Bando Conc CTP Tecn Comunic 2
Bando Conc CTP Tecn Comunic 2
Bando Conc CTP Tecn Comunic 2
12 – 12100 CUNEO
In esecuzione della determinazione n. 2093 del 09/11/2022 è indetto concorso pubblico per
titoli e sami per n. 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale/ Tecnologo della
comunicazione (cat. D) da assegnare alla S.S. Relazioni con il pubblico, Comunicazione e
Ufficio Stampa con idoneità piena allo svolgimento di tutte le mansioni proprie del profilo in
oggetto.
Il posto a concorso è riservato ai volontari delle FF.AA. in ferma breve o in ferma prefissata
e agli ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata, congedati senza
demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme, ai sensi dell’art. 1014, commi 3
e 4 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010 (I soggetti militari attualmente destinatari
della riserva di posti sono tutti i volontari in ferma prefissata - VFP1 e VFP4, rispettivamente
ferma di 1 anno e di 4 anni - i VFB, in ferma breve triennale, e gli ufficiali di complemento in
ferma biennale o in ferma prefissata). In carenza o in caso di inidoneità dei candidati
riservatari il posto sarà conferito a candidato non riservatario.
Il presente concorso sarà revocato nel caso in cui venga assegnato a questa Azienda
personale a copertura del posto suddetto ai sensi dell’art.34 bis del D.lgs. 30.03.2001 n.165
e s.m.i..
La prosecuzione del procedimento è altresì subordinata al non pieno soddisfacimento del
fabbisogno di personale nel profilo con l’avviso di mobilità ai sensi dell’art. 30 del D.lgs.
30.03.2001 n.165 e s.m.i.
Ai sensi dell’art. 10 comma 9 del D.L. 01/04/2021 n. 44, l’Azienda darà applicazione al
Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici, approvato dalla Presidenza del Consiglio
dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, prot. n. 25239 del 15/04/2021.
L'Amministrazione si riserva di adeguare le disposizioni contenute nel presente bando con
le previsioni normative che dovessero nel frattempo intervenire, finalizzate a garantire
l'osservanza delle misure per il contenimento dell'epidemia da COVID 19.
REQUISITI DI AMMISSIONE
Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei requisiti generali previsti
dall’art. 2 del D.P.R. 27.03.2001 n. 220 e di quelli specifici individuati a termine dell’art. 41
dello stesso D.P.R. e precisamente:
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cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del
diritto di soggiorno permanente;
- i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello
status di protezione sussidiaria.
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e di Paesi terzi devono avere
adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo
nonché coloro, che siano stati dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione
per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
nel bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione. Il difetto anche
di uno solo di essi comporta la non ammissione al concorso.
Nel caso in cui il candidato abbia conseguito i titoli di studio richiesti per l’ammissione alla
procedura in un altro Paese dell’Unione Europea è necessario il riconoscimento dal
Ministero della Sanità della Repubblica Italiana, in base all’art. 33 del Decreto Legislativo
n. 368 del 17/08/1999, entro la data di scadenza del presente bando.
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Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di
posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.
Al fine di consentire all’amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti
a garantire una regolare partecipazione al concorso, il candidato diversamente abile,
nell’apposito spazio della domanda on-line, dovrà fare esplicita richiesta dell’ausilio
necessario e/o di tempi aggiuntivi necessari per l’espletamento dell’eventuali prove di
esame in relazione al proprio handicap, che andrà opportunamente esplicitato e
documentato con apposita dichiarazione resa dalla commissione medico legale dell’ASL di
riferimento o da struttura equivalente. Tale dichiarazione dovrà esplicitare le limitazioni che
l’handicap determina in funzione dell’eventuali procedure preselettive e selettive. La
concessione ed assegnazione di ausili e/o tempi aggiuntivi sarà determinata ad
insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice sulla scorta della documentazione
esibita e sull’esame obiettivo di ogni specifico caso.
Al fine dell’accettazione della domanda e della eventuale valutazione, è necessario
effettuare la scannerizzazione della documentazione sopracitata e fare l’upload
direttamente nel format on line, cliccando su “aggiungi allegato”, ponendo attenzione alla
dimensione massima e al formato richiesto.
Il mancato inoltro di tale documentazione non consentirà di fornire adeguatamente
l’assistenza richiesta.
