Cours de MR Lakhmiri
Cours de MR Lakhmiri
Cours de MR Lakhmiri
Avec modification
Introduction
Importance
La fiscalit revt une importance particulire dans un pays tel que le Maroc qui ne dispose pas de ressources naturelles et o les charges de lEtat sont finances quasi exclusivement par lImpt. La pression fiscale est mesure par le rapport suivant :
Impts et Taxes : fiscalit. Cotisations obligatoires : parafiscalit. I = Base x Taux. ( : IS = Base x 30%).
La fiscalit a double rle : 1- Permettre lEtat de se procurer des ressources financires. 2- Elle constitue un instrument privilgi de politique conomique qui permet dorienter lactivit conomique selon les objectifs du pouvoir public.
Exonration en 2001 jusqu 2020 des revenus agricoles. Cration au nord du Maroc des zones franches.
Dfinition
Limpt est dfini comme un prlvement pcuniaire obligatoire effectu par voie dautorit titre dfinitif sans contrepartie dtermine en vue de financer les charges de lEtat, des tablissements publics et des collectivits locales
Prlvement pcuniaire : limpt sexprime en DH, pay par la monnaie. Obligatoire : par leffet de la loi. Effectu par voie dautorit : forcer les gens payer. A titre dfinitif : perdu pour toujours la diffrence de lempreint.
a) Classification traditionnelle :
Impts directs : il sagit dimpt qui touche et qui concerne directement des lments constants ou rptitifs (Revenu) sur le plan psychologique, lide des impts directs sont vivement ressenties par les contribuables qui ont limpression dtre spolies (IGR, patente).
impts sont supports par les consommateurs, mais ils sont verss lEtat par les vendeurs sur le plan psychologique, il ny a pas de rticence de contribuables ; on parle du phnomne anesthsie fiscale, cest pour cette raison, on recourt massivement aux impts indirects, (TVA, droit de douane, enregistrement, taux spciaux).
IGR et IS sont des impts de synthse qui touchent la somme des revenus. IS : impt direct de synthse qui touche la somme des revenus.
I gnral /dpenses : TVA. Taxes spciales : I/ hydrocarbure - tabac (superposition de deux impts. Dpense : Droit de douanes : I/importation, (PFI : prlvement de fiscalit sur
limport.)
c) Impts rels et impts personnels : Impt rel : tient compte exclusivement de la nature des oprations et non
pas de la personne du contribuable : TVA, droit de douane.., cest un impt objectif, il sattache lobjet et non pas au sujet ; par contre : Impt personnel : est un impt subjectif qui prend en considration la facult contributive et la situation familiale des contribuables, IGR.
d) Impts proportionnels et impts progressifs : Impt proportionnel : il est obtenu par lapplication dun taux fixe la base
dimposition, IS I = B x T.
IGR I = B x T.
Sont passibles de lIS : toutes les socits quelques soient leurs formes et leurs objets ; les tablissements publics et autres personnes morales qui ralisent des oprations caractre lucratif.
II.
Sont exclus de lIS : a- les SNC et les SCS qui ne comprennent que des personnes physiques. b- les associations en participation. c- les socits de fait qui ne comprennent que des personnes physiques.
Remarque Ces trois catgories de socits peuvent opter pour limposition lIS. d- les socits immobilires transparentes quelques soient leurs formes leurs capitaux sont reprsents par des parts sociales ou actions nominatives et lorsque leur actif est constitu de logements occups en totalit ou en majorit pas les associs ou dun terrain destin cet effet. e- les Groupements dintrts Economique.
III.
Les exonrations
On distingue deux catgories dexonrations : totales et partielles. a- les exonrations totales sont exonres 100% de lIS les entits suivantes :
o o o
les associations sans but lucratif. Les coopratives (terme obligatoire de la comptabilit) Les socits qui se livrent llevage du btail.
b- les exonrations partielles de 50% bnficient dune exonration partielle de 50% pendant les 5 premires annes dexploitation les socits suivantes :
Les entreprises minires. Les entreprises artisanales. Les entreprises prives denseignement ou de formation professionnelle. Les entreprises installes dans les zones franches dexportation bnficient dun taux rduit de lIS de 0.75% pendant les 15 premires dannes.
