LE MONDE DU TRAVAIL

VOCABULAIRE

Vocabulaire monde du travail

On parle de quel métier?

Lisez les descriptions et indiquez le métier qui correspond à la description.
Modèle: Quelqu’un qui travaille dans un journal est journaliste.
1. Quelqu’un qui est âgé et ne travaille plus est retraité / retraitée
2. Quelqu’un qui a perdu son travail et qui cherche un emploi est chômeur / chômeuse
3. Quelqu’un qui travaille pour l’état est fonctionnaire
4. Quelqu’un qui travaille dans l’Armée est militaire
5. Quelqu’un qui soigne des gens usine avec des maladies mentales est psychiatre
6. Quelqu’un qui reste à la maison, fait le ménage, et s’occupe des enfants est
femme/homme au foyer
7. Un artiste qui peint est peintre
8. Quelqu’un qui travaille dans une est ouvrier / ouvrière

Les professions – masculin/féminin

Video le féminin des professions

Terminaison Exemples
M F Masculin Féminin
-e -e Un journaliste Une journaliste
-t -te Un avocat Une avocate
-teur -trice Un acteur Une actrice
-eur -euse Un vendeur Une vendeuse
-ier -ière Un infirmier Une infirmière
-er -ère Un boulanger Une boulangère
-n -nne Un musicien Une musicienne

Exercice GCSE en ligne

Anglais Masculin Féminin

Baker Un boulanger Une boulangère
Butcher Un boucher Une bouchère
Butcher specialised in Un charcutier Une charcutière
dry hams, sausages,
pâtés, etc.
Cheese maker Un fromager Une fromagère
A cook Un cuisinier Une cuisinière
A fishmonger Un poissonier Une poissonière
A corner shop owner Un épicier Une épicière
A cake maker Un pâtissier Une pâtissière
A cash manner Un caissier Une caissière
A nurse Un infirmier Une infirmière
A stylist / a sower Un couturier Une couturière
A jewellery designer Un bijoutier Une bijoutière
A factory worker Un ouvrier Une ouvrière
A first aid worker / Un ambulancier Une ambulancière
ambulance driver
A teacher Un professeur Une professeure
An employee Un employé Un employée
A shop owner Un commerçant Une commerçante
An estate agent Un agent immobilier Une agente immobilière
A salesperson (who sells Une commercial Une commerciale
products to a company)
A department manager Un chef de rayon Une cheffe de rayon
A lawyer Un avocat Une avocate
A magistrate Un magistrat Une magistrate
A judge Un juge Une juge
A security agent Un agent de sécurité Une agente de sécurité
A hairdresser Un coiffeur Une coiffeuse
A sales person (in a Un vendeur Une vendeuse
shop)
A sports coach Un entraineur Une entraineuse
A masseur Un masseur Une masseuse
An engineer Un ingénieur Une ingénieure
A tailor Un tailleur Une tailleuse
A florist Un fleuriste Une fleuriste
A dentist Un dentiste Une dentiste
A pediatrician Un pédiatre Une pediatre
A sollicitor Un notaire Une notaire
A pharmacist/chemist Un phamarcien Une pharmacienne

