Intermittents

du spectacle
DEMANDEUR D’EMPLOI • INDEMNISATION pole-emploi.fr
 Guide - Intermittents du spectacle

SOMMAIRE
Guide - Intermittents du spectacle

Intermittents
du spectacle
L’allocation d’aide au retour à l’emploi, pour qui ?
• Quelles conditions pour bénéficier de l’allocation ?................................................. p.2
• Comment pôle emploi recherche la condition des 507 heures ?............................. p.3
• Quelle période d’indemnisation ?................................................................................. p.7
• Quel montant d’allocation ?......................................................................................... p.8
• Quand démarre votre indemnisation ?...................................................................... p.10
• Quelle indemnisation mensuelle ?............................................................................. p.14
• Quand intervient l’examen de nouveaux droits ?.................................................... p.16
•Q ue se passe t-il si vous ne réunissez pas les 507 heures
(Annexes 8 et 10) à votre date anniversaire ?.......................................................... p.18
• Vos obligations............................................................................................................. p.22
• Vos paiements.............................................................................................................. p.23

1
 Guide - Intermittents du spectacle

L’allocation d’aide
au retour à l’emploi
ANNEXE 8 : Les ouvriers et techniciens sous contrat
de travail à durée déterminée

Deux conditions sont nécessaires :

• votre employeur doit avoir une activité dans les secteurs du cinéma, de l’audiovisuel, de
l’édition phonographique, de la radio, de la télédiffusion, du spectacle vivant, de la prestation
technique au service de la création et de l’événement, des espaces de loisirs, d’attractions et
culturels et de la production de films d’animation.
• la fonction que vous avez exercée doit être mentionnée dans la liste des emplois de l’annexe 8.
Les secteurs d’activité des employeurs et les fonctions sont consultables sur le site
www.pole-emploi-spectacle.fr

ANNEXE 10 : Les artistes sous contrat de travail à durée déterminée

Les réalisateurs considérés auparavant comme techniciens relevant de l’annexe 8, sont
désormais considérés comme des artistes cités à l’article L.7121-2 du code du travail.
Si vous avez travaillé en tant qu’ouvrier, technicien et artiste, le régime d’indemnisation qui
vous est attribué, annexe 8 ou annexe 10, est celui dans lequel vous avez totalisé le plus
d’heures dans la période de référence.

Quelles conditions pour bénéficier de l’allocation ?

• Être inscrit comme demandeur d’emploi. Attention : si vous travaillez en Union
• Être à la recherche effective et permanente Européenne (hors situation de frontalier),
d’un emploi. vous devez justifier d’une dernière fin de
• Être physiquement apte à l’exercice d’un contrat de travail en France.
emploi.
• Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ • Résider sur le territoire relevant du champ
à la retraite avec le nombre de trimestres d’application du régime d’assurance chômage
d’assurance requis pour l’obtention d’une (territoire métropolitain, DOM à l’exception
pension vieillesse à taux plein, ou ne pas avoir de Mayotte, et COM de Saint-Pierre et
atteint l’âge limite d’indemnisation (67 ans). Miquelon, Saint-Barthélemy et Saint-Martin).
• Justifier d’au moins 507 heures de travail ou • Ne pas avoir quitté volontairement votre
d’heures assimilées au cours des 12 mois qui dernière activité professionnelle salariée ou
précèdent la fin de contrat de travail prise une activité professionnelle autre que la
en considération pour l’ouverture de droits. dernière.
2
Guide - Intermittents du spectacle

Une démission n’empêche pas l’admission si : • de la dernière fin de contrat de travail avant
• celle-ci est considérée comme légitime au l’inscription lorsque la démission a mis fin
sens du règlement d’assurance chômage ; à un contrat de travail antérieur,
• vous justifiez de 455 heures de travail et de • de la date anniversaire en contexte
contrats perdus involontairement après la d’examen à date anniversaire.
démission (voir exemple 1).
Votre dossier est présenté devant l’Instance
Si le chômage volontaire vous est opposé, Paritaire régionale qui peut attribuer ou
vous avez la possibilité de demander le refuser le bénéfice des allocations. Les
réexamen de votre situation dans un délai éléments pris en compte sont les efforts
de 121 jours qui court au lendemain de : de reclassement, les reprises de travail, les
• de la démission si c’est la dernière fin de formations etc...
contrat de travail avant l’inscription,

EXEMPLE 1 Démission

CDI de 250 h Inscription

professeur de musique dans un lycée

CDD 300 h CDD 200 h CDD 100 h

Annexe 10 Annexe 10 Annexe 10

À l’inscription : 670 heures sont totalisées au titre de l’annexe 10 (600 h + 70 h d’enseignement) sur 12 mois.
La condition des 507 h est remplie mais il existe une démission sur un emploi précédent.
L’intermittent ne justifie pas de 455 heures derrière la démission.
À l’inscription, un rejet à l’ARE est notifié pour chômage volontaire.

Comment Pôle emploi recherche la condition

des 507 heures ?
La période de recherche En situation de réadmission suite à une fin
des 507 heures de droit au titre des annexes 8 ou 10 (à la
date anniversaire ou après), une affiliation
Les heures de travail sont recherchées majorée de 42 heures peut être recherchée
dans une période de référence de 12 mois par période de 30 jours au-delà du 365ème
(365 jours) qui précèdent la fin de contrat jour précédant la fin de contrat de travail.
de travail (FCT) relevant des annexes 8 ou Exemple : 549 heures sur 395 jours.
10 retenue pour l’ouverture de droits.
Exemple : FCT du 10 février 2019. Période de Cet allongement de la période de référence
référence : du 11 février 2018 au 10 février 2019. est limité à la dernière fin de contrat de
travail ayant servi à ouvrir le droit précédent
Les périodes de maladie intervenant entre deux car les heures ayant déjà servi au calcul d’un
contrats de travail (y compris le congé paternité) et droit ne sont pas réutilisables.
indemnisées par la sécurité sociale, sont neutralisées
et allongent d’autant la période de 365 jours.
3
 Guide - Intermittents du spectacle

La fin de contrat de travail condition minimale d’appartenance dans

prise en compte et le les 3 derniers mois (Article 65 du règlement
règlement applicable d’assurance chômage : voir exemples 2 et 3).

La réglementation retenue pour apprécier vos Si la condition d’affiliation n’est pas remplie,
droits est normalement celle de la dernière on procède à l’examen sur les FCT (fins de
fin de contrat de travail (FCT), sous réserve de contrat de travail) précédentes dans la
remplir la condition d’affiliation prévue par le limite du délai de forclusion (1 an précédant
règlement de cette activité, ou à défaut, une l’inscription).
EXEMPLE 2 Fin de contrat Inscription

150 h 200 h 200 h 182 jours

Annexe 10 Annexe 10 Annexe 10 CDD RG

À l’inscription : 182 jours sont totalisés au titre du Règlement général (RG) sur la dernière FCT.
La condition d’affiliation minimale du RG est remplie (130 jours), une ouverture de droit RG est notifiée
malgré la présence de 550 heures en annexe 10.

EXEMPLE 3 Fin de contrat Inscription

150 h 200 h 182 jours 200 h

Annexe 10 Annexe 8 CDD RG Annexe 10

À l’inscription : 550 heures sont totalisées au titre de l’annexe 10 sur la dernière FCT. La condition
d’affiliation minimale de l’annexe 10 est remplie (507 heures), une ouverture de droit en annexe 10
(350 h en annexe 10 > 200 h en annexe 8) est notifiée malgré la présence de 182 jours en RG.

