Laporan PT Kasai Maulana11
Laporan PT Kasai Maulana11
Laporan PT Kasai Maulana11
Disusun oleh :
MAULANA
NIS : 2122.10.067
Disahkan Oleh
Kepala Sekolah
Smk Al-Inayah Kutamukti
ii
3
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur untuk Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayahnya untuk kita semua. Dengan rahmat dan pertolongannya, penulis dapat
menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri ( PRAKERIN ) ini. Shalawat dan
salam pada Rasulullah SAW yang telah membawa cahaya petunjuk pada umat
manusia.
Dengan susunan laporan prakerin ini merupakan bahwa penulis telah
menyelesaikan PRAKERIN ini. Untuk itu pada kesempatan ini penulis tidak lupa
mengucapkan terima kasih yang sedalam dalamnya yang telah ikut mendukung
dan membantu terlaksananya PRAKERIN dan tersusunnya laporan PRAKERIN
ini.
Ucapan terima kasih ini penulis khususkan untuk:
1. Bapak Rizki Hakiki, S.Kom.I.,M.Pd selaku Kepala Smk Al Inayah
Kutamukti.
2. Bapak Khoirul Fajri S.pd.,M.Kom selaku Kepala Bidang Hubin
( Hubungan Industri ).
3. Bapak Rizki Idris selaku pembimbing pkl PT. Kasai Teck See Indonesia.
4. Keluarga tercinta yang telah mendukung penulis.
5. Kepada semua pihak yang terlibat yang telah mensuport penulis.
Penulis menyadari bahwa dalam melaksanakan PRAKERIN banyak
kekurangan dan kesalahan yang penulis lakukan baik sengaja ataupun tidak, oleh
karena itu penulis mohon maaf pada semua pihak yang terlibat. Kemudian dalam
menulis laporan ini penulis mengharapkan masukan dan saran dari pembaca demi
menyempurnakan dan perbaikan.
Karwang, 30 November 2022
Maulana
iii
DATA-DATA DUNIA USAHA/DUNIA INDUSTRI
iv
DAFTAR ISI
Cover ..................................................................................................................... i
Halaman Pengesahan Sekolah .............................................................................. ii
Kata Pengantar ..................................................................................................... iii
Data-Data Dunia Usaha/Industri .......................................................................... iv
Daftar Isi................................................................................................................ v
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ......................................................................... 1
B. Tujuan Prakerin......................................................................... 2
C. Manfaat Prakerin ...................................................................... 2
D. Tujuan Pembuatan Laporan ...................................................... 3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Sejarah Pt. Kasai Teck See Indonesia ...................................... 4
B. Visi dan Misi Perusahaan ........................................................ 4
C. Strutur Organisasi ..................................................................... 5
D. Kebijakan Perusahaan .............................................................. 6
E. Kode Etik Perusahaan ............................................................... 6
F. Jenis Bidang Usaha. .................................................................. 8
BAB III URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN
A. Waktu Pelaksanaan Prakerin .................................................... 10
B. Tempat Pelaksanaan Prakerin .................................................. 10
C. Proses Kerja .............................................................................. 10
D. Hasil Yang Diharapkan ........................................................... 12
E. Hambatan-Hambatan Yang Dialami ........................................ 12
F. Pemecahan Masalah ................................................................. 12
BAB IV PENUTUP
A. Simpulan .................................................................................. 13
B. Saran ........................................................................................ 13
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 14
LAMPIRAN ........................................................................................................ 15
DAFTAR RIWAYAT HIDUP .......................................................................... 24
v
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Prakerin atau Praktek Kerja Industri merupakan kegiatan pendidikan,
pelatihan, dan pembelajaran bagi siswa SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) yang
dilakukan di dunia usaha atau dunia industri yang berkaitan dengan kompetensi
siswa sesuai bidang yang digelutinya. Pada umumnya, sekolah akan
mengupayakan terlaksananya program Prakerin SMK ini demi meningkatkan
keterampilan siswa di bidangnya.
Dalam program ini, para siswa diberikan bekal ilmu pengetahuan dasar
supaya meminimalisir kendala saat penerapan bekerja. Program ini dilaksanakan
agar siswa lebih siap untuk bekerja di lapangan dan juga dapat mempraktikkan
teori yang sudah dipelajari di sekolah. Dengan begitu, ketika lulus nanti, siswa
dapat beradaptasi lebih cepat dengan dunia kerja.
