Papers by Wenny Desty Febrian SE MM
Indonesian Journal of Business Analytics
This article aims to provide an explanation of scientific articles the results that have been by ... more This article aims to provide an explanation of scientific articles the results that have been by providing a qualitative graphical picture. An organized literature review is a component of the research methodology used in this scientific article. During the literature review, a number of relevant scientific articles are selected, excavated, and reviewed. The size of the study was determined by scores using the PICO framework (population/problem, intervention, comparison). The three scientific articles that support this article provide an illustration that the existing implementation of the findings of the above article is true even though only a few articles provide a finding that is directly related to the relationship of this article result. This article provides a treasure and additional reference for other researchers and for future development can be done.
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Ker... more Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan objek penelitian Karyawan Yayasan Pendidikan Internal Audit. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian 42 responden. Penelitian menggunakan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) dengan perangkat lunak SPSS versi 26.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, selanjutnya Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
This scientific paper aims to provide an overview of existing scientific papers from a researcher... more This scientific paper aims to provide an overview of existing scientific papers from a researcher's perspective. The method used as a discussion uses a graphic style of writing. Analysts collect necessary data from additional sources before the data can be properly analyzed and finalized. Information for the study will be collected using incremental data collection methods. Additional details are gleaned from books, articles, research papers, lecture notes, and the Internet. As part of the literature review, relevant scientific papers were selected, researched, and revised. The variables described in the Results and Discussion provide answers that are consistent with the purpose of this dissertation, which is an explanation by providing perspective, and then other variables that can be used as features, research subjects, and research outcome models. Continue. the findings in previous articles on marketing relate to customer loyalty Likewise, customer satisfaction is also relate...
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Telah dilakukan penelitian tentang pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja terhad... more Telah dilakukan penelitian tentang pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indomarco Prismatama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinani, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak PT Indomarco Prismatama Cabang Bekasi. Dengan menggunakan metode sampel jenuh, sebanyak 70 karyawan yang bekerja diambil sebagai sampel. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa(1) Kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (2) Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (3) Lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (4) Kompensasi, Kepemimpinan, dan...
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Ke... more Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran Jakarta Barat, yang beralamat di Jalan Tanjung Duren Raya No. 1, RT.12/RW.2, Tanjung Duren Utara, Grogol Petamburan, RT.12/RW.2, Tj. Duren Utara, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta.. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh anggota operasional pada Dinas Pemadam Kebakaran yang berjumlah 134 orang. Metode pengambilan sampel sacara purposive random sampling, dan mendapatkan jumplah sampel yakni 57 orang. Selanjutnya data tersebut diolah dengan metode kuantitatif yaitu menggunakan alat bantu SEM PLS 3. Kriteria pengambilan keputusan dalam pengujian validitas konvergen didasarkan pada nilai hasil pengujian yang lebih besar dari 0.7. Berdasarkan hasil pengujian diketahui bahwa seluruh nilai hasil uji validitas konvergen lebih besar daripada 0.7. Berdasarkan hasil tersebut maka dapat disimpulkan bahwa indikator untuk menggambarkan v...
KnE Social Sciences
Efforts to promote beach destinations through online media certainly encourage many tourists to v... more Efforts to promote beach destinations through online media certainly encourage many tourists to visit currently viral destinations on social media. This study aims to determine the determinants of E-WOM and intention to return to the beach in Yogyakarta through visitor satisfaction. This study included 200 respondents who were all tourists in Jakarta and Yogyakarta, and who had visited the beach in Yogyakarta. This study will develop and add other constructs/variables that can be predictors of visitor behavior to make a return visit to a tourist attraction, from previous research that has been done. The method used in this research is quantitative analysis with SEM analysis tools and SmartPLS 3.3 tools. This research is expected to be an improvement for beach tourism managers in Yogyakarta to improve their tourism objectives so that visitors who have visited the beach in Yogyakarta have an interesting impression so as to increase interest in visiting again Keywords: destination acce...
International Journal of Asian Business and Management
The purpose of this study is to look at the effectiveness of the human capital department in mana... more The purpose of this study is to look at the effectiveness of the human capital department in managing employees to achieve company goals, this study uses a literature review from various national and international journal sources, and the novelty of this study is the formation of a new framework model that previously did not exist, the results of a review of various significant articles. This study does not use respondents or data processing as analysis, this study only concludes previous research for further research. In the future, the variables in this scientific article can be used to advance research using research methods, references, or objects used
Formosa Journal of Multidisciplinary Research
The purpose of this article is to provide literature for a comprehensive understanding of eco-fri... more The purpose of this article is to provide literature for a comprehensive understanding of eco-friendly and sustainable marketing in addition to the questions at hand. This qualitative study used a mini-review approach to achieve our research objectives. The green marketing mini-evaluation was done by reading and analyzing dozens of peer-reviewed journal articles. The first table contains information about the title of the article, author, publisher and year of publication The results of this study with proof and true corroboration that the concept of green marketing has been used in various business organizations with various gaps and phenomena.
