Cours Audit Général

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Université Abdelmalek Essaâdi

Faculté des Sciences juridiques Economiques et Sociales


de Tétouan

Cours: Audit général


LEF: Economie et Gestion
Parcours: Gestion
Professeur: M. Siraj El aaroubi
Année universitaire: 2019/2020
Plan du cours

Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit;


Thème 2: La démarche de l’audit;
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit

1. Définition de l’audit;

2. Typologie de l’audit;

3. Notion de norme;

4. Notion de contrôle interne;

5. Risques d’audit
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
1. Définition de l’audit
« L’audit est un examen, mené par un professionnel indépendant, en vue de donner, sur l’objet examiné, une opinion
sur la concordance de cet objet avec le référentiel applicable » (Burlaud, 2009)

D’une manière générale, l’audit peut être défini comme étant:


L’examen d’une information par un professionnel indépendant utilisant une méthodologie spécifique
d’investigation mise en œuvre par référence à des normes de travail dans le but d’émettre une opinion sur cette
information.

Quoi? ➔ Examen d’une information

Qui? ➔ Un professionnel indépendant (l’auditeur)

Comment? ➔ En poursuivant une méthodologie spécifique d’investigation par référence à des normes

Pourquoi? ➔ Pour émettre une opinion sur l’information examinée.


Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
2. Typologie de l’audit
Généralement, trois critères sont retenus dans le cadre de la construction d’une typologie d’audit:

Types
d’audit

Classement selon le Classement selon


Classement selon le
domaine la nature de
statut de l’auditeur
d’application l’audit

L’audit L’audit légal


L’audit L’audit
comptable et L’audit interne L’audit externe (le commissariat
opérationnel contractuel
financier aux comptes)
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
2. Typologie de l’audit

Classement selon le
domaine d’application

L’audit comptable et financier L’audit opérationnel


Il s’agit d’un examen critique des C’est un examen des informations relatives
informations financières d’une entité, à la gestion de chaque fonction d’une entité,
auquel procède un professionnel en vue d’exprimer une opinion responsable
compétent et indépendant, en vue et indépendante.
d’exprimer une opinion motivée sur la Il peut y avoir par conséquent autant d’audits
régularité, la sincérité et l’image fidèle qu’il existe de fonctions dans l’entreprise. On
des comptes annuels. peut citer à titre d’exemple: l’audit
marketing, l’audit de production, l’audit
de qualité, l’audit fiscal…
Le présent cours aborde la
démarche de l’audit
comptable et financier
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
2. Typologie de l’audit

Classement selon la nature


de l’audit

L’audit interne L’audit externe


Il est assuré par une personne – ou un service – Il est réalisé par une personne – ou un cabinet –
salariée de l’entreprise. Le service d’audit interne extérieure à l’entreprise. Les auditeurs doivent être
est composé de salariés de l’entreprise dépendant membres d’un cabinet d’audit externe à
hiérarchiquement de la Direction. l’entreprise, ce qui favorise leur indépendance.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
2. Typologie de l’audit

Classement selon le statut de


l’auditeur

L’audit légal (le commissariat aux comptes) L’audit contractuel


Il est imposé par les lois sur les sociétés, le Il n’est pas imposé par la loi, il fait l’objet d’un
commissaire aux comptes a pour mission de contrat entre l’entreprise et un cabinet d’audit. Ce
vérifier les comptes de la société, en vue type d’audit est notamment mené dans le cadre des
d’émettre une opinion sur leur régularité, opérations d’acquisition, de fusion, d’audit d’une
sincérité et image fidèle. filiale d’un groupe…
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
2. Typologie de l’audit
Les sociétés concernées par l’audit légal

Sociétés Dispositions légales


Société anonyme (SA) Article 159 de la loi n° 17-95: « Il doit être désigné dans chaque société anonyme, un ou
non cotée en bourse plusieurs commissaires aux comptes chargés d'une mission de contrôle et du suivi des
comptes sociaux dans les conditions et pour les buts déterminés par la présente loi ».
Sociétés cotées en bourse Article 159 de la loi n° 17-95: « les sociétés faisant appel public à l'épargne sont tenues de
(SA, SCA) désigner au moins deux commissaires aux comptes ; il en est de même des sociétés de
banque, de crédit, d'investissement, d'assurance, de capitalisation et d'épargne ».
Société à responsabilité Article 80 de la loi n° 5-96: « sont tenues de désigner un commissaire aux comptes au
limitée (SARL) moins, les sociétés à responsabilité limitée dont le chiffre d'affaires, à la clôture d'un exercice
social, dépasse le montant de cinquante millions de dirhams, hors taxes ».
Société en nom collectif Article 12 de la loi n° 5-96: « sont tenues de désigner un commissaire aux comptes au
moins, les sociétés dont le chiffre d'affaires à la clôture de l'exercice social, dépasse le montant
de cinquante millions de dirhams, hors taxes ».
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
2. Typologie de l’audit
Les différents types d’audit peuvent être synthétisés comme suit:
Audit

Audit comptable et
Audit opérationnel
financier Objectif Réalisation
Audit
Exprimer une opinion
Audit comptable et Externe
Audit interne sur les états financiers
externe financier
Apprécier les
Audit Interne ou
performances des
Audit externe opérationnel externe
fonctions de l’entreprise

Audit
Audit légal = Commissariat aux comptes
contractuel
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
3. Notion de norme
• Une norme est une règle, une loi auxquelles on doit se conformer. La norme est l'ensemble des règles de
conduite qu'il convient de suivre au sein d’une entité.
• Les normes peuvent être définies en interne, être le résultat d’obligations contractuelles ou être imposées par
voie réglementaires :

Normes

Normes contractuelles:
Normes internes: Normes réglementaires:
Elles résultent des conventions
Sont auto-imposées par l’entreprise Sont édictées par les organes
conclues entre l’entreprise et ses
selon ses objectifs. législatifs des pays où se trouve
clients.
Exemple: les sociétés mères quand implantée la société.
Exemple: les constructeurs
elles exigent à leurs filiales le Exemple: le code général de la
automobiles quand ils imposent à
respect de certaines règles et normalisation comptable, le code
leurs sous traitants des normes
méthodes en matière comptable. des impôts, etc.
précises afin d’assurer un niveau de
qualité à leurs approvisionnement.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
4. Notion de contrôle interne
Le contrôle interne peut être défini comme étant:
« l’ensemble des mesures de contrôle comptable ou autre, que la direction définit, applique et surveille, sous sa
responsabilité, afin d’assurer la protection du patrimoine de l’entreprise et la fiabilité des renseignements
comptables et des comptes annuels qui en découle » (Lahyani, 2011)

