Chapitre 1 Processus de CG

Contrôle de gestion
en PME
8 séances de CM
0 séances de TD
Guillaume Dumas : Maitre de conférences
MOMA
Evaluation : contrôle continue

(avec bonus)
Plan
Partie 1 : Définition et processus de contrôle de gestion
1. Démarche de pilotage
2. Définition du contrôle de gestion
3. L’articulation budgétaire
4. La notion de centre de responsabilité
Partie 2 : Technique de prévision et budget

1. Prévision et budget commerciale (budget commercial)
2. Gestion de la production (budget de production)
3. Gestion de l’approvisionnement (budget
d’approvisionnement).
Chapitre 1 : Le contrôle de gestion
(1 : Démarche de pilotage)
Objectif Stratégique Planification opérationnelle Objectifs à court terme

(horizon long terme) (horizon moyen terme) (horizon court terme)
Actions correctives Résultats

attendus
Ecarts Comparaison
Résultats
mesurés
(2 : Définition du contrôle de gestion)
a. Définition
Processus par lequel les managers obtiennent l’assurance que les ressources sont
obtenues et utilisées de manière efficace (par rapport aux objectifs) et efficiente (par
rapport aux moyens alloués) pour réaliser les objectifs de l’organisation.
(Anthony, 1965)
b. Missions du contrôleur de gestion

 Analyse et prévision
 Planification et coordination
 Evaluation et mesure des performances
c. Place du contrôle de gestion
Planification stratégique
 Analyse de l’environnement
 Positionnement de l’entreprise  Evaluation et mesure des
 Choix des axes stratégiques
performances
Contrôle de gestion
 Traduction financières des
plans et fixation des objectifs
 Suivi des résultats, analyse et
diffusion des performances
 Analyse & prévision

 Planification et Coordination Gestion opérationnelle
 Plan d’action
 Programme des activités
 Distribution des ressources
d. Le contrôle de gestion dans le pilotage de la performance
b
Objectif Objectifs à
Planification opérationnelle
Stratégique court terme
a
Résultats
Le contrôleur de gestion à attendus
plusieurs missions : A quel
cadre correspond la mission
« analyse et prévision » ? Ecarts Comparaison
Résultats
mesurés
c
d. Le contrôle de gestion dans le pilotage de la performance
b
a
Résultats
Le contrôleur de gestion à attendus
plusieurs missions : A quel
cadre correspond la mission
« Evaluation et mesure des Ecarts Comparaison
performances » ?
Résultats
mesurés
c
(3 : Démarche budgétaire)
a. Définition
Un budget est une prévision émanant des centres de

responsabilités de l’entreprise. Il représente la traduction
chiffrée des objectifs et des plans d’actions pour un période
déterminée limitée au court terme.
b. Intérêts des budgets
1° S’assurer que l’allocation des ressources est en conformité avec les
objectifs stratégiques.
2° Coordonner, prévoir et simuler.
3° S’assurer de l’équilibre financier.
4° Motiver (en fixant des objectif) et évaluer (en comparant le prévu et le
réalisé)
c. Limites des budgets
A° Les responsables des centres peuvent être incités à chercher la
performance de court terme au détriment de la performance long terme de
l’entreprise.
B° Les responsables des centres sont incités à sous-estimer leurs possibilités
ou à surestimer leurs charges.
C° Il peut y avoir un conflit entre le rôle de prévision - coordination (caractère
réaliste) du budget et motivation (objectif élevé).
d. Méthodologie de construction des budgets
1° Faut il reconduire le passé ou réexaminer de manière systématique la
situation ? - Cela semble contraire à la logique plan d’action  objectif.
2° Comment articuler le budget ?
1.1.Budget
1.
Budgetdes
Budget desventes
des
ventes
ventes
1. Budget des ventes 1. Budget des ventes
Compte de résultat
Charges et produits
prévisionnel
2. Budget de production
Délai de paiement
3. Budget d’approvisionnement
Créances et dettes
Autres : Budgets
Budget de trésorerie Bilan prévisionnel
discrétionnaires
e. Procédure budgétaire
1. Fixation des objectifs par la direction (+ négociation avec les
responsables des centres)
2. Projets de budget dans les centres de responsabilité ;
3. Consolidation (regroupement des différents budgets) ;
4. Négociations et navettes budgétaires.

