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INDUS/2020-2021
Thème :
Amélioration et optimisation des processus indirects au sein du
plant YMO
A mes chers parents, pour tous leurs sacrifices, leur amour, leur
A mes amis, les plus proches qui m’ont aidé de loin ou de près dans la
réalisation de ce projet.
2
Remerciement
Nos remerciements les plus sincères à tous ceux et celles qui m’ont apporté leur aide, leurs
Mes remerciements s’adressent à notre encadrante Mme Elkyal Malika, pour son assistance,
Mes remerciements à mon encadrant à YAZAKI, Mr Eljabiri Redounae, pour son entière
Mes remerciements à tous les membres du jury qui m’ont fait l’honneur d’accepter de juger
mon travail.
Mes remerciements à tous ceux et celles qui nous ont apporté leur contribution.
3
Résumé
Le Lean Manufacturing est une démarche d’amélioration qui vise à augmenter la productivité
et la performance d’une organisation. Il permet d’éliminer essentiellement les non- valeurs
ajoutées dans les processus. Ainsi et dans le cadre de mon stage de fin d’études chez YAZAKI-
Tanger, j’ai pu travailler sur le projet Lean, intitulé « Optimisation et amélioration des postes
de travail indirects ».
Ce mémoire montre la méthode de mise en place du Lean appuyé sur la démarche DMAIC au
sein du plant YMO. Cette démarche repose sur cinq étapes consécutives qui consistent à définir
les problèmes, mesurer les écarts et en trouver des solutions. Ainsi la démarche DMAIC, en
partant de problématiques visant principalement la gestion de la production, préconise une
démarche d’amélioration continue.
4
Abstract
Lean Manufacturing is a continuous improvement method to increase productivity and
performance in an organization. It essentially eliminates non-value added in processes. Thus,
as part of my graduate internship at YAZAKI-Tangier, I was able to work on the Lean project,
entitled «Optimization and improvement of indirect workstations».
This thesis provides the method of implementing Lean based on the DMAIC approach within
the YMO plant. This approach is based on five consecutive steps of defining problems,
measuring gaps and finding solutions. Thus, the DMAIC approach, starting from problems
mainly aimed at the management of production, advocates a continuous improvement approach.
5
Acronyme
PSA : Peugeot Société Anonyme
YMO : Yazaki Morocco (Tanger)
YMK : Yazaki Morocco Kénitra
YMM: Yazaki Morocco Meknès
IT: Information Technology
HR : Human resources
TPS : Système de Production Toyota
NYS : New Yazaki System
P1 : Process 1(La coupe)
P2 : Process 2(Pré-assemblage)
P3 : Process 3(Assemblage)
DMAIC : Définir, Mesurer, Analyser, améliorer et Contrôler
QQOQCP : Quoi ? Qui ? Où ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?
SIPOC : Supplier, Input, Process, Output et Customer
SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel
MQ : Mur de Qualité
FW : FireWall
PVC : Polychlorure de vinyle
5S : SEIRI (trier), SEITON (organiser), SEISO (nettoyage), SEIKETSU (standardiser),
SHITSUKE (autodiscipline)
SAP: Systems, Applications & Products in data processing
VA : Valeur Ajoutée
NVA : Non-Valeur Ajoutée
5P : 5 Pourquoi
AGV : Automatic Guided Vehicle
6
Liste des figures
Figure 1 : Présence mondiale de YAZAKI Corporation ....................................................................... 14
Figure 2: Sites de YAZAKI au Maroc .................................................................................................. 15
Figure 3: Organigramme de YAZAKI Tanger ...................................................................................... 15
Figure 4: La maison de concept NYS.................................................................................................... 16
Figure 5: Fil électrique .......................................................................................................................... 17
Figure 6: Terminal ................................................................................................................................. 17
Figure 7: Connecteur ............................................................................................................................. 17
Figure 8: Manchon jonction étanche (MJE) .......................................................................................... 17
Figure 9: Douille (bouchon) .................................................................................................................. 17
Figure 10: PVC et les tubes ................................................................................................................... 18
Figure 11: Machine KOMAX ............................................................................................................... 18
Figure 12: Etat de stockage des bundles................................................................................................ 19
Figure 13: Machine de twist .................................................................................................................. 19
Figure 14: Presse de sertissage .............................................................................................................. 20
Figure 15: Machine de soudage ultrason (SCHUNK) ........................................................................... 20
Figure 16: Chaine d'assemblage ............................................................................................................ 21
Figure 17: Schéma de flux de production.............................................................................................. 21
Figure 18: Structure de l'usine YMO .................................................................................................... 22
Figure 19: l’effectif des postes indirectes dans le département production........................................... 31
Figure 20: Schéma représentatif du périmètre de projet........................................................................ 32
Figure 21: SIPOC des processus concernés par le projet ...................................................................... 33
Figure 22: Travail de distributeur de fils ............................................................................................... 34
Figure 23: Répartition des postes de distribution des fils ...................................................................... 35
Figure 24: Cartographie des flux de distribution des fils ...................................................................... 36
Figure 25: Les objectifs SMART du projet ........................................................................................... 37
Figure 26: Diagramme de GANTT ....................................................................................................... 41
Figure 27: répartition des opérations de contrôle .................................................................................. 46
Figure 28: Répartition des heures de travail .......................................................................................... 47
Figure 29: Rapport VA/ NVA Pour chaque poste suivi ........................................................................ 48
Figure 30: Pourcentage totale des VA/ NVA des postes suivis ............................................................ 49
Figure 31: La répartition des opérations à NVA ................................................................................... 50
Figure 32: Analyse Pareto des opérations NVA.................................................................................... 50
Figure 33: Analyse Pareto des arrêts par poste ..................................................................................... 51
Figure 34: Analyse des causes racines des arrêts .................................................................................. 52
Figure 35: Analyse Pareto des anomalies par poste .............................................................................. 54
Figure 36: Analyse des causes racines des anomalies ........................................................................... 55
