Eigen Haard

COLLEGA GEZOCHT| Heb jij een brede interesse voor alles wat met woonruimteverdeling, betaalbaarheid en beschikbaarheid van wonen te maken heeft? En vind je het leuk om met jouw creatieve oplossingen voor uitdagingen in regelgeving en beleid echt het verschil te maken voor huurders en woningzoekenden? Dan is de functie van Adviseur Woonbeleid iets voor jou! Als adviseur Woonbeleid adviseer je intern en extern over woonruimteverdeling en betaalbaarheid en, ontwikkel je beleid en/of producten op het brede domein Wonen. Je levert een bijdrage aan diverse verbeterprojecten. Je neemt diverse rollen op je naar gelang de situatie: beleidsmaker, projectleider, procesbegeleider, vernieuwer en deskundig adviseur. Daarnaast ben je kennisspecialist en sparringpartners voor jouw thema's binnen de organisatie. Als dit bij jou past, maken we graag kennis met je! #vacature #woonbeleid #wonen #woningcorporatie

COLLEGA GEZOCHT| “Er is geen plek in Amsterdam als Zuidoost, een bruisend stadsdeel vol talenten en onontdekte plekken.” En juist voor dit stadsdeel zoeken we een collega die zich inzet voor de leefbaarheid en veiligheid van de buurt. Een professional die met een scherp oog en een warm hart signalen van bewoners oppikt en daarbij stevig optreedt wanneer dat nodig is. Jij bent iemand die zorg en aandacht combineert met daadkracht en een praktische aanpak. Met jouw inzet help je burenoverlast te voorkomen en ga je, samen met een sterk netwerk van collega’s, hulporganisaties en de gemeente, op zoek naar duurzame oplossingen voor complexe situaties. Voel jij je aangesproken? Dan maken we graag kennis met jou! #vacature #overlastzaken #SJD

SAMEN BOUWEN AAN EEN THUIS VOOR IEDEREEN | RIVIERENHUIS Wist je dat het Rivierenhuis niet alleen gerenoveerd wordt, maar ook verandert in een plek waar bewoners zelfstandig en fijn kunnen wonen? Met het nieuwe woonconcept ‘Samen Thuis in het Rivierenhuis’ komt er meer aandacht voor gemeenschapsgevoel en hulp dichtbij. Collega Arina Dijksma legt uit hoe dit concept bewoners ondersteunt, en Arco Groothedde sprak vol trots bij de startbijeenkomst over de samenwerking en inzet van alle betrokkenen om van dit project een warm thuis te maken. Meer weten? Lees dan het artikel via: https://lnkd.in/dZKxmnHX

114 NIEUWE APPARTEMENTEN IN SLOTERMEER | Aan de Jan de Louterstraat in Amsterdam Nieuw-West komen 114 nieuwe woningen voor kleine gezinnen, stellen en ouderen. Eigen Haard en ketenpartner KBK bouwgroep hebben hiervoor getekend. De sloop begint naar verwachting eind 2024. Als alles goed verloopt, zijn de eerste woningen in de zomer van 2027 klaar. De laatste nieuwe huizen worden in 2028 opgeleverd. Meer en betere woningen De huidige 72 woningen zijn verouderd. Door ze te slopen, kunnen we meer en betere woningen terugbouwen. In totaal komen er 66 sociale huur- en 48 middenhuurappartementen. De nieuwe woonblokken worden langer, dieper en krijgen een extra verdieping. Terugkeren De bouw gebeurt in twee fases: eerst worden twee van de drie oude woonblokken gesloopt om plaats te maken voor 74 nieuwe appartementen. In de eerste fase worden vooral sociale huurwoningen gebouwd. Zo kunnen de bewoners van de huidige gebouwen die dat willen, terugverhuizen naar een nieuwbouwappartement. Thuis voelen Nicole de Vrij, directeur Zakelijk Ontwikkeling en Beheer bij Eigen Haard, heeft een plek voor ogen die ruimte biedt aan huidige bewoners en ook nieuwe bewoners weet aan te trekken. ‘We bouwen hier kwalitatieve en fysiek toegankelijke woningen – gelijkvloers en met lift. Op een goed bereikbare locatie, op loopafstand van winkelcentrum Plein ’40-’45. We hopen en denken dat onze huurders zich hier snel thuis voelen.’

COLLEGA GEZOCHT| Bij Eigen Haard staat de huurder centraal. Het bewaken van de privacy van onze huurder is hierbij een absolute voorwaarde.  Als Privacy Officer bij Eigen Haard ben jij de spil die ons privacybeleid actueel houdt en de organisatie ondersteunt en adviseert bij de implementatie ervan. Je hebt een cruciale rol in het waarborgen van onze privacywetgeving en AVG-compliance. Heb je ervaring in het werkgebied en klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan snel!

STATENJACHTSTRAAT WINT STAALPRIJS 2024 | De vakjury schrijft: “Dit project vertegenwoordigt de bouwopgave van de toekomst: het opwaarderen van oudere, vaak verpauperde gebouwen en dito omgeving naar een transformatie waar je ‘U’ tegen zegt. Het toevoegen of uitbuiken van woonruimte op en tegen een bestaand flatgebouw, is hier met zorg gedaan: de bewoners gaan er in comfort op vooruit, zonder explosieve plakarchitectuur. Door de plezierige strokenverdeling, ingetogen materialisering en kleurgebruik gaat het gebouw hier op natuurlijke wijze op in de wijk. Ruim vijftig woningen zijn hier toegevoegd. Dat kon uitsluitend met staal, vanwege sterkte, stijfheid, slankheid, detaillering en bouwsnelheid. Een uitmuntend voorbeeld van goed staalgebruik in de steeds maar urgentere renovatieopgave. Zulke initiatieven verdienen navolging, omdat het een maatschappelijke winstpakker is." Wij zijn er erg blij mee en zijn trots op de collega's en partners die aan dit project hebben gewerkt. Maar wat ons nog blijer maakt dan deze prijs, is dat de bewoners ook enthousiast zijn en er weer met plezier wonen. Ook gefeliciteerd: Vanschagen Architecten, KBK bouwgroep, Pieters Bouwtechniek en Siem Steur Staalconstructies!