VOCABULAIRE
1 Exercer une profession, un métier, To exercise a profession, a trade,
2 Avoir un travail To have a job
3 Travailler pour l’état, pour la fonction Working for the state, for the civil
publique service
4 Etre fonctionnaire Being a civil servant
5 Être employé To be employed
6 Etre directeur/directrice To be a director
7 Etre patron To be a boss
8 Etre entrepreneur To be an entrepreneur
9 Etre cadre To be an executive
10 Etre ouvrier To be a factory worker
11 Travailler pour son compte To be self-employed
12 Etre travailleur indépendant To work independently
13 Etre retraité To be retired
14 La retraite Retirement
15 Prendre la retraite To take one’s retirement
16 Etre stagiaire To be an intern
17 Faire un stage To do an internship
18 Faire une formation To go on a course/workshop
19 Etre salarié Have a salary
20 Etre au chômage To be unemployed
21 Etre chômeur To be unemployed
22 Le pôle emploi The unemployment office
23 Le SMIC The minimum wage
Salaire Mininum Interprofessionnel de
 Croissance
24 Ecrire son CV/envoyer un CV To create/send your CV
25 Passer/avoir un entretien d’embauche To have/take a job interview
26 Etre engagé/embauché To be hired
27 Etre renvoyé/viré To be fired
28 Une usine A factory
29 Un bureau An office
30 Un atelier A workshop
31 Un cabinet médical A medical practice
32 Un magasin A shop
33 Un chantier A building site
34 Travailler à temps plein Working full time
35 Travailler à temps partiel Working part time
36 Travailler en intérim Working interim
37 Une offre d’emploi Employment offer
38 Répondre à une offre d’emploi Responding to employment offer
39 Rédiger/écrire une lettre de motivation Letter of application
40 Les études Studies
41 L’expérience professionnelle Job experience
42 Signer un contrat To sign a contract
43 Un contrat à durée déterminée CDD A fixed-term contract
44 Un contrat à durée indéterminée CDI A non-fixed term contract
45 Un bulletin de salaire Salary Slip
46 Rémunérer To Pay
47 Une rémunération Salary
48 Exercer une activité To do an activity
49 Rendre un service To offer/give a service
50 Epargner/économiser To save
51 Exiger Demand
52 Fournir/donner To give
53 Les petites annonces Job ads
54 Disposer de To have
55 Le boulot work (slang)

Anna Wintour
Audio
Fiche de travail
Kahoot
Quelles qualités faut-il pour ces professions?
1. Cuisinier: Patient, Calme, concentré, organisé
2. Avocat: Formel, éloquent, persuasif, Intelligent, incisif
3. Jardinier: méthodique et minutieux/méticuleux
4. Vendeur: persuasif, convainquant et serviable (=helpful)
5. Wedding planner: créatif, communicatif, méticuleux, organisé, être à l’écoute (=a
good listener)
6. Fleuriste: créatif, à l’écoute habile (crafty)
7. Chirurgien: concentré, posé, rationnel, méticuleux et précis
8. Infirmière: bienveillant, efficace, méthodique, qualifié, fiable, être à l’écoute,
serviable
LE MARCHE DU TRAVAIL

Ecrire son CURRICULUM VITAE

CV Edouard PRIET
CV Sophie GARRIGUES
CV Musa-Emir BARAN

Quelles sont les Quels sont les points positifs Quels sont les points
qualités du de son CV? négatifs de son CV?
candidat?
CV Edouard Edouard est patient, Il s’adapte à de nouveaux Edouard ne fait pas la
PRIET (Salle calme, dynamique environnements, il peut liste de ses diplômes
Aanya Anvi et bien equilibré. apprendre de nouvelles professionels.
Créatif langues. Le texte est difficille à
Bon coéquipier Il aime voyager et il est sasir.
Curieux artiste.
Observateur Il est sportif et curieux.
Pro Son CV est intéressant
téméraire Stimulant
Positif Différent
Drôle Surprenant
Il aime voyager Marquant (unforgettable)
Il est sportif Unique
Il est musicien.
CV Sophie Sophie est créative, Sophie sait faire plusieurs choses à La video est attractive,
GARRIGUES curieuse, motivée la fois et progresse toujours dans mais la musique c’est
ses stages (=work experience). distrayante, et l’objectif
Nandini et dynamique
Aussi, sophie s’interesse à une de la video progresse
Azeez Ambitieuse variete d’activités, comme la trop rapidement.
lecture et la randonnée. La video
est aussi visuellement
attirante/attractive
CV Musa- Musa est curieux, La video parle des loisirs de Il y a beaucoup de
Emir passionné, souriant, Musa, et ses qualités qui sont choses dans la video
Ojas autonome, sociable, importantes pour l’universite. en meme temps qui
Saksham communicatif, Esp, Le thème de la video est tres peut être difficile à
motivé, prêt, créatif creatif parce qu’il utilise le comprendre. Aussi,
theme de Netflix qui est tres le contenu de la video
unique. progresse très
rapidement.

Embaucher

Kahoot qualités et défauts

Comment postuler pour un emploi?

