Audit Interne

Audit interne
1. Quelle est la définition du contrôle interne selon l’IFACI ?
a) Un ensemble de dispositifs externes pour vérifier les finances de

l’entreprise.
b) Un processus mis en œuvre par les dirigeants et le personnel d'une
organisation pour assurer la sécurité et l’efficacité des opérations.
c) Un dispositif de vérification financière obligatoire par les auditeurs
externes.
d) Un système de surveillance uniquement pour les grandes entreprises.
Réponse correcte: b) Un processus mis en œuvre par les dirigeants et le

personnel d'une organisation pour assurer la sécurité et l’efficacité des
opérations.
2. Qui est responsable de la mise en place du contrôle interne

dans une organisation ?
a) Les auditeurs externes.

b) Le personnel des services financiers uniquement.
c) Le conseil d’administration, les dirigeants et le personnel de
l'organisation.
d) Les actionnaires de l'entreprise.
Réponse correcte: c) Le conseil d’administration, les dirigeants et le

personnel de l'organisation.
3. Quelle composante du contrôle interne inclut la structure

organisationnelle et l'attribution des responsabilités ?
a) Système d’information et de communication.

b) Environnement.
c) Activités de contrôle.
d) Système de pilotage.
Réponse correcte: b) Environnement.
4. Quel est l'objectif principal du contrôle interne ?
a) Fournir une assurance absolue que les objectifs seront atteints.

b) Fournir une assurance raisonnable que les objectifs sont atteints et que
les risques sont minimisés.
c) Éviter toutes les erreurs et fraudes dans l'entreprise.
d) Garantir la rentabilité financière de l'entreprise.
Réponse correcte: b) Fournir une assurance raisonnable que les objectifs

sont atteints et que les risques sont minimisés.
5. Quel type d’audit est destiné à évaluer la conformité des
informations financières d’une entreprise ?
a) Audit opérationnel.
b) Audit interne.
c) Audit financier ou de conformité.
d) Audit stratégique.
Réponse correcte: c) Audit financier ou de conformité.
6. Quel est le rôle des "activités de contrôle" dans le contrôle

interne ?
a) Vérifier uniquement les résultats financiers de l’entreprise.

b) Garantir la qualité des relations avec les partenaires externes.
c) Effectuer des opérations d’autorisation, de vérification et de suivi pour
contrôler les activités des agents.
d) Assurer la formation continue du personnel.
Réponse correcte: c) Effectuer des opérations d’autorisation, de

vérification et de suivi pour contrôler les activités des agents.
7. Qu’est-ce qu’un "système d’information" dans le contrôle

interne ?
a) Un système informatique dédié uniquement aux finances.

b) Un dispositif pour collecter, traiter et diffuser les informations
nécessaires à l’entité.
c) Un système permettant uniquement la gestion des ressources
humaines.
d) Un système de surveillance des activités des concurrents.
Réponse correcte: b) Un dispositif pour collecter, traiter et diffuser les

informations nécessaires à l’entité.
8. Quelles sont les principales composantes du contrôle interne ?
a) Les audits externes et les vérifications.

b) L’environnement, l’évaluation des risques, les activités de contrôle, le
système d’information et de communication, et le système de pilotage.
c) Les responsables des ressources humaines et les managers.
d) Les documents comptables et les bilans financiers.
Réponse correcte: b) L’environnement, l’évaluation des risques, les

activités de contrôle, le système d’information et de communication, et le
système de pilotage.
9. Quelle composante du contrôle interne permet d’évaluer et

d’ajuster les risques liés à la réalisation des objectifs ?
a) Activités de contrôle.
b) Environnement.
c) Système de pilotage.
d) Évaluation des risques.
Réponse correcte: d) Évaluation des risques.
10. L’optimisation des ressources dans le contrôle interne vise à :
a) Réduire les coûts de l’entreprise uniquement.

