Rapport de Stage
Rapport de Stage
Rapport de Stage
Hôpital de Carhaix
SOLTANI Mehdi 3A Collège
Beg-Avel, année 2008-2009.
Stage effectué le 6 et 7 novembre
2008 à l’hôpital de Carhaix.
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Sommaire
Remerciements/Motivation
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Je tiens à remercier Monsieur Raoul PIGNARD, Directeur du Centre Hospitalier et son équipe de Direction, en particulier
Monsieur BRILLEAUD, Directeur des services financier, économique et technique de m’avoir permis d’effectuer mon stage pratique
du 6 au 7 novembre 2008 au sein du Centre Hospitalier de Carhaix-Plouguer.
Je remercie tout particulièrement mon maître de stage, Madame Aurore PERENNOU, Technicien Supérieur Hospitalier,
Responsable du Service Technique et de la cellule biomédicale de m’avoir accueilli dans son service et ainsi permis le déroulement
de mon stage dans d’excellentes conditions.
Je remercie tout autan l’ensemble des employés du centre hospitalier de m’avoir aidé dans mes recherches et laissé découvrir
les différents services pour finaliser mon stage.
J’ai décidé d’effectuer un stage à l’hôpital de Carhaix pour plusieurs raisons : tout d’abord pour
mieux comprendre le métier et l’environnement dans lequel mon père travaille étant lui même médecin.
Motivation
Je voulais connaitre les différentes raisons qui ont poussées mon père à faire des études médicales.
Ensuite, j’ai toujours eu une admiration la science qui permet aujourd’hui de vaincre des maladies et
sauver des vies, ce milieu hospitalier est le résultat de différentes recherches scientifiques et c’est
donc la raison qui m’a poussé à venir faire un stage au centre hospitalier de Carhaix. Enfin, j’ai voulu
découvrir le milieu hospitalier qui va me permettre de décider plus facilement mon avenir et évaluer
mes centres d’intérêts. J’ai observé et appris bons nombres de choses sur le fonctionnement des
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Présentation de
l’entreprise
1. Fondation du site
2. Historique
2006 Restructuration et mise aux normes du bâtiment « cuisine » 1964 Ouverture d’un service de Convalescents et de
2004 Extension du service d’imagerie et installation d’un scanographe Médecine Infantile rattachés à l’hôpital
1999 Ouverture de la Résidence pour personnes âgées de Persivien 1963 Ouverture du bâtiment Keravel
1996 Ouverture de la Maternité, des Soins de suite et de réadaptation (S.S.R),
restructuration complète des services actifs (M.C.O) par l’ajout d’un 1960 Construction d’une salle de repos pour les
ensemble de bâtiment (phasage important), démolition des ¾ de bâtiments pensionnaires de la maison de retraite de
1992 Bâtiment Keravel opérationnel
Kerampuil
1989 Projet d’agrandissement de la Maison de Retraite de Keravel 1953 Construction de deux pavillons : Economat
1988 Ouverture des services de Réanimation – Soins Intensifs et Direction
1985 Ouverture du service de Soins à domicile 1950 Inscription d’un pavillon de tuberculeux au
premier Plan d’Equipement Sanitaire et Social
1981 Ouverture du Bloc Opératoire
1937 Acquisition du Château de Kerampuil sur
1978 Ouverture du service des Urgences proposition de Mademoiselle DE SAISY :
1975 Ouverture du service de Médecine (bâtiment « Cousot », USN) Installation d’un hospice de 60 lits
1973 Acquisition de la Clinique privée de St Tremeur qui accueillera le Inauguration de l’hôpital, rue du Dr Menguy. surface
1934
service des Convalescents jusqu’en 1996 de 900 m², il comporte 102 lits dont 44 pour les
1969 Achèvement des travaux de modernisation de l’hôpital comprenant : la vieillards et 22 pour les contagieux
suppression des salles communes aménagées en chambres à un ou deux lits,
installation d’un ascenseur et des locaux administratifs, la distribution de 1898 Hospice de la Place de la Tour
gaz médicaux, création d’une signalisation. d’AuvergneFondation des sœurs hospitalières
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Le centre hospitalier
3. Situation géographique se trouve bien sur à
Carhaix-Plouguer
Logo de l’hôpital
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4. Répartition du site
le site principal comprend l’hôpital général ainsi que la résidence d’hébergement de personnes âgées de Keravel (115
lits d’hébergement). Il est situé rue du docteur Menguy. Il propose différents services de soins au patient
Le centre hospitalier a une superficie aujourd’hui de 2500 m² et compte 11 bâtiments.
La Résidence de Persivien (144 lits d’hébergement permanent ainsi que 3 places d’hébergement temporaire) est
située rue de Persivien à Carhaix. C’est une maison de retraite pour personnes âgées.
La maison de retraite Persivien a une superficie de 530 m²
Résidenc
Site
e de
principal
Persivien
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Centre
d’hébergement
de Keravel
Bureau du
DIRECTEUR à
la direction
des Services
Economiques
Accueil du
centre
hospitalier
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Présentation de l’hôpital : L’hôpital de Carhaix est un lieu public ou la population vient se soigner.
Aussi ce lieu est ouvert 42h/24 7j/7 car un incident peut arriver à tout moment Il fait donc objet
d’une production de service au secteur tertiaire.Ce lieu d’hospitalisation n’émet pas de publicité
mais il est important pour chaque habitant de Carhaix ou des alentours de connaitre sa situation
géographique en cas de blessures, de perte de conscience, d’accouchement… L’hôpital a un
budget de 28 000 000 euros cette année mais ce budget a récemment failli dégringoler pour
cause de la fermeture de certains services (maternité et la chirurgie). Heureusement, grâce aux
nombreuses manifestations et rencontres, ces secteurs ont pus être sauvés.
