DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

En Candidature Spontanée

Tunis en 2024

Monsieur,

Permettez-moi de vous adresser ma candidature pour un poste dans la Direction Administrative et Financière.

Je suis un Ancien Membre de La Compagnie Des Comptables de Tunisie en qualité de Comptable Commissaire

Aux Comptes, et Actuellement un Directeur d’Audit et Contrôle de Gestion Générale dans un Groupe

d’Importation et de Distribution des Produits Agro-alimentaires.

J’ai plus de 17 ans d'expériences professionnelles dans des cabinets d’expertise comptable en tant que Comptable,

Auditeur et Chef des Missions et dans des groupes des sociétés en tant que Directeur Administratif et Financier,

Directeur d’Audit et du Contrôle de Gestion Générale, et un Comptable Commissaire aux Comptes Agrée par

l’Etat.

J’ai une bonne expérience professionnelle et connaissances approfondies en Comptabilité Analytique Individuelle

et Consolidée, Audit, Conseil et Commissariat aux Comptes ; Audit Interne, Contrôle de Gestion, Gestion

Administrative et Financière, Gestion et Sauvetage des Sociétés en Difficulté Economique.

Je reste à votre disposition pour vous rencontrer et vous fournir tous les renseignements complémentaires.

En vous remerciant pour l’attention que vous voudrez bien prêter à ma présente lettre et mon dossier de

candidature, je vous prie d’agréer monsieur, l’expression de mes sentiments respectueusement les meilleurs.

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 Curriculum Vitae
Informations Personnelles

Nom et Prénom : Derouich Wajdi

Date et lieu de naissance : 04/01/1984 à Ras Jebel (Bizerte)

Age : 40 Ans

Sexe : Masculin

Nationalité : Tunisien

Adresse : Menzah 7 Tunis

Expérience : Plus de 17 Ans

Téléphone Mobile : Disponible sur Whatsapp : +216 54 907 436 / Telph : + 218 921 023 460

Email : cac.wajdi23175@gmail.com

Etudes Et Diplômes

2014 : Comptable Commissaire Aux Comptes Membre de La Compagnie Des Comptables de Tunisie, Carte
Professionnelle N° : 1980 ;

2010 : Diplôme de Formation de 3 Ans dans l’Ordre des Experts Comptables de Tunisie (Qualité : Expert-
Comptable Stagiaire) ;

2009 : Révision Comptable (2 Ans d'Etudes Effectuées) ;

2008 : Maitrise En Sciences Comptables ;

2003 : Baccalauréat en Economie et Gestion ;

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 Langues

Arabe : Langue maternelle ;

Français : Bien parlé et écrit ;

Anglais : Moyen ;

Stages Et Expériences Professionnelles

2023 : Directeur d’Audit et du Contrôle de Gestion Générale dans un Groupe d’Importation et de Distribution
des Produits Alimentaires ;
(Septembre 2023 – jusqu’au aujourd’hui) ;

2021 : Directeur Administratif et Financier dans un Groupe de Construction Métallique ;

(Mars 2021 – Aout 2023 : Période : 2 Ans et 6 Mois) ;

2015 : Directeur Administratif et Financier dans un Groupe des Sociétés Pétrolières ;

(Mars 2015 – Février 2021 : Période : 6 Ans) ;

2011 : Directeur Administratif et Financier dans un Groupe de Textiles ;

(Novembre 2011 – Février 2015 : Période : 3 Ans et 4 Mois) ;

2008 : Comptable, Auditeur et Chef des missions dans un cabinet d’expertise comptable ;
(Septembre 2008 – Octobre 2011 : Période : 3 Ans et 2 Mois) ;

2007 : Assistant Comptable dans un cabinet d’expertise comptable ;

(Juin 2007 – Novembre 2007 : Période : 6 mois) ;

2006 : Assistant Comptable dans un cabinet d’expertise comptable ;

(Janvier 2006 – Décembre 2006 : Période : 1 An) ;

2005 : Stagiaire dans une société de confection à Ras Jebel ;

(Juin 2005 – Octobre 2005 : Période : 5 mois) ;

2004 : Stagiaire dans une société de confection à Ras Jebel ;

((Juillet 2004 – Septembre 2004 : Période : 3 mois) ;

Domaines d’Interventions

Assistance Comptable (Tenue de la Comptabilité)

