KEGIATAN BELAJAR 1:

SKL, KI, KD, DAN TAKSONOMI

INDIKATOR KOMPETENSI

1.1.1 Membandingkan konsep SKL, KI, KD, dan taksonomi

1.2.1 Menganalisis beberapa perilaku hasil belajar
1.2.2 memberikan contoh perilaku hasil belajar sesuai level taksonomi
1.3.1 menganalisis hubungan SKL, KI, KD, penilaian dan hasil belajar
1.3.2 membuat skema hubungan SKL, KI, KD, penilaian dan hasil belajar

A. Pemahaman Konsep
1. Standar Kompetensi Lulusan (SKL) adalah kriteria mengenai kualifikasi
kemampuan lulusan yang mencakup sikap, pengetahuan, sdan keterampilan.
Kriteria ini diharapkan dapat dicapai setelah menyelesaikan masa belajarnya di
satuan pendidikan pada suatu jenjang pendidikan. SKL merupakan acuan utama
dalam pengembangan Kompetensi Inti (KI), selanjutnya KI dijabarkan ke dalam
Kompetensi Dasar (KD).
Rumusan SKL tertuang dalam:
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
(Permendikbud RI) Nomor 20 Tahun 2016 tentang Standar
Kompetensi Lulusan Pendidikan Dasar dan Menengah.
2. Kompetensi Inti (KI) merupakan tingkat kemampuan untuk mencapai standar
kompetensi lulusan yang harus dimiliki seorang peserta didik pada setiap tingkat
kelas. Artinya ia merupakan operasionalisasi SKL dalam bentuk kualitas yang harus
dimiliki peserta didik pada setiap tingkat kelas atau program yang menjadi dasar
pengembangan KD. KI mencakup sikap (spiritual dan sosial), pengetahuan, dan
keterampilan. Kompetensi Inti harus menggambarkan kualitas yang seimbang
antara

1
 pencapaian hard skills dan soft skills. KI berfungsi sebagai pengintegrasi muatan
pembelajaran, mata pelajaran atau program dalam mencapai SKL sebagai wujud
dari prinsip keterkaitan dan kesinambungan.
3. Kompetensi Dasar (KD) merupakan kemampuan yang harus diperoleh peserta
didik untuk mencapai Kompetensi Inti melalui pembelajaran yang berisi
sejumlah kemampuan yang harus dikuasai baik pada aspek sikap, pengetahuan,
maupun keterampilan dalam mata pelajaran tertentu.. KD menjadi rujukan
penyusunan indikator kompetensi dalam suatu pelajaran. KD dikembangkan
dengan memperhatikan karakteristik peserta didik, kemampuan awal, dan
karakteristik suatu mata pelajaran. Pada rumusan KD, terdapat unsur
kompetensi yang dinyatakan dalam bentuk kata kerja dan materi sebagaimana
rumusan KI dan KD yang tertuang dalam: Permendibud RI Nomor 24 Tahun 2016
tentang Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar Pelajaran Pada Kurikulum 2013
Pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah

4. Taksonomi dimaknai sebagai seperangkat prinsip klasifikasi atau struktur dan

kategori ranah kemampuan tentang perilaku peserta didik yang terbagi ke dalam
ranah sikap, pengetahuan dan keterampilan. Pembagian ranah perilaku belajar
dilakukan untuk mengukur perubahan perilaku seseorang selama proses
pembelajaran sampai pada pencapaian hasil belajar, dirumuskan dalam perilaku
(behaviour) dan terdapat pada indikator pencapaian kompetensi.
5. Indikator atau biasa disebut Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK) adalah ukuran,
karakteristik, atau ciri-ciri dari ketercapaian KD berdasarkan taksonomi
kemampuan baik pada ranah sikap, pengetahuan, maupun keterampilan. Oleh
karena itu, indikator dirumuskan dengan menggunakan kata kerja operasional. Kata
kerja operasional artinya adalah kata kerja yang berimplikasi pada terjadinya
(beroperasinya) suatu perilaku pada peserta didik, sehingga perilaku tersebut dapat
dengan mudah diamati dan dinilai guru.

B. Klasifikasi Perilaku Hasil Belajar

Hasil belajar sebagaimana disebutkan di atas, dirumuskan dalam tiga kelompok
ranah taksonomi meliputi ranah sikap, pengetahuan, dan keterampilan. Pembagian
taksonomi hasil belajar dilakukan untuk mengukur perubahan perilaku peserta didik
selama proses belajar sampai pada pencapaian hasil belajar yang dirumuskan dalam
aspek perilaku (behaviour) tujuan pembelajaran. Umumnya klasifikasi perilaku hasil
belajar yang digunakan berdasarkan taksonomi Bloom yang pada Kurikulum 2013 yang
telah disempurnakan oleh Anderson dan Krathwohl dengan pengelompokan menjadi :
(1) Sikap (affective) merupakan perilaku, emosi dan perasaan dalam bersikap dan
merasa, (2) Pengetahuan (cognitive) merupakan kapabilitas intelektual dalam bentuk
pengetahuan atau berpikir, (3) Keterampilan (psychomotor) merupakan keterampilan
manual atau motorik dalam bentuk melakukan.
Ranah sikap dalam Kurikulum 2013 merupakan urutan pertama dalam perumusan
kompetensi lulusan, selanjutnya diikuti dengan rumusan ranah pengetahuan dan
keterampilan.
1. Ranah sikap dalam Kurikulum 2013 menggunakan olahan Krathwohl, di mana
pembentukan sikap peserta didik ditata secara hirarkis sebagimana gambar di
bawah ini.

Gambar: Tingkatan Ranah Afektif Krathwol

(sumber: http://kumpulan-artikel-sekolah.blogspot.com/2017/02/Pengertian-dan-Tingkatan-Ranah-Kognitif-Ranah-
Afektif- dan-Ranah-Psikomotorik.html)

Gambar ini menjelaskan tahapan dalam mengembangkan kemampuan sikap

peserta didik mulai dari 1) menerima; 2) menanggapi atau merespon; 3)
menghargai atau memberi nilai; 4) menghayati, mengatur diri, atau internalisasi
nilai; dan 5) mengaktulisasikan nilai, menjadikan pola hidup atau karakter.
2. Ranah pengetahuan pada Kurikulum 2013 menggunakan taksonomi Bloom olahan
Anderson, di mana perkembangan kemampuan mental intelektual peserta didik
sebagaimana gambar di bawah ini.
 Gambar: Tingkat kemamapuan Ranah Kognitif Bloom Revisi Anderson dkk. 2001
(sumber: http://kumpulan-artikel-sekolah.blogspot.com/2017/02/Pengertian-dan-Tingkatan-Ranah-Kognitif-Ranah-
Afektif- dan-Ranah-Psikomotorik.html)

Gambar ini menjelaskan bahwa terdapat 6 perkembangan kognitif, yaitu:

a. C1 (Cognitive 1), mengingat (remember): peserta didik mengingat kembali
pengetahuan dari memorinya;
b. C2, memahami (understand): kemampuan mengonstruksi makna dari pesan
pembelajaran baik secara lisan, tulisan maupun grafik;
c. C3, menerapkan (apply): penggunaan prosedur dalam situasi yang diberikan
atau situasi baru;
d. C4, menganalisis (analyse): penguraian materi ke dalam bagian-bagian dan
bagaimana bagian-bagian tersebut saling berhubungan satu sama lainnya dalam
keseluruhan struktur;
e. C5, mengevaluasi (evaluate): kemampuan membuat keputusan berdasarkan
kriteria dan standar; dan
f. C6, mengkreasi (create): kemampuan menempatkan elemen-elemen secara
bersamaan ke dalam bentuk modifikasi atau mengorgani-sasikan elemen-
elemen ke dalam pola baru (struktur baru).
3. Ranah keterampilan pada Kurikulum 2013 yang mengarah pada pembentukan
keterampilan kongkrit (yang dapat diindera dan lebih bersifat motorik) dan
keterampilan abstrak (yang tidak dapat diindera dan lebih bersifat mental skill
seperti kemampuan menyaji, mengolah, menalar, dan mencipta). Lebih jelasnya
sebagaimana gambar berikut.

4
 Gambar: Keterampilan Abstrak dan Kongkrit
(sumber: https://duniapendidikan.putrautama.id/keterampilan-konkret-keterampilan-abstrak/)

Gambar di atas menjelaskan tahapan kemampuan keterampilan dengan

menggunakan gradasi dari Dyers mulai dari: mengamati (observing); menanya
(questioning); mencoba (experimenting); menalar (associating); menyaji
(communicating); dan mencipta (creating). Sedangkan pada keterampilan kongkrit
memiliki tahapan dari: imitasi; manipulasi; presisi; artikulasi; dan naturalisasi.
Pembentukan keterampilan kongkret menggunakan gradasi olahan Simpson dengan
tingkatan: persepsi, kesiapan, meniru, membiasakan gerakan, mahir, menjadi
gerakan alami, dan menjadi gerakan orisinal.
Lebih detail lagi bagaimana perkembangan keterampilan menurut Simpson dan
Dave, dapat dilihat pada table berikut.

Tabel 1
Perkembangan Keterampilan Menurut Simpson dan Dave
NO Tingkat Uraian Tingkatan Uraian Tingkat
Taksonomi Taksonomi Kompetensi
Simpson Dave Minimal/ Kelas
1.  Persepsi  Menunjukkan Imitasi Meniru kegiatan V/Kelas X
perhatian untuk yang telah
melakukan suatu didemonstra-sikan
gerakan. atau dijelaskan,
 Kesiapan  Menunjukkan meliputi tahap coba-
kesiapan mental coba hingga
dan fisik untuk mencapai respon
melakukan suatu yang tepat.
gerakan.

5
  Meniru  Meniru gerakan
secara terbimbing.
2. Membiasakan Melakukan gerakan Manipulasi Melakukan suatu V/Kelas XI
gerakan mekanistik. pekerjaan dengan
(mechanism) sedikit percaya dan
kemampuan melalui
perintah dan
berlatih.
3. Mahir Melakukan gerakan Presisi Melakukan suatu VI/Kelas XII
(complex or kompleks dan tugas atau aktivitas
overt termodifikasi. dengan keahlian dan
response) kualitas yang tinggi
dengan unjuk kerja
yang cepat, halus,
dan akurat serta
efisien tanpa
bantuan atau
instruksi.
4. Menjadi Menjadi gerakan Artikulasi Keterampilan
gerakan alami alami yang berkembang dengan
(adaptation) diciptakan sendiri baik sehingga
atas dasar gerakan seseorang dapat
yang sudah dikuasai mengubah pola
sebelumnya. gerakan sesuai
dengan persyaratan
khusus untuk dapat
digunakan
mengatasi situasi
problem yang tidak
sesuai SOP.
5. Menjadi Menjadi gerakan Naturalisasi Melakukan unjuk
tindakan baru yang orisinal kerja level tinggi
orisinal dan sukar ditiru oleh secara alamiah,
(origination) orang lain dan tanpa perlu berpikir
menjadi ciri khasnya. lama dengan
mengkreasi langkah
kerja baru.

C. Hubungan SKL, KI, KD, Penilaian dan Hasil Belajar

SKL adalah profil kompetensi lulusan yang akan dicapai oleh peserta didik setelah
mempelajari semua mata pelajaran pada jenjang tertentu yang mencakup ranah sikap,
pengetahuan, dan keterampilan. Selanjutnya SKL diterjemahkan dalam bentuk
Kompetensi Inti merupakan tangga pertama pencapaian yang dituju semua mata
pelajaran pada tingkat kelas tertentu. Penjabaran kompetensi inti untuk tiap mata
pelajaran dirinci dalam rumusan Kompetensi Dasar. Kompetensi lulusan, kompetensi
inti, dan kompetensi dasar dicapai melalui proses pembelajaran dan penilaian yang
dapat diilustrasikan dengan skema berikut.
 Gambar: Skema Hubungan SKL, K-I, KD, Penilaian dan Hasil Belajar

Penguasaan kompetensi lulusan dikelompokkan menjadi beberapa Tingkat

Kompetensi, yang diartikan sebagai kriteria capaian Kompetensi yang bersifat generik
yang harus dipenuhi oleh peserta didik pada setiap tingkat kelas dalam rangka
pencapaian Standar Kompetensi Lulusan. Tingkat Kompetensi terdiri atas 3 (tiga) jenis
pendidikan yang meliputi 4 (empat) jenjang yang harus dicapai oleh peserta didik
secara bertahap
dan berkesinambungan.
Tabel 2
Tingkat Kompetensi dan Jenjang Pendidikan

TINGKAT
NO JENJANG PENDIDIKAN
KOMPETENSI

1. Tingkat Pendidikan TK/ RA

Anak

2. Tingkat Pendidikan SD/MI/SDLB/Paket A

Dasar
3. SMP/MTS/SMPLB/Paket B

4. Tingkat Pendidikan SMA/MA/SMALB/Paket C

Menengah

Kompetensi Inti pada ranah sikap (sikap spiritual dan sikap sosial) merupakan
kombinasi reaksi afektif, kognitif, dan konatif (perilaku). Gradasi kompetensi sikap

jelasnya dapat dilihat pada video ini https://www.youtube.com/watch?

v=G3BDeeJtXIU

7
meliputi menerima, merespon/menanggapi, menghargai, menghayati, dan
mengamalkan. Lebih

v=G3BDeeJtXIU

8
 Gambar 2. Gradasi dan Taksonomi Ranah Sikap (Attitude: Krathwohl)
Kompetensi Inti pada ranah pengetahuan (KI-3) memiliki dua dimensi dengan
batasan-batasan yang telah ditentukan pada setiap tingkatnya.
1. Dimensi pertama adalah dimensi perkembangan kognitif (cognitive process
dimension) peserta didik, yakni perkembangan kognitif pada tingkat low order
thinking skills (LOTS) dan tingkat high order thinking skills (HOTS). Untuk tingkat
LOTS perkembangan berpikir peserta didik ada pada tahap mengingat (C1),
memahami (C2), dan menerapkan (C3). Sedangkan tingkat HOTS perkembangan
berpikir mereka berada pada tahap menganalisis (C4), mengevaluasi (C5), dan
mengkreasi (C6).
2. Dimensi kedua adalah dimensi pengetahuan (knowledge dimension): Dimensi
pengetahuan ini berbicara bentuk dari pengetahuan itu sendiri, yakni meliputi
faktual, konseptual, procedural, dan metakognitif.
Pengetahuan faktual yakni pengetahuan terminologi atau pengetahuan detail yang
spesifik dan elemen. Contoh fakta bisa berupa kejadian atau peristiwa yang dapat
dilihat, didengar, dibaca, atau diraba. Seperti peristiwa peperangan pada jaman
Nabi Muhammad SAW, bukti-bukti masuknya Islam ke Nusantara, kurban, pisau
yang digunakan untuk berkurban, dan air untuk berwudhu.
Pengetahuan konseptual merupakan pengetahuan yang lebih kompleks berbentuk
klasifikasi, kategori, prinsip dan generalisasi. Contohnya pengertian ulul albab,
karakteristik atau kriteria ulul albab, prinsip kepemimpinan, teori pendidikan, dan
teori belajar.
Pengetahuan prosedural merupakan pengetahuan bagaimana melakukan sesuatu
termasuk pengetahuan keterampilan, algoritma (urutan langkah-langkah logis pada
penyelesaian masalah yang disusun secara sistematis), teknik, dan metoda seperti

8
 langkah-langkah pelaksanaan wudhu, shalat, dan haji. Tahapan penyelesaian
maalah pembagian waris, tahapan mediasi bagi yang bertingkai, dan tahapan
berpikir ilmiah. Pengetahuan metakognitif yaitu pengetahuan tentang kognisi
(mengetahui dan memahami) yang merupakan tindakan atas dasar suatu
pemahaman meliputi kesadaran dan pengendalian berpikir, serta penetapan
keputusan tentang sesuatu. Sebagai contoh memperbaiki hubungan pertemanan
yang rusak, membuat karya tulisan, berpikir mengapa masih banyak orang yang
melakukan dosa, dan lain-lain.

Gambar 3. Dimensi pada Kompetensi Inti Pengetahuan

Pengembangan berfikir peserta didik yang dikenal dengan dimensi proses kognitif
pada rumusan Kompetensi Dasar pengetahuan (KD-3) memiliki hubungan dengan
bentuk pengetahuan (knowledge dimension). Sebagai contoh mengingat (C-1) bentuk
pengetahuannya adalah fakta, menjelaskan (C2) berkaitan dengan konsep; menerapkan
(C3) berkaitan dengan bentuk pengetahuan prosedural. Adapun perkembangan berfikir
menganalisis (C4) sampai dengan mengkreasi (C6) memiliki hubungan dengan bentuk
pengetahuan metakognitif. Lebih jelasnya hubungan tersebut di uraikan pada tabel 5.
Tabel.3
c
No Perkembangan Berfikir Bentuk Pengetahuan Keterangan
Taksonomi Bloom Rivised (Knowledge Dimension)
Anderson (Cognitive Process
Dimension)
1. Mengingat (C1) Pengetahuan Faktual
 2. Menginterprestasi prinsip Pengetahuan Konseptual Lower Order Thinking Skills
(Memahami/C2) (LOT’s)
3. Menerapkan (C3) Pengetahuan prosedural
4. Menganalisis (C4) Pengetahuan Metakognitif Higher Order Thinking Skills
Mengevaluasi (C5) dan (HOT’s)
Mengkreasi(C6)

Kompetensi Inti pada ranah keterampilan (KI-4) mengandung keterampilan abstrak dan
keterampilan kongkret. Keterampilan abstrak lebih bersifat mental skill, yang
cenderung merujuk pada keterampilan menyaji, mengolah, menalar, dan mencipta
dengan dominan pada kemampuan mental keterampilan berpikir. Sedangkan
keterampilan kongkret lebih bersifat fisik motorik yang cenderung merujuk pada
kemampuan menggunakan alat, dimulai dari persepsi, kesiapan, meniru, membiasakan
gerakan mahir, menjadi gerakan alami, menjadi tindakan orisinal. Lebih
jelasnya lihat video berikut
https://www.youtube.com/watch?v=FZOk3xow0Ts

Gambar 4. Dimensi Kompetensi Keterampilan

Kompetensi Inti sikap religius dan sosial memberi arah tentang tingkat
kompetensi sikap yang harus dimiliki oleh peserta didik, dibentuk secara tidak langsung
melalui pembelajaran KI-3 dan KI-4.
 Kompetensi Inti pengetahuan dan keterampilan (KI-3 dan KI-4) memberi arah
tentang tingkat kompetensi pengetahuan dan keterampilan minimal yang harus dicapai
peserta didik.
Berdasarkan KD dari KI-3 dan KI-4, pendidik dapat mengembangkan proses
pembelajaran dan cara penilaian yang diperlukan untuk mencapai tujuan pembelajaran
langsung, sekaligus memberikan dampak pengiring (nurturant effect) terhadap
pencapaian tujuan pembelajaran tidak langsung (indirect teaching) yaitu pengembangan
sikap spiritual dan sikap social.
Keterkaitan antara SKL, KI, KD dilakukan melalui langkah-langkah sebagai
berikut.
1. Melakukan linearisasi antara KI dan KD dari pengetahuan (KI-3), dengan cara:
a. Melihat level kognitif pada KD dan KI, dan
b. Melihat hubungan antara level kognitif dan dimensi pengetahuan.
2. Melakukan linierisasi KD dari KI-3 dan KD dari KI-4;
3. Mengidentifikasi keterampilan yang perlu dikembangkan sesuai rumusan KD dari KI-
4; apakah termasuk keterampilan abstrak atau konkrit.
4. Mengidentifikasi sikap-sikap yang dapat dikembangkan dalam kegiatan yang
dilakukan mengacu pada rumusan KD dari sikap spiritual dan sikap social.

11
 KEGIATAN BELAJAR 2:
ANALISIS SKL, KI, DAN KD

INDIKATOR KOMPETENSI

1.4.1 Membandingkan konsep analisis atau telaah SKL-KI-KD

1.4.2 Menganalisis kesesuaian KI-Pengetahuan dan KI-Keterampilan
1.4.3 Menganalisis KD-Pengetahuan pada tingkat perkembangan kognitif dan
bentuk/dimensi pengetahuan
1.4.4 Menganalisis KD-Keterampilan pada bentuk dan tingkat taksonomi

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Analisis SKL KI KD merupakan titik awal perencanaan pembelajaran. Kerangka
berpikir analisis SKL KI KD perlu dipahami agar pembelajaran yang disajikan berjalan
sesuai skema besar pencapaian SKL kurikulum. Berangkat dari cita-cita dan impian,
penerapan kurikulum nasional diterapkan bukan sekedar update pengetahuan dan
keterampilan saja. Namun untuk menyiapkan peserta didik agar memiliki kompetensi
baik sikap spiritual, sikap sosial, pengetahuan, maupun keterampilan agar nantinya
unggul dalam persaingan global abad 21 ini. Keunggulan ini ditunjang dengan
pengembangan keterampilan abad 21 seperti critical thinking, creative thinking,
collaborating, dan communicating (4 C). Keunggulan-keunggulan ini sudah
dicanangkan dan dirumuskan dalam SKL.
Pada ranah operasional, pembentukan kompetensi lulusan dilakukan melalui
pembelajaran yang dilakukan oleh guru di seluruh mata pelajaran. Dalam konteks ini,
materi dan proses pembelajaran menjadi instrumen penting menuju tercapainya SKL
yang dicita-citakan. Materi pembelajaran yang tidak linier dengan SKL akan menjadi
penyebab tidak tercapainya kompetensi yang diinginkan. Demikian juga dengan proses
pembelajaran, terbentuknya kompetensi lulusan pada peserta didik tergantung juga pada
proses pembentukan kompetensi yang dilakukan pada proses pembelajaran. Proses

12
 pembelajaran dapat berjalan optimal jika guru memahmi KD, dan menerapkan
kompetensi pedagogiknya agar KD yang dirumuskan dalam kalimat-kalimat dapat
diwujudkan pada diri peserta didik.
Analisis SKL, KI, dan KD inilah wujud langkah guru meluruskan dan melinierkan
perencanaan pembelajaran untuk pencapaian SKL yang diinginkan. Analisis SKL, KI,
dan KD adalah kegiatan menguraikan keterkaitan SKL, KI, dan KD atas berbagai
bagiannya, menelaah bagian itu sendiri serta hubungan antar-bagian untuk memperoleh
berbagai informasi pedagogis yang berguna untuk membuat perencanaan pembelajaran
yang benar.
Analisis SKL, KI, dan KD menjabarkan komponen SKL, KI, dan KD baik KD
Pengetahuan maupun KD Keterampilan. Selain aktivitas menjabarkan menjadi bagian-
bagian yang lebih kecil, analisis SKL-KI, dan KD menjabarkan hubungan dan
keterkaitan antar-komponen yang dianalisis tersebut.
Jelas kiranya bahwa silabus dan RPP adalah dokumen yang diturunkan dari KI-
KD, dan KI-KD diturunkan dari SKL satuan pendidikan (SD/MI-SMP/MTs-SMA/MA).
agar silabus dan RPP yang dikembangkan benar-benar akurat mengeksekusi keinginan
SKL, maka perlu ada jaminan linieritas KI-KD terhadap SKL-nya. Analisis SKL, KI,
dan KD inilah penjamin linieritas silabus dan RPP terhadap SKL.

B. Langkah-Langkah Analisis SKL, KI, dan KD

Analisis SKL KI KD dikerjakan sekurang-kurangnya dilakukan melalui dua
tahapan, yakni menganalisis kesesuaian antara KI-Pengetahuan dengan KI-
Keterampilan dan menganalisis KD-3 Pengetahuan dan KD-4 Keterampilan. Pertama,
menganalisis kesesuaian antara KI-Pengetahuan dengan KI-Keterampilan yakni dengan
cara mengisi tabel 4 sebagai berikut:
 Tabel 4
Format Analisis Kesesuaian dan
Rekomendasi KI-Pengetahuan dan KI-Keterampilan

KOMPETENSI INTI (KI) 3 KOMPETENSI INTI (4) 4 ANALISIS DAN

(PENGETAHUAN) (KETERAMPILAN) REKOMENDASI KI
1 2 3

Pada tabel 4, kolom 1 dan kolom 2 diisi KI-3 dan KI-4 sesuai dengan Permendikbud
RI nomor 24 tahun 2016. Kemudian kolom ketiga menjelaskan peruntukan KI-3 dan
KI-
4 tersebut dan menjelaskan kesesuaian antara keduanya, bila ada ketidaksesuaian bisa
dibuatkan rekomendasi perubahannya, lihat contoh pada tabel 5 sebagai berikut:

Tabel 5
(CONTOH) Analisis Kesesuaian dan
Rekomendasi KI-Pengetahuan dan KI-Keterampilan

ANALISIS SKL KI KD
KOMPETENSI INTI (KI) 3 KOMPETENSI INTI ANALISIS DAN
(PENGETAHUAN) (4) 4 REKOMENDASI KI
(KETERAMPILAN)
1 2 3
memahami, menerapkan, dan mengolah, menalar, KI-3 pengetahuan dan KI-4
menganalisis pengetahuan faktual, dan menyaji dalam keterampilan adalah untuk
konseptual, prosedural, dan ranah konkret dan program pendidikan 3 tahun.
metakognitif berdasarkan rasa ranah abstrak terkait
ingin tahunya tentang ilmu dengan KI-3 dan KI-4 tersebut sesuai
pengetahuan, teknologi, seni, pengembangan dari menjadi rujukan KD-KD
budaya, dan humaniora dengan yang dipelajarinya di mata pelajaran Pendidikan
wawasan kemanusiaan, sekolah secara Agama Islam pada
kebangsaan, kenegaraan, dan mandiri, dan mampu kompetensi pengetahuan dan
peradaban terkait penyebab menggunakan metoda keterampilan kelas X, XI, dan
fenomena dan kejadian, serta sesuai kaidah XII.
menerapkan pengetahuan keilmuan
prosedural pada bidang kajian
yang spesifik sesuai dengan bakat
dan minatnya untuk memecahkan
masalah

Contoh di atas pada kolom 1 dan kolom 2 diambil dari Permendikbud No. 24 Th 2016 lampiran ke-
40 KI-3 dan KI-4 Kelas X. Sedangkan kolom berikutnya diisi sesuai petunjuk

Kedua, menganalisis KD-3 Pengetahuan dan KD-4 Keterampilan.