La fin de contrat de travail fixant le terme réadmission sur demande expresse avant
de la période de référence est donc votre date anniversaire.
généralement :
• celle qui précède l’inscription comme Une exception possible en situation
demandeur d’emploi pour une première de réadmission à date anniversaire
admission aux allocations, ou postérieurement à une fin de droit
• celle qui précède votre date anniversaire « spectacle » avec l’article 65 § 7 du
ou si vous êtes en cours de contrat règlement d’assurance chômage : sur votre
relevant des annexes 8 ou 10 à cette date, demande ou d’office par Pôle emploi, il
la première fin de contrat de travail suivie peut être décidé de vous indemniser au titre
d’un jour chômé, pour une réadmission à la du dernier emploi correspondant à votre
date anniversaire, activité habituelle ou au titre duquel vous
• 
la dernière fin de contrat justifiée et avez reçu des rémunérations qui peuvent
déclarée qui précède la date de votre être considérées comme normales (voir
demande d’allocations pour une exemple 4, page suivante).

4
Guide - Intermittents du spectacle

EXEMPLE 4 Fin de contrat

CDI de 365 jours Date anniversaire (DA)

professeur de musique dans un lycée

CDD 300 h CDD 250 h CDD 50 h

Annexe 10 Annexe 10 Annexe 10

À date anniversaire : 365 jours sont totalisées au titre du RG sur la dernière FCT. La condition d’affiliation minimale du RG
est remplie (130 jours). Parallèlement, à partir de la FCT précédente, l’intéressé justifie de 600 h au titre de l’annexe 10.
Dans cette situation, il peut être décidé d’office par Pôle emploi ou à votre requête, d’ouvrir le droit au titre de l’annexe 10.

Le décompte des heures - annexe 10 (28/20.8) x nombre de jours

calendaires du mois situés dans la période
Les heures de travail sont comptabilisées d’après de référence.
les informations portées par les employeurs sur
les attestations qu’ils vous ont remises. Les périodes retenues pour
les 507 heures
Lorsque la période d’emploi est :
• attestée en cachets : un cachet est comptabilisé Les périodes de travail
à raison de 12 heures même si l’AEM précise Il s’agit des périodes de travail accomplies
qu’il s’agit de cachets groupés et quelle que en tant que technicien du spectacle ou
soit la date à laquelle ils ont été effectués ; artiste dont les contrats ont pris fin.
• effectuée dans l’Espace Économique Européen Ces périodes de travail relevant des annexes
ou la Suisse : la période est comptabilisée pour 8 et 10 sont certifiées par des :
les artistes à raison de 6 heures par jour. Pour • attestations d’employeur mensuelles
les techniciens, ces heures sont retenues au (AEM) pour les employeurs qui ont pour
titre du régime général. activité principale le cinéma spectacle,
• déclarations uniques et simplifiées (DUS)
Le nombre d’heures de travail retenu par pour les employeurs qui n’ont pas pour
mois civil ne peut pas dépasser un plafond : activité principale le spectacle et qui sont
• de 208 heures pour les ouvriers et techniciens : affiliés au GUSO.
cette limite est majorée à 250 heures si vous Ces documents sont systématiquement
avez travaillé pour différents employeurs transmis à Pôle emploi. Vous n’avez pas à
sur le mois, ou portée à 260 heures sur remettre les volets salariés sauf si vous y
dérogation de la DIRECCTE ; êtes invité.
• de 28 cachets pour les artistes.
Pour les artistes, sont retenues en
Lorsque la période de recherche des plus des heures de représentation ou
507 heures ne couvre qu’une partie d’un d’enregistrement :
mois civil, le nombre d’heures ou cachets • les heures de répétitions déclarées et
est proratisé de la manière suivante : payées par l’employeur,
-
annexe 8 : (durée de travail mensuelle • les heures de création en résidence d’artistes
maximale/20.8) x nombre de jour calendaires lorsqu’elles correspondent à des périodes
du mois situés dans la période de référence, en vue de la production d’un spectacle,

5
 Guide - Intermittents du spectacle

•
les heures effectuées dans l’Espace • pour les techniciens, le contrat de travail
Économique Européen (28 pays de l’Union doit être terminé au cours de la période
Européenne + Islande + Liechtenstein + de référence et justifié par une attestation
Norvège) et la Suisse. Vous devez fournir d’employeur destiné à Pôle emploi,
une attestation établie par l’institution •l’enseignement dispensé doit être en
du précédent État d’emploi (imprimé rapport avec l’exercice de votre métier.
communautaire U1 ou E301), les contrats
de travail et les bulletins de paie. La prise en compte de ces heures est
limitée à 70 heures (120 heures pour les
Il s’agit des périodes de suspension du personnes âgées de 50 ans et plus à la
contrat de travail qui sont retenues à raison fin de contrat retenue pour l’ouverture
de 5 heures par journée de suspension. de droits). Les périodes assimilées au
Il s’agit des heures d’enseignement artistique titre de l’enseignement et la formation
ou technique. Les heures d’enseignement professionnelle ne seront pas prises en
dispensées par les techniciens ou artistes sont compte pour le calcul du montant de
retenues sous certaines conditions : l’allocation.
• l’enseignement doit être dispensé au
titre d’un contrat de travail conclu avec Ne sont pas retenus :
un établissement d’enseignement agréé • les heures correspondant à des activités qui ne
(cf. liste) : vous devez nous fournir ce sont pas perdues (contrat en cours) sauf pour
contrat et chaque mois les fiches de paie, les heures d’enseignement pour les artistes,

Liste des établissements agréés établie par arrête du 23 mars 2017

pris pour application de l’article D. 5424-51 du code du travail

- les écoles, collèges, lycées, publics et financement public (fournir une attestation
privés sous contrat, les universités, les de subvention);
établissements de formation professionnelle -les établissements d’enseignement public de
publics placés sous la tutelle de l’État ou des la musique, de la danse, de l’art dramatique
collectivités territoriales ; (conservatoires à rayonnement régional,
- les structures de droit privé bénéficiant d’un départemental, communal ou intercommunal) ;
financement public ou sous tutelle des chambres -les établissements publics d’enseignement
de métiers et de l’artisanat ou des chambres supérieur de la musique, de la danse, de l’art
de commerce et d’industrie, ou habilitées par dramatique ;
l’État à dispenser la formation conduisant à -les structures dispensant un enseignement
un diplôme national, ou habilitées à délivrer artistique dans le domaine du spectacle
un titre professionnel enregistré au répertoire vivant, répertoriées par les codes NAF 80.4 D,
national des certifications professionnelles 92.3 K et 85.52 Z ;
(RNCP), ou à un diplôme d’enseignant dans - l’Institut national de l’audiovisuel (INA) ;
le domaine du spectacle vivant, du cinéma, -les organismes référencés par l’Assurance
de l’audiovisuel et du multimédia (fournir une formation des activités du spectacle (AFDAS),
attestation de subvention); l’organisme paritaire collecteur agréé de la
- les structures de droit privé ou public culture, de la Communication, des médias et
relevant des secteurs de la production des loisirs, au titre du décret n°2018-790 du
cinématographique, de l’audiovisuel et 30 juin 2015 relatif à la qualité des acteurs de
du spectacle vivant et bénéficiant d’un la formation professionnelle continue.

