Le document discute de la différence entre la drague et l'amabilité au travail, notant que la frontière est mince et que l'intention est importante. Il donne des exemples de comportements qui pourraient indiquer un intérêt romantique ou simplement de l'amabilité.
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Le document discute de la différence entre la drague et l'amabilité au travail, notant que la frontière est mince et que l'intention est importante. Il donne des exemples de comportements qui pourraient indiquer un intérêt romantique ou simplement de l'amabilité.
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Différences Entre La Drague Et l’Amabilité Au Travail.
Titre original
Différences Entre La Drague Et l’Amabilité Au Travail
Le document discute de la différence entre la drague et l'amabilité au travail, notant que la frontière est mince et que l'intention est importante. Il donne des exemples de comportements qui pourraient indiquer un intérêt romantique ou simplement de l'amabilité.
Le document discute de la différence entre la drague et l'amabilité au travail, notant que la frontière est mince et que l'intention est importante. Il donne des exemples de comportements qui pourraient indiquer un intérêt romantique ou simplement de l'amabilité.
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Différences entre la drague et l’amabilité au travail
Un compliment sur sa manière de s’habiller, sur sa nouvelle coupe de cheveux, un
sourire de l’autre côté du bureau, le fait de vous frôler quand vous vous croisez, tous ces comportements sont des signes que tu dragues ta collègue de travail n’est-ce pas ? Si tu es la personne recevant ces signes, tu peux alors te demander si elle te drague ou si elle est seulement aimable avec toi. La frontière entre la drague et l’amabilité est très fine. De plus, la question de l’intention peut être très présente chez une personne, si ces subtilités sont justifiées et réciproques, ou non. La drague est un lieu commun au travail (peu importe combien de règles dans les manuels pour employés sont mentionnées. La drague peut conduire à une romance au travail, mais a-t-on besoin d’y penser ? La drague n’a pas besoin d’être calculée. Tu n’as pas besoin d’être amoureux pour commencer à draguer, surtout en public. Les relations qui naissent au travail peuvent conduire au succès parce que beaucoup viennent de l’amitié et du respect mutuel. Alors, comment savoir si quelqu’un veut sortir de la friendzone ? Si elle t’aborde avec des compliments, mais jamais de manière évidente, il est probable qu’elle te drague. Si tu la dragues, intéresse-toi à sa réaction. La drague n’implique pas seulement le langage verbal, mais également le langage corporel. Si un homme se demande si une femme est réceptive à sa drague, il doit prêter attention à son comportement, il doit se demander si elle touche ses vêtements ou ses cheveux pendant qu’elle lui parle, ou si elle se repose un peu sur lui. Si tel est le cas, elle est probablement intéressée par son jeu de séduction. Si tu rencontres une personne courtoise et aimable avec tout le monde, à commencer par « tu es radieuse aujourd’hui » jusqu’à un high five, alors probablement que cette personne n’a pas d’intentions romantiques. Si la drague est mutuelle, tu pourrais organiser une sortie en groupe dans un bar afin de passer à un niveau plus personnel. Comment ne pas passer de la drague au harcèlement ? Il s’agit d’établir des limites et un parallèle entre le comportement acceptable au travail et ce que tu observes chez les danseurs professionnels. En dépit du contact physique proche, en voyant les danseurs professionnels, on remarque qu’ils ne font rien d’inapproprié. Il y a une limite très fine, mais quand les choses sont bien faites, tu es en syntonie au sein d’une équipe solide. Si tu te considères comme dragueur par nature, et que tu veux savoir comment draguer une collègue de bureau, il est possible que tu doives contrôler ton comportement pour qu’il ne soit pas mal interprété. Fais très attention à l’expression faciale de la personne en face et vois si elle est légèrement réticente. Afin d’être en harmonie avec les sentiments de l’autre personne, tu dois dans un premier temps être connecté et être conscient de tes propres émotions.
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