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TDR Du Charge de SE

Chargé SE

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DESCRIPTION DE POSTE DU CHARGE DE PROGRAMME EN SUIVI ET

EVALUATION DU CENTRE D’ETUDES DE LA FAMILLE AFRICAINE EN


POPULATION, SANTE ET DEVELOPPEMENT (CEFA-PSD)
Présentation du CEFA-PSD

Le CEFA-PSD est une institution régionale africaine spécialisée dans la formation et


l’assistance technique dans les domaines de la santé de la reproduction, population et
développement durable, équité et égalité de genre. Le Siège Social est basé à Lomé au Togo.
Le CEFA-PSD se veut une institution d’excellence.

Sa mission consiste à améliorer la vie des familles africaines par le biais du renforcement des
capacités, de la gestion des connaissances et de l’assistance technique dans les domaines de la
santé et du développement des organisations en Afrique au sud du Sahara, et d’apporter un
appui aux interventions des Partenaires de Développement en vue de réaliser un développement
durable en Afrique.

1. Contexte et justification

Le présent recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’équipe technique du Bureau


du CEFA-PSD basée au siège à Lomé au TOGO.

2. Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Technique et de la Formation du CEFA-PSD, le (la)


Chargé(e) du suivi-évaluation apportera un appui technique au suivi et l’évaluation de toutes
les activités inscrites dans le Plan de travail annuel du Centre.

De façon spécifique, il sera chargé de

▪ Développer et de coordonner le système de suivi-évaluation des plans, projets et


programmes du Centre en collaboration avec le Directeur Technique et de la Formation
et ses autres collaborateurs ;
▪ Travailler en équipe pour aider à assurer le suivi et l’évaluation des projets et les
activités menées par le Centre ;
▪ Rédiger un Plan de suivi et d’évaluation annuel ;
▪ Créer et entretenir une Base de données ;
▪ Produire les rapports semestriel et annuel du Travail ainsi que ceux des revus de
différents projets.

Missions principales

▪ Participe à la gestion du personnel placé sous sa supervision ;


▪ Participe à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel et des
partenaires de mise en œuvre ;
▪ Participe à la préparation des réunions techniques de coordination ;
▪ Appui l’évaluation des projets gérés par le Centre ;
▪ Appui au développement du partenariat au niveau national et international.
3. Profils des candidats

▪ Titulaire d’un diplôme d’au moins Bac+4 en Démographie, Géographie, Sociologie,


Economie, Santé Publique et Gestion des Projets ;
▪ Minimum cinq (5) ans d’expérience confirmée dans la gestion des projets et
programmes dans les domaines de la population et développement, Santé de la
Reproduction, Genre et développement, dans la gestion du Suivi et Evaluation.

4. Qualités personnelles :

▪ Esprit d’analyse et d’initiative et intégrité ;


▪ Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
▪ Excellente qualité de communication écrite et orale.

5. Durée du contrat

La durée du contrat sera de deux (2) ans renouvelable en fonction des résultats et de la
disponibilité des financements. Les trois (3) premiers mois du premier contrat seront consacrés
à la période d’essai. Le candidat retenu ne fera les deux ans du premier contrat que si la période
d’essai est concluante.

6. Procédure de sélection des candidats

Seuls les candidats retenus après la présélection seront contactés. Ces candidats présélectionnés
seront interviewés par un jury de sélection. Suivra ensuite une enquête de moralité avant la
programmation des résultats définitifs. Le candidat retenu doit être disponible pour prendre
fonction dans les trente (30) jours suivants la notification.

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