Program Supervisi Akademik
Program Supervisi Akademik
Program Supervisi Akademik
A. Latar Belakang
Dalam rangka menjaga kualitas proses pendidikan perlu adanya pengawasan dan kontrol
mutu yang mengawasi jalannya KBM di kelas dan segala komponen pendukungnya. Oleh
karena itu kepala sekolah sebagai supervisor perlu melakukan kunjungan kelas atau
melakukan supervisi akademik kepada seluruh guru baik guru honorer maupun guru negeri
secara berkala. Hal ini sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 12
Pelaksanaan supervisi oleh kepala sekolah mempunyai fungsi yang sangat penting di
dalam mendorong guru untuk melakukan proses pembelajaran yang mampu menumbuhkan
berfikir kritis, kreatif, inovatif, cakap menyelesaikan masalah dan mempunyai naluri
kewirausahaan bagi siswa sebagai produk suatu sistem pendidikan. Untuk dapat mencapai
kompetensi tersebut kepala sekolah diharapkan dapat melakukan pengawasan akademik yang
didasarkan pada metode dan teknik supervisi yang tepat sesuai dengan kebutuhan guru.
B. Pengertian
C. Dasar/Landasan Hukum
1. UUD 1945 Pasal 31 ayat 1 tentang Hak Warga Negara mendapat Pendidikan.
4. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 12 Tahun 2007 tentang Standar Pengawas
Sekolah/Madrasah.
5. Notulen hasil Rapat Dinas Awal Tahun tentang Pembagian Tugas dalam Kegiatan Belajar
Mengajar, BP/BK dan Tugas Tambahan, serta penyampaian informasi kedinasan tentang
Berdasarkan hasil supervisi tahun pelajaran sebelumnya dan hasil pemantauan penyusunan
Semester I (Satu) Tahun Pelajaran 2022/2023, maka dapat dirumuskan tujuan supervisi
E. Sasaran
Semua guru dari kelas VII, VIII, dan IX baik Guru Tidak Tetap/Honorer maupun Guru
F. Waktu
Pelaksanaan supervisi akademik guru di UPTD SMPN 4 Belinyu dilakukan dua kali untuk
setiap guru yaitu pada kelas dan materi pembelajaran yang berbeda. Supervisi akademik guru
semester I Tahun Pelajaran 2022/2023 ini dilaksanakan mulai tanggal 11 Oktober 2022 dan
pelaksanaannya disesuaikan dengan jadwal mengajar guru tersebut di kelas tempat ia mengajar.
Adapun nama dan jadwal supervisi guru, tercantum dalam tabel di bawah ini:
Hari Mata
No. Nama Guru Kelas Jam ke- Supervisor
Tanggal Pelajaran
Senin, 10 A. Guntur
Ajie Pratomo, Bahasa
1 Oktober VIII 7-8 Herniawan,
S.Pd. Indonesia
2022 S.Pd.
Selasa, 11 Arif A. Guntur
2 Oktober Kurniawan, Matematika VII 1-2 Herniawan,
2022 S.Pd. S.Pd.
Selasa, 11 A. Guntur
Herlinawati, Pend. Agama
3 Oktober VIII 5-6 Herniawan,
S.Ag. Budha
2022 S.Pd.
Kamis, 13 A. Guntur
Nita Janati,
4 Oktober IPA VIII 4-5 Herniawan,
S.Pd.
2022 S.Pd.
Rabu, 12 Windha A. Guntur
Bahasa
5 Oktober Prastiwi Risky IX 7-8 Herniawan,
2022
Inggris
Putri, S.Pd. S.Pd.
Jumat, 14 A. Guntur
Paramita
6 Oktober IPS VIII 4-5 Herniawan,
Perdani, S.Pd.
2022 S.Pd.
Kamis, 13 Ajie Pratomo,
Hotmaria, S.Pd.
7 Oktober Seni Budaya IX 4-5
A.Md.
2022
Selasa, 11 Ajie Pratomo,
Indrawati Pend. Agama S.Pd.
8 Oktober VIII 5-6
Baduge, S.Th. Kristen
2022
Jumat, 14 Ajie Pratomo,
Ratnawati, Bahasa S.Pd.
9 Oktober IX 4-5
S.Pd. Indonesia
2022
Sabtu, 15 Windha
Oktober Prastiwi
10 Susinto, S.Pd. PKn VIII 1
2022 Risky Putri,
S.Pd.
Selasa, 11 Windha
Oktober Sandi Pranata, Prastiwi
11 PJOK VII 4-6
2022 S.Pd. Risky Putri,
S.Pd.