Figure 37: Diagramme Spaghetti des déplacements actuels des distributeurs P1-PSA ........................ 57
Figure 38: Indicateur de fréquence de travail du distributeur P1 .......................................................... 57
Figure 39: la répartition des opérations à VA ....................................................................................... 58
Figure 40: Problème de surstockage des pagodes ................................................................................. 59
Figure 41: le scotche de marquage des câbles ....................................................................................... 60
Figure 42: l’emplacement des zones de pré assemblage dans l’usine ................................................... 62
Figure 43: Approchement des zones de pré assemblage ....................................................................... 63
Figure 44: Temps des opérations avant et après l’approchement des postes ........................................ 64
Figure 45: Imprimantes des ordres pour les machines en P2 ................................................................ 65
Figure 46: Diagramme spaghetti réorganisé des déplacements des distributeurs P1-PSA ................... 66
Figure 47 : Organisation actuelle des pagodes ...................................................................................... 67
Figure 48 : Organisation future des pagodes ......................................................................................... 67
7
Figure 49: Adressage actuel des pagodes .............................................................................................. 68
Figure 50: Adressage futur des pagodes ................................................................................................ 68
Figure 51 élastique actuelle ................................................................................................................... 69
Figure 52: élastique verte de marquage ................................................................................................. 69
Figure 53: Rapport VA/NVA pour les nouveaux postes de distributeurs ............................................. 71
Figure 54: utilisation des véhicule autoguidé (AGV)............................................................................ 71
8
Liste des tableaux
Tableau 1: Les catégories de gaspillage ................................................................................................ 24
Tableau 2: Les 6 questions de la méthode QQOQCP ........................................................................... 26
Tableau 3: Les objectifs SMART .......................................................................................................... 27
Tableau 4: QQOQCP de projet.............................................................................................................. 30
Tableau 5: Les modes opératoires des distributeurs de fils ................................................................... 35
Tableau 6: Analyse des risques ............................................................................................................. 39
Tableau 7: Charte de projet ................................................................................................................... 40
Tableau 8: L'effectif total des distributeurs des fils............................................................................... 44
Tableau 9: Planning de suivi réalisé ...................................................................................................... 45
Tableau 10: Temps des opérations principale de distributeur P2-PSA ................................................. 53
Tableau 11: Temps des opérations principale de distributeur P2-Renault ............................................ 53
Tableau 12: Temps perdu au déplacement pour les distributeurs P2 .................................................... 63
Tableau 17: Nouveau mode opératoire des distributeurs P2 ................................................................. 64
Tableau 14: Composition d'adressage actuel ......................................................................................... 68
Tableau 15: Composition d'adressage futur .......................................................................................... 68
Tableau 16: Gain d'application des solutions ........................................................................................ 70
9
Table des matières
Dédicace .................................................................................................................................................................. 2
Remerciement ......................................................................................................................................................... 3
Résumé.................................................................................................................................................................... 4
Abstract ................................................................................................................................................................... 5
Acronyme ................................................................................................................................................................ 6
Introduction .......................................................................................................................................................... 12
10
1.1. Actions pour résoudre le problème des arrêts ............................................................................... 62
1.2. Actions pour résoudre le problème des anomalies ........................................................................ 65
1.3. Actions pour résoudre le problème de surstockage dans les pagodes ........................................... 67
1.4. Remplacement du scotche de marquage par des élastiques .......................................................... 69
2. Phase 5 : Contrôler ................................................................................................................................... 70
1.5. Estimation des gains ........................................................................................................................ 70
1.6. Perspective d’amélioration à long terme ........................................................................................ 71
Webographie......................................................................................................................................................... 75
11
Introduction
Au début de la décennie en cours, le Maroc fait une entrée marquée dans le club restreint des
pays producteurs d’automobiles. Le royaume est actuellement le premier fabricant automobile
dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord et le second sur le continent africain. Il attire
ainsi les activités de sous-traitance et de délocalisations des équipementiers automobiles qui le
considèrent comme un marché stratégique.
Néanmoins, avec le développement de la concurrence dans ce secteur, l’équipementier
automobile YAZAKI, se voit obligé de mettre en place plusieurs mesures afin de générer plus
de valeur ajoutée. Ces mesures passent par la meilleure utilisation des facteurs de production.
Cette vision s’inscrit dans le fond de l’approche du « lean manufacturing » qui s’appuie sur la
même philosophie de création de profit par l’élimination des gaspillages. Elle intègre un
ensemble de principes et d’outils conçus pour éradiquer les causes de mauvaise performance
opérationnelle.
Cette méthode repose sur trois piliers dont celui que nous adressons aujourd’hui la
standardisation.
Mon projet de fin d’étude s’inscrit dans ce cadre de standardisation autrement dit, la définition
des meilleurs pratiques aboutissant à l’utilisation efficace de l’une des ressources de l’entreprise
à savoir la main d’œuvre indirecte.