Dfinitions
GIE : est une entit cre par deux ou plusieurs personnes morales en vue de mettre en uvre des moyens propres dvelopper leurs activits : les centrales dachat. St transparente : est considre fiscalement cot nayant pas dune existence propre, les impts sont tablis directement aux noms des associs.
Socits de fait : sont des socits constitues entre deux ou plusieurs personnes, mais sans tablissement du contrat de socit. Etablissement public : cest une personne morale de droit public qui bnficie dune autonomie administrative et financire et qui gre sous un contrle de tutelle une activit dtermine.
Socit de : Capitaux : SA, SARL. Personnes (institut personne) responsabilit illimite et solidaires.
Socits de capitaux
Types de Socit SA
Associs
Responsabilit
Capital minimum Fait appel lpargne 3 000 000 sinon 300 000
Direction
Contrle
AS = CA + PDG NS = Directoire + CS
SARL
Limite
Socit pers
Illimite et solidaire
dductible
Exercice
Le rsultat comptable de la Socit X est 1 240 000 dh. P.N.I : 160 000 dh. C.N.D : 320 000 dh.
1- Rsultat = 1 240 000 -160 000 + 320 000 = 1 400 000 dh. 2- I.S = 1 400 000 x 30% = 420 000 dh. 3- R Net Comptable = 1 240 000 420 000= 000 dh.
Le rsultat comptable est dtermin partir du rsultat fiscal sous rserve de rectification extra comptable IS = RF x taux (30%) Avec RF = Produits - Charges
Pour que les charges soient dductibles fiscalement, il faut remplir les quatre conditions suivantes : 1. Elles doivent se rattacher la gestion de la socit et tre exposes dans lintrt de lexploitation. 2. Elles doivent correspondre une charge effective, et tre appuyes de pices justificatives. 3. Les charges doivent tre constates la comptabilit. 4. Les charges doivent se traduire par une diminution, par une baisse de lactif net (actif brut dettes). (Les charges ne doivent inclure les immobilisations).
Remarque Les charges dductibles sont celles qui affectent le rsultat de lexercice au cours duquel elles ont t engages quelque soit la date de paiement (le principe dautonomie des exercices).
Le principe dautonomie La vie de lEntreprise est dcoupe, fractionne en priodes annuelles appeles exercices afin de dterminer le rsultat dune faon exacte, il faut que chaque exercice supporte toutes ses charges qui lui reviennent et bnficie de ts les produits qui lui incombent.
1- Les achats :
1-Les achats doivent tre comptabiliss pendant lexercice partir de leur rception mme si la facture na pas t reue et le prix na pas t pay la fin de lexercice. 2- Les entreprises qui importent les produits sont autorises comptabiliser le cot rel des importations en incluant dans le prix dachat, les frais accessoires dachat (transport, Frte, assurance, droit de douane, frais transit, frais portuaire)
Cas N1
La Socit S a ralis en 2008un bnfice comptable avant impt Les produits comptabiliss et non imposables slvent Parmi les achats comptabiliss, les lments suivants sont soumis votre apprciation : 1. Marchandises reues non encore payes la fin de lexercice : 2. Avances sur Marchandises non encore reues la fin de lexercice : 3. Emballages non rcuprables (perdus) : 4. Emballages rcuprables : 5. Marchandises reues, factures non parvenues : 6. Fournitures de bureau dont 30% non encore consomme : 7. Importation des matires premires : 8. Droit de douane sur importation des matires premires : 9. Droit de douane sur M de matriel de production : 10. Achat dun micro-ordinateur pour les besoins du bureau : 11. Achat de petits outillages : 120 000 10 000 15 000 25 000 30 000 10 000 50 000 20 000 40 000 6 000 150 240 000 40 000
TAF
- Calculer les rsultats fiscaux de lexercice 2008 ?