Comment postuler pour un emploi? VIDEO
Fiche de travail
Vocabulaire
FRANCAIS ANGLAIS FRANCAIS ANGLAIS
Recruter To recruit Une lettre de Letter of application
motivation
Le recrutement Recrutement Une canditature A spontaneous
(spontanée) application - there
is no job ad
Un recruteur A recruitor Une offre d’emploi A job offer
Un PDG A CEO Mettre en relief Highlight something
Un entretien de A recruitment / Une astuce A tip
recrutement / hiring interview
d’embauche
Avoir de To have experience Un atout An advantage
l’expérience
Préalable Prior Les doigts dans le Easily
Prerequisite nez (fam) Hands down
Rechercher un To look for a job Attacher en PJ (pièce Attach a file
emploi jointe)
La recherche Job search
d’emploi

Job Interview

LE TRAVAIL DU FUTUR
Regarde ces deux photos. Que penses-tu de l’évolution des bureaux en moins de 40 ans?
Quelles sont les apps dont tu ne pourrais pas te passer? Indique au moins une app et
explique pourquoi:

Application Que faisait-on avant? Et maintenant?

Spotify J’écoutais de la musique sur iTunes J’écoute de la musique sur Spotify
Netflix Je regardais les emissions à la tele Je regarde les émissions sur Netflix
YouTube Je regardais les videos sur Je regarde les videos sur youtube.
Shateetheworld
WhatsApp Je parlais à mes amis à messages. Je parle à mes amis sur whattsap
Instagram Je partagais mes photos avec mes Je partage mes photos avec mes amis
amis sur Facebook sur Instagram
Cam
Scanner
Google Docs J’utilisais microsoft word J'utilise les google docs
Calculator Je calculais; dans des calculatrices
physiques
Camera Je peignais/dessinais les photos des Je prends les photos des personnes
personnes sur le camera
Kindle Je lisais des livres physiques Je lis des livres sur Kindle
LinkedIn J’envoyais mon CV sur papier Je peux partager mon CV et mon
expérience en ligne
Amazon J’achetais des produits dans des J’achete des produits sur Amazon
magasins physiques
Self-Care Je n’avais pas accès à une aide en Je fais de la méditation et du yoga
Apps ligne avec la communauté en ligne
Reddit
Zoom J'appelais sur facetime J'appelle sur zoom
Google J’utilisais les microsoft onedrive J’utilise les Google drive pour stocker
Drive pour stocker
Gmail J’envoyais des lettres par la poste J’envoie des lettres par email
Translator Je traduisais les phrases sur Je traduis sur l’app de translator.
 internet.
Snapchat
Pinterest
Microsoft J'utilisais les Apple apps J’utilise les Microsoft apps
Apps
Photos J'utilisais des albums photos pour J’utilise des photos app pour stocker
stocker mes photos mes photos
Adobe Apps Je n’éditais pas les photos J’edite les photos sur les adobe
Google/ J’utilisais l’encyclopedie
Safari
Alarm J’utilisais mon réveil Je programme l’alarme sur mon
téléphone
Twitter
Discord
Zomato Je mangeais au restaurant Je mange à la maison par commandre
de Zomato.
Apple notes J’écrivais sur des blocs-notes J'écris sur des Apple notes

Visionnez le reportage sur les bureaux du futur et remplissez le tableau avec les
informations entendues.
Les bureaux du futur VIDEO
Solution proposée Prix

4. Écoutez encore une fois le reportage et cochez les mots et les expressions entendus.
o Etre connecté
o L’espace personnel
o L’open space
o La productivité
o Le bureau nomade - nomadic desktop
o Le centre de contrôle tactile
o Le plan de travail – work space
o Le télétravail
o Les cloisons - partitions
o Les horaires flexibles
o Les outils (=tool) de collaboration
o Partager le contenu
o Un espace de travail
o Un bureau tapis de course

Le télé travail nouvelle norme VIDEO & Quiz

Le coworking
Video
Fiche de travail

+ phrase chacun(e) de comparaison entre le co-working et le travail traditionnel (et votre

préférence):