Le personnel
L’hôpital de Carhaix a pour employés 986 personnes. Chaque membre du centre hospitalier a une tache spécifique au bon
fonctionnement de l’hôpital et aussi une responsabilité différente, si un incendies se déclenche, c’est M.LE BIHAN le responsable de
la sécurité qui sera jugé. L’âge et le sexe des personne est très varié et peut aller de 18 à 67 ans. Pour se prétendre employé il faut
au minium avoir un BTS dans le domaine étudié. Les salaires sont aussi très variés et vont de 800 euros (dames de ménage) à 9000
euros (le directeur). Le salaire moyen est d’environ 2000 euros. Il ya une bonne entente entre les différents services et tous les
employé ont de bonnes relations entre eux et avec les patients. Cela crée une agréable atmosphère pour tous. 568 personnes en
équivalent temps plein sont employées au Centre Hospitalier. Ils se répartissent dans les catégories suivantes :
personnel médical 33
Etude du métier de
Technicien supérieur est le métier de mon maitre de stage. Elle doit réparer et commander les petits instruments médicaux : on
appelle ceci le « service biomédical ». Les missions principales d’un service biomédical sont les suivantes:
Achat de matériel :
évaluation des besoins en équipement, en collaboration avec le corps médical
élaboration de programmes d’investissement en collaboration avec la direction des services économiques et le
personnel soignant
réception et analyse des offres fournisseurs
Aurore PERENNOU (mon maitre de stage) a fait des étude en Ingénieries et maintenance Biomédicale(BAC +3).
Elle a dus décrocher un bac STI électronique, un BTS STI pour être admise ici à l’hôpital de Carhaix. Les atouts
de son métier sont qu’elle ne travaille pas trop longtemps (8h-12h 13h-17h) et qu’elle est en relation avec les
différents infirmiers et aide soignants. Les contraintes sont comme tout autre employé le rapprochement du
patient ce qui peux transmettre des maladies, de chercher pendant des heures le matériel dont elle a besoin
d’acheter, de réparer, de remplacer à l’hôpital et le maigre salaire de 1300 euros (prime 300 euros). Mon
maitre de stage est responsable avec son équipe de techniciens dont elle s’entend très bien des matériaux de
médecine qu’elle répare. Voici quelques équipements qu’Aurore et son équipe peuvent réparer :
Défibrillateur :
Pousse sert à faire
seringue : aide Electrocardiographe pression sur le
à l’infirmier : Sert montrer les cœur pour
pour prélever battements du cœur retrouver des
du sang aux d’un malade battements
patients cardiaques
normaux
Pèse bébé
Moniteur de Capteur de
contrôle : on le saturation
trouve partout d’oxygène :
dans l’hôpital, il sert à calculer
sert à monter la saturation en
l’oxygène dans le oxygène d’un
corps, la patient
tension…
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Arrivé au centre hospitalier à 8h, j’ai commencé la découverte des différents services qui vont m’aider à mieux
comprendre la structure de l’hôpital. J’ai commencé par le service de :
• Médecine interne à 8h30 : j’ai côtoyé le milieu de consultations des médecins avec les patients. J’ai
appris la façon dont un malade est reçu, notamment le nombre de lits disponibles dans le service (25 lits)
• Urgences à 9h45 : j’ai vu le milieu ou les malades à leur arrivée sont pris en charge, rapidement avec
les matériaux médicaux nécessaires (moniteur de contrôle, défibrillateur, électrocardiographe…)
• Radiologie à 11h : suite à une consultation, il se peut qu’un médecin demande une radio du corps d’un
patient : celui-ci vient au service de radiologie qui le prend en charge. Les radiologues sont placés dans
une cabine à part pour éviter de recevoir des rayons X qui sont la méthode de fonctionnement des
appareils et examinent le corps du patient grâce aux outils informatiques.
• Maternité à 14h : Récemment, la maternité allait fermer faute de rentabilité, heureusement, ce centre
d’accouchement et pris en charge d’une future mère a pu être sauvé. On trouve plusieurs appareils
servant à examiner la mère et le bébé pour leur bien (Pèse bébé, défibrillateur). J’ai pu rencontrer des
aides soignant spécialisé dans ce domaine.
• Maison de retraite à 15h : que ce soit celle de Persivien (191 lits) ou Keravel( 144 lits), la fonction de
prendre en charge des sujets âgés reste la même. On trouve bien sur les matériaux médicaux
nécessaires pour le bien des personnes âgées mais la différence c’est que les maisons de retraite sont
des endroits plus chaleureux et vivables car bien sur des gens y vivent en permanence.
J’ai consacré la journée du lendemain à poser des questions pour mieux comprendre les mesures prises par
l’hôpital à l’achat de matériaux, leur prix, le nombre d’employés, de lits, la sécurité… j’ai pu donc récolter ses
informations afin de finaliser mon rapport de stage. Néanmoins, j’ai eu le temps et la chance de pouvoir visiter le
bloc opératoire, le lieu très sain et très sécurisé ou les chirurgiens pratiquent des opérations sur les patients au
besoin. Ce lieu est très à l’écart et comprends un certain nombre de matériaux sophistiqués pour la pratique
d’interventions ( gaz, chauffeurs du patient, défibrillateurs, lits adaptés…