Corrig
Emballages rcuprables Mses R et NF F de bureau DD/M MP DD/M M.O Achat micro Petits outillages total
405 000
Rsultat fisc = RC+les rintgrations - les dductions (240 000 + 165 000- 40 000)= 365 000 dh
1. Marchandises reues : il sagit effectivement dune charge de lex, et donc il ne faut faire aucune rectification. 2. Avance Marchandises non reues : il ne sagit pas de CND, parce que la rception de Mses na pas eu lieu, en outre, sur le plan juridique, il sagit dune crance, donc lment actif et non pas une charge. + 10 000 3. Emballages perdus : achat dductible, pas de redressement. 4. Emballages rcuprables : ce sont des Immobilisation, il sagit de vritable Immobilisation et non pas de charges, il faut les rintgrer. + 25 000 5. Mses R et NF : critre de rattachement est la rception et non la facturation, donc il sagit dune charge, pas de rectification. 6. F de bureau : ce qui importe cest la consommation et non lachat, il faut donc rintgrer 3000 qui constitue une charge de lex suivant + 30 000 7. M des MP : dductible, pas de rectification. 8. DD/M MP : MP dductibles, donc DD dductibles.
9. DD/M M.O : ces DD ne constituent pas charges dductibles, parce quils sont aberrants (relatifs) Immobilisation, les dd d une immo ne sont pas des charges mais c est une immo il faut l ajouter au prix de l immo ainsi que les droit d enregistrement de cette immo il faut les rintgrer. + 40 000 10- Achat micro : cest un Immobilisation, il faut le rintgrer + 60 000 11- Petits outillages : pour des raisons pratiques, loutillages et matriel de bureau de faibles valeurs peuvent tre passs en charges dductibles.
A) Condition de dduction
Les rmunrations directes et indirectes sont admises en dduction des rsultats dans la mesure o elles correspondent un travail effectif, elles ne sont pas excessives en gard (%) au travail rendu.
B) Rmunration du personnel
Elles comprennent deux lments : 1- Rmunrations de base : salaire de base qui peut tre mensuel dductible. 2- Supplments de rmunration : - les primes : caractre obligatoire. - gratifications : caractre facultatif. - les indemnits : contre partie, remboursements des frais dj engages par salaris ; elles sont relles ou forfaitaires. - des avantages en argent : payer une partie ou en totalit les frais des loyers, voiture, lectricit
- des avantages en nature : logement de fonctionnement ou voitures de services 3- Les charges patronales de scurit sociale retraite : a)- cotisation patronale obligatoire de s.s : A.M.O (assurance maladie obligatoire b)- cotisation patronale de retraite, dassurance maladie, assurance vie. 4- Les frais de formation de personnel : cours, stage, bourse dtude, similaire, cours du soir au Maroc ou ltranger. 5- Les tenues de travail, les frais de pharmacie
1- Impts dductibles
- Patente : impt du par les professionnels, industriels, artisans, profession librales ...etc. (exonration faite pendant 5ans en cas de cration de socits). - Taxes urbaine : concernant les immeubles. - Taxes ddilit : pour ramassage des ordures. - Taxes de voirie : pour ce qui utilise les voies publiques, exemple : caf, restaurant - Vignettes automobiles. - Droit denregistrement : relatif certains actes, exemple : terrain, btiments, mais ils peuvent tre amortissables sur 5ans - Droit de timbres. - Droit de douanes : sauf sil sagit DD/immobilisation.
Cas N2
La Socit T a ralis en 2005un rsultat comptable ngatif de Les produits comptabiliss et non imposables slvent Les charges comprennent les lments suivants : 1- salaire de grant majoritaire du SARL 2- salaire de la femme de grant qui exerce un travail effectif comptable 3- salaire de secrtaire qui nexerce aucune fonction de lentreprise 4- salaire dun employ non dclar 5- frais du stage ltranger des cadres de lEntreprise 6- cotisation patronale des retraits (CIMR) 7- TVA du dcembre 8- droit denregistrement relatif lacquisition terrain 9- pnalit fiscale 10- majoration de retard relativement au paiement hors dlai de la taxe urbaine 11- pnalit relative au non respect de la rglementation des prix 12- contravention au code de la route 90 000 60 000 24 000 36 000 150 000 32 500 5 000 60 000 1 200 700 1 000 400 120 000 100 000
TAF
Corrig
Tableaux de dtermination du R.F
Rsultat Comptable Produits Non Imposables Charges Non Dductibles 120 000 100 000
1. 2. 3. 4.
IS : dductible IGR revenu des capitaux mobiles. Femme de grant exerce un travail effectif son salaire dductible. Condition non remplie, donc il faut la rintgrer : 2 400 dh Salari non dclar, pas de pice justificative, donc il faut la rintgrer : 36 000 dh 5. Formation dductible, intrt des salaris. 6. Cotisation dductible, caractre social. 7. TVA nest effective, entreprise ne fait que collecter, cest une simple perceptrice Elle nest pas une charge de lentreprise, donc non dductible 5 000 dh 8. Deux possibilits : soit lamortir 5ans.
