PFE Sarra Haj Mbarek Version Finale 1
PFE Sarra Haj Mbarek Version Finale 1
PFE Sarra Haj Mbarek Version Finale 1
À mes parents
À toute ma famille
Je voudrais tout d’abord adresser mes plus sincères remerciements à mon encadrante Mme
Heifa Bouslama pour son aide, son soutien et ses précieux conseils tout au long la période
d’encadrement.
Je tiens à rendre hommage également à toute l’équipe pédagogique et à tous les enseignants
de l’école supérieure des sciences économiques et commerciales de Tunis (ESSECT), qui m’ont
fourni les outils nécessaires à la réussite de mes études universitaires.
Ma gratitude va également à mes très chers parents et mon petit frère qui ont toujours été là
pour moi.
Enfin je remercie mes amis et collègues qui m’ont apporté leur soutien moral et intellectuel et
qui n’ont pas cessé de m’encourager et toute personne ayant contribué de près ou de loin à la
réalisation de ce travail.
EFFICACITE D’UN SITE WEB
MARCHAND D’UNE ENSEIGNE DE
GRANDE DISTRIBUTION
Cas de Carrefour.tn
Sommaire
Webographie :………………………………………………………………………………36
Liste des figures
Figure n°1 : Implantation géographique des magasins Carrefour dans le monde ………4
En Tunisie, quatre grandes enseignes (Carrefour, Géant, Monoprix, MG) détiennent 20% de
marché de grande distribution. En effet, ce secteur est en plein essor de 12%. D’autre part, avec
l’engouement de consommateur pour les achats en ligne à la suite de crise de Covid-19, toutes
les enseignes ont commencé à intégrer l’e-commerce à leurs stratégies commerciales. Comme
mentionner plus haut Carrefour fait partie de ces enseignes et c’est au sein de ce groupe que j’ai
effectué le stage dont il est question dans ce rapport. .
Mon stage s’est déroulé au sein de département e-commerce lorsque toute l’équipe réparait le
lancement de site web carrefour.tn.
Et ayant été la dernière enseigne de grande distribution à lancer son site marchand, l’équipe n’a
pas eu le recul nécessaire pour tester son efficacité. Je me propose dans ce rapport de le faire,
aussi ce travail sera divisé en trois chapitres :
1
Chapitre 1
2
Chapitre 1 : Présentation de l’entreprise
Carrefour et déroulement du stage :
Introduction :
Il s’agit de ce chapitre de présenter l’entreprise d’accueil Carrefour UHD ainsi que le
déroulement de mon stage. Alors la première section comporte une présentation générale de
Carrefour, de groupe UHD et l’analyse SWOT et dans la deuxième section, nous allons parler
de déroulement et l’environnement du stage.
I. La multinationale Carrefour :
1. Présentation et chiffres clés :
Il s’agit d’un groupe international, celui-ci déploie son activité sur trois grands continents :
l’Europe, l’Amérique latine et l’Asie et sur d’autres zones du monde sous forme de partenariat
local, ainsi, il réalise plus de 53 % de son chiffre d’affaires hors de France. Le Groupe Carrefour
a réalisé un chiffre d'affaires TTC de 84,91 milliard d'euros en 2018. Ce dernier accueille près
de 13 millions de clients à travers le monde chaque jour.
Fort d’un réseau de distribution omnicanal, le groupe Carrefour, qui accueille quotidiennement
ses clients dans ses 12 225 magasins dans le monde et sur ses sites de e-commerce, est un des
leaders mondiaux du commerce alimentaire. Selon le rapport universel de carrefour en 2019,
L’enseigne dispose plus de 321 000 collaborateurs dans plus de 30 pays, le Groupe a réalisé en
2019 un chiffre d’affaires TTC de 80,7 milliards d’euros.
3
2. Implantation géographique de Carrefour :
Carrefour est : «Implanté dans plus de 30 pays, le Groupe réalise 52 % de son chiffre d’affaires
hors de France. Le développement de Carrefour, s’appuie sur un parc de magasins intégrés sur
ses deux principaux marchés, l’Europe et l’Amérique latine. Présent également à Taïwan,
Carrefour bénéficie dans les autres zones (Moyen-Orient, Afrique…) d’un parc de magasins
franchisés, déployé avec des partenaires locaux.
