PROGRAM KERJA

DIKLAT 2019

RSU PERMATA BUNDA

TASIKMALAYA
 1. PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan salah satu penyedia jasa khususnya di bidang kesehatan. Dalam
memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak hanya berupa kelengkapan
fasilitas saja tetapi juga pada layanan yang bersifat humanis dari petugas rumah sakit (mulai dari
petugas layanan kebersihan, perawat, dokter sampai dengan manajemen rumah sakit). Pelayanan
yang diberikan merupakan salah satu faktor pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan
pelayanan tentunya staf rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah
sakit. Adapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber
daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan
perkembangan di lapangan.

2. LATAR BELAKANG
Dalam rangka menghadapi era globalisasi dan reformasi yang selama ini didengungkan di
Indonesia, menghadapi permasalahan dan tantangan yang cukup berat di segala bidang termasuk
pembangunan Kesehatan tersebut perlu adanya dukungan tersedianya SDM yang berkualitas dan
profesional termasuk tenaga pelayanan kesehatan dalam manajemen Rumah Sakit. Bagaimanapun
pelayanan kesehatan yang diberikan terhadap masyarakat dengan baik dan semaksimal mungkin,
namun tanpa adanya manajemen yang baik sama halnya pekerjaan yang kita berikan tidak berarti
apa – apa. Jadi pelayanan kesehatan dan manajemen Rumah Sakit sangat erat kaitannya untuk
dijadikan dokumen yang penting dalam bidang kesehatan.
Untuk meningkatkan pelayanan kesehatan RSU Permata Bunda Ciamis harus ada upaya
pembinaan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan latihan yang berjenjang, bertingkat dan
berkesinambungan, baik yang dilaksanakan didalam maupun diluar rumah sakit, guna dapat
menopang tugas – tugas pelayanan kesehatan yang lebih baik di RSU Permata Bunda Ciamis untuk
masyarakat umum yang membutuhkan pelayanan kesehatan.

3. TUJUAN DAN MANFAAT

Tujuan Umum :
Guna meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan personil RSU Permata
Bunda Ciamis melalui program pendidikan dan latihan
Tujuan Khusus :
1. Agar pegawai baru RSU Permata Bunda Ciamis dapat memahami struktur organisasi, fungsi
dan tugas RS, visi dan misi RSU Permata Bunda Ciamis
2. Agar tenaga medis RSU Permata Bunda Ciamis dapat meningkatkan pengetahuan, keahliannya
dan keterampilan dalam bidang kedokteran.
3. Agar tenaga para medis RSU Permata Bunda Ciamis dapat meningkatkan pengetahuan,
keahliannya dan keterampilannya dalam bidang keperawatan
4. Agar tenaga kesehatan RSU Permata Bunda Ciamis lainnya dapat meningkatkan pengetahuan
dan keterampilannya sesuai dengan profesinya
5. Agar tenaga non medis RSU Permata Bunda Ciamis juga dapat meningkatkan pengetahuan,
kemampuan dan keterampilan sesuai tugas dan tanggungjawabnya diunitnya masing masing

Manfaat disusunnya program diklat :

1. Terdokumentasinya rencana kegiatan Diklat untuk mencapai tujuan
2. Sebagai acuan bagi pegawai dalam melaksanakan kegiatan Diklat
3. Memudahkan dalam melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan Diklat

4. RENCANA KEGIATAN PROGRAM DIKLAT

Kegiatan Pokok
Membantu Kepala RSU Permata Bunda Ciamis dalam meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan personil rumah sakit baik yang diselenggarakan didalam (Inhouse) dan diluar rumah
sakit
Rencana program Diklat dibagi menjadi 2 (dua) bagian :
1. Program diklat didalam (In house) Rumah Sakit Th. 2019 meliputi :
a. Menyelenggarakan Orientasi pegawai baru medis/paramedis dan non medis secara
periodik
b. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan, seminar, work shop didalam rumah sakit
secara berkesinambungan
c. Menyelenggarakan kegiatan Training Of Trainer (TOT) tentang keselamatan pasien rumah
sakit / safety patient di RSU Permata Bunda Ciamis
2. Program diluar Rumah Sakit Th. 2019 meliputi :
a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan singkat, symposium, seminar dll yang
diselenggarakan institusi lain
 b. Pengembangan Diklat berkelanjutan bagi tenaga medis, para medis dan non medis yang
diselenggarakan oleh institusi lain.
c. Mengikuti pendidikan dan pelatihan tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KPRS) /
patient safety yang diselenggarakan oleh institusi luar rumah sakit

5. PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT

Pelaksanaan kegiatan program Diklat penyelengaraanya didalam rumah sakit (Inhouse) dan
diluar rumah sakit oleh intitusi luar dan dilaksanakan secara bertahap dan pemerataan personil pada
Rumah Sakit, pelaksanaan kegiatan program diklat disusun oleh bagian diklat 2019 dalam bentuk
jadwal kegiatan program Diklat tahun 2019.

