Laporan Praktik Kerja Lapangan Neli Rindi Widianti
Laporan Praktik Kerja Lapangan Neli Rindi Widianti
Laporan Praktik Kerja Lapangan Neli Rindi Widianti
DI DEPARTEMEN PRODUKSI
PT MEIJI RUBBER INDONESIA
Disusun Oleh
Disetujui oleh
Mengetahui ,
Kepala SMK TRI MITRA
I
KATA PENGANTAR
Puji syukur penyusun panjatkan kepada Allah SWT, atas segala rahmat dan
Terselesaikannya Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini tidak terlepas dari
bantuan pihak-pihak lain yang telah ikut serta dalam pembuatan Laporan ini. Oleh
karena itu, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada pihak – pihak tersebut,
terutama kepada:
3. Ibu Nur Nabila selaku pembimbing praktik kerja lapangan yang telah
5. Bapak Herry Eka Permana S.Pd., selaku Wali Kelas XII E Reguler
7. Dan kepada semua pihak yang telah membantu proses penyususnan laporan ini
II
Penyusun menyadari bahwa tidak ada yang sempurna di dunia ini,
begitu juga dalam pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini.
sebagaimana mestinya.
Penyusun
III
DAFTAR ISI
Contents
LEMBAR PENGESAHAN..........................................................................................................................2
KATA PENGANTAR.................................................................................................................................3
DAFTAR ISI.............................................................................................................................................5
BAB 1.....................................................................................................................................................6
PENDAHULUAN.....................................................................................................................................6
1.1 Latar Belakang.............................................................................................................................6
Tujuan Pelaksanaan PKL....................................................................................................................7
BAB II.....................................................................................................................................................8
PELAKSANAAN PKL................................................................................................................................8
2.1 Profil Dunia Kerja Tempat PKL..............................................................................................8
3.2 2.1.1 Profil Singkat Perusahaan.........................................................................................8
3.3 2.1.2 Struktur Organisasi.................................................................................................10
2.2. Jurnal Pelaksanaan PKL........................................................................................................11
3.4 2.2.1 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan PKL.........................................................................11
3.5 2.2.2 Jadwal Kegiatan......................................................................................................12
2.3. Proses dan Hasil...................................................................................................................12
3.6 2.3.1 Menjelaskan Tentang Proses selama PKL Pengrtian, Fungsi, Jenis, Alat Bahan,
Langkah-Langkah, Hasil yang didapat selama PKL.......................................................................12
BAB III..................................................................................................................................................16
PENUTUP.............................................................................................................................................16
3.1 Kesimpulan..........................................................................................................................16
3.2 Saran dan Masukan..........................................................................................................16
LAMPIRAN...........................................................................................................................................18
DAFTAR PUSTAKA................................................................................................................................20
IV
BAB 1
PENDAHULUAN
penyusun selama waktu yang telah di tentukan 4 bulan, yaitu dari tanggal 10
Juni 2022 sampai 10 Oktober 2022 di PT Meiji Rubber Indonesia maka data
- data yang penyusun lampirkan adalah data - data yang berhubungan dengan apa
yang telah penyusun kerjakan selama masa PKL berlangsung, dan data datanya pun
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu bentuk kegiatan yang memadukan
luar sekolah (Dunia Industri). Dan penguasaan Program Pendidikan di luar sekolah
Upaya meningkatkan keahlian siswa SMK adalah para siswa memiliki bekal
yang telah diberika oleh para pembimbing dari perusahaan berupa pengetahuan,
keterampilan, dan carakerja yang baik sesuai dengan tuntutan perusahaan. Oleh
karena itu, seluruh siswa SMK diwajibkan untuk mengikuti dan melaksanakan
(PKL) harus memiliki perangkat yang dapat menerangkan dan memberi informasi
agar siswa yang memiliki ilmu dan pengalaman yang bermanfaat selama mengikuti
dimaksud adalah para pembimbing yang senantiasa membantu dan menemani siswa
didalam perusahaan tau lapangan pekerjaan yang mana dilakukannya sesuai dengan
Melatih siswa agar mandiri dan terampil dalam melaksanakan tugasnya sebagai
Guna memenuhi salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Nasional
(UAN)
Memotivasi belajar bagi peserta didik untuk dapat meningkatkan keahlian dan
tenaga kerja
Memupuk rasa kerjasama antar pihak sekolah dengan pihak perusahaan agar kelak
rubber press dan injection MOLDING. Sejak tahun 1994 dan telah mengembangkan
teknologi dan pengalaman di jepang selama 100 tahun. PT MEIJI RUBBER INDONESIA
karet dan produk yang memenuhi berbagai kebutuhan industri. Teknologi karet kami juga
telah digunakan untuk menciptakan material dan produk yang sama sekali baru. Seiring
perubahan masyarakat dan kebutuhan pasar bercabang dalam arah yang berbeda, kami terus
menyempurnakan spesifikasi, desain, dan bahan produknyan sesuai dengan tuntutan terakhir.
RUBBER INDONESIA dan kami memproduksi produk kami menggunakan bahan baku rohs
gratis. PT MEIJI RUBBER INDONESIA akan terus bertahan dengan teknologinya yang
SEJARAH
1. VISI
Menjadi perusahaan yang terdepan dengan kinerja terbaik dalam industri pembuatan
2. Misi
Menjadi perusahaan pembuat barang dari bahan karet untuk komponen Elektronic,
Automotive dan industri lainnya dalam hal Quality, cost dan Delivery.
MANAGER
Hadi Suganda
PRESIDEN DIRETOR
Toshihiro Okada
LEADER FINISH
berlokasi di perumahan Rawa Mas Indah, Jl. Rajawali No. 20, Jomin Barat, Kec. Kotabaru
Alamat : Jl. Jababeka SFB, Cikarang Industri Sentral, Block C No. 14H, Pasir
(Alamat Utama)
Adapun waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dari tanggal 10 Juni sampai 10 Oktober.
3.5 2.2.2 Jadwal Kegiatan
3.6 2.3.1 Menjelaskan Tentang Proses selama PKL Pengrtian, Fungsi, Jenis, Alat
dibersihkan. Jika ada produk yang tergunting ataupun kerusakan dari PT maka
1. keranjang sudah finish digunakan untuk menyimpan barang yang sudah di finishing.
Gambar 1.2
Gambar 1.2
3. Kemudian, lihat dari sisi kiri,kanan, dan dalam mount. Jika masih kotor
Bersihkan menggunakan gunting.
Gambar 1.3
Gambar 1.4
Gambar 1.6
Gambar 1.7
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Dengan adanya kegiatan prakerin ini, dapat kami simpulkan bahwa kegiatan ini
sangat bermanfaat bagi siswa dan siswi. Kami mendapatkan banyak pengalaman kerja
yang pasti akan sangat bermanfaat untuk menunjang karir kami kedepannya. Selain
itu, praktek yang dilakukan juga sangat membantu dalam meningkatkan potensi
dunia kerja.
Lebih meningkatkan lagi perihal keamanan di plasma agar pekerja atau siswa
Warehouse
Produksi
Buffing
kembalkan ke tempat sanding, dan bila barang sudah baik akan di masuk ke
proses pengemasan
Quality Control
Sanding
Tempat pengembalian barang yang kurang baik agar bisa kembali seperti
awal lagi.
Maintenance
Status : Pelajar
DAFTAR PUSTAKA
Neli Rindi Widianti Laporan Praktik Kerja Lapangan Bagian Finishing PT MEIJI