On peut retenir de cette


définition que:

Le contrôle interne est un La direction de l’entreprise est


Le contrôle interne est plus
ensemble de moyens mis en place responsable de la définition, de la
préventif que répressif, c’est à dire
dans une entreprise et faisant mise en œuvre et de la supervision
un contrôle dans le sens de
partie intégrante de son de ces moyens pour atteindre un
« maitrise ».
organisation. certain nombre d’objectifs.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
4. Notion de contrôle interne
A la différence de l’audit, qui consiste en interventions ponctuelles ou en missions, le contrôle interne est mis en
œuvre de façon continue.
➔ Autrement dit, les mécanismes de contrôle interne accompagnent les différentes activités pendant leur
réalisation dans le but de réduire certains types de risques.

D’où l’existence d’une étape importante dans la démarche de l’audit consistant à vérifier
l’existence et la mise en œuvre du contrôle interne pour, ensuite, s’assurer que le contrôle
interne est adapté et efficace.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
4. Notion de contrôle interne
Les composantes du contrôle interne
Il est possible de regrouper les éléments qui constituent le contrôle interne de l’entreprise en grandes catégories
résumées comme suit:

Le Système d’organisation: on trouve notamment l’organigramme clarifiant les

L’ensemble = Le contrôle interne


pouvoirs et responsabilités des membres de la direction, la séparation des tâches,
description des fonctions, etc.

Le système de documentation et d’information: procédures écrites, rapports


financiers et de gestion, manuel de procédures, etc.
Le système de preuves: il comprend généralement l’organisation de la
Contrôle interne comptabilité, Rapprochements (rapprochements bancaires par exemple),
classement des documents, etc.

Moyens matériels de protection: Protection des actifs de l’entreprise.

Le personnel: Mesures pour assurer la qualité du personnel (recrutement,


formation, politique salariale, etc.).
Le système de supervision: les contrôles réalisés par les chefs de services,
services de contrôle de gestion ou le chef d’entreprise.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
4. Notion de contrôle interne

Qui contrôle le contrôle interne?

Le contrôle interne est contrôlé par


les auditeurs. Il peut s’agir:

D’auditeurs internes: D’auditeurs externes:

c’est-à-dire des salariés de l’entreprise.


Ils devront toutefois être entièrement
indépendants de l’équipe de contrôle
interne.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
5. Risques d’audit
• Le risque est considéré comme tout événement ou action pouvant affecter la réalisation des objectifs;
• La mise en œuvre de la mission d’audit se base sur l’appréciation des risques susceptibles d’engendrer des
anomalies significatives;
• Généralement, l’auditeur doit examiner trois catégories de risques:
Le risque inhérent (le risque de l’entreprise):
Trois zones de risque peuvent être distinguées Le risque de contrôle: Le risque de non
dans l'entreprise : c’est le risque que le contrôle
• Les risques liés à l’activité: tels que la
détection:
taille de l'entreprise, le marché, les produits
interne n'assure pas la Risque que les travaux mis
de l'entreprise, les approvisionnements, la prévention ou la correction des en œuvre par l’auditeur ne
structure du capital, etc. erreurs. Le risque de contrôle lui permettent pas de
• Les risques liés au système est fonction de l’efficacité du détecter d'autres erreurs
d'information: c'est à dire le système contrôle interne de l’entreprise. significatives qui sont
comptable, le système informatique, le Si le système de contrôle présentes dans le solde
système de gestion commercial, etc. interne est performant, le d’un compte ou dans une
• Les risques liés aux éléments financiers:
c'est à dire les risques liés à l'importance et
risque de contrôle est par catégorie d’opérations.
aux variations des postes et des comptes.
conséquent réduit.
Exemple: Pour une entreprise ayant des filiales
dans différents pays, ceci introduit un risque
(inhérent) relatifs à la variété des devises
manipulées dans les comptes.
Thème 1: Concepts fondamentaux de l’audit
5. Risques d’audit
En fin de compte on peut dire que le risque liée à une mission d'audit peut se mesurer par l’équation suivante :
Risque d’audit = Risque inhérent + Risque de contrôle + Risque de non détection
Thème 2: La démarche de l’audit

1- Prise de connaissance • La compréhension de l’environnement dans lequel elle se situe


générale de l’entreprise l’entreprise auditée ainsi que l’identification de ses
spécificités.

• Identification et appréciation des


2- Evaluation du dispositifs mises en place par l’entreprise
contrôle interne pour se protéger contre les risques.

• Valider et examiner
3- Examen des directement les comptes
comptes et les documents
Démarche dans le financiers.
cadre de l’audit
comptable et
financier
Thème 2: La démarche de l’audit
Rappel de la définition de l’audit comptable et financier

Il s’agit d’un examen critique des informations financières d’une entité, auquel procède un
professionnel compétent et indépendant, en vue d’exprimer une opinion motivée sur la
régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes annuels.

Notions de régularité, sincérité et image fidèle:


• Régularité: c’est la conformité aux règles, principes et lois en vigueur (conformité aux
normes). Exemple: conformité aux règles comptables, règles fiscales, etc.
• Sincérité (fidélité): C’est l’objectivité et la bonne foi dans l’application des règles et
procédures.
• Image fidèle: c’est l’image donnée par les états de synthèse, les opérations de la société
et sa situation financière.
Thème 2: La démarche de l’audit
1. Prise de connaissance générale de l’entreprise
Importance
Lors de la prise de connaissance de l’entreprise, l’auditeur cherche à collecter un maximum d’informations sur
l’entreprise et son environnement afin de mieux connaître l’entreprise et de détecter l’existence de risques pour
orienter sa mission.