Carrefour propose à ses clients tous les formats de magasins : hypermarchés, supermarchés,
magasins de proximité, cash & carry et e-commerce. Il offre un parcours multicanal permettant
courses en magasin, achats en ligne, livraisons à domicile et retraits en points de vente ou en
Drive » [1]. Rapport financier 2020 de carrefour- page7.
La figure 1 représente l’implantation géographique des magasins Carrefour dans le monde.
Figure1 : Implantation géographique des magasins Carrefour dans le monde
Carrefour développe un univers omnicanal et met à disposition de ses clients tous les formats
de magasins : hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité, cash & carry et l’e-
commerce.
4
Et en Tunisie, il y a l’entreprise d’accueil : Ulysse Hyper Distribution UHD plus connu sous
le nom de Carrefour.
1. Raison sociale :
UHD Carrefour est une enseigne de grande distribution qui opère avec la franchise
d’UHD du Groupe UTIC (Ulysse Trading & Industrial Companies) qui est présent dans
6 pôles d’activités (la distribution, la cosmétique, le tourisme, l’emballage,
l’électromécanique et les services financier). UHD Carrefour emploie près de 5000
collaborateurs et dispose de 100 magasins en Tunisie, Sa part de marché est estimée
actuellement à 32 %. Le tableau 1 résume les principales données de Carrefour UHD :
Statut juridique : SA
L’enseigne agit directement sur 4 secteurs : les hypermarchés sous le nom de « Carrefour
» qui sont au nombre de trois (3) (avec l’ouverture de Carrefour Mall of Sousse). Les
supermarchés sous le nom de « Carrefour Market » qui sont au nombre de 43, le
5
commerce de proximité (les superettes) sous le nom de « Carrefour Express » qui sont
au nombre de 34 étalés sur tout le territoire Tunisien et le commerce de détails sous le
nom du « Cash & Carry ».
Elle a lancé son premier magasin en tant que franchise "Carrefour la Marsa" qui a
été une victoire dans le segment de la vente au détail en Tunisie.
Le concept inventif de "Tout sous un même toit", a connu un succès incroyable auprès
des clients. Dans le prolongement de ce succès, UHD a proposé le concept moderne
"Le choix près de chez soi" et elle a lancé les groupes de magasins généraux en
association avec une chaîne de magasins française "Champion" qui ayant aussi une place
au sein du groupe français Carrefour.
3. Chiffres clés :
La société est plus connue sous le nom de carrefour Tunisie et qui a réalisé un résultat
net de 5 millions d’euros, contre un bénéfice de 12 millions d’euros en 2019.
Du coté des revenus, Carrefour Tunisie qui agit sur trois secteurs de la distribution : Les
hypermarchés sous le nom Carrefour, les supermarchés sous le nom Carrefour Market,
et carrefour express pour les superettes a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 315
millions d’euros, contre 331 millions d’euros une année auparavant, soit une baisse de
16 millions d’euros (-5%).
En fait, la grande distribution en Tunisie est assurée, actuellement, par quatre groupe
qui sont leaders dans le marché tunisien : Chaïbi (Carrefour et Carrefour market),
Mabrouk (Monoprix, Géant)…), tandem Poulina-Bayahi (Chaîne Magasin général…)
6
4. Structure organisationnelle :
Dans la figure 2, je vais présenter les départements et la structure que carrefour Tunisie
dont est composé Carrefour Tunisie :
7
Tableau 2 : Analyse SWOT de Carrefour UHD :
8
Nous avons présenté l’entreprise d’accueil dans la première section, et maintenant nous allons
parler de déroulement du stage.
I. Le contexte :
Du 01 au 31 Août 2021, j’ai effectué un stage obligatoire dans la cadre de ma licence
management à l’ESSECT au sein du siège de l’UHD Carrefour située à Sidi Daoued GP9.
Au cours de cette période j’ai pu avoir une expérience au sein d’une grande entreprise en
faisant partie de l’équipe de département e-commerce. De plus, ce stage était une
opportunité pour mettre en pratiques mes connaissances académiques.
opérations
–
Coordinateur Responsable Responsable Responsable Responsable
Responsable Gestionnaire
catégories contenu
9
III. Tâches réalisées :
Durant la période de stage, j'ai passé la majeure partie de mon temps au sein de partie e-
commerce où j’ai été affecté, à observer les pratiques managériales dans le secteur de grande
distribution. La pratique des tâches qui m’ont été confié au quotidien m’a énormément appris.