International Journal of Integrative Sciences
The purpose of this manuscript is to search the literature to support the variables of this manus... more The purpose of this manuscript is to search the literature to support the variables of this manuscript and to provide results for consideration in future studies as a research gap or alongside other research items this study is to see the effectiveness of the human capital management department, where in general human capital will have several approaches to maintaining its assets, namely the human resources working in the company. The novelty of this mini literature review is the existence of a research model framework that has never existed or was formed before. In this article, a literature review of several international articles that are relevant to the variable being studied is carried out. The results show that there are several variables that are significant the implications of this article must be carried out in-depth such as through interviews with informants to confirm the literature review
Uncertain Supply Chain Management
Aviation safety performance at Wamena Indonesia airport is still relatively low, and this is show... more Aviation safety performance at Wamena Indonesia airport is still relatively low, and this is shown by the high number of accidents that occurred at the airport in the 2013-2018 period, namely 20 accidents. The low performance of flight safety at Wamena airport is suspected to be related to the lack of optimal implementation of safety risk management and the competence of airport staff that still needs to be improved. The study aimed to determine the effect of safety risk management and airport personnel competence on flight safety performance at Wamena airport in eastern Indonesia. The research was conducted using a quantitative approach involving some respondents from airport staff and as many as 60 officers. The results showed that there was a significant direct effect of safety risk management on the flight safety performance of 79.8%; there is a significant direct effect of airport personnel competence on flight safety performance by 81.8%; there is a significant direct effect o...
International Journal of Advances in Social Sciences and Humanities
Today, employee job performance has become main focus of organization or business industry due to... more Today, employee job performance has become main focus of organization or business industry due to their contribution to business performance. This study investigates the relationship of work discipline, work environment, and job satisfaction on employee job performance at Bank Syariah Indonesia (BSI) West Jakarta, Indonesia. This study is designed using a quantitative approach through survey questionnaire. A total of 75 employees from BSI West Jakarta Branch have participated and collected using random sampling technique. The data analyzed using structural equation modeling (SEM) partial least square (PLS) method. The study result indicated that work discipline and job satisfaction influence job performance. Besides that, this study indicated that work environment has no significant relationship with employee job performance. In conclusion, this study has successfully investigated the determinant factors of employee job performance. The study findings indicated that work environment...
Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah, Dec 31, 2019
Suatu kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia dapat melaksanakan kegi... more Suatu kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia dapat melaksanakan kegiatan secara optimal, sehat, aman dan nyaman. Kesesuaian lingkungan kerja dapat dilihat akibatnya dalam jangka waktu panjang yang lama. Lingkungan kerja yang kurang baik atau boleh dikatakan buruk akan mempengaruhi mental dan psikis seseorang. Dalam hal ini sumber daya manusianya yang akan menyebabkan turunnya kinerja pegawai yang tentunya akan merugikan instansi/perusahaan. Pada Bank Riau Kepri Syariah terdapat pegawai tetap dan tidak tetap adalah 35 orang dengan latar belakang S2 , S1, SMA, SLTP yang bertugas berbeda-beda. Dari hasil pengamatan penulis, lingkungan kerja pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru dapat dilihat dari ruangan kerja yang bersih dan nyaman , kerja sama antara pegawai serta fasilitas kantor yang memadai. Adapun kesimpulan dari penelitian ini yakni diperoleh persamaan regresi sederhana sebagai berikut : Y = 7,089 + 0,913 X. Persamaan regresi menunjukkan bahwa jika lingkungan kerja konstan atau X = 0, maka kinerja pegawai sebesar 7,089, kemudian koefisien determinasi (R 2) = 0,834. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 83,40% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja, sedangkan sisanya (100%-83,40% = 16,60%) dijelaskan atau dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Karena taraf nyata á (0,05) > Significancy (0,000) maka H0 ditolak, artinya ada pengaruh secara signifikan dan simultan antara variabel lingkungan kerja dengan kinerja. Jadi dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru.
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah, 2019
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh marketing mix terhadap peni... more Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh marketing mix terhadap peningkatan nasabah tabungan shar-e pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru. Variabel yang diambil penelitian ini adalah produk, harga,promosi, distribusi, orang, proses dan fisik. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah yang menabung pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru yang berjumlah 43.770 orang. Sampel yang diambil sebagai responden sebanyak 100 orang (berdasarkan rumus Slovin. Dalam menganalisis data yang dikumpulkan digunakan metode regresi linier berganda, hasil analisis tersebut akan dianalisis dengan mengunakan bantuan program computer SPSS. Berdasarkan hasil program SPSS uji F menunjukkan bahwa nilai Sig. Hitung 0,013 < nilai Sig 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima atau dapat dikatakan bahwa produk,harga,promosi,distribusi,orang,fisik dan proses secara bersama-sama berpengaruh terhadap Tabungan shar-e. Nilai koefisie...
