Plano de Desenvolvimento Institucional
Plano de Desenvolvimento Institucional
Plano de Desenvolvimento Institucional
1
MANTENEDORA
- Presidente: Prof. Hermes Ferreira Figueiredo
- Diretor Acadmico: Prof. Dr. Renato Padovese
- Diretor de Desenvolvimento: Prof. Dr. Fbio Ferreira Figueiredo
- Diretor Administrativo-financeiro: Prof. Ms. Antonio Cavalcanti Junior
REITORA
Profa. Dra. Sueli Cristina Marquesi
PR-REITOR DE GRADUAO
Prof. Dr. Luiz Henrique Amaral
2
SUMRIO
1. A UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL ................................................................ 7
1.1 Breve Histrico e Contextualizao ................................................................... 7
1.2 Insero Regional, Nacional e Internacional ..................................................... 9
1.3 Misso ............................................................................................................... 10
1.4 Finalidades ........................................................................................................ 11
1.5 reas de Atuao Acadmica ........................................................................... 11
1.6 Oferta de Cursos e Programas Presenciais e a Distncia ................................ 12
1.6.1 Graduao (presencial) ............................................................................ 12
1.6.2 Ps-graduao lato sensu (presencial) .................................................... 14
1.6.3 Ps-graduao stricto sensu .................................................................... 17
1.6.4 Extenso ................................................................................................... 17
1.6.5 Pesquisa ................................................................................................... 20
1.6.6 Educao a Distncia ............................................................................... 21
1.7 Objetivos e Metas 2014-2018 ............................................................................ 23
1.8 Polticas de Ensino, Pesquisa, Extenso e Educao a Distncia .................... 25
1.8.1 Polticas de Ensino ................................................................................... 25
1.8.2 Polticas de Extenso e Pesquisa ............................................................. 26
1.8.3 Polticas de Educao a Distncia ............................................................ 26
1.9 Responsabilidade Social ................................................................................... 27
2. CRONOGRAMA DE IMPLANTAO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 29
2.1 Ensino de Graduao ........................................................................................ 29
2.2 Ps-graduao e Pesquisa ................................................................................ 30
2.3 Extenso e Assuntos Comunitrios ................................................................... 31
2.4 Educao a Distncia ........................................................................................ 32
3. GESTO INSTITUCIONAL ..................................................................................... 32
3.1 Organizao Administrativa ............................................................................... 33
3.1.1 Estrutura Organizacional .......................................................................... 33
3.1.2 rgos Colegiados Superiores ................................................................. 35
3.1.3 rgos de Apoio s Atividades Acadmicas ............................................ 35
3.1.4 Autonomia da IES em relao Mantenedora ......................................... 35
3.1.5 Relaes com a Comunidade e Parcerias ................................................ 36
3.2 Organizao e Gesto de Pessoal .................................................................... 36
3.2.1 Corpo Docente .......................................................................................... 36
3.2.2 Plano de Expanso do Corpo Docente ..................................................... 37
3
3.2.3 Corpo Tcnico Administrativo ................................................................... 37
3.3 Polticas de Atendimento aos Discentes ........................................................... 37
3.3.1 Formas de Acesso .................................................................................... 37
3.3.2 Estmulo Permanncia ........................................................................... 38
3.3.3 Organizao Estudantil ............................................................................. 38
3.3.4 Acompanhamento dos Egressos .............................................................. 39
4. ORGANIZAO ACADMICA ............................................................................... 39
4.1 Organizao Didtico-Pedaggica .................................................................... 39
4.1.1 Perfil do Egresso ....................................................................................... 40
4.1.2 Seleo de Contedos .............................................................................. 40
