REPUBLIQUE DU CAMEROUN PAIX -TRAVAIL -PATRIE

7022/411
DECRET N ° . DU 0 1 Sf Pl 2022

Vu la Constitution ;
Vu la loi n° 96/03 du 04 janvier 1996 portant lei-cadre dans le domaine de la sante ;
Vu la loi n ° 2017/010 du 12 juillet 2017 portant statut general des etablissements
publics;

m
Vu le decret n ° 2011/408 du 09 decembre 2011 portant organisation du
Gouvernement, modifie et complete par le decret n ° 2018/190 du 02 mars 2018
Vu le decret n° 2013/093 du 03 avril 2013 portant organisation du Ministere de la
Sante Publique;

.c
Vu le decret n ° 2019/320 du 19 juin 2019 precisant les modalites d'application de
certaines dispositions des lois n° 2017/010 et 2017/011 du 12 juillet 2017 portant
statut general des etablissements et des entreprises publiques,
rc
DEC RETE:
.p
CHAPITREI
DIS POSITION S GENERALES

ARTICLE 1 er. - Le present decret porte creation, organisation et fonctionnement de

w

l'Hopital General de Garoua, en abrege « HGG » et ci-apres designe « l'H6pital ».

ARTICLE 2.- (1) L'H6pital est un etablissement public a caractere hospitalier.

w

(2) II est dote de la personnalite juridique et de l'autonomie financiere.

(3) Son siege est fixe a Garoua.

w

AR TICLE 3.- L'Hopital est charge

- de dispenser des soins medicaux et paramedicaux de haut niveau ;

- de servir de support pedagogique a la formation du personnel technique et
administratif, plus particulierement dans le cadre de la formation des specialistes
de diverses disciplines medicales et paramedicales
- de promouvoir la cooperation et la recherche dans le domaine des sciences de
la sante;
 - de participer directement ou indirectement a toutes les activites ou operations a
caractere scientifique, sanitaire ou medical en rapport avec son objet social.

CHAPITRE II
DE LA TUTELLE, DU SUIVI DE LA GESTION ET DES PERFORMANCES

ARTICLE 4.- L'H6pital est place sous la tutelle technique du Ministere en charge de
la sante publique.

A ce titre, la tutelle technique s'assure de la conformite :

- des activites menees par l'H6pital aux orientations des politiques publiques du
Gouvernement dans le secteur de la sante, sous reserve des competences

m
reconnues au Conseil d'Administration
- des resolutions du Conseil d'Administration aux lois et reglements en vigueur,
ainsi qu'aux orientations des politiques sectorielles.

.c
ARTICLE 5.- L'Hopital est place sous la tutelle financiere du Ministere en charge des
finances.

A ce titre, la tutelle financiere s'assure de :

rc
- la conformite des operations de gestion a incidence financiere de l'Hopital a la
legislation et a la reglementation sur les finances publiques d'une part, et de la
regularite a posteriori des comptes d'autre part;
.p
- la regularite des resolutions du Conseil d'Administration a incidence financiere,
de la soutenabilite des engagements financiers et de la coherence generale des
plans de performance de l'Hopital atJx programmes sectoriels.
w

ARTICLE 6.- (1) Le Ministre charge de la sante publique et le Ministre charge des
finances concourent, en liaison avec le Conseil d'Administration, au suivi de la
performance de l'Hopital, qui leur adresse tous les documents et informations relatifs a
w

ses activites.

(2) Les documents et informations vises a l'alinea 1 ci-dessus concernent,

notamment les projets de performance, les plans d'actions, les rapports annuels de
w

performance, le rapport du Contr61eur Financier, les comptes administratif et de

gestion, l'etat a jour de la situation du personnel et la grille salariale.

(3) Les Ministres concernes adressent au President de la Republique un

rapport annuel sur la situation de l'Hopital dont ils assurent la tutelle technique et
financiere.
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 CHAPITRE Ill
DE L'ORGANISATION ET DU FONCTIONNEMENT

ARTICLE 7.- Les organes de gestion de l'H6pital sont:

- le Conseil d'Administration ;
- la Direction Generale.

SECTION I
DU CONSEIL D' ADMINISTRATION

ARTICLE 8.- (1) Le Conseil d'Administration comprend dix (10) membres.