Le travail présenté dans ce rapport est divisé en trois parties. Nous avons commencé dans une
première partie par une présentation générale du plant YAZAKI en tant qu’organisme d’accueil.
Puis nous avons détaillé la démarche DMAIC déployée dans le projet et les outils associés à
chacune de ses étapes. Finalement la première phase de la démarche qui s’articule autour de
l’élaboration de la charte de notre projet.
La deuxième partie se focalise sur l’analyse de l’existant où nous avons exposé d’abord le
chiffrage de la problématique, ensuite la prise de mesure par chronométrage et l’analyse des
résultat obtenus dans le but d’identifier les causes et les gaspillages constatés.
Nous avons consacré la troisième partie à la recherche et la mise en place des différentes
solutions des causes détectées et les actions d’optimisation pour éradiquer les sources des
gaspillages dans les processus. Et pour conclure nous avons présenté les gains des actions à
mettre en œuvre ainsi qu’une perspective d’amélioration sur le long terme.
Les filiales YAZAKI sont présentes dans 45 pays dans le monde avec (175) sites et 410 unités.
Elle emploie plus que 240.000 employés et constitue l’un des leaders de son secteur d’activité
avec 34% de parts du marché mondial.
Sur le marché du câblage, YAZAKI figure parmi les leaders au niveau mondial.
Elle compte, parmi ses clients, des sociétés de réputation, telles que : PSA (PEUGEOT-
CITROEN), NISSAN MOTORS, MERCEDES, JAGUAR, FIAT et TOYOTA.
Missions
Objectifs
Plant manager
central IT
Hub finance
central HR
C’est un concept basé sur TPS (TOYOTA production system) que YAZAKI utilise pour
maintenir sa compétitivité sur le marché en fournissant la meilleure qualité au moindre cout et
au plus court délai grâce à l’élimination des gaspillages.
Le câblage se compose d’une multitude de fils électriques et terminaux coupés, sertis soudés,
groupés à l’aide de connecteurs et avec des adhésifs (accessoires/matériel de protection).
b) Terminal :
C’est la pièce responsable d’assurer une bonne connexion manuelle entre deux câbles.
Figure 6: Terminal
c) Connecteur :
Le connecteur est une pièce où les terminaux sont insérés.
Figure 7: Connecteur
e) Douille (bouchon) :
Protège le câble électrique contre les fuites d’eau et les impuretés.
a) Zone de coupe P1
La coupe, appelée aussi zone P1, est la première étape après le stockage de la matière
première dans le processus de production. On coupe la matière première (bobines de fils
électriques) selon l’ordre de fabrication lancé par le système. Cette étape est assurée par la
machine KOMAX qui fait couper, dénuder et sertir.
À la fin de cette étape, nous obtiendrons un groupement de fils coupés qu’on appelle bundle.
Les bundles obtenus sont soit fini contenant deux connexions sur les deux extrémités, soit
semi-fini contenant une seule connexion dans l’une des extrémités, ce qui nécessite un
passage par la zone de pré assemblage P2.
Cup
Élastique
b) Zone de pré-assemblage P2
C’est une zone qui regroupe des opérations intermédiaires entre coupe et assemblage. Les
fils venant de la zone de coupe peuvent passer par l’une ou plusieurs de ces opérations dans
le but de fabriquer des ensembles semi finis. Elle contient plusieurs opérations :
- Soudure ultrason : C’est une opération de soudure de plusieurs fils ensemble à l’aide
d’une technique de vibration ultrason. La machine utilisée pour cette opération est la
SCHUNK
c) Zone d’assemblage P3
La majorité des opérations sont manuelles dans cette zone. L’opérateur assemble les fils et
les sous éléments précédemment établis par P1 et P2 pour former des faisceaux électriques
sur des tableaux tournants pour les câbles longs ou sur des tableaux fixes pour les câbles de
petites dimensions suivant un lay-out déterminé par l’ingénierie.
Bobine de fils
Faisceau
de câble
Expédition Zone Zone de pré-
Bundle fini
d’assemblage P3 assemblage P2
YMO
Le lean manufacturing est la version occidentale du Système de Production Toyota (TPS), c’est
une approche systématique d’identification et d’éradication des gaspillages dans les processus
par le progrès permanent. Elle permet de délivrer des produits et des services conformes aux
attentes des clients, au moment et au nombre requis, en utilisant le minimum de ressources.
Un gaspillage est défini comme une action ou une situation non créatrice de valeur pour le
client. Sept grandes catégories de gaspillage sont reconnues résumés dans le tableau suivant :
Définir
Cette étape s’attache à la définition précise du projet, des objectifs et limites de la problématique à
résoudre. Pour ce faire nous avons élaborer une charte de projet qui synthétise l’ensemble des données
liés au cadre du projet.
• Description de la problématique : Elle ne concerne pas le nom de projet mais elle doit
donner plus de détails sur la problématique qu’on a eu.
• Périmètre de projet : Définir le process concerné par ce projet, quelle ligne de production
et même s’il s’agit d’une machine ou d’une zone bien spécifique.
• Les objectifs : Les objectifs définissent les attentes et les but du projet autrement dit : à
quoi le projet va-t-il servir ?
• Le planning : Un diagramme de Gantt répertorie toutes les tâches à accomplir pour
mener le projet à bien, et indique les dates de début et de fin ainsi que les durées pour
la réalisation de chacune de ces tâches.