Soit lintgrer, droit denregistrement est non valeur, non rcuprable. 9. P.F non dductible 1 200 dh 10. M.R non dductible 700 dh 11. M non dductible 1 000 dh 12. non dductible 400 dh
1- Les loyers
- Les charges locatives, des locaux professionnels, des locaux affects aux logements des personnels constituent des charges dductibles la concurrence ( hauteur) de la fraction chue au cours de lexercice. - Les loyers davance verss titre de garantie doivent figurer lactif Immobilisation (compte : dpt et cautionnement), ils ne constituent pas des charges dductibles.
2- Redevances crdit-bail
- Le leasing est le premier mode de financement des investissements au Maroc (excution rapide, financement intgral et Patentes payes pat socits leasing). - Le crdit-bail est une opration de location des biens avec facult de rachat la fin de la priode couverte par le contrat leasing. - Les biens objet de leasing ne doivent pas figurer lactivit du bilan pendant la priode de location. - Les redevances crdit-bail sont assimiles des loyers dductibles. - Si le bien est acquis par lutilisateur lexpiration du contrat, il est port en Immobilisation pour sa valeur de rachat appel Indemnit de rachat.
8- Les dons
- La loi sur IS a prvu trois catgories de dons 1- Des dons dductibles sans aucune limitation 2- Des dons dductibles, mais avec limitation. 3- Des dons non dductibles.
a) Les dons dductibles sans limitation Il sagit des dons en argent ou en nature octroys aux organismes suivants : 1. 2. 3. 4. Habous publics Entraide nationale Associations reconnues dutilit publique Etablissements publics qui dispensent des soins de sant (hpitaux, dispensaire) ou qui assurent des actions culturelles, denseignement ou de recherche (exemple la fac) Fondation Hassan II de lutte contre le cancer Ligue nationale de lutte contre les maladies cardio-vasculaires Comit olympique marocain Fdrations sportives.
5. 6. 7. 8.
b) Les dons dductibles concurrence de 2 % 0 CA HT Il sagit des dons octroys aux uvres sociales des entreprises ou privs.
c) Les dons non dductibles Tous les autres dons (non cits ci-dessus) sont non dductibles.
b) Tantimes ordinaires Il sagit dune partie des bnfices nets distribuables affects aux membres du conseil (administrateurs) les tantimes ordinaires sont interdits depuis 2001 par la nouvelle loi sur la socit, donc fiscalement ils sont non dductibles.
c) Tantimes spciaux Ils sont verss aux membres du conseil dadministration pour des missions accomplies dont lintrt de la socit. Ils sont fiscalement dductibles.
Cas N3
1. Le loyer des locaux professionnels. 2. Le loyer des locaux vers davance titre de garantie. 3. Impt gnral sur revenu des salaris (IGR) 4. Cotisations patronales dassurance maladie. 5. Cotisations salariales des scurits sociales. 6. Redevances leasing. 7. Indemnit de rachat du matriel qu a t pris en leasing. 8. Petits outillages. 9. Rnovation dun camion 10. Rparation dune camionnette 11. Prime dassurance daccident de travail couvre la priode du 1 er octobre 2005 au 30 septembre. 12. Prime dassurance vie contracte au profit de la socit. -
13. Frais de rception client tranger -150 00 14. Cadeaux clients, cette somme se dcompose comme suit : * 200 0 stylos de sigle Socit, valeur unitaire * 9 postes radio portant sigle de la Socit, valeur globale 6 000 15. Dons en argent de 40 000 dh verss aux organismes suivants : *Pour la fac de droit casa *Pour uvre sociale aux FAR (CA.TTC 5 850 000) 12 000 *Pour quipe de foot de quartier
20 000
80 9 000
TAF
- Prciser le sort fiscal des charges suivantes en justifiant brivement vos lments de rponse ?
