Contrat de Consultance V0

Castor
Engineering SAS
Côte d’Ivoire, Abidjan
Cocody Riviera Palmeraie
Rue I 161, Carrefour Fraîcheur

DATE ABIDJAN, LE 10 JUIN 2021
________________________________________________________________________________________________________________

CAENGI

– ET –

GNAGBO TOTY DJIRIGA MICHEL
1
CASTOR ENGINEERING SAS (CAENGI)

Adresse : 08 BP 1361 Abj. 08, Tél : 25 20 00 23 01, Mobile : 05 55 80 22 31, Email : info@caengi.com, Site Web : www.caengi.com
Ingénieries Projet Industriels et Procédés – Informatique Industrielle – Ingénierie Financière – Formation aux Métiers
Castor Engineering SAS

CONTRAT DE CONSULTANCE
_____________________________________________________________________________
2

SOMMAIRE

ARTICLE 1 – TEXTES APPLICABLES 5
ARTICLE 2 – DEFINITIONS 5
ARTICLE 3 – OBJET DU CONTRAT 5
ARTICLE 4 – DUREE DU CONTRAT 5
ARTICLE 5 – PRESTATIONS DU CONSULTANT 6
ARTICLE 6 - RÉMUNÉRATION 6
ARTICLE 7 - HORAIRE DE TRAVAIL 6
ARTICLE 8 - LIEU D’EXÉCUTION DU CONTRAT, MOBILITÉ 7
ARTICLE 9 – RELATIONS ET OBLIGATIONS 7
ARTICLE 10 - RUPTURE 8
ARTICLE 11 - RESTITUTION EN FIN DE CONTRAT 8
ARTICLE 12 - DIFFERENT 8
ARTICLE 13 - ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ANTERIEURE 8
ARTICLE 14 - OBLIGATION D’INTÉGRITÉ ET DE LOYAUTÉ 9
ARTICLE 15 - CLAUSE DE NON CONCURRENCE 9
ARTICLE 16 - CLAUSE DE CONFIDENTIALITÉ 9
3


ENTRE LES SOUSSIGNÉS

1. La société CaEngi, Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle au Capitale de 1 000
000 FCFA, immatriculée au RCCM sous le numéro CI-ABJ-03-2021-B13-00484, dont le
siège social est situé à Abidjan, Cocody Palmeraie Complexe Sportif, 08 BP 1361 Abidjan
08, Tél : 25 20 00 23 01 / 27 22 40 27 32 ;
Représentée, par son Président-Directeur Général Monsieur Djé Jacques.

D’une Part,
ET
2. Monsieur :
Nom : GNAGBO
Prénom(s) : Toty Djiriga Michel
Sexe : Masculin
Né le : -
Lieu de naissance : -
Nationalité : Ivoirienne
Situation matrimoniale : -
Enfant en charge : -
Demeurant à : Abidjan Cocody
Nom et prénom(s) du père : -
Nom et prénoms de la mère : -
Adresse postal : -

D’autre Part,

Il a été convenu, et arrêté ce qui suit :

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ARTICLE 1 – TEXTES APPLICABLES
Le présent contrat de travail, et la relation qu’il institue entre les Parties, est régi par :
(i) La loi 2015-532 du 20 Juillet 2015 portant Code du travail en Cote d’Ivoire (le Code
du Travail) et les différents textes réglementaires précédemment pris en application
du Code du Travail ;
(ii) Les dispositions de la Convention Collective Interprofessionnelle du 19 Juillet 1997
ensemble des avenants et décisions de commissions mixtes qui ont modifié et
complété cette Convention ou qui viendraient à la modifier ou à la compléter.
ARTICLE 2 – DEFINITIONS
Dans le cadre de ce Contrat, les termes suivants auront la signification suivante :
- Notification : document écrit et envoyé par l’intermédiaire d’un moyen de
communication assurant la preuve ainsi que la date de la réception du courrier ;
- Services : ensemble des services que le Consultant s’engage à fournir à la Société ;
- Centre : Centre de Formation CaEngi (CFC)
ARTICLE 3 – OBJET DU CONTRAT

Le Consultant s’engage à fournir à la Société des services pour une durée déterminée Contrat,
dans le respect des termes et conditions prévus par celui-ci, en application des articles 15 du
Code du Travail.
ARTICLE 4 – DUREE DU CONTRAT