6
Guide - Intermittents du spectacle

• les heures ne relevant pas du champ du devez justifier d’au moins une ouverture de
cinéma spectacle (contrat de droit commun, droit au titre des annexes 8 ou 10,
intérim...) sauf les heures d’enseignement, • les périodes de formation non rémuné-
• les heures non déclarées lors de votre rées par le régime d’assurance chômage
actualisation, que vous soyez indemnisé sont retenues dans la limite des 2/3 de la
ou non, condition d’affiliation. Lorsque l’affiliation
• le travail exercé en tant qu’indépendant ou requise est de 507h, les périodes de
auto-entrepreneur. formation seront retenues dans la limite de
338 h. Le total d’heures de formation ajouté
aux heures d’enseignement artistique ou
Les autres périodes technique ne peut dépasser 338 heures.»,
Certains événements présents dans la période • le congé individuel formation (CIF)
de recherche de 365 jours donnent lieu à rémunéré par l’Afdas : 1 heure de CIF est
assimilation pour la recherche de vos heures : égale à 1 heure en annexe 8 ou 10. La fin du
• le congé maternité indemnisé par la CIF est assimilée à une fin de contrat,
sécurité sociale ou par Audiens et le • les formations financées par les com-
congé d’adoption indemnisé par la sécurité missions paritaires interprofessionnelles
sociale, situés en dehors d’un contrat de régionales au titre d’un projet de
travail, à raison de 5 heures par jour, transition professionnelle (PTP).
• l’accident du travail indemnisé par la
sécurité sociale qui se prolonge à l’issue du Vous devez justifier d’une période de travail
contrat, à raison de 5 heures par jour, après ces événements pour leur prise en
• l’arrêt maladie au titre d’une affection compte (sauf pour le CIF et le PTP). En
de longue durée, indemnisé par la sécurité effet, ces situations ne correspondent pas
sociale et situé en dehors d’un contrat de à une perte d’emploi permettant de fixer la
travail , à raison de 5 heures par jour : vous période de référence de 365 jours.

Quelle période d’indemnisation ?

Le principe de la date Il s’agit donc d’une date anniversaire
anniversaire « glissante », qui peut varier à chaque
ouverture de droits (voir exemple 5, page
Votre droit est attribué jusqu’à une « date suivante).
anniversaire » qui marque la fin de votre
indemnisation. Si vous cessez votre inscription (maladie,
départ à l’étranger…) pendant votre
La date anniversaire est fixée au terme indemnisation, une reprise de vos droits sera
d’un délai de 12 mois (365 jours) à compter possible jusqu’à votre date anniversaire. Au-
de la fin de contrat de travail prise en delà, vous êtes considéré comme n’ayant
considération pour l’ouverture des droits. plus de droits.

7
 Guide - Intermittents du spectacle

EXEMPLE 5 FCT 20/10/A IDE 10/12/A

150 h 200 h 200 h

Annexe 10 Annexe 8 Annexe 10
A
FCT 28/08/B
Date anniversaire
20/10/B
150 h 150 h 150 h 150 h
Annexe 10 Annexe 10 Annexe 10 Annexe 10
B

Date anniversaire
150 h 28/08/C
Annexe 10
C

 ’exception du maintien des

L vieillesse au sens des articles L. 351-1 à
allocations si vous avez 62 ans L. 351-5 du code de la sécurité sociale,
- soit de 9000 heures de travail exercées
Vous pouvez bénéficier du maintien de au titre des annexes 8 ou 10. Les jours
vos allocations au-delà de votre date de congés payés attestés par la Caisse
anniversaire, et ce jusqu’à la liquidation de des Congés Spectacles sont retenus à
votre retraite, sans pouvoir dépasser 67 ans raison de 8 heures par jour (annexe 8) ou
(pour les personnes nées à compter du 12 heures (annexe 10). Si vous justifiez
1er janvier 1955). de 6000 heures au titre des annexes 8
Vous devez remplir les conditions suivantes : ou 10, ce seuil de 9 000 heures peut être
• avoir 62 ans : l’âge est ramené à 61 ans et rempli en assimilant 365 jours d’affiliation,
2 mois pour les personnes nées en 1953 et consécutifs ou non, au régime d’Assurance
61 ans et 7 mois pour celles nées en 1954, chômage, à 507 heures de travail au titre
• être en cours d’indemnisation d’un droit des annexes 8 et 10,
ARE : le maintien n’est pas possible en - soit de 15 ans au moins d’affiliation au
cours de clause de rattrapage, régime d’assurance chômage, ou de
• justifier : périodes assimilées à ces emplois définies
- de 100 trimestres validés par l’assurance par le règlement d’assurance chômage.

Quel montant d’allocation ?

L’allocation journalière brute
Votre allocation journalière brute (avant - La partie B : elle représente vos heures
déduction des cotisations sociales) correspond travaillées dans la période de recherche
à l’addition de 3 parties = A + B + C. des 507 heures.
- La partie A : elle représente vos salaires - La partie C : elle est basée sur un montant
inclus dans la période de recherche des d’allocation journalière minimale (AJ
507 heures. minimale) fixe de 31.36 €.

8
Guide - Intermittents du spectacle

FORMULE DE CALCUL POUR L’ANNEXE 8 :

• Partie A = [AJ minimale x (0,42 x SR (jusqu’à 14400 €) + 0,05 x SR (au-delà de 14400 €)] / 5000
• Partie B = [AJ minimale x (0,26 x NHT (jusqu’à 720h) + 0,08 x NHT (au-delà de 720 h)] /507
• Partie C = AJ minimale x 0,40

FORMULE DE CALCUL POUR L’ANNEXE 10 :

• Partie A = [AJ minimale x (0,36 x SR jusqu’à 13700 € + 0,05 X SR au-delà de 13.700 €)] /5000
• Partie B = [AJ minimale x (0,26 x NHT (jusqu’à 690 h) + 0,08 x NHT (au-delà de 690 h)] /507
• Partie C = AJ minimale x 0,70

En cas d’allongement de la période de Montant de l’allocation plancher

référence en situation de réadmission : L’allocation journalière calculée ne peut pas
- Le diviseur de la partie A (5000) = NH x être inférieure à :
SMIC horaire. - 38 € pour l’annexe 8,
- Le diviseur de la partie B (507) = NH. - 44 € pour l’annexe 10.
À noter : l’AJ peut être inférieure en
raison notamment du prélèvement de la
EXEMPLE 6
Un technicien relevant de l’annexe 8 a travail- participation au financement de la retraite
lé 800 heures et a perçu 18 000 € bruts de complémentaire ou de la déduction d’une
salaire sur une période de 12 mois. pension d’invalidité ou d’un avantage
Partie A : 31,36 x [(0,42 x 14400 €) + vieillesse.
(0,05 x3600 €)]/5000 =39,06 Montant de l’allocation maximale
Partie B : 31,36 x [(0,26 x 720 h) + L’allocation journalière calculée ne peut pas
(0,08 x80 h)]/507=11,97 dépasser 165,84 € au 01/01/23.
Partie C : 31,36 x 0,40= 12,54
Montant brut de l’allocation = A + B + C =
39,06 + 11,97+ 12,54 = 63,57 €

LÉGENDES DES PARAMÈTRES

• SR = salaire de référence.
Il s’agit des salaires bruts soumis à cotisations des activités relevant des annexes 8 et 10, du CIF Afdas
et pour les artistes, des périodes de travail dans l’Espace Économique Européen (EEE) et en Suisse.
En cas d’abattements pour frais professionnels, les salaires avant abattements sont retenus.
À noter que les salaires au titre des heures d’enseignement ne sont pas retenus dans le SR
Lorsque des périodes de congé maternité, d’adoption ou d’arrêt maladie au titre d’une affection de
longue durée ont été retenues dans les 507 heures, le SR est aménagé et correspond au salaire annuel
de référence (SAR) = [SR / (jours de la période de référence – nombre de jours correspondant aux
périodes visées)] x jours de la période de référence (voir exemple 7, voir page suivante).
• NH = nombre d’heures exigées dans la période de référence, soit 507 heures. En cas de
réadmission, NH peut être plus élevé lorsque la recherche de la condition d’affiliation est effectuée
dans une période de référence allongée.
• NHT = heures travaillées en annexe 8 et 10 en France, heures d’un CIF Afdas, heures assimilées
au titre du congé maternité, du congé d’adoption, de l’accident du travail, de l’affection de longue
durée (ALD) et pour les artistes, heures effectuées dans l’EEE et en Suisse. A noter que les heures
d’enseignement et de formation professionnelle ne sont pas prises en compte pour les NHT.

