Dokumen tersebut memberikan definisi dari proses kredensial, re-kredensial, kewenangan klinis, surat penugasan kerja klinis, dan mitra bestari. Juga dijelaskan jenis-jenis staf profesional kesehatan lain seperti tenaga psikologi klinis, kefarmasian, kesehatan masyarakat, lingkungan, gizi, keterapian fisik, dan teknis medis.
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
17 tayangan2 halaman
Dokumen tersebut memberikan definisi dari proses kredensial, re-kredensial, kewenangan klinis, surat penugasan kerja klinis, dan mitra bestari. Juga dijelaskan jenis-jenis staf profesional kesehatan lain seperti tenaga psikologi klinis, kefarmasian, kesehatan masyarakat, lingkungan, gizi, keterapian fisik, dan teknis medis.
Dokumen tersebut memberikan definisi dari proses kredensial, re-kredensial, kewenangan klinis, surat penugasan kerja klinis, dan mitra bestari. Juga dijelaskan jenis-jenis staf profesional kesehatan lain seperti tenaga psikologi klinis, kefarmasian, kesehatan masyarakat, lingkungan, gizi, keterapian fisik, dan teknis medis.
Dokumen tersebut memberikan definisi dari proses kredensial, re-kredensial, kewenangan klinis, surat penugasan kerja klinis, dan mitra bestari. Juga dijelaskan jenis-jenis staf profesional kesehatan lain seperti tenaga psikologi klinis, kefarmasian, kesehatan masyarakat, lingkungan, gizi, keterapian fisik, dan teknis medis.
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 2
BAB I
DEFINISI
1. Proses Kredensial (Credentialing)
Proses Kredensial (Credentialing) adalah suatu proses evaluasi oleh pihak rumah sakit terhadap seseorang untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberikan kewenangan klinis ( clinical privilage ) guna melakukan kegiatan pelayanan kesehatan sesuai kewenangan dan kompetensi yang dimiliki untuk suatu periode tertentu. 2. Proses Re-Kredensial (Re-Credentialing) Proses Re-Kredensial (Re-Credentialing)adalah proses Re-evaluasi terhadap tenaga profesi yang telah memiliki kewenangan klinis dan surat penugasan kerja klinis untuk menentukan kelayakan kembali pemberian kewenangan klinis tersebut. 3. Kewenangan Klinis (Clinical Privelege) Kewenangan Klinis(Clinical Privelege) adalah kewenangan untuk melakukan tindakan klinis tertentu dalam lingkungan sebuah rumah sakit tertentu berdasarkan penugasan yang diberikan. 4. Surat Penugasan Kerja Klinis (Clinical Appoinment) Surat Penugasan Kerja Klinis (Clinical Appoinment) adalah surat yang diberikan Direktur Rumah Sakit kepada tenaga profesi untuk melakukan tindakan klinis di Rumah Sakit tersebut berdasarkan daftar kewenangan klinis yang ditetapkan. 5. Mitra Bestari Mitra Bestari adalah sekelompok orang dengan reputasi tinggi yang memiliki kesamaan profesi / spesialisasi dengan seorang tenaga profesi yang sedang menjalani proses kredensial dan dianggap dapat mengevaluasi kompetensi untuk melakukan tindakan klinis tersebut. 6. Staf Profesional Kesehatan Lain, meliputi : a. Tenaga Psikologi Klinis b. Tenaga Kefarmasian; 1) Apoteker 2) Tenaga Teknis Kefarmasian c. Tenaga Kesehatan Masyarakat; 1) Tenaga promosi kesehatan dan ilmu perilaku d. Tenaga Kesehatan Lingkungan; 1) Tenaga sanitarian lingkungan e. Tenaga Gizi; 1) Nutrisionis dan dietisien f. Tenaga Keterapian Fisik; 1) Fisioterapis 2) Akupuntur g. Tenaga keteknisian medis; 1) Perekan Medis dan Informasi Kesehatan h. Tenaga Teknik Biomedika 1) Radiografer 2) Elektromedis 3) Ahli Teknologi Laboratorium Klinik