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CURRICULUM VITAE

ET LETTRE DE

PRSENTATION

Service des stages et du placement


Pour prendre RDV:
service.placement@polymtl.ca

QUIZ
MYTHES ET RALITS SUR LE CV

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Service des stages et du placement - Polytechnique Montral

MARILYNE CHAMPAGNE
CONSEILLRE EN EMPLOI

Mon parcours

Baccalaurat en dveloppement de carrire


Exprience en slection de candidature

Quest-ce quun conseiller en emploi

Connaissance du march du travail


Connaissance du monde de lducation
Psychologie

De faon concrte...

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OBJECTIFS DE LATELIER

Comprendre ce quest le curriculum vitae, dans quel


contexte lemployeur lutilise et comment il peut tre
utile dans le cadre de ses dmarches de recherche
demploi ou de stage
Connatre les diffrentes rubriques possibles du CV
Dvelopper sa capacit rdiger un CV cibl en
fonction dune offre demploi ou de stage
Connatre les bases dune lettre de prsentation
efficace

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QUEST-CE QUUN CV?


ANALOGIE DU CV ET DE LA PUBLICIT

Quel est le but dune publicit?

Comment on sy prend?

tudes de march
Pour un mme produit, jadapte la publicit au besoin cibl

Les deux moyens de faire connatre son produit?

Son but premier est d'attirer l'attention, puis d'influencer le


choix des consommateurs

Bouche--oreille ou par une publicit

Publicit non errone pour une meilleure crdibilit


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LE PROCESSUS DE SLECTION DES


EMPLOYEURS

CV reus

Slection

Entrevues

Non

200

150
Oui

50

8-10

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LE PROCESSUS DE SLECTION DES


EMPLOYEURS (SUITE)

Les recruteurs prendront peu de temps faire


lanalyse de vos documents.

Premire tape:

15 20 secondes pour le CV.


Rien pour votre lettre.

Deuxime tape :

1 2 minutes pour votre CV et votre lettre.

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LUTILISATION DU CV PAR LEMPLOYEUR

Quest-ce que lemployeur cherche voir ?


Quels sont ses critres de slections?

Connaissances et expriences
Projets acadmiques
Exprience de travail
Autres
Comptences et traits de personnalit
Propre au poste vis
Motivation
Lintrt que porte le candidat envers le poste et
lentreprise

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AUTOANALYSE DE MA CANDIDATURE
JE METS EN VALEUR MON POTENTIEL!

Votre formation:
Quest-ce que jai

fait ou appris
durant ma
formation
(diplme, cours,
projet, etc.) qui
pourrait
convaincre
lemployeur que je
suis capable de
raliser chacune
des tches?

Votre exprience:
En regard de

lensemble de mon
exprience
rmunre ou non,
professionnelle ou
pas, quest-ce que
jai fait (titre
demploi,
responsabilits,
tches, etc.) qui est
reli ce futur
emploi?

Vos
connaissances:
Parmi vos

connaissances
spcialises,
techniques,
informatiques et
autres, lesquelles
sont pertinentes
pour ce poste?

Vos traits de
personnalits
(qualits):
Parmi tous mes

traits de
personnalit
lesquelles seraient
pertinents pour ce
poste?

Autre(s):
Quelles sont les
autres expriences
ou comptences
qui peuvent tre
intressantes dans
ma candidature
(affiliation
professionnelle,
certification,
perfectionnement,
etc.)?

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COMMENT PRPARER UN CV EN FONCTION


DUNE OFFRE DEMPLOI OU DE STAGE

1 : Analyser les besoins de lemployeur

Trouver une description de poste en lien avec vos


objectifs
Prendre connaissance du type dentreprise
Comprendre la nature du poste
Analyser linformation lintrieur de loffre

2 : Analyser mon profil

Pour chaque tche, responsabilit, ou exigence, identifiez


de quelle faon vous pouvez rpondre au besoin de
lemployeur

3 : Traduire mon analyse dans mon CV


Ordre dimportance, emphase
Vocabulaire similaire, mots cls

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LE CV
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Un outil de promotion de soi

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QUOI METTRE DANS MON CV


Recommand

Coordonnes
Formation
Connaissances techniques
Projets et ralisations
Exprience de travail
Langues
Intrts et loisirs

Facultatif

Objectif
Sommaire
Formation
complmentaire
Bourses et prix
Exprience de travail
complmentaire
Implication

Lordre des rubriques peut diffrer. Limportant est de


prsenter les sections qui mettent en valeur vos comptences et
connaissances en lien avec lemploi convoit au dbut du CV.