Caranya mengikuti alur isian tabel 6 berikut ini:

14
 Tabel 6
Format Analisis dan Rekomendasi KD-Pengetahuan dan KD-Keterampilan

ANALISIS SKL KI KD
Kompeten Kompeten Analisi Rekomenda Analisis Rekomenda Rekomendasi
si Dasar si Dasar s KD-3 si KD- KD-4 si KD- KD-KD
pada Mapel
Pengetahu Keterampil 3 4
a n an
KD- KD- Tingkat Kesesuaia Bentuk Kesetaraan  Ketercapaian
3 4 Dimens nDimensi Taksono Taksonomi Dimensi Kognitif
iKogniti mi
Kognitif dan KDdari KI-3 dan
Bentuk
f dan dengan Tingkat
Taksono dengan Pengetahuan
semua KD-3
Bentuk Bentuk mi KD
dari KI-4 dalam
Mapel
Dimens Pengetahua  Ketercapaian
i
Pengeta n Taksonomi
h uan semuadalam
KD-4
1 2 3 4 5 6 Mapel 7

Langkah-langkah pengisian tabel di atas adalah sebagai berikut:

1. Pada kolom 1, masukan ‘Kompetensi Dasar Pengetahuan’ (KD-3) sesuai mata
pelajaran pada Permendikbud Nomor 24 Tahun 2016.
2. Pada kolom 2, masukan ‘Kompetensi Dasar Keterampilan’ (KD-4) sesuai mata
pelajaran pada Permendikbud Nomor 24 Tahun 2016.
3. Pada kolom 3, menentukan tingkat dimensi/proses kognitif dan bentuk pengetahuan
dari kompetensi dasar pengetahuan (analisis KD-3). Lihat “Gambar 3: Dimensi pada
Kompetensi Inti Pengetahuan” pada pembahasan “Kegiatan Belajar 1”.
4. Pada kolom 4, menentukan rekomendasi kesesuaian tingkat dimensi/proses kognitif
dengan bentuk pengetahuan dari kompetensi dasar. Bila tidak ada rekomendasi,
tidak apa-apa, tulis saja “tidak ada rekomendasi perubahan” pada kolom tersebut.
5. Pada kolom 5, menentukan tingkat taksonomi dan bentuk taksonomi dari
kompetensi dasar keterampilan (analisis KD-4). Lihat ranah keterampilan Dyers,
Simpson, dan Dave pada pembahasan “Kegiatan Belajar 1”.
6. Pada kolom 6, menentukan ‘kesetaraan’ taksonomi KD Pengetahuan dan taksonomi
KD Keterampilan dan rekomendasinya.
7. Pada kolom 7, tuliskan rekomendasi di antara KD-3 dari KD-KD pengetahuan mata
pelajaran yang harus mencapai tingkat taksonomi (KKO) tertinggi sesuai KI-3, dan
tuliskan rekomendasi diantara KD-4 dari KD-KD keterampilan mata pelajaran yang

15
 harus mencapai tingkat taksonomi (KKO) tertinggi sesuai KI-4. Kolom 7 ini diisi
setalah semua KD pengetahuan dan semua KD keterampilan untuk suatu mata
pelajaran telah dianalisis dalam kolom 1 sampai dengan 6. Lebih jelasnya dapat
dilihta pada video ini https://www.youtube.com/watch?v=g8DCepnzOJI&t=805s
Untuk memperoleh gambaran tentang langkah-langkah analisis sebagaimana
dijelaskan di atas, bisa dilihat contoh pengisiannya pada tabel 7 berikut:
 Tabel 7
(CONTOH) Analisis dan Rekomendasi KD-Pengetahuan dan KD-Keterampilan

Rekomendasi KD-KD pada Mapel

 Ketercapaian Dimensi
Kognitif dan Bentuk
Pengetahuan semua KD-3
dalam Mapel
 Ketercapaian Taksonomi semua KD-
Kompetensi Kompetensi Dasar Analisis KD-3 Rekomendasi Analisis KD-4 Rekomendasi 4 dalam Mapel
Dasar
Pengetahuan Keterampilan KD-3 KD-4 7
KD- KD- Tingkat Kesesuaian Bentuk Kesetaraan KD-3 dari KD-KD
3 4 Dimensidan
Kognitif Dimensi
Kognitif Taksonomi Taksonomi
dan Tingkat KD dari KI-3 pengetahuan mata
Bentuk
Dimensi dengan
Bentuk Taksonomi dengandari
KD pelajaran Pendidikan
Pengetahuan Pengetahuan KI-4
Agama Islam sudah
memenuhi dimensi
1 2 3 4 5 6 kognitif tuntutan KI-3,
3.1 menganalisis 4.1.1 membaca Q.S. al- Tingkat dimensi Dimensi Membaca KD-3.1
QS. al- Hujurat/49: 10 kognitif adalah kognitif (C.4,
sesuai tajwid (C.4)
dengan MEMILIKI yaitu memahami,
‘menganalisis’
Hujurat
[49]: 10-12 dan 12, sesuai “menganalisis” menganalisis)dan
makharijul KESETARAAN menerapkan,
serta Hadits (C.4)pengetahuan dipasangkan
dan huruf bentuk dengan
adalah KD-
4.1.1, KD-4.1.2, menganalisis, dan
dengan kaidah
tentang tentang “QS. al- dengan bentuktaksonomi dan KD-
4.1.3 karena mengevaluasi. Sedangkan
tajwid dan
kontrol
diri makharijul huruf Hujurat [49]: pengetahuan ‘keterampilan ada pada tingkat bentuk pengetahuan juga
ketiganya
(mujahadah
an-nafs), 10-12Hadits
dan metakognitif konkret’ dan ‘presisi/mahir’ sudah terpenuhi yaitu,
4.1.2
prasangka tentang diri...”
kontrol tingkatnya (setingkat K.4), konseptual, prosedural,
mendemonstrasikan (kontrol diri,
baik
(husnuzzan), adalah bentuk adalah (Dave) tidak
‘presisi’ jadi ada dan metakognitif.
hafalan Q.S. al- dst) atau ‘mahir’ perubahan.
rekomendasi
dan pengetahuan tingkat
persaudaraan Hujurat / 49: metakognitif MEMILIKI (Simpson)
(ukhuwah) 10 dan 12 dengan KESESUAIA
fasih dan lancar N, jadi tidak
4.1.3 menyajikan ada
hubungan rekomendasi
antara kualitas perubahan.
keimanan dengan
kontrol diri
(mujahadah an-
17 nafs), prasangka
Contoh di atas pada kolom 1 dan kolom 2 diambil dari Permendikbud No. 24 Th 2016 lampiran ke-40 KI-3 dan KI-4 Kelas X. Sedangkan
kolom berikutnya diisi sesuai petunjuk.
KEGIATAN BELAJAR 3:
MERANCANG PROGRAM TAHUNAN
DAN PROGRAM SEMESTER

INDIKATOR KOMPETENSI

1.5.1 menganalisis konsep program tahunan

1.5.2 membuat rancangan program tahuan
1.6.1 menganalisis konsep program semester
1.6.2 membuat rancangan program semester

URAIAIN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Program adalah unsur pertama yang harus ada demi terciptanya suatu kegiatan.
Program merupakan kata, ekspresi, atau pernyataan yang memuat asas serta usaha yang
dirancang dalam susunan dan rangkaian yang menjadi satu kesatuan prosedur, kumpulan
instruksi tertulis atau suatu bagian yang executable berupa urutan langkah, untuk
menyelesaikan suatu masalah. Dalam arti lain, ia merupakan rancangan mengenai asas
serta usaha dalam suatu bidang yang akan dijalankan secara harmonis dan terpadu
dalam mencapai suatu sasaran. Dengan demikian, suatu program pembelajaran adalah
mencakup seluruh kegiatan pembelajaran yang berada di bawah unit administrasi yang
sama, atau sasaran-sasaran yang saling bergantung dan saling melengkapi, yang
semuanya harus dilaksanakan secara integratif, sistemik, dan sistematis.
Program sering dikaitkan dengan perencanaan, persiapan, dan desain atau
rancangan. Desain dalam perspektif pembelajaran adalah rencana pembelajaran.
Rencana pembelajaran disebut juga dengan program pembelajaran. Untuk mewujudkan
program pembelajaran secara integratif, sistemik, dan sistematis sekolah membuat dua
tahapan, yakni program tahunan (prota) dan program semester (prosem).
Prota (program tahunan) dan promes (program semester) merupakan administrasi
pembelajaran yang menjadi dasar bagi susunan administrasi pembelajaran lainnya.
Prota adalah susunan alokasi waktu pembelajaran selama satu tahun untuk mencapai
standar kompetensi (SK) dan kompetensi dasar (KD) yang diharapkan. Alokasi
waktu sangat

18
 diperlukan agar seluruh SK dan KD bisa diterapkan dan diterima oleh para peserta
didik. penyusunan prota dilakukan setelah jumlah jam mengajar untuk mapel tertentu
sudah diketahui. Prota biasanya dilakukan di awal tahun ajaran baru. Keberhasilan
merencanakan prota akan berpengaruh pada administrasi pembelajaran yang lain,
misalnya program semester silabus, RPP, dan lainnya. Sedangkan promes merupakan
bentuk penjabaran dari prota yang memuat gambaran pembelajaran dan pencapaian
yang ingin diraih selama satu semester. Dengan adanya promes, akan lebih mudah
dalam menuntaskan mata pelajaran yang diampu.

Kenapa Prota dan Promes harus dibuat? Beberapa fungsi Prota adalah: 1)
Mengorganisir pembelajaran agar bisa berjalan secara optimal; 2) menjadi pedoman
untuk menyusun promes; 3) menjadi pedoman dalam menyususn kalender pendidikan;
4) Digunakan sebagai acuan untuk mengoptimalkan penggunaan waktu efektif
pembelajaran yang tersedia. Sedangkan Fungsi promes adalah: 1) mempermudah tugas
guru saat mengadakan pembelajaran selama satu semester; 2) Mampu mengarahkan
kegiatan untuk mencapai tujuan pembelajaran yang telah deprogram; 3) Menjadi pola
dasar untuk mengatur tugas dan wewenang setiap pihak yang ikut serta dalam
pembelajaran; 4) Menjadi pedoman guru dan dalam bekerja dan belajar; 5) Menjadi
tolok ukur efektivitas pada proses pembelajaran; 6) Menjadi bahan untuk menyusun
data, sehingga terbentuk keseimbangan kerja; 7) Mampu menghemat waktu, tenaga,
biaya, dan alat penunjang karena pembelajaran bisa berlangsung secara efektif dan
efisien.

Fungsi kedua program pembelajaran tersebut bagi guru adalah:

1. Sebagai acuan atau pedoman dalam pelaksanan pembelajaran. Semakin matang
rencana yang dipersiapkan maka akan semakin bagus pula usaha itu dilaksanakan.
2. Menjadikan guru lebih siap dan percaya diri dalam menjalankan tugas mengajar.
3. Dengan adanya desain bagi seorang guru, akan dapat meningkatkan kemampuan
guru dalam mengajar dan akhirnya akan menjadikan pembelajaran akan berkualitas
dan bermakna bagi peserta didik.
4. Karena adanya perencanaan maka pelaksanaan pengajaran menjadi baik dan
efektif.

B. Tahapan Merancang Program Tahunan

Program tahunan merupakan program umum setiap mata pelajaran untuk setiap
kelas, yang dikembangkan oleh guru mata pelajaran yang bersangkutan. Program ini
perlu dipersiapkan dan dikembangkan oleh guru sebelum tahun ajaran, karena
merupakan pedoman bagi pengembangan program-program berikutnya, seperti
program semester,
program mingguan, dan program harian atau program pembelajaran setiap pokok
bahasan. Penyusunan program tahunan pada dasarnya adalah menetapkan jumlah waktu
yang tersedia untuk setiap kompetensi dasar. Penentuan alokasi waktu didasarkan
kepada jumlah jam pelajaran sesuai dengan struktur kurikulum yang berlaku serta
keluasan materi yang harus dikuasai oleh siswa.
Langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk mengembangkan program tahunan
adalah:
1. Menelaah kalender pendidikan, dan ciri khas sekolah/madrasah berdasarkan
kebutuhan tingkat satuan pendidikan.
2. Menandai hari-hari libur, permulaan tahun pelajaran, minggu efektif, belajar, waktu
pembelajaran efektif (per minggu). Hari-hari libur meliputi:
a. Jeda tengah semester
b. Jeda antar semester
c. Libur akhir tahun pelajara
d. Hari libur keagaman
e. Hari libur umum termasuk hari-hari besar nasional
f. Hari libur khusus
3. Menghitung jumlah minggu efektif setiap bulan dan semester dalam satu tahun dan
memasukkan dalam format matrik yang tersedia
4. Medistribusikan alokasi waktu yang disediakan untuk suatu mata pelajaran, pada
setiap KD dan topik bahasannya pada minggu efektif, sesuai ruang lingkup cakupan
materi, tingkat kesulitan dan pentingnya materi tersebut, serta mempertimbangkan
waktu untuk ulangan serta review materi.
Berikut ini format penyusunan program tahunan;

Tabel 8
Format Program Tahunan
Satuan Pendidikan : …………………………………
Mata Pelajaran : …………………………………
Jumlah Minggu Efektif : …………………………………
Jumlah Jam / Minggu : …………………………………
Kelas / Semester : …………………………………
Tahun Pelajaran : …………………………………
Kompetensi Inti : …………………………………
Smt No Kompetensi Dasar Alokasi Jumlah
KD Waktu Pertemuan
1 3 4 5 6
 Untuk memperoleh gambaran tentang langkah-langkah merancang program
tahunan sebagaimana dijelaskan di atas lihat contoh pengisiannya pada tabel 10.

C. Tahapan Merancang Program Semester

Program semester ini merupakan penjabaran dari program tahunan. Program
semester berisikan garis-garis besar mengenai hal-hal yang hendak dilaksanakan dan
dicapai dalam semester tersebut. Dalam program pendidikan semester dipakai satuan
waktu terkecil, yaitu satuan semester untuk menyatakan lamanya satu program
pendidikan. Masing- masing program semester sifatnya lengkap dan merupakan satu
kebulatan dan berdiri sendiri. Kalau program tahunan disusun untuk menentukan jumlah
jam yang diperlukan untuk mencapai kompetensi dasar, maka dalam program semester
diarahkan untuk menjawab minggu keberapa atau kapan pembelajaran untuk mencapai
kompetensi dasar itu dilakukan. Pada umumnya program semester ini berisikan tentang
bulan, pokok bahasan yang hendak disampaikan, waktu yang direncanakan, dan
keterangan-keterangan.
Langkah-langkah perancangan program semester adalah:
1. Menghitung jumlah Hari Belajar Efektif (HBE) dan Jam Belajar Efektif (JBE) setiap
bulan dan semester dalam satu tahun.
2. Mendistribusikan alokasi waktu yang disediakan untuk suatu KD serta
mempertimbangkan waktu untuk ulangan serta review materi.
Target yang harus dicapai pada pemahaman KD adalah:
a. Materi pokok yang sesuai dengan kompetensi dasar yang bersesuaian

b. Tingkat kedalaman materi yang dibahas pada kompetensi inti dan kompetensi
dasar yang bersesuaian
c. Perkiraan waktu yang dibutuhkan untuk membuat siswa kompeten terhadap
kompetensi dasar yang bersangkutan
3. Guru selanjutnya menentukan alokasi waktu dari setiap KD, yakni:
a. Alokasi waktu dirinci untuk setiap Kompetensi Dasar.

b. Alokasi waktu pembelajaran untuk setiap KD tergantung pada kompleksitas

KD, keluasan KD, strategi/metode pembelajaran, alat, bahan, dan sumber

belajar yang tersedia. Lebih detailnya dapat dilihat pada video
https://www.youtube.com/watch?v=f3nIzS2YJxs
 Berikut ini format penyusunan program semester;

Tabel 9
Format Program Semester
Tahun Pelajaran ............../...............

MATA PELAJARAN :
.......................................................... KELAS / SEMESTER
: .......................................................... KOMPETENSI INTI
: ..........................................................
Kompetensi Indikator Januari Pebruari Maret April Mei
Materi
Dasar Poko 3Juni
4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
k

Untuk memperoleh gambaran tentang langkah-langkah merancang program

tahunan sebagaimana dijelaskan di atas lihat contoh pengisiannya pada tabel 11.

Tabel 10
(CONTOH) Program Tahunan

Satuan Pendidikan : …………………………………

Mata Pelajaran : Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti
Jumlah Minggu Efektif : …………………………………
Jumlah Jam / Minggu : …………………………………
Kelas / Semester : …………………………………
Tahun Pelajaran : …………………………………
Kompetensi Inti :
3. memahami pengetahuan faktual dengan cara mengamati [mendengar, melihat,
membaca] dan menanya berdasarkan rasa ingin tahu tentang dirinya, makhluk
ciptaan Tuhan dan kegiatannya, dan benda-benda yang dijumpainya di rumah dan
di sekolah
4 menyajikan pengetahuan factual dalam bahasa yang jelas dan logis, dalam karya
yang estetis, dalam gerakan yang mencerminkan anak sehat, dan dalam tindakan
yang mencerminkan perilaku anak beriman dan berakhlak mulia
Smt No Kompetensi Alokas Jumla
KD Dasar i h
I 3.1 Wakt Pertemu
4.1 Mengetahui huruf-huruf Hijaiyyah dan harakatnya secara u an
3.2 Memahami pesan-pesan pokok Q.S. al-Fatihah dan Q.S.
4.2.1 al-Ikhlas Melafalkan Q.S. al-Fatihah dan Q.S. al-Ikhlas
4.2.2 dengan benar dan jelas Menunjukkan hafalan Q.S. al-
dst. ....
Jumlah
II

Jumlah
Mengetahui ..................................... 2021
Kepala Sekolah .................... Guru Pendidikan Agama Islam
 Tabel 11 (CONTOH) Program
Semester Tahun Pelajaran
2020 / 2021

MATA PELAJARAN : Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti

KELAS / SEMESTER : IV (empat) / 1 (satu)
KOMPETENSI INTI : 3. memahami pengetahuan faktual dengan cara mengamati dan menanya berdasarkan rasa ingin tahu tentang
dirinya, makhluk ciptaan Tuhan dan kegiatannya, dan benda-benda yang dijumpainya di rumah, di sekolah, dan
tempat bermain.
4. menyajikan pengetahuan faktual dalam bahasa yang jelas, sistematis dan logis, dalam karya yang estetis, dalam
gerakan yang mencerminkan anak sehat, dan dalam tindakan yang mencerminkan perilaku anak beriman
dan berakhlak mulia
Kompetensi Dasar Indikator AW Januari Pebruari Maret April Mei
Materi Juni
Poko 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 4 5 1 2 4 5 1 2 3
3.4 memahami makna 3.4.1 menjelaskan k 5 5 2 3 3 4 5
iman kepada makna iman Iman
malaikat-malaikat kepada malaikat- Kepa
Allah berdasarkan malaikat Allah da
pengamatan 3.4.2 Menyebutkan 10 Malai
terhadap dirinya dan nama ka t
alam sekitar Malaikat
dst....
4.4 melakukan
pengamatan diri dan
alam sekitar sebagai
implementasi makna
iman kepada
kmalaikat-malaikat
Allah
Uji Kompetensi
2 JP Remedial
2 JP Pengayaan
2 JP

Mengetahui, ………………………, 20…….

Kepala Sekolah Guru Kelas / Guru MP
23
 KEGIATAN BELAJAR 4:
PENGEMBANGAN MATERI AJAR

INDIKATOR KOMPETENSI

2.1.1 menjelaskan konsep pengembangan materi ajar

2.1.2 membuat rumusan tujuan pembelajaran sesuai KD
3.1.1 membuat rumusan indikator pencapaian kompetensi (IPK) sesuai KD
3.1.2 membuat rumusan materi ajar sesuai IPK dan tujuan pembelajaran

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Bagian II ini membahas tentang bahan ajar, bahan ajar adalah segala bentuk
bahan yang digunakan untuk membantu guru dalam melaksanakan kegiatan
pembelajaran. Dengan bahan ajar memungkinkan siswa dapat mempelajari suatu
kompetensi yang diperolehnya secara sistematis sehingga secara akumulatif mampu
menguasai ssemua kompetensi secara utuh dan terpadu. Bahan ajar merupakan
informasi, alat dan teks yang diperlukan guru untuk perencanaan dan penelaahan
impelemantasi pembelajaran. Beberapa hal yang harus dikembangkan dalam bahan ajar
ini adalah komponen materi pembelajaran, model pembelajaran, media pembelajaran,
dan lembar kerja peserta didik. Semuanya akan dibahas dalam kegiatan belajar masing-
masing dalam modul ini.

B. Pengembangan Materi Pembelajaran

Keberhasilan pembelajaran secara keseluruhan sangat tergantung pada keberhasilan
guru merancang materi pembelajaran. Materi Pembelajaran pada hakekatnya merupakan
bagian tak terpisahkan dari Silabus, yakni perencanaan, prediksi dan proyeksi tentang apa yang
akan dilakukan pada saat Kegiatan Pembelajaran. Secara garis besar dapat dikemukakan
bahwa Materi pembelajaran (instructional materials) adalah pengetahuan, keterampilan, dan

Materi pembelajaran menempati posisi yang sangat penting dari keseluruhan kurikulum, yang

24
sikap yang harus dikuasai peserta didik dalam rangka memenuhi standar kompetensi yang
ditetapkan.

Materi pembelajaran menempati posisi yang sangat penting dari keseluruhan kurikulum, yang

24
harus dipersiapkan agar pelaksanaan pembelajaran dapat mencapai sasaran. Sasaran tersebut
harus sesuai dengan Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar yang harus dicapai oleh
peserta didik. Artinya, materi yang ditentukan untuk kegiatan pembelajaran hendaknya materi
yang benar-benar menunjang tercapainya standar kompetensi dan kompetensi dasar, serta
tercapainya indikator . Materi pembelajaran dipilih seoptimal mungkin untuk membantu
peserta didik dalam mencapai standar kompetensi dan kompetensi dasar. Hal-hal yang perlu
diperhatikan berkenaan dengan pemilihan materi pembelajaran adalah jenis, cakupan, urutan,
dan perlakuan (treatment) terhadap materi pembelajaran tersebut. Agar guru dapat membuat
persiapan yang berdaya guna dan berhasil guna, dituntut memahami berbagai aspek yang
berkaitan dengan pengembangan materi pembelajaran, baik berkaitan dengan hakikat, fungsi,
prinsip, maupun prosedur pengembangan materi serta mengukur efektivitas persiapan
tersebut.
C. Jenis-jenis Materi Pembelajaran
Materi pembelajran meiliki bbeberapa jenis, yaitu: 1) Fakta, yaitu semua hal yang
berwujud kenyataan dan kebenaran, yaitu nama-nama objek, peristiwa, lambang, nama
tempat, nama orang dan lain sebagainya; 2) Konsep, yaitu semua yang berwujud
pengertian-pengertian baru yang bisa timbul sebagai hasil pemikiran, yaitu definisi,
pengertian, ciri khusus, hakikat, inti/isi dan sebagainya; 3) Prinsip, yaitu hal-hal pokok
dan mempunyai posisi terpenting yaitu dalil, rumus, paradigm, teori serta hubungan
antar konsep yang menggambarkan implikasi sebab akibat; 4) Prosedur, yaitu langkah-
langkah sistematis atau berurutan dalam melakukan sebuah aktivitas dan kronologi
suatu sistem. Contoh: langkah-langkah dalam pengurusan jenazah; 5) Nilai, yaitu hasil
belajar aspek
sikap.
Pengembangan materi pembelajaran juga mempertimbangkan beberapa hal, yaitu:
1) Relevansi dengan kebutuhan peserta didik dan tuntutan lingkungan; 2) Tingkat
perkembangan fisik, intelektual, emosional, sosial dan spiritual peserta didik; 3)
Kebermanfaatan bagi peserta didik; 4) Struktur keilmuan; 5) Berbagai sumber belajar
(referensi yang relevan dan termutakhir); dan 6) Alokasi waktu.
Pengembangan materi pembelajaran dapat berupa content knowledge (isi
pengetahuan) dan paedagogical knowledge (dimensi pengetahuan). Kegiatan
pembelajaran. Ruang lingkup materi pembelajaran disusun dengan tujuan untuk
memberi
pengalaman kongkret dan abstrak kepada peserta didik.

25
pengembangan materi pembelajaran dilakukan untuk menghasilkan ruang lingkup
materi

pembelajaran. Ruang lingkup materi pembelajaran disusun dengan tujuan untuk

memberi
pengalaman kongkret dan abstrak kepada peserta didik.

25
D. Indikator Pencapaian Kompetensi/IPK
Indikator pencapaian kompetensi dirumuskan dengan menggunakan kata kerja
operasional yang dapat diukur, yang mencakup pengetahuan, sikap, dan keterampilan.
Indikator pencapaian kompetensi merupakan rumusan kemampuan yang harus
dilakukan atau ditampilkan oleh peserta didik untuk menunjukkan ketercapaian
kompetensi dasar (KD). Menurut Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 103 Tahun 2014, pada ayat (4) huruf b dinyatakan bahwa
indikator pencapaian kompetensi adalah:
1. kemampuan yang dapat diobservasi untuk disimpulkan sebagai pemenuhan
Kompetensi Dasar pada Kompetensi Inti 1 dan Kompetensi Inti 2, dan
2. kemampuan yang dapat diukur dan/atau diobservasi untuk disimpulkan sebagai
pemenuhan Kompetensi Dasar pada Kompetensi Inti 3 dan Kompetensi Inti 4.
Dengan demikian indikator pencapaian kompetensi merupakan tolok ukur
ketercapaian suatu KD. Hal ini sesuai dengan maksud bahwa indikator pencapaian
kompetensi menjadi acuan penilaian mata pelajaran. Setelah membuat IPK dari setiap
KD dilanjutkan dengan menentukan materi pembelajaran.
Untuk merumuskan IPK dapat digunakan rambu-rambu sebagai berikut.
1. Indikator merupakan penanda perilaku pengetahuan (KD dari KI-3) dan perilaku
keterampilan (KD dari KI-4) yang dapat diukur dan atau diobservasi.
2. Perilaku sikap spiritual dari KI-1 dan sikap sosial dari KI-2 tidak diturunkan ke
dalam KD dan juga tidak memiliki indikator pencapaian kompetensi pada RPP,
tetapi perilaku sikap spiritual dan sikap sosial harus dikaitkan pada perumusan
tujuan pembelajaran.
3. Rumusan Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK) menggunakan dimensi proses
kognitif (dari memahami sampai dengan kreasi jika ketercapaian hasil belajar siswa
di atas rata-rata) dan dimensi pengetahuan (faktual, konseptual, prosedural, dan
metakognitif) yang sesuai dengan KD, namun tidak menutup kemungkinan
perumusan indikator dimulai dari serendah-rendahnya C2/Memahami sampai setara
dengan KD hasil analisis dan rekomendasi.
4. IPK dirumuskan melalui langkah-langkah sebagai berikut:

26
 a. Tentukan kedudukan KD dari KI-3 dan KD dari KI-4 berdasarkan gradasinya
dan tuntutan KI;
b. Tentukan dimensi pengetahuan (faktual, konseptual, prosedural, metakognitif);
c. Tentukan bentuk keterampilan, apakah keterampilan abstrak atau keterampilan
konkret;
d. Untuk keterampilan kongkret bisa menggunakan kata kerja operasional sampai
tingkat membiasakan/manipulasi. Atau minimal sampai pada tingkat
mahir/presisi. Atau hingga alami/artikulasi serta orisinal/ naturalisasi pada
taksonomi psikomotor Simpson atau Dave,
e. rumusan IPK pada setiap KD dari KI-3 dan pada KD dari KI-4 minimal
memiliki
2 (dua) indikator.