(2) Outre le President, le Conseil d'Administration de l'H6pital est compose

m
ainsi qu'il suit

- un (01) representant de la Presidence de la Republique ;

- un (01) representant des Services du Premier Ministre ;

.c
- un (01) representant du Ministere en charge de la sante publique ;
- un (01) representant du Ministere en charge des finances ;
- un (01) representant du Ministere en charge des investissements publics ;
-
rc
un (01) representant du Ministere en charge de l'enseignement superieur ;
- un (01) representant de la Mairie de la Ville de Garoua ;
- un (01) representant de la Faculte de Medecine et des Sciences Biomedicales
de l'Universite de Garoua;
.p
- un (01) representant du personnel de l'H6pital elu par ses pairs.

ARTICLE 9.- (1) Le President du Conseil d'Administration de l'H6pital est

nomme par decret du President de la Republique, pour un mandat de trois (03)
w

ans, renouvelable une (01) fois.

(2) Les membres du Conseil d'Administration sont nommes par decret du

President de la Republique, sur proposition des administrations qu'ils representent pour
w

un mandat de trois (03) ans, eventuellement renouvelable une (01) fois.

(3) L'acte nommant le President du Conseil d'Administration de l'H6pital,

a
w

conformement aux alineas 1 et 2 ci-dessus, confere d'office celui-ci la qualite

d'Administrateur.

ARTICLE 10.- (1) Le mandat d'Administrateur prend fin:

- a la suite de la perte de la qualite ayant motive la nomination ;

- par revocation a la suite d'une faute grave ou des agissements incompatibles
avec la fonction d'Administrateur;
- a !'expiration normale de sa duree ;
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 - par deces ou par demission.

(2) Dans tous les cas prevus a l'alinea 1 ci-dessus, ii est pourvu au
remplacement de celui-ci dans les memes formes que sa designation.

ARTICLE 11.- (1) Six (06) mois avant !'expiration du mandat d'un membre du Conseil
d'Administration, le President dudit Conseil saisit la structure qu'il represente en vue de
son remplacement.

(2) Aucun membre ne peut sieger une fois son mandat expire.

(3) En cas d'expiration du mandat du President du Conseil

d'Administration, le Ministre charge de la sante publique saisit l'autorite investie du
pouvoir de nomination.

m
(4) En cas de deces en cours de mandat, ou dans toutes les hypotheses
ou un membre du Conseil d'Administration n'est plus en mesure d'exercer son mandat,
l'organe qu'il represente designe un autre membre du Conseil d'Administration pour la

.c
duree restante du mandat.

ARTICLE 12.- (1) Le Conseil d'Administration definit, oriente la politique generale de

l'Hopital et en evalue la gestion, dans les limites fixees par ses missions et
rc
conformement a la legislation et la reglementation en vigueur.

A ce titre, ii :
.p
- fixe les objectifs et approuve les projets de performance de l'Hopital,
conformement aux objectifs sectoriels
- adopte le budget accompagne du projet de performance de l'Hopital et arrete de
w

maniere definitive les comptes ;

- approuve les rapports annuels de performance ;
- adopte l'organigramme et le reglement interieur ;
- autorise le recrutement de tout le personnel, conformement au plan de
w

recrutement propose par le Directeur General et valide par le Conseil

d'Administration
- autorise le licenciement du personnel, sur proposition du Directeur General ;
w

- nomme, sur proposition du Directeur General, aux pastes de responsabilite de

rangs de Sous-directeur, de Directeur et assimiles
- accepte tous dons, legs et subventions ;
- approuve les contrats de performance ou toutes autres conventions, y compris
les emprunts, prepares par le Directeur General et ayant une incidence sur le
budget;
- autorise toute alienation de biens meubles ou immeubles, corporels ou
incorporels, conformement a la reglementation en vigueur;

4
 - s'assure du respect des regles de gouvernance et commet des audits, afin de
garantir la bonne gestion de l'Hopital
- fixe les remunerations et avantages du personnel, dans le respect des lois et
reglements en vigueur, du reglement interieur et des previsions budgetaires
- fixe le montant de !'allocation et les avantages du President du Conseil
d'Administration, ainsi que le montant des indemnites des membres dudit
a
Conseil, conformement la reglementation en vigueur;
- fixe les remunerations mensuelles et avantages du Directeur General et du
Directeur General Adjoint, dans le respect de la reglementation en vigueur.

