Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • 26 vues

    Arbeiten in CH F

    Transféré par

    Collins Haya
    Le document décrit le système d'admission pour les travailleurs étrangers en Suisse, qui est binaire entre les ressortissants de l'UE/AELE et les ressortissants d'autres États. Il explique les critères d'admission pour les ressortissants d'États tiers, notamment que seuls des cadres, spécialistes et travailleurs qualifiés sont admis. L'admission est limitée et l'employeur doit demander une autorisation de travail.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Arbeiten in CH F

    Transféré par

    Collins Haya
    26 vues6 pages
    Le document décrit le système d'admission pour les travailleurs étrangers en Suisse, qui est binaire entre les ressortissants de l'UE/AELE et les ressortissants d'autres États. Il explique les critères d'admission pour les ressortissants d'États tiers, notamment que seuls des cadres, spécialistes et travailleurs qualifiés sont admis. L'admission est limitée et l'employeur doit demander une autorisation de travail.

    Titre original

    arbeiten-in-ch-f

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Le document décrit le système d'admission pour les travailleurs étrangers en Suisse, qui est binaire entre les ressortissants de l'UE/AELE et les ressortissants d'autres États. Il explique les critères d'admission pour les ressortissants d'États tiers, notamment que seuls des cadres, spécialistes et travailleurs qualifiés sont admis. L'admission est limitée et l'employeur doit demander une autorisation de travail.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pdf ou txt
    26 vues6 pages

    Arbeiten in CH F

    Transféré par

    Collins Haya
    Le document décrit le système d'admission pour les travailleurs étrangers en Suisse, qui est binaire entre les ressortissants de l'UE/AELE et les ressortissants d'autres États. Il explique les critères d'admission pour les ressortissants d'États tiers, notamment que seuls des cadres, spécialistes et travailleurs qualifiés sont admis. L'admission est limitée et l'employeur doit demander une autorisation de travail.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pdf ou txt
    Vous êtes sur la page 1sur 6

    Travailler en Suisse

    La Suisse, un pays d’immigration

    Située au cœur de l’Europe, la Suisse a une longue


    tradition d’immigration. Sa stabilité économique et
    politique a incité de nombreuses multinationales
    à y établir leur siège. Grâce à ses universités de
    renom, le pays joue un rôle de premier plan dans
    la recherche et le développement. En raison de
    la vigueur du marché du travail, de nombreux
    étrangers vivent et travaillent en Suisse.

    Travailler en Suisse

    Toute personne souhaitant prendre un emploi en


    Suisse a besoin d’une autorisation de travail.

    Les personnes soumises à l’obligation de visa


    doivent posséder non seulement une autorisation
    de travail valable mais aussi un visa en cours
    de validité (voir Contacts).
    Qui peut travailler en Suisse ?

    La Suisse applique un système binaire d’admission


    pour les travailleurs étrangers :

    Les ressortissants des Etats membres de l’UE/AELE


    sont admis en priorité sur le marché du travail suisse.

    Par rapport à ces derniers, les ressortissants des


    autres Etats (dits Etats tiers) sont admis à titre
    complémentaire. Pour cela, ils doivent remplir
    les conditions ci-après :

    Le système binaire d’admission


    pratiqué par la Suisse

    Etats de l’UE/AELE
    Etats tiers
    Suisse

    Critères d’admission pour les


    ressortissants d’Etats tiers

    1. Parmi les ressortissants de pays non-membres


    de l’UE/AELE, seuls des cadres, des spécialistes
    et d’autres travailleurs qualifiés sont admis
    en Suisse pour y exercer une activité lucrative.
    De plus, leur venue doit servir les intérêts
    économiques de la Suisse.
    Sont considérés comme travailleurs qualifiés
    les titulaires d’un diplôme de l’enseignement
    supérieur qui disposent d’une expérience
    professionnelle de plusieurs années. Suivant la
    profession ou la spécialisation, les personnes
    justifiant d’une qualification particulière sont
    également admises.

    2. Les travailleurs étrangers ont droit au même


    salaire et aux mêmes conditions de travail
    que leurs collègues suisses.

    3. Un ressortissant d’un Etat tiers ne peut être admis


    que si aucun Suisse ni aucun ressortissant d’un
    Etat membre de l’UE/AELE n’a pu être recruté.

    4. L’admission des travailleurs provenant d’Etats tiers


    est limitée en Suisse (nombres maximums).

    Règle des 8 jours

    Une prestation transfrontalière d’une durée n’excé-


    dant par huit jours par année civile n’est en principe
    pas soumise à autorisation. Il est toutefois possible
    que vous ayez besoin d’un visa pour entrer en Suisse.
    Veuillez vous référer aux prescriptions en la matière.
    Dans certaines branches (notamment dans l’industrie
    du sexe), il faut une autorisation de travail dès le
    premier jour. Les autorités compétentes pourront
    vous dire si vous avez besoin d’une telle autorisation
    (voir Contacts).
    Pas de travail sans autorisation

    Quiconque travaille en Suisse sans être muni


    d’une autorisation de travail est punissable
    (peine pécuniaire ou peine privative de liberté
    jusqu’à un an). Il en va de même pour l’employeur
    qui embauche un étranger ne possédant pas
    d’autorisation de travail.

    Les personnes qui séjournent illégalement


    en Suisse encourent un renvoi assorti d’une
    interdiction d’entrée dans l’espace Schengen.

    Comment et où puis-je demander une


    autorisation de travail ?

    En Suisse, il appartient à l’employeur de requérir


    les autorisations de travail, en déposant la demande
    auprès de l’autorité cantonale des migrations ou
    de l’autorité cantonale de l’emploi. Celle-ci fournit
    également des renseignementssur la procédure et
    sur les documents à joindre à la demande.

    En cas de problèmes avec l’employeur, veuillez


    vous adresser aux organismes ci-après :

    www.ch.ch
    –› Travail –› Législation sur le travail
    –› Conflits du travail – Contacts

    Autorités cantonales compétentes


    Contacts

    Représentation suisse dans votre pays d’origine


    www.dfae.admin.ch
    –› Représentations et conseils aux voyageurs

    Informations complémentaires sur l’exercice


    d’une activité lucrative par les ressortissants
    d’un Etat Non-membre de l’UE/AELE
    www.sem.admin.ch
    –› Entrée & Séjour –› Travail  / Autorisations de travail
    –› Non-ressortissants de l‘UE/AELE

    Informations complémentaires sur l’entrée


    en Suisse et les visas
    www.sem.admin.ch
    –› Entrée & Séjour –› Entrée

    Autorités cantonales
    www.sem.admin.ch
    –› Portrait –› Contact –› Autorités cantonales
    –› Autorités cantonales des migrations et de l’emploi

    Travail au noir : Secrétariat d’Etat à l’économie


    www.seco.admin.ch
    –› Thèmes –› Travail –› Travail au noir
    –› Annoncer correctement une activité lucrative

    Informations générales sur la Suisse


    www.ch.ch
    www.admin.ch

    Secrétariat d’Etat aux migrations, 2015


    Photos: Hermann & Eyer

    Vous aimerez peut-être aussi