Bagaimana merumuskan IPK dapat dilihat pada video berikut;

https://www.youtube.com/watch?v=0ZsHvIbUATk

E. Tujuan Pembelajaran
Setelah membuat IPK dari setiap KD dilanjutkan dengan membuat rumusan
tujuan pembelajaran. Rumusan tujuan pembelajaran merupakan jabaran lebih rinci dari
indikator (IPK). Tujuan pembelajaran dirumuskan berdasarkan KD dari KI pengetahuan
dan KD dari KI keterampilan dengan mengaitkan dimensi sikap yang akan
dikembangkan. Perumusan tujuan pembelajaran menggunakan kata kerja operasional
yang dapat diamati dan atau diukur, mencakup ranah sikap, ranah pengetahuan, dan
ranah keterampilan. Perumusan tujuan pembelajaran mengandung komponen Audience,
Behaviour, Condition dan Degree (ABCD), yaitu:
1. Audience adalah peserta didik;
2. Behaviour merupakan perubahan perilaku peserta didik yang diharapkan dicapai
setelah mengikuti pembelajaran;
3. Condition adalah prasyarat dan kondisi yang harus disediakan agar tujuan
pembelajaran tercapai, dan
4. Degree adalah ukuran tingkat atau level kemampuan yang harus dicapai peserta
didik mencakup aspek afektif dan attitude.

27
 Berdasarkan penjabaran IPK di atas, rumusan tujuan pembelajarannya PAI dapat
dibuat dengan CABD seperti contoh: “Setelah berdiskusi dan menggali informasi,
peserta didik dapat menjelaskan konsep takwa sesuai dalil naqli dengan penuh percaya
diri.” Penjelasannya adalah sebagai berikut:
1. Setelah berdiskusi dan menggali informasi : condition
2. peserta didik : audiens
3. dapat menjelaskan konsep takwa: Behavior
4. sesuai dalil naqli dengan penuh percaya diri: degree.
Bagaimana merumuskan tujuan pembelajaran? Lebih detailnya dapat diluhat pada
video https://www.youtube.com/watch?v=NxQKRa9xSDA

Tabel 12
Contoh Penjabaran KI dan KD ke dalam Indikator Pencapaian Kompetensi
(IPK), Tujuan Pembelajaran dan Materi Pembelajaran
Mata Pelajaran: PAI dan Budi Pekerti

KI Kelas VII Semester Ganjil

1. Menghargai dan menghayati ajaran agama yang dianutnya.
2. Menghargai dan menghayati perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli
(toleransi, gotong-royong), santun, percaya diri dalam berinteraksi secara
efektif dengan lingkungan sosial dan alam dalam jangkauan pergaulan dan
keberadaannya.
3. Memahami pengetahuan (faktual, konseptual, dan prosedural) berdasarkan rasa
ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya terkait
fenomena
dan kejadian
4. Mencoba, tampakdan
mengolah, mata
menyaji dalam ranah konkret (menggunakan,
mengurai, merangkai, memodifikasi, dan membuat) dan ranah abstrak
(menulis, membaca, menghitung, menggambar, dan mengarang) sesuai dengan
yang dipelajari di sekolah dan sumber lain yang sama dalam sudut
pandang/teori.
Kompetensi Dasar IPK Tujuan Pembelajaran Materi
Pembelajaran
3.1 Memahami Siswa dapat Setelah berdiskusi dan Konsep al-
makna al- menyebutkan menggali informasi, Asmaul-Husna:
Asmaul-Husna: makna al-Asmaul- peserta didik akan Al-’Alim, al-
Al-’Alim, al- Husna: Al-’Alim, dapat : Menjelaskan Khabir, as-Sami’,
Khabir, as-Sami’, al-Khabir, as- makna al-Asmaul- dan al-Bashir
dan al-Bashir Sami’, dan al- Husna: Al-’Alim, al-
Bashir Khabir, as-Sami’, dan
al-Bashir
4.1 Menyajikan Menyebutkan Setelah proses Contoh perilaku
contoh perilaku contoh perilaku pembelajaran, peserta yang
yang yang mencerminkan didik diharapkan dapat mencerminkan
mencerminkan orang yang mencerminkan orang orang yang
orang yang meneladani al- yang meneladani al- meneladani al-
meneladani al- Asmaul-Husna: Al- Asmaul-Husna: Al- Asmaul-Husna:
Asmaul-Husna: ’Alim, al-Khabir, ’Alim, al-Khabir, as- Al-’Alim, al-
Al-’Alim, al- as-Sami’, dan al- Sami’, dan al-Bashir. Khabir, as-Sami’,
Khabir, as-Sami’, Bashir. dan al-Bashir.
dan al-Bashir.
29
 KEGIATAN BELAJAR 5:
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN

INDIKATOR KOMPETENSI

2.2.1 menjelaskan konsep pengembangan dan penerapan model pembelajaran

2.2.2 memilih model yang sesuai untuk pencapaian suatu IPK
3.1.1 memadukan sintak metode dari suatu model pembelajaran dengan proses
berpikir tingkat tinggi dan berpikir ilmiah

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Model pembelajaran adalah suatu pola umum perilaku pembelajaran untuk
mencapai tujuan pembelajaran yang diharapkan. Model pembelajaran dapat dijadikan
pola pilihan, artinya para guru boleh memilih pembelajaran yang sesuai dan efisien
untuk mencapai tujuan pembelajarannya. Singkatnya, model pembelajaran adalah suatu
perencanaan atau suatu pola yang digunakan sebagai pedoman dalam merencanakan
pembelajaran di kelas.

B. Model Pembelajaran dan Berpikir Ilmiah

1. Model-Model Pembelajaran
Kurikulum 2013 menggunakan 3 (tiga) model pembelajaran utama
(Permendikbud No. 103 Tahun 2014) yang diharapkan dapat membentuk perilaku
saintifik, perilaku sosial serta mengembangkan rasa keingintahuan. Ketiga model
tersebut adalah: model Pembelajaran Berbasis Masalah (Problem Based Learning),
model Pembelajaran Berbasis Projek (Project Based Learning), dan model
Pembelajaran Melalui Penyingkapan/Penemuan (Discovery/Inquiry Learning).
Disamping model pembelajaran di atas dapat juga dikembangkan model pembelajaran
Production Based
Education/Production Based Trainning (PBE/PBT).

30
 a. Model pembelajaran mempunyai empat ciri khusus yaitu:
1) Rasional teoretis logis yang disusun oleh para pencipta atau pengembangnya.
Model pembelajaran mempunyai teori berpikir yang masuk akal. Maksudnya
para pencipta atau pengembang membuat teori dengan mempertimbangkan
teorinya dengan kenyataan sebenarnya serta tidak secara fiktif dalam
menciptakan dan mengembangankannya.
2) Landasan pemikiran tentang apa dan bagaimana siswa belajar (tujuan
pembelajaran yang akan dicapai). Model pembelajaran mempunyai tujuan
yang jelas tentang apa yang akan dicapai, termasuk di dalamnya apa dan
bagaimana siswa belajar dengan baik serta cara memecahkan suatu masalah
pembelajaran.
3) Tingkah laku mengajar yang diperlukan agar model tersebut dapat
dilaksanakan dengan berhasil. Model pembelajaran mempunyai tingkah laku
mengajar yang diperlukan sehingga apa yang menjadi cita-cita mengajar
selama ini dapat berhasil dalam pelaksanaannya.
4) Lingkungan belajar yang diperlukan agar tujuan pembelajaran itu dapat
tercapai. Model pembelajaran mempunyai lingkungan belajar yang kondusif
serta nyaman, sehingga suasana belajar dapat menjadi salah satu aspek
penunjang apa yang selama ini menjadi tujuan pembelajaran.

2. Penerapan Model Pembelajaran

Memilih atau menentukan model pembelajaran sangat dipengaruhi oleh
karakteristik Kompetensi Dasar (KD), tujuan yang akan dicapai dalam pengajaran, sifat
dari materi yang akan diajarkan, dan tingkat kemampuan peserta didik. Di samping itu,
setiap model pembelajaran mempunyai tahap-tahap (fase) yang dapat dilakukan peserta
didik dengan bimbingan guru.
Tidak semua model pembelajaran tepat digunakan untuk semua KD/materi
pembelajaran. Model pembelajaran tertentu hanya tepat digunakan untuk materi
pembelajaran tertentu. Sebaliknya materi pembelajaran tertentu akan dapat berhasil
maksimal jika menggunakan model pembelajaran tertentu. Oleh karenanya guru harus
menganalisis rumusan pernyataan setiap KD, apakah cenderung pada pembelajaran

31
melalui penyingkapan/penemuan (Discovery/Inquiry Learning), atau model
pembelajaran

32
berbasis masalah (Problem Based Learning), dan atau model pembelajaran berbasis
projek (Project Based Learning).
Rambu-rambu penentuan model pembelajaran penyingkapan/penemuan
(Discovery/Inquiry Learning):
a. Pernyataan KD di KI-3 dan KD di KI-4 mengarah kepencarian atau penemuan;
b. Pernyataan KD di KI-3 lebih menitikberatkan pada pemahaman pengetahuan
faktual, konseptual, prosedural, dan dimungkinkan sampai metakognitif;
c. Pernyataan KD di KI-4 pada taksonomi mengolah dan menalar.
Rambu-rambu model pembelajaran berbasis masalah dan model hasil karya
(problem based learning dan project based learning)
a. Pernyataan KD dari KI-3 dan KD di KI-4 mengarah pada hasil karya berbentuk jasa
atau produk;
b. Pernyataan KD di KI-3 pada bentuk pengetahuan metakognitif;
c. Pernyataan KD di KI-4 pada taksonomi menyaji dan mencipta, dan
d. Pernyataan KD di KI-3 dan KD di KI-4 yang memerlukan persyaratan penguasaan
pengetahuan konseptual dan prosedural.

Masing-masing model pembelajaran tersebut memiliki urutan langkah kerja

(syntax) tersendiri, yang dapat diuraikan sebagai berikut.

a. Model Pembelajaran Melalui Penyingkapan/Penemuan (Discovery/ Inquiry

Learning)
Model pembelajaran penyingkapan (Discovery Learning) adalah memahami
konsep, arti, dan hubungan, melalui proses intuitif untuk akhirnya sampai kepada
suatu kesimpulan (Budiningsih, 2005:43). Discovery terjadi bila individu terlibat,
terutama dalam penggunaan proses mentalnya untuk menemukan beberapa konsep
dan prinsip. Discovery dilakukan melalui observasi, klasifikasi, pengukuran,
prediksi, penentuan dan mengambil kesimpulan. Proses tersebut disebut cognitive
process sedangkan discovery itu sendiri adalah the mental process of
assimilatingconcepts and principles in the mind.

1) Fase model Discovery Learning

a) Pemberian rangsangan (Stimulation);
b) Pernyataan/Identifikasi masalah (Problem Statement);
 c) Pengumpulan data (Data Collection);
d) Pembuktian (Data processing danVerification), dan
e) Menarik simpulan/generalisasi (Generalization).
2) Fase model Inquiry Learning Terbimbing
Model pembelajaran yang dirancang membawa peserta didik dalam proses
penelitian melalui penyelidikan dan penjelasan dalam setting waktu yang singkat
(Joice &Wells, 2003).
Model pembelajaran Inkuiri merupakan kegiatan pembelajaran yang melibatkan
secara maksimal seluruh kemampuan siswa untuk mencari dan menyelidiki
sesuatu secara sistematis, kritis dan logis sehingga mereka dapat merumuskan
sendiri temuannya.

Fase model inkuiri meliputi:

a) Orientasi masalah;
b) Pengumpulan data dan verifikasi;
c) Pengumpulan data melalui eksperimen;
d) Pengorganisasian dan formulasi eksplanasi, dan
e) Analisis proses inkuiri.

b. Model Pembelajaran Berbasis Masalah (Problem Based Learning/ PBL)

Merupakan pembelajaran yang menggunakan berbagai kemampuan berpikir dari

peserta didik secara individu maupun kelompok serta lingkungan nyata untuk
mengatasi permasalahan sehingga bermakna, relevan, dan kontekstual (Tan Onn
Seng, 2000). Problem Based Learning untuk pemecahan masalah yang komplek,
problem-problem nyata dengan menggunakan pendekataan studi kasus. Peserta
didik melakukan penelitian dan menetapan solusi untuk pemecahan masalah.
(Bernie Trilling & Charles Fadel, 2009: 111).
Tujuan PBL adalah untuk meningkatkan kemampuan dalam menerapkan konsep-
konsep pada permasalahan baru/nyata, pengintegrasian konsep High Order
Thinking Skills (HOTS), keinginan dalam belajar, mengarahkan belajar diri sendiri
dan keterampilan (Norman and Schmidt).

33
 Fase model Problem Based Learning dari Bransford and Stein (dalam Jamie
Kirkley, 2003:3) terdiri atas: Mengidentifikasi masalah; Menetapkan masalah melalui
berpikir tentang masalah dan menyeleksi informasi-informasi yang relevan;
Mengembangkan solusi melalui pengidentifikasian alternatif-alternatif, tukar-pikiran
dan mengecek perbedaan pandang; Melakukan tindakan strategis, dan Melihat ulang
dan mengevaluasi pengaruh-pengaruh dari solusi yang dilakukan. Sedangkan fase
model Problem Solving Learning Jenis Trouble Shooting (David H. Jonassen, 2011:93)
terdiri atas: Merumuskan uraian masalah; Mengembangkan kemungkinan penyebab;
Mengetes penyebab atau proses diagnosis, dan Mengevaluasi.

c. Model Pembelajaran Berbasis Projek (Project Based Learning)/PJBL

Model pembelajaran PJBL merupakan pembelajaran dengan menggunakan
proyek nyata dalam kehidupan yang didasarkan pada motivasi tinggi, pertanyaan
menantang, tugas-tugas atau permasalahan untuk membentuk penguasaan
kompetensi yang dilakukan secara kerjasama dalam upaya memecahkan masalah
(Barel, 2000 and Baron 2011). Tujuan PBL adalah meningkatkan motivasi belajar,
team work, keterampilan kolaborasi dalam pencapaian kemampuan akademik level
tinggi/taksonomi tingkat kreativitas yang dibutuhkan pada abad 21 (Cole &
Wasburn Moses, 2010).
Penerapan model Project Based Learning dapat dilakukan pada satu pasang KD
dan atau beberapa KD dari unit kompetensi di tingkat atau jenjang yang tinggi.
Fase model pembelajaran Project Based Learning, meliputi: Penentuan pertanyaan
mendasar (Start with the Essential Question); Mendesain perencanaan proyek;
Menyusun jadwal (Create a Schedule); Memonitor peserta didik dan kemajuan
proyek (Monitor the Students and the Progress of the Project); Menguji hasil
(Assess the Outcome), dan Mengevaluasi pengalaman (Evaluate the Experience).

3. Pemaduan Sintak Metode dari suatu Model Pembelajaran dengan Proses

Berpikir Ilmiah (Saintifik)
Pelaksanaan pembelajaran dengan proses berpikir ilmiah (saintifik) sebagaimana
yang diterapkan pada kurikulum 2013, sebaiknya dipadukan secara sinkron dengan
langkah/tahapan kerja (syntax) model pembelajaran. Proses pembelajaran yang mengacu

34
pada proses berpikir ilmiah (saintifik), sebagai berikut.

a. Mengamati, merupakan kemampuan awal peserta dalam mengumpulkan informasi

dengan tujuan untuk dapat mengidentifikasi masalah, yang kegiatan belajarnya
dapat dilakukan dengan menanya,mengamati, dan atau menalar terhadap objek
yang dipelajarinya. Mengamati dapat dilakukan melalui indera penglihat
(membaca, menyimak), pembau, pendengar, pengecap dan peraba dengan ataupun
tanpa alat bantu. Alternatif kegiatan mengamati antara lain melalui observasi
lingkungan, mengamati gambar, video, tabel dan grafik data, menganalisis peta,
membaca berbagai informasi yang tersedia di media masa dan internet maupun
sumber lain.

b. Menanya, bertujuan membentuk kemampuan siswa untuk dapat merumuskan

masalah dan atau merumuskan hipotesis, yang kegiatan belajarnya dapat
dilakukan dari mengamati (membaca buku, shop manual), menanya dalam kegiatan
diskusi, atau menanya pada diri sendiri maupun langsung pada orang lain (guru,
nara sumber, siswa lainnya) dengan bimbingan guru yang mendorong motivasi
siswa untuk tetap aktif dan gembira hingga siswa dapat mandiri dan menjadi
kebiasaan. Dalam kegiatan menanya, siswa membuat pertanyaan secara individu
atau kelompok tentang apa yang belum diketahuinya baik yang berkenaan
dengan suatu objek, peristiwa, atau suatu proses tertentu.

c. Mengumpulkan data, bertujuan membentuk kemampuan siswa untuk dapat

menguji rumusan masalah dan atau hipotesis, yang kegiatan belajarnya dapat
dilakukan melalui proses menanya (wawancara, menyebarkan kuesioner),
mengamati data skunder, melakukan uji coba (eksperimen), observasi lapangan dan
lain-lain dalam kaitan mengumpulkan informasi sesuai dengan tuntutan rumusan
masalah.

d. Mengasosiasi, bertujuan membentuk kemampuan siswa untuk dapat

menyimpulkan hasil kajian rumusan masalah dan atauhipotesis, yang kegiatan
belajarnya mengolah data dalam bentuk serangkaian aktivitas fisik dan pikiran
dengan bantuan peralatan tertentu. Bentuk kegiatan mengolah data antara lain

lebih bermakna. Kegiatan siswa dalam mengolah data misalnya membuat tabel,

35
 melakukan klasifikasi, pengurutan (sorting), menghitung, membagi, dan menyusun
data dalam bentuk yang lebih informatif, serta menentukan sumber data sehingga

lebih bermakna. Kegiatan siswa dalam mengolah data misalnya membuat tabel,

36
 grafik, bagan, peta konsep, menghitung, dan pemodelan. Selanjutnya siswa
menganalisis data untuk membandingkan ataupun menentukan hubungan antara
data yang telah diolahnya dengan teori yang ada sehingga dapat ditarik simpulan
dan atau ditemukannya prinsip dan konsep penting yang bermakna dalam
menambah skema kognitif, meluaskan pengalaman, dan wawasan pengetahuannya.

e. Mengomunikasikan, bertujuan membentuk kemampuan siswa untuk dapat

memformulasikan dan mempertanggungjawabkan pembuktian rumusan
masalah dan atau hipotesis, yang kegiatan belajarnya mendeskripsikan dan
menyampaikan hasil temuannya dari kegiatan mengamati, menanya,
mengumpulkan dan mengolah data, serta mengasosiasi yang ditujukan kepada
orang lain baik secara lisan maupun tulisan dalam bentuk diagram, bagan, gambar,
dan sejenisnya dengan bantuan perangkat teknologi sederhana dan atau teknologi
informasi dan komunikasi.

Contoh
Langkah sinkronisasi proses berpikir ilmiah (saintifik) dengan model
pembelajaran yang dipilih atas dasar hasil analisis, dapat menggunakan matrik perancah
sebagai pertolongan sebelum dituliskan menjadi kegiatan inti pada RPP. Pemaduan atau
pensinkronan antara langkah-langkah proses berpikir ilmiah (saintifik) dan fase
(tahapan/langkah kerja) model pembelajaran dilakukan sebagai berikut.
1. Pilih pasangan KD dari mata pelajaran yang diampu sesuai hasil analisis
keterkaitan KI-KD dengan silabus dan buku teks siswa terkait.

2. Rumuskan IPK dari KD di KI-3 dan KD di KI-4 sesuai dengan dimensi proses
atau level pengetahuan dan dimensi kategori pengetahuan serta keterampilan
yang terkandung di masing-masing KD. Setiap KD minimal memiliki 2 (dua)
indikator.

3. Petakan pemilihan model pembelajaran sesuai KD dengan mempertimbangkan

rambu-rambu pemilihan model pembelajaran.

4. Pilih model pembelajaran sesuai KD dengan mempertimbangkan rambu-rambu

pemilihan model pembelajaran.

36
 5. Tentukan kegiatan peserta didik dan kegiatan guru sesuai dengan langkah-
langkah (fase) model pembelajaran yang dipilih, kemudian sinkronkan
dengan proses berpikir ilmiah (saintifik) sampai mencapai IPK

37
 Tabel 15
Penentuan Model Pembelajaran
Mata Pelajaran: PAI
Kelas: IX

No. Kompetensi Model Keterangan

Pembelajaran

1. KD 3.1 Q.S. Ali Imran (3): 159

“Maka disebabkan rahmat dari
Allah-lah kamu berlaku lemah Model a. KD-3.1 menitik beratkan
lembut terhadap mereka. Sekiranya Pembelajaran pada pemahaman
kamu bersikap keras lagi berhati Berbasis Masalah pengetahuan konseptual
kasar, tentulah mereka (Problem Based dan prosedural.
menjauhkan diri dari sekelilingmu. Learning) b. KD 4.1 Pernyataan KD-
Karena itu maafkanlah mereka, 4 pada taksonomi
mohonkanlah ampun bagi mereka, keterampilan kongkret
dan bermusyawaratlah dengan pada gradasi
mereka dalam urusan itu. membiasakan membaca
Kemudian apabila kamu telah ayat Alquran sesuai
membulatkan tekad, maka dengan kaedah tajwid
bertawakkallah kepada Allah. dan makhrajul huruf
Sesungguhnya Allah menyukai
orang-orang yang
bertawakkal kepada-Nya.”
KD 4.1 Membaca Q.S. Ali Imran
(3): 159 sesuai dengan kaedah
tajwid dan makhrajul huruf
dst.
 Tabel 16
Proses Berpikir Ilmiah (Saintifik) pada Mapel PAI

KI 3. Memahami, menerapkan, dan menganalisis pengetahuan faktual, konseptual, dan prosedural berdasarkan rasa ingin tahunya tentang
ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait
penyebab fenomena dan kejadian dalam bidang kerja yang spesifik untuk memecahkan masalah.

KI 4. Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah
secara mandiri, dan mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.

Fase model Proses Berfikir Ilmiah

Kompeten Tujuan Discovery (Saintifik)
IP Mengumpulk
si Learni Mengamati Menanya Menalar Mengomunikasi
Dasa K an
3.1.Memahami Menerangkan Setelah ng
1. Pemberian  Siswa  Guru Guru menugaskan Guru  kan
Guru
kedudukan kedudukan berdiskusi stimulus melihat menugaskan siswa mencari menugaskan menugaskan
Alquran dan Alquran dan dan terhadap bahan siswa untuk tahu mengapa siswa untuk siswa untuk
hadis sebagai hadis sebagai menggali siswa. tayang mengidentifikasi Alquran dan hadis menilai hasil menyajikan
pedoman hidup pedoman hidup 2. Identifikasi yang masalah utama harus dijadikan dari wawancara kesimpulan
informasi, masalah
umat manusia umat manusia peserta disajikan apa dalam hidup pedoman para ahli hasil
3. Pengumpulan oleh Guru. jika tidak hidup umat wawancara
didik akan data manusia
disandarkan  Siswa
dapat : 4. Pembuktian  Siswa pada dengan cara membuat
Menejelask 5. Menarik membaca pedomannya mewawancari bahan
buku presentasi
berkaitan tentang
dengan kedudukan
kedudukan Alquran dan
Alquran hadis sebagai
dan hadis pedoman
sebagai hidup umat
pedoman manusia dalam

38
 KEGIATAN BELAJAR 6:
PENGEMBANGAN MEDIA
PEMBELAJARAN

INDIKATOR KOMPETENSI

2.3.1 menjelaskan konsep media pembelajaran

2.3.2 mendiskusikan kedudukan dan fungsi media pembelajaran
2.3.3 mengklasifikasikan jenis-jenis media pembelajaran
2.3.4 mendiagramkan prosedur pemilihan media pembelajaran
2.3.5 membuat media pembelajaran sederhana

URAIAN MATERI

A. Makna Media Pembelajaran

Kata media berasal dari bahasa Latin, yakni medius yang secara harfiah berarti
‘tengah’, ‘pengantar’ atau ‘perantara’. Dalam bahasa Arab, media disebut
‘wasail’
bentuk jama’ dari ‘wasilah’ yakni sinonim al-wasth yang artinya juga ‘tengah’. Kata
‘tengah’ itu sendiri berarti berarti berada di antara dua sisi dan disebut juga
sebagai
‘perantara’ (wasilah) atau yang mengantarai kedua sisi tersebut sebagai pengantar atau
penghubung, yakni yang mengantarkan atau menghubungkan atau menyalurkan sesuatu
dari satu sisi ke sisi lainnya. Yudhi Munadi dalam bukunya “Media Pembelajaran:
Sebuah Pendekatan Baru” mendefinisikan media pembelajaran sebagai segala sesuatu
yang dapat menyampaikan dan menyalurkan pesan dari sumber secara terencana
sehingga tercipta lingkungan belajar yang kondusif di mana penerimanya dapat
melakukan proses belajar secara efisien dan efektif. (Munadi, 2013, hal. 6-8).
Sedangkan menurut Yusufhadi Miarso bahwa media pembelajaran adalah segala
sesuatu yang digunakan untuk menyalurkan pesan serta dapat merangsang pikiran,

39
perasaan, perhatian, dan kemauan si belajar sehingga dapat mendorong terjadinya
proses belajar yang disengaja, bertujuan dan terkendali. (Miarso, 2007, hal. 458).

39
 Proses pembelajaran hakikatnya adalah proses komunikasi, guru berperan
sebagai pengantar pesan dan siswa sebagai penerima pesan. Pesan yang dikirimkan oleh
guru berupa isi/ajaran yang dituangkan kedalam simbol komunikasi baik verbal (kata-
kata &
tulisan) maupun nonverbal. Proses ini sebagaimana tampak pada gambar berikut:

Message
Sender Encoding Decoding Receiver

Noise

Feedback Response

Gambar 5 Proses penuangan pesan ke dalam simbol-simbol komunikasi

Gambar di atas berdasarkan pada definisi-definisi seperti ”pikiran dan atau

perasaan diteruskan dari saraf otak yang satu ke saraf otak lainnya”. Proses penuangan
pesan ke dalam simbol-simbol komunikasi oleh pengirim pesan (sender) itu disebut
encoding. Selanjutnya penerima pesan (receiver) menafsirkan simbol-simbol
komunikasi tersebut sehingga diperoleh pesan baru (feedback). Proses penafsiran
simbol-simbol komunikasi yang mengandung pesan-pesan tersebut disebut decoding.
Kita memperlakukan pesan (message), sebagai sesuatu yang terlepas dari makna yang
dimiliki masing-masing peserta komunikasi (sender dan receiver). Baik pesan maupun
umpan balik (feedback), keduanya-duanya merupakan seperangkat lambang bermakna
yang tersampaikan oleh masing-masing peserta komunikasi; media adalah saluran
komunikasi tempat berlalunya pesan; dan response adalah tanggapan, seperangkat
reaksi pada receiver setelah diterpa pesan. Sementara noise adalah gangguan tak
terencana yang terjadi dalam proses komunikasi.
Selain sebagai perantara dalam interaksi proses pembelajaran, media
pembelajaran memiliki peran sebagai alat bantu yang efektif. Proses pembelajaran
seringkali ditandai dengan adanya unsur tujuan, bahan, metode, dan alat, serta evaluasi.
Keempat unsur tersebut saling berinteraksi dan berinterelasi. Metode dan media
merupakan unsur yang tidak dapat dipisahkan dari unsur pembelajaran yang lain.
Metode dan alat atau media pembelajaran berfungsi untuk menyampaikan materi
pelajaran agar sampai kepada tujuan.