E-Learning Digitale Inclusie nu beschikbaar! 🥳 Denk jij ook weleens. ‘…die huurder heeft een smartphone en kan e-mails versturen, dan zit het wel goed met die digitale skills? Of…’als de generatie 55 plussers is uitgestorven, zijn we van dat probleem af, want de jonge generatie is met computers opgegroeid. En dus allemaal digitaal vaardig? Eerlijk is eerlijk, dat dacht ik ook. Tot ik me bij Eigen Haard ging onderdompelen in het onderwerp en behoorlijk wat blinde vlekken tegenkwam. En als ik die blinde vlekken heb, ben ik niet de enige. Dus deed ik via Aedes vereniging van woningcorporaties een oproep om samen met andere corporaties een E-learning Digitale Inclusie voor de sector te ontwikkelen. Ons doel was de kennis en het bewustzijn rondom het thema Digitale Inclusie vergroten. RadarAdvies heeft dit traject inhoudelijk begeleid; RadarVertige heeft de e-learning gebouwd. We zijn enorm trots dat het gelukt is de e-learning via FLOW - Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties in de De Corporatie Academie en het platform WatDoeJijMorgen (WDJM) aan álle woningcorporaties beschikbaar te kunnen stellen. Ik wil iedereen hartelijk bedanken die betrokken was bij dit traject. En ik wens je natuurlijk veel nieuwe inzichten en plezier bij het maken van de E-Learning. #DigitaleInclusie #dichtDeDigitaleKloof #ELearningDigitaleInclusie

DE ZIEL VAN DE DICHTERSBUURT | Wat betekent het voor mensen als hun huis wordt gesloopt? En hoe zorg je ervoor dat je de ziel van de buurt er niet uitsloopt, maar meeneemt? Met die vragen in het achterhoofd maakte AT5 een nieuwe aflevering van Bouw Woon Leef: Slopen voor de toekomst. Ze gingen langs in de Dichtersbuurt, waar we alle 426 woningen gaan slopen en zo’n 850 huizen terugbouwen. Bettina de Jong, manager Wijkontwikkeling en Leefbaarheid, komt ook aan het woord: ‘We weten dat de huizen hier niet goed meer zijn. Maar we zien dat mensen hier wel graag wonen. Een buurt maak je niet met stenen, maar met mensen. Met hen bouw je een nieuwe buurtgemeenschap op. Het gaat dus niet alleen om de mooie, glanzende nieuwe woningen die we hier terugbouwen. Maar vooral over hoe we de ziel van de huidige Dichtersbuurt in de nieuwe buurt laten landen.’ En als je het aan onze huurders zelf vraagt? Rob woont al 28 jaar in de Slauerhoffstraat en is groot fan van zijn 'dorpje in de stad'. Hij is sceptisch over de sloopplannen. ‘Het is een geweldige buurt en ik hoop dat dat gevoel terugkomt na de sloop. Maar met alle diversiteit aan nieuwe bewoners zie ik dat nog niet helemaal zitten’, vertelt hij. De hele aflevering bekijk je bij AT5, via: https://lnkd.in/eu_Tzvh6

BOUW APPARTEMENTEN EN GEZONDHEIDSPLINT ROERDOMPLAAN GAAT VOORSPOEDIG DOOR | Afgelopen donderdag stonden De Heemraad BV | bouw- en aannemingsbedrijf, de Gemeente Aalsmeer en Eigen Haard stil bij de voorspoedige bouw van ons gezamenlijk project aan de Roerdomplaan. De bouwvakkers die dagelijks aan dit project werken, werden natuurlijk niet vergeten. Zij werden in het zonnetje gezet. Tevens waren de omwonenden uitgenodigd om dit feestelijke moment mee te vieren. In het project zitten 61 appartementen en op de begane grond komt een gezondheidsplint met verschillende zorgfuncties. Van deze 61 appartementen neemt Eigen Haard er 28 af als sociale huurwoningen. Deze worden ingezet als zorgwoning. De overige 33 woningen worden vrije sector en middensegment woningen. Met dit plan zorgen De Heemraad en Eigen Haard voor een project waar veel behoefte aan is in de buurt. Wethouder Kabout is heel content met deze ontwikkeling voor de bouw van deze appartementen die voorziet in het doorstromen van eengezinswoningen naar appartementen. De bouw verloopt voorspoedig en het gebouw schiet al flink uit de grond. In de winter zal het gebouw op volledige hoogte zijn en dan kan de afbouw beginnen. De verwachting is dat het gebouw in oktober 2025 helemaal klaar is en de bewoners kunnen intrekken.

COLLEGA GEZOCHT| Klaar voor jouw volgende stap als (senior) projectleider Planmatig Onderhoud in VvE-complexen? Wij zoeken een ervaren collega met een bouwkundige achtergrond en goede communicatieve skills voor ons bedrijfsonderdeel Arlanda VvE Beheer. Arlanda is een gevarieerd team dat bestaat uit 35 prettige, gedreven mensen. Bij ons voel jij je vast thuis!