PEMERINTAH KOTA PALEMBANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SEKIP
a ..000000000000000000000000000000000000000
Jl. Amphibi No. 812 Rt. 09 Rw. 03 Kelurahan Dua-Puluh Ilir Dua
Kecamatan Kemuning Palembang Kode Pos 30127
Telp.(0711)320382/Hp.0811-7105145 E-Mail: puskesmas_sekip@yahoo.com

Nomor : 440/1064/PKM-S/II//2023 Palembang, 06 Februari 2023

Hal : undangan
Kepada Yth,
Lampiran :-
1. Staf Puskesmas Sekip
2. Staf Pustu ………………………..
Di
Palembang

Dalam rangka Lokakarya Mini bulan Februari tahun 2023, maka dengan ini
kami mengharapkan kehadiran Bapak/Ibu untuk mengikuti pertemuan tersebut yang
akan dilaksanakan pada :
Hari : Rabu
Tanggal : 08 Februari 2023
Pukul : 12.00 wib sampai dengan selesai
Tempat : Lt 3 Aula Pertemuan Puskesmas Sekip

Kami harapkan kehadirannya lima belas menit sebelum acara di mulai.

Demikianlah atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Kepala Puskesmas Sekip

dr.RA Emiria Umi Kalsum

Pembina / IV a
NIP.198012272009032002
 NOTULEN RAPAT
LOKAKARYA MINI PUSKESMAS
TAHUN 2023

I. WAKTU PELAKSANAAN
Hari/Tanggal : 08 Februari 2023
Jam : 12.00 wib sampai dengan selesai
Tempat : Aula Pertemuan Puskesmas Sekip
Peserta : 46 Orang
Susunan Acara :
1. Pembukaan
2. Dinamika Kelompok
3. Kata sambutan dan Pengarahan Kapus
(Visi dan Misi,Pengenalan kebijakkan dan Program baru)
4. Sosialisasi Inovasi Puskesmas
5. Paparan Program
6. Pembahasan dan Diskusi
7. Penutup

II. HASIL KEGIATAN

a. Pembacaan Visi, Misi ,tujuan dan Tata Nilai Puskesmas
Visi Puskesmas :
“ Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas
Sekip dengan mengutamakan pelayanan prima”

Misi Puskesmas Sekip :

1. Mewujudkan pelayanan prima yang sesuai dengan standard profesi
2. Meningkatkan profesionalisme SDM
3. Memanfaatkan profesi yang ada dengan kemitraan
4. Meningkatkan sarana dan prasarana Kesehatan yang bermutu prima
5. Mengembangkan upaya kemandirian masyarakat dalam bidang
Kesehatan

Tujuan Puskesmas
1. Terselenggaranya pelayanan Kesehatan di Puskesmas yang optimal bagi
masyarakat.
2. Meningkatkan keterampilan tenaga Kesehatan dalam memberikan
pelayanan Kesehatan prima.
 Tata Nilai : SEKIP