40
B. Kedudukan dan Fungsi Media Pembelajaran
Kedudukan media dalam pembelajaran sangat penting bahkan sejajar dengan
metode pembelajaran, karena metode yang digunakan dalam proses pembelajaran
biasanya akan menuntut media apa yang dapat diintegrasikan dan diadaptasikan dengan
kondisi yang dihadapi. Terjadiya pengalaman belajar yang bermakna tidak terlepas dari
peran media terutama dari kedudukan dan fungsinya, antara lain:
1. Fungsi Media Pembelajaran sebagai Sumber Belajar
Secara teknis, media pembelajaran berfungsi sebagai sumber belajar. Dalam
kalimat
”sumber belajar” ini tersirat makna keaktifan, yakni sebagai penyalur, penyampai,
penghubung dan lain-lain. Fungsi media pembelajaran sebagai sumber belajar
adalah fungsi utamanya di samping ada fungsi-fungsi lain. Pemahaman tersebut
sejalan dengan pernyataan Edgar Dale bahwa sumber belajar adalah pengalaman-
pengalaman yang pada dasarnya sangat luas, yakni seluas kehidupan yang
mencakup segala sesuatu yang dapat dialami, yang dapat menimbulkan peristiwa
belajar.
2. Fungsi Semantik
Yakni kemampuan media dalam menambah perbendaharaan kata (simbol verbal)
yang makna atau maksudnya benar-benar dipahami anak didik (tidak verbalistik).
3. Fungsi Manipulatif
Fungsi manipulatif ini didasarkan
pada ciri-ciri (karakteristik) umum
yang dimilikinya sebagaimana
disebut di atas. Berdasarkan
karakteristik umum ini, media
memiliki dua kemampuan, yakni mengatasi batas-batas ruang dan waktu dan
mengatasi keterbatasan inderawi.
4. Fungsi Psikologis
a. Fungsi Atensi
Media pembelajaran dapat meningkatkan perhatian (attention) siswa terhadap
materi ajar.

b. Fungsi Afektif
Fungsi afektif, yakni menggugah perasaan, emosi, dan tingkat penerimaan atau
penolakan siswa terhadap sesuatu.
 c. Fungsi Kognitif
Kemampuan media mengembangkan kemampuan kognitif siswa. Semakin
banyak ia dihadapkan pada objek akan semakin banyak pula pikiran/gagasan
yang dimilikinya, atau semakin kaya dan luas alam pikiran kognitifnya. Perlu
diingat, antara tingkah laku afektif dengan tingkah laku kognitif selalu berjalan
erat. Pemisahan antara keduanya hanyalah perbedaan tekanan.

d. Fungsi Imajinatif
Media pembelajaran dapat meningkatkan dan mengembangkan imajinasi siswa.
Imajinasi (imagination) berdasarkan Kamus Lengkap Psikologi (C.P. Chaplin,
1993:239) adalah proses menciptakan objek atau peristiwa tanpa pemanfaatan
data sensoris. Imajinasi ini mencakup penimbulan atau kreasi objek-objek baru
sebagai rencana bagi masa mendatang, atau dapat juga mengambil bentuk
fantasi (khayalan) yang didominasi kuat sekali oleh pikiran-pikiran autistik.

e. Fungsi Motivasi
Merupakan seni mendorong siswa untuk terdorong melakukan kegiatan belajar
sehingga tujuan pembelajaran tercapai. Dengan demikian, motivasi merupakan
usaha dari pihak luar dalam hal ini adalah guru untuk mendorong,
mengaktifkan dan menggerakkan siswanya secara sadar untuk terlibat
secara aktif dalam proses pembelajaran.

5. Fungsi Sosio-Kultural
Fungsi media dilihat dari sosio-kultural, yakni mengatasi hambatan sosio-kultural
antarpeserta komunikasi pembelajaran. Media pembelajaran dapat mengatasi
keterbatasan pengalaman yang dimiliki para siswa. (Munadi, 2013, hal. 37-48).

C. Jenis-Jenis Media Pembelajaran

Dalam modul ini, jenis-jenis media akan didasarkan pada indera yang terlibat.
Klasifikasi media berdasarkan indera ini lebih disebabkan pada pemahaman bahwa
pancaindera merupakan pintu gerbang ilmu.
Bila dilihat dari intensitasnya, maka indera yang paling banyak membantu
manusia dalam perolehan pengetahuan dan pengalaman adalah indera pendengaran dan

42
indera penglihatan. Kedua inderawi ini adakalanya bekerja sendiri-sendiri dan
adakalanya

42
bekerja bersama-sama. Media pembelajaran yang melibatkan indera pendengaran
(telinga) saja kita sebut sebagai media audio; media yang melibatkan indera
penglihatan (mata) saja kita sebut sebagai media visual; dan media yang melibatkan
keduanya dalam satu proses pembelajaran kita sebut sebagai media audio visual.
Kemudian, bila dalam proses pembelajaran tersebut melibatkan banyak indera dalam
arti tidak hanya telinga dan mata saja maka yang demikian itu kita namakan sebagai
multimedia.
Ssebagaimana disebutkan oleh Yudhi Munadi, media dalam proses pembelajaran
dapat dikelompokan menjadi 4 kelompok besar, yakni media audio, media visual, media
audio visual, dan multimedia, sebagaimana terlihat dalam gambar berikut:

Tabel 17
Taksonomi Media Berdasarkan Indera Yang Terlibat
Indera Yg Nama Sifat Pesan Program Penyalur Peralatan
Terlibat Media (Software) (Hardware) Proyeksi
Pendengaran Media Audio Program Radio Radio
Audio verbal dan - Siaran langsung
nonverbal - Siaran tunda
(rekam)
Program Audio Alat-alat Rekam:
Rekam: - Phonograph
- Sajian bahan (Gramaphone)
disuksi - Audio Tape:
- Entertainment * Open reel
(Musik) tapes
- Narasi (reel-to-reel)
- Dongeng * Cassette tapes
- Drama, Poetry - Compact Disc
- Pengemb.
Kosakata
- Belajar konsep
- Model (meniru
suara,
Nada, dll.)
- dan lain-lain
Penglihatan Media Visual- Tulisan Verbal Buku Opaque
Visual verbal Majalah Projector
Sketsa, lukisan, Koran
Visual photo, grafik, Poster
nonverbal- diagram, bagan, peta Modul
grafis Komik
Atlas
Papan Visual
Transparansi OHP
Komputer Digital
Projector
Model Maket (miniatur)

43
 Visual Mock Up (alat
nonverbal- tiruan)
Tiga Specimen (barang
Dimensi contoh)
Diorama
Pendengaran Media Verbal dan Program audio Film 8 mm, 16 Film
dan Audio nonverbal, visual: mm, 35 mm Projector
Penglihatan Visual terdengar - Film Dokumenter Video: Digital
dan terlihat - Film - Pita Magnetik Projector
Docudokumenter - Video Disc
- Film Drama - Chip Memory
- dan lain-lain Televisi

Multiindera Multimedia Pengalaman Komputer

langsung Pengalaman Berbuat: Lingkungan nyata
dan Karyawisata
Pengalaman Terlibat: Permainan dan
Simulasi, Bermain Peran dan Forum
Teater

Media audio adalah media yang hanya melibatkan indera pendengaran dan
hanya mampu memanipulasi kemampuan suara semata. Dilihat dari sifat pesan yang
diterimanya media audio ini menerima pesan verbal dan non verbal. Pesan verbal audio
yakni bahasa lisan atau kata-kata, dan pesan nonverbal audio adalah seperti bunyi-
bunyian dan vokalisasi, seperti gerutuan, gumam, musik, dan lain-lain.
Jenis-jenis media yang termasuk media ini adalah program radio dan program
media rekam (software), yang disalurkan melalui hardware seperti radio dan alat-alat
perekam seperti phonograph record (disc recording), audio tape (tape recorder) yang
menggunakan pita magnetik (cassette), dan compact disk. Program radio sangat sesuai
untuk sasaran dalam jangkauan yang luas; dan dalam dunia pendidikan ia telah
digunakan untuk Pendidikan Jarak Jauh. Sedangkan program media rekam sangat
mungkin untuk sasaran dalam jangkauan terbatas, seperti dalam proses pembelajaran di
kelas kecil maupun di kelas besar (ruang auditorium).
Media visual adalah media yang hanya melibatkan indera penglihatan.
Termasuk dalam jenis media ini adalah media cetak-verbal, media cetak-grafis, dan
media visual non-cetak. Pertama, media visual-verbal, adalah media visual yang
memuat pesan-pesan verbal (pesan linguistik berbentuk tulisan). Kedua, media visual-
nonverbal-grafis adalah media visual yang memuat pesan nonverbal yakni berupa
simbol-simbol visual atau unsur-unsur grafis, seperti gambar (sketsa, lukisan, dan
photo), grafik, diagram, bagan,
 dan peta. Ketiga, media visual nonverbal-tiga dimensi adalah media visual yang
memiliki tiga dimensi, berupa model, seperti miniatur, mock up, specimen, dan
diorama.
Jenis media visual yang pertama dan kedua bisa dibuat dalam bentuk media
cetak seperti buku, majalah, koran, modul, komik, poster dan atlas; bisa juga dibuat di
atas papan visual seperti papan tulis dan papan pamer (display board); dan bisa dibuat
dalam bentuk tayangan, yakni melalui projectable aids atau alat-alat yang mampu
memproyeksikan pesan-pesan visual, seperti opaque projector, OHP (overhead
projector), digital projector (biasa disebut sebagai LCD atau Infocus).
Media audio visual adalah media yang melibatkan indera pendengaran dan
penglihatan sekaligus dalam satu proses. Sifat pesan yang dapat disalurkan melalui
media dapat berupa pesan verbal dan non verbal yang terlihat layaknya media visual
juga pesan verbal dan non verbal yang terdengar laykanya media audio di atas. Pesan
visual yang terdengar dan terlihat itu dapat disajikan melalui program audio visual
seperti film dokumenter, film docudokumenter, film drama, dan lain-lain. Semua
program tersebut dapat disalurkan melalui peralatan seperti film, video, dan juga televisi
dan dapat disambungkan pada alat proyeksi (projectable aids).
Terakhir, multimedia yakni media yang melibatkan berbagai indera dalam
sebuah proses pembelajaran. Termasuk dalam media ini adalah segala sesuatu yang
memberikan pengalaman secara langsung bisa melalui komputer dan internet, bisa
juga melalui pengalaman berbuat dan pengalaman terlibat. Termasuk dalam
pengalaman berbuat adalah lingkungan nyata dan karyawisata; sedangkan termasuk
dalam pengalaman terlibat adalah permainan dan simulasi, bermain peran dan forum
teater. (Munadi, 2013, hal. 55-57).

D. Media Pembelajaran Online

Media pembelajaran online dapat diartikan sebagai media yang dilengkapi dengan alat
pengontrol yang dapat dioperasikan oleh pengguna (user), sehingga pengguna (user) dapat
mengendalikan dan mengakses apa yang menjadi kebutuhan pengguna, misalnya mengunduh

ingatan, memberikan lebih banyak pengalaman belajar, dengan teks, audio, video dan animasi

45
sumber-sumber untuk materi PAI. Keuntungan penggunaan media pembelajaran online adalah
pembelajaran bersifat mandiri dan interaktivitas yang tinggi, mampu meningkatkan tingkat

ingatan, memberikan lebih banyak pengalaman belajar, dengan teks, audio, video dan animasi

46
yang semuanya digunakan untuk menyampaikan informasi, dan juga memberikan kemudahan
menyampaikan, meng-update isi, mengunduh, para siswa juga bisa mengirim email kepada
siswa lain, mengirim komentar pada forum diskusi, memakai ruang chat, hingga link video
conference untuk berkomunikasi langsung. Lebih jelasnya lihat Jurnal Teknologi Informasi &
Komunikasi dalam Pendidikan, Vol. 2, No. 1, Juni 2015, p-ISSn: 2355-4983; e-ISSN: 2407-7488
(file:///C:/Users/DELL/Downloads/3284-6065-2-PB.pdf).
Terdapat beberapa jenis media pembelajaran online sebagai berikut:
a. Web Supported E-Learning, yaitu pembelajaran dilakukan secara tatap
muka dan didukung dengan penggunaan website yang berisi rangkuman,
tujuan pembelajaran, materi pembelajaran, tugas, dan disertai tes singkat
b. Blended Or Mixed Mode E-Learning, yaitu proses pembelajaran
dilaksanakan secara tatap muka dan sebagian lagi dilaksanakan secara
online.
c. Fully Online E-Learning Format, yaitu semua proses pembelajaran
dilakukan secara online termasuk tatap muka antara pendidik dan peserta
didik yang juga dilakukan secara online, teknologi teleconference
biasanya dijadikan pilihan.
Apa saja ciri-ciri media pembelajaran online? Beberapa cirinya di antaranya
adalah: 1) Kecepatan Informasi, di mana peristiwa atau kejadian di lapangan bisa
langsung diupload dalam hitungan detik atau menit tidak seperti media cetak; 2)
Informasi Dapat Di-Update, informasi di media online bisa dilakukan secara
realtime dan terus menerus serta dapat dilakukan pembaruan/ update informasi
jika informasi lama sudah tidak relevan. Proses pembaruan/update ini bisa
dilakukan secara realtime; 3) Dapat Berinteraksi Dengan Audiens (fungsi
interaktif) karena media online mempunyai fitur email, chat, survey, kolom
komentar, dan lain-lain, yang berfungsi sebagai cara berinteraksi dengan
audiens;
4) Personalisasi, di mana pengguna bisa menentukan atau memilih informasi
dibutuhkan; 5) Kapasitas Muatan Bisa Ditambah, setiap media online didukung
oleh media penyimpanan data pada server komputer. Dengan menambah
kapasitas media penyimpanan, maka tidak khawati informasi lama yang pernah

46
 dipublish hilang sementara informasi baru tetap bisa dipublish; 6) Terhubung
Dengan Sumber Lain, di mana semua informasi yang disajikan bisa dikaitkan

47
 dengan sumber lain yang relevan, baik dari sumber yang sama maupun dari
sumber yang berbeda. Dengan penggunaan Hyperlink maka pengguna bisa
membuka informasi lain dengan satu klik saja.
Bagaimana cara membuat media pembelajran online/daring dapt dilihat
pada video https://www.youtube.com/watch?
v=AY756B0a5Q8

E. Pertimbangan Pemilihan Media

Ada beberapa prinsip yang perlu Anda perhatikan dalam pemilihan media,
meskipun caranya berbeda-beda. Namun demikian ada hal yang seragam bahwa setiap
media memiliki kelebihan dan kelemahan yang akan memberikan pengaruh kepada
afektifitas program pembelajaran. Sejalan dengan hal ini, pendekatan yang ditempuh
adalah mengkaji media sebagai bagian integral dalam proses pendidikan yang kajiannya
akan sangat dipengaruhi oleh:
1. Kompetensi dasar dan indikator apa yang akan dicapai dalam suatu kegiatan
pembelajaran ataupun diklat. Dari kajian kompetensi dasar dan indikator tersebut
bisa dianalisis media apa yang cocok guna mencapai tujuan tersebut.
2. Materi pembelajaran, yaitu bahan atau kajian apa yang akan diajarkan pada
program pembelajaran tersebut. Pertimbangan lainnnya, dari bahan atau pokok
bahasan tersebut sampai sejauh mana kedalaman yang harus dicapai, dengan
demikian kita bisa mempertimbangkan media apa yang sesuai untuk
penyampaian bahan tersebut.
3. Familiaritas media dan karakteristik siswa/guru, yaitu mengkaji sifat-sifat dan
ciri media yang akan digunakan. Hal lainnya karakteristik siswa, baik secara
kuantitatif (jumlah) ataupun kualitatif (kualitas, ciri, dan kebiasaan lain) dari
siswa terhadap media yang akan digunakan.
4. Adanya sejumlah media yang bisa diperbandingkan karena pemilihan media
pada dasarnya adalah proses pengambilan keputusan dari sejumlah media yang
ada ataupun yang akan dikembangkan.
 KEGIATAN BELAJAR 7:
PENGEMBANGAN LEMBAR KERJA
PESERTA DIDIK (LKPD)

INDIKATOR KOMPETENSI

2.4.1 menjelaskan konsep LKPD

2.4.2 mengklasifikasikan macam-macam LKPD
2.4.3 mendiskusikan fungsi dan manfaat LKPD
2.4.4 mendiagramkan prosedur penyusunan LKPD
2.4.5 membuat LKPD untuk mata pelajaran PAI dan Budi Pekerti

URAIAN MATERI

A. Pengertian Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

LKPD merupakan lembaran petunjuk dan langkah-langkah tugas yang
disediakan untuk peserta didik dalam proses pembelajaran, baik secara kelompok
maupun perorangan. LKPD sendiri sebagai sarana untuk mempermudah terbentuknya
interaksi antara guru dengan peserta didik dalam meningkatkan aktivitas pembelajaran.
Menurut Trianto, LKPD merupakan salah satu sumber belajar yang dapat
digunakan untuk menambah pemahaman konsep siswa. (Trianto, 2010, hal. 222).
Sementara itu, menurut Depdiknas (2008) lembar kerja peserta didik (LKPD) adalah
lembaran-lembaran berisi tugas yang harus dikerjakan oleh peserta didik yang biasanya
berupa petunjuk, langkah- langkah untuk menyelesaikan suatu tugas.
Keuntungan penggunaan LKPD adalah memudahkan pendidik dalam
melaksanakan pembelajaran, bagi peserta didik akan belajar mandiri dan belajar
memahami serta menjalankan suatu tugas secara lebih mendalam.
Lembar Kerja Peserta Didik dikembangkan oleh guru sebagai fasilitas dalam
meningkatkan aktivitas pembelajaran. LKPD disusun dengan rancangan dan dapat
dikembangkan sesuai situasi dan kondisi kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan. Guru
sendiri yang paham dengan situasi dan kondisi yang dimaksud, baik di kelas maupun
lingkungan belajar peserta didiknya. Maka dapat disimpulkan bahwa lembar kerja
peserta didik (LKPD)
 adalah salah satu sarana untuk membantu dan mempermudah proses pembelajaran, agar
terjadinya interaksi yang efektif antara peserta didik dengan pendidik, sehingga dapat
meningkatkan aktivitas peserta didik dalam peningkatan prestasi belajar.

B. Macam-Macam Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

Disebutkan oleh Trianto, LKPD bisa berupa panduan untuk latihan
pengembangan aspek kognitif maupun panduan untuk pengembangan semua aspek
pembelajaran dalam bentuk panduan eksperimen atau demonstrasi. LKPD memuat
sekumpulan kegiatan mendasar yang harus dilakukan oleh peserta didik untuk
memaksimalkan pemahaman dalam upaya pembentukan kemampuan dasar sesuai
indikator pencapaian hasil belajar yang harus ditempuh. (Trianto, 2010, hal. 222-223).
Menurut (Prastowo, 2011, hal. 24) jika dilihat dari segi tujuan disusunnya
LKPD, maka LKPD dapat dibagi menjadi lima macam bentuk yaitu: 1) LKPD yang
membantu peserta didik menemukan suatu konsep; 2) LKPD yang membantu peserta
didik menerapkan dan mengintegrasikan berbagai konsep yang telah ditemukan; 3)
LKPD yang berfungsi sebagai penuntun belajar; 4) LKPD yang berfungsi sebagai
penguatan; 5) LKPD yang berfungsi sebagai petunjuk praktikum.

C. Fungsi dan Manfaat Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

Fungsi Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD) yaitu: 1) Meningkatkan aktivitas

peserta didik dalam pembelajaran; 2) Membantu peserta didik untuk mengembangkan
konsep materi pembelajaran; 3) Melatih peserta didik dalam menemukan sesuai tujuan
pembelajaran dan mengembangkan aspek keterampilan; 4) Sebagai pedoman pendidik
dan peserta didik dalam melaksanakan proses pembelajaran; 5) Menambah informasi
bagi peserta didik tentang konsep materi pembelajaran melalui kegiatan belajar yang
sistematis; 6) Membantu guru dalam mengevaluasi pembelajaran.
 Adapun manfaat yang dapat diperoleh dengan penggunaan LKPD dalam proses
pembelajaran adalah: 1) Mengaktifkan peserta didik dalam proses pembelajaran; 2)
Membantu peserta didik dalam mengembangkan konsep; 3) Melatih peserta didik dalam
menemukan dan mengembangkan keterampilan proses; 4) Sebagai pedoman pendidik
dan peserta didik dalam melaksanakan proses pembelajaran; 5) Membantu peserta didik
memperoleh catatan terkait materi yang dipelajari melalui proses pembelajaran. Dan
membantu peserta didik untuk menambah informasi tentang konsep yang dipelajari
melalui kegiatan belajar secara sistematis.

D. Komponen LKPD
Komponen yang harus dipersiapkan pendidik dalam membuat LKPD yaitu
berupa: 1) Lembar Kerja (Nama Siswa, Kelas, Tema, Tujuan Pembelajaran dan
Langkah- Langkah Kegiatan); 2) Lembar Jawaban; dan 3) Penilaian. Dari ketiga
komponen diatas, hanya LKPD yang diserahkan pada peserta didik, sementara lembar
jawaban dan penilaian disimpan oleh guru. Lembar jawaban menjadi patokan guru
untuk menilai walaupun dikemudian akan menjadi relative atau berkembang. Sementara
penilaian merupakan lembaran yang diisi guru.

E. Langkah-langkah Persiapan LKPD

Untuk menyusun perangkat pembelajaran berupa Lembar Kerja Peserta

Didik (LKPD) memiliki rambu-rambu bahwa LKPD akan memuat paling tidak: judul,
kompetensi dasar yang akan dicapai, waktu penyelesaian, peralatan/bahan yang
diperlukan untuk menyelesaikan tugas, informasi singkat, langkah kerja, tugas yang
harus dilakukan, dan laporan yang harus dikerjakan. Langkah-langkah persiapan
LKPD dijelaskan dalam Depdiknas (2008b: 23-24) dalam Nurhaidah (2014: 29)
sebagai berikut:
1. Analisis kurikulum. Analisis ini dilakukan dengan memperhatikan materi
pokok,pengalaman belajar peserta didik, dan kompetensi belajar peserta didik.
2. Menyusun peta kebutuhan LKPD.
3. Menentukan judul-judul LKPD sesuai HK, materi pokok dan pengalaman
belajar.

50
 4. Penulisan LKPD dengan langkah 1) perumusan KD yang harus dikuasai, 2)
menentukan alat penilaian, 3) penyusunan materi dari berbagai sumber, 4)
memperhatikan struktur LKPD, yang meliputi: (a) judul, (b) petunjuk belajar,
(c) kompetensi yang dicapai, (d) informasi pendukung, (e) tugas dan
langkah- langkah kerja, dan (f) penilaian.

F. Hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan Lembar Kerja Peserta

Didik
(LKPD)
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan LKPD di
antaranya adalah sebagai berikut:
1. Aspek penyajian materi yang harus diperhatikan adalah: 1) Judul
lembar kerja harus sesuai dengan materinya; 2) Materi harus sesuai dengan
perkembangan peserta didik; 3) Materi disajikan secara sistematis dan logis;
4) materi disajikan secara sederhana dan jelas; 5) menunjang keterlibatan
dan kemauan peserta didik untuk ikut aktif.
2. Aspek Tampilan yang harus diperhatikana adalah: 1) Penyajian
sederhana, jelas dan mudah dipahami; 2) Gambar dan grafik sesuai dengan
konsepnya; 3) Tata letak gambar, tabel, pertanyaan harus tepat; 4) Judul,
keterangan, instruksi, pertanyaan harus jelas; 5) Mengembangkan minat dan
mengajak peserta didik untuk berpikir.

1. Rambu-Rambu Teknis Penulisan LKPD

Dari segi teknis memiliki beberapa pembahasan yaitu:
a. Menggunakan huruf cetak dan tidak menggunakan huruf latin atau romawi,
menggunakan huruf tebal yang agak besar, bukan huruf biasa yang diberi garis
bawah, menggunakan tidak lebih dari 10 kata dalam satu baris, menggunakan
bingkai untuk membedakan kalimat perintah dengan jawaban peserta didik,
mengusahakan agar perbandingan besarnya huruf dengan besarnya gambar
serasi.
b. Gambar yang baik untuk LKPD adalah yang dapat menyampaikan pesan/isi dari
gambar tersebut secara efektif kepada pengguna LKPD yaitu kejelasan isi atau
pesan dari gambar itu secara keseluruhan.

51
c. Penampilan adalah hal yang sangat penting dalam sebuah LKPD.

Bagaimana cara membuat LKPD menarik dapat dilihat pada video berikut.

1. Cara membuat LKPD di google form, sila lihat video

https://www.youtube.com/watch?v=RJnDLQCePnM
2. Cara membuat LKPD interaktif
https://www.youtube.com/watch?v=buxLSHTWMOI
 KEGIATAN BELAJAR 8:
PENILAIAN DALAM KURIKULUM 2013

INDIKATOR KOMPETENSI

6.1.1 menjelaskan konsep penilaian dalam kurikulum 2013

6.1.2 mendiskusikan pendekatan penilaian hasil belajar
6.1.3 mendiskusikan prinsip-prinsip penilaian
6.1.4 membuat rumusan kriteria ketuntasan minimal
6.1.5 membuat rumusan interval predikat lulusan

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Penilaian dalam pendidikan adalah proses pengumpulan dan pengolahan
informasi untuk mengukur pencapaian hasil belajar peserta didik mencakup: penilaian
autentik, penilaian diri, penilaian berbasis portofolio, ulangan, ulangan harian, ulangan
tengah semester, ulangan akhir semester, ujian tingkat kompetensi, ujian mutu tingkat
kompetensi, ujian nasional, dan ujian sekolah/madrasah. (Kunandar, 2013, hal. 35).

Mengacu pada Permendikbud Nomor 66 Tahun 2013 tentang Standar Penilaian

Pendidikan. Standar penilaian bertujuan untuk menjamin: (1) perencanaan penilaian
peserta didik sesuai dengan kompetensi yang akan dicapai dan berdasarkan prinsip-
prinsip penilaian, (2) pelaksanaan penilaian peserta didik secara profesional, terbuka,
edukatif, efektif, efisien, dan sesuai dengan konteks sosial budaya; dan (3) pelaporan
hasil penilaian peserta didik secara objektif, akuntabel, dan informatif. Standar penilaian
pendidikan ini disusun sebagai acuan penilaian bagi pendidik, satuan pendidikan, dan
pemerintah pada satuan pendidikan untuk jenjang pendidikan dasar dan menengah.
Menurut Permendikbud tersebut standar penilaian pendidikan adalah kriteria mengenai
mekanisme, prosedur, dan instrumen penilaian hasil belajar peserta didik. (Kunandar,
2013, hal. 35).

53
Penilaian pendidikan pada pendidikan dasar dan pendidikan menengah terdiri atas:
1. penilaian hasil belajar oleh Pendidik;
2. penilaian hasil belajar oleh Satuan Pendidikan; dan
3. penilaian hasil belajar oleh Pemerintah.
Ketiga penilaian tersebut dirangkum dalam tabel berikut.