Ainsi et pour assurer une visibilité globale des différentes tâches et missions, une meilleure
observation lors de ce stage, j’ai occupé plusieurs postes et je n’étais pas assigné à un seul poste
mais j’ai contribué à la réalisation des différentes tâches cela m’a permis de prendre certaines
responsabilités, d’approfondir mes connaissances théoriques et académiques et également de
cerner mes ambitions et mes compétences techniques qui nécessitent un développement.
Par ailleurs, j’ai eu la possibilité d’occuper plusieurs postes, cela m’a permis certaines
responsabilités. Ceci, grâce à l’aide de Mme Mouna laabidi directrice de département e-
commerce et Mme Sihem Baldi Chef d’équipe qui m’ont encadré tout au long de mon stage.
Dès le premier jour de mon stage Mme Mouna laabidi la directrice du département e-commerce
m'a fait confiance tout en me donnant une responsabilité comme tous les employés pour
participer au nouveau projet.
Vérifier le code à barre de chaque produit disponible sur le site par catégorie. Par
exemple, Mme Souad Slouma (Membre d’équipe) m’a fait le tirage des listes de chaque
catégorie (exemple : des shampoings) avec la liste des codes à barres et à mon tour j’ai
écrit le code à barre qui correspondait à chaque article par catégorie et puis j’ai fait la
vérification sur terrain c’est-à-dire entre les rayons de shampoing.
Cette tâche permet de vérifier si le code à barre, design et caractéristiques de chaque
article conforment à ceux qui sont mises sur le site web.
10
Benchmarking des sites concurrents : J’ai fait la comparaison entre les sites web des
concurrents de Carrefour, pour évaluer la performance des processus par rapport à ses
concurrents. Notre panel de comparaison c’est 4 grandes enseignes de distribution ;
Géant, Magasin Général, Medianet.
Contrôler le site web pour assurer qu’il n’y a pas des fautes dans les caractéristiques,
les fautes d’orthographe.
Pour ce faire il est important de mettre les choses dans leur contexte en développant le rôle du
site web dans la transformation digitale d'une entreprise de grande distribution.
11
Chapitre 2
Transformation digitale et
efficacité d’un site web
12
Chapitre 2 : Transformation digitale et efficacité d’un
site web.
Dans ce chapitre, il s’agit de présenter le rôle et l’importance d’un site web dans la
transformation digitale d’une entreprise.
Dans la première section, nous allons voir le rôle et l’importance d’un site web dans la
transformation digitale dans une enseigne de grande distribution.
Et dans la deuxième section, nous allons expliquer les critères d’efficacité d’un site web
marchand.
I. La transformation digitale :
1. Définition :
La transformation digitale peut être définie comme un processus qui constitue pour une
entreprise à intégrer pleinement les technologies digitales dans l’ensemble de ses activités. Les
outils traditionnels sont maintenant remplacés par des ceux qui sont plus performants, vastes et
qui sont très développés.
Une transition au cours de laquelle l’entreprise fait évoluer sa stratégie globale aussi bien en
interne qu’en externe, son organisation ainsi que ses produits et les interactions avec ses clients.
La transformation digitale a commencé dès les débuts d`internet, le courrier a été remplacé par
les emails, les magasins par des sites e-commerce…
2. Les avantages :
L’échange de l’information est désormais flexible, souple et rapide pour les partenaires,
les collaborateurs et même les clients de l’entreprise.
Le risque d’erreur est limité par rapport à l’avant.
13
Augmenter et favoriser l’agilité.
Augmenter la satisfaction clients.
Gain du temps.