Objectifs

Acquérir une connaissance


Identifier les systèmes et les Rédiger un plan de mission,
générale de l’entreprise et de
domaines significatifs, afin de afin de préciser et de
son environnement, avec pour
déterminer les éléments sur formaliser la nature,
objectif d’identifier les
lesquels l’auditeur va concentrer l’étendue et le calendrier des
risques propres à cette
ses travaux. travaux.
entreprise.
Thème 2: La démarche de l’audit
1. Prise de connaissance générale de l’entreprise
Etapes

• Nature d’activité: produits, clients, fournisseurs, Outils et techniques:


1. Recherche de etc. • Le questionnaire de prise
l’information • Secteur d’activité: place de l’entreprise sur le de connaissance;
marché, les concurrents, etc. • Entretiens: avec le
• Structure et organisation générale de personnel, les responsables
l’entreprise: actionnariat, entreprise ou groupe, de l’entreprise;
l’organigramme, etc. • La documentation interne
et externe: les contrats, les
• Politiques: financière, sociale, commerciale, etc.
procès verbaux, les articles
• Organisation administrative et comptable: de la presse, etc.
méthodes de traitement et de saisie des • Visite des locaux de
informations financières, existence de procédures, l’entreprise: lieux de
existence ou non d’un service d’audit interne, etc. production, services
• Pratiques comptables: les pratiques en matière administratifs et comptables,
d’amortissement, en matières de provisions, les etc.
méthodes d’évaluation des stocks, etc.
Thème 2: La démarche de l’audit
1. Prise de connaissance générale de l’entreprise
Etapes

Consiste à : Outils et techniques:


2. Analyse de • Faire des comparaisons entre les données résultant L’examen analytique:
l’information des comptes annuels et des données antérieures, • Comparaisons de données;
postérieures et prévisionnelles de l’entreprise; • Analyses de tendances;
• Analyser les fluctuations et les tendances; • Utilisation de
• Étudier et analyser les éléments inhabituels résultant l’informatique: des
de ces comparaisons. tableurs sur ordinateur (
Exemples: Excel par exemple), des
progiciels d’analyse, etc.
- Analyser la progression des ventes sur plusieurs
exercices pour déterminer un taux de progression
normal.
- Comparaison des ratios de structure financière qui
peuvent être significatifs, comme par exemple:
➔Ratio d’autonomie financière: Capitaux propres/Dettes;
➔Ratio de liquidité: Actif circulant à court terme/Dettes à court
terme.
Thème 2: La démarche de l’audit
1. Prise de connaissance générale de l’entreprise
À la phase de prise de connaissance générale de l’entreprise, l’auditeur procède à la constitution du dossier
permanent.
• Il regroupe des documents et des informations recueillis au cours des différentes étapes de la
mission, et qui peuvent être utilisés pendant plusieurs années;
Utilité du dossier • Les documents et informations classées dans le dossier permanent n’ont pas besoin d’être
permanent recherchées ou refaits chaque année.
➔Le dossier permanent sert donc à:
- Eviter une répétition de certains travaux chaque année;
- Transmettre d’un exercice à l’autre la connaissance de l’entreprise.

• Fiche signalétique de l’entreprise;


• Bref historique de l’entreprise;
• Organigramme;
• Comptes annuels des derniers exercices;
Contenu du • Des notes sur le secteur d’activité, les statuts, la production, etc.
dossier permanent • Procès verbaux des conseils d’administration et des assemblées générales;
• Listes des associés ou actionnaires;
• Contrats, etc.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne

Avant le commencement de l’évaluation du contrôle interne par l’auditeur ➔Lors de l’examen analytique
des informations collectées au niveau de la phase de prise de connaissance générale de l’entreprise
➔L’auditeur identifie les systèmes (fonctions, cycles ou domaines) significatifs.

Les systèmes significatifs?


• Sont des domaines de contrôle interne qui traitent des données répétitives pouvant avoir une incidence
significative sur les comptes annuels.
• Si ces systèmes sont bien conçus et bien appliqués, cela permet de minimiser les risques d’erreurs dans
l’enregistrement des données.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
Données répétitives?
Elles résultent des opérations qui:
• Présentent la caractéristique d’être réalisées fréquemment (généralement plusieurs fois par jour) et
d’être nombreuses;
• Représentent généralement le plus gros volume en nombre et en valeur.
Exemples:
- Les factures d’achats;
- Les factures de ventes;
- Les salaires;
- Les mouvements de stocks, etc.

En conséquence, une évaluation détaillée du contrôle interne doit porter sur les systèmes (ou fonctions) qui
traitent des données répétitives ayant une incidence significative sur les comptes annuels.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
En règle générale, les systèmes (ou cycles) pour lesquels une appréciation du contrôle interne est utile sont
les suivants:
• Achats-fournisseurs;
• Ventes-clients;
• Stocks;
• Paie-personnel;
• Trésorerie.
En fonction des particularités de l’entreprise, d’autres cycles peuvent faire l’objet d’une appréciation du
contrôle interne :

• Les grandes entreprises Les immobilisations subissent de nombreux mouvements. Par conséquent, le
cycle « immobilisations » peut justifier une appréciation approfondie du contrôle
interne.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
• Les sociétés holding Les titres et les revenus correspondants est également un cycle pour lequel
l’appréciation du contrôle interne peut se justifier.

• Les entreprises de La caisse est également un cycle pour lequel l’appréciation du contrôle interne
grande distribution peut se justifier.