Prakerin SMK ini merupakan upaya sekolah untuk meningkatkan mutu
siswa SMK sehingga dapat menghasilkan lulusan yang mampu menjalani
pekerjaan sesuai dengan bidangnya dan memasuki dunia kerja yang
persaingannya cukup ketat. Beberapa sekolah sudah mewajibkan program
prakerin bagi para siswa dalam jangka waktu tertentu.
Pelaksanaan program prakerin ini didasari oleh Peraturan Menteri
Perindustrian Nomor 3 Tahun 2017 tentang Pedoman Pembinaan dan
Pengembangan Sekolah Menengah Kejuruan Berbasis Kompetensi yang Link and
Match dengan Industri yang memuat klausul tentang Praktek Kerja Industri
berbunyi, “Perusahaan Industri dan/atau Perusahaan Kawasan Industri
memfasilitasi Praktek Kerja Industri untuk siswa dan Pemagangan Industri untuk
guru Bidang Studi Produktif.”
Dengan begitu penulis melaksanakan prakerin di PT Kasai Teck See
Indonesia selama 3 bulan lamanya, 2 tahun sebelumnya PT Kasai Teck See
Indonesia tidak membuka program prakerin bagi siswa SMK, karena pada saat
itu terjdinya wabah penyebaran Covid-19. Sehingga PT Kasai Teck See Indonesia
menutup sementara program prakerin selama 2 tahun, setelah memasuki new
1
normal maka PT Kasai Teck See Indonesia membuka kembali program prakerin
di tahun 2022.
B. Tujuan Pratik Kerja Industri (PRAKERIN)
Tujuan Prakerin dalam Permendikbud 50 tahun 2020 tentang Praktik Kerja
Lapangan bagi Peserta Didik, adalah:
a. menumbuhkembangkan karakter dan budaya kerja yang profesional pada
Peserta Didik;
b. meningkatkan kompetensi Peserta Didik sesuai kurikulum dan kebutuhan
dunia kerja; dan
c. menyiapkan kemandirian Peserta Didik untuk bekerja dan/atau
berwirausaha.
C. Manfaat Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
Adapun manfaat dari Praktik Kerja Industri ini adalah sebagai berikut :
1. Bagi Siswa
a. sumber daya manusia yang memiliki keahlian professional,
Menghasilkan dengan keterampilan, pengetahuan, serta etos kerja
yang sesuai.
b. Mengasah keterampilan yang di berikan Sekolah Menengan Kejuruan
(SMK)
c. Menjalin kerja sama yan baik antara sekolah dan perusahaan terkait
baik dalam dunia usaha maupun Industri
2. Bagi Sekolah
a. Meningkatkan hubungan Sekolah dan Perusahaan.
b. Memberikan kontribusi dan tenaga kerja bagi perusahaan.
c. Menjalankan kewajiban undang undang.
3. Bagi Perusahaan
a. Mendukung program pendidikan pemerintah.
b. Mendapatkan tenaga kerja sementara.
c. Meningkatkan citra perusahaan.
2
D. Tujuan Pembuatan Laporan
Sesuai Kurikulum yang berlaku di SMK pada umum nya, maka siswa kelas
XI di wajibkan untuk melaksanakan praktik kerja industri pada intansi/industri
pemerintah maupun swasta. Pembuatan Karya tulis ini merupakan suatu laporan
dan salah satu bukti otentik yang menyatakan bahwa siswa telah melaksanakan
Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di perusahaan. Adapun tujuan dari
pembuatan laporan ini adalah sebagai berikut :
1. Melatih untuk membuat karya tulis ilmiah berupa laporan kegiatan dengan
baik dan benar.
2. Meningkatkan kemampuan siswa dalam mencari solusi untuk mengatasi
permasalahan yang ada di dunia kerja
3. Agar perusahaan/lembaga/intansi mengetahui sejauh mana tingkat
kemamuan siswa peserta Pratik Kerja Industri (PRAKERIN).
4. Laporan disusun untuk memenuhi salah satu syarat untuk mengikuti
Evaluasi Belajar Tahap Akhir Nasional.
5. Menginterventariskan Kegiatan-Kegiatan yang telah di laksanakan di
perusahaan.
6. Meneliti dan menganalisa hasil-hasil kegiatan yang telah di laksanakan di
perusahan.
7. Laporan disusun sebagai dokumen atau catatan siswa yang akan dijadikan
bahan penilaian ujian.