1. S = SENYUM
Senantiasa menampilkan keramahan dalam memberikan pelayanan
2. E = EMPATI
Menempatkan diri kita seperti pada orang lain
3. K = KOMUNIKATIF
Memberikan informasi Kesehatan pada masyarakat dengan benar
4. I = INTEGRITAS
Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas
5. P= PELAYANAN PRIMA
Pelayanan terbaik yang diberikan untuk memenuhi kebutuhan dan
harapan pelanggan sesuai standar prosedur dan kompetensi.
b. Pengarahan Kepala Puskesmas
- Sertifikasi pegawai, STR dan SIP, untuk pegawai nakes yang tidak
memiliki STR dan SIP diberikan toleransi untuk pengurusan STR/Sip
jika tidak dilakukan maka jasa BPJS pada poin pendidikan akan
dikurangi 50%.
- Rekap Absensi pegawai selama tahun 2022, hasil rekapan ada
pegawai dalam setahun izinnya lebih dari 12 hari dan terlambatnya
lebih dari dari seminggu dalam sebulan, ditahun 2023 diharapkan
perubahan kedispilinan pegawai, untuk yang sering izin dan terlambat
budayakan budaya Malu.
- Bulan Februari Bulan Vitamin A dan pendistribuasian obat cacing pada
anak balita ditargetkan 100% balita mendapatkan vitamin A
- Berdasarkan capaian kinerja tahun 2022, ada beberapa progam yang
tidak tercapai yaitu program TB, Gizi dan kesehatan Olah Raga. untuk
itu kita akan melakukan kaji banding pada puskesmas yang program
nya tercapai. Harap disiapkan instrumen Kaji banding.
c. Notulen bulan Januari 2023
1. Telah disusunnya RUK tahun 2024 dan RPK tahun 2023.
2. Telah disusun Tim & jadwal pelaksanaan terinvensi lanjut PIS PK
3. Telah disusun PTP,PKP, Propil
4. Telah dilakukan serah terima untuk pegawai yang mengalami rotasi
yang akan dilaksanakan pada awal februari.
5. Telah dibuat SK dan SOP sesuai Tata Naskah
6. Melakukan sosialisasi SK tahun 2023
7. Telah dilakukan Self Assement dokumen
d. Sosialisasi SK tahun 2023
- SK Hak dan kewajiban pasien kepada pegawai
- SK Tim MFK dan program MFK
- SK Pengendalian Dokumen
- SK Pendelegasian Wewenang
e. Sosialisasi Inovasi Puskesmas tahun 2023
- Pekan Cinta Vantasis = Pekan IVA cek gratis
- Kelas Centing ASI = Kelas cegah stunting dengan mengasihi
- Kopi TB
- Gosip = G form Harian pegawai
- Kape Pagi = Kartu Petunjuk Pasca Cabut Gigi
- Kangen Peter (Peningkatan Kinerja Pegawai Terbaik),
- Podcast SKSD (Sehatnya Kamu Sehatku Djuga)
f. Sosialisasi Formularium Obat Puskesmas Sekip 2023 dan Sosialisasi
Indikator Mutu Farmasi, Menelaah Kepatuhan Persepsi Obat
g. Sosialisasi 6 sasaran keselamatan pasien
h. Paparan SA dokumen Akreditasi
KMP = 87,5%
UKM = 92%
UKPP dan Mutu = 85 %
 Setiap pokja lengkapi segala dokumen yang dibutuhkan
i. Paparan Program capaian program bulan Januari
a. UKM capaian program UKM Terlampir
- Untuk progran yang belum mencapai target, dibuat analisa masalah
dan rencana tindak lanjut untuk dilaksanakan pada bulan berikutnya
- Kerjasama lintas program harus ditingkatkan karena untuk
memecahkan masalah tidak bisa program tersebut itu saja harus ada
dukungan dari program lain.
b. UKPP
- Entry sehat dan sakit harus dioptimalkan setelah kegiatan pelayanan.
- Rasio rujukan meningkat. Pegawai yang melakukkan kunjungan
rumah, posyandu harap memberi penyuluhan pada masyarakat dan
dilakukan pengentrian kunjungan sehat.
c. Tata Usaha
- izin akan di komulatif dan mengurangi jumlah cuti tahunan, untuk
kelancaran pengurus cuti mohon SKP di SIPD harap diisi
 - Untuk penyusunan ABK puskesmas, diharapkan yang akan Naik
pangkat terutama yang pindah jenjang harap melapor Ke bagian
kepegawaian untuk di rekap
- Pengisian E-Lapkin dilakukan setiap hari, dan dilakukan sesuai dengan
dengan absensi masuk dan pulang.
- Sebelum melakukan finger print harap di lihat apakah status di finger
print sudah masuk atau pulang.
- Jika tidak absen masuk/pulang akan ada pemotongan pada rekapan
absensi finger’
- Tunjangan kinerja tidak akan mencapai 100% jika
a. Absensi tidak 100%
b. Laporan elapkinnya tidak 100% (Capaian menit kurang dari 6750
menit)
j. .Pembahasan RPK bulan Februari antara lain;