• Analyse des risques projet : Un risque projet se définit comme la possibilité que le projet
ne s’exécute pas selon les prévisions. L'idée est d'anticiper et de limiter au maximum
les risques qui pourraient survenir pour tenter de réduire leurs impacts sur le bon
déroulement du projet.
b) Outil 2 : QQOQCP
« QQOQCP » est l’acronyme qui résume les 6 questions suivantes : Quoi ? Qui ? Où ? Quand ?
Comment ? Pourquoi ? Cette méthode consiste à poser un questionnement systématique pour
collecter toutes les données nécessaires. Afin de dresser un état des lieux de l’existant. Dans le
but d’identifier la vraie nature du problème, et d’en décrire précisément le contexte.
Projet de fin d’étude 25
Quoi ? Description de la tâche, de l’activité, de la problématique, de
l’objet du projet.
Qui ? Définition des parties prenantes engagées, des personnes
responsables ou concernées.
Où ? Description du lieu.
c) Outil 3 : SIPOC
C’est l’acronyme de Supplier, Input, Process, Output et Customer. C’est un outil utilisé dans
cette première étape de DMAIC afin de décrire le processus métier concerné par la
problématique et dont on veut appliquer les améliorations.
1. Supplier (les fournisseurs) : ce n’est pas forcément notre fournisseur qui ne livre
la matière première, par contre, c’est le process ou la machine qui livre au
process qu’on veut étudier dans ce projet.
2. Input : ce sont les éléments d’entrée de ce fournisseur sur notre process (par
exemple : des pièces, les documents ou des standards).
3. Process : c’est le process concerné, on doit faire la description des étapes de ce
process.
4. Output : ce sont les éléments de sortie (par exemple : pièces, standards, rapport
de contrôle ou des non-conformités).
5. Customer (client) : c’est le client du process (une machine par exemple).
Gantt est un outil de gestion de projet qui représente d’un côté les taches à effectués et d’un
autre coté des barres horizontales qui déterminent par leur position la date de début et de fin de
chaque tache, et par leur longueur la durée pour la réaliser. Il représente visuellement l’état
d’avancement des différentes taches ce qui permet de bien accomplir le projet.
Mesurer
L’objectif de l’étape mesurer est de quantifier l’ampleur du problème ainsi que rassembler les
informations à traiter.
a) Outil 1 : chrono-analyse
La chrono-analyse est une méthode utilisée pour connaître le temps réel de chaque tâche ou
opération réalisée, elle peut nous rapprocher du processus pour identifier tout type de gaspillage
et détecter les problèmes en notant les remarques simultanément avec la prise des mesures. Cet
outil s’articule autour des étapes suivantes :
Les opérations à valeur ajoutée sont l'ensemble des opérations qui font partie du mode
opératoire et l'inverse pour les opérations sans valeur ajoutée.
Analyser :
Il s’agit de remonter au causes racines du problème, afin de focaliser les efforts sur les paramètres
influents.
a) Outil 1 : Pareto
Le diagramme Pareto est un outil d’analyse qui montre les 20% des phénomènes qui
représentent les 80% des résultats. Il permet donc d’aller à l’essentiel en se basant uniquement
sur les phénomènes de degré d’importance élevé. Pour appliquer cette méthode on suit la
démarche suivante :
La loi de Pareto n’est pas une science exacte, donc les proportions (80/20) peut être ajusté selon
le cas.
b) Outil 2 : 5 Pourquoi
Les 5 pourquoi est un outil de résolution de problème facile à utiliser, il s’agit ni plus ni moins
de poser 5 fois la question « Pourquoi ? » de sorte que chaque réponse sert de base pour
Les 5 itérations ni qu’un nombre moyen des itérations nécessaires pour identifier la cause
racine, il arrive parfois d’atteindre la cause principale de problème avec moins ou plus de 5
pourquoi.
Innover / Améliorer
C’est la mise en place des solutions visant à éradiquer les causes les plus probables des problèmes.
Contrôler
Pour évaluer et suivre les résultats des solutions mises en œuvre et maintenir l’amélioration dans le
temps.
On distingue généralement entre deux types de travail, le travail direct qui correspond aux
taches ou aux activités accroissant immédiatement la valeur du produit vendu par l'entreprise.
Ce type est bien maitrisé par l’entreprise à travers des formules de calcul qui définissent selon
la quantité de la commande le nombre optimal d’opérateurs directes nécessaires à sa réalisation.
Et le travail indirecte correspondant aux opérations nécessaires à la bonne marche de
l'entreprise, mais qui n'ajoutent pas une valeur immédiate aux produits. L’outil QQOQCP
suivant résume la problématique liée à ce type de travail indirecte :
Vu que nous ne pouvons pas travailler sur tous les départements et afin de structurer notre
travail, nous intéresseront à l’optimisation des postes indirects dans le processus principal qui
contribuent directement à la réalisation des produits : le département production.
Pour ce faire, nous réalisons un inventaire des postes indirectes dans ce département. Les
résultats sont présentés dans le graphe suivant :
200
176
180
160
140
120 106
Effectif
100
80 63
60
35
40 28
17 12
20 8 7 6 6 5
0
Poste indirecte
L’histogramme de l’effectif des postes indirectes dans le département production montre que
les distributeurs occupent la plus grande part de l’ensemble des postes avec 176 personnels,
cela implique automatiquement une grande part des couts.