(2) Le Conseil d'Administration peut deleguer au Directeur General

certains de ses pouvoirs.

m
ARTICLE 13.- Le secretariat des sessions du Conseil d'Administration est assure par
la Direction Generale de l'H6pital.

ARTICLE 14.- (1) Sur convocation de son President, le Conseil d'Administration se

.c
reunit obligatoirement au mains deux (02) fois par an en session ordinaire dont :

- une (01) session consacree a !'examen du projet de performance et !'adoption

du budget, qui se tient obligatoirement avant le debut de l'exercice budgetaire ;
-
rc
une (01) session consacree a l'arret des comptes, qui se tient obligatoirement au
plus tard le 30 juin.
.p
(2) Le President du Conseil d'Administration est defaillant lorsqu'il ne
convoque pas au mains deux (02) sessions du Conseil d'Administration par an.

(3) En cas de refus de convoquer une session du Conseil conformement

a l'alinea 1 ci-dessus, les deux-tiers (2/3) du Conseil saisissent le Ministre de tutelle
w

financiere qui convoque le Conseil.

(4) Les dispositions de l'alinea 3 ci-dessus s'appliquent egalement en cas

w

de silence du President, pour incapacite permanente constatee par le Conseil

d'Administration.

(5) Le Conseil d'Administration peut etre convoque en session

w

a
extraordinaire, la demande du President du Conseil d'Administration ou des deux­
tiers (2/3) de ses membres, sur un ordre du jour precis.

ARTICLE 15.- (1) En cas de vacance de la Presidence du Conseil d'Administration

suite au deces, a la demission et a la defaillance du President, les sessions du Conseil
a
d'Administration sont convoquees par le Ministre de tutelle financiere la diligence du
Directeur General, ou des deux-tiers (2/3) des membres du Conseil d'Administration.
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 (2) Les sessions du Conseil d'Administration consecutives a la convocation
conforr:nement a l'alinea 1 ci-dessus, sont presidees par un membre du Conseil elu par
ses pairs.

ARTICLE 16.- (1) Les convocations, accompagnees des dossiers a examiner, sont
adressees aux membres du Conseil par lettre, fax, telegramme, telecopie ou par tout
autre moyen laissant trace ecrite, quinze (15) jours au mains avant la date prevue pour
la session. En cas d'urgence, ce delai peut etre ramene a cinq (05) jours.

(2) Les convocations indiquent l'ordre du jour, la date, le lieu et l'heure de

la session.

ARTICLE 17.- (1) Tout membre du Conseil d'Administration empeche peut se faire
representer aux sessions du Conseil par un autre membre.

m
(2) Aucun Administrateur ne peut, au cours d'une meme session,
representer plus d'un Administrateur.

(3) Tout membre present ou represente a une session du Conseil

.c
d'Administration est considere comme ayant ete dOment convoque.

(4) En cas d'empechement du President, le Conseil d'Administration elit en

son sein un President de seance, a la majorite simple des membres presents ou
rc
representes.

ARTICLE 18.- (1) Le Conseil d'Administration ne peut valablement deliberer sur toute
a
.p
question inscrite son ordre du jour que si les deux-tiers (2/3) au mains de ses
membres sont presents ou representes. Si ce quorum n·est pas atteint lors de la
a
premiere convocation, ii est, pour la convocation suivante, ramene la moitie des
membres du Conseil d'Administration.
w

(2) Chaque membre dispose d'une voix. Les decisions sont prises a la
majorite simple des voix des membres presents ou representes. En cas d'egalite de
voix, celle du President est preponderante.
w

(3) Les decisions du Conseil d'Administration prennent la forme de

resolutions. Elles sont signees seance tenante par le President du Conseil
d'Administration ou le President de seance le cas echeant, et un Administrateur.
w

(4) Le President du Conseil d'Administration peut inviter, a titre consultatif,

toute personne physique ou morale, en raison de ses competences sur les questions
inscrites a l'ordre du jour, a prendre part aux travaux du Conseil d'Administration.