• Certaines entreprises L’approche par cycles n’est parfois pas suffisante pour cerner tous les systèmes
complexes significatifs: en effet, il peut exister plusieurs sous-systèmes à l’intérieur d’un
système.
Exemple: Une entreprise réalise un chiffre d’affaires de 100 000 000 DH, mais lors de sa prise de connaissance,
l’auditeur a appris que ce chiffre d’affaires est réalisé pour 60% avec le Maroc, pour 39% à l’exportation et pour
1% avec le personnel de l’entreprise.
• L’auditeur devra retenir deux sous-systèmes (sous-cycles) significatifs: les ventes au Maroc et les ventes à
l’exportation.
• Les ventes au personnel n’étant ni significatives, ni porteuses de risques importants➔ il ne sera pas
nécessaire de procéder à l’appréciation du contrôle interne spécifique à ces opérations.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
• Pour un bon fonctionnement des systèmes, il est souhaitable qu’un certain nombre de conditions soient
respectées pour chacun des cycles.
• Prenons l’exemple des cycles suivants: Achats-fournisseurs, Ventes-clients, stocks.
Le système de contrôle interne du cycle Achats-fournisseurs doit permettre de s’assurer que :
• Tous les achats (matières et services) de l’entreprise sont correctement autorisés et comptabilisés;
• Les achats comptabilisés correspondent à des dépenses réelles de l’entreprise ;
Achats-fournisseurs • Ces dépenses sont faites dans l’intérêt de l’entreprise et conformément à son objet ;
• Tous les avoirs à obtenir sont enregistrés ;
• Toutes les dettes concernant les marchandises et services reçus sont enregistrés dans la bonne période.
Le système de contrôle interne du cycle Ventes-clients doit permettre de s’assurer que :
• Tous les produits expédiés et services rendus sont facturés et enregistrées sur la bonne période ;
Ventes-clients • Les prix pratiqués (brut, remises, ristournes...) sont dûment autorisés ;
• Les créances sont recouvrées avec célérité ;
• Tous les risques de pertes sur vente sont provisionnés.
Le système de contrôle interne du cycle Stocks doit permettre de s’assurer que :
• Tous les stocks de l’entreprise sont comptabilisés ;
Stocks • Ces stocks sont correctement évalués (valeur brute et valeur nette) ;
• Ces stocks sont correctement protégés ;
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
• Après avoir pris connaissance de l’entreprise et identifié les systèmes (ou domaines) sur lesquels il
portera ses contrôles, l’auditeur va chercher à comprendre comment chacun de ces éléments est généré par le
système de contrôle interne de l’entreprise.
• Au cours de cette phase l’auditeur apprécie tout le dispositif de contrôle interne dans le but d’évaluer le
risque de contrôle.

La démarche utilisée par l’auditeur dans son


appréciation du contrôle interne comporte
deux principales étapes :

1. Appréciation de l’existence du contrôle 2. Appréciation de la permanence du


interne: consiste à comprendre les contrôle interne: consiste à vérifier le
procédures de traitement des données et fonctionnement des contrôles internes sur
les contrôles internes mis en place par lesquels l’auditeur peut s’appuyer.
l’entreprise.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
La démarche de l’évaluation du contrôle interne comprend cinq sous-étapes:

1. Saisie et compréhension des procédures: prise


de connaissance du système de contrôle interne.

2. Les tests de conformité: Suivi de quelques


transactions pour s’assurer de la compréhension Appréciation de l’existence
et de la réalité du système de contrôle interne. du contrôle interne

3. Évaluation préliminaire du contrôle interne:


les points forts et les points faibles du système de
contrôle interne.

4. Tests de permanence: Tests pour s’assurer que


les points forts sont appliqués.
Appréciation de la permanence
du contrôle interne
5. Évaluation définitive du système de contrôle
interne.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
Le schéma suivant illustre les étapes de l'évaluation du contrôle interne :
Description du système de CI

Tests de conformité

Evaluation préliminaire

Les points forts (théoriques) Les points faibles (théoriques)

Tests de permanence

Les points forts Les points forts non


appliqués appliqués

Forces Faiblesses

Evaluation définitive du contrôle interne


Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne

Prise de connaissance du système de Outils et Techniques:


contrôle interne: permet à l’auditeur • Entretien avec les responsables de
une meilleure compréhension des l’entreprise: pour obtenir une vue
circuits de traitement de d’ensemble du circuit de traitement de
l’information. l’information;
• Analyse des manuels de procédure
1. Saisie et compréhension internes.
des procédures
Outils et Techniques:
• Diagramme de circulation de
l’information « flow chart »: permet de
Description du système de contrôle
représenter la circulation des documents
interne: permet à l’auditeur de garder entre les différentes fonctions et centres de
une trace des informations recueillies responsabilité;
et documenter sa connaissance du • Mémorandum: est une description narrative,
système. l'auditeur fait la synthèse écrite des entretiens
qu'il a eu avec les responsables intéressés et
des documents qu'il a pu réunir.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne

Cette étape consiste, pour Outils et Techniques:


l’auditeur, à s'assurer qu'il a saisi
• Observation directe des supports matériels:
2. Les tests de conformité correctement le contrôle interne
de l'entreprise. Il doit donc documents, fichiers informatiques, journaux
prendre les différentes procédures
comptables, etc.;
qui figurent dans son
mémorandum ou dans son • Confirmation verbale des opérations:
diagramme de circulation et
auprès des différentes personnes exécutant les
vérifier que sa description est
conforme à la réalité. opérations en question.

Exemple 1:
Un diagramme de circulation indique que tout bon de commande est émis après création, par une personne autorisée,
d'une demande d'achat signée. Le test de conformité consistera à s'assurer pour quelques factures reçues que :
a) A des factures correspondent des bons de commandes et des demandes d'achats signées;
b) La signature des demandes d’achats est celle d’une personne autorisée.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
Exemple 2:
Un diagramme de circulation indique que la personne « X » rapproche le bon de commande de la facture et qu'ils sont
archivés ensemble après en avoir la concordance. L'auditeur vérifiera:
a) L'existence d'un dossier où ces deux documents figurent ensemble;
b) Le rapprochement entre les deux documents (le bon de commande et la facture).
• Exemple d’application de test de conformité sur les achats (Facture 12235):

Procédures Observations Remarques:


Comparaison facture/bon de commande X Facture 12235/Commande 1272 • L’objectif des tests de conformité est de

Vérifications calculs et additions X vérifier que la procédure en question

Comptabilisation facture X Opération 2337 existe et non qu'elle est bien

Préparation chèque X Chèque 3634 appliquée;


Comptabilisation état règlements X État 212 • A travers ces tests, l’auditeur va
X = Procédure conforme au diagramme. s’assurer que le système qui a décrit
existe réellement.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne

Dans cette étape l’auditeur Outils et Techniques:


3. Évaluation préliminaire
cherche à dégager les points • Questionnaire de contrôle interne: est une
du contrôle interne
forts et les points faibles grille d’analyse dont la finalité est de

(théoriques) du système de permettre à l’auditeur de faire une

contrôle interne. appréciation du niveau du contrôle interne de


la société auditée en dégageant les points
forts et les points faibles théoriques.