Décortiquant les postes des distributeurs, nous avons trouvé qu’ils sont séparés selon le flux
physique distribué. On distingue quatre types de distribution au sein de l’entreprise : la
distribution des fils, la distribution des composants, la distribution de PVC et la distribution des
tubes.
Étant donné que les fils présentent le flux principal dans le processus et qui circule à travers
toutes les zones de production, nous commençons par travailler sur l’optimisation des postes
En résumé, nous avons présenté dans un schéma le périmètre de l’étude qui fait l’objet du
présent projet.
Chef de ligne
Fils
Chef de
secteur Composants
Distributeurs
Tubes
coordinateurs
PVC
Postes indirectes
Ingénierie
MQ
Logistique
FW
Production Amélioration
continue
Maintenance
Wires
Qualité inspection
Superviseur
RH
Citer P1
AC
Printer
Le distributeur des fils dans l’entreprise se charge de transporter les bundles d’une étape de
fabrication à une autre, avec ou sans chariot selon le descriptif de son poste. Il doit collecter les
produits finis d’une opération pour en alimenter soit les pagodes de stockage soit les postes de
l’opération suivante, ainsi que quelques taches de contrôle à savoir la scanne des bundles,
l’impression des ordres de travail…
Collecte Alimentation
Les pagodes
Le diagramme ci-après expose les postes contenus dans la distribution des fils. Nous constatons
qu’ils sont répartis selon les trois zones de production : P1, P2 et P3.
Joint
Twist
Sertissage
Chaque poste de distribution possède un ensemble de taches décrites dans le mode opératoire
ci-après :
Pré-assemblage – P2 Assemblage – P3
Pagode semi-fini
Pagode finale
Twist
Schunk
Chaine de montage
Accessoire Sertissage
Projet de fin d’étude 36
Figure 24: Cartographie des flux de distribution des fils
2.5. Objectifs
L’objectifs de notre projet est l’optimisation du processus de distribution des fils au sein du
plant YMO. Il est bien défini et respect les critères SMART :
Périmètre de projet
Nom de projet Optimiser les opérations indirectes
Process : Distribution entre les zones P1, P2 et P3 pour les projets PSA - K0 et
Process / secteur
Renault – XJX
Responsable de projet Redouane ELJABIRI
Site / usine concerné YAZAKI MOROCCO TANGIER PLANT
Rôle Département Nom Prénom
Manager Ingénierie HODDA Mohssin
Équipe de projet
Responsable projet Ingénierie ELJABIRI Redouane
Chefs de secteurs Production OUBOUROUN Abderrahman
Description de problématique
Les opérations indirectes ne sont pas bien contrôlées par l’entreprise, ce qui l’empêche d’éviter les types de
gaspillages et les coûts supplémentaires liées à ces opérations qui n’apportent pas de valeur ajoutée par
rapport aux produits et qui ne sont pas indemnisées par le client.
Probabilité et impacts des risques globaux
Impact
Faible Elevé
Probabilité
Risque majeur
Faible Risque négligeable (Délai- Environnement et contexte-
risques techniques)
Risque mineur
Elevé Risque critique
(Risques humains et organisationnels)
Tableau 7: Charte de projet
Ce chapitre se compose de :
- La phase Mesurer : consiste à chiffrer la situation
actuelle et la prise de mesure à l’aide de la chrono-
analyse et le bâtonnage VA/NVA.
Sachant que le cout horaire d’un distributeur à YAZAKI, y compris toutes les charges, est de :
26 DH/h, en multipliant fois 191 heure de travail par mois, et puis fois 12 mois / an on obtient
un cout annuel de : 59 592 DH/an/distributeur.
Multipliant par le total des distributeurs nous obtiendrons 5 542 056 DH/an. Un montant très
important que l’entreprise s’en charge et qui n’est pas indemnisé par le client.
1.2. Chrono-analyse
La chrono-analyse est une méthode utilisée pour connaître le temps réel de chaque tâche ou
étape d'un processus, elle peut nous rapprocher du processus pour identifier tout type de
gaspillage et connaître les sources des problèmes.
La première étape de cette méthode consiste à identifier les opérateurs à suivre et la date de
chaque observation. Plusieurs processus à YAZAKI travaillent avec trois shifts, par conséquent
nous avons la possibilité de chronométrer deux équipes différentes, l’équipe du matin (6h à
14h) et l’équipe du soir (14h à 22h).
La prise de mesure des 9 postes nécessite un long travail, qui a duré deux semaines. Pendant la
prise de mesure, nous identifions des voies d’améliorations. Ainsi, pour chacun des postes
observés, nous essayons de voir si les méthodes utilisées sont adaptées, s’il y a possibilité de
réduire les mouvements et d’autres remarques qui peuvent nous être utiles pour l’analyse des
résultats obtenus.
Scrap ou
Documents
Nettoyage
Contrôle
Communic
at-ion
Postes
(téléphoniqu
e ou directe)
- SAP : Alimenter l'imprimante par les feuilles, imprimer et scanner les ordres de
fabrication
- Documents : Remplir et valider les documents des commandes et de suivi de
production
- Communication (téléphonique ou directe) : Questionner sur les fils, coordonner
le travail entre distributeurs et leurs chefs ou les autres distributeurs.