ARTICLE 19.- (1) Les deliberations du Conseil d'Administration font l'objet d'un proces­
verbal signe par le President du Conseil ou de seance et le secretaire. Le proces-verbal
mentionne, outre les noms des membres presents ou representes, ceux des personnes
conviees a titre consultatif. II est lu et approuve par le Conseil d'Administration a
!'occasion d'une session du Conseil.
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 (2) Les proces-verbaux sont consignes dans un registre special tenu au
siege de l'Hopital.

ARTICLE 20.- (1) Pour l'accomplissement de ses missions, le Conseil d'Administration

peut creer en son sein et en tant que de besoin, des comites et des commissions
techniques.

(2) Les membres des comites ou des commissions vises a l'alinea 1 ci­
dessus beneficient des facilites de travail et des indemnites, dans la limite des plafonds
fixes par la reglementation en vigueur.

ARTICLE 21.- (1) Le President du Conseil d'Administration beneficie d'une allocation

mensuelle, ainsi que des avantages fixes par le Conseil d'Administration,
conformement a la reglementat\on en vigueur.

m
(2) Les Administrateurs beneficient d'une indemnite de session fixee par
une resolution du Conseil d'Administration, dans la limite des plafonds definis par la

.c
reglementation en vigueur. lls peuvent pretendre au remboursement des depenses
occasionnees par les sessions, sur presentation des pieces justificatives.

(3) Le Conseil d'Administration peut allouer a ses membres des

rc
remunerations exceptionnelles pour les missions et mandats qui leur sont confies, ou
autoriser le remboursement des frais de voyage et de deplacement, ainsi que des
depenses engagees dans l'inten�t de l'H6pital, sur presentation des pieces
justificatives.
.p
ARTICLE 22.- (1) Le President et les membres du Conseil d'Administration sont soumis
aux mesures restrictives et aux incompatibilites prevues par la reglementation en
vigueur.
w

(2) Le President et les membres du Conseil d'Administration, ainsi que

toute autre personne invitee a prendre part aux sessions du Conseil sont en outre
astreints a !'obligation de discretion pour les informations, faits et actes dont ils ont
w

connaissance dans l'exercice de leurs fonctions.

SECTION II
DE LA DIRECTION GENERALE
w

ARTICLE 23.- (1) La Direction Generale de l'Hopital est placee sous l'autorite d'un
Directeur General, eventuellement assiste d'un Directeur General Adjoint.

(2) Le Directeur General et le Directeur General Adjoint de l'Hopital sont

nommes par decret du President de la Republique.

ARTICLE 24.- (1) Le Directeur General et le Directeur General Adjoint sont nommes
pour un mandat de trois (03) ans eventuellement renouvelable deux (02) fois.
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 (2) Le renouvellement prevu a l'alinea 1 ci-dessus est tacite.

(3) Dans tous les cas, les mandats cumules du Directeur General ou du
Directeur General Adjoint, ne peuvent exceder neuf (09) ans.

(4) Le Directeur General et le Directeur General Adjoint sont soumis aux

mesures restrictives et aux incompatibilites prevues par la reglementation en vigueur.

ARTICLE 25.- (1) Sous le contr6Ie du Conseil d'Administration, le Directeur General

est charge de !'application de la politique generale et de la gestion de l'Hopital.

A ce titre, ii a notamment pour missions :

- d'assurer la direction technique, administrative et financiere de l'H6pital ;

m
- d'elaborer le programme d'activites annuel de l'Hopital ;
- de preparer le projet de budget et de performance ;
de produire le compte administratif et le rapport annuel de performance ;
- de preparer les resolutions du Conseil d'Administration et de veiller a leur

.c
execution;
- de proposer un plan de recrutement du personnel au Conseil d'Administration ;
- de nommer le personnel, sous reserve des competences devolues au
rc
Conseil d'Administration ;
- de gerer les biens meubles et immeubles, corporels et incorporels de l'Hopital,
dans le respect de ses missions et sous le controle du Conseil d'Administration.
.p
(2) Le Conseil d'Administration peut en outre lui deleguer certaines de ses
attributions.
w

(3) Le Directeur General peut deleguer certains de ses pouvoirs.

ARTICLE 26.- Le Directeur General represente l'Hopital dans tous les actes de la vie
w

civile et en justice.