9
 Guide - Intermittents du spectacle

EXEMPLE 7 EXAMEN À DATE

Salaire de référence aménagé ANNIVERSAIRE

Technicien Congé maternité Technicien

• À la date anniversaire, qui marque la fin de l’indemnisation, les droits sont réexaminés.
• Sur la période de référence de 12 mois le total des rémunérations issues des activités de technicien
(annexe 8) est égal à 8 000 €.
• L’intéressé a connu une période de congé maternité de 120 jours.
• Le salaire de référence retenu pour le calcul de l’allocation est aménagé pour prendre en compte cet événement.
• Il est ainsi déterminé : [8 000/(365-120)] x 365 = 11 918,36 €
• Le salaire de référence (SR) = 11 918,36 €

L’allocation journalière nette SJM (annexe 8) = SR/ (NHT/8)

SJM (annexe 10) = SR/ (NHT/10).
- Si votre allocation journalière brute est
inférieure à 31,36 € : Aucune cotisation - Si votre allocation est supérieure à 57 € :
sociale n’est retenue. Votre allocation nette Seront également retenus les prélèvements
est alors égale à votre allocation brute. au titre de la CSG (à un taux de 6,2 % ou
3,80 % selon votre barème d’imposition)
- Si votre allocation journalière brute et de la CRDS (0,5%).
est supérieure à 31,36 € et inférieure
ou égale à 57 € : Une participation au
financement de la retraite complémentaire Si vous êtes affilié au régime local
est retenue soit 0,93 % de votre salaire d’assurance maladie d’Alsace-Moselle, une
journalier moyen (SJM). cotisation fixée à 1,50 % sera retenue.

Quand démarre votre indemnisation ?

Les allocations sont versées à l’expiration rupture dont le montant ou les modalités de
d’un différé d’indemnisation. calcul ne résultent pas directement de la loi.
S’appliquent ensuite sur des jours indem- Les intermittents du spectacle étant
nisables (soit après la prise en compte d’acti- principalement employés sous CDD d’usage
vités professionnelles), dans l’ordre suivant : ne prévoyant pas le versement d’indemnités
- un délai d’attente, de rupture, ce différé est rarement appliqué.
- une franchise mensuelle congés payés,
- une franchise mensuelle salaires. Ce différé correspond à un nombre de
jours (arrondi au nombre entier obtenu)
déterminé de la manière suivante :
Le différé spécifique
d’indemnisation Montant des indemnités supra-légales
SJM
Ce différé intervient à la suite d’une prise
en charge sur une fin de contrat de travail Le différé spécifique d’indemnisation est
entraînant la perception d’indemnités de plafonné à 75 jours calendaires.
10
Guide - Intermittents du spectacle

EXEMPLE 8
Un technicien relevant de l’annexe 8 a travaillé 800 heures et a perçu 18000 € bruts de salaire
sur une période de 12 mois. Au titre de sa dernière fin de contrat exercée en CDI, il perçoit 2500 €
d’indemnité de licenciement (au lieu de 2000 € prévu par la loi).
- SJM = 18 000 € / (800/8) = 180 €
- Différé d’indemnisation = (2500 - 2000)/180 = 2,7 soit 2 jours.

Il commence à courir : Le délai d’attente

- au lendemain de la fin de contrat de travail
qui génère ce différé en cas d’ouverture de Un délai d’attente de 7 jours s’applique à
droit suite à une inscription ou en cas de chaque ouverture de droits ou réadmission,
réadmission avant votre date anniversaire, dès lors qu’il n’excède pas 7 jours sur une
- au lendemain de votre date anniversaire même période de 12 mois.
si vous n’êtes pas en cours de contrat Ce délai ne peut commencer à courir que sur
spectacle à cette date, un jour indemnisable. Il s’applique à compter
- au premier jour chômé suivant votre du premier jour indemnisable suivant la fin du
date anniversaire si vous êtes en cours de différé d’indemnisation et au plus tôt à la date
contrat spectacle à cette date. d’inscription comme demandeur d’emploi.

EXEMPLE 9 Inscription 19/12/16 Date anniversaire 12/09/17

12/09/15 FCT 12/09/16 Délai

d’attente FCT 15/05/17
Maladie du
CDD 300 h CDD 250 h 20/10/16 au 620 h
Annexe 10 Annexe 10 18/12/16 Annexe 10
Période de recherche des 507 h : 12 mois Période d’indemnisation
À l’inscription : ouverture de droit en annexe 10 sur la FCT du 12/09/16 pour une période d’indemnisation du 12/09/16 au 12/09/17.
Le délai d’attente de 7 jours s’applique au 1er jour indemnisable soit du 19/12 au 25/12/16.
L’intéressé est indemnisable à compter du 26/12/16.
À la date anniversaire : ouverture de droit en annexe 10 sur la FCT du 15/05/17 pour une période d’indemnisation du 15/05/17 au 15/05/18.
Pas d’application du délai d’attente. L’intéressé est indemnisable à compter du 13/09/17.

La franchise congés payés Elle correspond à un nombre de jours

(arrondi au nombre entier obtenu)
Cette franchise correspond aux jours de déterminé de la manière suivante :
congés payés que vous avez acquis auprès
de la caisse des congés spectacle pendant Nbre de jours travaillés dans la PRA x 2,5
la période de référence affiliation (PRA) 24
de votre ouverture de droit, à raison de
2,5 jours de congés par période de 24 jours La franchise congés payés est plafonnée à
travaillés. 30 jours calendaires.
Calcul de la franchise totale

11
 Guide - Intermittents du spectacle

LÉGENDES DES PARAMÈTRES

• Périodes d’emploi retenues : périodes d’emploi relevant exclusivement des annexes 8 et 10
attestées par des AEM ou des DUS, les CIF-CDD et les périodes d’artiste attestées par un U1.
• Jours travaillés pour une période d’emploi spectacle attestée par une AEM : ce sont les
jours de travail effectifs indiqués sur l’AEM.
• Jours travaillés mensuels pour un CIF-CDD et une période d’emploi attestée par un U1 :
- Pour l’annexe 8 : heures mensuelles travaillées de la période/8
- Pour l’annexe 10 : heures mensuelles travaillées de la période/10
Le résultat est arrondi au nombre entier obtenu.

Calcul de la franchise mensuelle La franchise salaires

Cette franchise ne peut se consommer Calcul de la franchise totale
que sur des jours indemnisables après Elle correspond à un nombre de jours
application du différé d’indemnisation et du (arrondi au nombre entier obtenu)
délai d’attente. déterminé de la manière suivante :

Elle s’applique mensuellement selon un forfait Salaires Salaires

de la période journalier
déterminé en fonction de la franchise totale : de référence X moyen - 27 jours
- 2 jours par mois si la franchise totale est SMIC SMIC
3 x journalier
≤ à 24 jours, mensuel
- 3 jours par mois si la franchise totale est
> à 24 jours. La franchise salaires n’est pas plafonnée.

