ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : pengelola data

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja
a. Eselon I :-
b. Eselon II :
c. Eselon III :
d. Eselon IV a : Kepala UPT Puskesmas Sekar Jaya
Eselon IV b : Kepala tata usaha puskesmas sekar jaya

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPT Puskesmas

Sekar Jaya

kepala tata usaha

puskesmas sekar jaya

pengelola data

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan data dan penyusunan laporan

untuk disajikan kepada pimpinan.
6. Uraian Tugas :

a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek

kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;

b. Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya,

agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;

c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan

ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam
pelaksanaan;

d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi

lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;

e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai

dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya
 f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan.

7. Bahan Kerja :

Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

No
1. Program kerja Sub Bagian Penyusunan program kerja Sub
Bagian

2. Rencana kegiatan Penysusunan rencana kegiatan

3. Program kerja Pengendalian program kerja

4. Data/informasi dari instansi Koordinasi dengan instansi

5. Laporan kegiatan Penyusuan laporan kegiatan

6. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

7. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun program kerja Sub

Bagian

2. SOP dan Petunjuk Teknis Menysusun rencana kegiatan

3. SOP dan Petunjuk Teknis Mengendalikan program kerja

4. SOP dan Petunjuk Teknis Koordinasi dengan instansi

5. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun laporan kegiatan

6. Peraturan terkait dan Arahan Melaksanakan Tugas Kedinasan

Pimpinan Lain

8. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Waktu Yang di

perlukan

1. Program kerja Sub Bagian 240 dokumen 90 menit

2. Laporan Rencana kegiatan 240 dokumen 90 menit

3. Laporan Program kerja 240 dokumen 60 menit

4. Laporan Data/informasi dari 240 dokumen 90 menit

instansi

5. Laporan kegiatan 240 dokumen 90 menit

6. Laporan Tugas Kedinasan Lain 240 dokumen 120 menit

9. Tanggung Jawab :
a. Tersusunnya Program Kerja;
b. Terlaksanannya kegiatan sesuai rencana;
 c. Terakomodirnya Data/Informasi;
d. Terlaksanannya tugas dengan baik;

10. Wewenang :
a. Menyusun program Kerja;
b. Melaksanakan kegiatan;
c. Mengakomidir keprluan data/Informasi;
d. Melaksanakan tugas dengan baik.

11. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala UPTD puskesmas Menerima
Puskesmas sekar jaya perintah/disposisi dan
melaporkan hasil
pelaksanaan tugas

2. Kepala tata usaha UPTD puskesmas Menerima

sekar jaya perintah/disposisi dan
melaporkan hasil
pelaksanaan tugas

3. StafPuskesmas UPTD puskesmas Koordinasi dan kerjasama dalam

sekar jaya pelaksanaan tugas

12. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
Tempat kerja Di dalam ruangan
1.

Suhu Suhu kamar normal

2.
Udara Sirkulasi baik
3.
Keadaan Ruangan Luas
4.
Letak Rata
5.
Penerangan Cukup
6.
Suara Tidak berisik
7.
Keadaantempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
8.
Getaran Tidak ada
9.

13. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
- -
1.
14. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan :
b. Pendidikan : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen/
Administrasi/Pemerintahan/ Teknik Infomatika/ Manajemen
TeknikInfomatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas
c. Diklat
1.Penjenjangan :
2.Teknis :

d. Pengalaman Kerja : Di bidang Teknik Informatika / Administrasi

e. PengetahuanKerja :

1) Administrasi perkantoran;

2) Kearsipan/ketatausahaan;/

3) Manajeman Pengawasan;

4) Manajemen Perncanaan;

5) Pelayanan prima;

6) Renstra Instansi;

7) Teknik penyusunan program

a. Keterampilan Kerja :
1) Menyusun rencana kegiatan;
2) Melakukan koordinasi internal/eksternal;
3) Mengoperasikan komputer;
4) Melakukan pengawasan program kerja;
5) Menyusun jadwal kegiatan;
6) Menyusun laporan secara berkala

b. Bakat Kerja :

1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) N: Numerik

c. Temperamen kerja :
1) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) V =Kemampuan menyesuaikan diri untu melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
“berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

d. Minat Kerja :
 1. Realistik(R)
2. Investoigativ(I)
3. Artistic (A)

e. Upaya Fisik :
2. Berdiri
3. Duduk
4. Berjalan

f. Kondisi Fisik :
5. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
6. Umur :-
7. Tinggi badan : -
8. Berat badan : -
9. Postur badan : -
10. Penampilan : -

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D4: Menghitung Data
2) Orang : O3: Menyelia
3) Benda : B7: Memegang

15. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu penyelesaian Volume

No Hasil Kerja (setahun)
(menit)
1. Program kerja Sub Bagian 90 menit 240

2. Laporan Rencana kegiatan 90 menit 240

3. Laporan Program kerja 60 menit 240

4. Laporan Data/informasi dari 90 menit 240

instansi

5. Laporan kegiatan 90 menit 240

6. Laporan Tugas Kedinasan Lain 120 menit 240

16. Butir Informasi Lain :

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Drs. H. KURYANA AZIS