Secteur de Transport et Transit

STE GENRALE MARITIME ET LOGISTIQUE
STE MAXI-TRANS
STE MAXI SERVICES

Secteur Industriel
STE GOLD PLAST
STE INDUSTRIELLE TECHNO-FRIGO
STE JOINT GAZ
STE REED PEPERS
STE TRAFALGAR

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Secteur Textiles
STE DREAM FASHION INDSUTRIE
STE BARAKA DE CONFECTION “SOBACO”
STE DONIA DE CONFECTION
STE FASHION INTERNATIONNAL INDUSTRIE
STE INES DE CONFECTION
STE ELZINI CONFECTION
STE Z-FASHION

Secteur Services
STE AFRICAINE D’ENERGIE PHOTOVOLTAIQUE
SET MECATRONIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIEL
STE DESIGN & DECORATION
STE SOFTWARE DEVELOPMENT & CONSULTING
STE DES MACHINES ET ACCESSOIRES DE CONFECTION « SOMACO »
STE SERV CHAMS
STE BF CONSULTING
STE ISS
STE ENGINEERING SERVICES TEXTILES

STE L’UNVERS DES PORTES

STE OTC PORTES
STE LEEDS INGENEERING
STE HAMZA STYLE

Secteur Agricole
STE UNIVERS AGRICIOLE BEN LAKHAL

Divers
STE SERA
STE SOGECOS
STE CONTECH LAB
STE LINSOF
STE RATLY
STE MOHAMED CHIHI
STE VALDATEX
STE TUNISIAN DISCOUNT
STE CITET
STE CAS KEF

Audit Comptable et Financier

NUMHYD : Société Pétrolière, (Bureau Tunis et Alger).

Exercice : 2008-2009-2010.

TEXACOM : Société Commerciale, activité : achats et ventes des pièces informatiques.

Exercice : 2007-2008-2009-2010.

MARETAP : Entreprise Tunisienne d’Activité Pétrolière.

Exercice : 2008-2009-2010.

SOCOASS : Société de Courtage en Assurances et Réassurances.

Exercice : 2003-2004-2005-2006-2007-2008.

SOCOTU : Société Commerciale Tunisienne (Groupe de sociétés).

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Exercice : 2008-2009- 2010.

RAPIDE REPARATION : Entretien et Réparation des voitures.

Exercice : 2005-2006-2007-2008-2009.

LEMAN INDUSTRIE : Production des pièces des voitures (Société Totalement exportatrice).
Exercice : 2008-2009.

CREDIF : Centre de Recherche, d’Etudes, Documentation et Information sur la Femme placée sous la tutelle du
Ministère des affaires de la femme, de l’enfant et de la famille, décret n° 93-1986 du 27 Septembre 1993 fixant
l’organisation
Exercice : 2010.

INTERIM : Audit des Procédures Comptables Administratives et Financières

UNPA -L'Epi d’Or : Société spécialisée dans la production des semoules, farines, pâtes alimentaires et couscous.
Exercice : 2015.

NUMHYD : société pétrolière, (Bureau Tunis et Alger).

Exercice : 2008.

MARETAP : Entreprise tunisienne d’activité pétrolière.

Exercice : 2008.

LEMAN INDUSTRIE : Production des pièces des voitures (Société Totalement exportatrice).
Exercice : 2008.

CREDIF : Centre de Recherche, d’Etudes, de Documentation et d’Information sur la Femme. (Etablissement

Public à caractère Industriel et Commercial EPIC).
Exercice : 2010.

Généralités

Objectif

- Superviser, Coordonner, Assurer et Garantir la bonne Gestion Comptable Administrative et Financière

et ses modalités d’exécution ;

Gestion Comptable

- Approuver et valider les pièces comptables et assurer ses conformités vis-à-vis de la réglementation et
des normes ;
- Assurer l'enregistrement des écritures comptables et l’édition des états comptables : Balance, Grand
livre, Journaux auxiliaires, Journaux centralisateurs ;
- Superviser et contrôler l’ensemble des opérations comptables ;
- Vérifier toutes les imputations comptables au vu des pièces justificatives ;
- Contrôler les états comptables édités et diriger les travaux d’analyse et de justification des comptes
dans le cadre des arrêtés périodiques ;

- Assurer le justif des comptes comptables, le contrôle et la validation des données comptables ;
- Garantir la fiabilité des comptes ;

- Établir les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles ;

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 - L'établissement des états financiers annuels : Bilan, Etat de résultat, Etat de flux de trésorerie, Annexes aux