• Les questionnaires de contrôle interne sont souvent fermés➔ ils ne motivent pas d’autre réponse que le
« oui », le « non », ou le « non applicable ».

• « Oui »: Il s’agit d’une force théorique pour l’entreprise car il existe une procédure de contrôle interne
permettant d’atteindre les objectifs de contrôle interne;
• « Non »: Il s’agit d’une faiblesse théorique pour l’entreprise;
• « Non applicable » : la procédure n’a pas de raison de s’appliquer à l’entreprise car, par exemple, son secteur
d’activité ou sa structure organisationnelle ne s’y prêtent pas.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
• Exemple de questionnaire de contrôle interne concernant le cycle Achat-fournisseurs

Non
N° Libellé Oui Non applicable
(N/A)
1 Un bon de commande est-il systématiquement établi par une personne
habilité?
2 Existe-t-il un suivi des commandes en cours?
3 La commande est elle saisie ligne par ligne?
4 Y-a-t-il un rapprochement systématique entre les bons de réception et les
factures reçues?
5 Les factures reçues sont elles vérifiées quant aux quantités, prix unitaires et
la TVA?
6 Lorsque des achats sont effectués en devises étrangères, les personnes
chargées de la comptabilisation sont-elles régulièrement informées des taux
à utiliser?
…….
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
• Exemple de questionnaire de contrôle interne concernant le cycle ventes-clients

Non
N° Libellé Oui Non applicable
(N/A)
1 Toutes les marchandises livrées correspondent-elles à des marchandises
commandées ?
2 Un document de sortie est-il établi pour chaque marchandise livrée ?
3 Toutes les marchandises livrées sont-elles facturées ?
4 Un rapprochement global est-il effectué entre les quantités livrées et les
quantités facturées ?
5 Le rapprochement sorties de stock valorisées/chiffre d’affaire comptabilisé
est-il effectué régulièrement?
6 Lorsque les ventes sont effectuées en devises étrangères, les personnes
chargées de la comptabilisation sont-elles régulièrement informées des taux à
utiliser?
……
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
A l'issue de cette évaluation préliminaire du contrôle interne, l'auditeur établit un document de synthèse qui
recense pour chaque procédure examinée :
• Les points forts (théoriques);
• Les points faibles (théoriques).

• Consistent à répondre à la question Outils et techniques:


suivante: les procédures sont-elles • Contrôles de cohérence:
appliquées? collationnement de plusieurs
• Concernent les points réputés forts documents;
4. Tests de permanence ou très forts lors de l’évaluation • Sondages statistiques: pour arrêter le
préliminaire; nombre de tests à effectuer et apprécier
• Ont pour objet de vérifier que ces la fréquence des anomalies concernant
points sont réellement appliqués et l’ensemble de la population.
cela d’une façon constante.

➔À l’issue des tests de permanence, l’auditeur peut évaluer définitivement le contrôle interne.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne

En plus des points faibles théoriques déterminées à la suite de sa


5. Evaluation définitive première évaluation (c’est-à-dire l’évaluation préliminaire),
du contrôle interne
l’auditeur se prononcera dans cette phase sur les point forts théoriques
et distinguera entre:
• Les points forts qui sont effectivement exploités ➔ Appliqués;
• Les points forts qui restent théoriques➔ Non appliqués.

• Les points forts


Sont classés par l’auditeur parmi les forces du système.
appliqués
• Les points forts
Sont classés par l’auditeur parmi les faiblesses du système.
non appliqués

• L’évaluation définitive donne lieu à un document de synthèse établi par l’auditeur, dans lequel il récapitule les
éléments dégagés lors de l'évaluation du contrôle interne.
• A partir de ces éléments, l'auditeur détermine l'impact que peuvent avoir les forces et les faiblesses du
système de contrôle interne sur la régularité et la sincérité des comptes.
Thème 2: La démarche de l’audit
2. Evaluation du contrôle interne
Schéma récapitulatif
Identification des systèmes significatifs
(fonctions, cycles, domaines)
Saisie et compréhension du CI
+
Tests de conformité

Evaluation préliminaire du CI

Tests de permanence

Evaluation définitive du CI
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes

• L’étape de l’examen des comptes dépend plus ou moins des conclusions que l’auditeur a pu tirer de
l’évaluation définitive du contrôle interne;
• Dans cette étape, l’auditeur procédera aux investigations directes lui permettant de fonder son jugement sur
l’ensemble des informations comptables synthétisées dans les comptes annuels.

Evaluation définitive du CI

Le contrôle interne est fiable: application Le contrôle interne présente des défaillances:
effective et constante des points forts. existence des points faibles + des points forts non
appliqués.

Examen approfondi (étendu) des comptes


Examen limité (allégé) des comptes concernés
concernés
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Examen des comptes?
• Appelé aussi contrôle direct des comptes, consiste à comparer les chiffres des comptes annuels avec divers
justificatifs qui vont servir de preuves comme par exemple: factures, bon de commande, bon de livraison,
relevés bancaires, fiches de paie, etc.
• Le contrôle direct des comptes revient toujours à justifier un chiffre par une pièce comptable ou par tout autre
élément probant.

Eléments probants?
• Désignent les informations obtenues par l’auditeur pour aboutir à des conclusions sur lesquelles son opinion
est fondée;
• Ces informations sont constituées de documents justificatifs et de documents comptables supportant les états
financiers.
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Tests de cohérence: Outils et Techniques:
Consiste à vérifier • Les techniques de l’examen
l’homogénéité des informations analytique:
comptables et financières qui Dans le cadre de l’examen des comptes,
sont à la disposition de deux principales techniques de l’examen
Examen des comptes: l’auditeur. analytiques sont utilisées :
Comprend deux catégories - La revue de vraisemblance;
de tests - La comparaison des données.