4.1.3 Princpios Metodolgicos .......................................................................... 40
4.1.4 Processo de Avaliao ............................................................................. 41
4.1.5 Prticas Pedaggicas Inovadoras ............................................................ 42
4.1.6 Estgios Profissionais, Trabalho de Concluso de Curso e Atividades
Complementares ................................................................................................ 42
4.1.7 Aes para a Educao Inclusiva ............................................................. 43
4.2 Desenvolvimento de Cursos e Programas 2014-2018 ...................................... 44
4.2.1 Ensino ....................................................................................................... 44
4.2.2 Ps-graduao stricto sensu .................................................................... 44
4.2.3 Pesquisa ................................................................................................... 44
4.2.4 Extenso ................................................................................................... 45
4.2.5 Educao a Distncia ............................................................................... 46
5. INFRAESTRUTURA .............................................................................................. 47
5.1 Infraestrutura Fsica .......................................................................................... 47
5.2 Infraestrutura Acadmica ................................................................................. 48
5.2.1 Infraestrutura Tecnolgica ....................................................................... 48
5.2.2 Sistema de Bibliotecas .............................................................................. 49
5.2.2.1 Polticas do Sistema de Bibliotecas .............................................. 50
5.2.3 Recursos Audiovisuais e Multimdia ......................................................... 50
5.3 Adequao para Atendimento a Pessoas com Deficincia (PCD) .................... 50
5.4 Estratgias de Comunicao ............................................................................. 51
5.5 Expanso da Infraestrutura ............................................................................... 51
6. ASPECTOS FINANCEIROS E ORAMENTRIOS ............................................... 52
6.1 Estratgia da Gesto Econmico-financeira ..................................................... 52
6.2 Previso Oramentria e Cronograma de Execuo ........................................ 52
7. PLANEJAMENTO E AVALIAO INSTITUCIONAL ............................................ 53
4
7.1 Processo de Avaliao Institucional: poltica, fundamentos, processos e
projetos ................................................................................................................. 53
8. ANEXOS
Anexo 1: Projeto Pedaggico Institucional (PPI)
Anexo 2: Plano de Carreira Docente
Anexo 3: Descrio dos Programas de Estmulo Permanncia Discente
Anexo 4: Educao a Distncia Plano de Expanso
Anexo 5: Infraestrutura Fsica
Anexo 6: Infraestrutura Tecnolgica
Anexo 7: Multimdia
Anexo 8: Sntese dos processos / projetos e aes da rea da Avaliao
Institucional / CPA Perodo 2014 a 2019
5
APRESENTAO
6
1. A UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
7
Universidade Cruzeiro do Sul faz parte do Grupo Cruzeiro do Sul Educacional, que congrega
outras instituies de ensino superior.
8
Neste novo perodo do PDI 2014 a 2018, a Universidade Cruzeiro do Sul reafirma
seu compromisso com a continuidade ao desenvolvimento de aes, em consonncia com o
perfil almejado, a partir do crescimento e evoluo institucional. Alm das aes
extensionistas, que caracterizaram seu incio, agora prope a ampliao da sua atuao em
nvel nacional e internacional, avanando na consolidao de sua identidade como
Universidade capaz de ampliar os limites e facilitar o acesso de alunos, pesquisadores e
sociedade a um projeto educacional bem sucedido.
9
Na cidade de So Paulo, a Universidade Cruzeiro do Sul realiza, em todas as suas
unidades (campi) atividades de ensino, de pesquisa e de extenso, havendo, no entanto,
peculiaridades especficas para cada um dos campi. Nesta seo, apresentam-se os
principais destaques dos quatro campi da instituio.
O campus So Miguel, por ser o mais antigo, o que apresenta uma insero
regional mais consolidada historicamente. Nesse campus, h uma concentrao de cursos
das vrias reas do conhecimento. As Clnicas, Ncleos e Complexos, por meio de
programas de extenso voltados para a regio, promovem atendimentos importantes para a
comunidade externa. A Universidade, assim, contribui expressivamente para o
desenvolvimento da regio.
1.3 Misso
10
Participao no processo de construo e difuso do conhecimento e da
cultura, de forma criativa e inovadora, tornando-os acessveis sociedade e
contribuindo para o desenvolvimento do ser humano em todas as suas
potencialidades, promovendo, assim, mudanas regionais e interlocuo
nacional e internacional, por meio do ensino, da pesquisa e da extenso.