b) Améliorer la rentabilité à court terme.
c) S’assurer que les ressources humaines, matérielles et financières sont
adaptées et suffisantes pour atteindre les objectifs.
d) Obtenir un financement externe pour augmenter les ressources.
Réponse correcte: c) S’assurer que les ressources humaines, matérielles

et financières sont adaptées et suffisantes pour atteindre les objectifs.
11. Quelles sont les trois catégories principales des normes

d'audit interne ?
 A) Normes de qualification, normes de fonctionnement, normes de

mise en œuvre
 B) Normes d'indépendance, normes de compétence, normes de

communication
 C) Normes de performance, normes de responsabilité, normes de

conduite
 D) Normes d'audit interne, normes de conseil, normes de gestion
 Réponse correcte: A) Normes de qualification, normes de

fonctionnement, normes de mise en œuvre
12. Que doivent inclure les missions d'audit interne selon les
normes de qualification ?
 A) Des rapports financiers trimestriels
 B) Une charte d’audit formellement approuvée
 C) Un plan de rémunération des auditeurs
 D) Un audit externe annuel
 Réponse correcte: B) Une charte d’audit formellement approuvée
13. Quelle est l'exigence principale en matière d'indépendance

pour l'audit interne ?
 A) L’auditeur doit être indépendant et objectif dans son travail

 B) L’auditeur peut être impliqué dans les décisions stratégiques de
l’entreprise
 C) L’auditeur doit toujours avoir un conflit d’intérêt pour mieux

évaluer les risques
 D) L’auditeur peut être indépendant dans certains cas mais pas tous
 Réponse correcte: A) L’auditeur doit être indépendant et objectif

dans son travail
14. Que doit faire un auditeur interne si son objectivité est

compromise ?
 A) Ignorer la situation et continuer l’audit
 B) Informer les parties concernées de la compromission
 C) Rechercher une solution sans informer ses supérieurs
 D) Mettre fin à l’audit immédiatement
 Réponse correcte: B) Informer les parties concernées de la

compromission
15. Qu'est-ce que la compétence implique pour un auditeur

interne ?
 A) La connaissance approfondie de tous les domaines d’audit
 B) Avoir les compétences nécessaires pour effectuer la mission de

manière professionnelle
 C) Avoir une formation en management uniquement
 D) Être un expert en gestion des ressources humaines
 Réponse correcte: B) Avoir les compétences nécessaires pour

effectuer la mission de manière professionnelle
16. Quel est le but principal d'un programme d’assurance et

d'amélioration de la qualité ?
 A) Assurer la rémunération des auditeurs
 B) Garantir la conformité de l'audit interne aux normes et améliorer

son efficacité
 C) Former continuellement le personnel d'audit
 D) Organiser des évaluations internes uniquement
 Réponse correcte: B) Garantir la conformité de l'audit interne aux

normes et améliorer son efficacité
17. Quels critères sont utilisés pour évaluer le travail de l’audit
interne ?
 A) La vitesse d’exécution des missions
 B) L’évaluation des systèmes de gestion des risques, de contrôle et

de gouvernance
 C) Le nombre de missions d’audit réalisées par an
 D) La taille de l’équipe d’audit interne
 Réponse correcte: B) L’évaluation des systèmes de gestion des

risques, de contrôle et de gouvernance
18. En cas de mission de conseil, l’auditeur doit prendre en

compte :
 A) Les risques de fraude uniquement
 B) La nature, le calendrier et la communication des résultats de la

mission
 C) Les seules attentes de la direction générale
 D) Les prévisions financières à long terme
 Réponse correcte: B) La nature, le calendrier et la communication

des résultats de la mission
19. Lors de l’accomplissement d'une mission d'audit interne,

l'auditeur doit :
 A) Réaliser une analyse financière uniquement
 B) Identifier, analyser, évaluer et documenter les informations

nécessaires
 C) Faire des recommandations sans analyse préalable
 D) Avoir une supervision continue mais sans validation des résultats
 Réponse correcte: B) Identifier, analyser, évaluer et documenter

les informations nécessaires
20. Les auditeurs internes doivent élaborer un programme de

travail qui :
 A) Définisse les procédures à appliquer pour réaliser des économies

de coûts
 B) Détermine les procédures pour trouver, analyser, évaluer et

documenter les informations de la mission
 C) Se concentre uniquement sur la rédaction des rapports
 D) N’inclut pas d’évaluation des risques
 Réponse correcte: B) Détermine les procédures pour trouver,

analyser, évaluer et documenter les informations de la mission

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1. Quelle est la définition du contrôle interne selon l’IFACI ?