Tout forfait non appliqué sur un mois sera

LÉGENDES DES PARAMÈTRES
reporté sur le mois suivant et s’ajoutera au
forfait applicable du mois. • Salaires de la période de référence :
total de vos rémunérations brutes non
Vous pouvez donc avoir une franchise
plafonnées sur la période quel que soit
congés payés mensuelle supérieure à celle
le régime de l’activité.
qui aura été déterminée du fait des reports
• SMIC mensuel et SMIC journalier :
éventuels de franchises, sans que cela puisse
Valeurs à la date de fin de la période
dépasser la franchise totale. de référence.
• Salaire journalier moyen (SJM) :
EXEMPLE 10
- SJM (annexe 8) = SR/ (NHT/8)
Les droits d’un musicien sont étudiés suite - SJM (annexe 10) = SR/ (NHT/10)
à une fin de contrat sur une période de réfé-
rence de 12 mois au cours de laquelle
il justifie de 176 jours de travail. Calcul de la franchise mensuelle
Franchise congés payés totale = Cette franchise ne peut se consommer
(176 x 2,5)/24=18 jours. que sur des jours indemnisables après
application du différé d’indemnisation, du
Cette franchise totale étant inférieure à
délai d’attente et de la franchise congés
24 jours, elle sera consommée selon un forfait
mensuel de 2 jours.
payés.
Elle s’applique mensuellement et se répartit

12
Guide - Intermittents du spectacle

sur les 8 premiers mois d’indemnisation en ATTENTION

fonction de la franchise totale déterminée. Lorsque les franchises congés payés
La franchise salaires mensuelle correspond et salaires totales n’ont pu être
à un nombre de jours (arrondi à l’entier intégralement déduites au terme de votre
supérieur) déterminé de la manière suivante : période d’indemnisation (atteinte de
votre date anniversaire ou demande de
réadmission avant votre date anniversaire),
Franchise salaires totale / nombre de un trop-perçu équivalent au reliquat de
mois civils de la période d’indemnisation, franchises vous sera notifié (dans la limite de
limité à 8 mois, « à concurrence de la ce que vous avez perçu).
franchise totale déterminée ».
EXEMPLE 11
Sur la période d’indemnisation,
un technicien est indemnisé sur
9 mois civils.
- Franchise salaire totale = 32 jours
- Période indemnisée de 9 mois > aux
8 mois de répartition prévus
- Franchise salaire mensuelle applicable =
32 / 8 = 4 jours
Une franchise salaires de 4 jours sera
prélevée chaque mois pendant 8 mois.

Sur la période d’indemnisation,

un technicien est indemnisé sur
6 mois civils.
- Franchise salaire totale = 32 jours.
- Période indemnisée de 6 mois < aux
8 mois de répartition prévus.
- Franchise salaires mensuelle applicable :
= 32 / 6 = 5,33 soit 6 jours.
Une franchise salaires de 6 jours sera
prélevée les 5 premiers mois puis 2 jours
le 6ème mois, soit 32 jours au total.

Toute franchise mensuelle non appliquée sur

un mois sera reportée sur le mois suivant et
s’ajoutera à la franchise applicable du mois.
Vous pouvez donc avoir une franchise salaires
mensuelle supérieure à celle qui aura été
détermi-née du fait des reports éventuels de
franchises.

13
 Guide - Intermittents du spectacle

Quelle indemnisation mensuelle ?

En l’absence d’activité d’indemnisation mensuelle
professionnelle et Il se fait en plusieurs étapes :
d’événement
Détermination du nombre de jours où
Le nombre de jours indemnisables vous êtes inscrit dans le mois
correspond au nombre de jours du mois Pôle emploi ne paye que les jours où vous
civil : 28 ou 29 pour février, 30 ou 31 jours êtes inscrit dans une catégorie indemnisable.
pour tous les autres mois.
Vérification du seuil de non indemnisation
Aucune indemnisation n’est due lorsqu’un
En présence d’une ou plusieurs seuil de jours de travail est atteint :
activités professionnelles
ANNEXE 8 ANNEXE 10

Les activités professionnelles donnent lieu 26 jours de 27 jours de

SEUIL
aux calculs : travail * travail *
- d’un nombre de jours de travail mensuels *JOURS Heures de travail Heures de travail
pour vérifier le seuil de non-indemnisation; DE TRAVAIL mensuelles / 8 mensuelles / 10
- d’un nombre de jours non indemnisables à
déduire du nombre de jours du mois pour
déterminer votre paiement mensuel.
Les activités prises en compte Heures de travail mensuelles pour :
Les activités professionnelles exercées, en cours
d’indemnisation, peuvent être des activités : • les activités non quantifiées en heures
- salariées (relevant des annexes 8 ou 10 ou Exemples : piges, activités non salariées...
d’un autre régime) ou non salariées (auto- Nombre d’heures =
entreprise, indépendant, société...), rémunération mensuelle / Smic horaire.
- conservées lors de votre ouverture de droit
ou reprises après, • les cachets
- exercées en France ou dans l’EEE. Si votre droit a été ouvert sur une fin de
contrat à compter du 01/08/16 : un cachet =
Vous devez obligatoirement déclarer toutes 12 heures même si l’AEM précise qu’il s’agit
vos activités lors de l’actualisation mensuelle. de cachets groupés.

Les revenus perçus au titre des droits Si votre droit a été ouvert sur une fin de
d’auteurs et droits voisins du droit d’auteur contrat antérieure au 01/08/16 : un cachet
et des bourses d’artistes sont entièrement = 12 heures (isolé) ou 8 heures (groupés)
cumulables avec les allocations et n’ont pas selon la qualification portée par l’employeur
à être déclarés contrairement aux revenus sur l’AEM.
salariaux accessoires versés par les sociétés de
perception et de répartition des droits (SPRD).
Calcul de votre complément