Le digital est l’ensemble d’un écosystème du point de vue de l’entreprise. Il est l’ensemble
des dispositifs web mis en place par les entreprises, il comporte les applications, les réseaux
sociaux, les sites web … C’est en quelques sorte une représentation web dont une entreprise
s’adresse à ces cibles,
La transformation digitale est pratiquement est en marche dans la plupart des entreprises,
parmi les premiers pays qui ont entamé la transformation il y a La Chine, Les États-Unis, la
Corée De Sud) . Pour ce faire, il est indispensable de passer par le changement technologique
pour bien maitriser la transformation donc Quel que soit le domaine, il est important de mettre
en place divers outils digitaux comme :
Entièrement développée ces dernières années, la Collaboration Suite fournit des outils pour
partager toutes sortes de documents et augmenter la productivité de l’entreprise. Par exemple
Google qui propose certains outils de transformation digitale très utilisé dans la vie
professionnelle tels que Gmail , Doc ,Agenda Drive, Meet
C’est l’ensemble des éléments tels que : Les réseaux sociaux, le site internet, le blog… qui
facilite la communication, le transfert de l’information…
C’est l’ensemble des logiciels qui permet de gérer la relation client, optimiser les ventes de
l’entreprise…
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Les outils de gestion de contenu CMS : [2]
C’est le content management system, il permet à les entreprises de gérer leurs sites web
d’internet, par exemple : Les systèmes open source, TYPO3, WordPress, Drupal, Joomla!,
Neos et Contao…
C’est le fait de stocker les informations et données ( documents, photos…) en ligne et gratuit.
Cela permet d’avoir l’accès via n'importe quel appareil disponible tels que téléphones,
ordinateurs , tablettes. Parmi les outils de stockage en ligne , il y a : Google Drive, Apple icloud,
DropBox, Mega, Microsoft OneDrive…
Avec cet outil qui permet à l’entreprise de créer ses propres flux de travail ou choisir parmi de
nombreux espaces de travail pour synchroniser, planifier, organiser et suivre les projets et
l’avancement de chaque équipe concernée. Tels que : Trello, Gouti, ProjetQtor, Collabtive…
L'adoption et la gestion des applications constituent un défi majeur pour les entreprises.
Cependant, trouver les meilleures personnes peut être long et fastidieux. C'est pourquoi il existe
des logiciels de recrutement conçus pour améliorer la gestion des talents et les processus de
recrutement. Tels que : Jobaffinity, beetween, Talentsquare, nicoka…
C’est logiciel qui permet de faire la comptabilité de l’entreprise pour gagner du temps, on peut
citer : Quickbooks, iTool, Xero…
C’est l’ensemble des actions de formations qui sont dédiées aux personnels de l’entreprise,
parmi les logiciels il y a : Le CPF (Compte personnel de formation), le VAE (validation des
acquis de l’expérience), le CIF…
Le marketing numérique apporte tous les outils numériques interactifs pour la promotion
Produits et services dans le cadre de relations personnelles et directes avec consommateur.
Internet, smartphone, Tablette…
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La messagerie instantanée : [3] ensembles des messages envoyés et reçus, tels que
Messenger, SMS, Whatsapp…
Mais dans notre cas, nous allons prendre un outil parmi les outils de transformation digitale
le plus utilisé de nos jours qui est le site web marchand et qu’nous allons étudier son rôle et
efficacité dans la transformation digitale dans une grande enseigne de distribution.
Le site web marchand est un outil de la transformation digitale qui fait partie des
plateformes de communication que les gr
Le e-commerce est une activité commerciale qui regroupe l'ensemble des transactions
commerciales s'opérant à distance par le biais d'interfaces électroniques et digitales.
Le e-commerce englobe essentiellement les transactions commerciales s'effectuent sur Internet
à partir des différents types de terminaux (ordinateurs, tablettes, Smartphones) sur des sites e-
commerce ou applications mobiles marchandes. [4]
2. E-commerce en Tunisie :
En 2017, les ventes du e-commerce en Tunisie ont atteint 63 millions de dollars, selon les
chiffres officiels publiés par l’Institut national de la consommation tunisien, alors qu’au
Maroc les ventes ont atteint 2,35 milliards de dollars et 2,3 milliards de dollars en l’Afrique
du Sud. La Tunisie aujourd’hui occupe le troisième plus haut taux de pénétration d’internet
d’Afrique, après le Kenya et les Seychelles. Cependant, le secteur du e-commerce reste
moins dynamique que les principaux marchés africains, tels que l’Afrique du Sud, le Nigéria,
le Kenya et le Maroc.