Tests de validation: Outils et Techniques:


Consiste à vérifier les données • Examen des documents détenus
de la comptabilité en les par l’entreprise;
rapprochant de la réalité qu’elles • Réexécution des contrôles;
représentent. • Confirmation directe;
• Inspection physique.
• Ces techniques ne sont pas utilisées l'une après l'autre, mais généralement combinées;
• Elles peuvent être notamment effectuées par sondages afin d’examiner un nombre suffisant et pertinent de
données.
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Tests de cohérence
Revue de vraisemblance:
Permet d’examiner les opérations ou groupe de comptes dont les mouvements
semblent anormaux. Cette revue peut être faite à partir de l’ensemble des
Examen analytique: documents financiers tels que les balances ou les journaux comptables.
Un ensemble de techniques qui consistent à
Exemples:
apprécier les informations financières à
- Importance du solde d’un compte;
partir:
- Compte dont le solde est dans un sens inhabituel (par exemple compte caisse
• de leurs corrélations avec d’autres
créditeur);
informations, issues ou non des
- Ecritures sans libellés.
comptes, ou avec des données
antérieures, postérieures ou
prévisionnelles de l’entité ou d’entités
similaires;
Comparaison des données:
• et de l’analyse des variations
Cette technique consiste à faire des analyses de données de l’exercice par
significatives ou des tendances
rapport:
inattendues.
- à celles des périodes antérieures pour déterminer si l’évolution est cohérente ;
- aux mêmes données dans des entreprises comparables pour identifier les
particularités de l’entreprise.
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Tests de validation

Des pièces créées à l’extérieur de


l’entreprise et retenues par elle:
Examen des documents détenus - Les factures fournisseurs;
par l’entreprise: - Les bons de commande reçus des clients;
• Il s’agit, pour l'auditeur de se - Les relevés bancaires, etc.
baser sur les documents
détenus par l'entreprise pour
juger le bien fondé des
écritures comptables passées et
valider les soldes des comptes
importants sélectionnés;
• Cet examen des documents Des pièces créées par l’entreprise et
porte souvent sur: adressées à des tiers:
- Les factures clients;
- Les bons de commande adressés aux
fournisseurs, etc.
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Tests de validation

Réexécution des contrôles (contrôles par


Exemple:
recoupements internes):
Rapprochement entre amortissements et provisions au
L’auditeur effectue des contrôles
bilan et dotations et reprises au compte de résultat (CPC).
(théoriquement déjà effectués par l’entité) par
rapprochement d’informations internes
provenant de différentes origines.
Exemples d'éléments pouvant faire l'objet d'une
La confirmation directe ou circularisation circularisation :
(contrôles par recoupements externes): - Immobilisations corporelles (confirmations de la
Consiste à demander à un tiers ayant des liens propriété foncière auprès de la conservation foncière) ;
avec l'entreprise auditée (le banquier, le client, - Immobilisations financières (confirmations de la
le fournisseur, l’expert comptable, l'avocat…) propriété de titres auprès d'un intermédiaire financier);
de confirmer directement des informations, des - Banques (Confirmation des soldes et opérations
opérations, des soldes, ou de lui donner tout réalisées par la banque pour l’entreprise);
renseignement nécessaire. - Brevet (confirmation de la propriété auprès de
l'organisme compétent), etc.
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Tests de validation

Les formes de la confirmation directe:


• Confirmation fermée: par laquelle il est demandé au tiers de donner son accord sur l’information fournie par
l’auditeur;
• Confirmation ouverte: par laquelle il est demandé au tiers de fournir lui-même l’information.

La mise en œuvre de la confirmation directe:


• La demande de renseignements doit être formulée sur papier à en-tête de l'entreprise auditée. Le texte retenu
doit donc résulter d'un accord entre celle-ci et l'auditeur ;
• La demande doit être signée par un membre autorisé du personnel de l'entreprise ;
• La demande doit être expédiée par l'auditeur ;
• L'auditeur doit recevoir, sans intermédiaire, la réponse de la personne interrogée.
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Tests de validation

Inspection physique: Les actifs qui peuvent faire l'objet d'une observation physique sont
• Une technique qui consiste à ceux qui peuvent être touchés et inventoriés:
vérifier physiquement l'existence - Stock;
matérielle d'un actif; - Immobilisation corporelles;
• Elle est le moyen de contrôle le - Espèces en caisse.
plus direct pour s'assurer de
l'existence d'un élément
comptabilisé par l'entreprise.

Remarques:
• Observer réellement un élément physique (un stock, un immeuble, une machine) ne signifie pas que
l'entreprise auditée est réellement propriétaire des biens observés: un immeuble qui est montré à l'auditeur
peut ne plus appartenir à l'entreprise auditée, il se peut qu’il soit loué par exemple.
• Ce sont les stocks qui, de tous les actifs observables de l'entreprise, donnent le plus souvent lieu à une
inspection physique;
Thème 2: La démarche de l’audit
3. Examen des comptes
Tests de validation

Les objectifs des tests de validation:


Une distinction supplémentaire peut être opérée entre les tests de validation en fonction de leur objectifs. On
peut, en effet, distinguer :
• Ceux qui portent sur une opération qui a été enregistrée dans un compte durant l'exercice ➔ Tests de
validation des enregistrements;
• Ceux qui visent à justifier le solde d'un compte apparaissant au bilan ➔Tests de validation des soldes.

Après l'examen des comptes, l'auditeur achève sa mission par la rédaction d'un rapport dans lequel il va émettre
son opinion sur les états financiers de l'entreprise auditée, il peut soit:
• Certifier les comptes sans réserves ;
• Certifier les comptes avec réserves ;
• Refuser de certifier les comptes.
Thème 2: La démarche de l’audit

Dossier de l’exercice ou dossier


annuel ( ou dossier courant)

Il regroupe l’ensemble des documents liés à l’exercice comptable courant et les informations liées au
déroulement de la mission en cours.

Utilité du dossier de Il permet de :


l’exercice • Recueillir l’ensemble des travaux, de l’organisation de la mission à la formulation du rapport;
• Mieux organiser et contrôler la mission;
• Documenter les travaux effectués et les décisions prises;
• Justifier l’opinion émise et faciliter la rédaction du rapport.

• Dates et durées des visites, lieux d’intervention;


• Composition de l’équipe d’audit;
• Évaluation des forces et des faiblesses et domaines de risques;
• Le détail des sondages effectués;
• Des commentaires sur les anomalies décelées;
Contenu du dossier • Documents ou copies de documents obtenus de l’entreprise ou des tiers justifiant les chiffres
de l’exercice examinés;
• Détail des travaux effectués sur les comptes annuels: comparaisons et explications des
variations, etc.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit

Les interviews
Approche par
questions Les questionnaires

Le mémorandum

Les outils et Approche par La grille d’analyse des tâches


techniques de l’audit description
Le diagramme de circulation

L’examen analytique

Approche par L’observation physique


vérification
La confirmation directe
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
1. Approche par questions

• Les outils et techniques d’audit constituent des supports et des dispositifs de travail des auditeurs;
• L’utilisation de ces techniques et outils permettent une meilleure orientation et organisation de
l’intervention des auditeurs pour la réalisation des travaux d’audit tout au long de leur mission d’audit.
• L’auditeur choisit l’outil ou la technique qui va lui permettre d’atteindre son objectif.

