RH5412024 ConseillerenOrientation

Référence _ Annonce : RH 541/24
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Conseiller(ère) en Orientation et Formation
(Nombre de postes : 20)
Descriptif du poste :
Le(la) Conseiller(ère) en Orientation et Formation est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de
l’établissement en termes d'information et de communication pour informer et orienter les candidats à la formation
professionnelle. Il(elle) pilote les opérations de la campagne d'information concernant l’offre de formation
professionnelle, communique avec les parties prenantes externes, participe à l'élaboration de la carte de formation,
supervise la sélection et l'orientation des candidats, assure le suivi psychopédagogique des stagiaires et aide à
l'insertion des lauréats.
Activités principales :
➢ Mettre en place la stratégie de l’établissement en termes d'information et de communication pour informer et
orienter les candidats à la formation professionnelle.
➢ Piloter les opérations de la campagne d'information concernant l’offre de formation professionnelle.
➢ Communiquer avec le milieu externe autour de la formation professionnelle.
➢ Participer à l'élaboration et à la réalisation de la carte de formation.
➢ Superviser les opérations de sélection et d'orientation des candidats à la formation.
➢ Assurer le suivi psychopédagogique des stagiaires.
➢ Réaliser les opérations d'aide à l'insertion des lauréats de la formation.
Compétences requises
➢ Compétences techniques
➢ Connaissance approfondie des systèmes de formation professionnelle.
➢ Maîtrise des outils de communication et d'information.
➢ Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'orientation et de formation.
Compétences relationnelles
➢ Excellentes compétences en communication écrite et orale.
➢ Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.
➢ Sens de l’écoute et de l’empathie.
Compétences organisationnelles
➢ Capacité à piloter des projets et à coordonner des équipes.
➢ Gestion du temps et des priorités.
➢ Sens de l'initiative et de la proactivité.
Profil requis :
• Être titulaire du diplôme de la licence, ou équivalent, en sciences de l’éducation, en psychologie, ou similaire.
(Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’orientation scolaire et professionnelle, la
planification et/ou l’éducation est un atout ;
• Expérience en gestion de projet et en communication est souhaitable.
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format
PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés
par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 09 Juillet 2024 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de
déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

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