ਵਰਤੋਂਕਾਰ:Satdeep Gill/ਕੱਚਾ ਖ਼ਾਕਾ
__LEAD_SECTION__
ਸੋਧੋਵਪਾਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਗਾਈਡ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ (ਯੂ. ਐੱਨ. ਜੀ. ਪੀ.) ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ (ਯੂ. ਐਨ.) "ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਉਪਾਅ" ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 31 ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਇਹ ਗਾਈਡ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਧਾਂਤ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ (ਐਸ. ਆਰ. ਐਸ. ਜੀ. ਜਾਨ ਰੱਗੀ) ਜੌਨ ਰਗੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਹ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ 'ਤੇ ਮਾਡ਼ੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਮਿਆਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨਾਲ਼ ਹੀ ਇਹ ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। 16 ਜੂਨ 2011 ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਨੇ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਗਾਈਡ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਨੁੱਖੀ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਬਣ ਗਈ।[1]
ਯੂ. ਐਨ. ਜੀ. ਪੀਜ਼ ਨੂੰ ਰਾਜਾਂ, ਸਿਵਲ ਸੁਸਾਇਟੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਵੀ ਵਿਆਪਕ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਗਲੋਬਲ ਬੁਨਿਆਦ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।[2] ਯੂ. ਐੱਨ. ਜੀ. ਪੀ. ਨੂੰ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਰੱਗੀ ਸਿਧਾਂਤ" ਜਾਂ "ਰੱਗ ਫਰੇਮਵਰਕ" ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਰੱਗੀ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲਿਖਤ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ।
- ↑ Surya Deva, "Guiding Principles on Business and Human Rights: Implications for Companies", European Company Law, Vol. 9, No. 2, pp. 101–109, 2012; University of Oslo Faculty of Law Research Paper No. 2012-10, published 26 March 2012, accessed 3 July 2012
- ↑ John Ruggie, "United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights", March 21, 2011, retrieved July 3, 2012