Eventuali gravi limitazioni fisiche sopravvenute successivamente alla data di scadenza
della presentazione della domanda che potrebbero prevedere la concessione di ausili e/o
tempi aggiuntivi dovranno essere documentate con certificazione medica che sarà valutata
dalla competente Commissione esaminatrice.
- Fare attenzione al corretto inserimento della e-mail (non pec, non indirizzi generici o
condivisi, ma mail personale) perché a seguito di questa operazione il programma invierà
una e-mail al candidato con le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso
al sistema di iscrizione ai concorsi on-line.
- Collegarsi, una volta ricevuta la mail, al link indicato nella stessa per modificare la
Password provvisoria con una password segreta e definitiva a scelta del candidato che
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dovrà essere conservata per gli accessi successivi al primo, attendere poi qualche
secondo per essere automaticamente reindirizzati.
- Si accede così alla schermata di inserimento della domanda, dove si dovrà dichiarare il
possesso dei requisiti di ammissione;
- Si inizia dalla scheda “imposta anagrafica”, che deve essere obbligatoriamente compilata
in tutte le sue parti, ed al termine dell’inserimento è necessario cliccare il tasto in basso
“Conferma”;
Per alcune tipologie di titoli è necessario, al fine dell’accettazione della domanda e della
eventuale valutazione, effettuare la scannerizzazione dei documenti e fare l’upload
direttamente nel format on line.
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I documenti che devono essere necessariamente allegati a pena di esclusione sono:
a. documento di identità valido;
b. documenti comprovanti i requisiti di cui alla lettera a), che consentono
ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare al presente
concorso (titolarità del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente, permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo, titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di
protezione sussidiaria);
c. il Decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per
l’ammissione, se conseguito all’estero;
d. ricevuta del versamento del contributo concorsuale.
I documenti che devono essere allegati pena la mancata valutazione/decadenza dei benefici
sono:
a. il Decreto ministeriale di equiparazione dei titoli di servizio svolti
all’estero (da inserire nella pagina “Servizio presso ASL/PA come
dipendente”);
b. la certificazione medica attestate lo stato di disabilità comprovante la
necessita di ausili e/o tempi aggiuntivi e/o attribuente il diritto
all’esonero dall’eventuale preselezione, ai sensi dell’art. 20 della Legge
5.02.1992, n. 104;
c. le pubblicazioni possedute.
Nei casi suddetti effettuare l’upload dei documenti cliccando il bottone “aggiungi allegato”,
ponendo attenzione alla dimensione massima e al formato richiesto.
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Il mancato inoltro informatico della domanda firmata (completa di tutte le sue pagine),
determina l’automatica esclusione del candidato dal concorso di cui trattasi.
Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e s.m.i., l’Amministrazione procederà ad
idonei controlli, anche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni rese nel format. Qualora
emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici
eventualmente conseguiti in seguito al provvedimento emanato, sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Al termine della procedura on-line si riceverà una mail di conferma che conterrà, in allegato,
una copia della domanda di iscrizione.
A seguito della conferma e dell’invio della domanda di iscrizione non sarà più possibile
apportare alcuna modifica alla domanda stessa che si riterrà quindi definitiva. Sarà tuttavia
consentito richiedere l'attivazione della funzione di annullamento della domanda per
eventuali integrazioni o modifiche entro e non oltre i 5 giorni precedenti la scadenza del
bando.
ASSISTENZA
L’assistenza può essere richiesta per mezzo dell’apposito pulsante “Richiesta assistenza”,
presente sul pannello a sinistra del format di iscrizione on-line. Le richieste di assistenza
verranno soddisfatte compatibilmente con le esigenze operative dell’Ufficio Concorsi e non
saranno comunque evase nei 2 giorni precedenti la scadenza del bando.
Per assistenza telefonica è possibile contattare l’Ufficio Concorsi dal lunedì al venerdì, dalle
ore 9.00 alle ore 12.00 al numero 0171/450771.
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Si suggerisce di leggere attentamente iI MANUALE ISTRUZIONI per l’uso della procedura,
di cui sopra, e disponibile nel pannello di sinistra delle varie pagine di cui si compone il sito
web e nella home page.
MOTIVI DI ESCLUSIONE
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La valutazione dei titoli e delle prove sarà effettuata con le misure e le modalità stabilite dal
D.P.R. 27.03.2001 n. 220.
