Contoh PU

Tugas Manajemen Keperawatan
Perencanaan Unit
Dalam perkembangannya rumah sakit telah berubah menjadi suatu

1. Pendahuluan
institusi yang sangat kompleks sehingga memerlukan suatu manajemen yang
baik dengan mengikuti standar rumah sakit di Indonesia. Pelayanan Kebidanan
dan Perinatologi merupakan bagian yang terintegrasi dengan pelayanan
kesehatan di rumah sakit dengan memberikan Asuhan Keperawatan dan
Kebidanan secara komprehensif selama 24 jam. Dalam penyelenggaraan
kegiatan pelayanan Keperawatan dan Kebidanan berpedoman pada Visi, Misi,
Tujuan, Falsafah dan peraturan yang berlaku sebagai dasar pelaksanaan
kegiatan.
Saat ini Kebidanan dan Perinatologi memiliki ruang VIP : 1 tempat tidur,
2. Latar Belakang
kelas I : 2 tempat tidur, kelas II : 2 tempat tidur, kelas III : 8 tempat tidur, isolasi
non kelas : 1 tempat tidur, Perinatologi : 5 inkubator non kelas, Sp. OG 1 orang,
6 orang bidan dan 8 orang perawat. Asuhan Keperawatan dan Kebidanan
Profesional.......................................................................................................dst.
a) Tujuan Umum
3. Tujuan
Sebagai acuan dalam pengelolaan Kebidanan dan Perinatologi di RSU
Bethesda Serukam.
b) Tujuan Khusus
1) Terselenggaranya sosialisasi dan evaluasi visi, misi, falsafah dan tujuan
rumah sakit dan bidang keperawatan/ kebidanan
2) Terselenggaranya administrasi dan pengelolaan Kebidanan dan
Perinatologi
3) Terlaksanaanya pengelolaan staf dan pimpinan Kebidanan dan
Perinatologi
4) Terselenggaranya pengelolaan fasilitas dan peralatan Kebidanan dan
Perinatologi
5) Terselenggaranya pengelolaan kebijakan dan prosedur Kebidanan dan
Perinatologi
6) Terselenggaranya pengembangan staf dan program pendidikan
Kebidanan dan Perinatologi
7) Terselenggaranya evaluasi dan pengendalian mutu Kebidanan dan
Perinatologi
1
4. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
a. Visi, misi, falsafah dan tujuan
1) Penyusunan visi, misi, falsafah dan tujuan bidang keperawatan
2) Sosialisasi visi, misi, falsafah dan tujuan rumah sakit dan keperawatan
3) Evaluasi pemahaman dan penghayatan visi, misi, falsafah dan tujuan
rumah sakit dan keperawatan
b. Administrasi dan pengelolaan
1) Sosialisasi struktur organisasi bidang keperawatan, Kebidanan dan
Perinatologi
2) Sosialisasi uraian tugas karu dan pelaksana Kebidanan dan Perinatologi
3) Penandatanganan dokumen uraian tugas Kebidanan dan Perinatologi
c. Staf dan pimpinan
1) Sosialisasi standar ketenagaan Kebidanan dan Perinatologi
2) Rapat struktural dan fungsional
3) Mengikuti rapat keperawatan
4) Mengadakan rapat unit Kebidanan dan Perinatologi
d. Fasilitas dan peralatan
1) Membuat daftar inventaris Kebidanan dan Perinatologi
2) Melengkap standar fasilitas dan peralatan Kebidanan dan Perinatologi
e. Kebijakan dan prosedur
1) Sosialisasi dan resosialisasi kebijakan dan prosedur
2) Melaksanakan prosedur harian di Kebidanan dan Perinatologi
f. Staf dan program pendidikan
1) Pendidikan formal
2) Pendidikan non formal
a) Pelatihan Kebidanan dan Perinatologi (online; webinar)
b) Mengikuti pelatihan internal RSU Bethesda Serukam
g. Evaluasi dan pengendalian mutu
1) Pengukuran, validasi, pelaporan indikator mutu
2) Rapat evaluasi capaian indikator mutu
5. Cara Melaksanakan Kegiatan

a. Setiap kegiatan dilaksanakan secara teratur dan periodik sesuai dengan
skedul (jadwal) pelaksanaan.
b. Pelaksanaan kegiatan akan dikoordinasikan dengan bidang keperawatan
sesuai dengan item program.
c. Setiap kegiatan dilakukan pencatatan, dokumentasi, pelaporan dan evaluasi
untuk mendapatkan rekomendasi dan tindak lanjut.
2
6. Skedul
N Bulan Pelaksanaan
Kegiatan
o 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Visi, Misi, Falsafah dan Tujuan
Penyusunan √
Sosialisasi √
Evaluasi √
2 Administrasi dan Pengelolaan
Sosialisasi struktur organisasi √
Sosialisasi uraian tugas √
Penandatanganan dokumen uraian tugas √
3 Staf dan Pimpinan
Sosialisasi standar ketenagaan √
Rapat struktural dan fungsional √ √ √ √
Rapat keperawatan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Rapat unit keperawatan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
4 Fasilitas dan Peralatan
Membuat daftar inventaris kebidanan dan
√
perinatologi
Melengkap standar fasilitas/ peralatan
√
kebidanan dan perinatologi
5 Kebijakan dan Prosedur
Sosialisasi dan resosialisasi kebijakan dan
√
prosedur kebidanan dan perinatologi
Melaksanakan prosedur harian di √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
kebidanan dan perinatologi
6 Pengembangan Staf dan Prog Pendidikan
Pendidikan formal - - - - - - - - - - - -
Pendidikan non formal
1) Pelatihan kebidanan dan perinatologi
√
(online, webinar)
2) Pelatihan internal yang
√
diselenggarakan RS
7 Evaluasi dan Pengendalian Mutu
Pengukuran, validasi, pelaporan imut √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Rapat evaluasi capaian imut √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
7. Evaulasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Evaluasi setiap item kegiatan sesuai dengan skedul yang telah ditetapkan,
dilakukan setiap triwulan, rencana tindaklanjut dan dilaporkan.
8. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Setiap item kegiatan yang sedang berjalan dilakukan pencatatan atau
didokumentasikan, dilaporkan kepada atasan untuk mendapatkan rekomendasi
dan tindak lanjut.
Serukam, ..........................
Disetujui, Dibuat oleh,
Direktur Kepala Ruangan Kebidanan dan Perinatologi
(............................) (............................)

Contoh PU

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Contoh PU

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Contoh PU

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Tugas Manajemen Keperawatan

Dalam perkembangannya rumah sakit telah berubah menjadi suatu

5. Cara Melaksanakan Kegiatan

7. Evaulasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

8. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Anda mungkin juga menyukai