ARTICLE 27.- (1) Le Directeur General ou le Directeur General Adjoint eventuellement,

est responsable devant le Conseil d'Administration, qui peut le sanctionner en cas de
w

faute grave de gestion ou de comportement susceptible de nuire a la bonne marche ou

a !'image de l'H6pital.
(2) Dans les cas prevus a l'alinea 1 ci-dessus, le President du Conseil
d'Administration est tenu de convoquer une session extraordinaire au cours de laquelle
le Directeur General ou le Directeur General Adjoint est entendu.
 (4) Le debat devant le Conseil d'Administration est contradictoire.

(5) Le Conseil d'Administration ne peut valablement deliberer qu'en

presen'ce d'au moins deux-tiers (2/3) de ses membres. Aucune representation n'est
admise dans ce cas.

ARTICLE 28.- (1) Le Conseil d'Administration peut prendre a l'encontre du Directeur

General ou du Directeur General Adjoint, les sanctions suivantes :

- suspension de certains pouvoirs ;

- suspension de ses fonctions pour une periode limitee, avec effet immediat ;
- suspension de ses fonctions, avec effet immediat, assortie d' une demande de
revocation adressee a l'autorite investie du pouvoir de nomination.

m
(2) Les decisions sont transmises, pour information, aux Ministres charges
de la sante publique et des finances, a la diligence du President du Conseil

.c
d'Administration.

ARTICLE 29.- En cas de suspension des fonctions du Directeur General ou du

Directeur General Adjoint, le Conseil d'Administration prend les dispositions
rc
necessaires pour assurer la bonne marche de l'Hopital.

ARTICLE 30.- (1) En cas d'empechement temporaire du Directeur General, !'interim

est assure par son Adjoint.
.p
(2) Dans le cas ou la Direction Generale n'est pas pourvue d'un Directeur
General Adjoint, !'interim est assure par un responsable ayant au moins rang de
Directeur, designe par le Directeur General.
w

(3) En cas de vacance du poste de Directeur General pour cause de deces,

de demission ou de mandat arrive a echeance, le Conseil d'Administration prend les
dispositions necessaires pour le bon fonctionnement de l'Hopital, en attendant la
w

nomination d'un nouveau Directeur General par l'autorite investie du pouvoir de

nomination.
w

CHAPITRE IV
DU PERSONNEL

ARTICLE 31.- Peuvent faire partie du personnel de l'Hopital :

- le personnel recrute par l'H6pital ;

- les fonctionnaires en detachement ;
- les agents de l'Etat relevant du Code du Travail mis a la disposition de l'Hopital.

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ARTICLE 32.- Les fonctionnaires en detachement et les agents de l'Etat relevant du
a
Code du Travail mis la disposition de l'H6pital relevent, pendant toute la duree de leur
emploi, de la legislation du travail, sous reserve des dispositions du Statut General de
la Fonction Publique de l'Etat et des statuts specifiques relatifs a la retraite, a
a
l'avancement et la fin du detachement.

ARTICLE 33.- (1) La responsabilite civile et/ou penale du personnel de l'Hopital est
soumise aux regles de droit commun.

(2) Les conflits entre le personnel et l'Hopital relevent de la competence

des juridictions de droit commun.

ARTICLE 34.- L'acte de nomination du Directeur General et du Directeur General

Adjoint ne leur confere pas la qualite d'employe de l'Hopital, a moins d'etre

m
prealablement dans une relation contractuelle avec l'Hopital.

CHAPITRE V
DES DISPOSITIONS FINANCIERES

.c
SECTION I
DES RESSOURCES
rc
ARTICLE 35.- Les ressources de l'Hopital sont constituees par :
- les recettes des prestations hospitalieres et des actes medicaux et biomedicaux ;
- les subventions et contributions de l'Etat ;
.p
- les ressources allouees par les partenaires au developpement ;
les emprunts
- les dons et legs ;
- et toutes autres ressources prevues par la loi.
w

ARTICLE 36.- (1) Les ressources financieres de l'H6pital sont des deniers publics
geres suivant les regles prevues par le regime financier de l'Etat.
w

(2) Toutefois, les fonds provenant des Conventions et Accords

internationaux sont geres suivant les modalites prevues par ces Conventions et Accords.
w

SECTION II
DU BUDGET ET DES COMPTES

ARTICLE 37 .- L'exercice budgetaire de l'Hopital commence le 1 er janvier et se

termine le 31 decembre de la meme annee.

