IMPLEMENTASI SISTEM ELEKTRONIK

REMUNERASI KINERJA (E-RK) PEGAWAI PADA

Oleh:

Jumriah

162010041

USULAN PENELITIAN SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi syarat penyusunan Tugas Akhir pada Program Studi

Ilmu Administrasi Publik

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI PUBLIK

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS PASUNDAN

BANDUNG

2020
 LEMBAR PENGESAHAN

IMPLEMENTASI SISTEM ELEKTRONIK REMUNERASI KINERJA (E-RK)

Oleh :

Jumriah

162010041

Bandung, .................................. 2020

Menyetujui,
 Mahasiswa

Jumriah

Pembimbing

Drs. Rudi Martiawan, M.Si.

Mengetahui,
 Ketua Program Studi
Ilmu Administrasi Publik

Drs. Rudi Martiawan, M.Si.

Dekan FISIP Universitas Pasundan

Dr. M. Budiana, S.IP., M.Si.

Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas

segala karunia-Nya sehingga laporan penelitian ini dapat diselesaikan, walaupun

pada awalnya banyak menghadapi kendala. Hanya dengan Rahmat dan Hidayah

dari ALLAH S.W.T lah akhirnya Peneliti mempunyai semangat untuk

menyelesaikan lembar demi lembar.

Adapun judul laporan penelitian ini yaitu “IMPLEMENTASI SISTEM

ELEKTRONIK REMUNERASI KINERJA (E-RK) PEGAWAI PADA

BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BANDUNG (Studi

Tentang Peraturan Wali Kota Bandung Nomor 126 Tahun 2018)”.

Laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat dalam penyusunan

Tugas Akhir (Skripsi) pada program studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan.

Peneliti menyadari dalam penulisan ini masih terdapat banyak

kekurangan yang disebabkan keterbatasan yang ada dalam diri peneliti. Oleh

karena itu, dengan segala kerendahan hati peneliti mengharapkan adanya saran

dan kritik yang sifatnya membangun sehingga penyajian karya ilmiah ini ke depan

akan menjadi lebih baik lagi.

i
 Tidak lupa pula dengan penuh ketulusan dan keikhlasan hati, peneliti ingin

mengucapkan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Drs. Rudi

Martiawan, M.Si, selaku Dosen Pembimbing, atas kesediaan, kebaikkan, dan

keikhlasannya dalam memberikan bimbingan, pengarahan, saran, serta nasehat

yang berguna bagi penulis dalam penyusunan laporan penelitian ini. Terutama

kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Ir. H. Eddy Jusuf, Sp., M. Si., M.Kom. selaku Rektor

Universitas Pasundan Bandung.

2. Bapak Dr. M. Budiana, S.IP., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan

Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung.

3. Bapak Dr. Heri Erlangga, M.Si. selaku Wakil Dekan I Fakultas Ilmu Sosial dan

Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung.

4. Bapak Drs. Rudi Martiawan, M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Administrasi

Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung.

5. Ibu Dra. N.R.Ruyani, M.Si selaku Sekertaris Jurusan Ilmu Administrasi Negara

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung.

6. Bapak, Ibu Dosen dan Asisten pada Program Studi Ilmu Administrasi Publik

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung,

Masih banyak pihak-pihak lain yang telah memberikan supportnya kepada

peneliti dalam penyelesaian laporan penelitian ini, antara lain:

1. Terima Kasih yang sebesar-besarnya kepada kedua orang tua saya Bapak dan

Mama, yang telah melahirkan, membesarkan, mendidik, dan atas kesabaran,

keikhlasan, dukungan, motivasi, nasihat-nasihatnya, serta bantuan moral

ii
 maupun materil yang tidak dapat dihitung dan terbalaskan oleh peneliti mulai

dari lahir sampai sekarang sehingga peneliti dapat menyelesaikan laporan

penelitian ini.

2. Marselina Dwi Amanda (Asel), Melly Diliana Sari (Emmel) dan Vina Lesmana

Putri (Pina) yang merupakan teman seperjuangan dalam mengerjakan laporan

penelitian juga.

3. Tyara Dwi Anugrah, Aida Eka F., Syifa Dwi G., Abdullah Aziz, Anton

Andriana, Egi Aprian, dan Fikhri Akhrian, Anggi S, Teh April, Teh Lisna, Teh

Pupu, Teh Vita, Sella, Vivit, Bela, dan Tasha.

4. Teman-teman angkatan 2016 Administrasi Negara yang selalu mendukung dan

memberikan motivasi sehingga laporan penelitian ini selesai.

5. Seluruh Pihak lainnya yang telah membantu peneliti dalam menyelesaikan

laporan penelitian ini, yang tidak bisa disebutkan satu persatu.

Semoga ALLAH S.W.T membalas semua kebaikkan yang telah diberikan,

dan semoga dijadikan sebagai amalan yang baik disisi ALLAH S.W.T, semoga

laporan penelitian ini dapat bermanfaat khususnya bagi peneliti dan umumnya

bagi siapa saja yang berkesempatan membacanya.

Bandung, ...... Januari 2020

Jumriah

iii
 DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR............................................................................................ i
DAFTAR ISI......................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Penelitian..........................................................................1
1.2. Fokus Penelitian dan Perumusan Masalah.................................................7
1.3. Tujuan Penelitian.......................................................................................8
1.4. Kegunaan Penelitian..................................................................................8
BAB II KAJIAN PUSTAKA
2.1. Kajian Pustaka......................................................................................... 10
2.1.1. Konsep Administrasi Publik ...................................................... 10
2.1.2. Konsep Reformasi Birokrasi....................................................... 12
2.1.3. Konsep Evaluasi Kinerja..............................................................16
2.1.4. Konsep E-Government ................................................................25
2.1.5. Konsep E-Kinerja ....................................................................... 31
2.1.6. Sistem Elektronik Remunerasi Kinerja (E-RK).......................... 35
2.2. Kerangka Berpikir................................................................................... 40
2.3. Proposisi...................................................................................................43
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN
3.1. Objek Penelitian ..................................................................................... 44
3.1.1. Tugas Pokok, Fungsi Dan Struktur Organisasi .......................... 44
3.1.2. Sumber Daya Perangkat Daerah..................................................57
3.1.3. Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah ......................................... 59
3.2. Metode Penelitian .................................................................................. 63
3.2.1. Jenis Penelitian ............................................................................64
3.2.2. Penentuan Informan ................................................................... 65
3.2.3. Sumber Data Penelitian .............................................................. 67

iv
 3.2.4. Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 68
3.2.5. Pemeriksaan Keabsahan Data .................................................... 69
3.2.6. Teknik Analisis Data .................................................................. 70
3.2.7. Jadwal Penelitian ........................................................................ 71
DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................73
LAMPIRAN......................................................................................................... 77