Corrig
1. Le loyer des locaux professionnels est une charge dductible. 2. Le Loyer vers davance titre de garantie est une crance long terme et non une charge : rintgrer
3. IGR salariaux sont retenus la source au niveau du salaire , lentreprise joue rle dintermdiaire Tiers payeur pour viter lencombrement du service fiscal (mesure de simplification, mesure pratique, ignorance), il sagit dimpt personnel du salari et non une charge pour lentreprise, limpt d par le salari et le reverse lEtat, il faut rintgrer montant correspondant 4. Cotisations patronales A.M, il sagit dune charge dductible, rintgrer. 5. Cotisations salariales S.S, mme rponse que IGR, lment la charge des salaris et non de lentreprise, rintgrer. 6. Redevances leasing sont assimiles fiscalement des loyers, donc cest une charge dductible. 7. Indemnit de rachat est Immobilisation actif et non une charge (rcupr par amortissement), rintgrer. 8. Petits outillages, pour des raisons pratiques, il sagit dune charge dductible. 9. Rnovation dun camion, cette rnovation a pour objet daugmenter la dure de vie du camion concern, il faut donc la porter en Immobilisation et non une charge, rintgrer. 10. Rparation dune camionnette, cette rparation a pour objet de maintenir en ltat Immobilisation concern, il sagit dune charge dductible. 11. Prime dassurance A.T (prorata temporis) Charge comptabilise - charge dductible en 2005 = 12 000 - 3 000 = rintgrer 9000 dhs. 12. Primes dassurance vie contractes au profit de la socit sont assimiles fiscalement des placements des fonds quil faudrait le porter en actif et non une charge, rintgrer. 13. Frais de rception client tranger ou reprsentation est une charge engage dans lintrt de la socit, cest une charge dductible. 14. Cadeaux clients * 200 stylos de sigle Socit valeur unitaire = 80 dh < 100 dh, charge dductible. * 9 postes radio portant sigle de la Socit valeur globale = 9 000 dh, la condition relative au prix dachat TTC nest pas remplie (1000 dh > 100 dh), rintgrer valeur globale 9 000. 15. Dons en argent de 40 000 dh verss aux organismes suivants : * 20 000 dh pour la fac de droit casa, il sagit dun don octroy un tablissement public qui assure une mission denseignement, de ce fait, charge dductible sans aucune limitation.
* Oeuvre sociale, Charge comptabilise - charge dductible (5 850 000 x 0,002) = 15 000 11 700 rintgrer 3 300 Il sagit du 2me catgorie de dons, il faut rintgrer surplus par rapport au plafond soi 3300 * Equipe de foot du quartier 3me catgorie de dons rintgrer quelque soit le montant.
10 - Transports et dplacements
Les frais du transport et dplacement sont dductibles du rsultat imposable, elles comprennent notamment : - les frais de transport de matire et produits Mses que lEntreprise nassure pas par ses propres moyens. - les frais de rouages de dplacement et de reprsentation dans la mesure o elles correspondent effectivement des dpenses professionnelles et sont assortis de justification suffisante.
a/ Intrts des emprunts (organismes financiers) b/ Escomptes accordes aux clients (rduction caractre financier lorsquil paye avant le terme). c/ Pertes des changes sont dues la dvaluation, fiscalement dductibles. d/ Intrts des comptes courants crditeurs : 1er cas : La St prte de largent aux associs. Depuis 2001 ils strictement interdits sauf sil sagit dune banque. 2me cas : Les associs prtent de largent la socit, il sagit demprunt contract par St auprs des associs.
Les frais financiers ci-dessus sont en principe dductibles lexception les intrts du compte courant crditeur qui sont soumis des conditions spcifiques. e/ Les intrts des comptes courants des associs sont dductibles sous rserve de la condition et de limitation suivantes : La condition Les comptes courants ne prtent donner lien intrt dductible que si le capital intgralement libr (dettes des associs). Les limitations Premire limitation relative au montant compte courant : les intrts ne sont dductibles que dans la mesure o les sommes prtes par les associs ne dpassent pas le montant du capital social. Deuxime limitation relative au taux maximum servis aux associs : ne doit pas excder celui fix par voie rglementaire par le ministre de finance.
Cas N4
Exercice1 La St A a un capital social de 1M dh intgralement libr en 2005. Les intrts servis aux associs est relatif au compte courant (c/c) 144 000 dh. Ces intrts rmunrent : - Mt avance en c/c 1 200 000. - Taux pratiqu (servi) 12 %. - Taux rglementaire 6 %.
TAF
- Calculer le Mt de ces intrts non dductibles ?