BAB III
KESIMPULAN
A Kesimpulan
Pelaksanaan supervisi akademik oleh kepala sekolah kepada para guru sangat perlu
dilakukan untuk dapat meningkatkan profesionalisme kepala sekolah khususnya kompetensi
supervise dan mendorong guru untuk melakukan proses pembelajaran yang mampu
menumbuhkan berfikir kritis, kreatif, inovatif, cakap menyelesaikan masalah dan
mempunyai naluri kewirausahaan bagi siswa sebagai produk suatu sistem pendidikan.
Karena itu peran kepala sekolah sebagai fasilitator, mediator, moderator, supervisor, dan
evaluator perlu dijalankan secara efektif.
B Saran-saran
a. Supervisi akademik hendaknya dilakukan secara berkesinambungan karena supervisi
akademik bukan tugas bersifat sambilan yang dilakukan sewaktu-waktu jika ada
kesempatan.
b. Supervisi akademik harus mampu menciptakan hubungan yang harmonis antara kepala
sekolah sebagai supervisor dengan para guru yang disupervisi.
c. Supervisi akademik seyogyanya bersifat demokratis karena itu supervisor harus
melibatkan secara aktif guru yang dibinanya juga program supervisi akademik sebaiknya
direncanakan, dibicarakan, dikembangkan dan dilaksanakan bersama secara kooperatif
dengan guru.
INSTRUMEN PERENCANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
1. Nama Guru :
2. Sekolah : SMP/MTs ..................
3. Kelas/Semester :
4. Mata pelajaran :
5. Standar Kompetensi :
6. Kompetensi Dasar :
7. Hari tanggal :
KRITERIA NILAI
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
1. Menentukan identitas mata pelajaran √
2. Menentukan standar kompetensi √
3. Menentukan kompetensi dasar √
4. Menentukan indicator pencapaian kompetensi √
5. Menentukan tujuan pembelajaran √
6. Menentukan materi ajar √
7. Menentukan alokasi waktu √
8. Menentukan metode pembelajaran √
9. Menentukan kegiatan pembelajaran √
10. Menentukan penilaian hasil belajar √
11. Menentukan sumber belajar √
Jumlah skor yang dicapai = 37
Jumlah skor maksimum = Klasifikasi
Nilai = %
SARAN PEMBINAAN :
A : Sangat Baik : 86% - 100%
Perencanaaa pembelajaran harus lebih ditingkatkan
B : Baik : 76% - 85%
C : Cukup : 56% - 75%
D : Kurang : dibawah 55%
............................................ ............................................
NIP. NIP.
Saran Pembinaan:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................
.............................................. ..............................................
NIP. NIP.
Daftar Pertanyaan Setelah Observasi
No Pertanyaan Jawaban
1. Bagaimana pendapat Saudara setelah
menyajikan pelajaran ini?
2. Apakah proses pembelajaran sudah sesuai
dengan yang direncanakan?
3. Dapatkah Saudara menceritakan hal-hal yang
dirasakan memuaskan dalam proses
pembelajaran tadi?
4. Bagaimana perkiraan Saudara mengenai
ketercapaian tujuan pembelajaran?
5. Apa yang menjadi kesulitan siswa?
Kesan umum:
Saran:
.............................................. ..............................................
NIP. NIP.