Chapitre 1 : Processus de contrôle de gestion
(4 : les centres de responsabilité)
Le centre de responsabilité :
- Résulte d’une délégation de pouvoir par le dirigeant ;
- Est dirigé par un responsable autonome qui détient un
pouvoir décisionnel pour atteindre un objectif.
Le responsable du centre :
- A une obligation de résultat (et non de moyen) : il a un
objectif (qu’il doit pouvoir négocier) ;
- Doit disposer des ressources suffisantes (et de l’autorité) pour
atteindre l’objectif ;
- Doit être jugé sur les éléments dont il a la maitrise ;
- Rendre des comptes (délai, qualité, écart avec l’objectif,
consommation de charges…).
Typologie des centres de responsabilité
Centre de chiffre d’affaires
- Objectif : Maximiser le CA (en minimisant les coût commerciaux)
- Indicateur suivi : CA (par pays, par produit, par client) et les coûts
commerciaux.
- Pouvoir du responsable : relation client (remise, délais de paiement …)
ainsi que la gestion d’équipe commerciale et de l’enveloppe commerciale.
Centre de coûts
- Objectif : Fournir des prestations de service au moindre de coût (dans les délais et
pour la qualité souhaitée)
- Indicateur suivi : coût, délai, qualité.
- Pouvoir du responsable : relation fournisseurs et organisation de la production.
Centre Centre de coût

Centre de support
d’exploitation discrétionnaire
Fabrication, Maintenance, Supervision,
Exemple
expédition … formation … coordination …
Nature des
Répétitives Non répétitives Non répétitives
prestations
Indicateurs de Respect de qualité,
Respect du budget Respect du budget
performances délais et coûts
Centre de profit
- Objectif : Maximiser le résultat (ou éventuellement la marge) : maximiser
le chiffre d’affaires et minimiser les coûts.
- Indicateur suivi : Profit (exprimé souvent en pourcentage du CA)
- Pouvoir du responsable : gestion fournisseurs et clients
Centre d’investissement
- Objectif : Maximiser le résultat (ou éventuellement la marge) : maximiser
le chiffre d’affaires et minimiser les coûts.
- Indicateur suivi : Return on capital employed (Résultat / capitaux propres
+ dettes) ; Return on assets (Résultat / total actif)
- Pouvoir du responsable : tous (et notamment celui d’investir dans les
actifs souhaités).
Chapitre 1 : Résumé (1)
Résultats
attendus
Ecarts Comparaison
Procédure budgétaire
Résultats
1. Fixation des objectifs par la direction (+ mesurés
négociation avec les responsables des centres)
2. Projets de budget dans les centres de
responsabilité ;
3. Consolidation (regroupement des différents
budgets) ;
Chapitre 1 : Résumé (2)
(1) Objectifs fixés par la direction (qu’il négocie)
(2) Préparation de son budget
1. Budget des ventes
2. Budget de production
3. Budget d’approvisionnement
Procédure budgétaire
1. Fixation des objectifs par la direction (+

négociation avec les responsables des centres)
2. Projets de budget dans les centres de
responsabilité ;
3. Consolidation (regroupement des différents
budgets) ;
Organisation du semestre
Séance 1 : Prise de connaissance du cas
Jeu de « simulation de gestion »
Séance 2 : Cours (+ exemple) Séance 3 : Application Estimation des

Estimation des ventes ventes à la simulation de gestion
Séance 4 : Cours (+ exemple) Séance 5 : Application estimation

Estimation de la production et appro appro/prod à la simulation de gestion
Séance 6 : Rappel sur le calcul de Séance 7 : Application du calcul de

coûts coût à la simulation de gestion
Séance 8 : Séance sur les tableaux de

bords
Evaluation « contrôle continue »