1.4 Finalidades
12
Quadro 2: Cursos de graduao, modalidade presencial, oferecidos no campus Anlia Franco
Campus Anlia Franco
reas Cursos
Administrao
Cincias Contbeis
CST em Eventos
CAN CST em Gastronomia
CST em Gesto de Recursos Humanos
CST em Gesto Financeira
Jornalismo
Publicidade e Propaganda
Cincias Biolgicas (Licenciatura e Bacharelado)
Educao Fsica (Licenciatura e Bacharelado)
Enfermagem
CBS
Farmcia
Nutrio
Psicologia
Artes Visuais
Direito
CHS Geografia (Licenciatura e Bacharelado)
Histria (Licenciatura e Bacharelado)
Pedagogia
Arquitetura e Urbanismo
Cincia da Computao
CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas
CST em Design de Interiores
CST em Design Grfico
CETEC
CST em Jogos Digitais
CST em Redes de Computadores
Engenharia Civil
Engenharia Eltrica
Engenharia Mecnica
13
Quadro 3: Cursos de graduao, modalidade presencial, oferecidos no campus Liberdade
Campus Liberdade
reas Cursos
Administrao
Cincias Contbeis
CAN Cincias Econmicas
CST em Gesto de Recursos Humanos
CST em Gesto Financeira
CST em Esttica e Cosmtica
Enfermagem
CBS
Odontologia
Psicologia
Cincias Sociais (Bacharelado)
CHS
Direito
Servio Social
CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas
CETEC CST em Jogos Digitais
CST em Redes de Computadores
14
Quadro 5: Cursos de ps-graduao lato sensu, modalidade presencial
rea Cursos
Controladoria e Finanas
Diagnstico por Imagem de Pequenos Animais
Gesto de Projetos Metodologia PMI
Gesto de Qualidade
Governana e Gesto Estratgica de Dados
MBA em Administrao e Gesto
MBA em Comunicao e Marketing
MBA em Consultoria Empresarial
CAN
MBA em Controladoria e Finanas
MBA em Gesto de Negcios em Administrao
MBA em Gesto Empresarial
MBA em Gesto Estratgica de Pessoas
MBA em Logstica Empresarial
MBA em Marketing
MBA em Planejamento Estratgico
MBA em Supply Chain e Logstica
Acupuntura
Administrao dos Servios de Sade
Administrao Hospitalar
Anestesiologia Veterinria
Animais Silvestres na Clnica
Auditoria dos Servios de Sade
Cardiologia Veterinria
Cirurgia de Tecidos Moles de Pequenos Animais
Clinica Mdica de Ces e Gatos
Educao Ambiental
Endocrinologia e Metabologia em Pequenos Animais
Endodontia
Enfermagem Cardiovascular Clnica Funcional
Enfermagem Cardiovascular Clnica Intervencionista
Enfermagem do Trabalho
Enfermagem em Emergncias e Cuidados Intensivos
Enfermagem em Neonatologia
CBS
Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva Mvel
Enfermagem Obsttrica
Enfermagem Oncolgica
Ergonomia, Sade e Trabalho
Especializao Profissional em Yoga
Especializacin en Ortopedia Funcional
Fisioterapia Cardiorrespiratria/ Hospitalar
Fisioterapia Aplicada Nutrio
Gerontologia Social
Gesto Antienvelhecimento
Gesto dos Servios de Sade
Gesto e Auditoria Ambiental
Gesto e Auditoria dos Servios de Enfermagem
Gesto e Percia Ambiental
Gesto Pblica dos Servios de Sade
Gesto dos Servios de Sade
Implantodontia
15
rea Cursos
Medicina de Felinos
Nefrologia
Neuropedagogia
Neuropsicologia
Nutrio Clnica Funcional
Nutrio Esportiva Funcional
Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais
Oftalmologia Veterinria
Ortodontia
Ortodontia e Ortopedia Facial
CBS
Ortopedia de Pequenos Animais
Periodontia
Psicopedagogia Institucional e Clnica
Psicopedagogia: Desafios da Contemporaneidade
Sade Coletiva e Sade da Famlia
Prtese Dentria
Psicologia do trnsito
Sade Pblica
Servio Social, Famlias e Sistema Protetivo Infanto-Juvenil
Vigilncia Sanitria e Epidemiolgica
Alfabetizao e Letramento: Aspectos Tericos e Prticos
Artes e Educao
Cincias Forenses
Coordenao Pedaggica
Direito Militar
