PROTOCOLE pHARe

Contacts : Entretien avec l’élève « cible »

conduit par
Numéro gratuit d’écoute, en cas d’harcèlement ou de cyber
Année scolaire : 2023/2024 Un membre de l’équipe ressources
(autant de temps que nécessaire)
Pilotage : Chef d’établissement—M Leclerc harcèlement : 3018 Écoute et soutien

Membres de l’équipe « Bien Vivre au Collège » : Ligne académique « Non au harcèlement » : 02 40 37 33 33

Mme Baillet (infirmière), Mme Bargay (enseignante),
Entretien avec la famille de
Mme Boisseleau (AS), M Girard (enseignant), M Girardeau (CPE), l’élève « cible »
Mme Hoeppe (DACS), Mme Le Moign (AED), Toutes les situations qui pourraient relever du harcèlement sont conduit par
Un membre de l’équipe ressources
Mme Saura (enseignante) systématiquement portées à la connaissance du chef d’établissement
et du chef d’établissement adjoint.

Entretiens avec le(s) élèves

Repérage élève en souffrance « intimidateurs » et le(s)
Activation d’un Plan d’Actions élèves « témoin(s) »
Suspicion d’intimidation conduit par
conduits par
L’équipe ressources
(par un personnel de l’établissement, un « Bien Vivre au Collège »
Un ou des membre(s)
de l’équipe ressources
élève, une famille) La situation fait état d’une forme - La famille de l’élève « cible » est
informée.
 signaux préoccupants ou témoignage d’intimidation répétée (surnoms,
Analyse de la situation - Répartition des entretiens au sein de
moqueries, brimades, mise à l’équipe ressources
Centralisation et partage l’écart…) - Concertation régulière de l’équipe
des informations reçues Suivi de la situation
ressources
avec l’équipe ressources Bilan
Conduit par
« Bien Vivre au Collège » L’équipe ressources « Bien Vivre au Collège »

Recueil d’informations nécessaires à

La qualification des faits ne Relève d’une autre prise en charge
la compréhension de la situation et
relève pas du harcèlement (traitement incident classique) :
transmission à l’un des membres de Persistance de Arrêt de
- Equipe pédagogique
(incident, mal être…). l’intimidation l’intimidation
l’équipe ressources « Bien Vivre au - Vie scolaire
Collège » - Personnel de santé social...

Procédure Arrêt du
Transmission au chef d’établissement disciplinaire protocle
Situations qui relèvent de violences ou
cyberharcèlement pouvant être qualifiés Signalement
pénalement. Fait établissement