(avec bonus)
Présentation du cas
Kalypso : jeu de simulation de gestion
• Principe : Gérer une entreprise en équipe (3 à 4 personnes). Il

s’agit de rendre des décision en matières de publicité, prix,
achat de MP, produit …)
• Chaque groupe est une « société ». Les 13 autres entreprises

sont des concurrents.
Þ A constituer à la pause
• Déroulement : Chaque séance de TD vous prendrez des

décisions (1 séance = 1 trimestre dans la vie de l’entreprise).
• Activité : ventes de coques de bateaux

– (a: entrée de gamme, b : milieu de gamme et c haut de gamme)
• Marché : les autres entreprises ont toutes la même situation

initiale.
• Situation : Entreprise qui fonctionnait l’année précédente

(ventes, achat MP, trésorerie…) et qui fonctionnera l’année
suivante.
• Environnement : Je représente l’environnement (banquier,

fournisseur d’étude de marché, juge en cas de litige etc..)
Session 0 « Crash-test »
- Prise de connaissance du jeu. Test Kahoot avec subvention pour les entreprises des 3
meilleurs.
- Prise des décisions. Ne pas rendre sa feuille de décision à l’heure = pénalité de
50000 € (dans le jeu).
(Entre 2 séances) : Je fais tourner l’algorithme et dépose les résultats des décisions
prises sur drive.
Session 1 : Prévision des ventes

- Prévoir les ventes.
Prise des décisions. Ne pas rendre sa feuille de décision à l’heure = pénalité de 50 000 €
(dans le jeu).
3ème Session : Prévision de la production et des appro
4ème Session : Prévision de résultat
5ème Session : Prévision de la trésorerie / Calcul d’écarts

Auto-évaluation
Gestion des ateliers :

- Note de 20/20 si production = 100 % des capacités de l’atelier.
Gestion des matières premières :
- Note de 20/20 si MP = 30 jours de production
- Malus si rupture de stock et malus si stock > 90 jours de prod.
Gestion des produits finis :
- Note de 20/20 si MP = 30 jours de ventes
- Malus si rupture de stock et malus si stock > 90 jours de ventes.
Note rentabilité :
- Maximisation du taux de rentabilité = résultat net / capitaux propres
Note trésorerie :
- Note de 20/20 si trésorerie = 30 jours de CA
- Malus si découvert et malus si « trésorerie oisive » si trésorerie > 250 jours de CA.
Qualité des services administratifs :
- Note de 20/20 si le recrutement et la rémunération étaient optimales pour traiter
toutes les créances en retard ou douteuse.
Lecture du cas (lien google drive envoyé par mail)

Chapitre 1 Processus de CG

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Chapitre 1 Processus de CG

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Chapitre 1 Processus de CG

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Contrôle de gestion

Evaluation : contrôle continue

Partie 2 : Technique de prévision et budget

Objectif Stratégique Planification opérationnelle Objectifs à court terme

Actions correctives Résultats

b. Missions du contrôleur de gestion

 Analyse & prévision

Un budget est une prévision émanant des centres de

2. Projets de budget dans les centres de responsabilité ;

3. Consolidation (regroupement des différents budgets) ;

4. Négociations et navettes budgétaires.

Centre Centre de coût

1. Budget des ventes

1. Fixation des objectifs par la direction (+

Séance 2 : Cours (+ exemple) Séance 3 : Application Estimation des

Séance 4 : Cours (+ exemple) Séance 5 : Application estimation

Séance 6 : Rappel sur le calcul de Séance 7 : Application du calcul de

Séance 8 : Séance sur les tableaux de

Evaluation « contrôle continue »

• Principe : Gérer une entreprise en équipe (3 à 4 personnes). Il

• Chaque groupe est une « société ». Les 13 autres entreprises

• Déroulement : Chaque séance de TD vous prendrez des

• Activité : ventes de coques de bateaux

• Marché : les autres entreprises ont toutes la même situation

• Situation : Entreprise qui fonctionnait l’année précédente

• Environnement : Je représente l’environnement (banquier,

Session 1 : Prévision des ventes

3ème Session : Prévision de la production et des appro

4ème Session : Prévision de résultat

5ème Session : Prévision de la trésorerie / Calcul d’écarts

Gestion des ateliers :

Vous aimerez peut-être aussi