ARTICLE 38.- (1) Le budget de l'Hopital doit etre equilibre en recettes et en

depenses.
E

10
 (2) Toutes les recettes de l'H6pital et toutes ses depenses sont
inscrites dans le budget adopte par le Conseil d'Administration.

(3) Les sommes indispensables a la couverture des depenses de

fonctionnement et, d'une maniere generale, les ressources de l'Hopital peuvent etre
deposees dans un compte bancaire, apres accord prealable du Ministre charge des
finances.

(4) L'engagement, la liquidation, le mandatement et le paiement des

sommes deposees dans le compte vise a l'alinea 3 ci-dessus, s'effectuent
conformement aux regles de la comptabilite publique.

ARTICLE 39.- (1) Le Directeur General etablit a la fin de chaque exercice budgetaire
tous les etats relatifs a la situation de tous les comptes bancaires, les comptes de depot

m
et de portefeuille. II etablit egalement les inventaires, ainsi que l'etat des creances et
des dettes.

(2) II presente au Conseil d'Administration et, selon le cas, aux

.c
Ministre charge des finances et Ministre charge de la sante publique, des situations
periodiques et rapports annuels d'activites.

(3) II leur presente egalement, dans les six (06) mois suivant la cloture de
rc
l'exercice budgetaire, les etats financiers annuels, le rapport d'execution du budget de
l'exercice ecoule et un rapport sur l'etat du patrimoine de l'Hopital.

ARTICLE 40.- (1) Le projet de budget annuel assorti du projet de performance, y

.p
compris les plans d'investissement de l'H6pital, sont prepares par le Directeur General
et adoptes par le Conseil d'Administration.

(2) Les budgets sont pres·entes sous forme de sous-programmes

w

coherents, avec les objectifs de politiques publiques nationales ou locales.

ARTICLE 41.- Les comptes de l'H6pital doivent etre reguliers, sinceres et donner une
image fidele de son patrimoine et de sa situation financiere.
w

ARTICLE 42.- (1) L'H6pital tient trois (03) types de comptabilite

-
w

une comptabilite budgetaire des recettes et des depenses ;

- une comptabilite generale ;
- une comptabilite analytique.

(2) L'Hopital peut tenir, en sus, d'autres types de comptabilite.

ARTICLE 43.- (1) Le budget est adopte par le Conseil d'Administration.

11
 (2) Le budget est rendu executoire des adoption par le Conseil
d'Administration, sous reserve des dispositions contraires des lois et reglements en
vigueur.

ARTICLE 44.- (1) Le Directeur General est l'ordonnateur principal du budget de

l'H6pital.

(2) Sur proposition du Directeur General, des ordonnateurs secondaires

peuvent etre institues par le Conseil d'Administration.

SECTION Ill
DU CONTROLE ET DU SUIVI DE LA GESTION

ARTICLE 45.- (1) Un Agent Comptable et un Contr6Ieur Financier sont nommes aupres

m
de l'Hopital, par arrete du Ministre charge des finances.

(2) L'Agent Comptable et le Contr6Ieur Financier exercent leurs missions

conformement aux lois et reglements en vigueur, sauf dispositions contraires des

.c
conventions internationales dOment ratifiees par le Cameroun et publiees. Dans ce cas,
les textes organiques de l'Hopital precisent les modalites de gestion financiere.

ARTICLE 46.- (1) L'Agent Comptable enregistre toutes les recettes et toutes les
rc
depenses de l'Hopital. II controle la regularite des autorisations des recettes, des
mandatements et des paiements ordonnes par le Directeur General.

(2) Le paiement des depenses autorisees s'effectue uniquement aupres

.p
de l'Agent Gomptable de l'Hopital.

ARTICLE 47.- Le Controleur Financier est charge du controle des actes

generateurs des recettes et des depenses pris, soit par le Directeur General, soit par
w

les ordonnateurs secondaires. II est charge, d'une maniere generale, du controle

de !'execution du budget.

