Marche D'Emploi Au Maroc
Marche D'Emploi Au Maroc
Marche D'Emploi Au Maroc
D’EMPLOI
AU MAROC
Préparé par : Encadré par :
Njel Saida Mme Lalaoui
Senhaji Mouhaddab Zineb
Lionboui Rim
Amarti Essaddik
Hiba Youssef
2021 - 2022
L’INTRODUCTION
LE plan
la la
conjoncture la conjoncture conjoncture
01 économique 02 éco-
internationale
03 économique
marocaine chinoise
Programmes
Marché
Le marché stimulants le
d'emploi en
d'emploi marché
particulier :
04 marocain 05 la france
06 d'emploi au
maroc
01
La conjoncture
économique marocaine
L'évolution de la conjoncture économique marocaine à travers les
années
Allemagne
France
Italie
Espagne
Japon
Canada
Chine
Russie
Mexique
Brésil
Arabie
saoudite
Nigéria
Afrique du
sud
03
LA conjoncture
économique chinoise
En dépit dela force de l’économie chinoise qui est l’une des économies
les plus robustes du monde, la crise sanitaire l'a dévasté. D’après le
bureau of Statistics of Chine, le PIB aurait baissé de -9.8% contre -7% au
Maroc puisqu’elle fut la première à subir ses répercussions sur son
économie. La croissance économique chinoise a connu un
ralentissement de 4% en 2021, contrairement au ralentissement
marocain qui atteint 7%. Pour l’ensemble de l’année 2021, le PIB chinois
a enregistré une reprise modeste de 1,6%, après une contraction de
4,5% en 2020. Ce qui montre que l’économie chinoise n’a pas été
épargné des dégâts économies de la pandémie. mais la Chine n’a pas
tardé à relancer son économie qui se rétablit d’une grande vitesse par
rapport aux autres économies mondiales en général ; et à l’économie
marocaine en particulier.
Et Malgré ce contexte instable, la Chine a signé une croissance de
8,1%. Néanmoins, la conjoncture économique chinoise connaît toujours
certaines failles ; la consommation des ménages chinois est toujours à la
peine, malgré un retour à une vie quasi normale depuis le printemps
2020 et mais cela est expliqué par le fait que son plan de relance n’a pas
ciblé les mesures de soutien à la consommation. Pour conclure : certes,
l’économie chinoise a connu des impacts économiques très graves, mais
cette dernière à su les surmonter d’une vitesse élevée par rapport au
Maroc. Cela est expliqué par le fait que la Chine est le noyau de cette
pandémie planétaire et donc, elle a eu le temps de réagir face aux effets
négatifs de cette crise bien plus tôt par rapport au Maroc, sans oublier
qu’elle est la deuxième puissance économique mondiale.
04
Le marché d'emploi
marocain
Personne ne peut nier que l’emploi est un instrument important pour
éradiquer la pauvreté et améliorer les conditions de vie de la
population. Et l’analyse de marché d’emploi d’un pays, on prend
l’exemple du Maroc, permet de réaliser un exercice de diagnostique
(SCD), qui donne une idée générale sur les principaux défis et
opportunité pour atteindre deux objectifs, d’une part, achever la
pauvreté absolue et stimuler la prospérité partagée d'une manière
durable d’autre part.
Le Maroc se maintient dans la catégorie du revenu intermédiaire
tranche inférieure, selon la répartition faite par la banque mondiale
des pays en fonction de leur revenu pour l'année 2020-2021, avec un
revenu mensuel moyen de 3020 $ par habitant et par an en 2020,
contre 3200 $ en 2019.
RNB par habitant
Source : Données sur les comptes nationaux de la Banque mondiale et fichiers de données sur les comptes
nationaux de l'OCDE.
Les études de HCP
Population en dehors du
Population active
marché du travail
11.648.000
15.150.000
Population sous
emploi
1.182.000 Source : HCP
Selon l’enquête national sur l’emploi, au troisième trimestre de 2020, la
population en âge d’activité (15 ans et plus) atteint, 27.797.000 personnes,
11.648.000 sont des actifs (10.166.000 ont un emploi et 1.482.000 en
chômage) et 15.150.000 sont en dehors du marché de travail (54,9% sont des
femmes au foyer ou des élèves et des étudiants 24%).
Taux de chômage
Source : HCP
Après trois ans de baisse, le taux de chômage a augmenté 3,3 points,
passant de 9,4% en 2019 à 12,7% en 2020, on peut justifier cette
augmentation par la crise sanitaire de covid 19.
Même au niveau des personnes diplômées le chômage atteint des
pourcentages importants le taux de chômage des diplômés de niveau
supérieur est passé à 25,3% et le taux de chômage des diplômés de niveau
moyen à 17,6%.