états financiers ;

- Etablir mensuellement, trimestriellement et annuellement la situation analytique comptable individuelle

et consolidée ;

Gestion Financière

- Coordonner les travaux des différents comptables du département comptable et financier ;

- Assurer le contrôle financier des dépenses et recettes et le suivi des travaux budgétaires ;

- Garantit la tenue des objectifs financiers de l’entreprise et la fiabilité des informations financières ;

- Optimiser la gestion des ressources financières ;

- Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l’allocation des

ressources financières ;
- Contrôler, approuver et valider tous les journaux comptables, situation comptable, extracomptable et

financière ;

- Superviser les travaux d’élaboration des états financiers ;

- Analyse la situation comptable et financière (Etats Financiers, analyse des écarts, tableaux de bord,

rapport d’activité, rapport de gestion et tous les indicateurs d’activité et reportings) ;

- Elaboration des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels ;

- Calculer les différents couts et préparer les budgets prévisionnels et leurs suivis ;

- Préparer le Diagnostic financier et élaboration des Etudes de rentabilité prévisionnelle ;

- La mise en place des procédures comptables administratives et financières et les procédures de gestion et

indicateurs de suivi et assurer le respect de ces procédures et des plannings avec le système de contrôle

interne ;

- Organiser et coordonner les relations avec les banques, la gestion de la trésorerie et la collecte des

renseignements comptables et financiers ;

- Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des

marchés financiers ;

- Rechercher les meilleurs modes de financement pour l’entreprise ;

- Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant

aux besoins de financements ;

- Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise

et proposer des plans d'actions correctives ;

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Contrôle du Gestion

- Etablir le budget prévisionnel en fonction des objectifs fixés par la direction Générale, puis au fur et à

mesure des résultats obtenus, procéder à contrôler et analyser les données financières et économiques ;

- La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si

nécessaire d’actions correctives ;

- Expliquer les écarts entre le budget prévisionnel et le budget réalisé et d’apporter des solutions afin de

revenir au budget établi ;

- Mettre en place des outils de travail comme la création de tableaux de bord ou autres moyens permettant

de faire remonter des informations financières auprès de la direction Générale ;

- Assurer une bonne visibilité de la rentabilité et optimisation des coûts ;

- Définir la stratégie économique globale et optimiser la rentabilité financière ;

- L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de

leur bonne utilisation ;

- La décomposition des différents coûts ;

- La préparation des différents budgets ;

- La réalisation de reportings réguliers ;

- La réalisation d’études financières ;

- Prévoir et accompagner le changement, participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats ;

- Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs

nécessaires au suivi d’activité et au reporting ;

- Proposer des solutions d’optimisation de rentabilité ;

Gestion Paie Et Personnel

- Assurer le respect des procédures de recrutement de personnel avec de la réglementation du travail, de la

législation, et de la politique RH de l’entreprise et que les dossiers du personnel comportent tous les

documents requis ;

- Assurer de la conformité des informations contenues aux niveaux des dossiers des personnels avec les

bulletins de paie et que la rémunération est effectuée conformément au barème de calcul ;

- Elaborer les contrats de travail et avenants des salariés conformément à la législation en vigueur ;

- Assurer la cohérence entre les informations contenues au niveau des TimeSheet et celles utilisées pour le

décompte des jours effectivement travaillées (état de bordereau de pointage édité par le logiciel après

saisie des jours de travail) ;

- Collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de (congés, absences, temps de

travail, heures supplémentaires…) ;

- Elaborer les fiches de paies dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la

politique RH de l’entreprise ;

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 - Etablir l’ensemble des déclarations fiscales et sociales ;

- Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des formalités d’embauche et de départ des

salariés (élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités

et solde de tout compte) ;

- Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties ;

Gestion Impôts et Taxes

- Analyser les aspects fiscaux des activités des entreprises ;

- Identifier les particularités fiscales des activités et leurs conséquences légales et comptables ;

- Mettre à jour en permanence la documentation fiscale de l’entreprise ;

- Suivre l'actualité fiscale de pays et les modifications législatives ayant des conséquences sur la

comptabilisation et la gestion financière de l’entreprises ;

- Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les

relations avec les services fiscaux ;

- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes fiscales et comptables ;

- S’assurer de l’accomplissement des obligations fiscales de la société dans les délais impartis ;

Gestion Juridique

- Superviser et coordonner l’action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages

financiers ;

- Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ;

- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance…) en centralisant et

validant l'ensemble des contrats établis ;

- Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien,

fournitures…) ;

- Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou

réglementaire

- Gérer les litiges ;

- Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique et conventionnelle ;

Gestion Système d’information

- Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion ;

- Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP ;

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 Analyse, Synthèse et Généralité

- Elaboration des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels et préparation des budgets

prévisionnels et leurs suivis ;

- Préparer le Diagnostic financier et élaboration des Etudes de rentabilité prévisionnelle ;

- La mise en place des procédures comptables administratives et financières et les procédures de gestion et

indicateurs de suivi et assurer le respect de ces procédures et des plannings avec le système de contrôle

interne ;

- Elaboration et mise en place des Manuels des Procédures Comptables Administratives et Financières ;

- Elaboration des Plans de sauvetage des sociétés en difficulté économique ;

- Elaboration des dossiers de restitution des impôts en matière de TVA et de l’IS ;

- Elaboration des dossiers de créations des filiales à l'étranger ;

- Elaboration les rapports de Commissaire aux Comptes : (Rapport du contrôle des comptes, Rapport du

contrôle des procédures (INTERIM)) (Agréé par l'Etat) ;

- Elaboration des Plans de Restructuration financière ;

- Elaboration des dossiers des crédits de gestion, négociation et modification de programme des crédits de

gestion ;

- Elaboration des dossiers de rééchelonnement des engagements financières (Banques, CMT, Leasing…) ;

- Elaboration des dossiers des autorisations de la banque centrale ;

- Elaboration des procès-verbaux ; PV CA, PV AGO, PV AGE ;

- Elaboration des actes de précisions ;

- Elaboration, création et organisation des dossiers permanents ;

- Elaborer et cordonner les réunions des membres de conseils d’administration ;

- Elaboration des Etudes de marché et des Projets ;

- Elaboration des Plans de Financements et d’Investissements ;

- Elaboration des Diagnostics financiers et économiques pour bénéficier de la Ligne de Dotation pour

l’Appui et la Relance des Petites et Moyennes Entreprises ;

- Suivi les titres fonciers et la gestion des garanties et hypothèques ;

- Assurer et garantir la bonne gestion des engagements hors bilan de la société ;

- Gérer le contrôle fiscal, contrôle CNSS ; inspection de travail, et toutes organismes fiscales et sociales ;

- Gérer les relations avec les ; Banques, Leasing, Fournisseurs, Clients, CNSS, Bureau de contrôle des

impôts, Centre Régional des Impôts, Douane, Transitaires, Avocats, Actionnaires, Commissaire aux

Comptes ;

- Constitution des sociétés et modification des formes et des statuts juridiques ;

- Assurer et garantir la bonne gestion Comptable, Financière, Juridique, Fiscale, et Sociale ;

- Audit et Commissariat Aux Comptes ;

- La Mise en Place d’un système de contrôle interne ;

- Gestion des Appels d’offres ;

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 Compétences Techniques

- Membre de La Compagnie Des Comptables de Tunisie en qualité de Comptable Commissaire Aux

Comptes, Carte Professionnelle N° : 1980 ;

- Connaissances approfondies en Comptabilité, Audit, Conseil et Commissariat aux Comptes ;

- Connaissances approfondies en Comptabilité Analytique Individuelle et Consolidée ;

- Connaissances approfondies en Fiscalité et Contentieux Fiscal (Arabe et Français);

- Connaissance en Droit Fiscal et Droit des Sociétés ;

- Connaissances des dispositions légales et réglementaires en vigueur dans le pays ;

- Maîtriser les outils informatiques, maitrise : (Word, Excel, PowerPoint, etc …) ; les logiciels comptables, et

ERP ;

- Connaissances en développement ERP ;

- Capacités managériales ;

Divers

- Passeport ;

- Permis ;

- Voiture ;

- Centre d’intérêt : Pêche, Chasse Sous-Marine, Internet, Lecture et Sport ;

Qualités

- Présentable, dynamique, disponible, avoir le sens de la responsabilité et de l’organisation, sérieux et

rigueur, convaincant, motivé, communicatif, autonome, réactif, un bon sens relationnel, bonne capacité

d’adaptation, bonne capacité relationnelle ;

- Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services ;

- Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise ;

- Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité ;

- Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;

- Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des

dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels ;

Je déclare sur l’honneur que toutes les informations qui se trouvent dans ce CV sont exactes.

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