Par exemple, ces dernières années, les clients tunisiens se sont habitués aux achats en ligne,
grâce à la multiplication des pages d'offres sur les sites internet et les réseaux sociaux.
16
Pour répondre à cette annonce croissante, Carrefour a décidé de lancer des services e-commerce
différents dans son site web et que nous avons travaillé durant mon stage : le press & collect,et
la livraison à domicile.
3. Éléments d’importance :
Un site web n’est pas une dépense mais un investissement à long terme, son rôle est très
important il permet : minuscule
Avoir et toucher des clients partout dans le monde grâce au site web.
Nouveaux produits et services.
De Construire une bonne image de marque et de renforce la crédibilité.
De mieux connaître son audience et ses clients grâce à des outils d’analyses ou selon ce
qui en ressort les interactions.
17
Section 2 : les critères d’efficacité d’un site web marchand.
Tous les sites Web doivent être analysés régulièrement pour déterminer s'ils
correspondent à la stratégie et à la position de l’organisation, et pour assurer également
qu'il est techniquement à jour et qu'il génère efficacement des clients.
L’analyse d’un site web permet d’évaluer le site, de mieux connaitre les points négatifs,
connaitre le positionnement actuel par rapports au site web des concurrents également
découvrir quels sont les éléments bloquants au niveau technique du site, découvrir la
qualité du contenu : texte, images, vidéos, Aussi éviter les risques qui peuvent survenir
à tout moment.
La nature des services exige une approche distincte pour définir et mesurer la qualité
des services. La nature immatérielle et multiforme de nombreux services fait qu'il est
plus difficile d'évaluer la qualité d'un service que la qualité d'un produit.
L’évaluation d’un site web marchand se fait selon des critères bien précis et une grille
d’évaluation. Il y a cinq facteurs importants que doivent être contrôlé pour optimiser le
site Web. Pour cela, il faut procéder de manière systématique et réaliser un certain
nombre d'études. Ces analyses peuvent être réalisées sur des différentes structures :
18
Le contenu : Le site doit être clairement identifié, l’information est bien rédigé,
les informations bien structure, les données doivent être actualisés…
Design : Le site doit être esthétiquement attirant, si les couleurs sont
harmonieuses et liées…
La facilité d’utilisation : Le site web est facile à utiliser, à trouver l’information..
L’accessibilité : c’est de savoir si les éléments de navigation sont
structurellement séparés et si le site est compatible avec les normes de codage,
ainsi que la rapidité de site lors de chargement.
La qualité d’information : c’est savoir si l’information est correctement
structurée et si l’affiche des catégories d’information est lisible. Egalement
savoir la grammaire et l’orthographe sont correctes ou pas.
La fiabilité : Les données sont fiables
La crédibilité : Le contenu et les données sont régulièrement actualisé
La grammaire et l’orthographe sont correctes
La grille d’évaluation est une méthode parmi d’autre, et nous avons choisir cette
méthode pour savoir comment il faut l’appliquer.
Bien évidemment, il est difficile de se démarquer des concurrents sans utiliser les
meilleures pratiques pour rendre le site Web unique et l’évaluation se fait selon des
critères et d’après une grille d’évaluation.
Selon les critères d’efficacité que j’ai mentionnée, je vais choisir deux exemples de
gilles d’évaluation qui permettent de faire l’analyse d’un site web.
19
Tableau 3 : Grille d’évaluation 1
20
Navigation Oui Non
Est-ce que le design est adapté à votre audience ? La taille standard du texte
devrait être lisible, pour les visiteurs qui ne savent pas comment ajuster leur
navigateur
Les textes, images et documents multimédia sont-ils correctement agencés ?
Les données des clients sont-elles stockées en ligne? Si oui, cette base de
données est-elle adéquatement défendue contre les accès externes ?
Vos répertoires privés sont-ils protégés par des mots de passe via le fichier
.htaccess ?
Est-ce que le site charge rapidement - même pour les utilisateurs ayant un
modem ?
Dans le chapitre 3, nous proposerons une grille d’analyse qui servira au test d’efficacité de site
web Carrefour.tn.