14
Guide - Intermittents du spectacle

Détermination du nombre de jours Votre nombre de jours indemnisables

indemnisables obtenu après la prise en compte d’une
Si le seuil de jours de travail ( ) n’est pas atteint, activité professionnelle, est réduit dans
vous pouvez prétendre à une indemnisation : l’ordre suivant :
Nombre de jours indemnisables = Nombre 1) Déduction du délai d’attente.
de jours calendaires du mois – nombre de 2) Déduction de la franchise congés payés
jours non indemnisables. mensuelle applicable.
3) Déduction de la franchise salaire
mensuelle applicable.
ANNEXE 8 ANNEXE 10
4) Déduction du reliquat éventuel de
Nombre Jours Jours franchise congés payés mensuelle non
de jours non de travail * de travail * appliqué sur les mois antérieurs.
indemnisables x 1.4 x 1.3 5) Déduction du reliquat éventuel de
franchise salaire mensuelle non appliqué
Calcul du montant mensuel de l’ARE à sur les mois antérieurs.
verser Dès lors que la ou les franchises sont
Montant mensuel de l’ARE à verser = épuisées, il n’y a plus de déduction de
allocation journalière brute x nombre de franchise mensuelle les mois suivants.
jours indemnisables.
Si vous êtes imposable, une retenue au
titre de l’impôt sur le revenu s’effectuera EXEMPLE 12
en fonction du taux transmis par
Un technicien relevant de l’annexe 8 perçoit
l’administration fiscale 140 € d’allocation journalière (AJ) et déclare
80 heures de travail pour 2000 € bruts en
Vérification du plafond mensuel avril 2017 (30 jours dans le mois).
de cumul de l’ARE à verser avec des - Nombre de jours travaillés = 80 h/8 = 10 jours
rémunérations < 26 jours de travail du seuil d’indemnisation.
Le montant total de vos rémunérations - Nombre de jours indemnisables = 30 jours dans
cumulé au montant de l’ARE à verser ne doit le mois – jours non indemnisables (14) = 16.
Jours non indemnisables : (80 / 8) x 1,4 = 14.
pas dépasser 118 % du plafond mensuel de
- Montant de l’ARE à verser : 16 x 140 € d’AJ =
la sécurité sociale (PMSS).
2240 €.
- Si vos rémunérations seules dépassent le - Vérification du cumul : 2240 € d’ARE + 2000 €
plafond : aucune indemnisation n’est due, de salaire = 4440 € > plafond de 3857,42 €.
- Si le cumul est inférieur au plafond : le - Nouveau montant de l’ARE à verser =
montant mensuel de l’ARE à verser n’est 3857,42 € - 2000 € = 1857,42 €.
pas modifié. - Nombre de jours indemnisables =
- Si le cumul est supérieur au plafond : 1857,42 € / 140 € = 13 jours.
le montant mensuel de l’ARE à verser
est recalculé = Montant du plafond –
rémunérations brutes mensuelles.
Le nombre de jours indemnisables, arrondi
à l’entier supérieur, correspondra alors au
nouveau montant mensuel de l’ARE à verser
/ allocation journalière brute.

15
 Guide - Intermittents du spectacle

Quand intervient l’examen de nouveaux droits ?

Vous bénéficiez d’un droit -
au premier jour chômé (sans activité
ARE ouvert au titre des relevant de l’annexe 8 ou 10) suivant votre
annexes 8 ou 10 date anniversaire lorsqu’à cette date vous
exercez une activité relevant des annexes
À votre demande, lorsque vous 8 ou 10.
atteignez votre date anniversaire
L’atteinte de votre date anniversaire signifie
la fin de votre indemnisation.
Vous serez averti(e)15 jours avant et invité(e) ATTENTION
à partir de votre espace personnel sur En présence de contrats relevant
www.pole-emploi.fr à : du régime général (hors contrats RG
- faire une demande d’examen (rubrique relevant des heures d’enseignement) perdus
« mes allocations »), dans la période de référence :
- vérifier (rubrique « mes 2 dernières années - Si vous remplissez uniquement les
conditions d’ouverture d’un droit ARE A8/
professionnelles ») que toutes les activités A10 : les heures et les salaires des contrats
ou évènements que vous avez déclarés RG ne sont pas pris en compte.
lors de vos actualisations mensuelles - Si vous remplissez à la fois les conditions
sont certifiés (attestation employeur, d’ouverture d’un droit ARE A8/A10 et d’un
justificatif sécurité sociale, etc.). droit ARE RG : vous bénéficierez d’une
ouverture de droit ARE A8/A10, sans prise
Vous devrez nous transmettre tous en compte des heures et des salaires des
justificatifs manquants y compris les contrats RG.
justificatifs des dernières activités déclarées - Si vous remplissez uniquement les
sur le mois où se situe votre date anniversaire. conditions d’ouverture d’un droit ARE RG :
L’examen sera effectué (voir exemple 13) : les heures et les salaires des contrats A8/
A10 sont pris en compte.
- au lendemain de votre date anniversaire si
à cette date vous n’êtes pas en cours de
contrat relevant des annexes 8 ou 10,

EXEMPLE 13
Pas de report de l’examen à date anniversaire avec un contrat en cours relevant
d’un autre régime que les annexes 8 ou 10 ou une activité non salariée
Date anniversaire 01/09/17
FCT 18/08/17
Date d’examen 02/09/17
A8
CDD heures d’enseignement technique effectuées dans
ARE A8 un établissement d’enseignement agréé, assimilables à l’annexe 8

L’examen à date anniversaire sera bien mené au 02.09.17 = lendemain de la date anniversaire.

Report de l’examen à date anniversaire avec un contrat spectacle en cours

Date anniversaire 01/09/17 Date d’examen 16/10/17
A8
FCT 18/08/17 du 28/09 au 03/10/17
ARE A8 A8 A8 A8
du 04/10 au 15/10
L’examen à date anniversaire est reporté au premier jour chômé sans contrat annexe 8 ou 10 en cours.

16
Guide - Intermittents du spectacle

À votre demande, avant votre date être supérieur d’au moins 30% au montant
anniversaire global de votre droit actuel.
Vous avez la possibilité de solliciter un
réexamen de vos droits avant votre date Vous devez expressément en faire la demande
anniversaire si vous justifiez à nouveau de à Pôle emploi par courrier ou courriel.
507 heures de travail et de l’ensemble des À réception de votre demande, si vous êtes
conditions d’ouverture de droits. éligible au droit d’option, Pôle emploi vous
Vous devez expressément en faire la envoie un courrier incluant un tableau
demande dans votre espace personnel sur comparatif de votre droit en cours et de
www.pole-emploi.fr. votre potentiel nouveau droit.
L’examen sera mené sur la dernière fin Vous disposez d’un délai de 21 jours pour
de contrat de travail déclarée et justifiée confirmer votre choix d’opter en retournant
précédant la date de votre demande. le document signé. Si vous exercez votre
La réadmission sur demande expresse droit d’option, la réadmission prend effet à
entraîne la fin de votre ancien droit et la la date de votre demande.
fixation d’une nouvelle date anniversaire À défaut de réponse, votre indemnisation
positionnée au terme des 12 mois à compter est poursuivie.
de la fin de contrat de travail retenue.
La réadmission expresse ou à date Le droit d’option est irrévocable : Pôle emploi
anniversaire peuvent entraîner : vous notifie un droit au titre de l’annexe
- un montant d’allocation inférieur, 8 ou 10 et vous ne pouvez pas demander
- l’application de nouvelles franchises, l’annulation de ce droit.
- un trop-perçu si les franchises précédentes Le droit d’option entraîne la perte du reliquat
n’ont pas été intégralement prélevées. de votre droit précédent.

La régularisation d’un rechargement

Vous bénéficiez d’un droit ARE effectué avec des heures relevant
ouvert au titre d’un autre des annexes 8 ou 10
régime que les annexes 8 ou 10 Vous avez bénéficié d’un rechargement de
droits au titre d’un autre régime que celui des
Le droit d’option annexes 8 ou 10 avec notamment des périodes
Un droit ouvert est normalement versé de travail relevant des annexes 8 et 10.
jusqu’à épuisement. Pôle emploi procède alors Postérieurement au rechargement, vous
à l’examen du rechargement de vos droits. justifiez des 507 heures de travail en annexe
Si vous souhaitez opter pour un nouveau 8 et 10 en comptabilisant les périodes
droit au titre des annexes 8 ou 10, en cours relevant du cinéma-spectacle qui ont été
d’indemnisation, vous devez remplir les utilisées pour le rechargement de vos droits.
conditions suivantes : Vous pouvez alors solliciter un réexamen
-les conditions d’ouverture de droits, de votre dossier pour la détermination
notamment les 507 heures de travail en d’un droit au titre des annexes 8 ou 10. Les
annexes 8 et 10, heures relevant des annexes 8 et 10 qui
-votre allocation actuelle doit être avaient servi au rechargement sont prises
inférieure à 20 € ou le montant global du en compte pour la détermination de la
droit auquel vous pourriez prétendre doit condition d’affiliation des 507 heures.