Tabel 18
Penilaian oleh pendidik, satuan pendidikan, dan pemerintah untuk SMA
Komponen Penilaian Oleh:
Pendidik Satuan Pendidikan Pemerintah
Bentuk Penilaian harian 1. Penilaian Akhir Ujian Nasional dan
Penilaian dan dapat juga Semester, bentuk lain yang
penilaian tengah 2. Penilaian Akhir diperlukan
semester Tahun,
3. Ujian Sekolah, dan
4. Ujian Sekolah
Berstandar Nasional
Aspek Yang 1. Sikap 1. Sikap (dilakukan 1. Tidak menilai
Dinilai pada rapat dewan sikap
guru dalam
penentuan kenaikan
2. Pengetahuan kelas dan kelulusan)
termasuk 2. Pengetahuan,
kemampuan 2. Pengetahuan termasuk
berpikir tingkat termasuk kemampuan
tinggi (HOTS) kemampuan berpikir berpikir tingkat
tingkat tinggi tinggi (HOTS)
3. Keterampilan (HOTS)
3. Tidak menilai
keterampilan
3. Keterampilan
Laporan
Penilaian Predikat dan Predikat dan deskripsi Tidak ada laporan
a. Sikap deskripsi (dilakukan pada rapat penilaian sikap
dewan guru dalam
penentuan kenaikan
kelas dan kelulusan) Angka dan kategori
b. Pengetahuan Angka, predikat,
& deskrepsi Angka, predikat, dan Tidak ada laporan
c. Keterampilan deskripsi penilaian
Angka, predikat, keterampilan
& deskripsi Angka, predikat, dan
deskripsi

54
 Penilaian oleh Pendidik. Penilaian hasil belajar oleh pendidik adalah proses
pengumpulan informasi/data tentang capaian pembelajaran peserta didik dalam aspek sikap,
pengetahuan, dan keterampilan yang dilakukan secara terencana dan sistematis. Penilaian hasil
belajar oleh pendidik dilaksanakan untuk memenuhi fungsi formatif dan sumatif dalam bentuk
penilaian harian dan dapat juga dilakukan penilaian tengah semester. Penilaian tengah semester
merupakan penilaian yang dilakukan oleh pendidik yang cakupan materinya terdiri atas
beberapa KD dan pelaksanaannya tidak dikoordinasikan oleh satuan pendidikan. Penilaian
harian dapat berupa ulangan, pengamatan, penugasan, dan/atau bentuk lain yang diperlukan
yang digunakan untuk:

1. mengukur dan mengetahui pencapaian kompetensi peserta didik;

2. menetapkan program perbaikan dan/atau pengayaan berdasarkan tingkat
penguasaan kompetensi;
3. memperbaiki proses pembelajaran; dan
4. menyusun laporan kemajuan hasil belajar.
Laporan penilaian sikap oleh pendidik disampaikan dalam bentuk predikat (sangat baik,
baik, cukup, atau kurang) dan dilengkapi dengan deskripsi. Laporan penilaian pengetahuan dan
keterampilan berupa angka (0-100), predikat (A, B, C, atau D), dan deskripsi.
Penilaian oleh Satuan Pendidikan. Penilaian hasil belajar oleh satuan
pendidikan adalah proses pengumpulan informasi/data tentang capaian pembelajaran peserta
didik dalam aspek pengetahuan dan aspek keterampilan yang dilakukan secara terencana dan
sistematis, bertujuan untuk menilai pencapaian Standar Kompetensi Lulusan untuk semua mata
pelajaran, dalam bentuk penilaian akhir dan ujian sekolah.
Penilaian akhir yang dimaksud adalah kegiatan yang dilakukan untuk mengukur
pencapaian kompetensi peserta didik pada akhir semester dan/atau akhir tahun, sedangkan ujian
sekolah adalah kegiatan yang dilakukan untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik
sebagai pengakuan prestasi belajar dan/atau penyelesaian dari suatu satuan pendidikan.
Cakupan penilaian akhir semester adalah seluruh indikator yang merepresentasikan KD pada
semester ganjil, sedangkan cakupan materi pada penilaian akhir tahun meliputi seluruh indikator
yang merepresentasikan KD pada semester genap. Materi ujian sekolah meliputi KD yang
merepresentasikan pencapaian SKL.
Dalam upaya peningkatan mutu penilaian oleh satuan pendidikan serta untuk
mendorong pencapaian standar kompetensi lulusan secara nasional melalui ujian sekolah, pada
tahun pelajaran 2016/2017 Pemerintah mengeluarkan kebijakan tentang Ujian Sekolah
Berstandar Nasional (USBN) melalui Permendikbud Nomor 3 Tahun 2017 tentang Penilaian
Hasil Belajar
 oleh Pemerintah dan Penilaian Hasil Belajar oleh Satuan Pendidikan. USBN diujikan untuk
mata pelajaran tertentu. Pada USBN, kisi-kisi dan sebagian dari soal disiapkan oleh pemerintah
(BSNP dan Puspendik), sedangkan soal selebihnya disusun oleh Musyawarah Guru Mata
Pelajaran (MGMP) provinsi/kabupaten/kota. Mata pelajaran yang tidak diujikan dalam USBN
diujikan dalam Ujian Sekolah (US). Diharapkan kualitas penilaian yang dilakukan melalui
Ujian Sekolah baik tahapan penyusunan dan pengembangan soal, kualitas instrument soal, serta
penyelenggaraannya secara bertahap dapat meningkatkan mutunya sehingga ujian sekolah
dalam pelaksanaannya adalah otonomi sekolah namun memiliki standar nasional. Hasil US dan
USBN digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam penentuan kelulusan peserta didik
dari satuan pendidikan.
Hasil penilaian oleh pendidik dan satuan pendidikan digunakan untuk melakukan
perbaikan dan/atau penjaminan mutu pendidikan pada tingkat satuan pendidikan. Dalam rangka
perbaikan dan/atau penjaminan mutu pendidikan, satuan pendidikan menetapkan kriteria
ketuntasan minimal, kriteria kenaikan kelas, dan kriteria kelulusan dari satuan pendidikan.
Semua kriteria ini harus dituangkan dalam dokumen KTSP.

B. Pendekatan Penilaian Hasil Belajar

Penilaian pembelajaran pada kurikulum 2013 menggunakan pendekatan
penilaian acuan patokan dan ketuntasan belajar.

1. Penilaian Acuan Patokan (PAP).kri Artinya semua kompetensi perlu dinilai dengan
menggunakan acuan patokan berdasarkan pada indikator hasil belajar. Sekolah
menetapkan acuan patokan sesuai dengan kondisi dan kebutuhannya.
2. Ketuntasan Belajar, ditentukan dengan kriteria minimal ideal sebagai berikut
a. Untuk KD pada KI-III dan KI-IV, seorang peserta didik dinyatakan belum tuntas
belajar untuk menguasai kompetensi dasar yang dipelajarinya apabila
menunjukkan indikator nilai < 75 dari hasil tes formatif; dan dinyatakan sudah
tuntas belajar untuk menguasai kompetensi dasar yang dipelajarinya apabila
menunjukkan indikator nilai > 75 dar hasil tes formatif.
b. Untuk KD pada KI-I dan KI-II, seorang peserta didik dinyatakan sudah tuntas
belajar untuk menguasai kompetensi dasar yang dipelajarinya apabila
menunjukkan inidikator nilai > 75 dari hasil tes formatif.

56
 c. Untuk KD pada KI-I dan KI-II, ketuntasan seorang peserta didik dilakukan
dengan memperhatikan aspek sikap pada KI-I dan KI-II untuk seluruh mata
pelajaran, yakni jika profil sikap peserta didik secara umum berada pada kategori
baik menurut standar yang ditetapkan satuan pendidikan yang bersangkutan.

Implikasi dari kriteria ketuntasan belajar tersebut adalah sebagai berikut:

a. Untuk KD pada KI-III dan KI-IV: Jika jumlah peserta didik yang mengikuti
remedial maksimal 20%, maka tindakan yang dilakukan adalah pemberian
bimbingan secara individual, misalnya bimbingan perorangan oleh guru dan
tutor sebaya;
b. Untuk KD pada KI-III dan KI-IV: Jika jumlah peserta didik yang mengikuti
remedial lebih dari 20% tetapi kurang dari 50%, maka tindakan yang dilakukan
adalah pemberian tugas terstruktur baik secara kelompok dan tugas mandiri yang
diberikan berbasis pada berbagai kesulitan belajar yang dialami peserta didik dan
meningkatkan kemampuan peserta didik mencapai kompetensi dasar tertentu;
c. Untuk KD pada KI-III dan KI-IV: Jika jumlah peserta didik yang mengikuti
remedial lebih dari 50%, maka tindakan yang dilakukan adalah pemberian
pembelajaran ulang secara klasikal dengan model dan strategi pembelajaran
yang lebih inovatif berbasis pada berbagai kesulitan belajar yang dialami peserta
didik yang berdampak pada peningkatan kemampuan untuk mencapai
kompetensi dasar tertentu;
d. Untuk KD pada KI-III dan KI-IV: Bagi peserta didik yang memperoleh nilai 75
atau lebih dari 75 diberikan materi pengayaan dan kesempatan untuk
melanjutkan pelajarannya ke kompetensi dasar berikutnya; dan
e. Untuk KD pada KI-I dan KI-II, pembinaan terhadap peserta didik yang secara
umum profil sikapnya belum berkategori baik dilakukan secara holistik (paling
tidak oleh guru mata pelajaran, guru BK, dan orang tua). (Kunandar, 2013, hal.
44-45).
Penting untuk dipahami bahwa pencapaian kompetensi peserta didik tidak untuk
dibandingkan dengan kompetensi peserta didik lainnya, tetapi dibandingkan dengan
standar yang telah ditetapkan (KKM).
C. Prinsip Penilaian
Penilaian hasil belajar peserta didik pada jenjang pendidikan dasar dan
menengah didasarkan pada prinsip-prinsip sebagai berikut:

1. Objektif. Penilaian tidak dipengaruhi oleh subjektivitas penilai. Karena itu perlu
dirumuskan pedoman penilaian (rubrik) sehingga dapat menyamakan persepsi
penilai dan meminimalisir subjektivitas. Apalagi penilaian kinerja yang memiliki
cakupan, autentisitas, dan kriteria penilaian sangat kompleks. Untuk penilai lebih
dari satu perludilihat reliabilitas atau konsistensi antar penilai (inter-rater
reliability) untuk menjamin objektivitas setiap penilai.
2. Terpadu. Berarti penilaian oleh pendidik dilakukan secara terencana, menyatu
dengan kegiatan pembelajaran, dan berkesinambungan.
3. Ekonomis. Berarti penilaian yang efisien dan efektif dalam perencanaan,
pelaksanaan, dan pelaporannya.
4. Transparan. Prosedur penilaian, kriteria penilaian, dan dasar pengambilan
keputusan dapat diakses oleh semua pihak.
5. Akuntabel. Penilaian dapat dipertanggungjawabkan, baik dari segi teknik,
prosedur, maupun hasilnya. Akuntabilitas penilaian dapat dipenuhi bila penilaian
dilakukan secara sahih, objektif, adil, dan terbuka, sebagaimana telah diuraikan di
atas. Perlu dipikirkan juga konsep meaningful assessment. Selain dipertanggung-
jawabkan teknik, prosedur, dan hasilnya, penilaian juga harus dipertanggung-
jawabkan kebermaknaannya bagi peserta didik dan proses belajarnya.
6. Edukatif. Berarti mendidik dan memotivasi peserta didik dan guru. Pendekatan
penilaian yang digunakan adalah penilaian acuan kriteria (PAK). PAK merupakan
penilaian pencapaian kompetensi yang didasarkan pada kriteria ketuntasan minimal
(KKM). KKM merupakan kriteria ketuntasan belajar minimal yang ditentukan oleh
satuan pendidikan dengan mempertimbangkan karakteristik kompetensi dasar yang
akan dicapai, daya dukung, dan karakteristik peserta didik. (Kunandar, 2013, hal.
51)

Kriteria Ketuntasan Minimal ditentukan oleh satuan pendidikan mengacu pada

Standar Kompetensi Lulusan (SKL), dalam kurikulum 2013 diatur dalam Permendikbud
Nomor 54 Tahun 2013, dengan mempertimbangkan karakteristik peserta didik,

58
D. Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)

Kriteria Ketuntasan Minimal ditentukan oleh satuan pendidikan mengacu pada

Standar Kompetensi Lulusan (SKL), dalam kurikulum 2013 diatur dalam Permendikbud
Nomor 54 Tahun 2013, dengan mempertimbangkan karakteristik peserta didik,

59
karakteristik mata pelajaran, dan kondisi satuan pendidikan. KKM dirumuskan
setidaknya dengan memperhatikan 3 (tiga) aspek, yaitu kompleksitas
materi/kompetensi, intake/kualitas peserta didik, serta Pendidik dan daya dukung satuan
pendidikan.
a. Aspek karakteristik materi/kompetensi mengacu pada kompleksitas KD dengan
mencermati kata kerja yang terdapat pada KD tersebut dan berdasarkan data
empiris dari pengalaman guru dalam proses pembelajaran KD tersebut pada
waktu sebelumnya. Seyogyanya, semakin tinggi aspek kompleksitas
materi/kompetensi, semakin menantang guru untuk meningkatkan
kompetensinya.
b. Aspek kualitas peserta didik yang dapat diidentifikasi antara lain berdasarkan
hasil ujian nasional pada jenjang pendidikan sebelumnya, hasil tes awal yang
dilakukan oleh sekolah, atau nilai rapor sebelumnya. Semakin tinggi aspek
kualitas peserta didik, semakin tinggi pula nilai KKMnya.
c. Aspek guru dan daya dukung antara lain yaitu dengan mempertimbangkan
ketersediaan guru, kesesuaian latar belakang pendidikan guru dengan mata
pelajaran yang diampu, kompetensi guru (misalnya hasil Uji Kompetensi Guru),
rasio jumlah peserta didik dalam satu kelas, sarana prasarana pembelajaran,
dukungan dana, dan kebijakan sekolah. Semakin tinggi aspek guru dan daya
dukung, semakin tinggi pula nilai KKM-nya.

KKM sebaiknya dibuat sama untuk semua mata pelajaran pada semua tingkat
kelas, artinya nilai KKM sama untuk semua mata pelajaran pada suatu sekolah. Nilai
KKM ditulis dalam dokumen Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan
disosialisasikan kepada semua warga sekolah.
Secara teknis prosedur penentuan KKM mata pelajaran pada Satuan Pendidikan
dapat digambarkan pada alur sebagai berikut:

KKM KKM KKM TINGKAT KKM

KD MP KELAS SEKOLAH

59
 Gambar Alur penentuan KKM

60
1. Menetapkan KKM setiap kompetensi dasar (KD), yang menggunakan kriteria
analisis dengan mempertimbangkan aspek karakteristik peserta didik (intake),
karakteristik mata pelajaran (kompleksitas materi/kompetensi), serta guru dan
kondisi satuan pendidikan (daya dukung);
2. Menetapkan KKM mata pelajaran yang merupakan rata-rata dari semua KKM
kompetensi dasar yang terdapat dalam satu mata pelajaran;
3. Menetapkan KKM pada tingkatan kelas yang merupakan rata-rata dari semua KKM
mata pelajaran pada setiap tingkatan kelas; dan
4. Menetapkan KKM satuan pendidikan yang merupakan rata-rata dari semua KKM
pada setiap tingkatan kelas dalam satu semester atau satu tahun pembelajaran.

Contoh kriteria dan skala penilaian penetapan KKM

Untuk memudahkan analisis setiap KD, perlu dibuat skala penilaian yang disepakati
oleh guru mata pelajaran.

Tabel 19
Kriteria dan Skala Penilaian Penetapan KKM

Aspek yang
Kriteria dan Skala Penilaian
dianalisis
Kompleksitas Tinggi Sedang Rendah
<65 65-79 80-100
Guru dan Daya Tinggi Sedang Rendah
Dukung 80-100 65-79 <65
Intake peserta didik Tinggi Sedang Rendah
80-100 65-79 <65

a. Menentukan KKM setiap KD dengan rumus berikut

������ℎ ����
��𝑀 ��� �������
�𝐷 = ������
������
ℎ
������

Misalkan aspek daya dukung mendapat skor 90

aspek kompleksitas mendapat skor 70

60
 aspek intake mendapat skor 65
Jika bobot setiap aspek sama, nilai KKM untuk KD tersebut
90 + 70 + 65
���� − ��� = 75
3

Dalam menetapkan nilai KKM-KD, pendidik/satuan pendidikan dapat juga

memberikan bobot berbeda untuk masing-masing aspek.
Atau dengan menggunakan poin/skor pada setiap kriteria yang ditetapkan.
Tabel 20
Kriteria Penskoran
Aspek yang dianalisis Kriteria Penskoran
Kompleksitas Tinggi Sedang Rendah
1 2 3
Guru dan Daya Tinggi Sedang Rendah
Dukung 3 2 1
Intake peserta didik Tinggi Sedang Rendah
3 2 1

Jika KD memiliki kriteria kompleksitas tinggi, guru dan daya dukung tinggi,
serta intake peserta didik sedang, maka nilai KKM-nya adalah:

1+3+2
��𝑀 − �𝐷 𝑥100 = 66,7
9
=

Nilai KKM merupakan angka bulat, maka nilai KKM-nya adalah 67.
b. Menentukan KKM setiap mata pelajaran dengan rumus:

������ℎ
��𝑀 ����𝑎 ��𝑀 ��� �𝐷
����������
�� = �����
�ℎ �𝐷

c. Menentukan KKM setiap tingkatan kelas dengan rumus:

������ℎ ��𝑀 ��� 𝑀𝑃

��𝑀 ������������ ������ =
������ℎ 𝑀𝑃 ����𝑎
��������� ������

d. Menentukan KKM satuan pendidikan dengan rumus:

61
 ������ℎ ��𝑀 ���
��𝑀 �������� ���������
����������� ������
=
3

62
E. KKM dan Interval Predikat
Setelah satuan pendidikan menentukan KKM selanjutnya membuat interval
predikat untuk menggambarkan kategori kualitas sekolah. Kategori kualitas sekolah
dalam bentuk predikat D, C, B dan A. Nilai KKM merupakan nilai minimal untuk
predikat C dan secara bertahap satuan pendidikan meningkatkan kategorinya sesuai
dengan peningkatan mutu satuan pendidikan. Predikat untuk pengetahuan dan
keterampilan ditentukan berdasarkan interval angka pada skala 0-100 yang disusun dan
ditetapkan oleh satuan pendidikan. Penetapan tabel interval predikat untuk KKM dibuat
seperti contoh pada tabel berikut. Misalnya KKM satuan pendidikan = N (besar nilai
Nadalah bilangan asli < 100).

Tabel 21
Penetapan Interval Predikat
Predikat
KKM
D C B A
N <N N < .... ..... ..... < 100

Satuan pendidikan menentukan satu KKM untuk semua mata pelajaran baik pada
satu tingkat kelas maupun tingkat sekolah. Setelah KKM setiap mata pelajaran
ditentukan, satuan pendidikan dapat menetapkan satu KKM yang sama dengan
mempertimbangkan nilai terendah, rata-rata, atau modus dari seluruh KKM mata
pelajaran. Misalnya, Sekolah Indonesia Cerdas memiliki KKM mata pelajaran terendah
= 63 dan tertinggi = 65. Jika ditentukan rata-ratanya maka diperoleh 64. Berdasarkan
hasil analisis tersebut maka “Sekolah Indonesia Cerdas” dapat menentukan satu KKM
yang berlaku untuk semua mata pelajaran berdasarkan rata-rata yaitu 64, atau
berdasarkan nilai terendah yaitu 63, atau bisa juga nilai diantara 63 dan 65 sesuai
kesepakatan bersama melalui rapat Dewan Guru.
Model interval nilai dan predikat menggunakan satu ukuran. Pada contoh di atas
“Sekolah Indonesia Cerdas” memiliki satu KKM yaitu 64, maka interval nilai dan
predikat untuk semua mata pelajaran menggunakan tabel yang sama, sebagaimana
ditunjukkan dibawah ini.

62
 Tabel 22
Contoh interval predikat untuk Satu KKM= 64
Interval Predikat
88 –100 A
76 – 87 B
64 – 75 C
< 64 D

Contoh table interval predikat diatas menggunakan pendekatan rata-rata dengan

100−𝐾
rumus interval = 3
 KEGIATAN BELAJAR 9:
DIMENSI PENILAIAN SIKAP

INDIKATOR KOMPETENSI

6.2.1 menjelaskan konsep penilaian sikap

6.2.2 mendiskusikan macam-macam teknik penilaian sikap
6.2.3 membuat format penilaian sikap dengan teknik observasi
6.2.4 membuat format penilaian sikap dengan teknik penilaian diri
6.2.5 membuat format penilaian sikap dengan teknik penilaian antar-peserta didik

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Penilaian sikap adalah penilaian yang dilakukan guru untuk mengukur tingkat
pencapaian kompetensi sikap dari peserta didik yang meliputi aspek menerima atau
memerhatikan (receiving atau attending), merespons atau menanggapi (responding),
menilai atau menghargai (valuing), mengorganisasi atau mengelola (organization), dan
berkarakter (characterization). Dalam kurikulum 2013 sikap dibagi menjadi dua, yakni
sikap spiritual dan sikap sosial. Bahkan kompetensi sikap masuk menjadi kompetensi
inti
1(KI 1) untuk sikap spiritual dan kompetensi inti 2 (KI 2) untuk sikap sosial. (Kunandar,
2013, hal. 100)
Pada kurikulum 2013, mata pelajaran Pendidikan Agama dan Budi Pekerti dan
mata pelajaran Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (PPKn), KD pada KI-1 dan
KD pada KI-2 disusun secara koheren dan linier dengan KD pada KI-3 dan KD pada
KI-
4. Dengan demikian aspek sikap untuk mata pelajaran Pendidikan Agama dan Budi
Pekerti dan PPKn dibelajarkan secara langsung (direct teaching) maupun tidak langsung
(indirect teaching) yang memiliki dampak instruksional (instructional effect) dan
memiliki dampak pengiring (nurturant effect). Sedangkan untuk mata pelajaran lain,
tidak terdapat KD pada KI-1 dan KI-2. Dengan demikian aspek sikap untuk mata

64
pelajaran selain Pendidikan Agama dan Budi Pekerti dan PPKn tidak dibelajarkan
secara langsung dan memiliki dampak pengiring dari pembelajaran KD pada KI-3 dan
KD pada KI-4.

64
 Meskipun demikian penilaian sikap spiritual dan sikap sosial harus dilakukan
secara berkelanjutan oleh semua guru, termasuk guru Bimbingan Konseling (BK) dan
wali kelas, melalui observasi dan informasi lain yang valid dan relevan dari berbagai
sumber. Penilaian sikap merupakan bagian dari pembinaan dan
penanaman/pembentukan sikap spiritual dan sikap sosial peserta didik yang menjadi
tugas dari setiap pendidik. Penanaman sikap diintegrasikan pada setiap pembelajaran
KD dari KI-3 dan KI-4. Selain itu, dapat dilakukan penilaian diri (self assessment) dan
penilaian antar sesama teman (peer assessment) dalam rangka pembinaan dan
pembentukan karakter peserta didik, yang hasilnya dapat dijadikan sebagai salah satu
data untuk konfirmasi hasil penilaian sikap oleh pendidik. Hasil penilaian sikap selama
periode satu semester dilaporkan dalam bentuk predikat sangat baik, baik, cukup, atau
kurang serta deskripsi yang menggambarkan perilaku peserta didik.

B. Teknik Penilaian Sikap

Penilaian sikap spiritual dan sosial harus mengacu pada indikator yang dirinci
dari Kompetensi Dasar (KD) dari kompetensi inti spiritual dan sosial yang ada di
kerangka dasar dan struktur kurikulum untuk setiap jenjang dari dasar sampai
menengah. Oleh karena itu, guru harus merinci setiap KD dari Kompetensi Inti menjadi
indikator pencapaian kompetensi sikap spiritual dan sosial yang nantinya akan dinilai
oleh guru dalam bentuk perilaku peserta didik sehari-hari. (Kunandar, 2013, hal. 115).
Teknik penilaian sikap dijelaskan pada skema berikut.

Gambar 7
Skema Penilaian Sikap

65
1. Observasi
Observasi merupakan teknik penilaian yang dilakukan secara berkesinambungan
dengan menggunakan indra, baik secara langsung maupun tidak langsung dengan
menggunakan pedoman atau lembar observasi yang berisi sejumlah indikator perilaku
atau aspek yang diamati. (Kunandar, 2013, hal. 117). Asumsinya setiap peserta didik
pada dasarnya berperilaku baik sehingga yang perlu dicatat hanya perilaku yang sangat
baik (positif) atau kurang baik (negatif) yang muncul dari peserta didik. Catatan hal-hal
sangat baik (positif) digunakan untuk menguatkan perilaku positif, sedangkan perilaku
kurang baik (negatif) digunakan untuk pembinaan. Hasil observasi dicatat dalam jurnal
yang dibuat selama satu semester oleh guru mata pelajaran, guru BK, dan wali kelas.
Jurnal memuat catatan sikap atau perilaku peserta didik yang sangat baik atau kurang
baik, dilengkapi dengan waktu terjadinya perilaku tersebut, dan butir-butir sikap.
Berdasarkan jurnal semua guru yang dibahas dalam rapat dewan guru, wali kelas
membuat predikat dan deskripsi penilaian sikap peserta didik selama satu semester.
Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam melaksanakan penilaian sikap dengan
teknik observasi:

a. Jurnal digunakan oleh guru mata pelajaran, guru BK, dan wali kelas selama periode
satu semester.
b. Jurnal oleh guru mata pelajaran dibuat untuk seluruh peserta didik yang mengikuti
mata pelajarannya. Jurnal oleh guru BK dibuat untuk semua peserta didik yang
menjadi tanggung jawab bimbingannya, dan jurnal oleh wali kelas digunakan untuk
satu kelas yang menjadi tanggung jawabnya.
c. Hasil observasi guru mata pelajaran dan guru BK dibahas dalam rapat dewan guru
dan selanjutnya wali kelas membuat predikat dan deskripsi sikap setiap peserta
didik di kelasnya.
d. Perilaku sangat baik atau kurang baik yang dicatat dalam jurnal tidak terbatas pada
butir-butir sikap (perilaku) yang hendak ditumbuhkan melalui pembelajaran yang
saat itu sedang berlangsung sebagaimana dirancang dalam RPP, tetapi dapat
mencakup butir-butir sikap lainnya yang ditanamkan dalam semester itu, jika butir-
butir sikap tersebut muncul/ditunjukkan oleh peserta didik melalui perilakunya.

66
e. Catatan dalam jurnal dilakukan selama satu semester sehingga ada kemungkinan
dalam satu hari perilaku yang sangat baik dan/atau kurang baik muncul lebih
darisatu kali atau tidak muncul sama sekali.

67
f. Perilaku peserta didik selain sangat baik atau kurang baik tidak perlu dicatat dan
dianggap peserta didik tersebut menunjukkan perilaku baik atau sesuai dengan
norma
yang diharapkan.
g.
Tabel 23
Contoh format dan pengisian jurnal guru mata pelajaran
Nama Satuan Pendidikan : .............................................................................
Kelas/Semester : .............................................................................
Tahun pelajaran : .............................................................................
Mata Pelajaran : .............................................................................

No Waktu Nama Kejadian/Perilaku Butir Positif/ Tindak Lanjut

Sikap Negatif
1 2 3 4 5 6 7
1 3/6/2019 Harahap Tidak mengumpulkan Disiplin – Diberi peringatan
tugas tanpa alasan dan dan diminta
yang kuat tanggung untuk
jawab menyelesaikan
tugasnya pada
saat istirahat.
2 9/6/2019 Sri Menyajikan hasil Percaya + Diberi apresiasi
Wahyuni diskusi kelompok dan diri berupa pujian.
menjawab sanggahan
kelompok lain dengan
tegas menggunakan
argumentasi yang
logis dan relevan
dst.