Le présent Contrat est conclu pour une durée déterminée de douze (12) mois assortis d’une
période d’essai de deux (02) mois renouvelable une fois. Il prend effet à compter du 14 juin
2021.
Le présent Contrat prendra fin dans les conditions prévues aux articles 10 et suivants ci-
dessous.
Si les thèmes et conditions ci-dessus et ci-après sont respectés et, à terme du délai prévu, un
contrat à durée indéterminée sera conclu entre les deux parties, à moins qu’elles en
conviennent différemment.
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ARTICLE 5 – PRESTATIONS DU CONSULTANT
4.1 Le Consultant est engagé sur une base de non-exclusivité pour fournir en Côte d’Ivoire les
prestations suivantes :
ü Développer le Centre de Formation de la Société CaEngi (CFC) à travers la
communication et la redirection des étudiants de grandes écoles et universités vers le
Centre ;
ü Assurer l’intérim du poste de Directeur du Centre ;
ü Assister les Professionnels-Formateurs
ü Produire les supports et guides de formation Métier sur la base des fiches de poste
ü Contribuer à l’amélioration de l’image de la Société CaEngi et de son Centre.
4.2. Le Consultant fournira des conseils, des données et de la documentation en conformité

avec les normes professionnelles les plus élevées.
4.3. Le Consultant utilisera en bon père de famille tous les documents, enregistrements,
logiciels, modèles, notes, rapports et toutes autres informations fournies par la Société dans le
cadre de ce Contrat.
4.4. Le Consultant fournira les Services avec la compétence et l’attention raisonnable afin de
satisfaire la Société conformément aux termes de ce Contrat.
ARTICLE 6 - RÉMUNÉRATION
En contrepartie de ses services, le consultant percevra une rémunération trimestrielle brute de
05% du Chiffre d’Affaires Hors Taxe du Centre.
Les autres frais liés à l’exercice de votre fonction seront rémunérés en accord avec la politique
de Société.
ARTICLE 7 - HORAIRE DE TRAVAIL

Le consultant, gère son temps et est le seul maître de son horaire de travail. Néanmoins, cela ne
devrait pas constituer une entrave à la bonne exécution de ses responsabilités ci-dessus
définies.
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ARTICLE 8 - LIEU D’EXÉCUTION DU CONTRAT, MOBILITÉ
Le Consultant est recruté pour travailler au siège de la Société et dans les grandes écoles et
universités en République de Côte d’Ivoire. Cependant pour les nécessités de services et de
résultats, celui-ci pourra être amenée à se déplacer partout où les nécessités de son travail
l’exigeront, sans que cela ne puisse constituer une modification substantielle du présent
Contrat ou susceptible de constituer un motif de rupture dudit contrat.
ARTICLE 9 – RELATIONS ET OBLIGATIONS

9.1 Le Consultant, dans le cadre de ce contrat est un entrepreneur indépendant et, par
conséquent, il n’aura droit à aucun(e) pension, prime ou autres avantages divers de la part de
la société et il devra, seul et à titre exclusif être assujetti à tout(e) et tous impôt(s),
prélèvement(s) et taxe(s) exigible(s) sur tous montants versés par la société (TVA ou autres
taxes semblables inclus(es) si applicable(s)).
9.2 Le Consultant reconnaît et convient qu’il n’est pas autorisé à prendre des engagements pour
le compte de la société sans l’accord écrit préalable de la société…… et que, de ce fait, il ne se
prévaudra pas auprès de tierces parties de détenir de tels pouvoirs. De plus, le Consultant ne
devra pas faire référence à ses relations avec La société ni utiliser aucune des marques de
commerce de la société sans le consentement écrit préalable de la société.
9.3 Le Consultant ne mènera pas et ne devra pas mener, pendant toute la durée du présent
Contrat, des activités semblables à celles décrites dans ce Contrat, pour ou au nom de toute
autre personne ou société dont les intérêts sont en conflit ou incompatibles avec les intérêts de
la société ou de toute société liée à la société.
9.4 Le Consultant effectuera ses tâches dans le strict respect de tous les règlements, lois et
règles applicables et il s’engage en particulier à ne faire aucun paiement à aucun fonctionnaire,
responsable élu, parti politique ou représentant de ces derniers dans le but d’influencer toute
action ou décision apportant un appui aux Prestations ou aux activités de la société
9.5 Par le présent Contrat, le Consultant s’engage à indemniser et à préserver la société de tous
dommages-intérêts ou pertes résultant d’actes de négligence du Consultant ou de ses employés
ou agents ou du manquement par le Consultant de l’une quelconque des obligations qui lui
incombent au titre de ce Contrat.
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ARTICLE 10 - RUPTURE
Le présent Contrat prendra fin à l’arrivée du terme fixé à l’ARTICLE 4 ci-dessus sans préavis ni
indemnités. Toutefois, comme le prévoit l’article 15.8 du Code du Travail, si le contrat à durée
déterminée prend fin sans que ne soit conclu un contrat à durée déterminée, le travailleur aura
droit à une indemnité de fin de contrat comme complément de salaire qui est de 3% de la
somme des salaires bruts qu’il a perçu pendant la durée du contrat. Il ne pourra être rompu
avant ce terme que par force majeure, accord commun, ou faute lourde d’une des Parties.
Toute rupture intervenue en dehors des cas susvisés donne lieu à dommages et intérêts
conformément à l’article 15.9 du code du travail.
ARTICLE 11 - RESTITUTION EN FIN DE CONTRAT

