O membro da sua equipe está ficando para trás nos padrões operacionais. Como você pode guiá-los para o sucesso?
Quando um membro da equipe fica para trás na excelência operacional, é crucial oferecer suporte e orientação. Veja como ajudá-los a melhorar:
- Defina expectativas claras. Descreva os padrões operacionais e a importância de atendê-los.
- Ofereça treinamento direcionado. Forneça recursos adicionais ou treinamento individual para resolver lacunas específicas.
- Reconheça melhorias. O reforço positivo pode motivar o progresso contínuo e a adesão aos padrões.
Como você ajuda os membros de sua equipe a se destacarem em suas funções? Compartilhe suas estratégias.
O membro da sua equipe está ficando para trás nos padrões operacionais. Como você pode guiá-los para o sucesso?
Quando um membro da equipe fica para trás na excelência operacional, é crucial oferecer suporte e orientação. Veja como ajudá-los a melhorar:
- Defina expectativas claras. Descreva os padrões operacionais e a importância de atendê-los.
- Ofereça treinamento direcionado. Forneça recursos adicionais ou treinamento individual para resolver lacunas específicas.
- Reconheça melhorias. O reforço positivo pode motivar o progresso contínuo e a adesão aos padrões.
Como você ajuda os membros de sua equipe a se destacarem em suas funções? Compartilhe suas estratégias.