Eventuali servizi prestati all’estero saranno valutati ai sensi dell’art. 22 D.P.R. 220/01.
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I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
- titoli di carriera punti 15
- titoli accademici e di studio punti 3
- pubblicazioni e titoli scientifici punti 2
- curriculum formativo e professionale punti 10.
Per quanto attiene la valutazione dei titoli, si terrà conto dei criteri di valutazione fissati
dall’art. 11 del D.P.R. 220/01.
PROVE D’ESAME
- Prova orale: vertente sugli argomenti della prova scritta e comprendente, oltre che
elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale
della lingua inglese.
Il superamento della prova scritta per l’ammissione alla prova pratica è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno
21/30.
Il superamento della prova pratica per l’ammissione alla prova orale è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno
14/20.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
L’Azienda si riserva la facoltà di avvalersi di una ditta esterna per l’espletamento della prova
scritta e pratica.
CONVOCAZIONE CANDIDATI
Il diario delle prove sarà comunicato ai candidati non meno di venti giorni prima dell’inizio
delle medesime, esclusivamente mediante pubblicazione dello stesso sul sito internet
www.aslcn1.it – sezione concorsi e avvisi, avente valore di notificazione a tutti gli effetti.
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Tutti i candidati che non riceveranno comunicazione di esclusione, saranno ammessi alla
procedura.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell’ora e
nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso, qualunque sia la causa
dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Per avere accesso alla sede degli esami i candidati ammessi a sostenere le prove
dovranno esibire idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.
GRADUATORIA
La graduatoria del concorso sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte
e avrà validità biennale, salvo successive disposizioni in merito.
AVVERTENZE FINALI
Il candidato che, senza giustificato motivo, non dichiari la propria disponibilità all’assunzione
nel termine stabilito nella relativa comunicazione, decade dal diritto all’assunzione.
L’Azienda, per comprovate ragioni, può prorogare il termine di assunzione a propria
discrezione. Il candidato dovrà stipulare il contratto individuale di lavoro, entro il termine di
30 giorni dalla comunicazione di nomina, a pena decadenza o comunque prima
dell’assunzione in servizio, previa produzione all’Azienda della documentazione richiesta
per l’accesso al rapporto di lavoro mediante dichiarazioni sostitutive. E’ in facoltà del
vincitore presentare i documenti in originale o copia autenticata.
L’assunzione decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla data indicata nel contratto
individuale di lavoro.
Il rapporto di lavoro è costituito e regolato dal predetto contratto individuale nel rispetto delle
disposizioni contenute - anche per quanto attiene al trattamento economico - nei contratti
collettivi di lavoro - nazionali e aziendali - vigenti nel tempo , ed è sottoscritto previa
dichiarazione dell’interessato di non essere nelle condizioni di incompatibilità di cui all’art.
53 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i..
Verrà applicato l’istituto del licenziamento per giusta causa nei confronti di chi abbia
stipulato il contratto di lavoro in questione presentando documenti falsi o viziati da invalidità
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non sanabile.
Per quanto non espressamente indicato nel presente bando, valgono le disposizioni
contenute nel D.P.R. 27.03.2001 n. 220 e nel d.lgs. n. 502/92 e s.m.i.
Il presente bando viene emanato tenendo conto dei benefici in materia di assunzioni
riservate agli invalidi e categorie privilegiate ai sensi di legge.
L’Azienda garantisce, inoltre “la parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro” come stabilito dall’art. 7 del D. Lgs. n. 165/2001.
L’Azienda si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, per legittimi motivi, di modificare,
sospendere, prorogare o revocare il presente bando, dandone notizia agli interessati, senza
che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.
Il presente bando è altresì soggetto al rispetto delle procedure previste dall’art. 7 della Legge
n. 3 del 16.01.2003.
Ai sensi del d.lgs. 18 maggio 2018 n. 51 di attuazione della Direttiva europea n. 2016/679,
i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la S.C. Gestione Risorse Umane
per le finalità di gestione della procedura e saranno trattati anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura.
Per ulteriori informazioni, gli interessati possono rivolgersi alla S.C. Gestione Risorse
Umane - Ufficio Concorsi - dell'Azienda Sanitaria Locale CN1 in Cuneo - Via P.C. Boggio
12 – 12100 CUNEO - (0171) 450771 (dalle ore 9,00 alle ore 12,00) oppure consultare il
sito www.aslcn1.it.
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