1 Kebugaran Jasmani Anak Sekolah

2 Kegiatan Aksi Bergizi di Sekolah
3 Kegiatan Rapat validasi dan evaluasi data Gikia
4 Kegiatan Pelaksanaan Kelas ibu hamil
5 Kegiatan Pelaksanaan Kelas ibu balita
Kegiatan Gerakan Pengendalian Penyakit Prioritas
6
(Kardiovaskuler, DM, TB)
7 Kegiatan kebugaran jasmani pegawai
Kegiatan Edukasi lansia (senam lansia/demensia, atau edukasi
8
gizi bagi lansia)
Pelaksanaan edukasi bimbingan perkawinan/konseling pranikah
9
di KUA
Pelaksanaan penyuluhan harianan dan pelayanan KB, praktik
10 P2GP dan kesehatan reproduksi, pencegahan kekerasan pd
perempuan dan anak dan kesehatan penyandang disabilitas
Petugas Pelaksanaan Kunjungan Pembinaan
11
BPM/Klinik/fasyankes
Petugas Pelaksanaan Kunjungan Pembinaan Pelayanan
12
Kesehatan Ibu Anak (ANC,Persalinan, PNC)
Pelaksanaan Kunjungan lapangan bumil Kurang Energi
13
Kronik(KEK), Anemia
14 Petugas Pelaksanaan Kunjungan lapangan BBLR
15 Petugas Pelaksanaan Kunjungan Bayi balita masalah gizi
Petugas Pelaksanaan Pelaksanaan Skrining kesehatan dan
16
tumbuh kembang balita (SDIDTK) di TK/Paud
17 Petugas Deteksi dini/Skrining faktor risiko posbindu PTM
18 Petugas Deteksi dini/Skrining faktor risiko pos lansia
19 Petugas Deteksi dini/Skrining faktor risiko pd mobile PTM
20 Petugas Deteksi dini/Skrining indera & penglihatan
Petugas Penemuan aktif kasus PD3I, kasus HIV, NTD's, dan
21
penyakit menular
 Petugas Penemuan kasus aktif melalui pemeriksaan penyakit
22 tropis terabaikan (kusta/frambusia/cacingan) pd anak sekolah
dasar MI dan masy desa
23 Petugas Pemantauan balita diare
24 Petugas Penemuan kasus aktif TBC
25 Petugas Investigasi kontak TBC
26 Petugas Pelacakan kasus mangkir TBC
27 Petugas Kunjungan rumah untuk terapi pencegahan TBC
28 Petugas Pemantauan minum obat TBC
Petugas Pemberdayaan kader masyarakat dalam pencegahan
29 Penyakit Menular: malaria, TBC,
Kusta/frambusia/schistosomiasis/filariasis/cacingan
30 Petugas monitoring pasca verikasi pengembangan pilar
31 Petugas kampanye higiene sanitasi/5 pilar STBM sekolah
Peserta orientasi STBM (implementasi 5 pilar sanitasi berbasis
32
masyarakat)
Petugas Inspeksi Kesling di Sarana Tempat dan Fasilitas Umum
33
(TFU)
Petugas Inspeksi Kesling Sarana Tempat Pengelolaan Pangan
34
(TPP)
35 Petugas Inspeksi Kesling Sarana Air minum (DAMIU)
36 Petugas pengawasan eksternal kualitas air
Petugas pengawasan surveilans kualitas air minumtingkat rumah
37
tungga & sekolah
38 Petugas pelayanan imunisasi di posyandu
Petugas Verifikasi Sinyal/ Penyelidikan Epidemiologi (PE)/
39
Pelacakan Kontak
40 Petugas Survei vektor malaria, DBD dan reservoar Leptospirosis
41 Petugas Penyemprotan/pengasapan foging dan larvasidasi DBD
42 Petugas Kunjungan Rumah deteksi dini bgi lansia risti
Petugas Kunjungan rumah edukasi keluarga untuk perawatan dan
43
berobat teratur pada ODGJ
44 Petugas Pos Usaha Kesehatan Kerja (UKK)
45 Petugas Kesehatan Kerja Home industri
46 Petugas pendampingan keluarga masalah weight faltering
47 Petugas pendampingan keluarga penyakit kronik (HT/DM dll)
Petugas pendampingan keluarga perawatan kesehatan
48
masyarakat
49 Petugas Pendampingan keluarga bumil risti
50 Pelaksanaan lokakarya mini lintas sektor triwulanan
51 Pelaksanaan lokakarya mini bulanan puskesmas bulan Februari
III. KESIMPULAN
Sertifikasi pegawai, STR dan SIP, untuk pegawai maka jasa BPJS pada poin
pendidikan akan dikurangi 50%. Berdasarkan rekap Absensi pegawai
selama tahun 2022, banyak pegawai yang izin untuk tahun 2023 diharapkan
kedispilinan pegawai meningkat dan menerapkan budaya Malu. Bulan
Februari Bulan Vitamin A dan pendistribuasian obat cacing pada anak balita
ditargetkan 100% balita mendapatkan vitamin A. Dalam rangka Kaji banding
untuk program TB, Gizi dan Kesehatan Olah Raga disusun intrumen kaji
banding. Sosialisasi Surat Keputusan Kepala Puskesmas , sosialisasi
inovasi puskesmas, sosialisasi mutu puskesmas, dan paparan hasil SA
dokumen akreditasi. Untuk progran yang belum mencapai target, dibuat
analisa masalah dan rencana tindak lanjut untuk dilaksanakan pada bulan
berikutnya. Kerjasama lintas program harus ditingkatkan karena untuk
memecahkan masalah tidak bisa program tersebut itu saja harus ada
dukungan dari program lain. Rasio rujukan meningkat, pengentrian
kunjungan sakit dan kunjungan sehat harus ditingkatkan. Untuk penyusunan
ABK puskesmas, diharapkan yang akan Naik pangkat terutama yang pindah
jenjang harap melapor Ke bagian kepegawaian untuk di rekap Sebelum
melakukan finger print harap di lihat apakah status di finger print sudah
masuk atau pulang.Tunjangan kinerja tidak akan mencapai 100% jika
Absensi tidak 100% dan Laporan elapkinnya tidak 100% (Capaian menit
kurang dari 6750 menit). Pelaksanaan kegiatan harus dijalankan dengan
baik sesuai dengan RPK yang telah disusun

