Tremoot

Bij Tremoot zijn we toegewijd aan het vinden en matchen van top IT-professionals met de specifieke behoeften van onze klanten. Ons wervingsproces start binnen ons uitgebreide netwerk in Nederland en indien nodig, breiden we onze zoektocht internationaal uit. Met onze status als erkend referent bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zorgen we, met ondersteuning van onze huisvestingspartners, voor een soepele overgang naar Nederland, met huisvesting geregeld binnen 3-6 weken. We concentreren ons op #detachering, inclusief #freelancers via doorleenconstructies en het bieden van #remote werkopties. Vooral voor MKB'ers is het remote werken vanuit het buitenland een aantrekkelijke keuze vanwege de competitief lagere uurtarieven, wat bijdraagt aan kostenbesparing zonder in te leveren op kwaliteit. Deze aanpak biedt flexibiliteit en een dynamische oplossing die past bij de hedendaagse arbeidsmarkt en de behoeften van onze klanten. Ons doel is om de beste match te garanderen voor zowel onze klanten als onze IT-professionals, met aandacht voor zowel efficiëntie als excellentie.

Onze core business is gefocust op IT-detachering en doorlenen van freelancers zowel in thuisland als remote vanuit het buitenland. Momenteel bieden we nog werving en selectie (W&S) aan tegen een fee van 25% van het bruto jaarsalaris. Echter, we zijn van plan dit model in 2025 te laten vallen. Ondanks het nieuws dat het steeds lastiger wordt voor ZZP’ers krijgen wij nog wekelijks opdrachten binnen en huidige marktaanvraag is daarom nog schommelend. Sinds de oprichting van Tremoot (2022) hebben we door ons uitgebreide netwerk onze klanten effectief kunnen ondersteunen met hun W&S behoeften. Het was voor ons gemakkelijk om aan de verzoeken van zowel bestaande als nieuwe klanten te voldoen. Door W&S te beëindigen kunnen we onze middelen en tijd beter inzetten voor de kerndiensten die onze groei en klanttevredenheid bevorderen. Deze strategische veranderingen positioneren Tremoot als een flexibele en gespecialiseerde partner in de IT-sector gericht op het leveren van hoogwaardige en efficiënte diensten die aansluiten bij de huidige marktvraag.

"𝐀𝐥𝐬 𝐣𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐞𝐫𝐠 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐞𝐮𝐬 𝐧𝐞𝐞𝐦𝐭, 𝐛𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐯𝐚𝐚𝐤 𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐨𝐫. 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧 𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐨𝐦 𝐭𝐞 𝐟𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐨𝐟 𝐨𝐦 𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧." Dit zijn de wijze woorden van onze collega Peter Brouwer. Als je niet van grapjes houdt, moet je vooral niet met Peter werken. Hij vindt het jammer dat het leven door sommige jongeren veel te serieus wordt genomen. "Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd," voegt hij toe. Peter gelooft dat, hoewel we allemaal hard werken en een beetje perfectionistisch zijn, we aan het eind van de dag onze zorgen moeten kunnen loslaten. "𝐁𝐥𝐢𝐣𝐟 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐝𝐞𝐧, 𝐝𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐛𝐢𝐣. 𝐃𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐢𝐬 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐞𝐫𝐝, 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥. 𝐖𝐞 𝐳𝐢𝐭𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐥𝐢𝐞𝐠𝐭𝐮𝐢𝐠 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐰𝐞𝐠 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐃𝐮𝐛𝐥𝐢𝐧. 𝐎𝐧𝐬 𝐠𝐫𝐨𝐨𝐭𝐬𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐧𝐮 𝐢𝐬 𝐰𝐚𝐭 𝐰𝐞 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐰𝐞 𝐠𝐞𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐳𝐢𝐣𝐧" zei hij met een glimlach. Wat een prachtig mens ben jij Peter! Tremoot houdt van je en we zijn dankbaar voor al je inzet. #oneintakedirectmatch #tremoot