1. Nama Guru :
2. Sekolah : SMP/MTs ..................
3. Kelas/Semester :
4. Mata pelajaran :
5. Materi Pokok :
6. Sub Materi :
7. Hari tanggal :
No Komponen Rencana Pelaksanaan Hasil Penelaahan dan Hasil Cat
Pembelajaran 1 2 3 atan
Tidak Kurang Sudah
A Identitas Mata Pelajaran
Ada Lengkap Lengkap
1. Terdapat : satuan pendidikan, kelas,
semester, mata pelajaran atau tema
pelajaran/sub tema, jumlah pertemuan
Tidak Sesuai Sesuai
B Perumusan Indikator
Sesuai Sebagian Seluruhnya
1. Kesesuaian dengan Kompetensi Dasar
2. Kesesuaian penggunaan kata kerja
operasional dengan kompetensi yang
diukur
3. Kesesuaian rumusan dengan aspek
pengetahuan
4. Kesesuaian rumusan dengan aspek
keterampilan
Tidak Sesuai Sesuai
C Perumusan Tujuan Pembelajaran
Sesuai Sebagian Seluruhnya
1. Kesesuaian dengan indicator
2. Kesesuaian perumusan dengan aspek
Audience, Behaviour, Condition, dan
Degree
Tidak Sesuai Sesuai
D Pemilihan Materi Ajar
Sesuai Sebagian Seluruhnya
1. Kesesuaian dengan tujuan
pembelajaran
2. Kesesuaian dengan karakteristik
peserta didik
3. Keruntutan uraian materi ajar
Nilai = x 100 %
=
=
INSTRUMEN PENILAIAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
1. Nama Guru :
2. Sekolah : SMP/MTs ..................
3. Kelas/Semester :
4. Mata pelajaran :
5. Materi Pokok :
6. Sub Materi :
7. Hari tanggal :
8. Jumlah peserta didik : org, hadir : org, tidak hadir: org
Nilai =
=
=
PERINGKAT NILAI
Amat Baik (AB) 90 < AB 100
Baik (B) 80 < B 90
Cukup (C) 70 < C 80
Kurang (K) 70
KOP SEKOLAH
Petunjuk Umum
Berilah tanda (√) atau nilai pada kolom yang sesuai dengan penilaian anda dan catatlah hal-hal
yang penting yang berhubungan dengan aspek yang diamati pada kolom keterangan.
1. Tidak ada ( 0 – 20 )
2. Kurang baik ( 21 – 40 )
3. Cukup ( 41 – 65 )
4. Baik ( 66 – 80 )
5. Sangat baik ( 81 – 100 )
LEMBAR OBSERVASI
.................., ...............................
Kepala Sekolah,
....................................................
NIP.
KOP SEKOLAH
No
Pertanyaan Jawaban
.
Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan
1.
pelajaran ini ?
Apakah proses pembelajaran sudah sesuai
2.
dengan yang direncanakan ?
Dapatkah saudara menceritakan hal-hal yang
3. dirasakan memuaskan dalam proses
pembelajaran tadi ?
Bagaimana perkiraan saudara mengenai
4.
ketercapaian tujuan pembelajaran ?
5. Apa yang menjadi kesulitan siswa ?
6. Apa yang menjadi kesulitan saudara ?
Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan
7.
saudara ?
Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal
yang telah mantap dan hal-hal yang perlu
8.
pemningkatan, berdasarkan kegiatan yang baru
saja saudara lakukan dan pengamatan saya.
Dengan demikian, apa yang akan saudara
9.
lakukan untuk pertemuan berikutnya ?
Kesan umum :
Saran :
.................., ...............................
Kepala Sekolah,
....................................................
NIP.
KOP SEKOLAH
HASIL OBSERVASI
....................................................
NIP.
KOP SEKOLAH
Kriteria Nilai
No Uraian Kegiatan
A B C D
1. Menjelaskan tujuan dan kompetensi dasar
Menyampaikan cakupan materi dan uraian kegiatan sesuai
2.
dengan silabus
3. Menjelaskan isi kegiatan kepada siswa/langkah kegiatan
4. Menggunakan ekspresi dalam berkomunikasi dengan siswa
5. Menggunakan respon siswa dalam menyelenggarakan kegiatan
Menggunakan media dan alat pembelajaran yang sesuai dengan
6.
tujuan
7. Menyelenggarakan kegiatan dengan urutan yang logis
8. Menggunakan berbagai metode dalam menjelaskan isi kegiatan
Membimbing siswa dalam mengikuti kegiatan secara individual
9.
maupun kelompok
Memberikan banyak kesempatan kepada siswa untuk
10.
berpartisipasi dalam kegiatan yang dilaksanakan
11. Memberikan penguatan kepada siswa
12. Melaksanakan penilaian selama kegiatan berlangsung
13. Menutup kegiatan dengan tepat
14. Memberikan tugas / PR
Jumlah Nilai Riil =
Jumlah Nilai Ideal = 56 Klasifikasi
Nilai Persentasi = .............................. %
..............................
A : Baik Sekali : 76% - 100% SARAN PEMBINAAN :
.................., ....................................
Guru Mata Pelajaran, Kepala Sekolah.
..................................................... ...........................................................
NIP . NIP.
KOP SEKOLAH
Kriteria Nilai
No Uraian Kegiatan
A B C D
1. Persiapan dan apresepsi
2. Relevansi materi dengan tujuan pembelajaran
3. Penguasaan materi
4. Strategi
5. Metode
6. Media
7. Manajemen kelas
8. Pemberian motivasi kepada siswa
9. Nada dan suara
10. Penggunaan bahsa
11. Gaya dan sikap perilaku
Jumlah Nilai Riil =
Jumlah Nilai Ideal = 44 Klasifikasi
.................., ...............................
Kepala Sekolah,
....................................................
NIP.
KOP SEKOLAH
N i l a i
No Nama Ket.
Administrasi Penampilan Test Rata-rata
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
....................................................
NIP.
KOP SEKOLAH
....................................................
NIP.