Devenir Aviateur 2018540
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OÙ NOUS RENCONTRER
p. 21
UN GUIDE POUR CELLES
ET CEUX QUI VEULENT
REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ
DES AVIATEURS
DEVENIR AVIATEUR I 1
DEVENIR
AVIATEUR
NOS MISSIONS
En France comme en opération extérieure, l’armée de l’air intervient et protège
en permanence et sans délai, au sol comme en vol, pour contribuer
à la sécurité des Français et de leur territoire et au maintien de la paix
hors des frontières.
Son action se concrétise par la mission de police du ciel, assurée 24/7
à travers un dispositif complet de surveillance de l’espace aérien national
et une capacité d’intervention immédiate auprès d’aéronefs en difficulté
ou identifiés comme suspects. Ses moyens sont aussi mobilisés sur d’autres
missions de service public (recherche et sauvetage, évacuation sanitaire…).
Également engagée sur les théâtres étrangers, directement depuis ses bases
aériennes en France ou depuis des bases projetées, l’armée de l’air est
capable d’intervenir vite et loin et de prolonger son action dans la durée.
Elle assure enfin la mise en œuvre de la composante aéroportée de
la dissuasion nucléaire.
Défense aérienne, surveillance spatiale, renseignement, conduite
des opérations, projection des forces… : plus de 40 000 aviateurs travaillent
au quotidien en étroite collaboration avec leurs partenaires, civils
et militaires, nationaux et internationaux.
Chiffres 2016
DEVENIR AVIATEUR I 3
DEVENIR AVIATEUR
VIE PRIVÉE
Halte aux idées reçues : en dehors de leur activité
professionnelle, la vie privée des militaires est
identique à celle de chaque Français ! Ainsi, par
exemple, la grande majorité des aviateurs ne loge pas
sur une enceinte militaire et habite à sa convenance
dans le secteur civil. L’état de militaire impose
cependant un devoir de réserve et, dans certains cas,
COHÉSION
en passant par les commandos
parachutistes, les techniciens
réseaux et télécoms ou les
spécialistes du renseignement.
Experte de la 3e dimension, Confiance réciproque, fraternité, solidarité
l’armée de l’air est technique, et esprit d’équipe… Autant de fondamentaux qui
moderne, innovante. Les garantissent la cohésion des équipes pour atteindre
aviateurs sont à cette image : un même objectif : réaliser avec succès les missions
en phase avec la société opérationnelles de l’armée de l’air. Cette cohésion
d’aujourd’hui, ils présentent se forme tout d’abord par la vie en collectivité lors
une grande diversité de profils, de la formation militaire initiale. Elle se renforce
de compétences, de parcours naturellement sur le terrain du fait de l’interdépendance
qui font la richesse de l’armée entre les métiers. Elle est enfin symbolisée par
de l’air et sont la garantie de l’uniforme militaire, commun à tous, qui renforce
son efficacité. ce sentiment d’appartenir à un même équipage.
DISPONIBILITÉ ET MOBILITÉ
« Disponible en tout temps et en tout lieu » : un des fondements du statut militaire. Tout aviateur
est amené à exercer son métier dans des conditions particulières, exigeantes, quand les
circonstances l’imposent. L’armée de l’air doit pouvoir compter sur l’engagement sans faille de son
personnel, que ce soit en France ou en opérations extérieures. Cette disponibilité se double d’une
notion de mobilité qui, pour répondre aux besoins du service, peut impliquer des mutations
géographiques. Celle-ci est étudiée en fonction des profils et parcours des personnes
concernées et, autant que possible, selon leur souhait.
CONTRATS ET CARRIÈRE
À leur engagement, la majorité des aviateurs ont un statut contractuel (contrat de 1 à 10 ans
selon les filières). Qu’il s’agisse d’acquérir une première expérience ou de réaliser une carrière
longue, l’armée de l’air propose à chacun la possibilité de construire de véritables parcours et
offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle. La durée moyenne des services
est d’environ 15 ans. Les aviateurs qui rejoignent le civil peuvent compter sur une expérience à
haute valeur ajoutée, particulièrement appréciée des employeurs. Ils peuvent aussi bénéficier
d’une aide à la reconversion personnalisée.
