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Plan de Mémoire

Ce document présente le rôle de l'audit interne dans l'amélioration de la performance des entreprises. Il définit l'audit interne, son histoire et son positionnement au sein des entreprises. Le document explique également comment l'audit interne peut améliorer les processus, prévenir la fraude et optimiser la gestion des entreprises.

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Ce document présente le rôle de l'audit interne dans l'amélioration de la performance des entreprises. Il définit l'audit interne, son histoire et son positionnement au sein des entreprises. Le document explique également comment l'audit interne peut améliorer les processus, prévenir la fraude et optimiser la gestion des entreprises.

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Plan de mémoire 

: l’audit interne, un outil efficace pour la performance de l’entreprise

Introduction générale : contexte et justificatif du sujet / méthodologie de recherche / objectifs

Partie I : Aperçu du rôle essentiel de l’audit interne dans l’amélioration de la performance.

Chapitre 1 : généralité sur l’audit interne

Section 1 Fondement théoriques de l’audit interne

1- Définition de l’audit interne


2- Rôle de l’audit interne
3- Apparition et évolution de l’audit interne
4- Les différences par rapport à : audit externe / contrôle interne.

Section 2 positionnement de l’audit interne au sein de l’entreprise

1- Les objectifs de l’audit interne


2- La valeur ajoutée de l’audit interne au sein de l’entreprise
3- L’assurance apportée par l’audit interne
4- La réduction des risques

Chapitre 2 : l’impact de l’audit sur la performance de l’entreprise

Section 1 la performance de l’entreprise

1- Définition de la performance
2- Les types de la performance
3- Les KPI

Section 2 l’importance de l’audit interne dans la performance

1- Amelioration des processus


2- Prevention de la fraude et de l’erreur
3- Optimisation du management de l’entreprise

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