Jika seorang peserta didik menunjukkan perilaku yang kurang baik, guru harus
segera menindaklanjuti dengan melakukan pendekatan dan pembinaan, secara bertahap
peserta didik tersebut dapat menyadari dan memperbaiki sendiri perilakunya sehingga
menjadi lebih baik. Tabel 4.2 dan Tabel 4.3 berturut-turut menyajikan contoh jurnal
penilaian sikap spiritual dan sikap sosial yang dibuat oleh wali kelas dan/atau guru BK.
Satu jurnal digunakan untuk satu kelas jangka waktu satu semester.
 Tabel 24
Jurnal Penilaian Sikap Spiritual oleh guru BK atau wali kelas
Nama Satuan Pendidikan : .............................................................................
Kelas/Semester : .............................................................................
Tahun pelajaran : .............................................................................

No Waktu Nama Kejadian/Perilaku Butir Positif/ Tindak Lanjut

Sikap Negatif
1 2 3 4 5 6 7
1 4/6/2019 Teuku Bercanda pada saat Adab – Diberi peringatan
pelaksanaan do’a berdoa dan diminta
memulai pelajaran untuk berdoa
sendirian.
2 5/7/2019 Asep Menjadi imam Ketakwaan + diapresiasi
shalat zuhur di
mushalla sekolah
dst.

Tabel 25
Jurnal Penilaian Sikap Sosial oleh guru BK atau wali kelas

Nama Satuan Pendidikan : .............................................................................

Kelas/Semester : .............................................................................
Tahun pelajaran : .............................................................................

No Waktu Nama Kejadian/Perilaku Butir Positif/ Tindak Lanjut

Sikap Negatif
1 2 3 4 5 6 7
1 8/7/2019 Dini Menolong seorang Santun, + Diapresiasi
lanjut usia tolong
menyebrang jalan menolong
di depan sekolah
2 9/8/2019 Sutedjo Tidak memungut Peduli – Diberi peringatan
sampah untuk lingkungan agar memiliki
dibuang ke sensitivitas
tempatnya, padahal terhadap
sampah tersebut lingkungan
dekat dengan
dirinya dan dia
sudah melihatnya
dst.

68
2. Penilaian Diri
Dalam melakukan penilaian diri terhadap kompetensi sikap, baik sikap spiritual
maupun sikap sosial harus mengacu pada indikator pencapaian kompetensi yang sudah
dibuat oleh guru sesuai dengan kompetensi dasar dari kompetensi inti sikap spiritual dan
sikap sosial. (Kunandar, 2013, hal. 131). Penilaian diri dilakukan dengan cara meminta
peserta didik untuk mengemukakan kelebihan dan kekurangan dirinya dalam
berperilaku. Selain itu penilaian diri juga dapat digunakan untuk membentuk sikap
peserta didik terhadap mata pelajaran. Hasil penilaian diri peserta didik dapat
digunakan sebagai data konfirmasi. Penilaian diri dapat memberi dampak positif
terhadap perkembangan kepribadian peserta didik, antara lain:

a. Dapat menumbuhkan rasa percaya diri, karena diberi kepercayaan untuk menilai diri
sendiri;
b. Peserta didik menyadari kekuatan dan kelemahan dirinya, karena ketika melakukan
penilaian harus melakukan introspeksi terhadap kekuatan dan kelemahan yang
dimiliki;
c. Dapat mendorong, membiasakan, dan melatih peserta didik untuk berbuat jujur,
karena dituntut untuk jujur dan objektif dalam melakukan penilaian;
d. Membentuk sikap terhadap mata pelajaran/pengetahuan.

Instrumen yang digunakan untuk penilaian diri berupa lembar penilaian diri yang
dirumuskan secara sederhana, namun jelas dan tidak bermakna ganda, dengan bahasa
lugas yang dapat dipahami peserta didik, dan menggunakan format sederhana yang
mudah diisi peserta didik. Lembar penilaian diri dibuat sedemikian rupa sehingga dapat
menunjukkan sikap peserta didik dalam situasi yang nyata/sebenarnya, bermakna, dan
mengarahkan peserta didik mengidentifikasi kekuatan atau kelemahannya. Hal ini untuk
menghilangkan kecenderungan peserta didik menilai dirinya secara subjektif. Penilaian
diri oleh peserta didik dilakukan melalui langkah-langkah sebagai berikut.
a. Menjelaskan kepada peserta didik tujuan penilaian diri.
b. Menentukan indikator yang akan dinilai.
c. Menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan.
d. Merumuskan format penilaian, berupa daftar cek (checklist) atau skala penilaian
(rating scale), atau dalam bentuk esai untuk mendorong peserta didik mengenali
diri dan potensinya.

69
Contoh Lembar Penilaian Diri menggunakan daftar cek (checklist) pada waktu kegiatan
kelompok.
Tabel 26
Contoh Penilaian Diri
Nama : ...............................................
Kelas/Semester : ..................../..........................
Petunjuk:
1. Bacalah baik-baik setiap pernyataan dan berilah tanda  pada kolom yang
sesuaidengan keadaan dirimu yang sebenarnya.
2. Serahkan kembali format yang sudah kamu isi kepada bapak/ibu guru.
No Pernyataan Ya Tidak
Selama kegiatan kelompok, saya:
1 Mengusulkan ide kepada kelompok
2 Sibuk mengerjakan tugas saya sendiri
3 Tidak berani bertanya karena malu (takut ditertawakan)
4 Menertawakan pendapat teman
5 Aktif mengajukan pertanyaan dengan sopan
6 Melaksanakan kesepakatan kelompok, meskipun tidak sesuai
dengan pendapat saya
Catatan: Pernyataan disesuaikan dengan karakteristik peserta didik.
Penilaian diri tidak hanya digunakan untuk menilai sikap spiritual dan sosial,
tetapi dapat juga digunakan untuk menilai sikap terhadap pengetahuan dan keterampilan
serta kesulitan belajar peserta didik.

3. Penilaian Antar Peserta Didik atau Penilaian Antar Teman

Penilaian antar peserta didik merupakan teknik penilaian yang dapat digunakan
untuk mengukur tingkat pencapaian kompetensi sikap, baik sikap spiritual maupun
sosial dengan cara meminta peserta didik untuk menilai satu sama lain. (Kunandar,
2013, hal.
140). Penilaian antar-teman dapat mendorong: (a) objektifitas peserta didik, (b) empati,
(c) mengapresiasi keragaman/perbedaan, dan (d) refleksi diri. Di samping itu penilaian
antar-teman dapat memberi informasi bagi guru mengenai peserta didik berdasarkan
hasil penilaian temannya.

70
 Sebagaimana penilaian diri, hasil penilaian antarteman dapat digunakan sebagai
data konfirmasi. Instrumen yang digunakan berupa lembar penilaian antarteman.
Kriteria penyusunan instrumen penilaian antarteman sebagai berikut.

71
a. Sesuai dengan indikator yang akan diukur.
b. Indikator dapat diukur melalui pengamatan peserta didik.
c. Kriteria penilaian dirumuskan secara sederhana, namun jelas dan tidak berpotensi
munculnya penafsiran makna ganda/berbeda.
d. Menggunakan bahasa lugas yang dapat dipahami peserta didik.
e. Menggunakan format sederhana dan mudah digunakan oleh peserta didik.
f. Indikator menunjukkan sikap/perilaku peserta didik dalam situasi yang nyata
atau sebenarnya dan dapat diukur.
Penilaian antarteman dapat dilakukan pada saat peserta didik melakukan kegiatan
didalam dan/atau di luar kelas. Misalnya pada kegiatan kelompok setiap peserta didik
diminta mengamati/menilai dua orang temannya, dan dia juga dinilai oleh dua orang
teman lainnya dalam kelompoknya, sebagaimana diagram pada gambar berikut.

E B

D C

Gambar 8 Diagram Penilaian Antarteman

Diagram pada Gambar 4.2 di atas menggambarkan aktivitas saling menilai
sikap/perilaku antar-teman.

 Peserta didik A mengamati dan menilai B dan E. A juga dinilai oleh B dan E
 Peserta didik B mengamati dan menilai A dan C. B juga dinilai oleh A dan C
 Peserta didik C mengamati dan menilai B dan D. C juga dinilai oleh B dan D
 Peserta didik D mengamati dan menilai C dan E. D juga dinilai oleh C dan E
 Peserta didik E mengamati dan menilai D dan A. E juga dinilai oleh D dan A
 Contoh instrumen penilaian (lembar pengamatan) antar-teman (peer assessment)
menggunakan daftar cek (checklist) pada waktu kerja kelompok.
Tabel 27
Contoh Penilaian Antarteman
Petunjuk
1. Amati perilaku 2 orang temanmu selama mengikuti kegiatan kelompok.
2. Isilah kolom yang tersedia dengan tanda cek (√) jika temanmu
menunjukkanperilaku yang sesuai dengan pernyataan untuk indikator yang
kamu amati atautanda strip (-) jika temanmu tidak menunjukkan perilaku
tersebut.
3. Serahkan hasil pengamatan kepada bapak/ibu guru.
Nama Teman : 1. ……………......……… 2. ………...…...…………
Nama Penilai : ………………………………………………
Kelas/Semester : ………………………………………………
NO Pernyataan / Indikator Pengamatan Teman Teman
1 2
1 Teman saya mengajukan pertanyaan dengan sopan
2 Teman saya mengerjakan kegiatan sesuai pembagian tugas
dalam kelompok
3 Teman saya mengemukakan ide untuk menyelesaikan masalah
4 Teman saya memaksa kelompok untuk menerima usulannya
5 Teman saya menyela pembicaraan teman kelompok (terkesan
memaksa)
6 Teman saya menjawab pertanyaan yang diajukan teman lain
7 Teman saya menertawakan pendapat teman yang lain
8 Teman saya melaksanakan kesepakatan kelompok meskipun
tidak sesuai dengan pendapatnya
Catatan: Pernyataan disesuaikan dengan karakteristik peserta didik.
Pernyataan-pernyataan untuk indikator yang diamati pada format di atas
merupakan contoh. Pernyataan tersebut bersifat positif (nomor 1, 2, 3, 6, 8) dan bersifat
negatif (nomor 4, 5, dan 7). Guru dapat berkreasi membuat sendiri pernyataan atau
pertanyaandengan memperhatikan kriteria instrumen penilaian antarteman. Lembar
penilaian diri dan penilaian antarteman yang telah diisi dikumpulkan kepada guru,
selanjutnya dipilah dan direkapitulasi sebagai bahan tindak lanjut. Guru dapat
menganalisis jurnalatau data/informasi hasil observasi penilaian sikap dengan
data/informasi hasil penilaian diri dan penilaian antarteman sebagai bahan pembinaan.
Hasil analisispenilaian sikap perlu segera ditindak lanjuti. Peserta didik yang
menunjukkan banyak perilaku positif diberi apresiasi/pujian dan disarankan untuk terus

72
melaksanakan/meningkatkan, sedangkan peserta didik yang menunjukkan banyak
perilaku negatifdiberi motivasi/pembinaan dan diingatkan untuk tidak mengulanginya
lagi sehingga peserta didik tersebut dapat membiasakan diri berperilaku baik (positif).
Hal yang sangat penting lagi adalah keteladanan guru, yaitu guru harus memberi contoh
bersikap spiritual dan sosial/berperilaku baik yang dapat diteladani peserta didiknya.
Dan penilaian diri dan penilaian antar-teman dilakukan sekurang-kurangnya satu kali
dalam satu semester.
 KEGIATAN BELAJAR 10:
DIMENSI PENILAIAN PENGETAHUAN

INDIKATOR KOMPETENSI

6.2.1 menjelaskan konsep penilaian pengetahuan

6.2.2 mendiskusikan macam-macam teknik penilaian pengetahuan
6.2.3 membuat contoh penilaian dengan teknik tes tertulis
6.2.4 membuat contoh penilaian dengan teknik tes lisan
6.2.5 membuat contoh penilaian dengan teknik penugasan

URAIAN
MATERI

A. Pemahaman Konsep
Penilaian pengetahuan atau kognitif adalah penilaian yang dilakukan guru untuk
mengukur tingkat pencapaian atau penguasaan peserta didik dalam aspek pengetahuan
yang meliputi ingatan atau hafalan, pemahaman, penerapan atau aplikasi, analisis,
evaluasi, dan kreasi. Dalam kurikulum 2013 kompetensi pengetahuan menjadi
kompetensi inti dengan kode kompetensi inti 3 (KI 3). Kompetensi pengetahuan
merefleksikan konsep-konsep keilmuan yang harus dikuasai oleh peserta didik melalui
proses pembelajaran. (Kunandar, 2013, hal. 159).
Penilaian pengetahuan, selain untuk mengetahui apakah peserta didik telah
mencapai ketuntasan belajar, juga untuk mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan
penguasaan pengetahuan peserta didik dalam proses pembelajaran (diagnostic). Oleh
karena itu, pemberian umpan balik (feedback) kepada peserta didik oleh pendidik

74
merupakan hal yang sangat penting, sehingga hasil penilaian dapat segera digunakan
untuk perbaikan mutu pembelajaran.

74
B. Teknik Penilaian Pengetahuan
Teknik guru dalam menilai kompetensi pengetahuan bisa melalui: (1) tes tertulis
dengan menggunakan butir soal, (2) tes lisan dengan bertanya langsung terhadap peserta
didik menggunakan daftar pertanyaan, dan (3) penugasan atau proyek dengan lembar
kerja tertentu yang harus dikerjakan oleh peserta didik dalam kurun waktu tertentu.
(Kunandar, 2013, hal. 167).

Gambar 9. Skema Penilaian Pengetahuan

1. Tes Tertulis
Tes tertulis merupakan tes dimana soal dan jawaban yang diberikan kepada
peserta didik dalam bentuk tulisan. Tes tertulis menuntut respons dari peserta tes yang
dapat dijadikan sebagai representasi dari kemampuan yang dimiliki. Instrumen tes
tertulis dapat berupa soal pilihan ganda, isian, jawaban singkat, benar-salah,
menjodohkan, dan uraian. Pengembangan instrumen tes tertulis mengikuti langkah-
langkah sebagai berikut. a. Menetapkan tujuan tes, yaitu untuk seleksi,
penempatan, diagnostik, formatif,
atausumatif.
b. Menyusun kisi-kisi, yaitu spesifikasi yang digunakan sebagai acuan menulis soal.
Kisi-kisi memuat rambu-rambu tentang kriteria soal yang akan ditulis, meliputi KD
yang akan diukur, materi, indikator soal, level kognitif, bentuk soal, dan nomor
soal. Dengan adanya kisi-kisi, penulisan soal lebih terarah sesuai dengan tujuan tes
dan proporsi soal per KD atau materi yang hendak diukur lebih tepat.
c. Menulis soal berdasarkan kisi-kisi dan kaidah penulisan butir soal.
d. Menyusun pedoman penskoran sesuai dengan bentuk soal yang digunakan. Pada
soal pilihan ganda, isian, menjodohkan, dan jawaban singkat disediakan kunci

75
 jawaban karena jawaban dapat diskor dengan objektif. Sedangkan untuk
soal uraian

75
 disediakan pedoman penskoran yang berisi alternatif jawaban, kata-kata kunci
(keywords), dan rubrik dengan skornya.
e. Melakukan analisis kualitatif (telaah soal) sebelum soal diujikan, yaitu analisis
tentang validitas meliputi substansi (materi), konstruksi, dan bahasa.

Contoh Tabel Kisi-Kisi

Tabel 28
Model Kisi-Kisi Tes Tertulis Bentuk Pilihan Ganda
Nama Satuan pendidikan : ..................................................................
Kelas/Semester : ..................................................................
Tahun pelajaran : ..................................................................
Mata Pelajaran : ..................................................................

No Kompetensi Materi Indikator Soal Level No. Bentuk

Dasar Kognitif Soal Soal
1

Setelah menyusun kisi–kisi, selanjutnya mengembangkan butir soal dengan

memperhatikan kaidah penulisan butir soal yang meliputi substansi/materi konstruksi,
dan bahasa.

a. Tes tulis bentuk pilihan ganda

Butir soal pilihan ganda terdiri atas pokok soal (stem) dan pilihan jawaban
(option). Dari pilihan jawaban tersebut, salah satu adalah kunci (key) yaitu jawaban
yang benar atau paling tepat, dan lainnya disebut pengecoh (distractor).
Kaidah penulisan soal bentuk pilihan ganda sebagai berikut.
1) Substansi/Materi
a) Soal sesuai dengan indikator (menuntut tes bentuk PG).
b) Tidak bersifat SARA dan PPPK (suku/agama/ras/antar-golongan/
pornografi/politik/propaganda/kekerasan)
c) Materi yang diukur sesuai dengan kompetensi (UKRK: urgensi,
keberlanjutan, relevansi, dan keterpakaian).
d) Pilihan jawaban homogen dan logis.

e) Hanya ada satu kunci jawaban yang tepat.

76
 2) Konstruksi
a) Pokok soal dirumuskan dengan singkat, jelas, dan tegas.
b) Rumusan pokok soal dan pilihan jawaban merupakan pernyataan yang
diperlukan saja.
c) Pokok soal tidak memberi petunjuk kunci jawaban.
d) Pokok soal tidak menggunakan pernyataan negatif ganda.
e) Gambar/grafik/tabel/diagram dan sebagainya jelas dan berfungsi.
f) Panjang rumusan pilihan jawaban relatif sama.
g) Pilihan jawaban tidak menggunakan pernyataan "semua pilihan jawaban
benar” atau “semua pilihan jawaban salah”.
h) Pilihan jawaban yang berbentuk angka atau waktu disusun berdasarkan besar
kecilnya angka atau kronologis kejadian.
i) Butir soal tidak bergantung pada jawaban soal sebelumnya.
3) Bahasa
a) Menggunakan bahasa sesuai dengan kaidah Bahasa Indonesia, kecuali untuk
mata pelajaran bahasa Asing dan/atau bahasa daerah.
b) Menggunakan bahasa yang komunikatif.
c) Tidak menggunakan bahasa yang berlaku setempat.
d) Pilihan jawaban tidak mengulang kata/kelompok kata yang sama, kecuali
merupakan satu kesatuan pengertian.

b. Tes tulis bentuk uraian

Tes tulis bentuk uraian atau esai menuntut peserta didik mengorganisasikan
dan menuliskan jawaban dengan kalimatnya sendiri. Penilaian sebaiknya lebih
banyak menilai keterampilan berpikir tingkat tinggi/high orderthinking skills
(HOTS) yaitu bentuk soal yang memiliki tingkatan berpikir menganalisis,
mengevaluasi, sampai ke mencipta. Untuk melatih HOTS sebaiknya penilaian lebih
banyak diberikan dalam bentuk uraian.
Kaidah penulisan soal bentuk uraian sebagai berikut.
1) Substansi/materi
a) Soal sesuai dengan indikator (menuntut tes bentuk uraian).

77
 b) Tidak bersifat SARA dan PPPK (Suku/Agama/Ras/Antar-golongan/
Pornografi/ Politik/Propaganda/Kekerasan).
c) Batasan pertanyaan dan jawaban yang diharapkan sesuai.
d) Materi yang diukur sesuai dengan kompetensi.
e) Isi materi yang ditanyakan sesuai dengan tingkat kelas.
2) Konstruksi
a) Ada petunjuk yang jelas mengenai cara mengerjakan soal.
b) Rumusan kalimat soal/pertanyaan menggunakan kata tanya atau
perintahyang menuntut jawaban terurai.
c) Gambar/grafik/tabel/diagram dan sejenisnya harus jelas danberfungsi.
d) Ada pedoman penskoran atau rubrik.
3) Bahasa
a) Rumusan kalimat soal/pertanyaan komunikatif.
b) Butir soal menggunakan bahasa Indonesia yang baku, kecualiuntuk
matapelajaran bahasa asing dan/atau bahasa daerah.
c) Tidak mengandung kata-kata/kalimat yang menimbulkanpenafsiran
gandaatau salah pengertian.
d) Tidak mengandung kata yang menyinggung perasaan.
e) Tidak menggunakan bahasa yang berlaku setempat

Contoh Kisi-Kisi Soal Uraian

Tabel 29
Model Kisi-Kisi Tes Tertulis Bentuk Uraian
Nama Satuan pendidikan : .................................................................
Kelas/Semester : .................................................................
Tahun pelajaran : .................................................................
Mata Pelajaran : .................................................................

No Kompetensi Materi Indikator Level No. Soal Bentuk

Dasar Soal Kognitif Soal
2. Tes lisan
Tes lisan merupakan pemberian soal/pertanyaan yang menuntut peserta didik
menjawab secara lisan, dan dapat diberikan secara klasikal ketika pembelajaran.
Jawaban peserta didik dapat berupa kata, frase, kalimat maupun paragraf. Tes lisan
menumbuhkan sikap peserta didik untuk berani berpendapat.
Rambu-rambu pelaksanaan tes lisan sebagai berikut.
a. Tes lisan dapat digunakan untuk mengambil nilai (assessment of learning) dan
dapat juga digunakan sebagai fungsi diagnostik untuk mengetahui pemahaman
peserta didik terhadap kompetensi dan materi pembelajaran (assessment for
learning).
b. Pertanyaan harus sesuai dengan tingkat kompetensi dan lingkup materi pada
kompetensi dasar yang dinilai.
c. Pertanyaan diharapkan dapat mendorong peserta didik dalam mengonstruksi
jawaban sendiri.
d. Pertanyaan disusun dari yang sederhana ke yang lebih kompleks.

Contoh pertanyaan untuk tes lisan dalam pembelajaran.

Mata Pelajaran : ......................................................................
Kelas/Semester : ......................................................................
Tahun Pelajaran : ......................................................................
Kompetensi Dasar : ......................................................................
Indikator Soal : ......................................................................
Pertanyaan : ......................................................................

3. Penugasan
Instrumen penugasan berupa pekerjaan rumah dan/atau proyek yang
dikerjakan secara individu atau kelompok sesuai dengan karakteristik tugas.
Penilaian ini bertujuan untuk pendalaman terhadap penguasaan kompetensi
pengetahuan yang telah dipelajari atau dikuasai di kelas melalui proses pembelajaran.
Dalam memberikan tugas kepada peserta didik hendaknya ditentukan batas waktu
pekerjaannya. (Kunandar, 2013, hal. 225).
Rambu-rambu penugasan.
a. Tugas mengarah pada pencapaian indikator hasil belajar.
b. Tugas dapat dikerjakan oleh peserta didik, selama proses pembelajaran atau
merupakan bagian dari pembelajaran mandiri.
 c. Pemberian tugas disesuaikan dengan taraf perkembangan peserta didik.
d. Materi penugasan harus sesuai dengan cakupan kurikulum.
e. Penugasan ditujukan untuk memberikan kesempatan kepada peserta didik
menunjukkan kompetensi individualnya meskipun tugas diberikan secara
kelompok.
f. Pada tugas kelompok, perlu dijelaskan rincian tugas setiap anggota kelompok.
g. Tampilan kualitas hasil tugas yang diharapkan disampaikan secara jelas.
h. Penugasan harus mencantumkan rentang waktu pengerjaan tugas.

Contoh penugasan
Mata Pelajaran : ....................................................................................
Kelas/Semester : ....................................................................................
Tahun Pelajaran : ....................................................................................
Kompetensi Dasar : ....................................................................................
Indikator : ....................................................................................
Rincian tugas
1. Amatilah/tontonlah ....di lapangan/televisi/internet, atau medialain!
2. Perhatikan ....
3. Buatlah laporan hasil pengamatanmu dengan tampilan yang menarik dan
menggunakan bahasa Indonesia yang benar sehingga mudah dipahami. Laporan
meliputi pendahuluan (tujuan penyusunan laporan, nama tema, tempat,waktu,
dan lain-lain)
4. Laporan diserahkan selambat-lambatnya satu minggu setelah pemberian tugas.

Contoh rubrik penilaian laporan tugas .....

Tabel 30
Contoh Rubrik Penugasan
Kriteria Skor Indikator
Pendahuluan 5 Memuat: (1) tujuan penyusunan laporan, (2) nama tema, (3) tempat,
(4) waktu, dan (5) ....
4 Memuat tujuan dan 3 dari 4 butir lainnya
3 Memuat tujuan dan 2 dari 4 butir lainnya
2 Memuat tujuan dan 1 dari 4 butir lainnya
1 Tidak memuat tujuan penyusunan laporan, ada salah satu atau lebih
dari 4 butir lainnya
0 Tidak memuat tujuan dan 4 butir lainnya
Pelaksanaan 4 (Hasil pengamatan) diulas dengan lengkap
3 (Hasil pengamatan) diulas cukup lengkap
2 (Hasil pengamatan) diulas kurang lengkap
1 (Hasil pengamatan) diulas tidak lengkap
Kesimpulan 4 Terkait dengan pelaksanaan tugas dan ada saran untuk perbaikan
penugasan berikutnya yang feasible
3 Terkait dengan pelaksanaan tugas dan ada saran untuk
perbaikan penugasan berikutnya tetapi kurang feasible
 2 Terkait dengan pelaksanaan tugas tetapi tidak ada saran
1 Tidak terkait dengan pelaksanan tugas dan tidak ada saran
Tampilan 4 Laporan rapi dan menarik, dilengkapi cover dan foto/gambar
Laporan 3 Laporan rapi dan menarik, dilengkapi cover atau foto/gambar
2 Laporan dilengkapi cover atau foto/gambar tetapi kurang rapi atau
kurang menarik
1 Laporan kurang rapi dan kurang menarik, tidak dilengkapi cover
dan foto/gambar
Keterbacaan 4 Mudah dipahami, pilihan kata tepat, dan ejaan semua benar
3 Mudah dipahami, pilihan kata tepat, beberapa ejaan salah
2 Kurang dapat dipahami, pilihan kata kurang tepat, & beberapa ejaan
salah
1 Tidak mudah dipahami, pilihan kata kurang tepat, dan banyak ejaan
yang salah

Tabel 31
Contoh Pengolahan Hasil Penugasan

Skor
Tampilan
Pelaksana

Keterbaca
Pendahul

Kesimpul

Jumlah
No Nama Nilai
an Skor

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Fulan 4 2 2 3 3 14 70
dst.
Keterangan:
 Skor maksimal = Jumlah skor tertinggi setiap kriteria.
Pada contoh di atas, skor maksimal = 5+4+4+4+4 = 21.
 Nilai tugas =
14
Pada contoh di atas nilai tugas Adi = 21
x 100 = 66,67. Dibulatkan menjadi 70.
 KEGIATAN BELAJAR 11:
DIMENSI PENILAIAN KETERAMPILAN

INDIKATOR KOMPETENSI

6.2.1 menjelaskan konsep penilaian keterampilan

6.2.2 mendiskusikan macam-macam teknik penilaian keterampilan
6.2.3 membuat format penilaian keterampilan dengan teknik unjuk
kerja/kinerja/praktik
6.2.4 membuat format penilaian keterampilan dengan teknik proyek
6.2.5 membuat format penilaian keterampilan dengan teknik portofolio

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Penilaian keterampilan (psikomotorik) adalah penilaian yang dilakukan guru
untuk mengukur tingkat pencapaian kompetensi keterampilan dari peserta didik yang
meliputi aspek imitasi, manipulasi, presisi, artikulasi, dan naturalisasi. Kompetensi inti
4 (KI 4), yakni keterampilan tidak dapat dipisahkan dengan kompetensi inti 3 (KI 3),
yakni pengetahuan. Artinya kompetensi pengetahuan itu menunjukkan peserta didik
tahu tentang keilmuan tertentu dan kompetensi keterampilan ini menunjukkan peserta
didik bisa (mampu) tentang keilmuan tertentu tersebut. (Kunandar, 2013, hal. 251).
Penilaian keterampilan menuntut peserta didik mendemonstrasikan suatu kompetensi
tertentu. Penilaian ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah pengetahuan (KD pada
KI-3) yang sudah dikuasai peserta didik dapat digunakan untuk mengenal dan
menyelesaikan masalah dalam kehidupan sesungguhnya (real life). Ketuntasan belajar
untuk keterampilan ditentukan oleh satuan pendidikan, secara bertahap satuan
pendidikan terus meningkatkan kriteria ketuntasan belajar dengan mempertimbangkan
potensi dan karakteristik masing-masing satuan pendidikan sebagai bentuk peningkatan
kualitas hasil belajar.