- Postes : Distribuer et collecter les ordres de production, préparer et distribuer les
feuilles de traçabilité, collecter et alimenter des postes par les cups ou les crochets,
vérifier les nécessités des postes.
- Scrap ou nettoyage : Collecter le scrap et remplir le rapport, attendre la validation
de quantité à la zone de scrap, nettoyer et organiser l'espace de travail (Jeter boîtes
vides, etc)
Nous représentons les nombres des heures de travail répartis selon ces catégories pour chaque
distributeur suivi dans le graphe suivant :
8
0,583 0,609 0,576 0,562 0,437 0,582 0,500
0,767 0,860
0,309
0,238 0,495 0,557 0,600
7 0,177 0,780
0,828 1,210 0,500 1,282 1,145
0,479 0,759
6 0,397 1,571
0,856 0,978 0,541
0,774 1,596 1,429
3,336 0,765 1,957
5 1,087
1,398 1,057
1,239
4 1,392 0,841
2,015 1,586
3 1,806 2,097
4,416
2
3,482 3,552 3,253 3,422
2,188 2,780
1 2,252 2,020
0,620 0,332
0
K0 P1 Coupe K0 P2 Joint K0 P3 PPL1 K0 P3 HAB1 K0 P2 K0 P2 twist XJX P2 XJX P2 Joint XJX P2 Twist
sertissage Sertissage
En vue d’aboutir à une performance en termes de productivité, nous réalisons une analyse pour
supprimer les gaspillages, c'est-à-dire les opérations à sans valeur ajoutée et consommatrices
en temps.
1,182
7 2,190 1,926 1,926
2,545 2,548 2,445 2,681
3,465
6
6,818
3 5,810 6,074 6,074
5,455 5,452 5,555 5,319
4,535
2
0
K0 P1 Coupe K0 P2 Joint K0 P3 PPL1 K0 P3 HAB1 K0 P2 K0 P2 twist XJX P2 XJX P2 Joint XJX P2 Twist
sertissage Sertissage
VA NVA
Nous constatons, à l’aide de bâtonnage VA/NVA, qu’il existe plusieurs sources de gaspillages.
Nous illustrons sur le graphique en secteur suivant, le pourcentage des taches à valeur ajouté et
celles à non-valeur ajouté dans le total des postes suivis :
29%
VA
NVA
71%
Figure 30: Pourcentage totale des VA/ NVA des postes suivis
Dans cette étape nous divisons l’analyse en deux. En premier lieu nous focalisons sur les
opérations à NVA, chercher leurs causes et analyser les types des gaspillages. Et en deuxième
lieu, nous ciblons les opérations à VA, en listant les mudas liés à ces dernières à la base des
observations faites sur terrain.
Les NVA dans le processus de distribution des fils représentent 28% dans l’ensemble des
opérations réalisées. Sur le graphe suivant, nous avons représenté la répartition des 28% entre
les quatre types de gaspillages qui la constituent :
Nous constatons que les arrêts occupent la grande partie des gaspillages ensuite les anomalies
et les pause et en dernier lieu les déplacements inutiles.
Nous utilisons le diagramme de Pareto pour déterminer les opérations à non-valeur ajoutée qui
représentent la durée la plus importante dans l’ensemble de cette catégorie.
8,0
100%
7,0
Temps (heure)
6,0 80%
5,0
60%
4,0
3,0 40%
2,0
20%
1,0
0,0 0%
Arrêt Anomalie Pause Déplacement
inutile
les opérations à non-valeur ajouté
En fonction des résultats de ce diagramme, notre étude se limitera à l'analyse des causes des
arrêts et des anomalies, les sources de 80% des gaspillages.
Nous procédons d’abord, dans cette partie d’analyse des NVA, par l’identification des postes à
analyser à l’aide du diagramme de PARETO où on visualise les 20% des postes qui sont à
A partir du diagramme, nous constatons que les postes de la zone P2 sont les plus touchés par
ce problème. Autrement dit, ils représentent 20% des postes source de 80% des arrêts. Ces
postes nécessitent d’être analysés pour pouvoir réduire ce temps perdu.
Le besoin des
Quitter son Pas de fils à
postes à alimenter
poste distribué
est satisfait
En remontant aux causes racines grâce à la méthode des 5P et d’après les inspections sur terrain,
nous pouvons conclure que les arrêts surviennent soit à cause du distributeur qui ne respecte
pas les périodes de pause programmées par l’entreprise, en effet il arrête son travail
aléatoirement, soit à cause de process en amont qui fait des retards, ou bien à cause du temps
libre si dans certains cas la charge de travail est beaucoup plus inférieure à la capacité du
distributeur.
P2-Renault
Total(heure)
Opération Twist Sertissage Joint
Collecte/ 1,9 4,1 2,8 8,8
alimentation
Control 3,4 2,0 3,3 8,7
Tableau 11: Temps des opérations principale de distributeur P2-Renault
Comme le montrent les résultats, les opérations de control dans les postes de distribution P2
nécessitent plus de temps par rapport aux opérations de collecte et d’alimentation.
Le total des heures des trois postes fait pour les opérations de control presque un shift de travail
d’un seul distributeur, et de même pour le total des opérations de collecte et d’alimentation.