ARTICLE 48.- (1) Le Directeur General etablit a la fin de chaque exercice budgetaire
w

tous les etats relatifs a la situation de tous les comptes bancaires, les comptes de depot
et de portefeuille. II etablit egalement les inventaires ainsi que l'etat des creances et
des dettes.
w

(2) II presente au Conseil d'Administration et, selon le cas, au

Ministre charge des finances et au Ministre charge de la sante publique, les
comptes administratifs et de gestion, ainsi que les rapports annuels de
performance dans les six (06) mois qui suivent la cloture de l'exercice.

ARTICLE 49.- (1) Le Controleur Financier et !'Agent Comptable presentent au

Conseil d'Administration leurs rapports respectifs sur !'execution du budget.

(2) Les copies de ces rapports sont transmises aux Ministres charges
des finances et de la sante publique et au Directeur General de l'Hopital.
12
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ARTICLE 50.- Le suivi de la gestion et des performances de l'Hopital est assure par le
Ministre charge des finances.

a
A cet effet, l'Hopital lui adresse tous les documents et informations relatifs la vie
a
de l'etablissement qui doivent etre tenus, en vertu du droit commun, la disposition des
Administrateurs et, notamment les rapports d'activites, les rapports du Controleur
Financier, ainsi que les etats financiers annuels.

ARTICLE 51.- (1) Le Ministre en charge des finances peut demander la production
d'etats financiers pour une periodicite inferieure a un (01) exercice.

(2) Des audits independants peuvent etre demandes par le Conseil

d'Administration, par le Ministre charge des finances, ainsi que par le Ministre charge

m
de la sante publique.

CHAPITREVI
DE LA GESTION DU PATRIMOINE

.c
ARTICLE 52.- Le patrimoine de l'Hopital est un patrimoine d'affectation.

ARTICLE 53.- (1) Les biens du domaine public et du domaine national, ainsi que les
a l'Hopital conformement
rc
biens du domaine prive de l'Etat, transferes en jouissance
a la legislation domaniale, conservent leur statut d'origine.

(2) Les biens du domaine prive de l'Etat, transferes en propriete a

.p
l'Hopital, sont integres de fac;on definitive dans son patrimoine.

(3) Les biens faisant partie du domaine prive de l'Hopital sont geres
conformement au droit commun.
w

ARTICLE 54.- (1) Sous le controle du Conseil d'Administration, la gestion du patrimoine

de l'Hopital releve de l'autorite du Directeur General.
w

(2) La gestion du patrimoine visee a l'alinea 1 ci-dessus concerne

!'acquisition des biens et leur alienation.
w

ARTICLE 55.- (1) En cas d'alienation d'un bien de l'H6pital, le Directeur General
a
requiert l'autorisation prealable du Conseil d'Administration. II tient jour au Conseil
d'Administration la situation du patrimoine, qui fait l'objet d'un examen a !'occasion
d'une de ses sessions.

(2) L'autorisation du Conseil d'Administration se fait au moyen d'une

resolution adoptee par au mains deux-tiers (2/3) de ses membres.
PRESIDENCE DE LA
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AFF.\IRS ICE

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TIFIEO TRU
 CHAPITRE VII
DISPOSITIONS DIVERSE$ ET FINALES

ARTICLE 56.- (1) L'Hopital est assujetti aux dispositions du Code des marches publics.

(2) Le Directeur General est l'autorite contractante de tous les marches

publics.

ARTICLE 57.- (1) Nonobstant les dispositions de la loi n ° 2017/010 du 12 juillet 2017
portant Statut General des Etablissements Publics, en cas de crise grave susceptible
de mettre en peril les missions d'interet general, l'objet social ou les objectifs sectoriels
du Gouvernement, un Administrateur provisoire peut etre designe par decret du
President de la Republique, en lieu et place des organes dirigeants de l'Hopital.

m
(2) L'acte portant ,:,omination de l'Administrateur provisoire precise ses
attributions et la duree de son mandat, laquelle, en tout etat de cause, ne saurait
exceder un (01) mois.

.c
(3) Au terme de son mandat, l'Administrateur provisoire est tenu de
produire un rapport d'activites presentant tous ses actes de gestion.

ARTICLE 58.- La dissolution et la liquidation de l'Hopital s'effectuent conformement

rc
a la legislation en vigueur.

ARTICLE 59.- Le present decret sera enregistre, publie suivant la procedure d'urgence
.p
puis insere au Journal Officiel en fran9ais et en anglais. /-

unde, le O 1 SEPl 2022

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