 Je préfère le co-working parce qu’il est moins cher qu’un bureau traditionnel. il peut
aussi donner plus d’occasions de collaborer.
 Je préfère le co-working parce qu’il est plus économique.
 Je préfère le co-working parce que il nous permet de sortir de notre zone de comfort.
Cela nous permet de partage des idées qui augmentent la productivité.
 Je préfère le co-travail parce que cela nous rend conscients des opinions et des
croyances des autres.
 Je préfère le coworking car cela nous aide à être plus compréhensifs
 Je préfère le co-travail parce qu’il peut aider au brainstorming et à la formation
d’idées collaboratives.
La semaine des 35 heures
La semaine des 35 heures VIDEO

Depuis l’an 2000, la durée du travail a été (1)…........réduite........... de 39 à 35

heures par (2) semaine A l’époque, le but est de créer de nouveaux (3) emplois.
Les patrons doivent (4) embaucher pour combler les heures de travail perdues.
Et pour (5) compenser le coût de ces embauches, les entreprises reversent
moins d’argent à l’état. Alors, c’est une réussite?
Les 35 heures devaient créer 700 000 emplois et on estime qu’elles en ont créé
350 000 (6) environ. C’est un demi-succès. Par ailleurs, certains opposants aux
35 heures reprochent une (7) baisse de compétitivité de la France avec cette
durée de travail. Pourtant la durée de travail (8) moyenne des Français par
semaine est environ de 40 heures, proche des 41 heures des Allemands.
40 heures? Oui. 35 heures est un (9) minimum. Beaucoup de Français font plus
d’heures par semaine. Ce sont les heures (10) supplémentaires. Au delà de 35
heures, les heures sont (11) payées plus aux salariés. Les patrons peuvent
demander de faire des heures supplémentaires s’il y a un (12) surplus de travail.
De plus, la France est championne de la (13) productivité devant l’Allemagne.
Cela veut dire que sur une même (14) durée de travail, un salarié français
rapporte plus d’(15) argent à son entreprise qu’un salarié allemand.
Finalement, le pays s’est adapté aux 35 heures et les Français aiment le temps
(16) libre qu’ils ont gagné. C'est pour cela qu’aujourd’hui il serait très (17)
compliqué de revenir à 39 heures. Salariés et patrons perdraient trop d’(18)
avantages.

VRAI OU FAUX?
1. La durée de la semaine de travail a été réduite en 2000. V
 2. L’objectif était de créer de nouveaux emplois. V
3. La semaine des 35 heures est une grande réussite. F
4. Les Français n’ont pas le droit de travailler plus qu’un maximum de 35 heures. F
5. La majorité des Français travaillent plus de 35 heures. V
6. Les heures travaillées en plus s’appellent les heures complémentaires. F
7. Les Français sont plus productifs que les Allemands. V
8. les gens seraient d’accord pour revenir à une semaine de 39 heures. F

REPONDS AUX QUESTIONS

1. En quelle année la durée de travail a-t-elle été diminuée? En 2000
2. Quel en était l’objectif? L’objectif était de créer de nouveaux emplois
3. La semaine des 35 heures a-t-elle été un succès? Non c’était un demi-succès
4. Que pensent les opposants de cette loi? Ils pensent qu’il y a une baisse de
compétitivité
5. Un employé a-t-il le droit de travailler plus? Est-il payé plus? Oui, un employé peut
travailler plus et il est payé plus
6. La France est-elle habituée à cette loi? Oui, il serait difficile de revenir en arrière.

TROUVE LES SYNONYMES

1. A ce moment-là: à l’époque
2. Un succès: une réussite
3. On pense: on estime
4. Une diminution: une baisse
5. À peu près: environ
6. Un excès: un surplus
7. Retourner à: revenir à
8. Des bénéfices: des avantages

