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    Convention Stage

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    ENTRE DUNE PART

    Ci-aprs dnomme Facult des Sciences et Techniques Route Immouzer BP 2202 FES (MAROC) Reprsente par le Professeur, Mohcine Zouak en qualit de Doyen de la Facult des Sciences et Techniques

    DE DEUXIEME PART

    Ci-aprs dnomme Etablissement :

    Adresse: Tl :
    Reprsente par

    Fax :

    Mr .

    En qualit du..

    Tel : ET DE TROISIEME PART Mr/Mlle


    Etudiant (e) en Filire Licence Sciences et Techniques:

    IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :


    Article 1 : Objet La prsente convention a pour objet de dfinir les conditions et modalits du stage que ltablissement propose ltudiant(e). Le stage aura pour objet essentiel dassurer lapplication pratique de lenseignement donn, par la facult, et ce en organisant des visites sur des installations industrielles et en ralisant des tudes accordes par lentreprise. Article 2 : Encadrement et suivi Pour accompagner ltudiante dans son stage, et ainsi instaurer une vritable collaboration tablissement/Etudiant(e)/facult, ltablissement dsigne Mr .Encadrant ltablissement, pour superviser et assurer la qualit du travail fourni par ltudiante. Le Doyen dsigne, sur proposition du Responsable de la formation, Monsieur le Professeur ......en tant que tuteur qui procurera une assistance pdagogique. Article 3 : programme Le programme de stage doit tre dfinit conjointement par la facult, ltablissement et ltudiant. Le contenu de ce programme doit permettre aux ltudiantes une rflexion avec ses tudes. Le stage sera du / /2013 au / /2013 Article 4 : Indemnit de stage La prsente convention nest pas un contrat de travail. Ltudiant (e) ne pourra prtendre aucun salaire ni rmunration de ltablissement.

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    Lindemnit attribue ltudiant (e) est laisse lapprciation de ltablissement. Cependant, ltudiant (e) est pris (e) en charge pendant tous ses dplacements et sjours relatifs aux diffrentes missions qui lui sont confies. Article 5 : Rglement Durant son stage, le stagiaire est soumis la discipline de lentreprise, notamment en ce qui concerne lhoraire, la hirarchie, lhygine et la scurit. Mr /Mlle dclare avoir pris connaissance du rglement intrieur de lentreprise et sengage sy conformer en tant que stagiaire, pendant toute la dure de son stage. En cas de manquement la discipline, le chef de ltablissement peut mettre fin au stage. Article 6 : Confidentialit Le(s) stagiaire(s), en cours de stage et lensemble des acteurs lis son travail (ladministration de la facult, le parrain pdagogique,) sinterdisent formellement de divulguer tout ou partie des informations de nature technique, commerciale, financire ou autre, ntant accessibles ni connues du public en gnral, quelques tiers que ce soit, pendant la dure du stage. Cette obligation reste valable aprs lexpiration du stage. Article 7 : Assurance accident de travail En cas daccident de travail survenant durant la priode du stage ( / /2013 au / /2013), ltablissement sengage faire parvenir immdiatement la facult toutes les informations indispensables la dclaration de laccident. Ltudiant (e) soussign (e) aura obligatoirement souscrit une assurance couvrant responsabilit civile durant les stages et sjours effectus. Article 8 : Evaluation de lentreprise Le stage accompli, le parrain tablira un rapport dapprciation gnrale sur le travail effectu et le comportement de ltudiant (e) durant son sjour dans ltablissement. Ltablissement remettra ltudiant une attestation indiquant la nature et la dure des travaux effectus. Article 9 : Rapport de stage A lissue du stage, ltudiant (e) rdigera un rapport de stage qui fait tat de ses travaux et de son vcu au sein de ltablissement et restera strictement confidentiel si la socit lexige. Fait Fs, le - -2013 Signatures L tudiant (e)

    La Facult reprsente par

    Ltablissement reprsente par

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