Onze core business is gefocust op IT-detachering en doorlenen van freelancers zowel in thuisland als remote vanuit het buitenland. Momenteel bieden we nog werving en selectie (W&S) aan tegen een fee van 25% van het bruto jaarsalaris. Echter, we zijn van plan dit model in 2025 te laten vallen. Ondanks het nieuws dat het steeds lastiger wordt voor ZZP’ers krijgen wij nog wekelijks opdrachten binnen en huidige marktaanvraag is daarom nog schommelend. Sinds de oprichting van Tremoot (2022) hebben we door ons uitgebreide netwerk onze klanten effectief kunnen ondersteunen met hun W&S behoeften. Het was voor ons gemakkelijk om aan de verzoeken van zowel bestaande als nieuwe klanten te voldoen. Door W&S te beëindigen, kunnen we onze middelen en tijd beter inzetten voor de kerndiensten die onze groei en klanttevredenheid bevorderen. Deze strategische veranderingen positioneren Tremoot als een flexibele en gespecialiseerde partner in de IT-sector, gericht op het leveren van hoogwaardige en efficiënte diensten die aansluiten bij de huidige marktvraag. #oneintakedirectmatch #tremoot

Bij Tremoot bedienen we diverse klanten, maar er zijn twee specifieke klantprofielen waarin we ons hebben gespecialiseerd en waar Atilla Selcuk vaak over (en in deze video) spreekt. Deze klanten hebben wij al vaker succesvol geholpen met hun behoeften aan IT-personeel. Heb je behoefte aan IT-professionals binnen het software development lifecycle traject? Neem dan contact op met Atilla. We staan klaar om je te ondersteunen bij het vinden van de juiste IT-experts voor jouw project. #oneintakedirectmatch

Bij Tremoot zetten we zowel de mens als technologie voorop. Dit is ook te merken aan dit schilderij van Co-founder Atilla Selcuk. Hij kreeg het cadeau van Suleyman Gogus. Wij zijn enthousiast over AI en de potentie ervan binnen zowel recruitment als IT. Achter de schermen werken we hard aan het optimaliseren van onze sourcing, interviews en recruitmentprocessen met behulp van AI-tools. We verkennen continu de invloed van #AI op verschillende professionele rollen en hoe het ons dagelijks leven en denken beïnvloedt. Aanvankelijk was onze #vloggenderecruiter en Employer Branding Specialist Gözde Yilmaz sceptisch over het gebruik van dergelijke tools, uit vrees dat ze haar creativiteit zou beperken. Echter, in de loop van de tijd heeft ze ervaren dat deze tools haar productiviteit juist verhogen en nu ziet ze deze als waardevolle hulpmiddelen die haar tijd besparen. Deze gewonnen tijd besteedt ze aan andere belangrijke taken. Hoe pakken jullie dit aan? Zetten jullie als content gedreven recruiters ook actief tools zoals ChatGPT in? Deel jullie ervaringen!

2000 FOLLOWERS! What's even more impressive is that most of these followers are #IT professionals. So, we're thrilled not just with the quantity, but also the #quality of our new connections. Having a lot of followers on our organization's page is great, but it's even more amazing to see that they are primarily from our target audience. Thank you for your trust in Tremoot! #oneintakedirectmatch

There are days when everything falls perfectly into place, and there are days when it feels like nothing is going right. And you know what? That's okay! It's easy to get caught up in the highlight reel of success stories, but the truth is, the entrepreneurial journey is filled with ups and downs. On the day this photo was taken, I found myself feeling quite stressed and momentarily lost my grip on time management—and you know what? That's perfectly okay too! Every setback is an opportunity to learn and grow. It's through challenges that we discover our strengths, resilience, and creativity. So, whether you're celebrating a win or facing a setback, remember that it's all part of the process. Thank you Peter Brouwer | Suleyman Gogus | Selim Iskender | Gözde Yilmaz for being there during this process.

𝗘𝗶𝗱 𝗮𝗹-𝗔𝗱𝗵𝗮: 𝗔 𝗖𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗳 𝗦𝗮𝗰𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗣𝗲𝗮𝗰𝗲 Today, millions of Muslims around the world are celebrating Eid al-Adha, the Festival of Sacrifice. This significant Islamic holiday commemorates the willingness of Ibrahim (Abraham) to sacrifice his son Ismail (Ishmael) in obedience to God's command. It is also marked by the pilgrimage to Mecca (Hajj) and the ritual sacrifice of an animal, with the meat being shared with family, friends, and those in need. On this day, we reflect on the importance of stopping wars and conflicts around the world. Let us strive to live in harmony and peace. Wishing everyone a blessed and peaceful Eid al-Adha. #EidMubarak #Festival #Peace #Love #Reflection #Tremoot