Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 244 tayangan

    Chapter 4 - Metode Pelatihan Tradisional

    Diunggah oleh

    Rahardian Assyfikqi
    Metode pelatihan tradisional meliputi ceramah, demonstrasi, games dan simulasi, serta pelatihan langsung di tempat kerja. Metode-metode tersebut digunakan untuk menyampaikan informasi, melatih keterampilan, atau mengevaluasi kinerja melalui berbagai teknik seperti role playing, studi kasus, atau mentoring.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Chapter 4 - Metode Pelatihan Tradisional

    Diunggah oleh

    Rahardian Assyfikqi
    244 tayangan10 halaman
    Metode pelatihan tradisional meliputi ceramah, demonstrasi, games dan simulasi, serta pelatihan langsung di tempat kerja. Metode-metode tersebut digunakan untuk menyampaikan informasi, melatih keterampilan, atau mengevaluasi kinerja melalui berbagai teknik seperti role playing, studi kasus, atau mentoring.

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Metode pelatihan tradisional meliputi ceramah, demonstrasi, games dan simulasi, serta pelatihan langsung di tempat kerja. Metode-metode tersebut digunakan untuk menyampaikan informasi, melatih keterampilan, atau mengevaluasi kinerja melalui berbagai teknik seperti role playing, studi kasus, atau mentoring.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pdf atau txt
    244 tayangan10 halaman

    Chapter 4 - Metode Pelatihan Tradisional

    Diunggah oleh

    Rahardian Assyfikqi
    Metode pelatihan tradisional meliputi ceramah, demonstrasi, games dan simulasi, serta pelatihan langsung di tempat kerja. Metode-metode tersebut digunakan untuk menyampaikan informasi, melatih keterampilan, atau mengevaluasi kinerja melalui berbagai teknik seperti role playing, studi kasus, atau mentoring.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pdf atau txt
    Anda di halaman 1dari 10

    DESAIN DAN TEKNIK PELATIHAN

    Metode Pelatihan Tradisional

    TRI MUJI INGARIANTI


    FAKULTAS PSIKOLOGI 2020
    Metode Pelatihan Tradisional

    Ceramah Demonstrasi Games

    Simulasi On-the-Job Audiovisual


    Training

    The Power of PowerPoint | thepopp.com 2


    Ceramah

    Diskusi

    Ceramah secara langsung


    Trainer mempresentasikan materi Melakukan diskusi terhadap topik yang telah
    pelatihan dan trainee bertugas disediakan baik antara trainee dengan trainee
    menyerap informasi yang maupun trainee dengan trainer.
    disampaikan oleh trainer.
    The Power of PowerPoint | thepopp.com 3
    Demonstrasi

    Trainer memberikan penjelasan secara visual tentang bagaimana melakukan


    sesuatu atau bagaimana sesuatu bekerja.

    The Power of PowerPoint | thepopp.com 4


    Games & Simulasi

    Business Games

    Simulator
    Peralatan yang membantu trainee Sebuah permainan berupa simulasi yang
    dalam mempelajari prosedur, menggambarkan kinerja disuatu perusahan atau
    pergerakan, maupun proses ketika industri.
    bekerja.
    The Power of PowerPoint | thepopp.com 5
    Games & Simulasi

    Studi Kasus

    In-Basket Technique
    Trainee diminta untuk mengambil Simulasi pengambilan keputusan di mana trainee
    keputusan dalam menyusun memperoleh suatu kasus dan diminta mengambil
    prioritas terhadap informasi yang keputusan berdasarkan kasus tersebut.
    mereka peroleh seperti dokumen,
    memo, pesan, dan e-mail. The Power of PowerPoint | thepopp.com 6
    Games & Simulasi

    Behavior Modelling

    Role-play
    Simulasi terhadap suatu topik dimana
    Trainee meniru dan mereplikasi perilaku yang
    setiap trainee diharuskan untuk
    dapat diterapkan dalam berbagai situasi kerja.
    mempraktekannya atau
    memperagakannya (bermain peran).

    The Power of PowerPoint | thepopp.com 7


    On-the Job Training

    Apprenticeship Training

    Job Instruction Technique (JIT)


    Trainee mempelajari suatu
    Kombinasi antara pelatihan di ruang kelas dan
    keterampilan dengan mengikuti
    praktek secara nyata di situasi kerja.
    instruksi-intruksi yang diberikan oleh
    trainer dengan mengerjakannya
    secara nyata di tempat kerja. The Power of PowerPoint | thepopp.com 8
    On-the Job Training

    Mentoring

    Coaching
    Memberikan panduan dan instruksi
    Hampir sama dengan coaching tetapi dilakukan
    secara one-on-one untuk
    oleh senior terhadap junior.
    meningkatkan pengetahuan,
    keterampilan, dan kinerja.
    The Power of PowerPoint | thepopp.com 9
    TERIMA KASIH

    Blanchard, P.N., & Thacker, J.W. 2007. Effective Training: Systems, Strategies, and Practices 3rd Ed. USA: Pearson Education.

    Anda mungkin juga menyukai