• L’interview est une technique de recueil d'informations qui permet d'expliquer et


L’interview
de commenter le déroulement des opérations afférentes à l’entité auditée;
• L'interview est utilisée à divers moments de la mission pour tout diagnostic rapide
et à chaque fois que la nécessité se présente.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
1. Approche par questions

Les étapes de
l’interview

Préparation de l’interview: Déroulement de l’interview: Synthèse de l’interview:


L'interview ne s'improvise pas. Elle Tout au long de l’interview, l’auditeur :
L'auditeur doit prendre le temps
doit toujours être préparée en: • veillera à atteindre les objectifs fixés
pour:
• définissant au préalable le sujet de initialement quant à la collecte des
• reformuler et synthétiser les
l'interview (les informations et informations;
points abordés;
explications que l'auditeur souhaite • récapitulera toutes les réponses
• faire ressortir les points les plus
recevoir); collectées en vue de s’assurer qu’il a
importants et préciser les
• essayant d'avoir des informations bien reporté ce qui lui a été dit;
points manquants encore;
sur la personne qui va être • marquera toutes les questions pour
• établir un compte rendu – clair
interviewée afin de mieux la cerner: lesquelles il n’a pas eu de réponses
et précis – relatif à l’interview
informations relatives aux (pour les reformuler plus clairement);
dans les plus brefs délais.
responsabilités de l'interviewé, à sa • reviendra à l’essentiel si l’audité est
place dans la hiérarchie, etc. trop abondant en informations
• élaborant les questions. (déviation du sujet par exemple).
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
1. Approche par questions

Les • Un questionnaire est une série de questions posées d’une manière méthodique;
• Un questionnaire peut être structuré sous forme de questions à choix multiples
questionnaires
(QCM) ou de questions ouvertes (Q.O) pour lesquelles le choix de réponses n’est
pas limité.

Les questionnaires en audit

Les Questionnaires de Prise de Les Questionnaires de Contrôle Interne:


Connaissance: intervenant lors de la phase de intervenant lors de la phase de l’évaluation du
prise de connaissance générale de l’entreprise. contrôle interne.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
1. Approche par questions
Le Questionnaire de Prise de Connaissance (QPC)

Le questionnaire de prise de connaissance a pour objectif de comprendre et d’analyser les caractéristiques


principales de l’entreprise pour ce qui concerne son activité, son organisation interne, ses particularités juridiques
et sociales, ses méthodes comptables, etc.
Structure d’un Questionnaire de
Prise de Connaissance (QPC)
Un Questionnaire de Prise de Connaissance complet doit comprendre trois parties, selon ce qui suit :
Connaissance du contexte
Connaissance du contexte
organisationnel de l’entité auditée Connaissance du fonctionnement de
socio-économique :
: l’entité auditée :
• Taille et activité de
• Organisation générale et • Informations réglementaires;
l’entreprise auditée;
structure; • Organisation spécifique de l’entité;
• Situation budgétaire;
• Organigrammes et relations • Système d’information;
• Situation commerciale;
de pouvoir; • Problèmes passés ou en cours;
• Effectifs et environnement
• Environnement informatique, • Réformes en cours ou prévues, etc.
de travail, etc.
etc.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
1. Approche par questions
Le Questionnaires de Contrôle Interne (QCI)

C’est une grille d’analyse dont la finalité est de permettre à l’auditeur d’apprécier le niveau et d’apporter un
diagnostic sur le dispositif de contrôle interne de l’entité.

Structure d’un Questionnaire de


contrôle interne (QCI)

Un Questionnaire de contrôle interne doit comprendre deux parties, selon ce qui suit :

Les procédures générales de l’entreprise: Contrôle interne par cycle:


• Manuel de procédures; • Cycle ventes-clients;
• Règles d'accès aux documents et
informations comptables; • Cycle Achats-fournisseurs;
• Délais de traitement des opérations; • Cycle Stocks;
• Accès et protection des locaux;
• Procédures d'arrivée - départ courriers, • Cycle Paie-personnel;
signatures des courriers, etc. • Cycle Trésorerie, etc.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
2. Approche par description

Le mémorandum Une description narrative par laquelle l'auditeur fait la synthèse écrite des entretiens
qu'il a eu avec les responsables intéressés et des documents qu'il a pu réunir.
Exemple:
Nous nous servirons de cette méthode pour décrire en partie un circuit d’achat.
• « A » acheteur de la société « Union technique » établit à partir de l’état des stocks et des prévisions de fabrication une
demande d’achat sur laquelle il indique les quantités demandées, leurs prix, les modalités de paiement et de la livraison.
• Cette demande d’achat est transmise à « B » du service achat.
• Celui-ci établit alors en quatre exemplaires un bon de commande pré numéroté.
• Les deux premiers sont adressés au fournisseur, qui doit se servir de l’un des deux pour accuser réception de la commande.
• Le troisième, joint à la demande d’achat, fait l’objet d’un classement provisoire dans l’attente de l’accusé de réception du
fournisseur.
• Le quatrième est envoyé à « C », autre membre du service achat, qui le classe provisoirement en séquence numérique dans
l’attente de l’accusé de réception.
• Lorsque l’accusé de réception arrive à l’entreprise, il est transmis à « C » qui compare le délai de livraison indiqué par le
fournisseur et celui qui figure sur le bon de commande n°4. puis l’accusé de réception est transmis à « D » qui appartient lui
aussi au même service.
• Contrôle du prix porté sur l’accusé de réception à partir du fichier prix.
• L’accusé de réception est remis à « B », qui le classe définitivement par ordre alphabétique du nom du fournisseur avec
l’exemplaire n°3 du bon de commande et la demande d’achat.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
2. Approche par description

La grille d’analyse • C’est la photographie à un instant T de la répartition du travail;


des tâches • Un tableau à double entrée effectuant l’inventaire des différentes opérations
réalisées et permettant en particulier de repérer les cumuls de fonctions.