Direito Civil e Processo Civil: a teoria e a prtica do advogado
civilista
Docncia do Ensino Superior
Educao Especial com nfase em Deficincia Intelectual
Educao Especial Inclusiva
Educao Musical
CHS Educao Social
Gesto Educacional
Geoprocessamento Aplicado ao Planejamento e Gesto
Socioambiental
Histria da Arte
Incluso Escolar do Aluno com Necessidades Educacionais
Especiais: nfase em deficincia intelectual
Pedagogia Empresarial
Pedagogia para Docncia em Educao Profissional na Sade
Psicopedagogia
Psicopedagogia: desafios da contemporaneidade
Servio Social, Famlia e Sistema Protetivo Infanto Juvenil
Astronomia
Engenharia Ambiental
Engenharia de Produo
Engenharia de Segurana do Trabalho
Engenharia e Desenvolvimento de Produtos e Servios
Ensino de Fsica
CETEC
Especializao de Oficiais Bombeiros
Estatstica Aplicada
Gesto de Projetos para Engenheiros e Tecnlogos
Matemtica
MBIS Master Business in Information Systems
Proteo de Sistemas Eltricos
16
1.6.3 Ps-graduao stricto sensu
1.6.4 Extenso
17
Para tanto, a Universidade dedica-se prestao de servios comunidade interna
e externa, por meio do trabalho realizado por docentes e discentes nos ncleos, clnicas e
laboratrios especializados, que oferecem atendimento nas reas da sade, jurdica, da
educao, de negcios, de lazer e cultura; dos programas e projetos interdisciplinares de
cunho social, econmico, administrativo e ambiental; das atividades culturais, artsticas e
desportivas; e dos estgios no obrigatrios. Alm dessas frentes, insere-se em projetos de
ao social de iniciativa dos governos federal, estadual e municipal, de setores empresariais
e de entidades da sociedade civil, promovendo a aproximao e o dilogo entre os saberes
cientfico e popular, em direo criao de solues compartilhadas para os desafios
trazidos para a sociedade do sculo XXI.
18
Viabiliza a poltica de democratizao ao acesso e permanncia do aluno no
Ensino Superior, caracterizando a coerncia entre a misso da Universidade e
suas aes. Entre as aes voltadas a esse objetivo, destacam-se: bolsas por
mrito acadmico (parcial e integral), desconto familiar, bolsas parciais, bolsas
para funcionrios e familiares, convnios com empresas e sindicatos, bolsas por
consultoria na Empresa Jnior e bolsas relativas participao do aluno nos
programas estaduais e federais, como o Programa Escola da Famlia, Crdito
Educativo (Creducsul), e Financiamento ao Estudante de Ensino Superior (FIES),
oferecido pelo Governo Federal.
1.6.5 Pesquisa
Os principais resultados dessa opo pelo apoio pesquisa podem ser sintetizados
pelas seguintes aes:
21
Quadro 7: Cursos de graduao, modalidade a distncia
reas Cursos
Administrao
Cincias Contbeis
CST em Gesto Comercial
CST em Gesto de Recursos Humanos
CAN CST em Gesto Financeira
CST em Logstica
CST em Marketing
CST em Processos Gerencias
CST em Secretariado
Cincias Sociais (Licenciatura)
Filosofia (Licenciatura)
Geografia (Licenciatura)
Histria (Licenciatura)
CHS
Letras Habilitao: Portugus / Ingls (Licenciatura)
Letras Habilitao: Portugus / Espanhol (Licenciatura)
Pedagogia (Licenciatura)
Servio Social
CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas
CST em Gesto Ambiental
CST em Gesto da Tecnologia da Informao
CETEC
Engenharia de Produo
Engenharia Ambiental
Matemtica
Obteno de, pelo menos, conceito mdio 3 no ndice Geral de Cursos (IGC).
Obteno de, pelo menos, conceito mdio 3 nos cursos que se submetem ao
Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE).
Obteno de, pelo menos, conceito 3 na avaliao de todos os cursos de
graduao.
