PRÉPARE-TOI

1/10
VIENS VOIR COMMENT

RÉPONDRE À
CES 4 QUESTIONS
INCONTOURNABLES
EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE
SWIPE
2/10
PARLEZ-MOI DE VOUS / PRÉSENTEZ-VOUS

Le recruteur ne veut pas une description de ton CV.
Il l’a lu.
Le recruteur ne veut pas un monologue qui

s’éternise.
Le recruteur ne veut pas un candidat qui perd ses

mots.
Le recruteur ne veut pas un candidat peu confiant

qui panique.
À travers cette question, le recruteur veut

connaitre la valeur que tu vas apporter à
l’entreprise ; la problématique que tes
compétences vont résoudre.
KEEP SWIPING
3/10
RÉPONSE EN 3 AXES :
ACCOMPLISSEMENT - FORCES - ACTION
CAS : réponse pour un poste d’assistante RH
Madame ou Monsieur, merci beaucoup de m’accorder cet

entretien. Je suis un.e jeune diplômé.e fasciné.e par l’univers
des Ressources Humaines. Les stages réalisés pendant mon
parcours académique, au sein des départements RH
respectifs de Delhaize et Colruyt Group, m’ont doté de
compétences en rédaction de contrats, en gestion de projets
RH, en législation sociale, en screening téléphonique, en
sourcing et en publications d’offres d’emplois sur différents
jobboards.
Quelques unes de mes forces résident précisément dans le

fait que j’ai un sens poussé de l’organisation et une grande
capacité d’apprentissage ; caractéristiques essentielles pour
ce poste que j’ai également pu déployer lors de mes
précédentes expériences.
Aujourd’hui, je me sens prêt.e à apporter toutes ces

compétences dans votre entreprise afin que nous fassions
davantage grandir l’entreprise en général et le département
RH en particulier. Est-ce ce type d’assistante RH que
MANPOWER recherche ?
KEEP SWIPING
4/10
POURQUOI AVEZ-VOUS POSTULÉ DANS NOTRE

ENTREPRISE ?
À éviter :
Parce que vous êtes un leader incontesté dans...
C’est un ami qui m’a parlé de votre entreprise.
Je postulais à toutes les offres et je suis tombé.e sur

la vôtre. Un choix par dépit ? c
’est ça ?
Pour éviter ces erreurs, chacune de tes candidatures
doit être ciblée. Postuler dans un secteur qui
correspond à tes valeurs et tes objectifs te permettra
de rester focus et de développer un solide argument
pour défendre ton projet professionnel.
KEEP SWIPING
5/10
RÉPONSE :
CIBLE UNE VALEUR DE L’ENTREPRISE QUE TU PARTAGES ET
CONSTRUIS TON ARGUMENTAIRE AUTOUR
CAS : l’argumentaire que j’avais préparé pour mon
entretien avec l’Armée du Salut Belgique
En tant que chrétienne, contribuer à soulager les

détresses humaines fait partie de mon Ikigai. Pour moi,
une vie n’a pas de sens si elle ne contribue pas à
donner, à partager et à aider l’autre. Je me retrouve
dans chacune de vos valeurs, dans chacune de vos
actions. C’est la raison pour laquelle je n’ai pas hésité à
postuler.
J’ai toujours voulu avoir un travail qui fait sens et qui a

du sens. Alors, travailler en tant qu’RH à l’Armée du
Salut c’est être proche de publics défavorisés et
écouter des histoires de vies souvent bouleversantes
tout en essayant d’apporter des pistes de solution. ça
fait sens pour moi et surtout à mon projet
professionnel.
KEEP SWIPING
6/10
QUELS SONT VOS

QUALITÉS ET VOS DÉFAUTS ?
À ne surtout pas dire :
Je suis perfectionniste.
C’est difficile de parler de moi.
Je ne sais pas quels sont mes défauts. Sérieux ?
Opte pour la transparence et si le nombre ne t’est

pas imposé, donnes 2-3 qualités et défauts
pertinents pour le poste.
KEEP SWIPING
7/10
RÉPONSE : TOUJOURS COMMENCER PAR TES QUALITÉS ET