Vocabulaire thématique

FRANÇAIS ANGLAIS FRANÇAIS ANGLAIS

l’apprentissage apprenticeship crouler sous le To crumble under work
travail
l’apprenti(e) apprentice bosser To work (slang)
faire un stage workshop/internship bâcler un travail To rush through your work
Un(e) stagiaire intern travailler au noir To work cash in hand
la formation en Alternative course renvoyer To fire
Continued course
alternance/
continue
se recycler To re-train virer (fam.) To fire
pôle emploi Unemployment agency démissionner To resign
le site d’annonces Ad website donner sa To resign
démission
une offre d’emploi Employment offer/ad mettre à la porte To fire
le profil profile être à la retraite To be retired
recruter To recruit prendre sa retraite To take your retirement
recruteur A recruiter gagner sa vie To earn a living
recrutement recruitment négocier une To negociate an increase
augmentation
le/la DRH RH le salaire brut/net A gross/net salary
Ressources Humaines
(directeur
ressources
humaines)
le chasseur de Head hunter le secteur A sector
Chasser – to hunt
têtes
décrocher un To get a job la branche A branch
emploi
embaucher To hire le travail à mi- Part-time work 50%
temps
être au chômage To be unemployed le travail à plein Full-time work
temps
un chômeur/une unemployed le travail à temps Part-time work
chomeuse partiel
poser sa To apply le CDD (contrat à 2/5 year contract
candidature à durée déterminée)

postuler To apply le CDI (contrat à Undetermined contract

durée
indéterminée)
obtenir un To secure a job interview <Métro, boulot, The rat race
entretien dodo>
d’embauche
être débordé(e) To be overwhelmed with Les heures Extra time
work/to have too much on supplémentaires
your plate

Le monde du travail vocabulaire

Mardi 15 Novembre

Les grèves

Paul Taylor VIDEO

(apologies there is a bit of swearing but it will give you a flavour of what strikes
are)

Vocabulaire:
Français Anglais Français Anglais
Les cheminots Railway Workers Une A protest
manifestation
Les retraités Retired officials Un salaire Salary
Les fonctionnaires Civil servants Les conditions de Work conditions
travail

Une réforme A reform Le coût The cost

La concurrence The competition Le manque de The lack of

Une annulation A cancellation Le ramassage des Garbage

ordures collection

Une taxe sociale A social tax Une politique A policy of austerity

d’austérité – strict law
Un plan A map Un blocage A blockade
Réduire To reduce Des violences violence

Lisez ce document et remplissez le tableau.

Aussi disponible ICI
Contre quoi font-ils la grève?
Lis le texte et explique en UNE ligne leur raison pour descendre dans la rue et
faire la grève:
QUI LEURS RAISONS
Les cheminots Contre la réforme de la SNCF et l’ouverture des
chemins de fer à la concurrence
Les retraités Les retraités demandent l’annulation de la nouvelle taxe sociale

Les fonctionnaires Les fonctionnaires participant aux manifestations pour s’opposer le

nouvelle plan de réduire le nombre de fonctionnaires par 2022.
Les employés d’Air Les employés d’Air France demandent des augmentations de salaires et
de meilleures conditions de travail
France
Les employés de Contre le programme energie 2019-2023
l’énergie et du gaz
Les employés de la Contre le manque de médecins
santé et des hôpitaux
Les employés du Grève
secteur de l’hygiène
Les employés des Politique d’austérité et amélioration des conditions
services sociaux de travail
L’éducation nationale Réforme de l’éducation et le système d’entrée en
université

Expressions idiomatiques:
a. Descendre/sortir dans la rue: to take to the streets
b. Faire entendre sa voix: to make your voice heard
c. Traverser une crise: to go through a crisis

Complétez le tableau:
Nom Verbe Nom Verb
Une réforme Réformer Le coût coûter
Un concurrence Concurrencer Le manque Manquer de
Une annulation Annuler Le ramassage Ramasser
Une taxe Taxer Un blocage Bloquer
Une planification Planifier La permis Permettre
Une réduction Réduire La participation Participer
Une augmentation Augmenter La opposition S’opposer à
Une amélioration Ameliorer La décision Decider