Atualizao constante dos Projetos Pedaggicos dos cursos de graduao,
considerando o Modelo Acadmico Cruzeiro do Sul.
Implantao de novos cursos de graduao, de acordo com as demandas da
sociedade.
Reviso dos Planos Acadmicos, Comunitrios e de Extenso, de modo a
atender as prioridades acadmicas em consonncia com a sustentabilidade.
Implantao de 2 novos cursos de doutorado no quinqunio.
Avano nos conceitos de avaliao da CAPES dos programas de ps-
graduao stricto sensu.
Ampliao e consolidao da oferta de cursos de graduao e de ps-
graduao lato sensu na modalidade a distncia.
Ampliao do nmero de polos presenciais de apoio aos cursos a distncia.
Disseminao da cultura da extenso universitria como fazer pedaggico e
educao continuada em meio s equipes gestora, docente e discente,
envolvendo, inclusive, os alunos egressos.
24
Ampliao da oferta de cursos de graduao e de ps-graduao na
modalidade a distncia.
Acompanhamento dos planos de ao constantes no PDI.
Aprimoramento dos sistemas de informao e de gesto acadmico-
administrativa.
Acompanhamento do ndice de evaso e busca de mecanismos para sua
reduo.
Capacitao contnua de docentes e de gestores acadmicos.
Acompanhamento e envolvimento da comunidade acadmica em todos os
processos e metas estabelecidos, com avaliao contnua e replanejamento.
Consolidao da articulao entre os processos de avaliao interna/ externa
e a utilizao efetiva de seus resultados.
Implantao de programas de intercmbio de estudantes e professores.
Ampliao das relaes interinstitucionais (nacionais e internacionais).
Consolidao da cultura da extenso universitria como elemento
indissocivel da misso e do projeto pedaggico institucional.
26
Garantia de padres de qualidade para oferta de cursos e disciplinas nas
modalidades semipresencial e a distncia, por meio da avaliao e
acompanhamento permanentes.
Desenvolvimento de parcerias com instituies de ensino ou rgos pblicos
e privados de qualidade, que possibilitem a oferta de cursos em mbito
nacional e internacional.
Superviso acadmica e administrativa dos polos de apoio presencial e
criao de indicadores de gesto.
A Universidade Cruzeiro do Sul, cumprindo seu papel social como uma Instituio de
Educao Superior, alm de oferecer uma educao de qualidade em diversos cursos de
graduao e de ps-graduao, nas modalidades presencial e a distncia, oferece tambm,
por meio de vrios programas, projetos e atividades de cunho socioeducativo e cultural, uma
oportunidade ao educando de participar de aes que buscam reduzir os problemas
gerados pela excluso social. Ao mesmo tempo em que contempla a formao qualificada
dos futuros profissionais de forma contextualizada na realidade local, regional e nacional,
promove o atendimento s comunidades por meio do servios de excelncia, oferecidos
gratuitamente em suas clnicas, ncleos e complexos, desenvolvendo projetos e programas
que visam elevao do nvel de qualidade de vida dos cidados.
Entre esses programas destaca-se, por exemplo, o UniSol, fruto de parceria com a
Associao Alfasol/ Unisol, levando a atuao da Universidade para comunidades
brasileiras com baixo desenvolvimento social, tais como: Major Izidoro (AL), Olho Dgua do
Casado (AL), Sete Barras (SP), Santo Antonio do Pinhal (SP), Potim (SP), Cairu (BA), Jaru
(RO), Poo Branco (RN) e Santa Luzia do Norte (AL).
27
Nos mbitos estadual e municipal, esta Universidade participa de programas que
buscam inserir o aluno no mundo do trabalho, e contribuir, mediante seu conhecimento, para
a melhoria das condies sociais e educacionais da populao. Nesse sentido, destaca-se a
participao da Universidade Cruzeiro do Sul nos Programas da Fundao para o
Desenvolvimento da Educao (FDE), em parceria com a Secretaria de Estado da
Educao.