8. Laporan di susun untuk dijadikan bahan bacaan di perpustakaan.
3
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
4
C. Struktur Organisasi
Sistem manajemen dan organisasi kerja, Mutlak diperlukan oleh sebuah
perusahaan. Kedua hal tersebut diperlukan untuk mengefisienkan kinerja dari
perusahaan, sehingga dapat meminimalkan biaya produksi namun tetap
menghasilkan produk-produk berkualitas baik dengan kualitas yang maksimal PT
KASAI TECK SEE INDONESIA memiliki stuktur organisasi kerja yang baik
dengan setiap bagian saling mendukung sehingga jalannya proses kinerja menjadi
lancar.
PRESIDEN
DIREKTUR
KAZUO
WATANABE
SEKRETARIS
NINGGAR
MANAGER
PRODUKSI
DASEP PADILAH
5
D. Kebijakan perusahaan
PT. Kasai Teck See Indonesia ( PT. KTSI ) sebagai sebuah perusahaan yang
memproduksi dan men-supply barang komponen plastik yang digunakan untuk
otomotif mempunyai komitmen terhadap kualitas, kepuasan pelanggan, aspek
lingkugan, kesehatan dan keselamatan kerja, melalui aktivitas antara lain:
1. Membuat sistem menejemen mutu lingkungan, kesehatan, keselamatan
kerja, dan pemeliharaan semua peralatan atau mesin secara periodik
ditinjau dan ditingkatkan terus-menerus.
2. Memenuhi permintaan pelnggan akan kalitas.
3. Menjaga dan meningkatkan kualitas, untuk membuat kebijakan ini sebagai
dokumen dan membuatnya menjadi dikenal oleh seluruh pekerja untuk
meningkatkan kewaspadaan terhadap kualitas.
4. Menggunakan B3 dan membuang limbah B3 sesuai peraturan yang
berlaku.
5. Memenuhi peraturan perudang-undangan dan persyaratan lainnya terkait
dengan lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja.
6. Melakukan perlindungan lingkungan dengan cara mencegah terjadinya
pencemaran lingkungan, mencegah eksploitasi Sumber Daya Alam secara
berlebihan, dan pelindungan keanekaragaman hayati dan ekosistem.
7. Mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
E. Kode Etik Perusahaan
1. Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan
a. Kami akan memprioritaskan dan menempatkan kesehatan,
keselamatan kerja dan lingkungan sebagai bagian dari prioritas
utama dalam operasional perusahaan.
b. Kami akan menjalankan operasional perusahaan dan mendukung
kegiatan yang ramah lingkungan melalui kegiatan yang rendah
karbon dan efisien dalam penggunaan sumber daya alam di seluruh
rantai pasok kami.
2. Kebijakan Non-diskriminan dan Penghormatan terhadap Hak Asasi
Manusia
a. Kami akan menghormati hak asasi manusia dalam rekrutment
6
karyawan dan menerapkan tindakan non-diskriminan terhadap setiap
kandidat
b. Kami tidak akan menggunakan pekerja anak mempekerjakan
mereka dibawah usia kerja minimum atau kerja paksa yang
bertentangan dengan peraturan yang berlaku.
c. Kami tidak akan terlibat dalam tindakan apapun yang dapat merusak
martabat individu, pelecehan dan diskriminasi atas dasar jenis
kelamin, orientasi seksual, usia, kebangsaan, ras, etris, ideologi,
keyakinan, agama, status sosial, asal keluarga, penyakit dan
disabilitas.
d. Kami tidak akan bekerjasama dengan kelompok antisosial.
3. Hubungan dengan pemangku kepentingan
a. Kami akan terus berupaya terus menerus untuk membangun huungan
yang baik dengan seluruh pemangku kepentingan.
b. Kami akan memastikan hubungan yang adil dan terbuka dan tidak
akan terlibat dalam praktek bisnis tidak adil termasuk persaingan
usaha yang tidak sehat dengan pihak terkait.
c. Kami akan mematuhi hukum yang berlaku, menghormati budaya dan
praktik sosial, dan menjalankan aktivitas usaha kami dengan
berpedoman kepada aturan, norma dan standar sosial yang berlaku.
d. Kami akan menjalin hubungan dengan pamasok melalui prinsip
usaha yang setara, adil, saling mnguntungkan, etis dan melakukan
transaksi berbasis pada keandalan produk dan layanan, kualitas,
pengiriman dan harga yang wajar serta menghindari benturan
kepentingan.