La perte d’emploi
-1.0 -100000
-2.0 -200000
-3.0 -300000
-3.9
-4.0 -400000
-432000
-5.0 -500000
2017 2018 2019 2020
Source : HCP
En 2020, connu par l'apparition de la pandémie de la COVID-19 et
une année agricole sèche. La situation du marché du travail de cette
année a connu une dégradation caractérisée par une destruction des
postes d’emploi, un déclin du volume horaire du travail et une
augmentation horrible du chômage, du sous-emploi et de l’inactivité.
En 2020, l’économie marocaine a perdu 432.000 pertes d’emploi par
rapport à celui de 2019, avec une baisse de 3.9%.
La perte d’emploi
Source : HCP
En 2021, on observe une augmentation de taux d’emploi de 39,4% à
39,7% au niveau national (+0,3 point), on constate une diminution de
(0.2 point) au niveau urbain « de 35.3 à 35.1 », et une augmentation de
(1.4 points) au niveau rural « de 47.0 à 48.4 ». Ainsi, ce taux a baissé
parmi les hommes (-0,2 point) et augmenté parmi les femmes (+0,7
point).
Population active occupée par branche d’activité économique
-91000
-107000
-137000
-266000 -273000
-295000
-432000
Source : HCP
Situation en 2020 VS 2021
Variation nette du volume de l’emploi entre 2020 et 2021 par secteur
d’activité économique et milieu de résidence
Urbain Rural National
230000
115000 130000
79000 74000 100000
68000 53000 71000
18000 41000
Source : HCP
On constate que la situation a commencé de développer, après des chiffres
négatives et des pertes d’emploi dans tous les secteurs d’activité économique
en 2019/2020. En 2021, on observe création d’emploi dans la majorité des
secteurs :
-Pour le secteur de l’agriculture, forêt et pêche a créé 68.000 postes
d'emploi au niveau national, 79.000 en milieu rural et a perdu 11.000 en
milieu urbain.
-Le secteur de l’Industrie y compris l’artisanat, a perdu 19.000 postes,
12.000 en milieu urbain et 7.000 en milieu rural.
-Le secteur des BTP a créé 71.000 postes d’emploi, 53.000 postes en milieu
urbain et 18.000 en milieu rural.
-Concernant le secteur des services, on constate une création de 115.000
postes d’emploi au niveau national (74.000 en milieu urbain et 41.000 en
milieu rural).
Le nouveau modèle de
développement au Maroc
Le 25 Mai 2021, la date qui a marqué la remise d’un rapport de
nouveau modèle de développement par la commission Spéciale sur le
Modèle de Développement (CSMD) lors d’une cérémonie présidée par
Sa majesté le roi Mohammed VI, au cours de laquelle sa majesté a
demandé la publication de rapport, et commencer une opération de
restitution et d’explication de ses conclusions et ses recommandations
auprès du peuples et des différents acteurs à travers toutes les régions
du Royaume.
Personne ne peut nier que la crise sanitaire de COVID19 a impacté
gravement sur l’économie mondiale, et plus particulièrement les
pays de tiers monde et le Maroc n'est sans doute pas exclu non
plus. L’impact de cette pandémie s’est soldé par une récession
économique de 7,1%, une première depuis les années 1990, cela a
poussé l’accélération des mesures pour la mise en place et
l’adoption de ce modèle. Autrement dit le Maroc a considéré cette
crise comme une opportunité pour lancer un programme de réforme
ambitieux.
Le modèle met en valeur des clés de développement et détermine
les piliers que nous pouvons les agréger l'ensemble pour les
ramener à cinq priorités, ambitions et objectifs interdépendants et
complémentaires, présentés dans le schéma suivant :
Le tableau ci-dessous illustre les ambitions de Maroc en chiffres :
Tableau : indicateur de résultat du NMD
Analyse de tableau :
1) le NMD cible augmenter le PIB par habitant de 7829$ en 2019 à 16000$
en 2035.
Un Pib élevé reflète un niveau croissant d’activité économique, et reflète
mieux l’état de bien-être matériel des ménages.
PIB permet d’évaluer la production des biens et servies d’un pays, autrement
dit un Pib élevé reflète une croissance économique et un progrès au terme de
santé, éducation, formation professionnelle, logement... et tout cela engendre
une hausse et une suffisance des postes de travail.
3) Pour l’indice de capital humain, NMD cible de l’augmenter de 0.5%
jusqu’à 0.75%, Rappelons que cet indice mesure la contribution de la santé
et de l’éducation à la productivité de la prochaine génération d’un pays.