28
2. CRONOGRAMA DE IMPLANTAO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
Avaliao dos OAB - estar OAB - estar OAB - estar OAB - estar OAB - estar
rgos de entre as 10 entre as 8 entre as 5 entre as 5 entre as 4
classe primeiras primeiras primeiras primeiras primeiras
Evaso 12,34 % 10 % 10 % 9% 9%
29
2.2 Ps-graduao e Pesquisa
Metas 2014 2015 2016 2017 2018
Nmero de
10.000 12.000 13.000 13.500 14.000
Alunos
Mestrados 08 08 08 08 08
Doutorado 03 04 04 04 05
Inadimplncia/
5% 5% 5% 3% 3%
Egressos
Bolsas
CAPES/ 15 15 20 20 20
FAPESP
N alunos
128 128 135 135 150
PIBIC Total
Processos 01 projeto - - - -
Avaliativos
CPA
(cf. Anexo 8) 01 sistema
- - - -
eletrnico
Titulao dos
80 % 80 %
docentes para 75 % mnimo 80 % mnimo 80 % mnimo
mnimo de mnimo de
atuao em de doutores de doutores de doutores
doutores doutores
lato sensu
Captao
Recursos R$ 300.000 R$ 300.000 R$ 500.000 R$ 500.000 R$ 500.000
Pesquisa
30
2.3 Extenso e Assuntos Comunitrios
02 projetos - - 02 projetos -
Processos
Avaliativos - CPA 02 02
- - -
(cf. Anexo 8) subprojetos subprojetos
02 sistemas 02 sistemas
- - -
eletrnicos eletrnicos
31
2.4 Educao a Distncia
3. GESTO INSTITUCIONAL
32
que tal modelo permite a participao da comunidade universitria em todas as discusses
pertinentes Administrao Superior, por meio das reunies de conselhos, comits e
comisses nas diversas reas, alm das reunies ampliadas da Reitoria e da CPA.
33
34
3.1.2 rgos Colegiados Superiores
35
3.1.5 Relaes com a Comunidade e Parcerias
36
3.2.2 Plano de Expanso do Corpo Docente
Atualmente, esto sendo realizados estudos para definir uma poltica de implantao
do plano de carreira do corpo tcnico-administrativo que considere as necessidades
resultantes do crescimento institucional previsto neste documento.
37
3.3.2 Estmulo Permanncia
38
3.3.4 Acompanhamento dos Egressos
Para o contato com os egressos, utiliza-se o acesso ao banco de dados, alm dos
meios de comunicao impressos e digitais disponveis na Universidade, viabilizando o
envio de carta-resposta, mala-direta, e-mail marketing, alm do atendimento presencial.
4. ORGANIZAO ACADMICA
39
4.1.1 Perfil do Egresso
interdisciplinaridade;
relao dialgica entre a teoria e prtica;
aprendizagem significativa;
aprendizagem cooperativa e colaborativa;
uso criativo dos recursos digitais em ambientes virtuais de aprendizagem.
40
fundamentos para que os estudantes desenvolvam as competncias necessrias ao
exerccio profissional e sua participao na sociedade atual.
41
4.1.5 Prticas Pedaggicas Inovadoras
42
garantir ao aluno o desenvolvimento de um estudo sobre um tema relativo sua rea de
formao, de maneira articulada com as reflexes vivenciadas ao longo do curso. Assim,
para que a postura de investigao e a relao de autonomia se concretizem, o discente,
sob a orientao de um professor do curso, necessita conhecer e saber usar determinados
procedimentos de pesquisa: levantamento de hipteses, delimitao de problemas, registro
de dados, sistematizao de informaes, anlise, verificao e comparao de dados.
A Universidade Cruzeiro do Sul conta com uma poltica de incluso social que visa
facilitar o acesso e permanncia do aluno no Ensino Superior, caracterizando a coerncia
entre a misso da Universidade e suas aes. Entre as aes voltadas a esse objetivo,
destacam-se: bolsas por mrito acadmico (parcial e integral), Creducsul (crdito educativo
da prpria Universidade), desconto familiar, bolsas parciais, bolsas para funcionrios e
familiares, convnios com empresas e sindicatos e bolsas relativas participao do aluno
nos programas estaduais e federais, como o Programa Escola da Famlia, o FIES
(Financiamento ao Estudante de Ensino superior, oferecido pelo Governo Federal), o
PROUNI (Programa Universidade para Todos) e o PRONATEC (Programa Nacional de
Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego).