Corrig
Mthode indirecte :
Mthode directe :
a)- Mt rintgrer du fait de la limitation (1 200 000 1 000 000) Relative au Mt des c/c 200 000 x 12% = 24 000 b)- Mt rintgrer du fait du taux 1 000 000 x (12% - 6%) = 60 000 Mt rintgrer 84 000
Sommaire
Sommaire 16
- Avance faite le 01-01-05 1 000. - Retrait effectu par les associs le 01-05-05 600 000. - Avance faite le 01-09-05 900 000. - Aucun mouvement jusqu' 31-12-05 - Taux pratiqu (servi) 10 %. - Taux rglementaire 6 %.
TAF
- Calculer le Mt des intrts comptabiliss ? - Calculer le Mt des intrts fiscalement dductibles ?
Corrig
Mthode de comptabilit :
dbit Solde de dpart 1-1-05 versement 1-5-05 retrait 1-9-05 versement 600 000
crdit
1 000 000
900 000
1 800 000
Mthode indirecte :
1-1-05 au 1-5-05 : 1.5 x 10 x 4/12 = 50 000 1-5-05 au 1-9-05 : 900 000 x 10 x 4/12 = 30 000 1-9-05 au 31-12-05 : 1.8 x 10 x 4/12 = 60 000
(1M x 6% x 4/12) + (900 000 x 6% x 4/12) + (1M x 6% x 4/12) = 20 000 + 18 000 + 20 000 = 58 000
- Intrt rintgrer :
6- Amortissements et Provisions
1. Les amortissements
Ils peuvent tre dfinis par leurs diverses fonctions :
Exemple En 01-01-05 La St S a achet des voitures BMW 600 000 dh HT, TVA 20% non dductible. 1. calculer dotations comptables des amortissements, dterminer le plafond ? 2. calculer le montant fiscalement dductible ?
-Amortissement comptables : PR TTC x taux (taux damortissement = 20%) : 720 000 x 20% = 144 000
-Montant des Amortissements rintgrer : 84 000 Mme c est la voiture est une voiture de leasing ou de location.
b) Taux damortissement
Le taux damortissement = 1/dure * 100. D = 1/5 * 100 = 20%. Les entreprises sont tenues dappliquer le taux damortissement habituellement utilis dans leur secteur dactivit.
b)-Amortissement dgressif
Le rgime damortissement dgressif constitue une mesure dencouragement aux investissements ; on a deux socits :
Exemple
A applique lamortissement constant 1 Bus = 1Mdh B applique lamortissement dgressif
Hypothses : chacune achte 50 bus en 01-01-n, les dotations sont immdiatement rinvestis, la dure gale 5ans.
4. Lamortissement dgressif
Annuit = Base x taux = VNA x taux major avec VNA ou VNC = VO At. L'Annuit dgressive est obtenue en multipliant la VNA par un taux major. Le taux de l'amortissement dgressif est gal au taux de l'amortissement constant multipli par un coefficient fix par la loi
TAF
- Quel est le taux dgressif des Immobilisation suivants :
Coefficient 1.5 2 3
Dure 5 10
Taux constant 20 10
Coefficient 2 3
Taux dgressif 40 30
NB 1 : Annuit dgressive < VNA/Dure restante : on repartit la valeur rsiduelle sur la dure restante courir.
TAF
Camion achet le 01-01-N 100 000 HT fait l'objet d'un Amrt dgressif. - dresser le tableau d'Amrt dgressif ? Taux dgressif = 20% x 2 = 40%
NB 2 : toutes les Immobilisation peuvent tre amorties selon le systme dgressif l'exception des Immobilisation doccasion et des voitures de tourisme :
Cas N5
Les donnes relatives aux Amortissements de la St "X" au cours de l'exercice 2005 se prsentent de la faon suivante :
Elments
Dotation 05 2 000
Mat B
300 000
Lin
20%
60 000
20 000
Lin
10%
4 000
100 000
Lin
40%
40 000
40 000
TAF
- Quel est le montant des Amrts comptabiliss mais non dductibles ?
Corrig
Matriel bureau : Montant comptabilis : 2 000 Montant dductible : 1 500 (10 000 8 500) Montant rintgrer : 500
Telle que la somme des amortissements ne doit jamais tre suprieur la valeur d'origine.