IV. REKOMENDASI
a. Susun jadwal dan instrumen Kaji Banding program TB, Gizi dan
kesehatan Olah Raga ke Puskesmas Lain’
b. Membuat Analisa program yang tidak tercapai target
c. Sosialisasi Inovasi Puskesmas pada Lokakarya Lintas Sektor
d. Menyusun jadwal sosialisasi hak dan kewajiban serta jenis-jenis
pelayanan pasien pada pengguna layanan
e. Melaksanakan observasi harian dalam pelaksanaan Sasaran
Keselamatan Pasien (SKP) oleh staf puskesmas sekip sesuai kategori
Sasaran Keselamatan Pasien (SKP) oleh TIM Keselamatan pasien. Ha
sil observasi akan diberikan dalam bentuk laporan bulanan pada ketua
mutu.

V. PENUTUP

Demikianlah Notulen Lokakarya mini bulan Februari tahun 2023,

Mengetahui Palembang, Februari 2023
Kepala Puskesmas Sekip Notulis,

dr.RA Emiria Umi Kalsum.M.Kes Yuniar Fatriyana, SE

NIP.19801227009032002
 PEMERINTAH KOTA PALEMBANG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SEKIP
Jl. Amphibi No. 812 Rt. 09 Rw. 03 Kelurahan Dua-Puluh Ilir Dua
a ..
Kecamatan Kemuning Palembang Kode Pos 30127
Telp.(0711)320382/Hp.0811-7105145 E-Mail: puskesmas_sekip@yahoo.com

ANALISA TINDAK LANJUT HASIL REKOMENDASI LOKAKARYA MINI

BULAN : FEBRUARI 2023

Target Waktu
No Identifikasi Masalah Analisa Masalah Rencana Tindak Lanjut Indikator Penyelesaian Penanggung Jawab
Penyelesaian

1. Cakupan progam yang Capaian program Membuat Identifikasi Masalah, I bulan Adanya USG, Fish Bone Penanggung Jawab
tidak tercapai rendah USG, FishBone, Pemecahan dan RTL Program
masalah

2 Jadwal Kaji Banding Belum Ada Jadwal Menentukan Puskesmas untuk I bulan Adanya Jadwal Kaji Penanggung Jawab
Kaji Banding dilakukannya Kaji Banding Banding Mutu

3 Sosialisasi Inovasi Inovasi Puskesmas Sosialisasi Inovasi Puskesmas I bulan Terlaksananya sosialisasi Penanggung Jawab
Puskesmas di Lintas di Lintas Sektor Inovasi di Lintas Sektor Program
Sektor

4 Jadwal Sosialisasi hak dan Belum Ada Jadwal Menyusun Jadwal sosialisasi I Minggu Adanya Jadwal Sosialisasi Penanggung jawab
kewajiban pasien Sosialisasi hak dan hak dan kewajibanpasien hak dan kewajiban pasien program promkes
kewajiban pasien
 Target Waktu
No Identifikasi Masalah Analisa Masalah Rencana Tindak Lanjut Indikator Penyelesaian Penanggung Jawab
Penyelesaian
5 Observasi harian dalam Belum berjalan Melakukan observasi pada I Bulan Adanya ceklist monitoring Penanggung Jawab
pelaksanaan sasaran Observasi harian petugas dalam pelaksanaan sasaran keselamatan Tim Mutu
keselamatan pasien (SKP) dalam pelaksanaan SKP (sasaran Keselamatan pasien (SKP) Keselamatan
sasaran keselamatan Pasien) Pasien
pasien (SKP

Mengetahui Palembang, Februari 2023

KEPALA PUSKESMAS SEKIP, Pelaksana,

RA EMIRIA UMI KALSUM ERMAYANI.SKM

NIP.198012272009032002 NIP.197201041996032004
 LOKAKARYA MINI
BULAN : FEBRUARI 2023

Kata Sambutan / Paparan Kapus

Paparan Progam UKM

Paparan TU