a) Un ensemble de dispositifs externes pour vérifier les finances de

Réponse correcte: b) Un processus mis en œuvre par les dirigeants et le

2. Qui est responsable de la mise en place du contrôle interne

a) Les auditeurs externes.

Réponse correcte: c) Le conseil d’administration, les dirigeants et le

3. Quelle composante du contrôle interne inclut la structure

a) Système d’information et de communication.

Réponse correcte: b) Environnement.

4. Quel est l'objectif principal du contrôle interne ?

a) Fournir une assurance absolue que les objectifs seront atteints.

Réponse correcte: b) Fournir une assurance raisonnable que les objectifs

Réponse correcte: c) Audit financier ou de conformité.

6. Quel est le rôle des "activités de contrôle" dans le contrôle

a) Vérifier uniquement les résultats financiers de l’entreprise.

Réponse correcte: c) Effectuer des opérations d’autorisation, de

7. Qu’est-ce qu’un "système d’information" dans le contrôle

a) Un système informatique dédié uniquement aux finances.

Réponse correcte: b) Un dispositif pour collecter, traiter et diffuser les

8. Quelles sont les principales composantes du contrôle interne ?

a) Les audits externes et les vérifications.

Réponse correcte: b) L’environnement, l’évaluation des risques, les

9. Quelle composante du contrôle interne permet d’évaluer et

Réponse correcte: d) Évaluation des risques.

10. L’optimisation des ressources dans le contrôle interne vise à :

a) Réduire les coûts de l’entreprise uniquement.

Réponse correcte: c) S’assurer que les ressources humaines, matérielles

11. Quelles sont les trois catégories principales des normes

 A) Normes de qualification, normes de fonctionnement, normes de

 B) Normes d'indépendance, normes de compétence, normes de

 C) Normes de performance, normes de responsabilité, normes de

 D) Normes d'audit interne, normes de conseil, normes de gestion

 Réponse correcte: A) Normes de qualification, normes de

 A) Des rapports financiers trimestriels

 B) Une charte d’audit formellement approuvée

 C) Un plan de rémunération des auditeurs

 D) Un audit externe annuel

 Réponse correcte: B) Une charte d’audit formellement approuvée

13. Quelle est l'exigence principale en matière d'indépendance

 A) L’auditeur doit être indépendant et objectif dans son travail

 C) L’auditeur doit toujours avoir un conflit d’intérêt pour mieux

 Réponse correcte: A) L’auditeur doit être indépendant et objectif

14. Que doit faire un auditeur interne si son objectivité est

 A) Ignorer la situation et continuer l’audit

 B) Informer les parties concernées de la compromission

 C) Rechercher une solution sans informer ses supérieurs

 D) Mettre fin à l’audit immédiatement

 Réponse correcte: B) Informer les parties concernées de la

15. Qu'est-ce que la compétence implique pour un auditeur

 A) La connaissance approfondie de tous les domaines d’audit

 B) Avoir les compétences nécessaires pour effectuer la mission de

 C) Avoir une formation en management uniquement

 D) Être un expert en gestion des ressources humaines

 Réponse correcte: B) Avoir les compétences nécessaires pour

16. Quel est le but principal d'un programme d’assurance et

 A) Assurer la rémunération des auditeurs

 B) Garantir la conformité de l'audit interne aux normes et améliorer

 C) Former continuellement le personnel d'audit