82
B. Teknik Penilaian Keterampilan
Guru menilai kompetensi keterampilan peserta didik dapat dilakukan dengan
berbagai teknik, antara lain (1) penilaian kinerja yaitu penilaian yang menuntut peserta
didik mendemonstrasikan suatu tertentu menggunakan tes praktik (unjuk kerja) dengan
menggunakan instrumen lembar pengamatan (observasi), (2) proyek dengan
menggunakan instrumen lembar penilaian dokumen laporan proyek, (3) penilaian
portofolio dengan menggunakan instrumen lembar penilaian dokumen kumpulan
portofolio dan penilaian produk. Instrumen yang digunakan berupa daftar cek atau skala
penilaian (rating scale) yang dilengkapi rubrik. (Kunandar, 2013, hal. 257).

Gambar 10 Skema Penilaian Keterampilan

1. Penilaian Unjuk Kerja/Kinerja/Praktik

Penilaian unjuk kerja adalah penilaian tindakan atau tes praktik yang secara
efektif dapat digunakan untuk kepentingan pengumpulan berbagai informasi tentang
bentuk-bentuk perilaku atau keterampilan yang diharapkan muncul dalam diri peserta
didik. (Kunandar, 2013, hal. 257). Penilaian ini dapat digunakan untuk menilai
ketercapaian kompetensi yang menuntut peserta didik melakukan tugas tertentu,
seperti: praktikum di laboratorium, praktik ibadah, praktik olahraga, presentasi,
bermain peran, memainkan alat musik, bernyanyi, dan membaca puisi. Penilaian
unjuk kerja perlu mempertimbangkan hal-hal berikut.

83
 a. Langkah-langkah kinerja yang perlu dilakukan peserta didik untuk menunjukkan
kinerja dari suatu kompetensi.
b. Kelengkapan dan ketepatan aspek yang akan dinilai dalam kinerja tersebut.
c. Kemampuan-kemampuan khusus yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas.
d. Seyogyanya kemampuan yang akan dinilai tidak terlalu banyak, sehingga
dapat diamati.
e. Kemampuan yang akan dinilai selanjutnya diurutkan berdasarkan langkah-
langkah pekerjaan yang akan diamati.
Pengamatan unjuk kerja perlu dilakukan dalam berbagai konteks untuk
menetapkan tingkat pencapaian kemampuan tertentu. Misalnya untuk menilai
kemampuan berbicara yang beragam dilakukan pengamatan terhadap kegiatan-kegiatan
seperti: diskusi dalam kelompok kecil, berpidato, bercerita, dan wawancara. Dengan
demikian, gambaran kemampuan peserta didik akan lebih utuh. Contoh untuk menilai
unjuk kerja di laboratorium dilakukan pengamatan terhadap penggunaan alat dan bahan
praktikum. Untuk menilai praktik olahraga, seni dan budaya dilakukan pengamatan
gerak dan penggunaan alat olahraga, seni dan budaya.
Dalam pelaksanaan penilaian kinerja perlu disiapkan format observasi dan rubrik
penilaian untuk mengamati perilaku peserta didik dalam melakukan praktik atau produk
yang dihasilkan.
Contoh penilaian kinerja/praktik

Tabel 32
Contoh Rubrik Penilaian Kinerja

Mata Pelajaran : .....................................................................

Kelas/Semester : .....................................................................
Tahun Pelajaran : .....................................................................
Kompetensi Dasar : .....................................................................
Indikator Soal : .....................................................................

Kriteria Skor Indikator

Persiapan 3 Pemilihan alat dan bahan tepat

(Skor maks = 3) 2 Pemilihan alat atau bahan tepat
1 Pemilihan alat dan bahan tidak tepat
0 Tidak menyiapkan alat dan/atau bahan
Pelaksanaan 3 Merangkai alat tepat dan rapi
(Skor maks = 7) 2 Merangkai alat tepat atau rapi
 1 Merangkai alat tidak tepat dan tidak rapi
0 Tidak membuat rangkaian alat

12 Langkah kerja atau waktupelaksanaan

dan waktu pelaksanaantepat
tepat
0 Langkah kerja dan waktu pelaksanaan tidak tepat

12 Memperhatikan keselamatan kerja atau kebersihan

dan kebersihan
0 Tidak memperhatikan keselamatan kerja dan kebersihan
Hasil 3 Mencatat dan mengolah data dengan tepat
(Skor maks = 6) 2 Mencatat atau mengolah data dengan tepat
1 Mencatat dan mengolah data tidak tepat
0 Tidak mencatat dan mengolah data

23 Simpulan tepat
kurang tepat
1 Simpulan tidak tepat
0 Tidak membuat simpulan
Laporan 3 Sistematika sesuai dengan kaidah penulisan dan isi laporan
(Skor maks = 3) benar
2 Sistematika sesuai dengan kaidah penulisan atau isi laporan
benar
1 Sistematika tidak sesuai dengan kaidah penulisan dan
isi laporan tidak benar
0 Tidak membuat laporan

Contoh pengisian format penilaian kinerja/praktik.

Tabel 33
Contoh Pengolahan Penilaian Kinerja
No Nama Skor Jumlah Nilai
Persiapan Pelaksanaan Hasil Laporan Skor
(3) (7) (6) (3) (19)
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Fulan 3 5 4 2 14 74
dst.
Keterangan:

 Skor maksimal = jumlah skor tertinggi setiap kriteria.

Pada contoh di atas, skor maksimal = 3 + 7 + 6 + 3 = 19.
𝑆 � �� ����� �ℎ 𝑎�
 Nilai praktik = ����� �𝑎����𝑎�
x 100
14
 Pada contoh di atas nilai praktik Fulan = 19
x 100 = 73,68. Dibulatkan menjadi 74.
 Pada penilaian kinerja dapat diberikan pembobotan untuk aspek yang dinilai,misalnya
persiapan 20%, pelaksanaan dan hasil 50%, dan pelaporan 30%. Sehinggahasil penilaian Fulan
sebagai berikut.

Tabel 34
Contoh Pengolahan Penilaian Kinerja Menggunakan Bobot
No Nama Skor Jumlah Nilai
Persiapan Pelaksanaan Hasil Laporan Skor
(3) (7) (6) (3) (19)
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Fulan 3 5 4 2 14 75

Keterangan:

3
Persiapan = 3 x 20 = 20
9
Pelaksanaan dan hasil = 13 x 50 = 34,6
2
Laporan = 3 x 30 = 20

Jumlah = 20 + 34,6 + 20 = 74,6. Dibulatkan menjadi 75.

2. Penilaian Proyek
Penilaian proyek merupakan kegiatan penilaian terhadap suatu tugas yang meliputi:
pengumpulan, pengorganisasian, pengevaluasian, dan penyajian data yang harus diselesaikan
peserta didik (individu/kelompok) dalam waktu atau periode tertentu. Tugas tersebut bisa
berupa investigasi atau penelitian sederhana tentang suatu masalah yang berkaitan dengan
materi KD tertentu mulai dari perencanaan, pengumpulan data atau informasi, pengolahan
data, penyajian data dan menyusun laporan. Penilaian proyek dimaksudkan untuk
mengetahui pemahaman, kemampuan mengaplikasikan, kemampuan penyelidikan, dan
kemampuan menginformasikan dari peserta didik secara jelas. Adapun aspek yang dinilai
diantaranya meliputi: kemampuan (1) pengelolaan, (2) relevansi, dan (3) keaslian.
(Kunandar, 2013, hal.
279).
Penilaian proyek dapat dilakukan dalam satu atau lebih KD, satu mata pelajaran,
beberapa mata pelajaran serumpun atau lintas mata pelajaran yang bukan serumpun.
Penilaian proyek umumnya menggunakan metode belajar pemecahan masalah sebagai
langkah awal dalam pengumpulan dan mengintegrasikan pengetahuan baru berdasarkan
pengalamannya dalam beraktifitas secara nyata.

86
 Dalam penilaian proyek setidaknya ada tiga hal yang perlu dipertimbangkan, yaitu:
a. Kemampuan pengelolaan, yaitu kemampuan peserta didik dalam memilih
topik, mencari informasi, mengelola waktu pengumpulan data dan penulisan
laporan.
b. Relevansi, yaitu tugas atau proyek yang diberikan pada peserta didik harus
sesuai dengan karakteristik materi, lingkungan sekolah dan karakteristik
peserta didik.
c. Keaslian, yaitu tugas atau proyek yang dikerjakan peserta didik benar-benar
hasil pekerjaan peserta didik dengan bimbingan guru.
Tabel 35
Contoh Rubrik Penilaian Proyek
Mata Pelajaran : ..............................................................
Kelas/Semester : ..............................................................
Tahun pelajaran : ..............................................................
Kompetensi Dasar : ..............................................................
Indikator Soal : ..............................................................
Rumusan tugas proyek:
1. Lakukan penelitian mengenai permasalahan sosial yang berkembang pada
masyarakat di lingkungan sekitar tempat tinggalmu, misalnya pengaruh masjid bagi
anak remaja (kamu bisa memilih masalah lain yang sedang berkembang di
lingkunganmu).
2. Tugas dikumpulkan sebulan setelah hari ini. Tuliskan rencana penelitianmu, lakukan,
dan buatlah laporan. Laporan sekurang-kurangnya memuat latar belakang,
perumusan masalah, cara pengumpulan informasi/data, kelengkapan data, penyajian
informasi, pengolahan data, dan simpulan. Dalam membuat laporan perhatikan
sistematika laporan, penggunaan bahasa, dan tampilan laporan.
No Aspek Skor
1 Perencanaan:
 Latar Belakang (tepat = 3, kurang tepat = 2, tidak tepat = 1)
 Rumusan masalah (tepat = 3, kurang tepat = 2, tidak tepat = 1)

2 Pelaksanaan
 Pengumpulan data/informasi (akurat = 3, kurang akuran = 2, tidak akurat = 1)
 Kelengkapan data (lengkap = 3, kurang lengkap =2, tidak lengkap = 1)
 Pengolahan dan analisis data (sesuai = 3, kurang sesuai = 2, tidak sesuai = 1)
 Simpulan (tepat = 3, kurang tepat = 2, tidak tepat = 1)

3 Pelaporan hasil:
 Sistematika laporan (baik = 3, kurang baik = 2, tidak baik = 1)
 Penggunaan bahasa (sesuai kaidah = 3, kurang sesuai kaidah = 2, tidak sesuai
kaidah = 1)
 Tampilan (menarik = 3, kurang menarik = 2, tidak menarik = 1)

Jumlah skor
 𝑆 � �� ����� �ℎ𝑎�
 Nilai proyek= ����� �𝑎�������
x 100

Tabel 36
Contoh Pengolahan Penilaian Proyek
Skor Jumlah
No Nama Persiapan Pelaksanaan Laporan Skor Nilai
(6) (12) (9) (27)
1 2 3 4 5 6 7
1 Fulan 6 8 9 23 85
dst.
Keterangan:

 Skor maksimal = jumlah skor tertinggi setiap kriteria.

Pada contoh di atas, skor maksimal = 6 + 12 + 9 = 27.
𝑆 � �� ����� �ℎ𝑎�
 Nilai proyek= ����� �𝑎�������
x 100
23
 Pada contoh nilai proyek Fulan = 27x 100 = 85,19. Dibulatkan menjadi 85.

Pada penilaian proyek dapat juga diberi pembobotan berbeda, misalnya perencanaan
20%, pelaksanaan 40%, dan pelaporan 40%. Sehingga hasil penilaianIntan sebagai berikut.

Tabel 37
Contoh Pengolahan Penilaian Proyek Menggunakan Bobot
No Nama Skor Jumlah Nilai
Persiapan Pelaksanaan Laporan Skor
(6) (12) (9) (27)
1 2 3 4 5 6 7
1 Fulan 6 8 9 23 87
dst.
Keterangan:

6
 Persiapan = 6x 20 = 20
8
 Pelaksanaan= 12x 40 = 26,7
9
 Laporan= 9 x 40 = 40
 Jumlah skor = 20 + 26,7 + 40 = 86,7(dibulatkan menjadi 87).
3. Penilaian Portofolio
Penilaian portofolio merupakan penilaian berkelanjutan berdasarkan kumpulan
informasi yang menunjukkan perkembangan kemampuan peserta didik dalam satu periode
tertentu. Informasi tersebut dapat berupa karya peserta didik dari proses pembelajaran yang
dianggap terbaik oleh peserta didik, hasil tes (bukan nilai) atau bentuk informasi lain yang
terkait dengan kompetensi tertentu dalam satu mata pelajaran. (Kunandar, 2013, hal. 286).
Pada akhir satu periode tertentu, hasil karya tersebut dikumpulkan dan dinilai oleh
pendidik bersama peserta didik. Berdasarkan hasil penilaian tersebut, pendidik dan peserta
didik dapat menilai perkembangan kemampuan peserta didik dan terus melakukan
perbaikan. Dengan demikian portofolio dapat memperlihatkan perkembangan kemajuan
belajar peserta didik melalui karyanya.
Portofolio peserta didik disimpan dalam suatu folder dan diberi tanggal
pembuatannya, sehingga perkembangan kualitasnya dapat dilihat dari waktu ke waktu. Hasil
penilaian portofolio bersama dengan penilaian lainnya dipertimbangkan untuk pengisian
rapor/laporan penilaian kompetensi peserta didik. Portofolio merupakan bagian dari
penilaian autentik, yang secara langsung dapat merepresentasikan sikap, pengetahuan, dan
keterampilan peserta didik.
Pendidik dan peserta didik harus mempunyai alasan yang sama mengapa karya-
karya tersebut disimpan di dalam dokumen portofolio. Setiap karya pada dokumen
portofolio harus memiliki makna atau kegunaan bagi peserta didik, pendidik, dan orang tua
peserta didik. Selain itu, diperlukan komentar dan refleksi dari pendidik, dan orang tua
peserta didik. Karya peserta didik yang dapat disimpan sebagai dokumen portofolio antara
lain: karangan, puisi, gambar/lukisan, surat penghargaan/piagam, foto-foto prestasi, dan
sejenisnya. Dokumen portofolio dapat menumbuhkan rasa bangga bagi peserta didik
sehingga dapat mendorong untuk mencapai hasil belajar yang lebih baik. Pendidik dapat
memanfaatkan portofolio untuk mendorong peserta didik mencapai sukses dan membangun
kebanggaan diri. Secara tidak langsung hal ini berdampak pada peningkatan upaya peserta
didik untuk mencapai tujuan individualnya. Di samping itu pendidik merasa lebih mantap
dalam mengambil keputusan penilaian karena didukung oleh bukti-bukti autentik yang telah
dicapai dan dikumpulkan peserta didik.
Penilaian portofolio yang dikemas secara baik dapat memberikan manfaat sebagai
berikut:
a. Memberikan bukti yang jelas dan lengkap tentang kinerja siswa daripada hasil
tes di kelas.

89
 b. Portofolio dapat merupakan catatan penilaian yang sesuai dengan program
pembelajaran yang baik.
c. Portofolio merupakan catatan jangkan panjang tentang kemajuan peserta didik.
d. Portofolio memberikan gambar tentang kemampuan siswa.
e. Penggunaan portofolio penilaian memberikan kesempatan kepada peserta didik
untuk menunjukkan keunggulan dirinya, bukan kekurangan atau kesalahannya
dalam mengerjakan soal atau tugas.
f. Penggunaan portofolio penilaian mencerminkan pengakuan atas bervariasinya
gaya belajar siswa.
g. Portofolio memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berperan aktif
dalam penilaian hasil belajar.
h. Portofolio membantu guru dalam menilai kemajuan siswa.
i. Portofolio membantu guru dalam mengambil keputusan tentang pembelajaran
atau perbaikan pembelajaran.
j. Portofolio merupakan bahan yang relatif lengkap untuk berdiskusi dengan orang
tua siswa tentang perkembangan siswa yang bersangkutan.
k. Portofolio membantu pihak luar untuk menilai program pembelajaran yang
bersangkutan.
l. Menumbuhkan motivasi peserta didik untuk belajar, mempunyai kebanggan
(pride), rasa memiliki (ownership), dan menumbuhkan kepercayaan diri (self
confidence).

Adapun rambu-rambu penilaian portofolio yaitu:

a. Tugas sesuai dengan kompetensi dan tujuan pembelajaran yang akan diukur.
b. Hasil karya peserta didik yang dijadikan portofolio berupa pekerjaan hasil tes,
perilaku peserta didik sehari-hari, hasil tugas terstruktur, dokumentasi aktivitas
peserta didik di luar sekolah yang menunjang kegiatan belajar.
c. Tugas portofolio membuat aspek judul, tujuan pembelajaran, ruang lingkup
belajar, uraian tugas, dan kriteria penilaian.
d. Uraian tugas memuat kegiatan yang melatih peserta didik mengembangkan
kompetensi dalam semua aspek (sikap, pengetahuan, keterampilan).

90
e. Uraian tugas bersifat terbuka, dalam arti mengakomodasi dihasilkannya
portofolio yang beragam isinya.
f. Kalimat yang digunakan dalam uraian tugas menggunakan bahasa yang
komunikatif dan mudah dilaksanakan.
g. Alat dan bahan yang digunakan dalam penyelesaian tugas portofolio tersedia di
lingkungan peserta didik dan mudah diperoleh.

Sedangkan rubrik penilaian portofolio harus memenuhi kriteria berikut, yaitu:

h. Rubrik memuat indikator kunci dari kompetensi dasar yang akan dinilai
pencapaiannya dengan portofolio.
i. Rubrik memuat aspek-aspek penilaian yang macamnya relevan dengan isi tugas
portofolio.
j. Rubrik memuat kriteria kesempurnaan (tingkat, level) hasil tugas.
k. Rubrik mudah untuk digunakan oleh guru dan peserta didik.
l. Rubrik menggunakan bahasa yang lugas dan mudah dipahami. (Kunandar, 2013,
hal. 295-296).
 KEGIATAN BELAJAR 12:
PENGEMBANGAN SILABUS DAN
RANCANGAN PEMBELAJARAN

INDIKATOR KOMPETENSI

4.1.1 menjelaskan konsep pengembangan silabus

4.1.2 mendiskusikan prinsip-prinsip pengembangan silabus
4.1.3 mengkritisi komponen-komponen silabus
4.1.4 mempraktikan pengembangan silabus

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Bab IV Pasal
10 menyatakan bahwa Pemerintah dan Pemerintah Daerah berhak mengarahkan,
membimbing, dan mengawasi penyelenggaraan pendidikan sesuai dengan peraturan
perundang- undangan yang berlaku. Selanjutnya, Pasal 11 Ayat (1) juga menyatakanbahwa
Pemerintah dan Pemerintah Daerah wajib memberikan layan an dan kemudahan, serta
menjamin terselenggaranya pendidikan yang bermutu bagi setiap warga negara tanpa
diskriminasi. Dengan lahirnya Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah,wewenang Pemerintah Daerah dalam penyelenggaraan pendidikan di
daerah menjadi semakin besar. Lahirnya kedua undang-undang tersebut menandai sistem baru
dalam penyelenggaraan pendidikan dari sistem yang cenderung sentralistik menjadi lebih
desentralistik.

Selain itu dalam UU No 20 Tahun 2003 Pasal 3, menyebutkan bahwa pendidikan

nasional berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk karakter serta peradaban
bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa. Pendidikan nasional
bertujuanuntuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yangberiman dan
bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap,
kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.

92
Berdasarkan fungsi dan tujuan pendidikan nasional, jelas bahwa pendidikan di setiap
jenjang, harus

92
diselenggarakan secara sistematis guna mencapai tujuan tersebut. Hal tersebut berkaitan
dengan pembentukan karakter peserta didik sehingga mampu bersaing, beretika, bermoral, sopan
santun dan berinteraksi dengan masyarakat. Berdasarkan penelitian di Harvard University
Amerika Serikat (Ali Ibrahim Akbar, 2000), ternyata kesuksesan seseorang tidak ditentukan
semata-mata oleh pengetahuan dan kemampuan teknis (hard skill) saja, tetapi lebih oleh
kemampuan mengelola diri dan orang lain (soft skill) . Bahkan orang-orang tersukses di dunia
bisa berhasil dikarenakan lebih banyak didukung kemampuan soft skill daripada hard skill . Hal
ini mengisyaratkan bahwa mutu pendidikan karakter peserta didik sangat penting
untuk ditingkatkan.

Kurikulum sebagai salah satu substansi pendidikan perlu didesentralisasikan

terutama dalam pengembangan silabus dan pelaksanaannya yang disesuaikan dengan tuntutan
kebutuhan siswa, keadaan sekolah, dan kondisi sekolah atau daerah. Dengan demikian,
sekolah atau daerah memiliki cukup kewenangan untuk merancang dan
menentukan materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, dan penilaian hasil
pembelajaran. Banyak hal yang perlu dipersiapkan oleh daerah karena sebagian besar
kebijakan yang berkaitan dengan implementasi Standar Nasional Pendidikan
dilaksanakan oleh sekolah atau daerah. Sekolah harus menyusun kurikulum tingkat
satuan pendidikan (KTSP) yang terdiri dari tujuan pendidikan tingkat satuan pendidikan,
struktur dan muatan KTSP, kalender pendidikan, dan silabus dengan cara melakukan penjabaran
dan penyesuaian Standar Isi yang ditetapkan dengan Permendiknas No. 22 Tahun 2006
dan Standar Kompetensi Lulusan yang ditetapkan dengan Permendiknas No. 23 Tahun 2006.

Istilah silabus merujuk pada garis besar, ringkasan, ikhtisar, atau pokok-
pokok isi atau materi pelajaran. Ia digunakan untuk menyebut suatu produk
pengembangan kurikulum. Pada tataran praktis di sini, silabus diartikan sebagai
rencana pembelajaran pada suatu dan/atau kelompok mata pelajaran/tema
tertentu yang mencakup kompetensi inti, kompetensi dasar, materi
pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi
untuk penilaian, penilaian, alokasi waktu, dan sumber belajar.

Silabus adalah rencana pembelajaran pada suatu dan/atau kelompok mata

pelajaran/tema tertentu yang mencakup standar kompetensi, kompetensi dasar, materi
pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi untuk penilaian,
penilaian, alokasi waktu, dan sumber belajar. Silabus disusun berdasarkan Standar Isi, yang di

(KD), Materi Pokok/ Pembelajaran, Kegiatan Pembelajaran, Indikator, Penilaian, Al okasi Waktu,

93
dalamnya berisikan Identitas Mata Pelajaran, Standar Kompetensi (SK) dan Kompetensi
Dasar

(KD), Materi Pokok/ Pembelajaran, Kegiatan Pembelajaran, Indikator, Penilaian, Al okasi Waktu,

93
 dan Sumber Belajar. Dengan demikian, silabus pada dasarnya menjawab permasalahan-
permasalahan sebagai berikut.

1. Kompetensi apa saja yang harus dicapai siswa sesuai dengan yang dirumuskan oleh
Standar Isi (Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar).
2. Materi Pokok/Pembelajaran apa saja yang perlu dibahas dandipelajari peserta
didik untuk mencapai Standar Isi.
3. Kegiatan Pembelajaran apa yang seharusnya diskenariokan oleh guru sehingga
peserta didik mampu berinteraksi dengan sumber- sumber belajar.
4. Indikator apa saja yang harus dirumuskan untuk mengetahui ketercapaian KD dan
SK.
5. Bagaimanakah cara mengetahui ketercapaian kompetensi berdasarkan Indikator
sebagai acuan dalam menentukan jenis dan aspek yang akan dinilai.
6. Berapa lama waktu yang diperlukan untuk mencapai Standar Isi tertentu.
7. Sumber Belajar apa yang dapat diberdayakan untuk mencapai Standar Isi tertentu.

B. Prinsip-Prinsip Pengembangan Silabus

Adapun prinsip-prinsip pengembangan silabus adalah:
1. Ilmiah. Mengingat silabus berisikan garis-garis besar materi pembelajaran yang
akan disampaikan kepada peserta didik, maka materi pembelajaran dan kegiatan
yang menjadi muatan dalam silabus harus benar dan dapat dipertangung-jawabkan
dan memenuhi kebenaran ilmiah.
2. Relevan. Cakupan, kedalaman, tingkat kesukaran, dan urutan penyajian materi
dalam silabus sesuai dengan tingkat perkembangan fisik, intelektual, sosial,
emosional, dan spiritual peserta didik.
3. Sistematis. Komponen-komponen silabus saling berhubungan secara fungsional
dalam mencapai kompetensi.
4. Konsisten. Ada hubungan yang konsisten (ajeg, taat asas) antara kompetensi dasar,
indikator, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, sumber belajar, dan
sistem penilaian.
5. Memadai. Cakupan indikator, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran,
sumber belajar, dan sistem penilaian cukup untuk menunjang pencapain kompetensi

dasar.

94
 6. Aktual dan kontekstual. Cakupan indikator, materi pokok/pembelajaran, kegiatan
pembelajaran, dan sistem penilaian memperhatikan perkembangan ilmu, teknologi,
dan seni mutakhir dalam kehidupan nyata, dan peristiwa yang terjadi.
7. Fleksibel. Keseluruhan komponen silabus dapat mengakomodasi variasi peserta
didik, pendidikan, serta dinamika perubahan yang terjadi di sekolah dan tuntutan
masyarakat. Sementara itu, materi ajar ditentukan berdasarkan dan atau
memperhatikan kultur daerah masing-masing. Hal ini dimaksudkan agar kehidupan
peserta didik tidak tercerabut dari lingkungannya.
8. Menyeluruh. Komponen silabus mencakup keseluruhan ranah kompetensi (kognitif,
afektif, psikomotor).

C. Komponen Silabus dan Langkah-Langkah Pengembangannya

Silabus memuat sekurang-kurangnya komponen: 1) identitas mata pelajaran
(khusus SMP/MTs/SMPLB/Paket B dan SMA/MA/SMALB/SMK/MAK/Paket C/ Paket
C Kejuruan), 2) identitas sekolah meliputi nama satuan pendidikan dan kelas, 3)
Kompetensi Inti, merupakan gambaran secara kategorial mengenai kompetensi dalam
aspek sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang harus dipelajari peserta didik untuk
suatu jenjang sekolah, kelas dan mata pelajaran, 4) Kompetensi Dasar, merupakan
kemampuan spesifik yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang terkait
muatan atau mata pelajaran; (5) tema (khusus SD/MI/SDLB/Paket A); 6) materi pokok,
memuat fakta, konsep, prinsip, dan prosedur yang relevan, dan ditulis dalam bentuk
butir- butir sesuai dengan rumusan indikator pencapaian kompetensi; 7) Kegiatan
Pembelajaran, yaitu kegiatan yang dilakukan oleh pendidik dan peserta didik untuk
mencapai kompetensi yang diharapkan; 8) Penilaian, merupakan proses pengumpulan
dan pengolahan informasi untuk menentukan pencapaian hasil belajar peserta didik; 9)
Alokasi Waktu, dan 10) Sumber Belajar.
Adapun langkah-langkah pengembangannya adalah:
1. Mengisi identitas silabus
2. Menuliskan kompetensi inti
3. Menuliskan kompetensi dasar
4. Mengidentifikasi materi pokok/pembelajaran
5. Mengembangkan kegiatan pembelajaran

95
 6. Merumuskan indikator
7. Penilaian
8. Menentukan alokasi waktu
9. Menentukan sumber belajar
Contoh format silabus. Dengan memperhatikan komponen dan langkah-langkah
pengembangan silabus di atas, berikut ini adalah contohnya.