e. Kami akan menghindari transaksi tidak etis dengan pejabat
pemerintah dalam bentuk apapun termasuk namun tidak terbatas
pada memberi atau menjanjikan sesutu dengan maksud meminta
untuk melakukan sesuatu atau tidak myelakukan sesuatu yang
berhubungan dengan tugasnya yang berlawanan dengan kewenang
atau kewajibannya yang menyangkut kepentingan umum.
f. Kami akan mematuhi undang-undang persaingan usaha sebagai
7
dasar perilaku penjualan kami dan memastikan berjalan dengan
transparan dalam lingkup persaingan yang adil.
g. Kami akan menjaga kerahasiaan informasi dan proses yang berjalan
seiring dengan aktivitas perusahaan.
h. Kami akan mengelola aset perusahaan dengan benar sesuai dengan
aturan yang berlaku.
i. Kami akan menjalankan prosedur binis, keuangan, dan akuntansi
secara akurat dan mematuhi aturan yang berlaku.
j. Kami akan melindungi hak kekayaan intelektual perusahaan dan
menghormati hak kekayaan intelektual yang dimiliki oleh pemangku
kepentingan lainnya.
4. Hubungan dengan pelanggan
a. Kami akan memenuhi kebutuhan dari pelanggan dengan produk dan
layanan yang berkualitas tinggi dengan mempertimbangkan
keamanan produk.
b. Kami akan memastikan produk dan layanan yang kami hasilkan
sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh konsumen.
c. Kami akan berkomunikasi dengan pelanggan secara tulus terkait
dengan cacat produksi dan keluhan pelanggan lainnya serta,
mencegahnya agar tidak terulang dikemudian hari melalui upaya
perbaikan terus menerus dan kontrol kualitas yang ketat.
5. Manajemen Informasi
a. Kami akan melakukan penanganan yang tepat dan bertanggung
jawab terhadap penggunaan IoT (Internet of Things) dan media
sosial.
b. Kami tidak akan terlibat dalam penyebaran berita bohong,
pencemaran nama baik dan perbuatan tidak menyenangkan yang
dilakukan melalui perangkat telekomunikasi.
F. Jenis bidang usaha
Berawal dari bagian departemen material yang bertanggung jawab atas
material-material atau bahan baku biji plastic yaitu part bagian Interior Mobil.
Dan bahan baku (Biji plastrik) tersebut lanjut kebagian departemen injection yaitu
8
bertanggung jawab atas pembuatan part yang akan dengan cara dilelehkan melalui
fazle dengan temperature tinggi dan dicetak oleh mesin nold sesuai dengan bentuk
noldnya pada tahap tersebut bagian departemen QC (Quality Control) yaitu
bertugas mengecek barang yang sudah di buat dengan berdasar pada kerapatan
warna dimesion, glose dan yang lain agar part barang yang dihasilkan baik.
9
BAB III
URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN
C. Proses Kerja
Penulis selama Prakerin di Pt. Kasai Teck See Indonesia di tempatkan di
Departemen Logstik, adapun uraian kegiatannya sebagai berikut :
1. Kegiatan Packing
Kegiatan penulis selama di Pt. Kasai Teck See Indonesia ialah mengikat
part yang sudah disusun di atas palet yang akan dikirim ke customer.
10
2. Kegiatan Supply
Kegiatan penulis selama Prakerin di Pt. Kasai Teck See Indonesia ialah
men-supply bagian part dari departemen logistik ke departemen produksi.
3. Kegiatan Colecting
Kegiatan penulis selama Prakerin di PT. Kasai Teck See Indonesia ialah
memasukan part yang ada di dalam box ke troll yang terpasang di lantai,
sesuai dengan code yang ada di box dan troll.
11
D. Hasil Yang Diharapkan
Tidak ada NG (Not Good) atau tidak memenuhi syarat.
1. Seiri:
Meringkas memilih barang yang yang di gunakan dan jelas kegunaannya
pindahkan barang yang tidak jelas ( rusak, tidak terpakai).
2. Seiton:
Menempatkan barang sesuai tempatnya dengan teratur dan rapi.
3. Seisu:
Membersihkan tempat kerja secara rutin sehingga bisa bekerja dengan
nyaman.
4. Seikotsu:
Membuat standar sehingga3S(seri, seiton, seiso) bisa terjaga.