21
Chapitre 3
22
Chapitre 3 : Proposition et application d’une grille
d’évaluation pour le site web de Carrefour :
Dans ce chapitre, il s’agit de proposer une grille d’évaluation et de l’appliquer au site web
Carrefour.tn. Enfin, on propose de réaliser une comparaison de site carrefour.tn avec certain
concurrents selon les mêmes critères.
Apres avoir, examiner les différents critères d’évaluation d’un site web, ainsi que les différentes
modèles de grille. On trouve après un modèle qui synthétise nos recherches. Le tableau 4 : grille
d’évaluation proposée l’application de grille d’évaluation au site web carrefour.tn
Après la proposition des critères d’évaluation nous avons parvenu à évaluer le site web d’UHD
Carrefour. Cette méthode nous permet de faire ressortir les axes d’améliorations sur lesquels
Carrefour pourra travailler en vue de perfectionner son site e-commerce
Selon la revue de littérature, les rubriques qui sont utiles pour mesure l’efficacité de site web
sont présentés dans le tableau 5 : les dimensions et les critères d’évaluation.
23
Paiement par carté fidélité
Pass cadeau Sodexo
Condition de Le terme conditions Paiement en ligne obligatoire
paiement de paiement comprend Paiement au retrait ou à livraison
le délai de paiement Paiement par facilité
24
Contenu Bien structuré / les L’actualisation de site.
fautes d’orthographes. La structure de l’information.
Les fautes d’orthographes et de
grammaire.
25
Section 2 : L’application de la grille de l’évaluation sur le site web
de Carrefour :
Dans ce que suit, Nous allons appliquer la grille d’évaluation proposée au site web carrefour.tn.
Les critères sur une grille d’évaluation pour évaluer le site web de Carrefour, et principalement
nous allons se baser sur plusieurs rubriques les suivantes :
Retrait
Drive
Carte Bancaire
Virement bancaire
26
Pass Cadeau Sodaxo
Barre de recherche
Régie publicitaire
La figure 5 ci-après représente les différents produits disponibles sur le site Carrefour.tn.
27
Figure 5 : Les différents produits dans le site Carrefour.tn [6]
Le tableau 9 montre les mesures de sécurité que Carrefour.tn possède sur le site.
Tableau 9 : Rubrique de la sécurité du site e-commerce de Carrefour.tn :
Sécurité de site web OUI NON
28
Le tableau 10 comporte la rubrique de version mobile de site Carrefour.tn
Tableau 10 : Rubrique de versions mobile e-commerce de Carrefour.tn
29
La grille d’évaluation nous permettra aussi d’évaluer la rubrique de contenu de
Carrefour.tn et qui est présenté sous le tableau 12.
Tableau 12 : Rubrique sur le contenu de site Carrefour :
Pour la rubrique Audit de site Carrefour.tn est présenté ci-dessous dans le tableau 13.
Tableau 13 : Rubrique Audit de site e-commerce :
Audit de site Oui Non
Nous pouvons constater que le site e-commerce de Carrefour UHD est efficace,
il répond aux plusieurs critères qu’on avait proposé. Même si son lancement était
30
tardif par rapport aux concurrent mais nous ne pouvons pas nier le fait qu’est
efficace.
31
Tableau 16 montre la comparaison sur les modes de paiement des concurrents de
Carrefour.tn
Paiement par carte fidélité Oui Oui Non Non Non Non
Fiche technique du produit Disponible Disponible Pas disponible Pas Disponible Disponible
disponible
32
Aperçu rapide de la photo du Disponible Pas Pas disponible Disponible Pas Pas
produit disponible disponible disponible
Qualité des photos Bonne Bonne qualité Bonne qualité Bonne Bonne Bonne qualité
qualité qualité qualité
Nombre de photos par produit Disponible Pas Pas disponible Pas Pas Disponible
disponible disponible disponible
Possibilité d'agrandir la photo du Disponible Disponible Pas disponible Pas Pas Disponible
produit disponible disponible
Catégorie des produits les plus Disponible Pas Pas disponible Pas Disponible Disponible
demandés disponible disponible
Avis client sur le produit Pas Pas Pas disponible Disponible Disponible Pas
disponible disponible disponible
Mobile
Application Mobile sous Android Disponible Disponible Pas disponible Pas disponible Disponible Pas disponible
Application Mobile sous iOS Disponible Disponible Pas disponible Pas disponible Disponible Pas disponible
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Analyse des résultats obtenus :
Jumia est l’enseigne qui communique le plus sur ses offres et services sur les
réseaux sociaux et qui a le plus de nombre d’abonnés sur les réseaux sociaux.