Contoh Format 1: Horizontal

Tabel 38
SILABUS
Nama Sekolah/Madrasah : ............................................................
Mata Pelajaran : ............................................................
Kelas/Semester : ............................................................
Kompetensi Inti : ............................................................

Kompet Materi Kegikata Indika Penilaian Alok Sum

ensi Pokok/ n tor Tek Bentu Conto asi ber
Dasar Pembelaj Pembelaj nik k h Wak Belaj
aran aran Instru Instru tu ar
men men
1 2 3 4 5 6 7 8 9
 Contoh Format 2: Vertikal

SILABUS
Nama Sekolah /Madrasah : ........................................................
Mata Pelajaran : ........................................................
Kelas / semester : ........................................................
1. Kompetensi Inti : ..............
2. Kompetensi Dasar : ..............
3. Materi Pokok/Pembelajaran : ..............
4. Kegiatan Pembelajaran : ..............
5. Indikator : ..............
6. Penilaian : ..............
7. Alokasi Waktu : ..............
8. Sumber Belajar : ..............
KEGIATAN BELAJAR 13: PENGEMBANGAN RENCANA
PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

INDIKATOR KOMPETENSI

4.2.1 menjelaskan konsep pengembangan RPP

4.2.2 mendiskusikan prinsip-prinsip pengembangan RPP
4.2.3 mengkritisi komponen-komponen RPP
4.2.4 mempraktikan pengembangan RPP

URAIAN MATERI

A. Pemahaman Konsep
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah rencana kegiatan pembelajaran
tatap muka untuk satu pertemuan atau lebih, dikembangkan berdasarkan silabus untuk
mengarahkan kegiatan pembelajaran dan penilaian peserta didik dalam mencapai
Kompetensi Dasar (KD). Setiap guru di setiap satuan pendidikan wajib menyusun RPP
untuk kelas di mana guru tersebut mengajar. Penyusunan RPP dilakukan sebelum awal
semester atau awal tahun pelajaran dimulai dan perlu diperbarui sesuai perkembangan
dan kebutuhan peserta didik.
Penyusunan RPP harus menerapkan prinsip-prinsip pedagogis secara tertulis
untuk direalisasikan dalam kegiatan pembelajaran, sehingga peserta didik memperoleh
pengalaman belajar yang efektif dalam mengembangkan sikap, pengetahuan, dan
keterampilan sesuai dengan tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan. RPP disusun
agar proses pembelajaran berlangsung secara interaktif, inspiratif, menyenangkan,
menantang, efisien, memotivasi peserta didik untuk berpartisipasi aktif, serta
memberikan ruang yang cukup bagi prakarsa, kreativitas, dan kemandirian sesuai
dengan bakat, minat, dan perkembangan fisik serta psikologis peserta didik.
Pengembangan RPP dapat dilakukan oleh masing-masing guru atau kelompok
guru mata pelajaran tertentu yang difasilitasi dan disupervisi oleh kepala sekolah atau
guru

98
 senior yang ditunjuk oleh kepala sekolah, atau melalui MGMP antar sekolah atau antar
wilayah yang dikoordinasikan dan disupervisi oleh pengawas atau dinas pendidikan.
Dalam mengembangkan RPP, guru harus memperhatikan silabus, buku teks peserta
didik, dan buku guru.

B. Prinsip-prinsip Pengembangan RPP

Berbagai prinsip dalam mengembangkan atau menyusun RPP dapat dijelaskan
sebagai berikut.
1. Memperhatikan perbedaan individu peserta didik
RPP disusun dengan memperhatikan perbedaan jenis kelamin, kemampuan awal,
tingkat intelektual, minat, motivasi belajar, bakat, potensi, kemampuan sosial,
emosi, gaya belajar, kebutuhan khusus, kecepatan belajar, latar belakang budaya,
norma, nilai, dan/atau lingkungan peserta didik.
2. Mendorong partisipasi aktif peserta didik
Proses pembelajaran dirancang dengan berpusat pada peserta didik untuk
mendorong motivasi, minat, kreativitas, inisiatif, inspirasi, kemandirian, dan
semangat belajar.
3. Mengembangkan budaya membaca dan menulis
Proses pembelajaran dirancang untuk mengembangkan kegemaran membaca,
pemahaman beragam bacaan, dan berekspresi dalam berbagai bentuk tulisan.
4. Memberikan umpan balik dan tindak lanjut
RPP memuat rancangan program pemberian umpan balik positif, penguatan,
pengayaan, dan remedi.
5. Keterkaitan dan keterpaduan

C. Komponen RPP dan Langkah-Langkah Pengembangannya

1. Komponen dan Sistematika RPP
Mengacu pada Permendikbud Nomor 103 tahun 2014 tentang Pembelajaran, RPP
merupakan rencana pembelajaran yang dikembangkan secara rinci dari suatu materi
pembelajaran atau tema tertentu sesuai dengan silabus.
Komponen RPP mencakup: (1) identitas sekolah/nama satuan pendidikan, mata
pelajaran, dan kelas/semester; (2) alokasi waktu; (3) KI, KD, Indikator Pencapaian
Kompetensi; (4) tujuan pembelajaran; (5) materi pembelajaran; (6) pendekatan, model

99
dan metode; (7) media/alat, bahan, dan sumber belajar; (8) langkah-langkah
pembelajaran, dan (9) penilaian pembelajaran.
Komponen RPP secara operasional diwujudkan dalam bentuk format sebagai
berikut.
Tabel 39
Format RPP
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

Sekolah : …...........................................................................
Mata Pelajaran : …...........................................................................
Kelas/Semester : ……........................................................................
Alokasi Waktu : …...........................................................................
A. Kompetensi Inti
1. Pengetahuan
2. Keterampilan
B. Kompetensi Dasar
1. KD pada KI pengetahuan
2. KD pada KI keterampilan
C. Indikator Pencapaian Kompetensi
1. Indikator KD pada KI pengetahuan
2. Indikator KD pada KI keterampilan
D. Tujuan Pembelajaran
E. Materi Pembelajaran
(Rincian dari Materi Pokok Pembelajaran)
F. Pendekatan, Model dan Metode
G. Kegiatan Pembelajaran
1. Pertemuan Kesatu:*)
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (… menit)
b. Kegiatan Inti (... menit)
c. Penutup (… menit)
2. Pertemuan Kedua:*)
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (… menit)
 b. Kegiatan Inti (... menit)
c. Penutup (… menit),
dan pertemuan seterusnya.
H. Penilaian Pembelajaran, Remedial dan Pengayaan
1. Instrumen dan Teknik Penilaian
2. Analisis Hasil Penilaian
3. Pembelajaran Remedial dan Pengayaan

I. Media, Alat, Bahan, dan Sumber Belajar

1. Media
2. Alat
3. Bahan
4. Sumber Belajar

Mengetahui ,
Kepala …….......................... Guru Mata Pelajaran,
NIP NIP
2. Langkah-langkah Penyusunan RPP
RPP disusun melalui langkah-langkah berikut;
a. Analisis Program Semester
Analisis program semester merupakan langkah awal sebelum menyusun
RPP. Analisis ini dikembamgkan berdasarkan alur pencapaian kompetensi,
dimaksudkan untuk menentukan urutan pembelajaran kompetensi dasar (KD) per
semester yang dikembangkan berdasarkan silabus. Analisis program semester
juga dilakukan untuk menentukan alokasi waktu yang di setiap pasangan
kompetensi dasar (KD). Tabel 1 berikut merupakan contoh analisis program
semester pada mata pelajaran Simulasi Digital.
Tabel 40
Hasil Analisis Program Semester/Pasangan KD
Kompetensi Indikator Materi Pokok Kegiatan Semester/
Dasar Pembelajaran Jam
Pelajaran
 KD 3

KD 4

KD 3

KD 4
KD 3

KD 4
Jumlah JP/KD per semester

Berdasarkan Tabel di atas, guru membuat Analisis Program Semester

berdasarkan dokumen silabus.
b. Mengembangkan RPP dengan menggunakan format RPP yang pengisiannya
mengikuti rambu-rambu yang tercantum pada Tabel 2.

Tabel 41
Rambu-rambu Pengembangan RPP

No. Komponen Keterangan

1. a. Identitas a. Diisi nama satuan pendidikan.
Sekolah b. Diisi nama Mata Pelajaran, seperti tertera pada Struktur
b. Mata Kurikulum.
Pelajaran c. Diisi kelas dan semester; ganjil/genap.

c. Kelas/Se
mester
2. Alokasi Diisi jumlah jam pelajaran hasil analisis program semester.
waktu
3. Kompetensi Disalin dari Kompetensi Inti yang tertuang pada Lampiran
Inti Permendikbud Nomor …….
 4. Kompetensi a. KD disalin dari Lampiran Permendikbud Nomor......
Dasar b. Rumusan KD dituliskan untuk KD dari pengetahuan dan KD
dari keterampilan.
5. Indikator Dirumuskan sesuai kaidah pengembangan IPK KD
Pencapaian Contoh IPK KD Pengetahuan
Kompetensi 3.2 Menerapkan pengetahuan pengelolaan informasi digital
melalui pemanfaatan perangkat lunak pengolah informasi

Berdasarkan dimensi pengetahuan dan proses kognitif, maka

IPK dari KD pengetahuan di atas sebagai berikut:
3.2.1 Menjelaskan simbul yang digunakan pada komunikasi
daring online;
3.2.2 Menjelaskan pengertian komunikasi daring online;
3.3.3 Mendeskripsikan jenis-jenis komunikasi daring online;
3.3.4 Menentukan teknik komunikasi daring online yang akan
digunakan sesuai jenis alat yang disediakan
Contoh IPK KD Keterampilan
4.2. Menyajikan hasil pengelolaan informasi digital melalui
komunikasi daring online..
Berdasarkan KD 4.8 tersebut, kata “menyajikan” adalah
dimensi keterampilan konkret pada gradasi minimal P1 = level
keterampilan konkret imitasi (minimal kelas X).
Berdasarkan analisis tersebut, maka IPK nya adalah:
4.2.1 Melakukan komunikasi daring asinkron dan sinkron
berdasarkan contoh.
4.2.2 Mendemonstrasikan komunikasi daring asinkron dan
sinkron berdasarkan tugas
6. Tujuan Tujuan Pembelajaran dikembangkan sesuai rumusan tujuan
Pembelajara pembelajaran.
n Berdasarkan IPK di atas, maka rumusan tujuan
pembelajarannya yaitu:

103
 1. Setelah berdiskusi dan menggali informasi, peserta didik
akan dapat menjelaskan pengertian komunikasi daring online
sesuai dengan buku teks secara santun.
2. Setelah berdiskusi dan menggali informasi, peserta didik
akan dapat menjelaskan 4 simbul yang digunakan pada
pengelolaan informasi digital daring online sesuai dengan
buku teks secara santun.
3. Setelah berdiskusi dan menggali informasi, peserta didik
akan dapat menjelaskan 2 jenis pengelolaan informasi digital
melalui komunikasi daring online dengan santun.
4. Setelah berdiskusi dan menggali informasi, peserta didik
akan dapat menentukan kebutuhan pokok fasilitas yang
diperlukan untuk pengelolaan informasi digital daring
online secara mandiri.
5. Setelah berdiskusi dan menggali informasi, peserta didik
akan dapat menjelaskan cara melakukan komunikasi daring
online dengan percaya diri.
6. Disediakan peralatan komunikasi dan jaringan internet,
peserta didik akan dapat melakukan komunikasi daring
asinkron dan sinkron berdasarkan contoh dengan percaya
diri.
7. Disediakan peralatan komunikasi dan jaringan internet,
peserta didik akan dapat mendemonstrasikan komunikasi
daring asinkron dan sinkron berdasarkan tugas sesuai
prosedur dengan percaya diri.
7. Materi Materi Pembelajaran dikembangkan sesuai rumusan materi
Pembelajara pembelajaran
n Berdasarkancontoh tujuan pembelajaran diatas maka materi
pembelajarannya adalah:
1. Pengertian komunikasi daring online
2. Simbol pada digital daring online
3. Jenis komunikasi daring online

104
 4. Kebutuhan pokok fasilitas komunikasi daring online
5. Cara melakukan komunikasi daring online
Materi yang dikembangkan termasuk materi pengayaan (dapat
dikembangkan berdasarkan buku siswa, referensi lain), materi
yang terintegrasi dengan muatan lokal, dan materi yang
diintegrasikan pada kegiatan ekstrakurikuler.
8. Pendekatan, Diisi dengan model pembelajaran yang sesuai dengan KD dan
Model dan IPK (lihat konsep Pemahaman Proses Pembelajaran: Tabel
Metode Perancah Pemaduan Fase Model Pembelajaran dan Pendekatan
Pembelajara Saintifik).
n
9. Kegiatan a. Diisi mengacu fase model pembelajaran yang ditetapkan.
Pembelajara b. Langkah-langkah kegiatan pembelajaran
n diorganisasikan menjadi kegiatan yang terdiri atas:
1) Kegiatan Pendahuluan
Pada kegiatan pendahuluan guru:
 Mengkondisikan suasana belajar yang menyenangkan.
 Mendiskusikan kompetensi yang telah dipelajari dan
dikembangkan sebelumnya terkait dengan kompetensi
yang akan dipelajari.
 Menyampaikan kompetensi yang akan dicapai dan
manfaatnya bagi kehidupan.
 Menyampaikan garis besar cakupan materi dan kegiatan
yang akan dilakukan.
 Menyampaikan lingkup dan teknik penilaian yang akan
digunakan.
2) Kegiatan Inti
 Diisi dengan kegiatan siswa dan guru, dapat mengikuti
urutan fase model belajar yang dipadukan dengan
pendekatan saintifik (hasil analisis pemaduan model
tugas sesi 3).

105
  Kegiatan 5M tersebut tidak harus terjadi sekaligus pada
satu kali pertemuan, tetapi disesuaikan dengan
karakteristik materi yang sedang dibahas.
Catatan: fase (langkah-langkah) model pembelajaran
dan langkah pendekatan saintifik (5M) dapat
menggunakan hasil penataan dari format perancah.
3) Kegiatan Penutup
Kegiatan penutup meliputi antara lain:
 membuat rangkuman/simpulan pelajaran.
 refleksi terhadap kegiatan yang sudah dilaksanakan.
 merencanakan kegiatan tindak lanjut dalam bentuk tugas
kelompok/ perseorangan (jika diperlukan).
 menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan
berikutnya.

10. Penilaian a. Diisi dengan hasil analisis teknik dan instrumen penilaian
(hasil pembelajaran sesi 4).
Contoh:
Teknik
KD Instrumen
Penilaian
KD 3.2
menerapkan 1. Tes 1. Soal tes
pengetahuan Tertulis tertulis
pengelolaan 2. Penugas an 2. Lembar
informasi tugas dan
digital Lembar
melalui penilaian
komunikasi tugas
daring 3.
KD 4.2
Menyajikan 1. Tes 1. Lembar
hasil praktik/ soal
pengelolaan unjuk kerja praktik

106
 informasi dan
digital Lembar
melalui observasi
komunikasi unjuk
daring kerja
online..
b. Diisi dengan program remedial dan pengayaan.

11. Media, Diisi dengan:

Alat, dan a. Sarana, alat bantu dan bahan yang digunakan pada proses
Sumber pembelajaran di setiap RPP.
Belajar b. Sumber belajar dapat berupa buku, media cetak dan
elektronik, alam sekitar, atau sumber belajar lain yang
relevan untuk setiap pertemuan sesuai dengan tuntutan KD.
c. Sumber belajar ditulis sesuai ketentuan penulisan
literatur/referensi.
Contoh:
KD Media, Alat , Bahan, dan
Sumber Belajar
KD 3.2 Media:
menerapkan N focus/LCD
pengetahuan
pengelolaan Alat, bahan:
informasi digital Fasilitas komunikasi
melalui komunikasi daring dan jaringan
daring internet

KD 4.2 Sumber belajar: buku

Menyajikan hasil teks pembelajaran, buku
pengelolaan referensi lain
informasi digital
melalui komunikasi
daring online..

107
 Terkait dengan penyusunan RPP yang sering kali dianggap terlalu banyak
komponennya sehingga memberatkan dan memerlukan waktu banyak pada guru dalam
penyusunannya. Dalam kaitan dengan kebijakan merdeka belajar, RPP yang
sebelumnya sebagaimana di atur dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nomor 22 Tahun
2016 harus memuat 13 komponen yaitu (1) identitas sekolah, (2) identitas mata
pelajaran atau tema/subtema (3) kelas dan semester (4) materi pokok (5) alokasi
waktu (6) tujuan pembelajaran, (7) Kompetensi dasar (KD) dan indikator pencapaian
kompetensi (8) materi pembelajaran (9) metode pembelajaran (10) media pembelajaran
(11) sumber belajar (12) langkah-langkah pembelajaran (13) penilaian hasil
pembelajaran dilakukan perubahan dengan penyederhanaan komponen yang ada dalam
RPP.
Menurut surat edaran Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 14 Tahun 2019 tentang Penyederhanaan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
(RPP) merupakan salah satu inisiatif Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud)
Nadiem Makarim dalam mengeluarkan kebijakan pendidikan “Merdeka Belajar”.
Menurut Mendikbud, inisiatif penyederhanaan RPP ini didedikasikan untuk para guru
agar meringankan beban administrasi guru. RPP yang sebelumnya terdiri dari belasan
komponen, kini disederhanakan menjadi tiga komponen inti yang dapat dibuat hanya
dalam satu halaman. “Jadi yang tadinya ada belasan komponen, kita bikin jadi tiga
komponen inti, yaitu tujuan pembelajaran, kegiatan pembelajaran, dan asesmen atau
penilaian pembelajaran,”
Menurut Mendikbud hal yang penting dalam sebuah RPP sebagai kerangka
acuan pembelajaran bukan tentang penulisannya, melainkan tentang adanya proses
refleksi guru terhadap pelaksanaan pembelajaran yang terjadi. Berdasarkan
Permendikbud Nomor 22
Tahun 2016 tentang Standar Proses Pendidikan Dasar dan Menengah, Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah rencana kegiatan pembelajaran tatap muka
untuk satu pertemuan atau lebih. RPP dikembangkan dari silabus untuk mengarahkan
kegiatan pembelajaran siswa dalam upaya mencapai Kompetensi Dasar (KD). Dengan
adanya kebijakan baru tentang penyederhanaan RPP ini, guru bebas membuat, memilih,
mengembangkan, dan menggunakan RPP sesuai dengan prinsip efisien, efektif, dan
108
berorientasi pada siswa. Efisien berarti penulisan RPP dilakukan dengan tepat dan tidak
menghabiskan banyak waktu dan tenaga. Efektif berarti penulisan RPP dilakukan untuk
mencapai tujuan pembelajaran. Berorientasi pada siswa berarti penulisan RPP dilakukan
dengan mempertimbangkan kesiapan, ketertarikan, dan kebutuhan belajar siswa di
kelas. Guru dapat tetap menggunakan format RPP yang telah dibuat sebelumnya, atau
bisa juga memodifikasi format RPP yang sudah dibuat. Selain RPP masih ada perangkat
yang lain harus dipersiapkan oleh guru, hal ini dilakukan untuk memenuhi instrumen
akreditasi sekolah.
Berdasarkan surat edaran Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI nomor 14
Tahun 2019 tentang Penyederhaaan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran atau disingkat
dengan RPP, bahwa komponen RPP yang sebelumnya mendetail setelah keluar surat
edaran tersebut lebih efisien dan efektif dengan tiga komponen inti yaitu tujuan
pembelajaran, kegiatan pembelajaran, dan asesmen. Komponen lainnya sebagaiaman
dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nomor 22 Tahun 2016 statusnya sebagai
pelengkap dan dapat dipilih secara mandiri. Hal ini bertujuan agar guru memiliki lebih
banyak waktu untuk mempersiapkan, melaksanakan dan mengevaluasi proses belajar itu
sendiri. Berikut ini salah satu contoh format RPP 1 lembar.

Model Format 1

RPP Sesuai Surat Edaran Kemendikbud No 14 Tahun 2019

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

No. ....................................

Nama Satuan Pendidikan :

..................................................................................................... Mata Pelajaran/Tema
: ..................................................................................................... Kelas/Semester
: .....................................................................................................
Materi Pokok :
..................................................................................................... Alokasi Waktu
: .....................................................................................................

1. Tujuan Pembelajaran
............................................................................................................................ ..........................
......................................................................................................................................................
..........................................
......................................................................................................................................................
.....................
2. Langkah-Langkah Kegiatan Pembelajaran
2.1. Alat dan Bahan
2.1.1. Alat :
............................................................................................................................. .......
....................................................................................................................................
........................................
....................................................................................................................................
....................
2.1.2. Bahan :
....................................................................................................................................
....................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
.......................................
2.1.3. Pertanyaan
....................................................................................................................................
....................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
........................................
2.2. Siswa berlatih praktik /mengerjakan tugas halaman buku .....
..............................................................................................................................................
.....................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..........................................
2.3. Siswa mempresentasikan hasil kerja kelompok/individu
..............................................................................................................................................
.....................
................................................................................................................................... ...........
..............................................................................................................................................
..........................................
3.. Menyimpulkan dan Penilaian Pembelajaran
3.1. Kesimpulan Pembelajaran
..............................................................................................................................................
....................
............................................................................................................................. .................
..............................................................................................................................................
..........................................

110
 2.4.2. Penilaian
..............................................................................................................................................
.....................
............................................................................................................................. .................
..............................................................................................................................................
..........................................
................................ 20....
Mengetahui Guru Mata Pelajaran/Kelas
Kepala Sekolah/Madrasah

..................................... ........................................
. NIP NIP

*Catatan : Komponen lainnya sebagai pelengkap.

Model Format 2

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

(RPP)

Tema/Muatan : ........................................... Kelas/Semester : .....................................

Pembelajaran ke : ........................................... Alokasi Waktu: .....................................

Kompetensi 3.1 .....................................................................................................................

Dasar ....................................................................................................................
4.1 .....................................................................................................................
....................................................................................................................
Indikator 1. ......................................................................................................................
Pencapaian 2. ......................................................................................................................
Kompetensi 3. ......................................................................................................................
(IPK) : 4. ......................................................................................................................

A. Tujuan Pembelajaran
....................................................................................................................................................
..
....................................................................................................................................................
..
....................................................................................................................................................
..

B. Langkah-Langkah Pembelajaran
Kegiatan Pembelajaran Waktu
Kegiatan Pendahuluan ...........

111
 ........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................
Kegiatan Inti
.........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
.....................................................................................................
........................................................................................................................................................
............................................................................................................................... ...........
........................................................................................................................................................
...............................................................................................................................
............................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..................................................................................................................
Kegiatan Penutup
........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................ ...........
........................................................................................................................................................
........................................................................................

C. Penilaian:
.....................................................................................................................................................
.
.....................................................................................................................................................
.
.....................................................................................................................................................
.
.....................................................................................................................................................
.
*Catatan : Komponen lainnya sebagai pelengkap.
Malang,.................2020

Mengetahui
Kepala SD Negeri ........................... Guru Kelas/Mapel
..........................................................
......................................
......
NIP. NIP.

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

Nama Madrasah : MTsN Kelas / Semester : VII / Ganjil
Mata Pelajaran : QH Alokasi Waktu : 2 x 40 Menit(2JP)
 Materi Pokok : Kedudukan dan fungsi Al-Qur’an

TUJUAN PEMBELAJARAN
Melalui kegiatan pembelajaran ini, peserta didik diharapkan Kompetensi Dasar :
dapat
mendefinisikan pengertian Al-Qur’an,dan dapat menjelaskan 3.1. Kedudukan dan fungsi Al-Qur’an
pengertian Hadits serta menyajikan kesimpulan melalui sikap 4.1 Menyajikan kesimpulan tentang
disiplin dan membiasakan berdoa serta membaca Al-Qur’an dengan kedudukan dan fungsi AlQur'an
baik dan benar serta memiliki 4 keterampilan : hadis dalam Islam
kritis,kreatif,kolaboratif dan komunikatif sebagai implementasi
dari pemahaman tentang kedudukan dan fungsi Al-Qur’an.

Materi Model / Metode Pembelajaran

Kedudukan dan fungsi Al-Qur’an Guru melakukan kegiatan pembelajaran
1.Pengertian Al-Qur’an dengan pendekatan pembelajaran Saintifik dan
2.Pengertian Hadis model pembelajaran Cooperative Learning
atau yang sesuai dalam setiap KD serta
metode diskusi , ceramah, tanya jawab dan

Media / Sumber Pembelajaran

- Gambar/ foto kedudukan dan Fungsi Al-Qur'an Hadis dalam Islam
- Power Point tentang pengertian Al-Qur’an dan Hadis
- Buku Siswa Al-Qur’an Hadis MTs, Kemenag RI , 2019
- Akses Internet

KEGIATAN PEMBELAJARAN : PERTEMUAN - 1

PENDAHULUAN ( 10 Menit )
PPK , apersepsi, motivasi dan menyampaikan tujuan pembelajaran
INTI ( 60 Menit )
Literasi ● Mengamati Power Point dan gambar tentang pengertian Al-Qur’an dan
Hadis
Critical ● Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya
Thinking terkait pemahamannya
terhadap materi yang dicermati tentang pengertian Al-Qur’an dan
Hadis
● Secara berkelompok menggali informasi tentang pengertian Al-Qur’an
dan Hadits dari
berbagai sumber; buku literatur, jurnal, ensiklopedi, internet,
Colaboration media elektronik maupun
cetak
● Diskusi tentang pengertian Al-Qur’an dan Hadis
● Merumuskan hasil penggalian informasi tentang pengertian Al-Qur’an
dan Hadis
● Menyusun kesimpulan pengertian Al-Qur’an dan Hadits
dengan bimbingan guru
Comunication ntasikan hasil diskusi kepada kelompok lain didepan kelas
Creative ● Memberikan tanggapan , sanggahan dan paparan dari hasil diskusi
tentang pengertian
Al-Qur’an dan Hadis
PENUTUP ( 10 MENIT )
 Melaksanakan tanya jawab, menyimpulkan materi pelajaran dan refleksi.
 Memberikan penguatan materi dan memberikan tugas
 Doa dan memberi salam
PENILAIAN
Sikap Spiritual Observasi, pengamatan
Sikap Sosial Penilaian diri
Pengetahuan Tes Tulis soal esay ( HOT )
Ketrampilan Penilaian Praktik
Sidoarjo, ….. Juli 2020
Mengetahui
Kepala Madrasah Guru Bidang Studi
( ………………………….. ) ( Afiyatus
Sa’adah,S.Ag, M.M )