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    CV Etudiant 4

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    Hugo Cantin
    Ce document fournit des conseils pour la rédaction d'un CV, notamment sur la forme, le fond et le contenu à inclure comme l'identité, la formation, les compétences, l'expérience et les centres d'intérêt.

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    PROJET PROFESSIONNEL

    CURRICULUM  VITAE  >  Fiche  étudiant  4  


    REDIGER  UN  CV  
     
     
     

    LE FOND / LA FORME
     
    LE  FOND  
    LE  C.V.  EST  :  
    -­‐ souvent  la  1ère  image  que  vous  donnez  de  vous  
    -­‐ un  outil  de  communication  
    -­‐ une   sélection   d’informations,   selon   la   situation   dans   laquelle   vous   êtes   (candidature   à   une   formation,   un   stage   ou   un  
    emploi)  
    - adaptées  à  votre  interlocuteur    
    - cohérentes  avec  votre  projet  
    Le  C.V.  n’est  pas  une  fin  en  soi.  Accompagné  la    plupart  du  temps  d’une  lettre  de  candidature,  le  C.V.  a  pour  objectif  de  donner  à  votre  
    interlocuteur  l’envie  de  vous  rencontrer.  
    Il  n’y  a  pas  de  CV  modèle,  mais  quelques  règles  à  respecter.  A  vous  de  savoir  trouver  un  équilibre  entre  les  conseils  qui  suivent,  le  
    contexte  dans  lequel  vous  allez  utiliser  votre  CV  et  votre  personnalité  :  un  bon  CV  doit  vous  ressembler  et  vous  représenter.  
     
    LE  CONTENU  :  
    Le  C.V.  comporte  des  informations  sur  :  
    - votre   identité  :   prénom,   nom   (en   majuscules),   adresse   postale,   numéro   de   téléphone,   courriel,   date   de   naissance.  
    N’indiquez  pas  les  mentions  Nom,  Prénom,  Adresse…  et  encore  moins  Curriculum  Vitae,  c’est  inutile.  
    - votre  formation  :  indiquez  le  titre  du  diplôme,  la  spécialité  préparée  (éventuellement,  donnez  quelques  mots-­‐clés  qui  
    définissent  vos  acquis),  le  nom  de  l’établissement,  la  ville  (mais  pas  l’adresse)  et  l’année  d’obtention  
    - vos  compétences  spécifiques  (langues,  bureautique)  qui  peuvent  faire  l’objet  de  rubriques  spécifiques  si  vous  souhaitez  
    les  valoriser  ou  qui  peuvent  être  introduites  dans  la  rubrique  «  formation  »  (en  sous-­‐rubrique)  
    - votre   expérience   (jobs,   stages,   emplois)  :   précisez   votre   fonction,   le   nom   de   l’entreprise,   son   secteur   d’activité,   sa  
    localisation   géographique,   la   durée   de   votre   expérience   (période),   détaillez   votre   mission   (responsabilités,   tâches).   Ces  
    informations   sont,   bien   sûr,   à   développer   en   fonction   de   l’intérêt   qu’elles   peuvent   susciter   auprès   de   votre  
    interlocuteur  et  de  votre  projet.    
    - vos   autres   activités   ou   centres   d’intérêt   (sport,   musique,   activités   sociales   ou   humanitaires)  :   indiquez   des   activités  
    dans  lesquelles  vous  vous  impliquez,  qui  témoignent  de  votre  personnalité.  
     
    LA  FORME…EN  QUELQUES  CONSEILS  
    PRESENTATION  VISUELLE  
    Le  papier  doit  être  blanc,  uni,  de  qualité  standard,  format  A4.  Vous  pouvez  faire  figurer  une  photo  (en  haut,  à  droite),  mais  ce  n’est  
    pas  obligatoire  (si  vous  la  joignez,  veillez  à  votre  présentation  !)  
    Le  C.V.  doit  être  :    
    • dactylographié   :   choisissez   une   police   lisible,   sobre   (n'utilisez   pas   un   caractère   trop   petit,   ou   trop   grand   pour   faire   du  
    «  remplissage  »,   n'abusez   pas   des   caractères   gras   ni   des   lettres   capitales,   évitez   le   surlignage,   respectez   les   règles   de  

    Université  de  Strasbourg  –    Espace  Avenir  –    2012-­‐2013  


    typographie  :  le  point  doit  être  collé  à  la  fin  du  mot,  un  espace  après  la  virgule  …)  
    • bien  mis  en  page  
    • aéré  (mais  ne  multipliez  pas  les  alignements  et  utilisez  avec  modération  les  doigts  pointés,  flèches,  étoiles,  …)  
    • court  (une  page  doit  suffire,  jamais  de  recto  verso)  
     
    STYLE  ET  ORTHOGRAPHE  
    • Chronologie  :   il   est   courant,   aujourd’hui,   d’adopter   un   ordre   rétro   chronologique   (en   commençant   par   la   formation,  
    l’expérience  la  plus  récente).  Selon  l’ordre  choisi,  il  est  à  respecter  dans  toutes  les  rubriques.  
    • soyez  clair,  concis  et  convaincant  
    • choisissez  des  verbes  d'action,  mais  ne  faites  pas  de  phrase.  Le  style  du  CV  est  volontairement  «  télégraphique  »    
    • veillez  à  l'orthographe  (certains  logiciels  de  traitement  de  texte  ne  font  pas  les  accords  de  participe  passé,  du  pluriel…)  
    • évitez  les  sigles  (s’ils  ne  sont  pas  d’usage  courant,  explicitez-­‐les)  
     
    TOUJOURS  A  COMPLETER  ET  A  PERSONNALISER  !  
    Votre  CV  s’inscrit  toujours  dans  un  contexte  précis  et  s’adresse  à  un  interlocuteur  spécifique.  Il  n’est  pas  écrit  une  fois  pour  toutes.  
    Veillez  à  l’actualiser  et  l’enrichir  selon  les  situations  dans  lesquelles  vous  l’utilisez.    
    N.B.  Tous  ces  conseils  concernent  le  C.V.  rédigé  en  français.  Sachez  que  dans  d’autres  pays,  les  recommandations  pourront  être  très  
    différentes  !  

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