The research objective is that the Financing Company in Pekanbaru is a company engaged in financi... more The research objective is that the Financing Company in Pekanbaru is a company engaged in financing that is distributed to the public in the form of credit or loan. This study examines how the influence of organizational characteristics, worker characteristics, environmental characteristics, management policies and practices, and leadership on organizational effectiveness in finance companies. The results of this study indicate that organizational characteristics have contributed to organizational effectiveness. The variables of environmental characteristics, worker characteristics and organizational and leadership characteristics have a significant contribution and effect on organizational effectiveness. Meanwhile, the variables of management policies and practices do not have a contribution to Y or have no significant effect on organizational effectiveness.
Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah, 2018
PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Pekanbaru adalah salah satu bank syariah yang ada dikota P... more PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Pekanbaru adalah salah satu bank syariah yang ada dikota Pekanbaru yang menerapkan sistem bagi hasil kepada nasabahnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pendapatan masyarakat dan sistem bagi hasil (Mudharabah) dapat mempengaruhi minat masyarakat menabung atau lebih dominan dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, yaitu dengan menggunakan bantuan jawaban dari kuesioner dan kemudian diolah dengan SPSS seri 16, setelah itu membuat kesimpulan dari data yang diperoleh tersebut. Selain itu, metode wawancara juga dibutuhkan dalam membantu menyelesaikan penulisan ini. Dari data yang ada, diperoleh hasil bahwa kebanyakan responden menyatakan bahwa pendapatan masyarakat dan bagi hasil (Mudharabah) mempengaruhi minat mereka untuk menabung. Sementara faktor-faktor lain hanya sedikit sekali mempengaruhi minat menabung. Dari penelitian yang dilaksanakan dapat diperoleh kesimpulan bahw...
JRAK: Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi, 2017
This study examines the effect of leadership on organizational effectiveness. Quantitaviemethod w... more This study examines the effect of leadership on organizational effectiveness. Quantitaviemethod was used to collect data, by the questionnaires, and distributed to employees at PTAdira Dinamika Multi Finance Tbk, Pekanbaru. The results of this study showed that sigvalue of 0.001, fewer than probability value of 0.05. Moreover,leadership has t value of -3.396 with t table of -1.985. In conclusion, leadership significantly explained organizational effectiveness.
Nominal, Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 2015
Abstrak: Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuang... more Abstrak: Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Organisasi Sektor Publik dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pegawai Pemerintah Kota Tasikmalaya). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai (2) pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai (3) pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja; (4) pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja. Populasi penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan yang bekerja di dinas-dinas Pemerintah Kota Tasikmalaya yang berjumlah 96 orang. Teknik pengambilan data menggunakan populasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah uji regresi linier sederhana dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan R Square sebesar 0,326 terdapat pengaruh positif Gaya ...
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan, 2019
Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kota Pekanbaru. Penelitia... more Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pengetahuan dan kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) pada Kantor Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kota Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitaif. Data penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner/angket dan kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa tingkat pengetahuan dan kesadaran wajib pajak berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak. Hal ini dibuktikan melalui analisis regresi linier berganda yang diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,720, yang dapat diartikan bahwa pengaruh pengetahuan dan kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak adalah 72%, sedangkan sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini, seperti k...
ABSTRAK Perkembangan teknologi yang semakin maju dan pesat serta diiringi dengan semakin tinggi t... more ABSTRAK Perkembangan teknologi yang semakin maju dan pesat serta diiringi dengan semakin tinggi tingkat kebutuhan penggunaan dan manfaat teknologi dalam kehidupan seseorang dalam memenuhi kebutuhan terutama kebutuhan dalam berbisnis. Saat ini banyak bermunculan toko-toko onlineshop yang menyediakan berbagai produk yang menjadi kebutuhan konsumen. Sebelum orang mengenali Smart Phone banyak wirausahawan yang melakukan kegiatan dagang secara offline tetapi setelah hadirnya Smart Phone para wirausahawan mengganti metode pemasarannya menjadi onlineshop, ini salah satu bentuk motivasi para wirausahawan dalam meningkatkan produktifitas. Berdasarkan hal tersebut, penulis tertarik ingin meneliti dan mengevaluasi mengenaiPengaruh Penggunaan Jejaring Sosial terhadap Produktifitas Pebisnis Onlineshop dengan Motivasi Sebagai Variable Moderasi.Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh anggota komunitas LE Lancang Kuning Pekanbaru tahun 2018 yang berjumlah 188 orang dan yang menjad...
Uploads
Papers by Wenny Desty Febrian SE MM