En vérifiant les hypothèses lister dans l’arbres des causes nous avons trouvé que l’anomalie la
plus fréquente est celle où les distributeurs P2 et P3 doivent se déplacer vers la coupe, en
retardant leurs tâches de base, pour collecter les fils en besoin qui ne sont pas encore distribués
par le distributeur P1. Ils doivent d’abord consulter le responsable SAP pour se renseigner de
la machine de coupe du fils cherché et puis le récupérer et en alimenter les postes. Nous
constatons donc que la cause racines de ce problème est liés au travail du distributeur P1 qui ne
s’aligne pas au besoin de ses postes clients.
La méthode adoptée actuellement dans le poste de distribution P1 est la suivante : Les machines
de coupes sont réparties entre les trois distributeurs P1, chacun se charge de collecter les fils
des machines qui sont sous sa responsabilité, et puis les transporter vers leurs adresses dans les
pagodes, peu importe là où elles se situent.
Nous avons élaboré une spaghetti chart afin de représenter les déplacements des distributeur
P1-PSA en adoptant la répartition de travail actuelle.
Cette répartition amène à ce que le distributeur fait le tour de toutes l’usine et les fils collecter
arrivent en retard à leur destination.
Une tournée comporte le temps de collecte et l’alimentation par ce qui a était collecté :
Collecte Alimentation
11 tournées/dist
Les opérations à valeur ajouté dans le processus de distribution des fils occupent 72% de
l’ensemble des opérations réalisées. Et comme nous avons vu dans la phase mesurer de
DMAIC, ces opérations comportent plusieurs taches à savoir : l’alimentation, la collecte et le
contrôle.
Nous visualisons sur le graphe suivant comment est réparti ce pourcentage entre les différentes
taches :
Chart Title
19% NVA
29%
Contrôle
Alimenter
26% Collecter
25%
Le but de cette partie d’analyse est de chercher les gaspillages ainsi que les problèmes
rencontrés lors de la réalisation des trois taches principales du distributeur de fils, en se basant
sur les observations faites lors de suivi sur terrain des différentes postes.
Les taches de la collecte et de l’alimentation sont le travail pour lequel le poste de distributeur
existe, et qui occupe la grande part de son temps de travail. Optimiser ces taches principales
revient à rendre le processus de distribution des fils plus efficace, plus organisé et fluide.
D’après les discussions avec les distributeurs sur les difficultés rencontrées lors de travail et
les observations lors du suivi, nous constatons différents problèmes dans le processus de
distribution des fils :
b) Surstockage :
Ce problème survient souvent pour les fils à grande section ou à grande longueur. L’espace
dans les pagodes devient insuffisant, et par conséquent les actes suivants se produisent :
• Déposer les fils dans une autre adresse, ce qui va créer un problème pour un autre
distributeur s’il cherche de les collecter.
• Les fils peuvent tomber de la pagode ce qui constituent un risque de travail.
• Le distributeur garde les fils dans son chariot ou il les remettre où ils étaient.
c) Matériel :
Durant le processus de production, des échantillons de bundles sont sensé passer le test de
qualité dans les postes de marquages. Le marquage consiste à vérifier le bundle et ses
composants et enfin le marqué par un scotche s’il est conforme.
Comme solution aux arrêts, nous proposons de faire une nouvelle répartition des taches des
distributeurs de la zone P2. L’idée vient du fait que le temps des opérations de control des trois
postes de distribution vaut presque 8h comme pour les opérations de collecte et d’alimentation
(voir Tableau 10). Du coup nous avons pensé à affecter seulement deux distributeurs à toutes la
zones P2, de telle sorte que l’un se charge que des opérations de control et l’autre se charge des
opérations de collecte et d’alimentation.
1.1.2. Contrainte
L’application de cette solution sera indispensable de la proximité des trois processus de pré
assemblage.
Nous présentons dans ce sui qui suit le cas de la zone P2-Renault. Les zones de pré assemblage
sont dispersées partout dans l’usine :
En effet, il sera obligé de mettre les 3 process à proximité les uns des autres, c’est une contrainte
à considérer lors de chaque changement souhaitable dans le lay-out. Comme ça nous réalisons
un gain en temps de travail pour les trois postes, ainsi qu’un gain en personnel comme il n’y
aura que deux distributeurs au lieu de trois.
Sertissage
Twist
Joint
Le temps total des opérations des distributeurs de P2 devient comme indiqué dans le graphe
suivant :
va nt pr s
Figure 44: Temps des opérations avant et après l’approchement des postes
Nous avant établi le nouveau mode opératoire des deux postes de distribution de fils dans la
zone de pré-assemblage :
Poste de distribution P2 Tâches
- Lancement de l’impression des ordres de fabrication.
-Scanner les bundles collectés par le distributeur- Collecte
Distributeur-Contrôle & Alimentation.
-Distribuer les feuilles de traçabilité.
-Remplir les rapports de suivi des postes P2.
Collecter les fils et alimenter les postes de :
Distributeur- Collecte & -Sertissage
Alimentation - Joint
- Twist
Parmi les opérations de control réalisées par le distributeur P2, l’impression des ordres de
fabrication et les distribuer sur les postes, cela veut dire plus de déplacement.
Nous proposons de mettre un dispositif d’impression des ordres dans chaque poste de travail,
comme ça le distributeur n’a que lancer l’impression des ordres à partir de son poste et
l’opérateur va recevoir l’ordre immédiatement, sans avoir besoin de se déplacer.
L’établissement des arbres des causes dans la partie d’analyse nous a conduit à plusieurs
reprises à une cause racine qui est le travail du distributeur P1 étant pas adapté au besoin de ces
process clients.