17
 Guide - Intermittents du spectacle

Une régularisation de paiement entre des annexes 8 et 10 avec notamment des

le droit issu du rechargement et le droit périodes de travail relevant des annexes 8 et
« spectacle » est effectuée. 10. A la révision, vous justifiez de 507 heures
travaillées en annexe 8 et 10. Vous pouvez
L’annulation d’une révision de droit alors solliciter l’annulation de cette révision
effectuée avec des périodes d’emploi pour bénéficier d’une ouverture de droits au
relevant des annexes 8 et 10 titre des annexes 8 et 10. Cette annulation
Vous avez bénéficié d’une révision de entraîne la perte du reliquat de vos droits au
droits au titre d’un autre régime que celui jour de la révision.

Que se passe t’il si vous ne réunissez pas

les 507 heures (annexes 8 et 10) à votre date
anniversaire ?
La clause de rattrapage L’aide à la reprise et à la création d’entreprise
ne peut en revanche être attribuée pendant
Il s’agit de bénéficier, au lendemain de votre date la clause de rattrapage.
anniversaire, d’une période d’indemnisation
maximale de 6 mois pendant laquelle vous L’allocation cesse d’être versée :
percevez l’ARE de rattrapage égale au montant - dès que Pôle emploi trouve les conditions
de votre dernière allocation journalière. d’une ouverture de droits à l’ARE tous
régimes sur une fin de contrat de travail,
Cette période est faite pour vous permettre - au plus tard jusqu’à l’atteinte du terme des
de compléter les heures manquantes pour 6 mois à défaut de réadmission possible
atteindre les 507 heures et bénéficier d’une au titre de l’ARE pendant cette période :
réadmission ARE au titre des annexes 8 ou 10. Pôle emploi étudiera alors vos droits aux
allocations spécifiques de solidarité.
Votre indemnisation mensuelle se fait
dans les mêmes conditions que l’ARE
versée précédemment : Conditions pour en bénéficier
- un montant et des cotisations identiques à Cette clause est accessible à compter du
votre précédente allocation, 1er août 2016 à tous ceux qui ont épuisé, à
- une prise en charge à l’issue d’un éventuel compter de cette même date, un droit ARE
différé d’indemnisation et du délai d’attente, ouvert au titre des annexes 8 ou 10.
- une franchise congés payés et une franchise
salaires appliquées sur la base d’un forfait Elle n’est accessible que si vous ne justifiez
spécifique de deux jours non indemnisables pas des conditions d’affiliation d’une
pour chacune (non reportables), dans la ouverture de droits à l’ARE tous régimes en
limite de ce qui est dû, par mois civil, situation de réadmission à date anniversaire
- les règles de cumul avec une rémunération. ou en fin de droit « spectacle ».

18
Guide - Intermittents du spectacle

Si le droit à l’ARE est rejeté pour un autre l’annexe applicable) ayant servi ou non à
motif que l’affiliation insuffisante (exemple : une ouverture de droits.
chômage volontaire), la clause ne peut être
étudiée. Les 5 ans d’affiliation ne doivent pas avoir
servi à vérifier la condition d’ancienneté au
Condition de 5 ans d’ancienneté au titre titre d’une précédente clause de rattrapage.
des annexes 8 ou 10 Condition de 338 heures d’affiliation au
Vous devez justifier de 5 ans d’affiliation titre des annexes 8 ou 10
dans les 10 ans précédant la fin de contrat de
travail ayant permis votre dernière ouverture Vous devez justifier de 338 heures de travail
de droits au titre des annexes 8 et 10 : relevant des annexes 8 et 10 ou de périodes
- Soit 5 ouvertures de droits à l’ARE au titre assimilées à l’identique de l’ARE, dans les
des annexes 8 ou 10 : sont donc exclues 12 mois précédant votre date anniversaire
les ouvertures de droits à l’ARE au titre ou précédant la fin de contrat relevant de
d’un autre règlement que les annexes l’annexe 8 ou 10 ayant occasionné le report
8 ou 10 et celles au titre du Fonds de de l’examen à date anniversaire.
Professionnalisation et de Solidarité. Les périodes de formation non rémunérées
- Soit 2535 heures d’affiliation (5 x 507 h) par le régime d’assurance chômage sont
au titre d’activités relevant des annexes retenues dans la limite des deux tiers de la
8 ou 10 ou de périodes assimilées (selon condition d’affiliation, soit 226 heures.

EXEMPLE 14
Fin de droit A10 Examen le 06/01/17 Examen le 31/12/17 Date
Réadmission ARE – Annexe X Rejet ARE (38 cachets : 456 h) anniversaire
05/01/17 sur la FCT du 30/12/16 sur la FCT du 23/09/17 30/12/17

FCT 30/12/16 FCT 23/09/17

5 5 8 4 12 6 5 3 5 5 5 5 5
cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre

PRA des 5 ans Période d’indemnisation de la Réadmission ARE – Annexe 10 : du 31/12/16 au 30/12/17.
d‘ancienneté Premier jour indemnisable : 06/01/17
de la clause de
rattrapage : PRA de l’examen à date anniversaire : du 31/12/16 au 23/09/17
du 30/12/06
au 30/12/16. PRA pour les 338 h d’affiliation de la clause de rattrapage : du 31/12/16 au 30/12/17.

À la date anniversaire : notification de rejet au titre de l’ARE pour affiliation insuffisante de 456 h mentionnant que la
condition d’affiliation (338 h) pour la clause de rattrapage est remplie et qu’elle peut être demandée sous réserve
de réunir 5 ans d’ancienneté.

19
 Guide - Intermittents du spectacle

Modalités pour en bénéficier  ue se passe-t-il en cas

Q
Si à la suite de l’examen de votre dossier d’une réadmission possible
à date anniversaire vous recevez une au titre de l’ARE ?
notification de rejet à l’ARE pour affiliation Si vous êtes réadmis au titre des annexes 8
insuffisante comprise entre 338h et 506h, et 10 pendant la clause (voir exemple 15) :
vous serez informé(e) que votre nombre - votre droit est ouvert au lendemain de
d’heures pourrait vous permettre de votre précédente date anniversaire. Les
bénéficier de la clause de rattrapage sous sommes dues au titre de cette réadmission
réserve de remplir la condition d’ancienneté. se régularisent avec les sommes versées
durant la clause de rattrapage ;
Vous devez en faire la demande par courrier - la régularisation du droit tient compte des
ou courriel dans un délai de 30 jours à franchises appliquées qui sont déduites
compter de l’envoi de cette notification. des nouvelles franchises déterminées ;
- une nouvelle date anniversaire est
Si vous êtes éligible à la clause, le défaut de positionnée au terme des 12 mois
demande ou une demande hors délai valent (365 jours) de votre précédente date
renoncement au bénéfice de la clause anniversaire.
de rattrapage mais aussi aux allocations
spécifiques de solidarité (APS et AFD). Si vous êtes réadmis au titre d’un autre
Si vous n’êtes éligible à la clause,Pôle emploi régime que les annexes 8 ou 10 pendant la
étudiera alors vos droits à l’APS et l’AFD. clause (voir exemple 16) :
Si vous demandez le bénéfice de la clause de - votre droit est ouvert au lendemain de
rattrapage et que Pôle emploi vous notifie votre fin de contrat de travail,
un droit au titre de l’ARE de rattrapage, cette - les sommes versées au titre de la clause de
demande est irrévocable, vous ne pouvez rattrapage et les franchises appliquées ne
pas demander l’annulation de ce droit. sont pas régularisées.
EXEMPLE 15
Fin de droit A10 Examen le 06/01/17 Examen le 31/12/17 Date
Réadmission ARE – Annexe X Rejet ARE (38 cachets : 456 h) anniversaire
05/01/17 sur la FCT du 30/12/16 sur la FCT du 23/09/17 30/12/17
FCT 30/12/16 FCT 23/09/17
5 5 8 4 12 6 5 3 5 5 5 5 5
cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre

Admission Période d’indemnisation de la Réadmission ARE – Annexe 10 : du 31/12/16 au 30/12/17.