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DISPOSITION DE LINFORMATION

Les lments les plus importants doivent se


retrouver sur la premire page.

Ne pas dpasser 2 pages (si possible).

Organisez votre information de faon ce que


vous soyez :
Clair .
Facile lire et comprendre.
vitez les formats non standards, moins que le
poste ne le justifie (ex. design web).

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VOS COORDONNES
Nom
adresse
tlphone (rpondeur)
Courriel
lien LinkedIn

Exemple
MARILYNE CHAMPAGNE
123, rue de lemploi

Montral (Qubec) H1H 1H1


Tel: (514) 555-5555
marilyne.champagne@polymtl.ca

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FORMATION
Du plus rcent au plus ancien
nom du programme, spcialit sil y a lieu et si
pertinent pour le poste vis.
dates d'tudes
nom de l'cole
nombre d'annes compltes en date de ou date
(prvue) d'obtention du diplme

Pour votre programme actuel:

D.E.S. ?

crire lanne de fin prvue


le nombre de crdits accumuls en date du stage
votre moyenne si suprieure 3

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FORMATION

Exemple

Baccalaurat en Gnie physique


cole polytechnique de Montral
55/120 crdits obtenus en mai 2014
Moyenne de 3/4

2012-2016

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CONNAISSANCES TECHNIQUES
EXEMPLES

Matriaux

Optique

lectronique

Informatique

Environnement

...

Transport
Btiment

Carte ASP
RCR
Permis dexplosif
Permis de conduire
...

Informatique

Logiciel
Langage de
programmation
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PROJETS ET RALISATIONS

titre du projets

(date et nom du cours sont facultatifs)

description du projet

varit de projets pertinents tels

PFE, projet intgrateur, projet dans un cours, socit


technique ou tout autre projet que vous jugerez pertinent
pour l'employeur

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EXEMPLE DE PROJETS

Projet intgrateur session 1 : conception et ralisation dun projecteur 3D en temps-rel


tudier les proprits physiques des filtres polarisants
Raliser une camra 3D fiable
Monter un dispositif de projection 3D sur cran mtallique
Faire tester le projet un public et en expliquer le fonctionnement
Projet intgrateur final collgial : Projet de conception dune machine de Turing
exprimentale
tudier lalgorithme de la machine de Turing (conceptualisation dun ordinateur)
Concevoir le systme lectro-mcanique (charriot motoris, microcontrleur, pince mcanique,
capteurs)
Concevoir et raliser le circuit lectrique
Programmer le microcontrleur Arduino pour implanter lalgorithme de Turing
Dmontrer le fonctionnement de la machine devant un public;
Aisance parler devant un public, bonne communication et verbalisation
Projet de conception dun train magntique
Concevoir un vhicule propuls laide dlectroaimants et lvit grce des aimants
permanents
Trouver un design efficace avec un budget restreint
Appliquer des notions dlectromagntisme et de mcanique pour crer un systme de
propulsion lectromagntique en minimisant le frottement
Concevoir un dispositif optique li un circuit lectronique pour activer et dsactiver les
lectroaimants en plus dinverser leur polarit
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Travail en quipe :
Planifier les rencontres
Atteindre les chanciers
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Sassurer davoir un climat de coopration

COMPTENCES PROFESSIONNELLES
Communication
Parl devant un public
Sexprimer clairement
Adapter son langage
Conseiller ou donner son
avis
Travail dquipe
Encourager la collaboration
et cooprer avec les autres
Recevoir et donner de la
rtroaction de faon
constructive
Avoir du tact et de la
diplomatie dans les changes

Rflchir et rsoudre des


problmes

Rechercher divers points de vue et les


valuer objectivement
Dterminer la source dun problme
valuer les solutions pour faire des
recommandations ou arriver des
solution
Leadership
Dlguer des tches aux gens
Prendre linitiative dun projet et le
dvelopper
Motiver les gens dans leur travail et
latteinte des objectifs
Diriger une runion
Prendre des dcisions et accepter les
consquence

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EXPRIENCE DE TRAVAIL
Titre demploi
Nom de l'entreprise, ville (ou pays)
description des responsabilits
Ralisation (si pertinent)

dates

Utilisez des verbes d'action


Les stages antrieurs peuvent tre
mis dans cette section.
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IMPLICATION
Titre de limplication ou du poste
dates
Nom du groupe ou comit
description de vos responsabilits ou *projets