Carrefour et Mytek ont le plus de modalité de paiement que les autres concurrents.
Seules les enseignes Géant et Mytek offrent la possibilité de payer par faciliter.
34
Conclusion générale
Depuis quelques années, les sites de ventes en lignes sont explosés de 21% en 2020 soit une
augmentation par rapport en 2018. En Tunisie. Le consommateur tunisien se tourne de plus en
plus vers les achats en ligne. Le secteur de la grande distribution ne s’échappe pas de ce
phénomène. Carrefour Tunisie a lancé son site il y a quelque mois en novembre 2021.
Pendant la période de mon stage au sein de Carrefour j’ai travaillé avec l’équipe de département
e-commerce sur ce projet. Lors de mon stage j’ai réalisé dans ce rapport une analyse d’efficacité
de site de Carrefour.tn et de dégager les pistes d’amélioration afin d’optimiser l’expérience
client et mieux satisfaire ses besoins.
Mon stage au sein d’UHD Carrefour fût une expérience très enrichissante. En effet, cela m’a
permis d’avoir une vision d’ensemble d’un site de e-commerce et de mettre en pratique les
connaissances acquises au cours de ma formation à l’ESSECT. D’autre part, ce stage m’a
permis de me développer sur le plan professionnel en acquérant des compétences techniques et
de découvrir la vie professionnelle. Sur le plan personnel j’ai pu développer mes soft skills et
mes relations sociales. La rédaction de ce rapport m’a également beaucoup appris en
compétence rédactionnelles et esprit de synthèse. Comme tout travail, ce rapport pourra être
amélioré en enrichissant la grille d’évaluation et en le soumettant à l’équipe d’e-commerce.
Ainsi, mon stage est terminé avant le lancement de site e-commerce du coup cela ne m’a pas
permis de savoir les nouvelles problèmes rencontrés sur le lancement etc.
Malgré les difficultés auxquelles nous avons fait face , en termes de la crise sanitaire de
« COVID-19 » qui m’a empêché de faire que seulement un stage d’un mois et nous avons
considéré ces contraintes en tant que défis auxquels nous nous sommes adaptés pour avancer
sur notre problématique et apprendre de cette expérience.
35
Webographie :
[2] https://www.lumapps.com/fr/solutions/transformation-digitale/outils-transformation-
digitale/ Transformation digitale : les 10 outils essentiels en entreprise.
[3] https://www.1min30.com/transformation-digitale/outils-transformation-digitale-
1287523882 Abdel Amzil- Les outils indispensables pour la transformation numérique d’une
entreprise
https://import-export.societegenerale.fr/fr/fiche-
[5] http://www.marketingonthebeach.com/wp-content/uploads/2008/02/grille-analyse-site-
internet.pdf Grille : 50 questions pour évaluer la qualité de votre site internet.
[6] https://www.carrefour.tn/
Clôture et remerciements
36
Tables des matières
Raison sociale………………………………………………………………………………5
Chiffres clés………………………………………………………………………………...6
Structure organisationnelle…………………………………………………………………7
I. Contexte…………………………………………………………………………….……9
II. Département de l’e-commerce …………………………………………………………..9
III. Tâches réalisées…………………………………………………………………………10
…………………………………………………………………………………………..11
IV. Insuffisances recensés …………………………………………………………………..11
I. La transformation Digitale……………………………………………………………..13
37
Définition……………………………………………………………………………….13
Avantages……………………………………………………………………………..13
………………………………………………………………………………………...14
II. Les outils de la transformation digitale :………………………………………………14
........................................................................................................................................15
…………………………………………………………………………………………16
III. Le rôle et l’importance d’un site web marchand dans la transformation digitale…….16
Définition e-commerce………………………………………………………………..16
E-commerce en Tunisie……………………………………………………………….16
Éléments d’importance ……………………………………………………………….17
Webographie :………………………………………………………………………………36
38
39