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    CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE

    DETERMINEE PERSONNEL
    ETRANGER
    N° Mtl ;

    Entre les soussignés : L’Or d’Afrique


    Commune de Ratoma /Conakry
    Tel: +224 611 75 89 39
    Représenté par : M. Nasuh Aydin
    Agissant en qualité de Manager
    Ci-après dénommée l’Employeur
    D’une part,

    Et
    M. Ibrahima Coly
    Né le : 08/03/1973 Au Sénégal
    Domicilié à Siguiri / Commune de Siguiri
    Titulaire du passeport N° :
    Tel : 627 13 42 78 / 610 77 71 33 / 662 97 63 07
    Qui déclare être libre de tout autre engagement et donne libre consentement du présent contrat de
    travail.
    D’autre part,
    A été établi le présent Contrat régi par le Code du Travail de la République de Guinée, institué par la
    LOI L/2014/072/CNT du 10 Janvier 2014 et par les textes pris en vue de son application.

    Article 1er : NATURE ET OBJET DU CONTRAT


    Le présent contrat de travail est à durée déterminée allant du 19 Janvier 2022 au 19 Juillet 2022.
    Ce contrat comporte une période d’essai de un (1) mois.
    Lieu de recrutement : Siguiri
    Le lieu de travail est Siguiri . Toutefois, vous acceptez d’effectuer vos responsabilités en tout lieu
    jugé nécessaire selon les besoins de L’Or d’Afrique.
    Article 2 : FONCTION
    M. Ibrahima Coly est engagé pour assumer les fonctions de Cuisinier. 
    Article 3 : OBLIGATION DE L’EMPLOYE
    Durant la durée de validité du présent contrat de travail, M Ibrahima Coly s’engage à n’exercer
    aucune activité susceptible de nuire à la bonne marche de L’Or d’Afrique et s’engage
    également à respecter le règlement intérieur, note de service et instruction de cette entreprise

    Article 4 : REMUNERATIONS


    La rémunération mensuelle de M Ibrahima Coly comprend les éléments suivants :
     Salaire Brut : 5 338 043 GNF
     Salaire de Base : 4 413 043 GNF
     Prime de risque : 125 000 GNF
     Prime de panier : 250 000 GNF
     Indemnité de cherté de vie : 400 000 GNF
     Indemnité de logement : 150 000 GNF

    Article 5 : CONGES


    M Ibrahima Coly bénéficiera annuellement d’un congé de 2.5 jours/mois à salaire entier plus les
    diverses indemnités.
    Article 6 : AVANTAGES SOCIAUX
    M. Ibrahima Coly bénéficiera du régime d’Assurances Sociales Guinéennes (Frais Médicaux,
    Accident du Travail, Maladie Professionnelle, Prestations Familiales, retraite), suivant la
    législation en vigueur.
    M. Ibrahima Coly sera immatriculé à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale.

    Article 7 : PERIODE D’ESSAI – PREAVIS


    Pendant toute la durée de la période d’essai, ce contrat peut être résilié par l’une des parties. En
    cas de résiliation après l’engagement définitif par l’une des parties, le respect de clause de préavis
    à l’autre partie est obligatoire sous peine de dommage et intérêts.

    Article 8 : CLAUSE DE CONFIDENTIALITE


    Durant la durée de l‘exécution du présent contrat, y compris pendant toutes les périodes de
    suspension, M. Ibrahima Coly est tenu, indépendamment d‘une obligation de réserve générale, à
    une confidentialité absolue à l‘égard de toutes les informations dont il pourrait prendre
    connaissance, du fait de ses fonctions, et qui concerneraient tant la gestion et le fonctionnement de
    cette dernière mais également sa situation et ses projets. En cas de non-respect de la présente
    clause, M. Ibrahima Coly pourrait faire l‘objet de sanctions disciplinaires. 

    Articles 9 : DIFFERENDS


    L’Inspection du Travail du lieu de travail est seule compétente pour connaitre et arbitrer tous les
    différends pouvant surgir à l’occasion de l’exécution du présent contrat ; en cas de non
    conciliation, la dernière voie de recours est le Tribunal du Travail de Conakry.

    Fait à Conakry, le 01 Janvier 2022.

    L'EMPLOYEUR L’EMPLOYE

    M. Nasuh Aydin M. Ibrahima Coly

    Pour (AGUIPE) L’agence Guinéenne pour la promotion de l’emploi

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