DONNER DES DÉFAUTS QUI PEUVENT S’AMÉLIORER
Qualités : J’ai une grande capacité d’apprentissage. En
deux mois chez RHEA Group, j’ai compris les spécificités
du poste et j’ai formé deux nouvelles recrues.
Je suis très flexible : Il peut m’arriver de rester plus

longtemps au travail pour clôturer un dossier ou
répondre à une urgence pendant mes congés, mais je
sais bien faire la part des choses.
Défauts : J’ai souvent du mal à aller vers les autres en

premier au début d’une collaboration professionnelle,
mais ça dure seulement le temps de prendre mes
marques. Une fois que je me sens intégrée à l’équipe, je
suis très ouverte.
Mon proches disent que je suis souvent très directe dans

mes messages. Depuis peu, j’y travaille. Je me relis
plusieurs fois et je me mets à la place de l’autre avant
d’envoyer mes messages.
KEEP SWIPING
8/10
POURQUOI VOUS ET PAS UN AUTRE ?
En d’autres termes, le recruteur veut savoir

pourquoi il retiendra ta candidature en
particulier.
À ne surtout pas faire/dire :
J’ai un Master en..., redite du CV.

Recrutez-moi et vous verrez ! Ils verront quoi ?
Dis-le leur justement
Parce que je suis unique, les autres candidats
n’ont pas... (te comparer aux autres candidats
c’est la pire chose que tu puisses faire)
Parce que je le vaux bien !
KEEP SWIPING
9/10
RÉPONSE :
CIBLE UNE COMPÉTENCE ESSENTIELLE RECHERCHÉE DANS
L’OFFRE ET APPLIQUES-Y TON S-T-A
STA = SITUATION - TÂCHE - ACTION
CAS : Réponse pour un poste d’assistante RH
En plus de mes compétences évoquées précédemment

dans la législation sociale, la rédaction de contrats et la
gestion d’un processus de recrutement, j’ai également
quelques connaissances en Marketing digital et en création
de visuels. Je sais animer une communauté sur les réseaux
sociaux et créer des visuels attractifs qui suscitent
l’engagement.
Sur LinkedIn et Instagram, notamment, j’anime une

communauté autour de la thématique de l’emploi. Cette
gestion exige la création de nombreux visuels et textes
percutants.
Alors, j’ai pu lire avec engouement qu’avoir une ortographe

irréprochable, savoir communiquer sur les réseaux faisaient
partie des compétences que vous recherchez chez la
personne qui occupera ce poste d’Assistante RH. Je serais
ravie de pouvoir contribuer dans ces domaines également.
KEEP SWIPING
10/10
TU AIMERAIS QUE JE T’AIDE À

RÉPONDRE À UNE
AUTRE QUESTION ?
COMMENTE CI-DESSOUS

PRÉPARE-TOI

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

PRÉPARE-TOI

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

PRÉPARE-TOI

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

1/10

VIENS VOIR COMMENT

PARLEZ-MOI DE VOUS / PRÉSENTEZ-VOUS

Le recruteur ne veut pas un monologue qui

Le recruteur ne veut pas un candidat qui perd ses

Le recruteur ne veut pas un candidat peu confiant

À travers cette question, le recruteur veut

Madame ou Monsieur, merci beaucoup de m’accorder cet

Quelques unes de mes forces résident précisément dans le

Aujourd’hui, je me sens prêt.e à apporter toutes ces

POURQUOI AVEZ-VOUS POSTULÉ DANS NOTRE

Parce que vous êtes un leader incontesté dans...

C’est un ami qui m’a parlé de votre entreprise.

Je postulais à toutes les offres et je suis tombé.e sur

En tant que chrétienne, contribuer à soulager les

J’ai toujours voulu avoir un travail qui fait sens et qui a

QUELS SONT VOS

C’est difficile de parler de moi.

Je ne sais pas quels sont mes défauts. Sérieux ?

Opte pour la transparence et si le nombre ne t’est

RÉPONSE : TOUJOURS COMMENCER PAR TES QUALITÉS ET

Je suis très flexible : Il peut m’arriver de rester plus

Défauts : J’ai souvent du mal à aller vers les autres en

Mon proches disent que je suis souvent très directe dans

POURQUOI VOUS ET PAS UN AUTRE ?

En d’autres termes, le recruteur veut savoir

À ne surtout pas faire/dire :

J’ai un Master en..., redite du CV.

En plus de mes compétences évoquées précédemment

Sur LinkedIn et Instagram, notamment, j’anime une

Alors, j’ai pu lire avec engouement qu’avoir une ortographe

TU AIMERAIS QUE JE T’AIDE À

Vous aimerez peut-être aussi