FORMATION
Tous les aviateurs reçoivent une formation militaire initiale, suivie, pour la majorité,
d’une formation professionnelle (de quelques semaines à plusieurs années selon les
métiers) et d’un parrainage en unité. Durant ces formations, le nouvel engagé est
nourri, logé, rémunéré. Les profils scolaires sont déterminants dans l’orientation
professionnelle. Il est possible dans certains cas de s’engager dans une nouvelle filière,
la formation dispensée étant complète et adaptée au premier poste. D’autres
formations viennent s’ajouter durant le parcours professionnel pour accompagner
l’arrivée d’un matériel, l’adaptation à un poste, l’accès au grade supérieur…
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NOS
RECRUTEMENTS
ET FORMATIONS
25 % DE MILITAIRES 60 % DE SOUS-OFFICIERS 15 % D’OFFICIERS
TECHNICIENS DE L’AIR (TECHNICIENS, SPÉCIALISTES) (EXPERTS, CADRES,
(AGENTS, ÉQUIPIERS) INGÉNIEURS)
(1) eetaa722.air.defense.gouv.fr | (2) ecoledespupillesdelair.fr | (3) PERS. NAVIGANT (PN) : Officier de l’air : pilote et navigateur-officier systèmes d’armes | PERS.
NON NAVIGANT (PNN) : Officier des systèmes aéronautiques : cadre et ingénieur des filières techniques (systèmes aéronautiques, armement, etc.) – Officier
des bases de l’air : cadre et expert des filières du contrôle aérien, de la protection-défense, du renseignement, des ressources humaines, etc. | (4) ecole-air.fr.
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DEVENIR AVIATEUR
PARCOURS DE RECRUTEMENT
(HORS RECRUTEMENTS PAR CONCOURS)
1 2
BUREAUX AIR EN CIRFA (1) DÉPARTEMENTS
ET CIR (2) D’ÉVALUATION AIR (DEA) (3)
• Information, orientation • Visite médicale initiale
• Entretien initial et définition • Tests psychotechniques
des choix (métier, éventuellement • Évaluation comportementale
lieu d’affectation, etc.)
• Tests d’anglais
• Ouverture du dossier de candidature
• Entretien de motivation
À SAVOIR
Durée moyenne de la procédure
de recrutement : environ 3 mois de
l’ouverture du dossier à la signature
de contrat.
2b
À SAVOIR CENTRE DE SÉLECTION
Pour les officiers sous contrat du personnel
navigant (OSC PN) (pilotes et navigateurs),
SPÉCIFIQUE AIR (CSSA) (4)
la totalité des tests de sélection se font au Examens spécifiques
CSSA, sur 1 à 4 jours, sans passage en DEA. complémentaires pour certains
Tous frais pris en charge. Les candidats métiers (contrôleurs aériens,
retenus à l’issue de la commission passent commandos, spécialistes du
une visite au centre d’expertise médicale du renseignement, etc.)
personnel navigant (CEMPN) de Clamart (92).
(1) CIRFA : centre d’information et de recrutement des forces armées. (2) CIR : cellule d’information et de recrutement (sur certaines bases aériennes).
(3) Bordeaux, Lyon, Nancy, Rennes, Vincennes. Sur 3 jours. Tous frais pris en charge. (4) Tours. Sur 1 à 2 jours. Tous frais pris en charge.
(5) Les militaires techniciens de l'air, les officiers sous contrat du personnel non navigant et les volontaires (militaires du rang et
aspirants) sont directement incorporés sur leur base aérienne d'affectation. DEVENIR AVIATEUR I 9
PANORAMA DES MÉTIERS
MILITAIRES DU RANG
(AGENTS, OPÉRATEURS, ÉQUIPIERS)
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PANORAMA DES MÉTIERS
SOUS-OFFICIERS
(TECHNICIENS, SPÉCIALISTES)
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PANORAMA DES MÉTIERS
OFFICIERS
(EXPERTS, CADRES, INGÉNIEURS)
OFFICIERS DE CARRIÈRE
OFFICIERS DE L’AIR, OFFICIERS DES SYSTÈMES AÉRONAUTIQUES
ET OFFICIERS DES BASES DE L’AIR
• Recrutement sur concours, selon niveau Concours niveau licence, option « Sciences
d’études et diplôme. politiques » :
• formation pluridisciplinaire de 3 ans validée
• Statut de carrière (seul recrutement hors statut par un diplôme de l’École de l’air valant grade
contractuel). de master, en partenariat avec l’IEP
d’Aix-en-Provence ;
CONDITIONS PARTICULIÈRES • formation professionnelle complémentaire.
• Être âgé(e) de 22 ans au plus au 1er janvier Concours sur titres : formation pluridisciplinaire
de l’année du concours (25 ans pour le concours de 1 an et accès au statut d’officier de carrière
sur titres). de l’École de l’air.
