Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat menetapkan Tim Budaya Kerja untuk mendorong pengembangan budaya kerja yang efektif dan efisien. Tim ini akan mengkoordinasikan program pengembangan budaya kerja, melakukan sosialisasi, dan mengevaluasi penerapan budaya kerja positif di lingkungan Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat.
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
130 tayangan3 halaman
Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat menetapkan Tim Budaya Kerja untuk mendorong pengembangan budaya kerja yang efektif dan efisien. Tim ini akan mengkoordinasikan program pengembangan budaya kerja, melakukan sosialisasi, dan mengevaluasi penerapan budaya kerja positif di lingkungan Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat.
Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat menetapkan Tim Budaya Kerja untuk mendorong pengembangan budaya kerja yang efektif dan efisien. Tim ini akan mengkoordinasikan program pengembangan budaya kerja, melakukan sosialisasi, dan mengevaluasi penerapan budaya kerja positif di lingkungan Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat.
Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat menetapkan Tim Budaya Kerja untuk mendorong pengembangan budaya kerja yang efektif dan efisien. Tim ini akan mengkoordinasikan program pengembangan budaya kerja, melakukan sosialisasi, dan mengevaluasi penerapan budaya kerja positif di lingkungan Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat.
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai pdf atau txt
Anda di halaman 1/ 3
-1-
BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT
KEPUTUSAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT
NOMOR : 024 TAHUN 2024
TENTANG PENETAPAN TIM BUDAYA KERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT TAHUN 2024
KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT,
Menimbang : Bahwa untuk mendorong terwujudnya pengembangan budaya kerja
secara efektif dan efisien, perlu menetapkan Tim Budaya Kerja di Lingkungan Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat melalui Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1997 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3683); 2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 141, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6897); 3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 86 tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik; 4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 10 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Manajemen Perubahan; 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2012 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja; 6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Road Map Reformasi Birokrasi 2020-2024 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 441); 7. Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 5 Tahun 2023 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik Provinsi dan Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI
KALIMANTAN BARAT TENTANG PENETAPAN TIM BUDAYA KERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT TAHUN 2024.
KESATU : Membentuk Tim Budaya Kerja di Lingkungan Badan Pusat Statistik
Provinsi Kalimantan Barat, dengan susunan keanggotaan sebagai tersebut pada Lampiran I;
KEDUA : Tim Budaya Kerja sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU
mempunyai tugas sebagaimana berikut: 1. Mengkoordinasikan pengembangan budaya kerja mulai dari perencanaan, proses uji coba sampai pelaporan. -2-
2. Menyusun program rencana aksi implementasi budaya kerja;
3. Melaksanakan rencana aksi yang telah diprogramkan; 4. Melakukan sosialisasi budaya kerja di lingkungan BPS Provinsi Kalimantan Barat; 5. Mendorong inovasi pengembangan budaya kerja dalam rangka percepatan perwujudan budaya kerja positif; 6. Menginternalisasikan nilai budaya kerja dalam setiap aktivitas tugas di lingkungan BPS Provinsi Kalimantan Barat; 7. Menginventarisasi permasalahan yang ada di lingkungan kerja dan melakukan upaya mencari cara penyelesaiannya; 8. Melakukan evaluasi dan pelaporan pengembangan budaya kerja.
KETIGA : Semua pembiayaan sebagai akibat ditetapkannya Keputusan ini
dibebankan pada Anggaran Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat.
KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal 2 Januari 2024.
Ditetapkan di : Pontianak Pada Tanggal : 2 Januari 2024
KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK
PROVINSI KALIMANTAN BARAT,
MUH SAICHUDIN -3-
LAMPIRAN I KEPUTUSAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT TENTANG PENETAPAN TIM BUDAYA KERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT TAHUN 2024 NOMOR : 024 TAHUN 2024 TANGGAL : 2 JANUARI 2024
SUSUNAN KEANGGOTAAN TIM BUDAYA KERJA
BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT TAHUN 2024
Jabatan Dalam No Nama Jabatan Tim Penanggung 1 Muh Saichudin, S.Si, M.Si. Kepala BPS Provinsi Jawab
2 Supandi, S.Si, M.Ec.Dev. Statistisi Ahli Muda Ketua
3 Supendi, S.Si, M.A. Statistisi Ahli Madya Anggota
4 Risky, SST. Statistisi Ahli Muda Anggota
5 Anis Fakhrunnisa, SST. Statistisi Ahli Muda Anggota
Analis Anggaran Ahli
6 Nugra Liantin, SST. Anggota Muda Pranata Komputer Ahli 7 Yoga Indra Pamungkas, SST. Anggota Muda
8 Yostryan Chenata, SST. Statistisi Ahli Pertama Anggota