7) Taux d’activité des femmes :
Au Maroc selon HCP le taux d’activité des femmes s’établit en 2019 à 22%, il
accuse un retard par rapport le niveau mondial.
Le NMD vise une augmentation de ce taux à 45% en 2035.
La réduction de l’écart d’emploi entre les femmes et les hommes induirait une
hausse du Pib par habitant et cela conduit une amélioration de la santé
économique du pays.
8) Part de l’emploi formel de l’emploi total en 2019 est estimée de 41% selon
HCP, le NMD vise d’augmenter cette part à 80% en 2035.
9) Pour l’indice d’égalité « Indice de Gini » on constate une diminution de 0.395
à 0.350 en 2035.
11) indice de développement local multidimensionnel, le NMD vise de
l’augmenter de 0.7 en 2014 à 0.85 en 2035.Cet indice établi est une mesure du
développement fondée sur six dimensions. Il s’agit de l’état de santé, le niveau
d’éducation, la décence de l’activité économique, la condition de logement, la
diffusion des services sociaux de base et le cadre de vie.
Pour l’indice de développement local multidimensionnel je veux dire que le taux
de cet indice diffère d’une région à une autre, le graphique suivant donne une
classification des régions en 2014 selon ONDH « observatoire national de dev
humain » :
Source : ONDH
Les régions qui ont un IDLM Inférieur à 0.7 sont : Draa- Tafilalet, Beni
Mellal-Khénifra, Marrakech-Safi, Tanger-Tétouane-El Hoceima et Fès-
Meknès. Et les raisons de ces taux ont des zones montagneuses de ces
régions d’une part et l’absence d’infrastructure et difficile d’accès
d’autre part. Par contre les régions qui connaissent un taux élevé sont
des régions connues par leurs performances économiques.
05
Marché
d’emploi en
FRANCE
La France a affiché une étonnante vitalité dans le marché de travail. D’après
l’INSEE, la France a créé 96 100 emplois entre Juillet et Septembre.
Ajoutant qu’à la fin de Septembre, l’emploi des salariés a dépassé 0,9% son
niveau avant la crise dans tous les secteurs, sauf l’industrie, qui reste un peu
retrait. Passant à l’année 2020 qui est connu par la diffusion de la crise sanitaire
on a constaté que l’accès à l’emploi est devenu très difficile.
En France la part des personnes en CDI ou fonctionnaires dans l’emploi total a
augmenté de 0,5% par rapport en 2019.Ainsi que les CDD on reculer de 0,6%.
L’INSEE a constaté que les jeunes qui ont effectué des formations de 1 ans à
4ans sont les plus touché car ils occupent ce type d’emploi à leur entrée sur le
marché de travail. Donc comme conséquence seulement 68,3% des jeunes était
en emploi en 2020.
En 2020 les diplômés de longues études supérieures disposaient le plus d’un
emploi à 81,9% contre 68,8%des titulaires d’un diplôme de niveau Bac et de
27,6% pour les personnes non diplômées.
06
PROGRAMMes
stimulants le marché
d'emploi au Maroc
Le dispositif Idmaj est constitué de contrats de droit commun à durée déterminée
ou indéterminée et de contrats d'insertion destinés à favoriser l'employabilité
des demandeurs d'emploi par l'acquisition de nouvelles compétences professionnel
les, notamment par une première expérience en entreprise. Ce programme prévoit
la création d’un fonds d’un montant de 10.4 millions de DH pour soutenir le
financement des projets qui seront choisis par une commission de sélection. Il
prévoit l'exonération des charges sociales dues à la CNSS et à la taxe de formation
professionnelle.
L'étude d'évaluation du programme Idmaj a été conçue pour recueillir des
informations pertinentes sur les jeunes bénéficiaires et les caractéristiques des
entreprises utilisant le programme, ainsi qu'un groupe témoin de demandeurs
d'emploi comparatifs qui ont mesuré l'impact du programme sur la carrière des
bénéficiaires. L'étude, couvrant toutes les régions du royaume, a été menée en
employant une approche transversale basée sur la reconstruction rétrospective de
questions de carrières.
TAEHIL est un programme national lancé par le gouvernement dans le cadre
de l'Initiative Emploi pour améliorer l'employabilité des demandeurs
d'emploi.Ce programme est composé de deux mesures essentielles à savoir la
formation contractualisée pour l’emploi et la formation qualifiante ou de
reconversion
Le Dispositif National d'Appui à l'Entrepreneuriat "Moukawalati" a été lancé
par le gouvernement pour vous encourager à créer une entreprise à travers un
système de guichet unique. Le programme vous offre un accompagnement
structuré en trois phases.