Fafeicyda2yezowu7
del fabricante
$ 1,200.00
Para la determinación del costo que se establecerá para la comercialización al mercado se agrupan los
gastos anteriores mostrados para su valor
Producto Valor de producción
1 pieza