Le consultant s’engage en fin de contrat à restituer à la Société tous documents dont il aura eu
la garde ou il pourrait constituer dans le cadre de son activité professionnelle, les logiciels, les
équipements, matériel de travail de quelque nature que ce soit ne lui appartenant pas en propre
et qui auront été fourni par la Société.
ARTICLE 12 - DIFFERENT
En application de l’ARTICLE 81 du Code de Travail, tout différend qui pourrait survenir à
l’occasion de l’interprétation de l’application ou de l’exécution du présent Contrat de Travail,
sera soumis à la procédure de conciliation préalable.
En cas d’échec de la procédure, le litige sera soumis au tribunal compétent.
ARTICLE 13 - ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ANTERIEURE

Le Consultant déclare formellement n’être lié actuellement à aucune autre entreprise par un
contrat de consultance ou un quelconque contrat de nature similaire, par conséquent il est libre
de tout engagement.
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ARTICLE 14 - OBLIGATION D’INTÉGRITÉ ET DE LOYAUTÉ
Le Consultant s’engage dans le cadre de la réglementation en vigueur à l’exercice loyal, fidèle et
intégrité de ses fonctions. La loyauté et l’intégrité du consultant vis-à-vis de la Société dans
l’exercice de ses fonctions, sont les qualités déterminantes de son embauche dans la société.
Il est expressément convenu entre les Parties que tout fait quelconque du Consultant qui se
révèlerait être un manquement à son obligation d’intégrité ou de loyauté vis-à-vis de la Société
sera qualifié de faute lourde entraînant la rupture des relations contractuelles, sans préjudice
des poursuites pénales.
ARTICLE 15 - CLAUSE DE NON CONCURRENCE

Le Consultant s’engage et s’interdit d’exercer, pendant la durée de contrat, sous quelque forme
que ce soit une activité similaire ou connexe à l’activité de CaEngi et de son Centre de Formation
(CFC), directement ou indirectement pour son propre compte ou pour le compte d’un
concurrent sur tout le territoire ivoirien.
ARTICLE 16 - CLAUSE DE CONFIDENTIALITÉ

Le Consultant est tenu au respect absolu du secret professionnel. Elle s’interdit en conséquence
de divulguer à quiconque, pendant ou après l’exécution du présent Contrat, tout ce qu’elle aura
appris ou connu directement ou indirectement dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de
ses fonctions.
Elle s’engage en outre à maintenir confidentielles toutes les informations et les documents
d’ordre technique, industriel, commercial, professionnel, ou financier concernant les tiers avec
qui le groupe CaEngi est en relation. Il en est de même pour toutes autres informations dont le
caractère public n’est pas reconnu et dont la divulgation à des tiers n’aura pas été autorisée
préalablement et expressément par la Société.
Tout manquement à cette obligation de respect absolu du secret professionnel, entraînera

immédiatement la rupture des relations contractuelles pour faute lourde.
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Le Consultant s’interdit par ailleurs de reproduire ou utiliser totalement ou partiellement les
documents, outils ou matériels appartenant à la Société pour un usage personnel ou illicite, à
en faire bénéficier quiconque pendant la durée et au-delà du terme de son Contrat et/ou de sa
sortie de la Société.
Toute violation de cette règle entraînera de plein droit la rupture immédiate du présent Contrat
sans préavis ni indemnités.
À l’expiration du présent Contrat, tout manquement à la présente obligation de réserve et de

respect absolu du secret professionnel relativement aux informations appris ou connu
directement ou indirectement, par le Consultant dans l’exercice, ou à l’occasion de l’exercice de
ses fonctions, sur la Société entraînera des poursuites judiciaires en matière pénale, sans
préjudice de la constitution de partie civile de la Société.
Fait à ______________________, le : ________________________,

En Deux (2) exemplaires originaux dont un pour chacune des Parties
Faire précéder la signature de la mention manuscrite « lu et approuvé ».

_________________________________ ________________________________
Pour CASTOR ENGINEERING Pour l’Employée
10


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ARTICLE 3 – OBJET DU CONTRAT

ARTICLE 4 – DUREE DU CONTRAT

4.2. Le Consultant fournira des conseils, des données et de la documentation en conformité

ARTICLE 7 - HORAIRE DE TRAVAIL

ARTICLE 9 – RELATIONS ET OBLIGATIONS

ARTICLE 11 - RESTITUTION EN FIN DE CONTRAT

En cas d’échec de la procédure, le litige sera soumis au tribunal compétent.

ARTICLE 13 - ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ANTERIEURE

ARTICLE 15 - CLAUSE DE NON CONCURRENCE

ARTICLE 16 - CLAUSE DE CONFIDENTIALITÉ

Tout manquement à cette obligation de respect absolu du secret professionnel, entraînera

À l’expiration du présent Contrat, tout manquement à la présente obligation de réserve et de

Fait à , le : __,

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