ARE de
rattrapage Examen au fil de l’eau le 03/03/18 : Réadmission ARE – Annexe 10
Sur la FCT Demande de clause
du 23/09/17 de rattrapage Le DE a complété ses heures avec 43 cachets (516 h) sur une PRA
du 31/12/16 au 02/03/18. Date
anniversaire
Terme des 6 mois 30/12/18
FCT 31/12/17 FCT 02/03/18 FCT 29/03/18
30/06/18
5 4 2 6 5
cachets cachets cachets cachets cachets
Janvier Février Mars Avril Mai Juin
Période de rattrapage : du 31/12/17 au 30/06/18.
Période d’indemnisation de la Réadmission ARE – Annexe 10 : du 31/12/17 au 30/12/18.
Date d’effet rétroactive de la réadmission à la date d’ouverture de droit de la clause: 31/12/17,
Régularisation de l’ARE de rattrapage versée du 31/12/17 au 02/03/18 et des franchises appliquées.

20
Guide - Intermittents du spectacle

EXEMPLE 16

Fin de droit A10 Examen le 06/01/17 Examen le 31/12/17 Date

Réadmission ARE – Annexe X Rejet ARE (38 cachets : 456 h) anniversaire
05/01/17 sur la FCT du 30/12/16 sur la FCT du 23/09/17 30/12/17

FCT 30/12/16 FCT 23/09/17

5 5 8 4 12 6 5 3 151 H 5 5 5 5
cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets cachets RG cachets cachets cachets cachets
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre
Admission
ARE de
Période d’indemnisation de la Réadmission ARE – Annexe 10 : du 31/12/16 au 30/12/17.
rattrapage
Sur la FCT Demande de clause Examen au fil de l’eau le 01/05/18 : Réadmission ARE – RG
du 23/09/17 de rattrapage Le DE réunit la condition d’affiliation (653 h) sur une PRA
du 31/12/16 au 02/03/18.

FCT 31/12/17 FCT 30/04/18 Terme des 6 mois

30/06/18
151 H 200 H 151 H 151 H
RG RG RG RG
Janvier Février Mars Avril Mai Juin
Période de rattrapage : du 31/12/17 au 30/06/18.
Date d’effet de la réadmission au lendemain de la FCT : 01/05/18.
Pas de régularisation de l’ARE de rattrapage versée du 31/12/17 au
30/04/18 et des franchises appliquées.

Allocations spécifiques de solidarité difficultés dans leurs parcours :

Il existe deux allocations financées par l’État : - un entretien professionnel,
- l’allocation de professionnalisation et de - des actions de soutien professionnel avec
solidarité (APS), éventuellement l’attribution d’aides.
- l’allocation de fin de droits (AFD).
La clause de sauvegarde
Elles peuvent être attribuées aux Si vous avez alterné des activités relevant
intermittents du spectacle involontairement de réglementations différentes et
privés d’emploi qui justifient d’un droit qu’aucune réglementation n’est applicable,
précédent spectacle (annexes 8 et 10) Pôle emploi prononce une ouverture de
épuisé et qui ne peuvent prétendre à une droits de 182 jours pendant laquelle est
réadmission au titre de l’ARE. versée l’AJ minimale, sous réserve de :
- justifier de 130 jours travaillés ou
Vous pouvez consulter la notice dédiée à ces 910 heures (hors cas d’assimilation) tout
allocations : « ALLOCATIONS DE SOLIDARITÉ régime confondu dans les 28 ou 36 mois
(Intermittents du spectacle) ». précédant la FCT,
- ne pas pouvoir prétendre au versement
Parallèlement, Audiens, groupe de protection d’un reliquat ARE, de la clause de
sociale des professionnels de la culture, de la rattrapage ou d’une prise en charge au
communication et des médias, propose aux titre de l’allocation de professionnalisation
intermittents du spectacle rencontrant des et de solidarité (APS).

21
 Guide - Intermittents du spectacle

VOS OBLIGATIONS
• Déclarer tous changements de situation dans les 72 heures

Arrêt maladie, reprise d’un emploi en CDI, perception d’une retraite, changement d’adresse,
etc...
Vous devez fournir les justificatifs correspondants.

• Actualiser votre situation tous les mois

Cette démarche vous permet :

- de rester inscrit,
- de déclarer vos reprises d’activités ou d’autres événements ayant un impact sur votre
indemnisation ou votre inscription,
- de déclencher votre paiement mensuel.

Vous devez actualiser votre situation chaque mois sur www.pole-emploi.fr.

L’actualisation sur Internet est limitée à 30 périodes.

Vous pouvez compléter ou modifier votre déclaration mensuelle par téléphone, courrier,
courriel avant la date de clôture de l’actualisation.
Le calendrier des paiements est disponible sur nôtre site avec les informations suivantes :
date d’ouverture de l’actualisation, date du
1er paiement, date de clôture de l’actualisation.

Déclaration des artistes : ne reportez pas l’équivalence de vos cachets en heures sur vos
déclarations.
Compléter la rubrique « Heures travaillées » uniquement pour les périodes de travail
déclarées et payées en heures par votre employeur.
- rémunération en cachet : déclarer en cachet,
- rémunération en heures : déclarer en heures,
- rémunération en cachet avec des heures de répétition : déclarer en cachet et en heures.

22
Guide - Intermittents du spectacle

VOS PAIEMENTS
Le paiement des allocations est effectué à terme échu à partir de vos déclarations
mensuelles.

• Paiement provisoire/paiement définitif en cas d’activité(s) professionnelle(s) dans

le mois

Un paiement provisoire est effectué à partir de vos déclarations.

Ne peuvent pas bénéficier du paiement provisoire, les intermittents :

- indemnisés en ARE dont le compte bancaire fait l’objet d’une saisie-arrêt, pension
alimentaire, avis à tiers détenteur ou opposition administrative,
- indemnisés au titre de l’APS et de l’AFD.

Seul le paiement définitif est permis par la loi.

Afin de bénéficier d’un versement au plus tôt, vous devez nous envoyer l’intégralité de vos
attestations d’employeur pour le mois écoulé.

Un paiement définitif intervient lorsque toutes les attestations d’employeur ont été
transmises par vos employeurs.
Le paiement définitif peut entraîner des rappels et des trop perçus d’allocations, s’il existe
une différence entre vos déclarations et les documents attestés des employeurs. Ces
rappels et trop perçus sont régularisés sur le(s) mois suivant(s).
si vous êtes imposable, une retenue au titre de l’impôt sur le revenu s’effectuera en
fonction du taux transmis par l’administration fiscale

• Date de paiement

Il existe chaque mois une date du 1er paiement du mois sous réserve que l’actualisation
mensuelle soit faite.

Dans le cas contraire, un paiement est effectué en fonction de votre date d’actualisation.
Les allocations sont versées quelques jours plus tard compte tenu des délais bancaires.

23
 Guide - Intermittents du spectacle

24
Guide - Intermittents du spectacle

25
Pôle emploi Direction générale - Février 2023 – Mise en page :