43
No que se refere aos alunos com deficincia, a Universidade, por meio de uma
metodologia interacionista e de acordo com a legislao que dispe sobre acessibilidade, os
recebe, de forma individualizada, identificando e atendendo suas necessidades.
4.2.1 Ensino
Nesse sentido, a busca pela melhoria nos indicadores dessa qualificao ser a
diretriz fundamental e isso est refletido nas diferentes aes apresentadas no cronograma
de desenvolvimento institucional 2014-2018.
4.2.3 Pesquisa
44
Programa de apoio pesquisa: promove a aquisio de material permanente e
de consumo aos pesquisadores vinculados aos grupos de pesquisa
institucionais cadastrados no CNPq e aos programas stricto sensu aprovados
pela CAPES.
Programa de qualificao docente: financia a participao de pesquisadores da
Instituio em reunies cientficas ou tecnolgicas no pas ou no exterior, para
apresentao de trabalhos de pesquisa de sua autoria.
Programas Institucionais de Bolsas de Iniciao Cientfica (PIBIC - CRUZEIRO
DO SUL e CNPq): concedem aos alunos de graduao bolsas de iniciao
cientfica, com o objetivo de despertar a vocao cientfica mediante a
participao em atividades de pesquisa, propiciando o fortalecimento e a
consolidao das linhas de pesquisa da Instituio. Estes programas buscam
tambm acentuar a qualidade do ensino da Universidade, por meio da
integrao dos pesquisadores (ps-graduao) e dos alunos de iniciao
cientfica.
Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Docncia (PIBID): tem como
objetivo incentivar a vocao docente de estudantes de cursos de licenciatura
mediante o desenvolvimento de atividades de prticas de ensino inovadoras
que contribuam para a melhoria do ensino fundamental e mdio. A relao
teoria-prtica, em sincronia com a metodologia institucional, deve ser
viabilizada como modelo de integrao no processo de ensino e aprendizagem.
Programa de captao de recursos para a pesquisa: arrecada fundos
complementares queles destinados pela Universidade ao Fundo de Apoio
Pesquisa, principalmente junto s agncias de fomento, empresas, entidades
no-governamentais e agncias internacionais de apoio pesquisa.
4.2.4 Extenso
45
Fortalecimento e ampliao das parcerias da Universidade Cruzeiro do Sul
com rgos pblicos e privados, nas reas de prestao de servios,
treinamento profissional e gesto de estabelecimentos, com nfase no
desenvolvimento.
Fortalecimento do Programa Sempre Cruzeiro do Sul, consolidando as aes
que possibilitam a manuteno da interlocuo entre a Universidade e os
alunos egressos.
Consolidao de projetos e atividades de extenso que estimulem e
fortaleam o empreendedorismo em meio comunidade acadmica, aliado
ao desenvolvimento sustentvel das comunidades.
46
Sistematizao, via sistemas de informao prprio, do relacionamento entre o
polo de apoio presencial e a instituio sede.
Implantao do Centro de Relacionamento com o Aluno EAD.
Implantao de sistema de reteno de alunos de graduao e ps-graduao
EAD, com o objetivo de diminuir os ndices de cancelamentos, trancamentos e
abandono.
Implantao de um programa de nivelamento e integrao para alunos da
graduao EAD nas reas de formao bsica: Lngua Portuguesa e
Matemtica.
Implantao de cursos em submodalidades, tais como cursos semipresenciais,
com encontros presenciais.
5. INFRAESTRUTURA
47
5.2 Infraestrutura Acadmica
48
O detalhamento da infraestrutura tecnolgica, com relao s dimenses,
localizao dos laboratrios didticos de informtica, aos softwares existentes, s polticas
de acesso e de funcionamento, bem como a previso de ampliao para o quinqunio de
2014 a 2018, so apresentados no Anexo 6.
Com mais de 630.000 livros, um acervo que ultrapassa 40.000 ttulos de documentos
eletrnicos (entre eles e-books, normas tcnicas e peridicos) e uma coleo significativa de
bases de dados e multimdia, as bibliotecas atendem s demandas de informao de toda a
comunidade acadmica.
