FICHE_DE_POSTE_Project Manager

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FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE

Project Manager  1/4

Date : 03/09/2024

PAYS/ZONE : Basé en Côte d’Ivoire

DEPARTEMENT Operations

Fonction : Project Manager

Poste basé à : ABIDJAN – CI

Rattachement Responsable Problems Change and Project


hiérarchique :

Description poste :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Développement de Business Case


• Travailler avec le sponsor du projet pour comprendre les objectifs et les
bénéfices commerciaux visés par le projet.
• Conseiller sur les options et les coûts de livraison.
• Contribuer à la préparation d'un Business Case présentant le retour sur
investissement.

Organisation et gestion de projet


• Définir les rôles, les responsabilités et les imputabilités au sein du projet.
• Développer et documenter un plan structuré pour la livraison du projet.
Taches Principales et
• Mettre en œuvre des actions correctives pour remettre le projet sur les
éventuelles rails.

Gestion des bénéfices


• Promouvoir la vision du programme de changement au personnel à tous les
niveaux de l'entreprise.
• Travailler avec les responsables des opérations commerciales pour
maximiser les bénéfices au fur et à mesure que les groupes de projets
livrent leurs produits en usage opérationnel.
• Revoir régulièrement le ou les Business Cases pour confirmer la viabilité
commerciale continue, ainsi que modifier ou arrêter les activités qui
n'apportent plus de valeur.

Application des méthodes et outils de gestion de projet et de programme


• Adapter et appliquer les processus et outils de meilleures pratiques pour
répondre aux besoins d'un projet ou d'un domaine de travail spécifique.
Version 1.0
FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE

Project Manager  2/4

Date : 03/09/2024

• Fournir des conseils, un coaching et un soutien technique pour ancrer leur


utilisation.
Communication et partage des connaissances
• Transmettre des messages et des enjeux complexes de manière claire et
crédible.
• Utiliser un mélange de méthodes de communication pour promouvoir une
compréhension partagée parmi des publics divers.
• Utiliser une logique persuasive pour obtenir du soutien ou changer des
points de vue.

Gestion des parties prenantes et communications

• Identifier les parties prenantes et recueillir des informations pour


comprendre leurs besoins et attentes.
• S'engager avec confiance auprès des parties prenantes pour obtenir
leur engagement et leur soutien.
• Communiquer régulièrement les progrès (sans surprises) au sponsor du
projet, aux principales parties prenantes et aux membres de l'équipe de
projet.

Profil recherché :

• BAC + 4 en Informatique
• 2 – 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets
Formation/diplôme requis : • Une certification dans la gestion de projets (comme le PMP,
PRINCE2 ou SCRUM)

• Expérience avec les méthodes agiles : Familiarité et expérience


pratique avec les méthodes de gestion de projet agiles (Scrum,
Kanban), en plus des méthodes traditionnelles comme PMP ou
PRINCE2.
• Gestion des parties prenantes : Expérience significative dans
l'engagement et la gestion des parties prenantes à tous les niveaux de
l'entreprise, y compris la direction exécutive
Expériences Exigées : • Développement de Business Case : Compétences avérées dans la
création de Business Cases solides et dans la justification des projets
par rapport aux bénéfices commerciaux attendus
• Application des outils et méthodes de gestion de projet : Expérience
dans l'adaptation et l'application de processus et d'outils de gestion de
projet à différents contextes et projets spécifiques, avec une capacité
à former et coacher d'autres membres de l'équipe
Version 1.0
FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE

Project Manager  3/4

Date : 03/09/2024

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec


des parties prenantes techniques et non techniques.
• Sens de l'éthique et engagement envers la confidentialité et l'intégrité
des données.
Qualités humaines :
• Incarne les valeurs de NDA : La confiance, l’esprit de conquête,
l’excellence et l’engagement pour l’Afrique.

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