-2me mthode : 10. 00 x 20% x3/12) = 500 10 000 x 20%x9/12 = 1 500 Voiture de tourisme : Montant comptabilis : 60 000 Montant dductible : 45 000 (300 000 x20% x9/12) Montant rintgrer : 15 000
Mobilier de bureau : Montant comptabilis : 4 000 Montant dductible : 2 000 Montant rintgrer : 2 000 (cumul = 0; il doit tre 2 000 ; le comptable a constitu la dotation de 2000 + 2000). Lorsque l'entreprise met de comptabiliser l'annuit ne d'Amrt, cette annuit ne peut tre rcupre fiscalement qu' la fin de priode d'Amrt. Camion : Montant comptabilis : 40 000 Montant dductible : 24 000 (le comptable a pris VO et non VNA en 2 me anne) Montant rintgrer : 16 000
B- Provisions
1. Dfinition
Les provisions sont destines faire face des charges ou pertes futures que les vnements encours de lexercice rendent probables.
Les provisions doivent tenir compte des charges futures probables (80% de chance de ralisation). Les provisions doivent tenir compte des charges qui trouvent leur origine dans lexercice encours, en vertu du principe de lautonomie, on doit affecter chaque exercice toutes les charges qui y trouvent leur origine, mme celle que les lments encours de lexercice rendent probables. Les provisions dductibles doivent tenir compte des charges elles mmes dductibles (perte sur la crance est dductible, provision pour litige est dductible les provisions pour pnalit pour IS et pour amende sont non dductibles). Les provisions doivent tre enregistres en comptabilit.
Elles ont pour objet de tenir compte de dprciations non dfinitives et rversibles (qui peut tre remise en cause) sur lment de lActif. Les points communs entre provisions et dprciations : *Les deux lments donnent lieu la constitution de dotation *Les deux lments sont des lments soustractifs dActif *Les deux lments ont pour objet de tenir comptes des dprciations sur lment Actif *La principale diffrence rside dans le fait que les amortissements tiennent compte de dprciations dfinitives et irrversibles, par contre les provisions tiennent compte de dprciations provisoires non dfinitives et rversibles.
En gnral, les entreprises pratiquent les provisions pour dprciations suivantes : 1. les provisions pour dprciation des immobilisations : il sagit principalement des immobilisations non amortissables (fonds de commerce, terrains, titres de participation, titres Immobilisation...). 2. les provisions pour dprciation des stocks : 3. les provisions pour des crances douteuses : la loi exige des conditions complmentaires : * une individualisation des crances (par client) pas statistique ou forfaitaire. * il faut quil y ait une introduction en justice (recours judiciaires). 4. Les provisions pour des titres de valeurs et placement (T.V.P)
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Il sagit des dettes futures probables, donc des lments passifs. (Provision pour litige est dductible, provisions pour charges rpartir sur plusieurs exercices est dductible, les provisions pour pnalit pour IS, pour amende et pour contrle fiscal sont non dductibles). Les provisions pour constituer des fonds de retraites au profit des salaris sont non dductibles, une socit ne peut tre son propre assureur, de ce fait les provisions pour ses propres assurances ne sont pas dductibles.
Provisions rglementes
Au Maroc, on distingue 3 catgories de provisions rglementes : 1. Provisions pour logements Les entreprises sont autorises constituer une provision dductible pour logement concurrence de lordre de 3% du bnfice fiscal avant impt (BFAI). Cette provision est destine soit la construction ou lacquisition de logement par lemployeur et affecte lhabitation principale des salaris, soit loctroi des crdits aux salaris pour lacquisition de ces logements. 2. Provisions pour investissements Les entreprises peuvent constituer une provision dductible hauteur de 20% du BFAI pour financer le maximum 30% des investissements en biens dquipements. 2. Provisions pour reconstitution des gisements
Les entreprises minires sont autorises constituer une provision dductible pour reconstitution des gisements dont la double limite de 50% de BFAI, et de 30% du CA ralis grce lexploitation de ces gisements.
I- Le chiffre daffaires
Le CA est comptabilis HT par les entreprises soumises la TVA. Le CA comprend les ventes livres et les services rendus par lentreprise imposable.
Dividendes : (revenu de titre de participation et de valeur de placement). Boni de liquidation : (solde de liquidation : Actif de liquidation moins Passif de liquidation).