Activité d’écoute:
Les grèves

QUI / QUE / DONT / OÙ

Qui/que/dont/où Interactive link

Que/dont PDF
Qui/que/dont/où PDF
VIDEO
Pour faire le même travail, les femmes sont souvent moins payées que
les hommes.
On trouve aussi peu de femmes dans les postes à responsabilité (1)
ceux où on gagne le plus d’argent. Et plus de femmes dans les métiers
(2) exigeant peu de diplômes ou dans les emplois à temps partiel (3). Là
où on gagne le moins. Est-ce que parce que les filles sont moins douées
(4)? Être doué = to be gifted
Faux! A l’école ce sont elles les meilleures. Mais alors pourquoi ces
différences?
Car pendant longtemps, gagner de l’argent a été une affaire
d’hommes. Les femmes s’occupaient (5) de la maison et des enfants.
Ce n’est qu’après la seconde guerre mondiale que de plus en plus de
femmes se sont mises à travailler. A l’époque (6), on pense que les
femmes sont moins efficaces (7) ou trop occupées par leurs familles.
Aujourd’hui encore, certains considèrent que les femmes ne méritent
(mériter=deserve) (8) pas le même salaire ni les mêmes responsabilités
que les hommes.
Pourtant en France, la loi interdit (9) de traiter différemment hommes
et femmes. C'est de la discrimination (10). En plus, les filles savent tout
faire: il existe des femmes chefs d’entreprise (11), pilote d’avion,
pompier (12). En France, un seul métier était réservé aux hommes:
sous-marinier. Mais depuis 2014, les femmes ont le droit d’ (13)
embarquer. Des efforts restent à faire pour que les femmes soient
autant payées que les hommes. Heureusement les inégalités (14) se
réduisent. Même si cela prend du temps.
TEXTE A:
TEXTE B:
TEXTE C:
VIDEO 2

TEXTE D:
Inégalités salariales. Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les
hommes ?

10 raisons pour lesquellles les hommes et les femmes ne

gagnent pas le même salaire:
1. La maternite et le congé maternité: Les femmes
françaises ont en moyenne 1,87 enfants. Une femme en
France a droit à 16 semaines de congé maternité. Un PDG
hésitent à embaucher (=hiring) des femmes. Ils doivent les
rémunérer pendant qu’elles sont absentes et els
remplacer.
2. Lorsque les femmes ont des enfants: elles risquent de
s’absenter pour leurs enfants (s’ils sont malades par
exemple)
3. Les stéréotypes attachés aux catégories d’emploi: 90% des
PDG (CEO) sont des hommes.
4. Les capacités sont stéréotypées: on pense que les
hommes sont forts, résilients; les femmes sont sensibles
aux autres, moins résilientes.
5. Des secteurs et des metiers moins rénumerateurs:
 Certains secteurs avec des salaires importants sont plus “
réservés” aux hommes: l’architecture, les travaux
manuels, les postes de direction, la finance, etc. Les
secteurs réservés aux femmes sont par exemple ceux
pour s’occuper des enfants.
6. L’émancipation économique des femmes est récente:
en femme les ont le droit d’avoir leur propre compte en
banque depuis 1965.
7. La femme a d’autres responsabilités: le travail ménager.
Chaque femme fait en moyenne 3h30 de travail ménager
par jour contre 2h pour les hommes.
8. L’education au service des inegalités: les femmes font plus
d’études que les hommes, on les retrouve en majorité
dans des filières littéraires tandis que les hommes
choisissent des carrières scientifiques qui sont plus
rémunératrices.
9. La discrimination
Pink= SY
Green= OJ Yellow= Ananye

Recommendations:
- Il faut tenir compte du congé maternité et proposer des
solutions aux femmes. Un employeur peut par exemple
proposer une solution de garde pour les enfants surtout
pour les femme seules.
 - Egalement, un employeur peut proposer des horaires plus
flexibles aux femmes même s’ils attendent la même
quantité de travail.
- Il est essentiel d’avoir des femmes dans des positions de
cadres supérieurs ou en direction, afin que les décisions
prises soient favorables aux femmes.
- On doit offrir un poste en fonction des compétences plutôt
que du genre
- La discrimination positive (lorsqu’un employeur emploie
50% d’hommes et 50% de femmes) est une possibilité.
- Il faut proposer des stages ou des formations aux femmes
afin de leur permettre de se qualifier plus

Vous avez fait un stage dans une grande entreprise multinationale. Vous devez
faire un rapport sur l’inégalité salariale au PDG de l’entreprise. Vous devez
présenter les chiffres, analyser la situation et faire des recommandations.

Rapport Blog Article

https://quizlet.com/159268926/monde-du-travail-ib-french-b-flash-cards/