6. SASARAN PROGRAM
1. Pegawai baru untuk mengikuti program orientasi di 2019
2. Tenaga medis yang akan melanjutkan ke jenjang spesialistik
3. Tenaga kesehatan berkelanjutan dalam meningkatkan pendidikannya ke jenjang yang lebih
tinggi
4. Tenaga kesehatan untuk meningkatkan keterampilan yang lebih spesifik
5. Pegawai non medis lain untuk melanjutkan pendidikan dan keterampilan/ pelatihan baik yang
diselenggarakan didalam maupun diluar rumah sakit
6. Seluruh pegawai rumah sakit sesuai profesi yang diselenggarakan didalam dan diluar rumah
sakit berupa kegiatan workshop, seminar, simposium dll

7. JADWAL KEGIATAN

JADWAL KEGIATAN

Bulan
No Rincian Kegiatan Keterangan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Menyelenggarakan Orientasi
1
pegawai baru
BHD, APAR,
KOMUNIKASI
Menyelenggarakan kegiatan EFEKTIF,
2
pelatihan-pelatihan (Internal) PMKP,
MANAJEMEN
NYERI,
Menyelenggarakan kegiatan
3 Training Of Trainer (TOT)
Patient Safety
 Mengikuti pendidikan dan
pelatihan singkat,
4 PMKP
symposium, seminar
(external)
Mengikuti pendidikan dan
pelatihan tentang
6
Keselamatan Pasien Rumah
Sakit (KPRS) External

8. ALOKASI SUMBER DAYA

Dalam menunjang pelaksanaan program Diklat RSU Permata Bunda Ciamis, perlu didukung
oleh sumber daya dan dana seperti tenaga, biaya dan sarana-prasarana penunjang yang dimiliki dan
pelaksanaan Diklat disesuaikan dengan anggaran Rumah Sakit RSU Permata Bunda Ciamis.
Biaya pendidikan jangka panjang ditanggung oleh peserta didik dan atau dari kebijakan
manajemen RS berupa uang transportasi dan uang saku pada waktu pertama berangkat mengikuti
pendidikan.

9. LANGKAH - LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLAT

Langkah–langkah pelaksanaan kegiatan program Diklat adalah :

1. Perencanaan dilaksanakan diberbagai unit kerja didalam rumah sakit dan kemudian diajukan ke
unit kerja diklat RS untuk dikordinasikan oleh berbagai unit kerja terkait untuk diajukan
kebutuhan biayanya
2. Pelaksanaan program diklat disertai dengan kerangka acuan yang tdd :
a. Pendahuluan/ latar belakang
b. Tujuan program diklat
c. Sasaran program diklat
d. Langkah langkah kegiatan
e. Pembiayaan
f. Waktu dan tempat pelaksanaan
g. Siapa pelaksananya/ susunan panitia
3. Menyusun Jadwal pelaksanaan kegiatan program diklat
4. Menyusun kreteria keberhasilan kegiatan program diklat
5. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan program diklat
6. Monitoring dan Evaluasi yang dimaksud sasaran dalam presentase, pencapaiannya dari jumlah
semua pegawai yang ada di rumah sakit
 10. PELAPORAN
1. Pendidikan dilaksanakan didalam RSU Permata Bunda Ciamis, panitia membuat laporan
kegiatan setiap selesai melaksanakan kegiatan dan laporan diserahkan kepada tata usaha urusan
dalam untuk diteruskan kepada Direktur RSU Permata Bunda Ciamis sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan kegiatan
2. Pendidikan dilaksanakan diluar RSU Permata Bunda Ciamis personil yang melaksanakan
pendidikan untuk membuat laporan pendidikan, dipresentasikan hasil pendidikan dan pelatihan
dan membuat laporan tertulis kepada Direktur RSU Permata Bunda Ciamis melalui tata usaha
urusan dalam sebagai pertanggung jawaban kegiatan yang telah dilaksanakan

11. PENUTUP
Hal – hal yang belum di muat dalam program ini akan disesuaikan dengan mengacu kepada
waktu / peluang penyelenggara pendidikan dan pelatihan.

Tasikmalaya, 05 Desember 2018

Fajrin Siti Fauziah, S.Psi

Koord. SDM & Diklat