Exemple:
Dans une PME le processus de paiement des factures fournisseurs comporte 10 opérations :
1. Réception au service courrier.
2. Transcription des factures reçues.
3. Rapprochement factures/bons de commande.
4. Rapprochement factures/bons de réception.
5. Vérification de la facture.
6. Comptabilisation.
7. Ordonnancement.
8. Établissement du chèque.
9. Signature du chèque.
10. Envoi du chèque.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
2. Approche par description
Les informations recueillies par l’auditeur permettent de remplir la grille ci-après :

Resp. Resp. Non


Tâches Courrier achats
Comptable gérant
réalisé
1. Réception X
2. Transcription X
3. Rapprochement Fact/BC X
4. Rapprochement Fact/BR X
5. Vérification facture X
6. Comptabilisation X
7. Ordonnancement X
8. Établissement du chèque X
9. Signature du chèque X
10. Envoi du chèque X
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
2. Approche par description

La simple lecture de cette grille élémentaire permet de déceler les faiblesses suivantes :
• Les factures ne sont pas transcrites sur un registre à leur arrivée.
• Le responsable des achats – qui a établi la commande – effectue des tâches de vérification/contrôle qui
incombent normalement à la comptabilité.
• Le chèque ne devrait pas être établi par le comptable mais par le caissier.

Cette situation peut orienter l’auditeur à accorder une attention particulière aux
documents et comptes émanant de ce service.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
2. Approche par description
Le diagramme Le diagramme de circulation ou flow-chart est un schéma établi par l’auditeur, permettant
de représenter la circulation des documents entre les différentes fonctions, activités et
de circulation
centres de responsabilité, d'indiquer leur origine et leur destination afin de donner une
vision globale et complète du cheminement des informations et de leurs supports.

L’élaboration du diagramme de
circulation suppose l’utilisation de
symboles prédéfinis.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
2. Approche par description

Exemple:
Pour une procédure de décision d’investissement (achat), l’auditeur recueille les informations suivantes :
• Les décisions d’investissement sont prises en comité de direction. Chaque décision est transcrite sur un
document établi en trois exemplaires ;
• Un exemplaire est adressé à la direction technique chargée de l’opération, un autre est envoyé à la
comptabilité chargée des contrôles pour facturation ;
• La direction technique passe commande et envoie un double à la comptabilité ;
• Dès la réception de la facture, la comptabilité procède aux contrôles et enregistrements nécessaires.
Ces quatre opérations simples (opérations de paiement ici exclues) se schématisent sur trois colonnes à l’aide
de cinq symboles seulement :
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
2. Approche par description
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
3. Approche par vérification

L’examen Il est défini comme un ensemble de techniques visant à :


analytique • Faire des comparaisons entre les données figurant dans les états de synthèse et des
données antérieures et prévisionnelles de l'entreprise;
• Faire des comparaisons entre les états de synthèse de l'entité et des données
d'entreprises similaires;
• Analyser les fluctuations et tendances;
• Etudier et analyser les éléments ressortant de ces comparaisons.

Moments de l’examen
analytique

Lors de la prise de connaissance générale de Lors de l’examen des comptes: pour vérifier
l’entreprise: pour identifier les systèmes et les l’homogénéité des informations comptables et
domaines significatifs. financières, dans le cadre des tests de cohérence.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
3. Approche par vérification
Modèle d’examen analytique
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
3. Approche par vérification

L’observation • C’est la constatation de la réalité instantanée de l'existence et du fonctionnement


physique d’une procédure, d'un bien, d'une transaction ou d'une valeur;
• C’est le moyen le plus sûr de vérifier la véracité et l’existence des éléments
comptabilisés par l’entreprise.

Portée de l’observation physique

En matière d’examen des comptes: l’auditeur


Au niveau de l’évaluation du contrôle interne:
peut ainsi s’assurer de l’existence, voire de l’état
l’auditeur peut apprécier la qualité et la mise
d’un actif physique, en particulier, les stocks et
en œuvre des procédures, et vérifier leur
d’autres éléments tels que les immobilisations
conformité à la réalité.
corporelles, les effets ou les espèces en caisse.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
3. Approche par vérification

La confirmation • C’est un outil qui permet d’obtenir directement auprès des tiers en relation avec
directe ou l’entité auditée des informations sur les opérations effectuées avec elle;
circularisation
• L’auditeur demande aux tiers de lui confirmer directement des informations
concernant l’existence d’opérations, de soldes, ou tout autre renseignement.

Les formes de la confirmation


directe

Confirmation fermée: par laquelle il est Confirmation ouverte: par laquelle il est
demandé au tiers de donner son accord sur demandé au tiers de fournir lui-même
l’information fournie par l’auditeur; l’information.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
3. Approche par vérification

Quels tiers ?
• Les clients/fournisseurs pour les problèmes de dettes et créances : confirmation des comptes
clients/fournisseurs;
• Les intermédiaires financiers pour les questions relatives aux titres : confirmation de la propriété de titres
de participation et de placement;
• Les banques pour les questions bancaires: confirmation des soldes et opérations réalisées par la banque
pour l’entreprise;
• Les conservations foncières: confirmation de la propriété foncière d’une immobilisation de l’entreprise;
• Les avocats pour les questions contentieuses: pour confirmer l’existence d’un contentieux, etc.
Thème 3: Les outils et techniques de l’audit
3. Approche par vérification
Modèle de confirmation directe
Références

➢ Lahyani, M. (2007): « L'audit pour tous Références et analyses », Editions


Cabinet Audit & Analyse.
➢ Burlaud, A. (2009): « Comptabilité et Audit: Manuel et Applications »,
Editions Foucher.
➢ OBERT, R. et MAIRESSE, M. (2009): « DSCG 4 comptabilité et audit
manuel et applications », Editions Dunod.
➢ Renard,J. (2010): « Théorie et pratique de l’audit interne », Éditions
d’Organisation Groupe Eyrolles.
➢ Lahyani, M. (2011): « Audit et Contrôle Interne », Editions Cabinet Audit &
Analyse.

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