Pour éradiquer ce problème, nous proposons une réorganisation de travail dans la distribution
de fils P1. Au lieu de travailler avec une répartition par machines, on propose de s’arranger par
process client. Autrement dit, le distributeur va être responsable d’alimenter quelque partie de
l’usine plutôt que d’en faire le tour. Ainsi il collectera les fils destinés à ces propres clients à
partir de toutes les machines de coupe.
Le diagramme spaghetti suivant montre le flux de distribution P1 avec cette nouvelle répartition
de travail :
Dans cette solution, nous prenons en compte la proximité entre les process client à affecter au
distributeur. Ainsi le trajet parcouru par chaque distributeur fera la moitié du trajet précédent.
Ce qui remontera au double l’indicateur de fréquence de travail :
Collecte Alimentation
22 tournées/dist
À chaque chaine de montage et à chaque processus de pré assemblage sera attachée une pagode
qui contiendra les fils utilisés dans ce processus et qui sera le client direct du distributeur P1.
Chaine PPL01
Chaine PPL01
Chaine PPL02
Chaine PPL03
Chaine PPL02
Chaine PPL03
Figure 47 : Organisation actuelle des pagodes Figure 48 : Organisation future des pagodes
Le bundle est affecté à une adresse unique Les code des bundles vont contenir une
dans tous les pagodes des chaines de la même information de plus indiquant sa destination
famille (PPL, HAB…). (quelle chaine de montage, quelle opération
de pré assemblage…).
K0 PL P19 A 03
K0PL01P19A03
K0 PL 01 P19 A 03
Cette réorganisation permet aussi d’optimiser le travail des distributeurs P3 en diminuant leurs
déplacements entre les pagodes.
Afin de faciliter la tâche des distributeurs, nous suggérons un changement concernant le scotche
utilisé pour marquer les échantillons des bundles passé par le test qualité.
L’idée est de remplacer tous les élastiques de rattachement par d’autre de couleur différente
(vert par exemple) après avoir vérifié le bundle en qualité. Comme ça on n’aura plus besoin de
scotche et le distributeur P3 n’a qu’à enlever les élastiques avant d’alimenter les postes.
L’implémentation des solutions permet les distributeurs de fils de gagner en terme de temps en
éliminant les anomalies, les arrêts ainsi que les déplacement. Le diagrammes ci-après représente
les nouveaux postes de distributeurs et le rapport NA/NVA des opérations réalisé :
9,0
8,0 0,6
1,0 1,1 0,8 1,2 0,8 1,2
7,0
Temps (heure)
6,0
5,0
4,0 7,4
7,0 6,9 7,2 6,8 7,2 6,8
3,0
2,0
1,0
0,0
les postes
VA NVA
L’AGV ou le véhicule autoguidé est un robot qui se déplace de façon autonome sans
l’intervention humaine est qui sera attaché à un chariot de bundles à remettre dans leurs
destination.
Le plant YMO a déjà eu une experience réussie dans l’implantation des AGV dans le precessus
de distribution des composants pour les projets de PSA. C’est pour cela qu’il vise à long terme
d’automoatiser les processus indirects comme la distribution.
Notre projet de fin d’études consistait à l’optimisation des opérateurs indirects dans les
différentes zones de YMO. Nous avons établi une analyse profonde de la situation actuelle de
la distribution des fils pour les projets de PSA et Renault, en déterminant les problèmes existants
et en étudiant leurs causes racines en suivant la démarce DAMIC.
Dans la phase « mesurer », nous avons quantifié la situation actuelle en termes de coût, et nous
avons réalisé une chrono-analyse pour déterminer le temps nécessaire à la réalisation des
différentes opérations du processus de distribution, en distinguant entre les opérations à VA et
celles à NVA.
La phase « analyser » nous a permis d’interpréter les résultats obtenus dans la phase précédant,
nous avons commencé par déterminer les opérations à NVA critiques en terme de temps, et
ensuite chercher leurs causes racines, nous avons ensuite étudier la répartition des tâches entre
les distributeurs et leur flux de déplacement en élaborant un diagramme Spaghetti. Pour les
opérations à VA nous avons procédé par un diagnostic des problèmes afin de détecter les
gaspillages.
Dans la phase « innover/améliorer », nous avons proposé une nouvelle répartition des tâches
entre les distributeurs P2 en tenant compte des contraintes posées, nous avons même pensé à
éliminer le temps passé à la distribution des ordres de fabrication en intégrant un dispositif
d’impression dans chaque machine de pré assemblage. Nous avons aussi travailler sur
l’optimisation du flux de déplacement des distributeurs P1, en outre nous avons résolu le
problème de surstockage dans les pagodes en effectuant un petit changement dans les adressage
des fils. Enfin, nous avons proposé une amélioration du matériel utilisé dans le marquage des
fils.
Durant notre période de stage au sein de YAZAKI, nous étions confrontées à des obstacles que
nous avons réussi à dépasser en s’appuyant sur des informations techniques et managerielles
précieuses acquises durant le cursus à notre école. Cette expérience était aussi l’occasion pour
nous d’améliorer notre méthodologie de travail et de développer notre esprit d’équipe.
La-mesure-du-temps-de-travail-13-articles/2-La-chrono-analyse.
4) http://pf-mh.uvt.rnu.tn/1085/1/Lean-Six-Sigma.pdf