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    Tidjedit Chaima Terminal STMG Lycée Martin

    Nadaud
    Sommaire :
    1-Présentation de l'entreprise

    2-Historique de l'entreprise

    3- Définition de E-Recrutement

    4- Le E-recrutement chez Axa

    5-Avantage &Inconvénient

    6-Schéma des fonctionnalité dans l'entreprise Axa

    7-Video chez Axa


    Présentation de l'entreprise
    AXA Banque est une banque de détail filiale du
    groupe Axa en France. Elle a été créée le 8
    septembre 1994 en France par le Groupe Paribas
    sous le nom de Banque directe, et renommée Axa
    Banque après son rachat par le groupe Axa en
    2002. Fin 2016, cette banque comptait près de
    700 000 clients.
    Historique de l'entreprise
    Depuis sa création en 1985, AXA est devenue une marque
    mondialement reconnue présente dans 64 pays et comptant près
    de 107 millions de clients. Une aventure rendue possible grâce à
    l’implication de nos collaborateurs qui partagent une même
    ambition : rendre votre vie meilleure en vous protégeant le mieux
    possible face aux aléas et aux incertitudes qui la jalonnent.
    Protéger vos biens naturellement, puisque c’est notre cœur de
    métier, mais aussi votre santé et vos actifs financiers. Pour cela,
    nous construisons une offre de produits et de services variés en
    prenant toujours pour point de départ : le client, ses attentes et ses
    besoins.
    Dans un monde en constante évolution, nous avons à cœur de
    réinventer sans cesse notre métier pour simplifier toujours et
    encore l’assurance. Nous nous engageons ainsi résolument dans
    la transformation digitale pour rendre nos produits, nos conseils et
    notre assistance accessibles depuis n’importe quel canal. Au-delà
    des défis techniques, il s’agit pour AXA de devenir non plus un
    organisme payeur qu’on sollicite dans l’urgence, mais un véritable
    partenaire présent à tous les moments-clés de la vie de ses
    Qu’est-ce que l’e-recrutement ?
    Avantages &Inconvénients chez Axa
    ● Avantages :Les
    avantages des salariés Axa
    France : jusqu'à 14 à 18
    jours de congés
    supplémentaires, télétravail,
    jusqu'à 5250 à 13250€ de
    primes, intéressement ou
    participation, self,
    complémentaire retraite,
    mutuelle, prévoyance, salle
    de sport, parking, chèques
    vacances, tickets cinéma,
    subventions vacances,
    chèques cadeaux, culture et
    sport, ce, ...
    ● Inconvénients :peu de visibilité quant aux budgets
    alloués. lorsqu'on est en free-lance , pas de
    développement de carrière. Pas de CDI
    Schéma de l'entreprise
    Comment postulez chez Axa ?

    https://www.youtube.com/watch?v=dFHjCcRbWE8

    L'entreprise Axa recrute

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