5. Shitsuke:
Partisipasi penuh dalam mengembangkan kebiasaan yang baik dan
mematuhi peraturan yang telah di tentukan.
F. Pemecahan masalah
Pecahan masalahnya yaitu dengan cara bekerja serius, fokus dan penuh
semangat agar menciptakan suatu produk yang berkualitas.
12
BAB IV
PENUTUP
A. Simpulan
Dalam melaksanakan kegiatan prakerin di PT. KASAI TECK SEE
INDONESIA ini banyak sekali pembelajaran yang penulis dapatkan mulai dari
belajar mengenal industri/dunia usaha. Belajar berorganisasi dan lebih mengerti
fungsi dan kerjasama. Maka dari itu Penulis mengucapkan terimaksih untuk
seluruh staff baik management yang telah terlibat baik langsung maupun tidak
langsung dalam pelaksanaan prakerin ini. Selesainya laporan ini maka selesai pula
prakerin yang dilaksanakan di PT. KASAI TECK SEE INDONESIA. Dalam
pembuatan karya tulis ini juga penulis menyadari banyak sekali kekurangan-
kekurangan karena masih tahap belajar, maka dari itu penulis mohon kepada pihak
yang bersangkutan untuk memaklumi nya
Setelah penulis melaksanakan prakerin di PT. KASAI TECK SEE
INDONESIA banyak sekali pengalaman dan pembelajaran penulis yang
didapatkan salah satu nya yaitu pengalaman dan pembelajaran penulis yang
didapatkan salah satu nya yaitu pengalaman dalam bekerja di Era Globalisasi ini
persaingan dalam mencari pekerjaan sudah semakin sengit, sehingga peluang
untuk mendapatkan pekerjaan semakin kecil. Oleh sebab itu agar tidak tertinggal
kita harus meningkatkan kualitas dan kemampuan kita sehingga menjadi
sumberdaya manusia yang berkualitas dan siap untuk bersaing didunia kerja.
Untuk mewujudkan hal tersebut hal yang paling mendasar yang harus ditanamkan
dari sekarang adalah Disiplin dan Rajin segala hal adalah kunci utama nya Begitu
juga dengan program PRAKERIN ini, sebagai program untuk mengasah dan
evaluasi sampai sejauh mana kemampuan kita.
B. Saran
Suasana kerja yang penuh Kekeluargaan dan keakraban juga disiplin
kerja yang baik hendaknya dipertahankan serta ditingkatkan perusahaan perlu
meningkatkan Motivasi kerja para karyawan dan peserta prakerin sehingga dapat
meningkatkan kualitas kerjanya dengan kesadaraan sendiri.
13
DAFTAR PUSTAKA
14
LAMPIRAN
15
ABSENSI PRAKERIN
JAM
HARI JAM MASUK JAM PULANG
ISTIRAHAT
MINGGU - - -
SABTU - - -
16
CATATAN SELAMA KEGIATAN PRAKERIN
PERIODE, 12 JULI 2022 – 12 OKTOBER 2022
NO Hari/Tanggal Kegiatan
12 Juli 2022
1 Suport Packing, Suport Colecting
2 13 Juli 202 5S
17
LAPORAN KEGIATAN SISWA
NO Hari/Tanggal Kegiatan
18
LAPORAN KEGIATAN SISWA
NO Hari/Tanggal Kegiatan
19
LAPORAN KEGIATAN SISWA
NO Hari/Tanggal Kegiatan
20
LAPORAN KEGIATAN SISWA
NO Hari/Tanggal Kegiatan
62 10 September 2022 LIBUR
64
12 September 2022 Prepare Suplay Part Kati
65
13 September 2022 Prepare Suplay Part Sanwa
66
14 September 2022 Prepare Suplay Part KTB
67
15 September 2022 Prepare Suplay Part HPM
68
16 September 2022 Prepare Suplay Part Kati
79
17 September 2022 LIBUR
70
LIBUR
18 September 2022
71
19 September 2022 Prepare Suplay Part HPM
72
20 September 2022 Prepare Suplay Part Kati
73
21 September 2022 Prepare Suplay Part Sanwa
74
22 September 2022 Prepare Suplay Part KTB
75
23 September 2022 Prepare Suplay Part HPM
76
24 September 2022 LIBUR
21
LAPORAN KEGIATAN SISWA
NO Hari/Tanggal Kegiatan
22
DOKUMENTASI SELAMA PRAKERIN
23
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Maulana
24
25