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BOURSES ET PRIX
Titre de la bourse
Nom de l'organisme
critres de slection

date

Le montant n' est


pas pertinent pour
une entreprise
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LANGUES PARLES ET CRITES


inscrire

les langues connues


prciser, au besoin, le degr de connaissance

l'employeur juge surtout votre connaissance des


langues parles

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INTRTS ET LOISIRS
intrts et activits diversifis
dmonstration de persvrance, leadership ou autre
qualits interpersonnelles

Surtout (et mme trs)


pertinent en dbut de
carrire. Pour ajouter de
linformation pertinente
et supplmentaire sa
candidature!
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EXEMPLE DE QUALITS
PROFESSIONNELLES

Crativit
Curiosit intellectuelle
Esprit critique
Esprit d'analyse
Esprit d'quipe
Esprit d'initiative
Esprit de synthse

Facilit communiquer
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Sens de l'observation
Sens de l'organisation
Sens des responsabilits

Pour une liste exhaustive nhsitez pas consulter Internet

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QUOI NE PAS METTRE DANS VOTRE CV


Nest pas recommand:

Photo
Statut
Date de naissance
Pays de naissance
ge
Citoyennet*
Statut lgal
Rfrences
Disponibilits

Pourquoi?

Ne font pas partie des


normes qubcoises de
rdaction dun cv.
Il sagit dinformations
personnelles et
discriminatoires;
lemployeur ne peut
pas utiliser cette
information pour
choisir un candidat

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EXEMPLE DE CURRICULUM VITAE

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Comment trouver des conseils sur


les CV?

http://www.polymtl.ca/sp/etudiant/etudiant_ba
cc/recherche/action/Lecurriculumvitae.php#de
but3
Autres sites Internet

TRUCS
ET

ASTUCES

Comment dtailler mes tches


effectues?

Commencer par des verbes daction


Soyez prcis sur les tches effectues
quilibre entre le technique et les qualits
professionnelles

Quels lments pourraient attirer


les employeurs?

Cibler des mots cls laide de:

Description de programme
Description des offres demploi trouves sur internet

http://www.polymtl.ca/sp/etudiant/etudiant_es/res
sources/index.php

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LA LETTRE DE PRSENTATION
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Un complment mon cv

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Lobjectif de la lettre est de mettre lemphase sur


les lments cls de notre CV et de donner des
informations supplmentaires.
De plus, prsenter votre motivation pour le poste
(montrer que ce n'est pas une option, c'est
essentiel!)
Toujours envoyer une lettre avec votre CV
moins quil nen soit mentionn autrement.

Pas toujours lues, mais peuvent avoir un grand


impact.
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PAR O

COMMENCER?

Choisir les lments les plus


importants de mon profil en lien
avec le type de stage dsir
Clarifier vos motivations envers le
poste et envers lentreprise.
tablir ce qui vos dmarques dans
votre personnalit et dans vos
caractristiques personnelles
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STRUCTURE DUNE LETTRE DE


PRSENTATION

Date
Coordonnes de lemployeur
Objet (facultatif)
A qui sadresse la lettre

But/ mise en contexte


Comptences professionnelles
Qualits personnelles en lien avec le travail
Sollicitation dune entrevue
Salutation
Votre signature

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EXEMPLE DE LETTRE DE PRSENTATION

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LE SERVICE DES STAGES ET DU PLACEMENT

Le service des stages et du placement est


disponible pour:

Vous aider dans la rdaction de votre CV et de votre


lettre de prsentation
Vous accompagner dans votre dmarche de recherche
de stage
Vous prparer passer une entrevue

Sur rendez-vous

Procdure et dlais de prise de rendez-vous

service.placement@polymtl.ca
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DE LA THORIE LA PRATIQUE; LE DEVOIR

Rdaction du curriculum vitae

Me permettre de faire une mise au point sur mon


parcours jusqu prsent
Me prparer en vue dun stage ou dun emploi laide
dune offre disponible

Correction

Mise en page

Franais impeccable, choix de police, uniformit, verbes


daction
Au moins une rubrique intgrant tches techniques et
comptence gnrique
Un minium de 5 rubriques doivent tre prsents dans le CV

Les rpercutions de votre implication dans le CV

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CONCLUSION
Prsence !
Retour sur le Quiz
Indicateur de russite du CV
Le CV sert aussi aider lemployeur faire un
choix clair

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DES QUESTIONS

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