49
5.2.2.1 Polticas do Sistema de Bibliotecas
50
5.4 Estratgias de Comunicao
Assim, fazem parte de suas atribuies: zelar pela imagem da Universidade nos
meios de comunicao internos e externos impressos e em meios digitais (portais, redes
sociais, cartazes, murais etc.); desenvolver e coordenar as campanhas de divulgao do
processo seletivo, dos cursos de ps-graduao e anncios de oportunidade; definir a linha
de comunicao; ser o interlocutor da assessoria de imprensa, criando e atendendo a
demanda dos veculos de comunicao; contribuir para a criao, identificao e otimizao
de diferenciais da Instituio, bem como para o monitoramento do mercado educacional.
51
6. ASPECTOS FINANCEIROS E ORAMENTRIOS
Tendo em vista estes princpios bsicos, a Universidade Cruzeiro do Sul definiu suas
estratgias para a gesto econmico-financeira, quais sejam: (i) disponibilizao de
recursos oramentrios para as atividades de ensino, de pesquisa, de extenso, de
educao a distncia e de gesto; (ii) racionalizao e acompanhamento dos gastos com
custeio, evitando-se o desperdcio de recursos; (iii) estmulo elaborao de projetos que
possibilitem a captao de recursos em agncias de fomento a atividades de pesquisa e
extenso; (iv) desenvolvimento de parcerias, visando captao de recursos e reduo dos
custos.
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Ano Receita Lquida Custeio e Manuteno Investimentos
2014 176.750.000,00 159.075.000,00 8.837.000,00
2015 184.700.000,00 164.383.000,00 9.235.000,00
2016 193.000.000,00 170.805.000,00 9.650.000,00
2017 201.685.000,00 177.482.000,00 10.085.000,00
2018 210.760.000,00 184.415.000,00 10.538.000,00
53
paradigmas terico-metodolgicos que movem a autoavaliao, tendo em vista a natureza
da instituio a que se destina. A Poltica, no sentido abordado por Rios (2001)1, como uma
tcnica para a realizao de valores, reforou os princpios e as concepes, que
possibilitam CPA atingir o propsito de sua existncia, na conscincia sobre:
1
RIOS, T. A. Compreender e ensinar por uma docncia da melhor qualidade. So Paulo: Cortez,
2001.
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Privilegiar os princpios da avaliao como prtica educativa, gerando, nos
envolvidos, a autoconscincia sobre potencialidades, problemas e desafios,
estabelecendo mecanismos institucionalizados de participao para
propostas de aes acadmico-administrativas com vistas evoluo
institucional.
Atender s concepes, diretrizes e orientaes do Sistema Nacional de
Avaliao da Educao Superior (SINAES), enfatizando a inter-relao das
anlises e divulgao dos resultados internos e externos das AVALIES, ACGs
e ENADE.
Atender os demais dispositivos legais que avaliam e regulamentam a
Educao Superior, reafirmando a identidade e atuao institucional,
presentes nos Relatrios da autoavaliao que subsidiam a regulao do
Estado nas IES.
Processo de Planejamento.
Processo de Avaliao, Estudos e Levantamentos PROGRAD PRPGP
PREAC PREAD rea Administrativa.
Processo de Comunicao e Envolvimento da Comunidade Institucional /
Acadmica.
Processo de Descentralizao, Participao e Apoio na Avaliao
Institucional.
Processo de Informatizao da Avaliao Institucional SISAVI.
Processo de Coordenao e Articulao CPA / AI / SINAES.
Processo de Desenvolvimento da rea da Avaliao Institucional como locus
de Estudos e Pesquisas.
55
Cada processo composto por projetos e aes que cumprem as necessidades da
IES e as exigncias dos eixos norteadores do SINAES.
A consolidao da CPA como rgo que coordena, executa, e analisa resultados dos
processos da Avaliao Institucional, sistematiza e presta informaes ao INEP / MEC e a
coloca em condies de apontar aes para replanejamentos, ajustes e adequaes com
vistas evoluo institucional e ao atendimento s demais dimenses que caracterizam o
fazer da Educao Superior Brasileira.
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