• Justifier de l’obtention du diplôme demandé
selon le type de concours.
• Être médicalement apte pour le(s) corps À SAVOIR
d’officier postulé(s).
Toutes ces formations permettent d’acquérir
des compétences en tant que combattant et chef
DÉROULEMENT DE LA FORMATION militaire, dirigeant, expert du milieu aéronautique
et spatial. Pour les cursus scientifiques,l'École de
Formation militaire et professionnelle : 3 ans l'air délivre un diplôme d'ingénieur, certifié par la
(1 an pour le concours sur titre) à l’École de l’air commission des titres de l'ingénieur.
à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
Concours sur épreuves CPGE ou concours niveau
licence, option « Sciences » :
• formation pluridisciplinaire de 3 ans validée
par un diplôme d’ingénieur ;
• formation professionnelle complémentaire.
À SAVOIR
Les officiers de l’air sont les officiers Les officiers des systèmes Les officiers des bases
appartenant au personnel navigant : aéronautiques désignent de l’air regroupent les
pilotes de chasse, de transport ou les officiers des filières officiers de diverses
d’hélicoptère et navigateurs- techniques, cadres et filières : contrôle aérien,
officiers systèmes d’armes (NOSA). ingénieurs spécialisés dans renseignement, protection-
Pour le cursus scientifiques,l'école de la maintenance aéronautique, défense, défense sol-air,
l'air délivre un diplôme d'ingénieur, les systèmes d’information administration-RH, etc.
certifié par la commission des titres et de communication,
de l'ingénieur. les télécommunications, etc.
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PANORAMA DES MÉTIERS
VOLONTAIRES
ASPIRANTS
• Recrutement permanent. DÉROULEMENT DE LA FORMATION
• Contrat de 1 an, renouvelable. Formation militaire : 4 semaines à l’École de l’air
à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
CONDITIONS PARTICULIÈRES
• Être âgé(e) d’au moins 17 ans à la date de dépôt
de candidature et de 26 ans au plus à la date À SAVOIR
de signature du contrat. Les volontaires aspirants sont recrutés dans
divers domaines en fonction des besoins de
• Justifier au minimum d’un bac + 2. l’armée de l’air : informatique, communication,
droit, finances… Le volontariat peut constituer une
première expérience professionnelle, notamment
dans le cadre d’une année de césure.
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DEVENIR AVIATEUR
NOS ÉCOLES
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DÉCOUVRIR L’ARMÉE DE L’AIR
AUTREMENT
Au-delà de l’enjeu de recrutement, l’armée de l’air mène de nombreuses actions au profit des jeunes
pour les accompagner dans une étape de leur scolarité, dans leur parcours de citoyenneté ou
dans leur passion de l’aéronautique. En dehors des journées défense et citoyenneté (JDC), l’armée
de l’air accueille chaque année plus de 55 000 jeunes dans le cadre de ses différents dispositifs.
Amiens
Rouen
Creil
Reims Metz
Brest
Caen Evreux
Nancy
Saint-Dizier Strasbourg
Lorient
Châteaudun
Rennes
Le Mans
Orléans Luxeuil
Romorantin Dijon
Nantes Tours Besançon
Avord
Poitiers
ÎLE-DE-FRANCE
Rochefort
Saintes Ambérieu
Saint-Denis
Cognac Lyon
Pontoise Clermond-Ferrand
Grenoble
Meaux
Paris Bordeaux Brive
Balard
Versailles
Villacoublay Cazaux
Orange
Montpellier Nice
Mont-de-Marsan Salon-de-Provence
Istres
Marseille
Toulouse Toulon
Pau
PRÉSENCE EN OUTRE-MER
Perpignan
Fort-de-France (Martinique)
Saint-Denis (La Réunion) Ajaccio
Solenzara
Papeete (Polynésie française)
Nouméa (Nouvelle-Calédonie) CIRFA-Air : Bureaux Air des centres d’information
Cayenne (Guyane) et de recrutement des forces armées
CIR : Cellules d’information et de recrutement
sur bases aériennes
Bases aériennes
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VOTRE CONTACT
Ministère des Armées – Armée de l’air – DRHAA/Bureau recrutement – BA705 – 75076 Tours Cedex 2
Directeur de la publication : Colonel Hervé Chêne – Photos : Amy Shore, Armée de l’air – Création : –
Impression : EDIACA – CS 80508 – 42007 Saint-Étienne Cedex 1 – Édition : juin 2017. Document non contractuel.
Reproduction interdite.